技术经理岗位职责范本
| 适配人群 | 工程总监,技术负责人,物业经理 | 使用场景 | 物业运维,技术决策,设施保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好物业设备和设施,得有人专门盯技术这块儿,不然容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 管技术队伍、保设备安全、控维修费用、提服务质量、做技术决策。 | ||
| 工作内容 | 定岗位职责、评员工表现、编工作计划、解技术难题、搞安全教育、处理服务问题。 | ||
| 协作关系 | 听总经理和副总指挥,带本部门人干活,跟其他部门协调活儿,配合物业一线用技术支援。 | ||
1.贯彻执行公司总经理与副总经理的指示,直接对总经理与副总经理负责。
2.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩,并据实提出奖罚意见。
4.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5.负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意i只、管理效能和战斗力。
6.负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7.对本部的开支情况和经济指标负责。
8.对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9.协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10.兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。
技术经理岗位职责范本:土地整理/规划/代理咨询评估技术经理
| 适配人群 | 国土技术员,测绘工程师,规划咨询师 | 使用场景 | 土地报批,规划选址,征地实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了土地规划整理项目,要有人跑现场、写报告、做图件。没这岗活干不完。 | ||
| 核心职能 | 跑地头看地块,收资料写报告,画图做表格,建数据库。帮客户办用地手续。 | ||
| 工作内容 | 查资料、去现场拍照量地、写预审报告、填复垦表、做cad图、更新gis库。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟测绘员一起踏勘,和客户对接需求,帮法务补材料,配合财务开票。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责土地规划、土地整理、用地代理等业务资料收集、外业踏勘、报告编写、图件/表格处理、数据库建设等相关工作;
2、以企业用地代理为基础,开展规划选址、用地预审、土地复垦、征地、土地登记等用地代理相关业务。
职位要求:
1、本科(全日制统招生)及其以上学历;
2、土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城市规划、农田水利、水利水电工程相关专业;
3、持相关资质或有相关行业工作经验者优先;
4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力、有责任心,具有良好的客户服务意识;
5、有较强适应能力,能承担外业调查、出差等工作;
6、熟料掌握office 办公软件及autocad、arcgis、mapgis等应用软件
永业行福利政策
1、“五险一金”制度:包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金;
2、二周的春节假:所有员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);
3、带薪休年假制度:严格执行国家规定,享受长短不一的带薪休假;
4、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度,并在重大节日发放过节费;
5、每周五天、每天8小时工作制:工作日提供免费午餐,部分分部有免费晚餐。
6、护理假制度:妻子生孩子,男员工可申请护理假;
7、员工体检和生日礼物等:定期体检并建立健康档案,生日当月派送生日礼物;
8、关心和帮助家庭困难员工,帮助大龄青年员工解决个人问题;
9、形式多样的技能培训:每年各种技能培训百场次,根据需要选择参加;
10、丰富多彩的文体和拓展活动:按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等,每周有训练,不定期比赛,每年内部交流比赛;部门按要求组织员工拓展和旅游活动。
技术经理岗位职责范本:生产技术经理
| 适配人群 | 生产副总,制造部门经理,生产运营总监 | 使用场景 | 生产计划编制,设备维修组织,工装制造管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好生产这事,得有人盯计划、设备、安全这些事。 | ||
| 核心职能 | 管生产计划和执行,盯设备安全,保物资够用,抓质量文件。 | ||
| 工作内容 | 编月度计划,做采购维修安排,查现场安全,审质量文件,开调度会。 | ||
| 协作关系 | 向生产副总汇报,跟采购、技术、质量、车间主任打交道,协调排产和问题处理。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;
2. 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划,并保证生产作业按计划完成;
3. 组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率;
4.工艺管理和质量体系管理;
5.负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作。
职位要求:
1.35岁以上,机械制造、自动化相关专业;
2.从事机械制造行业10年以上工作经验,部门经理以上岗位5年以上,生产副总岗位2年以上,有同行业经验优先;
3.有较好的工作方法经验,善于处理上下级关系,并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力.
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
技术经理岗位职责范本:rfid技术经理
| 适配人群 | RFID工程师,技术服务岗,解决方案顾问 | 使用场景 | 产品售后,方案设计,客户沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新推rfid产品线,需要懂技术又会沟通的人帮客户用好设备。 | ||
| 核心职能 | 帮客户解决rfid设备问题,把客户说的“想要啥”变成设计部能看懂的话。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话查故障、写需求反馈单、陪销售去现场调设备、填售后记录表。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事跑客户,向技术经理汇报,和研发同事对需求,偶尔找测试组帮忙验证。 | ||
工作职责:
1、负责rfid相关产品的技术支持工作;
2、负责准确描述用户需求,并将用户需求反馈设计部门;
3、负责配合销售人员做好售后服务及客户关系维护工作。
岗位要求
1、rfid技术开发或技术服务3年以上经验;
2、精通rfid相关产品技术(包括标签、天线、读写器等),具有rfid行业解决方案规划和设计能力;
3、有丰富的产品售后服务经验,较强的客户沟通能力
技术经理岗位职责范本:产品产品技术经理
| 适配人群 | 文博产品经理,数字展陈从业者,文旅科技从业者 | 使用场景 | 文博数字化,智慧博物馆,文旅APP |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做文博互联网产品,需要有人管需求设计和开发。 | ||
| 核心职能 | 管文博类产品的从想法到上线全过程,盯住质量不放松。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、画原型、跟开发进度、做竞品分析、跑用户调研。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师、程序员、项目经理天天碰,向产品总监汇报,和供应商开会对接。 | ||
职责描述:
1、文博相关互联网产品的需求分析、产品设计、产品开发管理等
2、参与文物数字化管理云平台、数据可视化云平台、文旅纵横app、智慧博物馆、微信公众号与小程序等方面的产品设计与开发
3、参与ar、vr、全景漫游、沉浸式互动体验、文创等产品需求的头脑风暴,以及与供应商的产品对接
4、主导部分产品的行业竞品分析与用户研究,区分商业级与消费级的产品类型与用户群体
5、与设计、技术等团队一起支持项目经理完成整体项目产品方案的文档编写和预算控制
6、主导部分产品的开发推进与迭代规划,负责产品的高质量交付
任职要求:
1.计算机、博物馆及相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上互联网产品经理工作经验,有产品开发经验者优先录用。
2.有多于2项自己独立策划跟踪过的成熟产品优先。
3.对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考问题,对数据敏感能快速发掘业务和数据的联系。
4.有极强的沟通协调能力和文案描述能力,为人处事干净利落,不卑不亢。
5.熟悉使用office软件,产品原型工具axure,思维导图工具,简单使用图像处理工具和互联网统计分析工具。
6.对文物保护行业有兴趣并能适应日常短途出差。
技术经理岗位职责范本:安防技术经理
| 适配人群 | 技术经理,架构师,开发主管 | 使用场景 | 机场安防建设,智慧安防项目,软件架构评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做安防系统开发,需要有人把技术方向定准 | ||
| 核心职能 | 管技术决策、带开发团队、审架构代码、定开发规范 | ||
| 工作内容 | 盯关键技术攻关、写评审意见、改开发规范、帮产品聊需求 | ||
| 协作关系 | 向cto汇报,和产品经理、销售、开发工程师天天碰,一起改方案 | ||
岗位职责:
1.全面把握总体设计和重要技术决策,关键技术的攻关,发现和解决存在的技术问题;
2.开发和维护统一的开发架构和软件开发规范,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握,为技术决策提供规则;
3.负责解决方案的技术部分评估,技术人员的开发指导;
4.对相关系统架构方案、设计、代码进行评审,控制产品系统架构质量;
5.配合产品经理或销售人员参与项目实施过程中的需求调研与分析。
任职要求:
1.5年以上java服务端技术开发经验,3年以上技术管理经验,至少2个大型软件设计和研发经验
2.精通java相关技术、j2ee架构和设计模式,主流的开发框架
3.熟练使用mysql数据库、相关技术及工具
4.熟悉互联网开发模式,熟悉常用的缓存机制和消息队列技术
5.了解web前端技术,包括 javascript,ajax,json,jquery, vue等开发框架;
6.具备良好的表达和沟通能力,擅长技术文档、解决方案ppt的编写,了解机场安防业务优先。
技术经理岗位职责范本:计算机技术经理
| 适配人群 | 技术部门负责人,研发团队带头人,技术战略规划师 | 使用场景 | 技术研发规划,新产品研发对接,开发能力建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞技术发展,得有人管技术方向和攻关,不然研发乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管技术树和产品树,定技术战略,带团队做攻关,建开发能力。 | ||
| 工作内容 | 梳技术树、梳产品树、写年度攻关计划、对接新品需求、推新技术研究。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师天天碰,向cto汇报,找外部专家合作,和产品部一起对需求。 | ||
岗位职责:
1、根据公司战略发展规划组织相关人员对本部门的技术树进行梳理与维护;
2、制订本部门的技术发展战略与年度技术攻关计划,并组织相关人员实施;
3、对接新产品研发需求,据此组织员工进行技术攻关,并按时完成产品的设计和开发工作;
4、负责部门开发能力的建设,提出并参与新技术、新工艺、标准化研究课题,带领团队提升技术能力,满足公司的战略发展规划所需的开发能力要求;
5、建立与外部科研单位、专家的合作关系,合理运用内外各类资源完成研发工作目标;
6、组织相关人员对本部门的产品树进行梳理与维护;
二、任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业;
2、10年左右设计开发工作经验,具有一定的项目和团队管理经验;
3、知名计算机研发行业或研究机构10年左右研发经验,具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力,有军用计算机行业工作经历者优先。
技术经理岗位职责范本:前端技术经理
| 适配人群 | 前端技术负责人,Web架构师,跨端开发主管 | 使用场景 | 电商产品开发,社交平台迭代,文娱App上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做互联网产品,前端开发得有人带头管技术。 | ||
| 核心职能 | 带前端团队干活,保产品上线质量,教新人写代码。 | ||
| 工作内容 | 做功能设计和开发,修微信和app的兼容问题,改bug,优化页面速度。 | ||
| 协作关系 | 跟ui设计师、后端工程师一起干活,向产品经理汇报,帮初中级前端改代码、讲技术。 | ||
前端技术经理 工作职责:
1、参与相关互联网产品的功能设计、开发和实现;
2、与ui设计及后端工程师协作,高效优质完成产品和功能的还原;
3、解决开发过程中产生的移动端(微信app)兼容性问题;
4、配合产品经理完成项目整体开发,对初中级技术人员进行技术指导;
5、修正项目中存在的缺陷,提升产品性能,完善功能体验。
任职要求:
1、计算机等相关专业,有5年以上web前端开发经验;
2、精通html(5), css(3),javascript(es6),精通div css网页布局,熟悉w3c网页标准,具有手写代码的能力;
3、理解ajax运作机制,熟练使用常见js开发框架,能独立使用vuejs完成项目;
4、熟悉前端自动化工具(gulp、webpack、gulp、fis)等;
5、过往有互联网产品(如c端电商类、社交类、文娱类移动产品)前端开发优先考虑;
6、较强的团队协作能力与沟通能力,并与设计人员,程序开发人员进行较好的配合;
7、富有创新精神,思路清晰,注重细节,工作努力负责,勇于接受挑战。 工作职责:
7、富有创新精神,思路清晰,注重细节,工作努力负责,勇于接受挑战。
技术经理岗位职责范本:材料技术经理
| 适配人群 | 材料技术经理,精装修工程师,甲方材料岗 | 使用场景 | 精装修项目,材料验收,样板确认 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管材料进场和验收,保证装修用料不出错。 | ||
| 核心职能 | 盯材料进场、验货、查样板、控品牌规格参数、管送检和现场取样。 | ||
| 工作内容 | 做进场验收,记批次数量质检,退不合格品,监控供应商数量比例,看工艺工法。 | ||
| 协作关系 | 跟项目工程师、施工方、供应商打交道,向项目经理汇报,配合采购和成本部门查数据对单子。 | ||
岗位职责:
1、项目材料设备进场验收;
2、对样板、品牌、规格、参数、送检、施工使用现场取样、供应商数量及比例匹配、工艺工法等过程进行监控与管理;
3、建立完整材料进场批次、数量、质检、不合格品退场记录。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有2年以上精装修项目材料管理工作经验;
3、认真细致,有责任心。
技术经理岗位职责范本:ios技术经理
| 适配人群 | 技术经理,移动开发负责人,iOS架构师 | 使用场景 | 产品迭代,技术攻坚,团队分享 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做ios端产品,得有人管开发和升级,不然没法推新功能。 | ||
| 核心职能 | 带ios开发团队,做架构设计,搞性能优化,推版本迭代。 | ||
| 工作内容 | 写代码、调性能、写文档、带新人、组织技术分享、攻技术难点。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求,跟安卓/后端组长同步进度,向cto汇报,帮测试提bug修复建议。 | ||
ios技术经理 1、负责产品ios平台的开发,架构设计,性能优化,产品迭代;
2、负责ios平台新技术研究、功能拓展、技术难点攻坚;
3、负责编写开发文档、技术资料等;
4、负责团队管理,团队技术分享,指导其他工程师。
任职要求:
1、本科及以上学历,至少5年以上的ios开发经验;
2、具有丰富的 objective-c或swift开发经验;
3、深入理解runtime机制,精通内存管理机制以及多线程机制;
4、具备良好的编程风格,扎实的编程基础和数据结构算法基础,熟悉网络通信机制及常用数据传输协议;
5、具备良好的责任心、上进心、执行力以及良好的沟通能力和团队合作能力;
6、有大型ios项目开发经验者优先,有带领过多人团队经验者优先;
7、有长期积累的博客/开源项目贡献者优先;
8、有音视频编解码,音视频加密,动画经验者优先;
9、擅长hybrid开发技术者优先;
10、有ios架构设计,组件化开发经验者优先. 1、负责产品ios平台的开发,架构设计,性能优化,产品迭代;
10、有ios架构设计,组件化开发经验者优先.
技术经理岗位职责范本:暖通技术经理
| 适配人群 | 工程管理岗,机电技术负责人,甲方技术管理者 | 使用场景 | 重点项目管理,非重点技术支持,消防维保抽查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团重点项目多,暖通技术要有人全程盯 | ||
| 核心职能 | 管重点项目暖通技术,审图纸、招标、材料、施工质量 | ||
| 工作内容 | 盯重点工程进度,审甲供乙供材料,帮非重点做方案评估,查已交付项目消防维保,写审核要点和产品标准 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、机电总包、分包单位打交道,向工程总监汇报,和物业、采购、成本部一起开会定方案 | ||
暖通技术高级经理 1.对于集团重点项目全程跟踪管理,管理范围包括:初步设计和施工图的技术管理,机电总包及主要机电分包的招标管理, 主要乙供材料审核,对于过程中主要技术方案和机电施工质量进行 审核等;
2.对于甲供材料招标工作进行暖通部分的审核;
3.对于非重点项目进行暖通方面的技术支持,包括方案、图纸或 改造评估;
4.定期对于已交付项目进行物业消防设施维保抽查;
5.制定技术管理制度,包括:图纸审核要点、工程质量管理要点 、产品标准化等;
6.对于新产品、新技术进行分析研究,对于其适用性和可行性进 行研讨,并根据公司要求和项目特点进行适当推广。 有酒店/商业项目优先~~
岗位偏重工程管理,纯设计岗位不合适!!
设计院出身 施工 甲方背景优先~~ 1.对于集团重点项目全程跟踪管理,管理范围包括:初步设计和施工图的技术管理,机电总包及主要机电分包的招标管理, 主要乙供材料审核,对于过程中主要技术方案和机电施工质量进行 审核等;
6.对于新产品、新技术进行分析研究,对于其适用性和可行性进 行研讨,并根据公司要求和项目特点进行适当推广。
技术经理岗位职责范本:助理技术经理
| 适配人群 | 设计管理负责人,多项目技术总监,住宅项目建筑师 | 使用场景 | 住宅项目开发,整修项目设计,概念方案确立 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好区域项目的设计方向和质量,得有人盯住设计全过程。 | ||
| 核心职能 | 定设计方向,审设计提案,盯方案落地,保设计效果和质量。 | ||
| 工作内容 | 看顾问提的方案,参加概念到出图各阶段,查模型图纸,跟区域总汇报进度。 | ||
| 协作关系 | 跟设计顾问单位天天打交道,向区域总经理汇报,配合工程、成本部门一起干活。 | ||
技术助理总经理 岗位职责:
1、负责确立区域公司项目开发和整修项目的设计方向,检阅和审查顾问单位的设计提案;
2、通过与指定的设计顾问单位的合作,参与项目的所有阶段,如涉及概念的确立、示意图的设计、设计开发、细节的建筑设计、以及模型和图样的审查;
3、协助区域总经理检查设计方案的实施情况;
4、把控项目设计效果、质量。
任职资格:
1、30-40岁,建筑学、城市规划等相关专业,统招本科及以上学历;
2、10年以上大型房地产企业设计管理工作经验,有大中型住宅项目技术管理经验(完整的项目设计管理经验);能独立处理各种工程技术问题;多项目建筑设计负责人的经验超过3年;
4、有责任心,执行力强、注重时效性,吃苦耐劳;个人职业稳定性良好。
技术经理岗位职责范本:生产技术经理
| 适配人群 | 生产技术经理,车间主管,制剂工程师 | 使用场景 | 药品生产,工艺验证,质量事故处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好车间生产,得有人专门盯工艺和文件,不然gmp过不了关。 | ||
| 核心职能 | 管生产流程、写改培训文件、查工艺纪律、处理质量事故、帮安全管理和工艺改进。 | ||
| 工作内容 | 写文件、改文件、教员工、查操作、查设备、查记录、开会解决问题、做验证。 | ||
| 协作关系 | 向车间主任汇报,跟qa、qc、设备、工程部打交道,和班组长一起查现场,配合hr做培训。 | ||
工作职责:
1、协助车间主任进行车间生产的全面管理;
2、生产相关文件编写、修订、实施及培训;
3、按工艺规程、岗位操作法、机器设备安全操作程序等进行工艺查证、纪律检查;
4、主导、主持解决有关生产质量事故、技术等问题及验证工作;
5、协助车间主任对安全生产工作的管理,参与工艺改革,创新及部门其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学相关专业,40周岁以下;
2、5年以上药品生产工作经验,外企背景尤佳;
3、对固体制剂或液体制剂生产工艺比较熟悉,对gmp条款较了解;
4、具备优良的管理能力和沟通协调能力。
技术经理岗位职责范本:食品技术经理
| 适配人群 | 烘焙技术经理,食品研发主管,烘焙工艺工程师 | 使用场景 | 烘焙研发,客户技术支持,配方开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做烘焙新产品,得有人带技术团队干活,管研发进度和客户技术问题。 | ||
| 核心职能 | 带烘焙技术团队,做研发项目,给客户和内部工程师技术支持。 | ||
| 工作内容 | 管团队日常、定计划、推任务、做研发、培训工程师、帮客户解决问题、考绩效。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报,和工程师一起做实验,跟营销同事对接客户需求,和客户面对面聊技术。 | ||
职责描述:
1、负责烘焙技术团队日常工作管理
2、编制团队工作计划,落实团队工作任务,达成团队工作目标
3、完成公司指定项目的研究、开发、服务工作
4、对内(向技术工程师)提供技术培训指导,对外(向客户/营销)提供技术支持服务
5、负责团队成员的绩效辅导和绩效考核
6、完成公司指派的其他工作任务
任职要求:
1、食品科学工程相关专业本科及以上
2、8年以上烘焙技术工作经验,熟悉烘焙(蛋糕、面包)产品的原辅料、添加剂机理及应用,熟悉烘焙产品配方开发、生产设备、生产工艺
3、具有烘焙客户服务经验、研发项目管理经验和技术团队管理经验
4、良好的工作责任心和团队合作精神
技术经理岗位职责范本:php开发技术经理
| 适配人群 | 前端开发工程师,全栈开发工程师,教育技术开发者 | 使用场景 | 小程序开发,课件平台建设,Web系统维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做web和小程序,得有人写代码 | ||
| 核心职能 | 写网页、做小程序、维护老系统、搞数学课件平台 | ||
| 工作内容 | 开发公众号、写小程序、修接口、搭课件平台、改老网站 | ||
| 协作关系 | 跟产品聊需求,跟后端联调接口,向技术主管汇报,和设计师一起改页面 | ||
代发布:该岗位来自福建趣活动网络科技有限公司(福建兄弟文仪企业服务股份有限公司的子公司)
工作职责:
1,配合团队开发web应用程序,以及后台app server服务
2,开发微信公众号、小程序及后台应用
3,维护公司原有web系统和app接口程序
4,用javascript开发基于html5的数学课件平台
岗位要求:
1,大专及以上学历,3年以上工作经验,计算机专业优先
2,熟悉使用php mysql apache、html5、java-script、css、ajax进行web开发,面向对象编程
3,熟悉mysql数据库应用,了解数据库优化技术,熟悉系统和开发环境
4,具备独立解决问题的能力,具有良好的沟通能力
5、开发过小程序或软件者优先考虑


















