房地产公司营销部经理岗位职责（优选15篇）

房地产公司营销部经理岗位职责

适配人群	营销部经理，销售管理岗，地产策划负责人	使用场景	房地产销售，市场调研，广告合作
设立背景	公司要卖房子，得有人管销售这事，不然乱套了。
核心职能	管销售团队，定卖房办法，盯价格和广告，谈大客户。
工作内容	开例会、查进度、做调研、写报告、审合同、搞培训、发广告。
协作关系	跟广告公司一起做宣传，向总经理汇报，和工程、银行、房管局打交道，带销售员干活。

房地产开发公司营销部经理岗位职责(二)

1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。

2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案，全盘负责销售部的日常工作。

3、做好市场信息的收集和调研的安排工作，并作出正确的市场分析。

4、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略，并负责销售方案及策略的执行、落实。

5、负责协调与广告公司的合作。

6、按营销策划的要求进行广告的制作及发布。

7、把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约。

8、组织有关人员进行市场调研，并进行及时有效的(原来写地)汇总分析，形成调研报告。

9、严格按照公司的相关原则对销售合同中特殊条款进行审核，并及时将合同备案、存档。

10、协调工程、银行、房管局等部门的工作关系。

11、管理和督导本部门人员的工作，保证各项业务的正常运作。

12、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控工作。

13、组织参加销售部例会和有关业务会议。

14、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。

15、制定销售管理部的各项规章制度等工作，并监督实施。

16、按时完成领导交办的其他工作。

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销经理

适配人群	地产营销操盘手，一线别墅项目经理，精品楼盘负责人	使用场景	项目前期定位，营销战略规划，案场销售管理
设立背景	公司要卖房子得有人盯政策看市场
核心职能	管整个项目怎么卖，定方向、做方案、控成本
工作内容	查政策数据、盯竞品楼盘、写策划案、定销售目标、管代理公司、盯案场进度、控营销花销
协作关系	向总经理汇报，和设计部、工程部、财务部一起开会，找广告公司合作，带销售团队干活

岗位职责：

1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。

2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。

3、负责项目的前期调研和初步项目定位。

4、负责项目的整体营销策划工作，组织市场调研，拟定营销策划方案及预算，并组织评审。

5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;

6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;

7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。

8、负责案场销售的管理工作;

9、及时了解下属的工作进度，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;

10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;

11、负责营销供方采购与管理。

12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。

二、任职要求

1、年龄区间:28周岁-35周岁

2、学历要求:市场营销、经济管理等本科以上学历。

3、营销工作3年以上，管理经验3年以上，有过精品楼盘的营销操盘经验，操盘过一线城市别墅项目者优先。

4、熟悉市场营销相关知识，具有一定的财务知识，熟练掌握办公软件，房地产相关知识，银行按揭流程。

5、具有敏锐的市场分析、判断能力，掌握市场调研方法，具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。

6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销推广中心副经理

适配人群	营销推广副经理，地产推广负责人，品牌传播管理者	使用场景	项目推广，媒体公关，售楼处实战
设立背景	公司要卖房子，得有人管推广这事，不然广告乱投、活动没人盯，销售目标完不成。
核心职能	帮经理干活，管推广日常，盯方案落地，调广告节奏，搞媒体关系，修推广计划。
工作内容	写推广方案、选广告渠道、办公关活动、管网站杂志、算广告钱、写销售话术、整档案、去售楼处、审合同。
协作关系	向营销推广中心经理汇报。跟策划、设计、销售、财务、法务同事常碰面。和广告公司、媒体、公关公司打交道多。

岗位职责：

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实;

2、负责营销推广中心工作的日常管理;

3、负责检查、督促营销推广中心各项工作的实施;

4、制定项目营销推广方案，并有效实施;

5、广告媒体的选择和运用，做好公共营销活动策划与实施;

6、对外新闻媒体的公关和协作;

7、根据销售情况修正和调整推广方案，使之达到预期的销售目标;

8、做好公司宣传网站及公司对外宣传杂志的策划与实施工作;

9、计划、把握、统计广告宣传的费用;

10、编写阶段性相关销售说辞;

10、部门内部文件档案的管理和建设;

11、每月不少于半天在售楼处实地工作。

12、审核广告合同的签订;

13、完成上级领导安排其它工作;

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销策略中心副经理

适配人群	营销策略管理者，地产市场分析师，新项目拓展专员	使用场景	项目营销策划，新盘上市推广，竞品动态监测
设立背景	公司要卖房子得有策略，市场变化快，得有人盯数据、跑楼盘、出方案。
核心职能	帮经理干活，管日常事务，做市场分析，写报告，搞调研，提建议。
工作内容	统计销售数据，跑售楼处，看竞品楼盘，写反馈报告，整理客户意见，做土地信息跟踪。
协作关系	听部门经理安排，和销售中心的人常联系，跟集团报材料，和培训组一起带新人，和战略伙伴库对接人配合。

岗位职责：

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实

2、负责营销策略中心工作的日常管理。

3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施

4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。

5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。

6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析，及相关楼盘的巡访工作;

7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况，每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;

8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;

9、审核定期向集团上报市场分析报告;

10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;

11、项目的前期市场调研和市场论证工作;

12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;

13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;

13、每月不少于半天在售楼处实地工作

14、完成上级领导安排其它工作;

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销部经理

适配人群	策划经理，营销总监，产品总监	使用场景	新盘入市，产品定位，营销策略
设立背景	公司新项目越来越多，得有人专门研究市场和定方向。
核心职能	搞清楚市场啥样，给项目定调子、想卖法、做方案。
工作内容	写调研报告、看同行咋干、读政策、定项目定位、编营销计划、出推盘价格策略。
协作关系	跟销售部天天碰，听项目经理安排，和设计部聊产品，跟广告公司对文案，向策划经理汇报。

岗位职责：

1、参与项目市场调研，撰写项目调研报告、前期策划报告;

2、房地产区域市场和成功案例研究，紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;

3、房地产宏观政策走向解读和研究;

4、项目定位和项目形象包装策划;

5、项目总体规划和产品策划建议;

6、制订项目整体营销战略和方案;

7、阶段性营销计划制订和推进;

8、项目全程运作及策划推广方式，营销策略，项目定位，推盘策略，价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。

任职要求：

1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历，五年以上房地产企业本岗位工作经验;

2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;

3、具有出色的策略指引及创意思考能力，缜密的逻辑思维能力，能够独立撰写项目策划报告并组织实施;

4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，有新项目拓展经历为佳。

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销策划副总经理

适配人群	地产策划负责人，营销副总，项目操盘手	使用场景	新项目启动，市场调研分析，销售策略制定
设立背景	公司要搞新楼盘，得有人管前期策划和卖房全过程，不然项目没法推进。
核心职能	管项目从调研、策划到卖房的整条线，还要盯设计和推广，确保能卖得动。
工作内容	做市场调研、写策划方案、审推广预算、开部门会、签文件、汇报进度、盯指标完成情况。
协作关系	向总经理汇报，带营销策划部经理，跟公司所有部门打交道，还要对接广告公司、媒体、设计院和政府部门。

岗位编号:0103

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划副总经理

直接上级:总经理

直接下级:营销策划部经理

职责与工作任务:

本职:负责公司项目的前期策划、营销策划、销售工作并全程跟踪

一、职责表述

参与制定公司年度经营实施计划

组织制订所属部门经营计划，经总经理办公会批准后组织实施

工作任务:

参与公司整体经营计划和公司总目标的研究确定

负责向总经理进行汇报，请示批准所属部门经营计划和总目标

负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作，并进行审核

二、职责表述

主持所属部门各项经营管理工作

负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

负责召集和主持所属部门工作会议，检查、督促和协调各线业务工作的进展

负责签署策划、营销工作方面有关日常行政、业务文件

三、职责表述

负责公司项目策划、营销管理方面的全面工作

负责公司新项目的市场调研和前期策划方面的各项工作

负责项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的初步设定

负责公司项目营销、策划、宣传推广方面的各项工作

负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算

负责公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

参与公司项目工程方案各方面的研究工作

参与公司项目操作指标的研究与确定

负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况，不断改进并继续实施

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

根据授权，处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权

事后对解决过程进行总结，向总经理进行汇报

五、职责表述

由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

所属部门经营计划制订的建议和实施权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

开展所属部门具体工作的决策权

对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:政府及其他相关部门，广告、媒体、设计院等单位

任职资格：

教育水平:大学本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识、财务知识，掌握房地产开发全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班

备注:副总经理由总经理提名，董事长聘任，其工作对总经理负责

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销策划经理

适配人群	房地产策划经理，代理公司策划岗，商业地产策略师	使用场景	项目竞标提案，营销策略制定，知识平台运维
设立背景	公司要搞房地产项目营销，得有人管策划这事。
核心职能	管项目策划、写报告提案、搭知识平台、带团队成长。
工作内容	做竞标方案、写策略报告、维护内部平台、带新人写稿改稿。
协作关系	跟项目经理、销售团队天天碰，向总监汇报，和设计文案一起改方案，偶尔和代理公司对接。

职责描述：

如果你有梦想，我给你平台！如果你是千里马，我是伯乐！简单的公司，不一样的文化，成都链家高策因你而精彩！

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您只需要做到：

1、负责项目营销策划管理工作，指导项目策略、执行等；

2、负责前期竞标提案的完成，并负责各类报告，提案的完成；

3、负责内部知识管理平台的搭建和维护；

4、负责指导和提升策划团队的专业能力;

5、完成上级领导交办的其他工作。

我们希望您是：

1、统招大专及以上学历，房地产相关专业尤佳；

2、5年及以上营销策划工作经历，其中2年以上同岗位经验，有在成都知名代理公司策划经验者优先录用；

3、能独立操作项目前/中/后期工作，具有较强的文字表达能力，能独立完成策略报告及房地产项目营销策划方案；

4、熟悉国家与地方政策房产变化趋势及市场信息，熟悉商业地产营销运作流程，有较强的营销策略、品牌规划、策划能力；

面试时间：每周一到周五上班时间9:00-17:00

面试地址：高新区天府大道中段666号希顿国际广场b座2803；

交通路线：501、504、506、809、185、188、240、298通宵专线、华阳4a、华阳5路至天府大道中段中站；或乘地铁一号线至天府三街站a出口

联系电话： ************ 转808

简历直投邮箱：***************（请勿与智联岗位职责职位要求注册简历重复投递，谢谢）

工作地点：公司在成都市东南西北均有项目分部，可就近安排，数量不多先到先得！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销策划部经理

适配人群	地产策划负责人，营销总监后备，项目操盘手	使用场景	新项目启动，市场调研定位，销售执行管控
设立背景	公司要卖房子，得有人提前想清楚怎么卖、卖给谁、怎么宣传。没这个人，项目容易卖不动。
核心职能	管整个项目怎么卖出去。从最早调研定位，到后期交房，全程盯住。别人做不了这事。
工作内容	写年度计划、审销售方案、跑市场调研、定广告内容、看设计稿、谈合作单位、查销售报表、搞培训、办展会。
协作关系	向主管副总汇报。带策划助理和销售秘书。跟开发部、工程部、物业天天打交道。还要对接政府、广告公司、媒体、设计院。

岗位编号:0113

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划部经理

直接上级:主管副总经理

直接下级:策划助理、销售秘书

职责与工作任务:

本职:负责项目前期策划、营销全程工作

一、职责表述

组织制定公司全年营销策划工作计划，并分解完成

工作任务:

根据公司总目标，制订本部年度计划和总目标，在各个项目内的展开工作，并进行审核

审核编制各项目销售计划，并监督检查完成情况

二、职责表述

主持公司项目策划全面工作

熟悉国家法律法规及政策动向，把握项目前期定位方向

研究项目所在区域的市场情况，作出符合当地市场要求的产品

主持公司新项目市场调研、前期策划、经济估算初步指标的设立

主持项目规划、景观、装修设计工作

主持销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用工作

负责销售部外部形象与内部装饰装修审定

负责与相关单位接口、合同谈判、拨款申请事宜

负责项目相关楼盘的参观学习

负责参与销售展览会活动的全面工作

三、职责表述

主持公司项目销售全面工作

负责公司全部销售项目的销售工作

主持直管项目的销售工作

审查各项目销售方案、价格及计划，并不定期进行检查

研究各项目销售报表，发现问题及时更正解决

负责分解各项目销售计划，并签署考核意见

做好每个项目的销售控制，以获得最及时的回款和获得最大营业额

负责与房管、工商等部门建立良好的关系，保证销售工作正常进行

负责公司所有销售人员培训计划的制订并执行

负责按销售项目的难易程度，制订奖励方案并交办公室监察和奖罚

负责项目交房计划的审定，主持交房工作

与工程部、物业公司合作，作好维修工作，以便顺利完成交房工作

整理所有销售合同等资料，定时备份，交房后交办公室存档

负责公司项目的品牌和企业文化的结合与维护

四、职责表述

负责市场开发与客户管理

了解项目所在地社会文化与消费人群的喜好，建立市场研发及客户档案

五、职责表述

由主管副总授权处理的其他重要事项

权力:

总体销售计划制订的建议和实施权

本部门具体工作开展的决策权

对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权

对项目公司营销策划工作有垂直组织管理工作权利

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内开发、工程等所有部门

外部:政府及其他相关部门，广告、媒体、设计院等单位

任职资格：

教育水平:大学以上学历

专业:营销管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、房地产业务培训及其他

经验:3年以上相关工作经历

知识:具备相应的营销学知识、房地产专业知识和策划学知识，掌握房地产开发全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、能够使用平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、项目现场

工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班

备注:营销策划经理由主管副总提名，总经理聘任，其工作对主管副总负责

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销部副经理

适配人群	营销副经理，置业顾问管理者，房地产项目操盘手	使用场景	项目推广，客户投诉处理，销售费用管控
设立背景	公司要卖房子，得有人管推广和销售，不然项目推不动。
核心职能	管销售、推项目、带团队、盯成本、做方案、处理投诉。
工作内容	签认购书、做报表、搞调研、定提成、培训顾问、写月报。
协作关系	跟策划部、工程部、财务部打交道；向总经理汇报；配合销售顾问执行任务；协调客户和业主问题。

房地产公司营销部副经理岗位职责

1.负责项目的"定制"单位的协调、衔接、联系工作。

2.负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。

3.负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。

4.负责部门各项业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证)的完成。

5.及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前售后的反馈工作。

6.负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

7.负责售出单位认购书的签收及审核。

8.制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本。

9.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

10.负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

11.负责对置业顾问进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

12.每月或定期向总经理提交工作报告及工作计划。

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产营销部副经理客服

适配人群	客服管理者，案场负责人，营销中层	使用场景	客户服务，营销活动，市场调研
设立背景	公司要管好买房人售后的事，得有人专门盯客服这块儿。
核心职能	管客服日常、处理投诉、维系老客户、帮着做营销活动、审合同和报表。
工作内容	安排客服工作、回访客户、处理投诉、准备活动物料、填销售表、看竞品楼盘。
协作关系	听营销部经理指挥，跟销售、策划、法务同事常碰面，帮销售写说辞、审合同，数据报给集团。

岗位职责：

1、负责组织与落实部门经理安排的各项工作;

2、负责客服工作的日常管理，确保客服工作的正常运行;

3、负责客户维系管理，参与客户开发与拓展工作;

4、负责处理售后投诉及纠纷，提高客户满意度;

5、根据营销需要，负责营销活动的前期筹备、组织安排和落实;

6、根据需要协助经理对销售价格进行复核与统计，参与制订案场的销售文件(如楼盘设计、工程、设备资料、销售统一口径说辞等);

7、负责销售合同协议(合同文本初稿、认购合同、买卖契约、车位使用协议等)的审核，确保合同协议的严谨性;

8、审核在售项目的销售月报表及周报表的数据，负责集团要求各类销售报表的统计、汇总和上报;

9、根据工作需要，负责组织客服人员参与竞争楼盘的市场调研;

10、负责考核、指导、帮助、督促下属员工的工作;

11、完成上级领导安排的其它工作。

房地产公司营销部经理岗位职责：大型房地产副总经理

适配人群	项目总经理，开发总监，工程总	使用场景	房地产开发，政府报建，施工协调
设立背景	公司要干房地产项目，得有人全程盯住落地。没这个人，项目容易乱套，政府手续也办不利索。
核心职能	管整个项目从立项到验收全过程。盯质量、安全、进度，还要对结果负责。
工作内容	开例会、签合同、查资料、跑政府、督施工、审报表、考员工、写总结。
协作关系	向董事长和总经理汇报。跟监理、施工队、政府部门、财务人事部天天打交道。协调多，指令多，反馈也要快。

岗位职责：

1、全面负责项目实施管理工作.

2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。

3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。

4、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作。

5、工程的合同签订与管理，政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。

6、抓好现场管理和文明工地建设，树立公司的晶牌形象，确定实现项目质量目标。

7、参与公司重大决策，协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标。

8、负责项目立项和可行性分析。

9、组织项目的市场调研和考察工作，对项目进行市场定位和产品定位，塑造公司形象，代表公司开展对外公关活动。

10、制定下属员工职务说明书，并对其工作进行定期考核。

11、公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理，指导、督促项目各项手续的办理。

12、检查、监督下属部门的工作计划的执行落实情况，把好日常工作的质量关和效率关。

13、制定工作计划，召开工作例会，监控工作流程，考核目标实施，审核财务报表，协调部门合作，评估工作绩效，年终工作总结;

14、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议，在授权范围内主持与管理公司日常工作;

15、在公司授权及岗位职责范围内，全面主持项目开发管理工作.

16、董事长交办的其他工作。

任职条件:

1、了解国家方针政策，必要的地产开发、财务、税务和法律知识，善于在国家法律允许范围内扩大经营项目，增强企业的经济实力和竞争能力。

2、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。

3、具有较强的领导用人才能，善于根据企业劳动人事政策，正确设置工作岗位，合理用人，充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和首创精神。能够根据国家政策，抓好企业分配方案，正确处理国家、企业投资者和职工等各方面的经济利益关系，合理分配劳动报酬。

4、30岁以上，大学本科以上学历，具有三年以上大中型企业管理经验或具有五年以上房地产相关行业管理经验(部长以上职位)。

5、杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察房地产行业发展趋势。

6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心。

7、出色的领导实施能力，使公司快速进入正常的经营运作。

8、出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗。

9、领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力。

10、作风正派，清廉公正，有良好的职业道德。

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产大客户经理

适配人群	房地产销售经理，工程行业销售，大客户BD经理	使用场景	工程建筑采购，企业电商化，高层客情维护
设立背景	房地产客户采购需求多，京东想推企业电商采购，得有人专门盯大客户。
核心职能	开发维护建筑类大客户，卖京东b2b采购服务，帮客户搞定内部采购问题。
工作内容	跑客户、聊方案、挖决策人、维系高层关系、推线上采购、跟回款、处理售后。
协作关系	和运营、商务同事一起干活，向销售主管汇报，客户有事要马上响应，配合做方案和履约。

职责描述：

1.面向大中型指明客户的开发和维护(工程建筑等行业)，执行销售计划并完成业绩指标;

通过向客户提供b2b企业采购解决方案(客户选择京东采购自用物资)，对潜在客户进行深度挖掘，能够梳理客户内部决策链，维护高层客情关系，拓展区域的销售业务，以推进企业采购电商化采购进程，解决企业内部采购问题;

2.与部门运营、商务团队配合，共同负责客户的线上采购、回款、售后服务等协调工作，提高客户满意度和粘性;

任职要求：

1.大学本科及以上学历，具备6年及以上相关销售经验者优先;

2.具备诚实正直的价值观，出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法，强烈的责任感，以及积极的工作热情，具备以目标为导向和以客户为导向的思维;

3.有积极向上乐观的工作态度，有创新与进取精神，责任心和团队合作精神，认同互联网的工作氛围。

房地产公司营销部经理岗位职责：大型房地产总经理助理

适配人群	总经理助理，地产策略岗，物业高管	使用场景	地产开发决策，物业内部管理，经营方针制定
设立背景	公司要搞房地产开发，得有人帮老总盯策略和产品定位。
核心职能	帮老总想开发方向，管物业公司日常，盯计划执行，确保不跑偏。
工作内容	写材料、开会记录、协调部门、收员工意见、落实领导交办的事。
协作关系	跟副总、各部门负责人常碰头，向总经理汇报，偶尔对接董事长。

大型房地产总经理助理岗位职责

岗位职责：

1、协助总经理进行开发策略研究和产品定位分析，为企业决策提供建议。

2、负责统筹物业公司的内部管理工作，协助副总经理协调各部门、各职能单位之间的工作关系。

3、制定或协助制定年度工作计划，并对计划的实施进行过程控制。

4、协助总经理实施公司内部管理，确保计划与整体定位、目标相适应。

5、贯彻执行国家的的方针、政策、法令和主管部门的各项规章制度，对董事会负责，同时努力经营好物业管理公司。

6、定期、不定期的听取员工的意见和建议，不断完善企业的经营管理。

7、以身作则，关心员工，提高企业凝聚力，使员工以高度热情和责任感完成本本职工作。

8、完成董事长和总经理授权或交办的其他工作任务。

任职条件:

1、30岁以上，本科以上学历，经济管理、地产建筑、法律或相关管理专业毕业。

2、3年以上相关管理工作经验，熟悉企业各项规范、规程，具有专业能力和丰富的现场处理经验，善于根据市场变化、发展需求和市场竞争需要，制定企业经营方针、经营策略，具有较强的客户关系处理能力。

3、个人素质:对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力

4、严谨、细致、耐心、务实的工作作风，执行力强

5、出色的协调及沟通能力，必要的人力资源和法律、房地产开发、物业知识。

6、具有敬业精神，作风正派，清廉公正，具备良好的职业道德。

7、全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定。

8、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力

9、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产项目经理

适配人群	地产项目经理，开发报建负责人，工程总监	使用场景	项目前期策划，施工过程监管，竣工验收备案
设立背景	盖房子得有人盯全程，从画图到交房都要管住。
核心职能	管整个楼盘项目，进度、质量、安全、钱都得抓在手里。
工作内容	盯施工队干活、查监理有没有尽责、办验收手续、拨工程款、做销售计划。
协作关系	跟设计院聊方案，听老板安排，和施工方、监理方天天碰头，跟销售团队一起推房子。

房地产项目经理职位要求

1.本科及以上学历，建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业

2.熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算

3.熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能

4.熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、具备房地产投资分析能力

5.严谨的专业态度，良好的职业素养，良好的统筹、组织、协调能力，善于团队协作及管理

6.具有房地产行业从业资格证优先

7.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力

1.全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现

2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化

3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控

4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续

5.负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作

6.负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导

房地产公司营销部经理岗位职责：房地产市场经理

适配人群	地产营销经理，策划总监，操盘手	使用场景	豪宅销售，项目定位，营销推广
设立背景	公司要推新楼盘，得有人盯市场、定策略、搞活动。
核心职能	做调研、写营销方案、操盘推广活动、控费用、卖豪宅。
工作内容	跑市场看竞品、写价格和推广计划、办现场活动、记营销花的钱。
协作关系	跟策划、销售、设计同事一起干活；向营销总监汇报；和广告公司对接执行。

任职资格：

1.“211工程”全日制本科及以上学历，市场营销相关专业，33岁以内

2.五年以上大型房地产企业营销策划经验，熟悉项目定位，具备大型项目的全过程操盘经验;

3.市场敏锐度高，抗压性强，富有创新精神，良好的公关能力、书面及口头表达能力。

工作职责：

1.市场调研

负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;

2.营销方案制定

协助开展项目前期定位，参与制定项目营销总案;

编制楼盘的营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推售安排等，获审批后统一执行;

3.活动组织

组织楼盘现场策划推广活动的开展，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;