培训师/咨询顾问岗位职责要求（优选15篇）

培训师/咨询顾问岗位职责要求

适配人群	HRD，CHO，OD顾问	使用场景	组织变革，战略落地，人才梯队
设立背景	公司要搞组织变革和人才建设，得有人专门研究股权激励、绩效考核这些事。
核心职能	帮客户设计人力资源制度，做组织诊断，搭绩效和薪酬体系，建人才梯队。
工作内容	写方案、做调研、开培训会、改制度文档、陪客户跑流程、整理案例。
协作关系	对接客户hr负责人和高管，向内部总监汇报，和产品、法务同事一起改合同和流程。

职位描述：

招募方向：

1、人力资源管理：股权激励制度、组织变革、人力资源战略规划、组织结构、岗位要求体系、全面薪酬设计、绩效考核体系、岗位价值评估、组织诊断、胜任力模型、人才梯队建设、岗位职责要求与配置、培训体系、员工激励、hrbp管理、领导力、劳务外包等；

2、企业战略管理：商业模式、企业文化、全球化战略、竞争分析、组织战略、营销战略、产品战略、人力资源战略、变革管理、阿米巴经营、反熵增、可持续发展、创新思维、差异化竞争等；

3、财税与法务：ipo、投融资、并购重组、财务规划、内控内审、税收筹划、知识产权、经济诉讼、劳动争议、合同审查、常年法律顾问等；

4、运营营销：运营体系、流程化建设、信息化系统、营销管理、品牌策略、分销与渠道、互联网营销、新媒体营销、项目管理、新零售等；

5、软硬件开发与产品：产品定位、产品设计、产品运营、项目管理、集成化、ipd、cmmi、利润中心等；

6、供应链与生产：一体化供应链、sqm、采购选择与谈判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等；

7、职业规划与领导力：管理心理学、高绩效管理、情绪管理、ttt、nlp、领导力训练、时间管理、会议管理、八项修炼、六顶思考帽、教练技术、有效沟通、影响力、职业素养、职业转型等；

职位要求：

1、15年以上工作经验，3年以上培训或咨询工作经验；

2、有500强企业背景，或国内知名企业管理工作背景；

3、有成熟的课程体系，有成功的交付案例。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：外语培训师/助教

适配人群	学习顾问，服务主管，教务管理人员	使用场景	成人英语培训，课程续报管理，学习顾问服务
设立背景	公司要教成人学英语，得有人带学员用华尔街方法
核心职能	教方法、管课程、推续报、开例会、写汇报、护环境
工作内容	上课讲方法、盯学员进度、到期前推新课、每周开会、填日报周报、擦设备理教室
协作关系	向服务主管汇报，和老师协调排课，跟销售交接新学员，帮前台处理突发问题，和it报修设备

职位描述：

we offer我们提供：

highly competitive salary有竞争力的底薪

full social welfare and complimentary medical insurance完备的社会保险及补充商业保险

highly professional training for the position完善的培训机制

free wse english training course 免费华尔街英语培训

paid annual vacation and award trips带薪年假及旅游

华尔街英语关注每位员工的成长，内部员工可以申请账号免费培训。

华尔街英语的课程和哈佛管理课程，期待您和公司一同成长和发展。

纯外企、全英文的工作环境，让你能力在工作中不断自我提升。

career plan晋升空间：

教务管理方向：学习顾问-服务主管-服务经理-区域服务总监-全国教务总监

教学方向：学习顾问-vip学习顾问- vvip学习顾问-学习顾问培训师

responsibilities工作内容：

1.teaching and implementing the wse method 教授学员华尔街英语的学习方法2.managing a students’ course 管理学员课程的各项事宜3.internal revenue and contribute to referrals and renewals负责课程到期学员的课程推荐和延续工作

4.regular meetings工作例会

5.regular reporting 定期工作汇报

6.center image and maintenance 维护培训中心设施和环境

requirements职能要求：

1.th3 level of english

达到华尔街th3英语水平

2.excellent and demonstrable command of spoken and written english

出色的英语表达和书写能力

3.previous teaching or training experience

教学或培训工作相关经验

4.the ability to work independently as well as part of a team

能够独开展工作，积极融入团队

5.university level， english preferred 本科，英语专业者优先考虑

工作地点：

坐标全上海19家学习中心

公司介绍：

1972年，在外语语言学方面颇有天赋和创造力的李文昊博士于意大利正式创立了华尔街英语，一个闻名世界的英语培训机构由此诞生。自创建以来，华尔街英语已在全球28个国家和地区拥有逾400家中心，帮助全球200多万名学员成功提升英语能力

华尔街英语的英语教育课程等级与全球认可的欧洲语言标准共同组织理事会(cefr)等级标准精确对应。同时华尔街英语(国际)已通过iso9001:2000及iso9001:____ 及iso9001:____质量管理体系认证。让您的选择更放心！

从2000年开始，华尔街英语进入中国市场以来，已在北京、上海、广州、深圳、天津、青岛、杭州、南京、佛山、无锡、苏州开设了70余家学习中心，均采用公司直营的管理方式，从而确保每家学习中心都能向学员提供高品质的学习体验。

华尔街英语专注于成人英语教学领域，提供卓有成效、富于竞争力的解决方案，帮助非英语母语国家的人们打破语言沟通障碍，实现最美好的职业生涯和最绚丽的人生体验。在未来，华尔街英语将继续通过稳固的拓展，为更多地区的有志之士和企业提供高品质的英语培训服务，成就其梦想，帮助创造璀璨前景。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：智慧钢琴培训师/课程培训师

适配人群	钢琴培训师，音乐教育从业者，集体课教师	使用场景	集体课教学，师资培训，课程内训
设立背景	公司要推find智慧钢琴集体课，得有人专门培训老师。
核心职能	教老师怎么上好集体课，把课程讲清楚，让老师能上手。
工作内容	备课试讲、写培训稿、做ppt、考核老师、改资料、录视频。
协作关系	跟教研组一起改课，向教学总监汇报，和校区老师对接上课反馈，配合市场部做宣传素材。

职位描述：

职责描述：

1.负责find智慧钢琴所有集体课程师资培训和公司内训任务。

2.深刻理解每门课程教学大纲、教学目标、课程内容、课程优势特色、教学模式及对象等。

3.通过不断试教磨课能总结经验，撰写培训方案、培训话术、制作ppt。

4.能对每一次培训内容和结果负责，并针对师资培训结果做考核、反馈、跟进、总结。

5.定期更新、整理、优化培训资料、视频、文案等。

职位要求：

1.两年以上集体课师资培训经验。具有高级培训师所需气场、热情以及临场问题处理能力。

2.熟悉钢琴集体课教学法，三年以上儿童集体课实际授课经验。

3.有较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力。

4.本科以上学历，音乐教育等相关专业毕业。

6.有较高执行力和责任心，具备较高的团队意识。

7.能适应强度和频次较高的本地、外地出差任务。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：平安产品培训师

适配人群	保险业务主管，理财顾问团队长，金融综合服务者	使用场景	客户资源开发，社区金融服务，家庭资产配置
设立背景	公司要拓展广州保险理财市场
核心职能	服务本地优质客户，做保险理财投资方案
工作内容	带团队跑片区、维护客户、宣传品牌、开发市场
协作关系	向分区主管汇报，和培训老师学技能，跟团队一起干活，对接老客户和新客户

职位描述：

（一）薪酬福利

1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财)，为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

2、收入：有责底薪上不封顶收入：刚入司即可享受上万元的工资，扎实应用好总部和分区培训资源（中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校），高不封顶。

3、晋升：响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道；

4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训；

5、完美人性化的晋升系统；

6、提供丰厚的福利保障；

7、多奖励渠道轻松提幅薪酬；

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

1、海内外高峰会议；

2、国内外免费旅游；

3、医疗和意外保障，其他福利。

（二）内容

1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

4、建立和管理区域团队；

5.优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

（三）条件

1.大专及以上学历，年龄23-50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

中国平安欢迎您的加盟，在公司全方位的培训基础上，市场推广指引，加强实战经验的锻炼，助您在事业上展翅高飞。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：教研培训师

适配人群	英语培训师，教研负责人，教师发展专员	使用场景	教师培训，教研活动，教学研发
设立背景	乐宁教育要搞英语教学标准化，得有人盯教研和老师成长。
核心职能	带实践班、训老师、搞教研、编教材、去校区听课。不是纯上课，也不光写材料。
工作内容	上实践课、做教师培训、开教研会、写教案和练习册、跑校区看课、填各种表。
协作关系	跟校区英语老师天天聊，向教研主管汇报，和课程部一起改教材，和人力配合培训安排。

职责描述：

1.实践班教学及相关服务工作

2. 教师培训

3.教研活动的组织

4.教学资料的研发

5.巡校看课

6.学校及主管交办的其他工作

任职要求：

1. bachelor degree or above

2. strong spoken and written english

3. fairly strong communication skills and coordination skills

4. 3 or more years.teaching and management experience

5. 1 or more years teacher training or teaching material development experience

6. working under high pressure

7. good team work

8. working hard

9. working experience in developing teaching materials between age 0-6 preferred

本科或本科以上学历;英语口语及书面能力强;具备较强的沟通、协调能力 ;至少具备3年以上的教学经验;至少有一年研发或培训的经验; 能够在高压力下较好的展开工作;具备团队精神;工作仔细认真;有学龄前相关产品研发，脚本撰写等工作经验者优先

培训师/咨询顾问岗位职责要求：助理培训师

适配人群	总裁助理，培训项目经理，企业内训师	使用场景	培训实施现场，客户关系维护，课程内容开发
设立背景	总裁要推培训项目，得有人盯全程，不然容易乱套。
核心职能	盯培训全流程，从场地到现场到写文案再到平台运营。
工作内容	跟总裁对流程、摆场地、修设备、盯现场、写课程、整反馈、管讲吧。
协作关系	听总裁安排，配合讲师上课，和客户打交道，跟运营同事一起推讲吧。

职位描述：

岗位职责：

1、负责与总裁沟通培训项目开展流程；

2、落实、布置培训场地，保证培训现场设施设备正常运行；

4、服务培训现场，合理处理突发事件，确保培训项目顺利实施；

5、协助总裁维护客户关系，收集信息并及时反馈；

6、培训实操项目，协助讲师授课；

7、根据总裁授教课程，进行文案撰写、课程编写；总结培训工作得失，提交效果评估；

8、平台“讲吧”的日常运营推广。

岗位要求：

1．统招本科及以上学历，三年以上培训咨询行业经验；有一定的文案撰写能力；懂运营管理、经营管理优先；

2、优秀的人际沟通能力、逻辑思维能力、语言表达能力和学习能力；

3、对工作有责任心，具有团队合作精神，积极向上，善于思考。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：零售助理培训师

适配人群	品牌培训师，区域督导，零售赋能专员	使用场景	终端巡店，新品培训，销售赋能
设立背景	公司要管好店铺销售和服务，得有人盯着教着
核心职能	教店员卖货技巧、讲产品卖点、带新人、做课件
工作内容	巡店检查、培训讲课、写课件、更新手册、写报告、出差驻店
协作关系	跟店长店员打交道，向培训经理汇报，和商品部产品部一起备课

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司标准对终端店铺进行监督、评估、讲授销售、服务技巧，并结合日常巡店管理考核相关工作的落地执行情况。

2、负责新员工入职基础培训及新员工工作技能辅导与考核，提升店铺销售业绩和人员销售能力。

3、学习并掌握每季产品开发设计理念、面辅料知识、搭配促进连带率。

4、负责编写开发产品波段卖点课件及更新产品手册。

5、根据终端实地情况结合课程授课解决痛点。

6、每季度开展全国终端产品培训及现场传授产品卖点。

7、完成各项工作报告，分析问题，提出决绝方案，并总结纳入后续工作，不断完善提升工作效率。

8、能适应出差，有驻店经验。

9、熟悉内部培训流程，有较强的课程开发能力，有出色的讲解、授课能力。

10、能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。

11、熟悉各种培训软件，能运用各类工具制作培训课件。

职位要求：

1、两年及以上品牌服装零售企业相关工作经验，有丰富的培训活动策划和实施经验者优先；

3、计算机操作熟练（办公自动化系统，能够熟练运用word、excel、powerpoint等影视工具）；

4、积极乐观、执行力佳，优秀的语言表达能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：培训师-太原

适配人群	汽车金融讲师，区域培训师，销售赋能岗	使用场景	汽车融资租赁，4S店融资，区域销售赋能
设立背景	公司要拓展汽车金融业务，得有人在各地教合作商怎么卖产品。
核心职能	跑销售一线找问题，给合作商讲课带练，帮他们把业绩做上去。
工作内容	去4s店和融资点看实操，办培训课，陪练销售话术，填培训记录表。
协作关系	听总部培训部安排，跟区域销售经理一起定计划，常和合作商的店长、销售组长碰头。

岗位职责：

1、深入销售一线，实地了解业务运营流程，挖掘培训需求;

2、为合作商提供培训与辅导，帮助合作商提升关键业务数据;

3、参加总部组织的讲师授权，达成各项考核指标;

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，汽车、经济、金融等相关专业尤佳;

2、至少2年在汽车或金融领域的销售或培训经验，有afc、汽车融资租赁公司、4s店融资保险专员等方面的工作经验尤佳;

3、对车辆销售流程和各类客群有一定了解，熟悉汽车金融的销售和服务流程;

4、善于沟通及陈述表达，具备较强的求知欲及学习能力;

5、属地化工作，弹性工作制，可接受大区内频繁的商务差旅。

6、招聘城市:哈尔滨、重庆、南京、太原、西安所在省区域

培训师/咨询顾问岗位职责要求：保健培训师

适配人群	药店营业员，销售系统人员，健康讲师	使用场景	药店培训，销售赋能，课件制作
设立背景	公司卖保健品，药店营业员得懂产品才能卖好，所以设这个岗。
核心职能	教营业员和销售员怎么讲产品，做课件，让他们卖得明白。
工作内容	给药店员工上课，给销售团队讲课，自己做ppt和讲稿。
协作关系	跟药店店长对接排课，向销售经理汇报进度，配合市场部改课件，偶尔跑外地药店。

职责描述：

1.负责连锁药店营业员的产品培训;

2.负责公司销售系统人员的产品知识培训;

3.负责产品知识课件的制作;

任职要求：

1、全日制大专以上学历;

2、医药或中药学相关专业者优先;

3、有相关培训经验者优先;

4、能独立开发培训课程，具备专业的授课能力;

5、普通话标准，有优秀的表达能力与演讲能力，善于把控现场气氛，优秀的写作和文字功底;

6、良好的客户服务技能和服务意识;

7、身体健康、能适应短期出差;

培训师/咨询顾问岗位职责要求：美导培训师

适配人群	美导培训师，品牌美导，连锁美业讲师	使用场景	营销会议组织，产品技术培训，销售技能提升
设立背景	公司要推新品，要带销售团队跑市场，得有人专门教大家怎么卖、怎么讲产品。
核心职能	教产品知识、教销售技巧、带新人、做课件、考核员工学得怎么样。
工作内容	讲课、做ppt、组织培训、考产品知识、收竞品消息、帮销售落地促销方案。
协作关系	跟销售部一起干活，向培训主管汇报，和区域经理碰促销执行，配合人事安排课程，和产品经理对产品信息。

任职资格：

1、在美导行业至少有1年的从业经验，组织过大型培训或营销会议更好;

2、具有较强的培训授课能力，能够制作课件和课程开发能力;

3、全面掌握公司产品特点、产品定位、营销计划及阶段性促销推广方案，对市场人员进行指导并协助执行

4、为人踏实、上进、责任感强;

5、具有良好的沟通协调能力和组织能力与职业素养。

6、投递简历请附带个人生活近照一张，无照片者勿扰。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：服务培训师

适配人群	培训师，学习发展专员，业务导师	使用场景	业务培训，课程开发，人才梯队建设
设立背景	公司要搞教学服务培训，得有人专门搭课程、写材料、带老师。
核心职能	搭课程体系，写培训内容，带新培训师，管培训效果。
工作内容	写课件、改课程、编手册、进业务线看反馈、参与招聘晋升讨论。
协作关系	跟业务团队一起干活，向培训负责人汇报，和hr对接招聘晋升，和一线讲师常碰头。

工作职责：

1、根据业务需求完成课程体系、内容编写;

2、不断深入业务一线，完善、更新课程计划和内容;

3、组织编写培训师手册、并及时迭代;

4、以培训效果为核心，参与到业务团队的招聘，晋升淘汰等环节。

任职要求：

1、统招本科或以上学历，英语达到cet4以上，英语或教育专业优先;

2、一年以上业务培训授课工作经验，能独立完成课程的设计及讲授;

3、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件;

4、心态开放，乐于拥抱变化，接受挑战;

5、具备优秀的资源协调，项目推动及自我管理能力。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：项目培训师-jack&jones

适配人群	内部培训师，学习发展专员，培训项目经理	使用场景	销售培训，营运培训，TTT实施
设立背景	jack&jones要建自己的人才培养体系，得有人专门搞课程和项目。
核心职能	做课程、做项目、带培训、盯效果、改课程。不光写稿子，还得上课。
工作内容	开发销售课、营运课、通用力课、ttt课；设计项目；组织培训会；写教案；改课件；做反馈。
协作关系	跟销售组、营运组聊需求；向培训部负责人汇报；和外训公司对接资源；和讲师一起磨课。

职位描述：

培训项目组的主要工作角色：

1、搭建jackjones人才培养体系

2、开发jackjones全国培训部培训师能力提升相关课程及项目

3、高质量的培训产品及培训课程开发

4、根据对接小组的培训需要，设计并完成相关项目设计

职责角色：

1、针对jackjones业务需求，理解及开发能够满足销售及营运需求的课程；

2、针对jackjones人才发展需求，设计及开发相应级别的通用力和专业力系列课程；

3、针对jackjones全国培训师的能力水平，设计及开发ttt课程及其他能力提升课程；

4、完成jackjones 人才培养项目的实施及跟进，定期组织培训及沟通会，保持与培养对象的沟通和交流，理解及关注他们的需求，并及时反馈及行动；

5、培训项目设计完毕后，负责跟进课程的培训效果，并及时进行课程迭代；

5、根据课程开发需要以及培训需要，担任培训课程的教学及推广工作;

6、完成部门指定的其他工作；

7、有一定的外训公司资源佳

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限

2、5年以上企业内部培训经验或3年以上外训公司培训顾问经验，有课程开发经验为佳；

3、具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;

4、具备良好的沟通协调能力和表达能力，具备优秀的文字功底;

5、具备一定的创新能力和良好的学习能力;

6、形象佳，工作认真、细致，性格外向，具备团队合作精神。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：顾问助理（培训助理/项目助理/助理培训师）

适配人群	咨询顾问助理，管理顾问支持岗，项目协调专员	使用场景	销售管理，项目启动，客户访谈
设立背景	公司咨询业务越来越多，项目资料要有人管，销售数据要有人盯，经理开会要有人记。
核心职能	管资料、做报表、记会议、跑调研、写文档、盯项目进度，帮经理把杂事理清楚。
工作内容	整理销售报表、统计考核数据、保管文件、记会议、查项目信息、写初稿、跟客户访谈、做行程表。
协作关系	向部门经理汇报，和顾问、项目经理一起干活，帮销售同事找数据，跟行政借东西，偶尔对接客户。

职位描述：

岗位描述：

1、负责协助部门处理日常办公事务；

2、相关资料的保管工作，杜绝公司机密泄露；

3、负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的了解；

4、负责部门内考核数据的统计、报告；

5、协助部门经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；

6、搜集项目相关信息，进行项目前期调研；

7、整理项目相关信息，并进行初步分析；

8、参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作；

9、根据项目经理及咨询顾问的要求，完成项目相关文档的制作；

10、对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流；

11、管理顾问部资料和主顾问行程。

12、完成领导和部门同事临时交办的其他任务。

岗位要求

1、本科以上学历，mba优先；1-3年咨询公司工作经历；

2、专业理论功底扎实，具有学习钻研精神；具备敏锐地洞察力，快速搜集资料并分析、提练观点的能力；

3、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；有极强的工作责任心和敬业精神；

4、具有较高的语言和书面表达能力，亲和力强，善于沟通，语言表达流畅，逻辑性强；具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；

5、精通office办公软件，具备演讲技能；具备良好的职业素养和主动服务的意识；

6、能够适应出差；热爱咨询行业，能承受较强的工作压力。

培训师/咨询顾问岗位职责要求：商务日语培训师

适配人群	日语教师，语言教研员，教学主管	使用场景	日语教学，教材开发，教研活动
设立背景	学校要开日语课，得有人专门教学生。还要带老师一起备课、磨课。
核心职能	上课教日语，带新老师，编教案，改教材，盯学生学得咋样。
工作内容	每天备课写教案，上课讲商务日语，批作业，看学生进度，参加教研会。
协作关系	跟教务主任汇报，和班主任沟通学生情况，跟其他日语老师一起做教材，偶尔找技术老师帮忙做课件。

职位描述：

-从事日语教学，实施授课计划、保证教学质量，有制订教学计划的经验，能带领团队做好教学工作

-参与教研活动和教材开发，制作教案

-根据学生的学习情况及时反馈及给出针对性指导

职位要求：

-有日语教学经验，参与过日语教材或学习资料编辑经验者

-精通商务日语，普通话标准，日语发音纯正

-大专以上学历

-有教师资格证者优先

工作时间：

8:00～17:00周末双休

培训师/咨询顾问岗位职责要求：技能培训师

适配人群	珠宝培训师，零售培训专员，品牌培训经理	使用场景	珠宝门店培训，销售团队赋能，产品知识更新
设立背景	公司要提升珠宝顾问专业能力和服务水平，得有人专门做培训。
核心职能	负责区域珠宝顾问的各类培训，现场辅导，数据整理，晋级考核。
工作内容	执行基础/回炉/晋级/新品培训，做店铺跟进，写报告，整档案，做ppt。
协作关系	向培训经理汇报，跟品牌总监、区域督导、店铺店长配合，有时和hr一起搞晋级考核。

岗位职责：

1、根据培训部计划执行区域各项培训。如:珠宝顾问基础培训、回炉加强培训、晋级培训、新产品培训等相关培训。

2、结合区域珠宝顾问的生产力报告和零售服务评估结果，定期组织并开展主题/回炉培训，强化珠宝顾问的专业知识、产品知识、服务技巧、沟通技巧，提升珠宝顾问的生产力。

3、结合区域销售情况和培训结果，执行区域内店铺跟进工作，对珠宝顾问的专业形象、专业知识、产品知识、服务技巧等进行现场跟进与辅导。

4、根据珠宝顾问的晋级和职业发展制度，执行实施珠宝顾问晋级培训和考核，帮助提升珠宝顾问专业技能及自信度，从而维护团队的长期稳定。

5、汇总、分析、维护店铺零售服务跟进、培训考核、珠宝顾问培训档案等各项数据与信息，为培训工作计划提供数据支持。

6、反馈区域培训工作的执行情况，及时有效对区域培训日常工作计划报告进行整理、归档、总结、汇报

7、善于激励一线销售团队的工作激情与斗志

任职资格：

1、本科以上学历，英语、人力资源、教育学、市场营销专业优先

2、三年以上零售行业培训工作经验，化妆品、服装行业经验优先

3、普通话标准，良好的沟通及协调能力，具备一定的文字功底