售后服务助理岗位职责
| 适配人群 | 售后服务助理,机电产品客服,工业设备售后专员 | 使用场景 | 设备维修服务,客户投诉处理,物流收发协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司售后业务量变大了,需要专人盯维修、物流、零件这些事。 | ||
| 核心职能 | 管好维修咨询、订单、零件、物流、物料,帮着修机器。 | ||
| 工作内容 | 回用户消息,做服务单,收发零件,盘库存,寄机器,买包装材料。 | ||
| 协作关系 | 跟维修技师一起干活,听主管安排,和物流公司打电话,对接用户和财务。 | ||
岗位描述:
1. 日常服务应对,如用户维修咨询、修理进展,物流情况,投诉应对等;
2. 服务订单跟进,如保内外服务订单制作,保外用户费用支付等;
3. 零件库存管理,如零件收发、库存盘点、库存处理等;
4. 物流安排,如用户机器的收发,与当地物流公司的沟通、协调,理赔处理等;
5. 物资物料管理,如维修所需各类物料,包装纸箱、填充物、服务单据等;
6. 协助完成机电产品的维修;
7. 主管安排的其他工作;
岗位要求:
1、 中技以上学历;
2、 1年以上相关工作经验;
3、 严谨细致、较强的沟通、协调能力;
4、 熟悉office 软件;
5、 学习能力和学习意愿强;
6、 有团队合作精神。
售后服务助理岗位职责:售后服务代表
| 适配人群 | 制冷技术员,机房工程师,售后技术员 | 使用场景 | 空调接货,现场勘查,设备调试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖空调给浙江客户,得有人去现场装和修。 | ||
| 核心职能 | 接货、看现场、调空调、抢修故障,不让客户停机。 | ||
| 工作内容 | 搬设备、查安装条件、开机测试、换零件、写单子。 | ||
| 协作关系 | 听南京总部技术部安排,跟当地销售对接客户时间,和物流司机约送货,修完找客户签字。 | ||
岗位职责:
处理空调接货、看现场、调试、抢修等工作;
任职要求:
大专以上学历(专职学校学生也可以),有制冷技术经验优先考虑。
售后服务助理岗位职责:车行售后顾问/售后服务
| 适配人群 | 售后接待员,服务顾问,前台收银员 | 使用场景 | 进店维修,客户回访,收银结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里修车接待人手不够,客户来了没人管,流程乱,得有人专门盯。 | ||
| 核心职能 | 接客户、看车、定维修项目,顺便卖点配件和保养服务。 | ||
| 工作内容 | 接待进店客户,确认维修内容,打电话回访,管好待修和修完的车,收钱记账。 | ||
| 协作关系 | 跟维修师傅对接进度,向服务经理汇报,配合销售同事推服务包,和前台共享客户信息。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责进店客户,车辆的维修保养接待流程,与客户共同进行维修项目的确认;
2、利用与客户接触的机会,进行配件和服务的介绍及营销;
3、定期电话回访客户,做好记录,提高客户满意度;
4、管理好竣工车、待修车的停放及停车环境;
5、负责车行内,各项收银工作,并做好相关记录;
6、完成领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、熟知汽车保养维护和驾驶知识,有驾驶执照
2、较强的语言表达能力、组织沟通协调能力
3、性格开朗、热情,有较强的客户服务精神
售后服务助理岗位职责:售后服务储备
| 适配人群 | 储备经理,售后主管,客户运营者 | 使用场景 | 售后服务,客户复购,需求挖掘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 老客户要有人管,售后得跟上,再开发新需求。 | ||
| 核心职能 | 盯老客户,处理售后问题,找机会再卖东西。 | ||
| 工作内容 | 回访客户、解决投诉、推荐新品、记录反馈、整理客户信息。 | ||
| 协作关系 | 向部门经理汇报,和销售部共享客户线索,和产品部沟通问题,和客服组交接工单。 | ||
任职资格:
1、大专及以上学历,条件优越者放宽到高中学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
售后服务助理岗位职责:售后服务负责人
| 适配人群 | 售后总监,服务经理,维修主管 | 使用场景 | 售后运营,客户投诉,服务营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 售后活太多没人管,得有人盯着维修、客户投诉和厂家任务。 | ||
| 核心职能 | 管维修车间、带售后团队、盯客户满意度、落实厂家要求。 | ||
| 工作内容 | 写预算、排班表、训员工、查设备安全、处理投诉、填报表、控费用。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报;和人事部算奖金;找供应商修设备;跟厂家对接政策;帮销售部拉回头客。 | ||
1)定期向总经理汇报工作,制定维修服务的年度预算规划;
2)统领、管理、培训、激励员工完成销售目标到达预定规划;
3)执行并完成厂家的服务目标,这些目标包括服务忠诚度,维修车间销售额以及不断提高的客户关怀质量;
4)安排维修部员工培训,提高员工工作技能;
5)计划并检查维修车间的设备,所用资源及工具,确保员工遵守工作安全事故预防规定;
6)调节客户投诉,提供技术支持,对严重的投诉事件,向总经理或厂家汇报;
7)组织、监督并评估经销店内部服务的关键数据、指标;
8)委托供应商提供外部服务,并监督进度和质量情况;
9)制定工作进度表和休假时间表,在服务部门内协助人事部与工作成绩挂钩的奖金体系;
10)控制维修部日常运营费用,包括工具及设备;
11)具有团队工作能力及良好的客户沟通技巧。
岗位任职要求
1)工程或相关专业本科或以上学历;
2)汽车维修服务范围或相关行业8年以上工作经验:4年以上管理工作经验;
3)能够掌握机械和汽车知识者将会优先考虑;
4)了解竞争对手并在当地拥有良好的社会关系;
5)良好的电脑运用知识;
7拥有有效的驾驶执照; 1.岗位宗旨
7拥有有效的驾驶执照;
售后服务助理岗位职责:机械售后服务
| 适配人群 | 售后工程师,机械维保师,包装产线技工 | 使用场景 | 设备安装,生产启机,故障抢修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖灌装设备,客户买了要有人装、调、修。机器出问题得马上到现场。不然客户没法生产。 | ||
| 核心职能 | 装设备、调机器、查故障、保客户能用。安全可靠这事得盯紧。教客户怎么用也算一块。 | ||
| 工作内容 | 装灌装机和下游设备。开机调试。巡检机器。写报告给主管。随时待命节假日加班。 | ||
| 协作关系 | 听现场服务经理安排。跟客户技术员打交道。带实习生或新人。和培训部一起办课。偶尔配合销售同事。 | ||
售后服务工程师-机械 康美包(苏州)有限公司 康美包(苏州)有限公司,康美包 主要职责:
· set up of combibloc equipment (filling m/c, downstream).
· commissioning, production monitoring of equipment.
· trouble shooting and inspection.
· consult and advise our customers on the issues of operational safety and reliability of the system.
· participate in training seminars and company activities.
· consult and train customer personnel.
· stand-by for weekends and holiday duties which arranged by the field service manager.
· supervise trainees / subordinates and endue knowledge.
· prepare reports to the field service manager.
· other duties as assigned by the management from time to time.
职位要求:
· egree holder or equivalent, major in mechanical, engineering or other related fields;
· at least 3 years experience in mechanical , maintenance or other related work;
· age mid 20 to early 30(male is preferred);
· good command in written and spoken english and mandarin;
· initiative, target oriented, willing to work long hours and under pressure jointly and independently;
· willing to travel intensively;
· experience in repair and maintenance of carton packaging machine is advantageous.
售后服务助理岗位职责:软件售后服务
| 适配人群 | 售后服务经理,钣金软件顾问,工业软件服务商 | 使用场景 | 售后团队建设,客户方案规划,软件培训考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖钣金软件,客户买了要教怎么用、出问题要解决,所以得有人管售后。 | ||
| 核心职能 | 带售后团队、建服务流程、管客户问题、推软件用得更好。 | ||
| 工作内容 | 培训售后人员、做考核记录、写服务文档、录系统信息、回客户消息、想解决办法。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和售前工程师一起改方案,跟技术支持同事查bug,帮实施团队收尾问题。 | ||
任职资格:
-英语良好,作为工作语言沟通无障碍
-计算机、it或机械、自动化等相关专业背景,本科以上学历;
-做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于总结,有合作精神,有良好的沟通协调能力。
-了解钣金加工或钣金编程套料软件的优先:如lantek软件, 通快、百超、天田等编程套料软件
工作职责:
-培训、考核、管理售后服务团队,提高团队的专业知识和服务水平
-建立售后服务工作流程,做好文档流程管理和售后服务信息管理系统,
-高效的客户管理和沟通能力,能够了解并分析客户需求,并进行方案规划
售后服务助理岗位职责:售后服务部
| 适配人群 | 售后经理,品质工程师,客诉专员 | 使用场景 | 客诉处理,质量改进,产品召回 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖存储产品,客户老出问题要有人管。得有专人盯客诉和返修,不然客户跑了。 | ||
| 核心职能 | 管客诉和返修流程,盯质量问题,推内部改进,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 处理客户投诉,写rma报告,收质量数据,催内部分析,写改进报告,记客户产品情况。 | ||
| 协作关系 | 跟质量部、研发、生产的人天天碰,向部门总监汇报,帮销售同事解客户难题,有时要和国外客户邮件沟通。 | ||
工作职责:
1. 负责公司渠道类存储产品(ssd/sd卡/usb盘/内存条)客诉处理工作, 建立、维护客诉和rma处理流程
2. 收集客户品质要求和客户端质量数据;
3. 推动和组织内部的相关团队及时分析产品质量问题, 总结内部的失效分析结果并向客户报告;
4. 追踪内部质量改进的进度, 参与质量问题引起的临时方案, 或产品召回的研究和执行;
5. 定期调研客户需求, 处理客户的投诉和质量改进方面的建议, 准备相关的报告和文档;
6. 掌握客户产品的基本信息, 例如应用、设计、开发和量产的状态等, 提高整体质量风险管控能力。
7. 负责团队管理,绩效考核和团队目标达成
8. 公司或上级主管交代的其他工作任务。
任职资格:
1.专业:本科以上; 半导体/微电子/电子/电气工程/自动化/通讯工程等电子类专业优先
2.专业经验: a.精通客诉/rma处理流程; b了解集成电路生产制造过程c. 了解失效机理
3. 具有十年以上电子产品客诉处理经验者优先; 具有建立客诉处理流程和rma-it系统经验者优先
4. 外语水平: 英文流利,英语4级或以上者优先, 具有外企或境外相关行业工作经验者优先;
5. 具备扎实的问题分析和数据整理能力,优秀的客户沟通能力, 并能准确向内部传达客户意愿
6. 个人品质: 良好的组织沟通协调能力、工作细致认真,谨慎细心,条理性强、责任心强,勇于承担挑战性的工作、具有开拓精神和团队精神。
售后服务助理岗位职责:产品售后服务
| 适配人群 | 后端产品负责人,售后平台产品经理,汽车IT系统专家 | 使用场景 | 售后系统建设,零部件采购管理,质量索赔分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 售后业务变多,系统跟不上,得有人专门管平台怎么建。 | ||
| 核心职能 | 管整车售后产品线,设计采购库存这些规则,画原型写文档画流程图。 | ||
| 工作内容 | 跟供应商对接,盯研发进度,帮研发测试理解需求,推项目落地。 | ||
| 协作关系 | 和研发、测试天天碰,向产品总监汇报,找供应商一起改系统,和售后业务同事对齐需求。 | ||
工作职责:
1、负责整车售后业务产品线规划与规则设计,如:零部件采购及库存管理系统。结合现有业务模式,规划设计产品原型、撰写产品文档及产品流程图。
2、负责与外部系统供应商的对接与研发进度把控。协助研发和测试需求理解及需求验证,推动项目实施及可行性方案执行。
3、有较强的需求分析能力,针对车企售后需求特点及现有业务模式产出解决方案,对项目潜在风险有预判能力。
岗位要求:
1、5-10年后端订单或库存管理系统工作经验,参与整车零部件采购与库存管理后端系统全流程从0-1产品规划。
2、熟悉整车质量分析、索赔业务系统规则及流程优先考虑。对车辆生产销售有较全面认识。
3、有创业精神、想做从0到1项目的意愿,有良好的团队协作意识。具备较强的抗压性。有电商系统开发基础者优先。
4、面试时请展示产品原型或prd,不限内容与展现形式。
售后服务助理岗位职责:汽车售后服务
| 适配人群 | 售后体系负责人,服务网络总监,售后服务总监,区域服务经理,售后运营专家 | 使用场景 | 服务网络建设,售后模式推广,跨区域协同,全国体系搭建,服务标准落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在全国搞汽车售后网络,得有人牵头搭架子。 | ||
| 核心职能 | 帮领导建全国服务系统,拉网点进来,推服务模式。 | ||
| 工作内容 | 对接新网点,整理服务流程,写推广材料,跑各地检查。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报,和区域经理、网点负责人常联系,电话微信协调多,现场开会也多。 | ||
职责描述:
1.负责协助公司领导服务全国体系搭建。
2.负责负责协助全国服务网点接入。
3.负责协助服务模式推广及相关管理。
任职要求:
1.能适应高强度工作模式。
2.有较高抗压能力。
3.能适应长期出差。
4.有售后体系搭建经验。
售后服务助理岗位职责:售后服务客服
| 适配人群 | 保险售后岗,电销服务岗,客服运营岗 | 使用场景 | 保费收缴,电话回访,客户维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要收保费、做回访,得有人盯客户售后 | ||
| 核心职能 | 管客户售后、收保费、打电话回访、收意见、带新人 | ||
| 工作内容 | 收保费、打回访电话、维护老客户、记客户意见、帮招人、带新同事 | ||
| 协作关系 | 听人事主管安排,跟销售同事对接客户信息,和客户天天联系,反馈问题给上级 | ||
工作职责:
1,协助公司做好客户保费收取及电话回访的相关工作
2,客户售后及维护服务
3,协助人事主管招聘,以及对新人的培训管理
4,客户关系管理,收集客户意见并汇总上报
任职要求:
1,普通话标准,具有良好的沟通表达能力
2,责任心强,具备自我提升及学习精神,良好的客户服务意识和团队合作精神
3,具有一定的抗压能力
售后服务助理岗位职责:售后服务技术员
| 适配人群 | 售后技术员,自动化工程师,机械装配工 | 使用场景 | 设备验收,客户培训,现场跟线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖设备,客户买了要有人去装、修、教怎么用。不然客户不会买第二次。 | ||
| 核心职能 | 跑现场干活。装机器、调机器、修机器、教客户用机器。机器出问题得马上到。 | ||
| 工作内容 | 装设备、调参数、抢修故障、培训客户、跟产线看运行、配合销售做验收。 | ||
| 协作关系 | 听售后主管安排。和销售一起做验收。跟客户对接操作问题。和生产、技术部偶尔碰下问题。 | ||
职责描述:
1.设备现场的安装、调试工作;
2.能适应不定期的出差;
3.设备售后问题的应急抢修任务;
4.客户现场对操作人员的设备操作指导、培训工作;
5.设备现场的跟线工作;
6.配合销售做好设备的验收工作;
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造及其自动化或相关专业;
2.需2年以上机械、电气装配或钳工等相关经验,有相关行业经验优先考虑;
3.动手能力强,要有自己的问题分析判断力及解决问题的能力;
4.会使用常规的测量仪器仪表;
5.能看懂电气图纸,能编程者尤佳;
6.优秀的团队合作能力及沟通能力。
售后服务助理岗位职责:售后服务人员
| 适配人群 | 售后工程师,检验员,成套技术员 | 使用场景 | 设备验收,现场服务,标准执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖高低压成套开关设备,客户买了要有人去现场修、验、教。售后没人干不行。 | ||
| 核心职能 | 跑现场修设备、验货、教客户用。标准得懂,问题得当场解决。 | ||
| 工作内容 | 查设备故障、做检验记录、装调试、写服务报告、回公司交单。 | ||
| 协作关系 | 听售后主管安排,和销售部交接客户信息,跟生产部问配件,和客户当面沟通。 | ||
售后服务人员 重庆重变电器有限责任公司 重庆重变电器有限责任公司,重变电器 1、在成套电气行业有2年以上经验、售后或管理等工作经验
2、对高低压成套开关设备的检验工作及现场售后服务工作非常熟悉,熟悉产品相关标准
3、愿意接受长期的出差工作(主要是重庆地区)
售后服务助理岗位职责:售后服务岗
| 适配人群 | 地产客服专员,售后管理岗,客户关系岗 | 使用场景 | 客户投诉处理,售后服务管理,满意度调查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好售后,各项目服务得统一标准。 | ||
| 核心职能 | 管售后统筹,盯投诉处理,查服务标准,做满意度调查。 | ||
| 工作内容 | 跟投诉、报未完成清单、分析问题、做抽样调查、参加培训。 | ||
| 协作关系 | 和各项目客服对接,向集团领导汇报,配合培训组搞培训,和一线人员一起查纪律。 | ||
工作职责:
1、负责集团及各地区公司的售后服务统筹管理工作;
2、检查监督各项目售后服务的服务标准、工作纪律等情况;
3、负责跟进处理客户投诉,全程对投诉处理的执行情况进行协助、监督、查处;
4、负责汇总客户投诉未处理完成清单及上报;
5、负责汇总客户投诉的问题,分析情况并汇报;
6、负责客户满意度抽样调查工作;
7、参与集团售后服务培训工作,并熟练掌握培训知识点。
任职资格:
1、20~35岁,本科及以上学历,3年以上房地产企业工作经验或客服工作经验;
2、具备良好的客户投诉处理技巧和沟通应变能力,善于处理客户关系。
售后服务助理岗位职责:售后服务支持
| 适配人群 | 售后技术支持岗,包装机械工程师,客户服务经理 | 使用场景 | 设备交付后服务,客户现场培训,故障应急响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖包装机械,客户用坏了要人修,得有人管售后技术这事。 | ||
| 核心职能 | 帮客户修机器、教客户怎么用、收客户意见、解决现场问题。 | ||
| 工作内容 | 接维修电话、跑客户现场、做设备培训、填服务单、写问题报告。 | ||
| 协作关系 | 向售后总监汇报,跟销售部要客户信息,和工程师一起修机器,催采购部发配件,跟生产部反馈质量问题。 | ||
售后服务技术支持经理 杭州中亚机械股份有限公司 杭州中亚机械股份有限公司,中亚股份 1、机电一体化、机械制造等相关专业大专及以上学历,三年以上机械类行业售后服务工作经验;
2、熟悉包装机械行业背景,掌握机械和电气原理,能够解决客户在产品使用过程中遇到的问题;
3、独立完成客户培训,收集客户反馈信息,熟悉客户服务流程,具有良好的客户服务意识,较强的协调沟通能力、应变能力;
4、工作严谨,计划性强,有责任心,有团队合作精神,善于分析处理问题。













