项目总负责人岗位职责
| 适配人群 | 部门经理,项目总负责人,服务运营管理者 | 使用场景 | 项目交付,客户服务,团队管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要完成经营目标,得有人盯项目交付和客户满意,不然合同没法兑现。 | ||
| 核心职能 | 管好项目质量、服务效果和客户反馈,带团队干活,对结果负责。 | ||
| 工作内容 | 盯指标完成情况,查项目交付问题,做预算、排计划、管人员、建制度。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、产品部一起定目标;向公司高层汇报;和项目经理、一线员工配合执行。 | ||
工作职责:
1、根据公司的经营目标,协同市场和产品条线落实本部门各项经营指标;
2、全面负责所辖各项目交付质量管理,服务质量和客户满意度管理,确保各项目交付指标达到合同要求,对经营结果负责;
3、负责部门制度管理、计划管理、人员管理、团队建设、预算费用管理等日常管理。
任职资格:
1、同业经验要求:需有5年服务行业管理经验,3年同业部门经营管理经验;
2、具备经营管理、团队培育和引领、多个大型项目同步管理经验;
3、具备较强的抗压能力、主观判断能力、学习能力等。
项目总负责人岗位职责:项目总承包安全员
| 适配人群 | 总承包安全员,项目专职安全员,房建安全主管 | 使用场景 | 施工前交底,隐患排查整改,危险作业管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目施工安全没人管容易出事,得有人天天盯着现场。 | ||
| 核心职能 | 盯现场安全、做交底、查隐患、管设施、处理事故、搞宣传。 | ||
| 工作内容 | 开安全会、写交底记录、查隐患、改问题、检装置、报事故、办宣传、填月报。 | ||
| 协作关系 | 跟施工员、班组长、保卫人员一起干活,向项目经理汇报,配合他们落实安全措施。 | ||
总承包项目安全员岗位职责
1向职工宣传"安全第一、预防为主"的方针,宣传安全操作知识,使全体职工都能了解和掌握安全操作规程,在各施工过程前进行安全技术交底,并做好书面交底记录。
2制订好各工种的安全生产制度,定期和不定期的进行安全生产检查,发现隐患要及时排除整改,限期转变不安全状况。
3统一管理、合理安排,做好各项安全设施,检查好各安全装置。
4深入现场落实安全措施,危险作业必须事前制订安全施工方案。
5对安全事故严格按"四不放过"原则进行处理,整理事故统计资料及时上报。
6做好交通、机械安全宣传教育,配合保卫人员共同做好四防工作。
7严格执行安全施工奖罚制度,认真总结推广先进事例和人物,促进群众性安全活动的开展。
8每月将工作情况作对口汇报。
项目总负责人岗位职责:项目总师
| 适配人群 | 系统集成工程师,光电研发人员,雷达产品设计师 | 使用场景 | 新项目启动,系统集成开发,外场试验组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里接了新项目多,总师忙不过来,得有人帮着管项目开头的事。 | ||
| 核心职能 | 帮总师跑项目前期活儿,从立项到试制全程跟到底,写报告、定计划、盯设计。 | ||
| 工作内容 | 收新项目、写立项申请、查技术资料、编计划书、做设计文档、搞工艺流程、配工装检具、组织试制试验。 | ||
| 协作关系 | 听项目总师安排,和研发、工艺、采购、外协单位打交道,常要拉人开会、催进度、对文档。 | ||
岗位职责:
1、根据项目总师安排接收新项目,并启动立项申请和人员配置安排;
2、了解国内外同类产品的功能、性能及结构特点,专利著作及发展趋势,作出技术分析报告;
3、制定项目可行性相关文档、项目计划书和设计任务书;
4、控制和完成新项目产品的设计和工艺设计、编制设计说明相关文档;
5、控制和完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计、外购外协件的验收;
6、负责新产品的试制、试验和外场试验的组织协调工作。
任职要求:
1、拥有3年以上系统集成产品开发经验,熟悉光电、雷达或无人机系统集成、相关电子产品研发或整车系统相关经验,做过整车系统集成者优先;
2、正直诚实,有责任心,富有执行力、学历力和团队合作能力。善于分析和解决工作中的各种问题;
3、善于沟通交流、表达能力强,沟通协调能力强,能够承受一定的工作压力。
技能要求:
熟悉信息系统开发流程,光电、雷达、无人机、车辆工程、自动控制、人工智能相关,熟悉无人化系统组成及工作原理。
需求专业:
计算机/电子/通信/软件工程等;
学历要求:
硕士2年、本科3年(含以上)。
项目总负责人岗位职责:装饰项目总工
| 适配人群 | 装饰项目总工,技术负责人,注册建造师 | 使用场景 | 图纸会审,方案交底,变更签证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装饰工程要干好,得有人管技术把关,不然图纸看不懂、方案写不好、现场容易出错。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的技术活儿,写方案、看图纸、做交底、盯资料、处理质量问题,不能让技术掉链子。 | ||
| 工作内容 | 编施工组织设计和专项方案,参加图纸会审,做技术交底,管变更签证,查资料归档,盯验收准备。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员、质量员、资料员一起干活,要给现场工人讲清楚怎么干,配合预算员办签证。 | ||
岗位职责:
1、对工程项目部技术工作负总责,并进行全方位的指导与检查。
2、负责编制项目的《施工组织设计》、专项方案文件,并对其实施情况进行督促、检查与总结。
3、指导项目部完成工程技术资料的准备及前期手续的办理,掌握项目人员的组建情况,提出合理化建议。
4、参加项目施工图纸会审,负责《施工组织设计》、专项方案文件内部交底工作。
5、指导项目部完成重要工序、专项工程施工方案及重大质量事故处理方案,并对实施情况进行检查与督促。
6、对项目部档案技术资料进行过程控制。
7、负责图纸变更的交底,技术交底。
8、负责项目的变更签证工作。
9、指导项目部完成验收前及正式验收准备工作
任职要求:
1、大专及以上学历,参加工作满3年,具有注册类执业资格证书优先考虑
项目总负责人岗位职责:项目总工安全生产
| 适配人群 | 项目总工程师,技术负责人,施工方案编制员 | 使用场景 | 工程安全交底,季节性施工,新工艺实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目施工要安全,得有人管技术这块的安全事。 | ||
| 核心职能 | 管施工里的安全技术问题。写方案时加安全措施。出新工艺要定安全办法。查隐患提整改意见。 | ||
| 工作内容 | 做安全交底。编施工方案带安全措施。定季节性施工安全办法。报新材料新技术的安全做法。查现场不安全技术问题。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理汇报。跟施工员、安全员一起查问题。配合安全部门做事故调查。和班组长讲清楚安全操作要求。 | ||
一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
二、贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全交底。
三、参加或组织编制施工组织设计、编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。
四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。
五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,预防施工中的火灾,中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
六、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法,予以消除。
七、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
项目总负责人岗位职责:项目总工助理
| 适配人群 | 机电工程师,暖通工程师,给排水工程师 | 使用场景 | 场馆建设,招标管理,现场技术问题 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工程要建得靠谱,图纸得有人把关,技术问题得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 审图纸提意见,编技术标,盯施工质量,帮业主解难题。 | ||
| 工作内容 | 看设计图、改施工图、写技术要求、跑现场找问题、回业主消息。 | ||
| 协作关系 | 常和业主、监理、设计、施工方碰头;向项目经理汇报;微信电话随时聊,现场一起查问题。 | ||
岗位职责:
1、审核工程设计方案、施工图纸,按照相关标准提出科学合理的意见和建议。
2、对各专业工程的招标,编制或审核相关专业的技术要求。
3、负责与业主单位、监理单位、设计单位、施工单位的有效、良好的沟通协调。
4、发现并提出施工中出现的技术、质量问题。
5、为业主单位解决在工程中出现的相关技术问题。
任职要求:
1、30岁(含30)以上40岁以下。
2、建筑、电气、暖通、给排水、工程管理或机电一体化等相关专业,工民建专业优先;本科(仅限于第一学历)及以上学历,北京航空航天大学、北京理工大学、北京工业大学、北京建筑工程学院毕业者优先。
2、至少具有中级以上职称证书;具有咨询师、建造师、建筑师等执业资格证书者优先。
3、具备5年以上工程项目技术、设计管理、施工现场经验;主持或参与过大型体育场馆工程项目的设计、施工项目者优先。
4、具有较强的学习能力、技术能力、组织协调能力,熟悉工程技术。
5、为人正直,待人公平、公正;工作态度积极乐观,坚持原则,具有高度的敬业精神。
6、可以适应出差或长期驻外工作。
项目总负责人岗位职责:项目总承包试验、计量员
| 适配人群 | 试验员,计量员,砼技术员 | 使用场景 | 现场搅拌,材料送检,试块送检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地要保证材料合格,混凝土配比得准,试块得按时送检,不然验收过不了。 | ||
| 核心职能 | 管材料取样送检,调混凝土配比,做养护试块,登记台账,写分析报告。 | ||
| 工作内容 | 取样送检、拿报告、测坍落度、做试块、记台账、写两周一次的分析报告。 | ||
| 协作关系 | 听项目总工安排,给施工员提配比建议,跟资料员共享报告,配合质检员查现场。 | ||
总承包项目试验、计量员岗位职责
1认真学习施工及验收规范和计量法规,依据工程需要进行现场各项材料取样送检和取回试验报告,分送有关人员。
2掌握现场搅拌砼坍落度情况,及时调整砼配合比。
3按照规范要求,负责制作和养护砼及砂浆等试块,做好制作和养护记录,并将不同龄期的试块及时送检。
4建立委托登记和试验报告分发登记台帐,每两周向项目总工程师提交一次试验结果的估计分析报告。
5完成领导交办的其它工作。
项目总负责人岗位职责:项目总助
| 适配人群 | 甲方工程管理者,地铁项目负责人,工程体系搭建者 | 使用场景 | 地铁建设,竣工专项验收,施工组织设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 地铁项目多,工程管理乱,得有人统一管制度和流程。 | ||
| 核心职能 | 管工程制度、审施工方案、解技术难题、控投资变更、组织验收。 | ||
| 工作内容 | 建制度写程序,编总策划,审施工组织设计,看技术方案,批工程变更,盯竣工验收。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、标段工长、设计院、监理单位常碰头;向总经理汇报;配合成本、合约、安全部门做事。 | ||
南京地铁项目副总/总助 职位描述:
1、负责建立健全各项工程管理制度,完善工程管理体系和工作程序;
2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施;
3、审核工程技术方案,解决工程中遇到的疑难问题;
4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算控制投资;
5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作;
岗位要求:
1.、45周岁以下(特别优秀年龄可适当放宽);
2、具备10年以上大型地铁项目工程管理经验(甲方);
3、具备强烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力;
4、具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力; 职位描述:
4、具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力;
项目总负责人岗位职责:项目总工的
| 适配人群 | 项目总工程师,标段技术负责人,工程技术部长 | 使用场景 | 工程开工前,施工过程管理,竣工资料编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要干好,得有人管技术质量。不然图纸错了没人看,施工乱来没人拦。 | ||
| 核心职能 | 盯住技术不跑偏,把住质量不出事。图纸、清单、测量、变更都得过手把关。 | ||
| 工作内容 | 编施工组织设计,复核图纸和工程量,接测控制点,报变更和事故,做首件和交底,查内业和试验室。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟施工员、测量员、试验员天天碰,和监理甲方常沟通,带质量小组干活。 | ||
1、在项目经理的直接领导下做好全标段的技术管理、质量管理工作;
2、组织编制详细的《施工组织设计》;
3、组织《施工图设计》的复核工作;
4、组织《工程量清单》的复核工作;
5、组织控制点、水准点的接收、复测、加密工作;
6、组织施工过程中的《变更设计》申报工作;
7、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;
8、组织施工中重要工序的自检转序工作;
9、组织施工中"首件"的技术、质量控制工作;
10、做好开工前及施工中技术交底工作;
11、做好工程计量的复核工作;
12、做好工程内业组织检查工作;
13、做好工地中心试验室的检查指导工作;
14、做好"质量领导小组"的日常管理工作;
15、组织做好项目开、竣工报告的编报工作。
项目总负责人岗位职责:道路项目总工的
| 适配人群 | 项目总工程师,工程技术部长,施工技术负责人 | 使用场景 | 铁路施工,桥梁建设,隧道工程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目开工前得有人管设计审核和施工组织,不然活没法干顺。 | ||
| 核心职能 | 把图纸看懂、把施工方案定好、把技术问题盯住、把质量关守住。 | ||
| 工作内容 | 审图纸、写施工组织设计、做技术交底、查测量试验、填内业资料、管变更索赔、整竣工文件。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、业主、监理开会对接;向项目经理汇报;带技术员、测量员、试验员一起干活;帮工区解决现场技术难题。 | ||
1.组织设计文件审核,确定施工采用的定型图,并根据审核情况上报设计中存在的问题并提出改进意见或建议,组织做好开工前的工程数量汇总,确定建设项目主要技术条件,组织做好各种材料数量汇总;
2.组织施工现场调查,调查内容满足施工需要,要形成项目总体调查报告,报告要全面具体;
3.负责组织编写《总体实施性施工组织设计》,审核签发《单项工程施工设计》。
3.1、重点工程有实施性施工组织设计,有年、季、月施工组织进度安排;
3.2、实际形象进度施工方法,符合总体施工组织设计要求;
3.3、施工组织设计内容齐全,图表规范。具有以下主要内容:说明书、施工进度图、平面示意图、所用建材分布图,主要劳力、材料、机具设备及成品的数量表,临时设施方案及主要工程数量表,主要施工方法及关键项目技术组织措施,质量安全措施,科技攻关措施,使用器材设备汇总表,同时满足业主、监理的特殊要求;
4.参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会,并提供设计存在问题一览表、对设计的改进意见或建议一览表,有会议记录,问题答复记录及实施记录;开工前组织对队总体技术交底工作,并有技术交底书;审核签发其它技术交底书;
5.监督指导下属及时准确填写或收集内业资料,并定期检查,检查有计划有记录;
6.确定上场仪器设备、人员,审核签发施工测量方案,监督指导日常测量工作,检查有计划有记录;
7.确定上场仪器设备、人员,确定外托试验单位,监督指导日常试验工作,检查有计划有记录;
8.参与验工计价,负责工程量、质量最终签认,核实合同外工程量;
9.掌握质量管理和施工质量情况,组织制定并落实创优和提高工程质量的技术措施;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。监督指导下属开展质量管理工作;
10.负责确认各类变更设计的合理性,并应及时与设计单位,建设单位联系,办理变更手续,不得自行变更或手续不全时先行施工。变更后负责落实。参与变更索赔计划的制定;
11.组织科技攻关,科技开发和推行工作有计划安排,措施具体,符合实际。组织编写整理科技论文、工法、五小成果、qc小组成果。(每项目部每年每项至少2篇)。组织召开qc小组成果发表会,对qc小组进行检查指导;
12.掌握分项、分部工程质量评定情况,参加单位工程质量检验评定工作,并组织汇总一般单位工程评定表;
13.组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。
项目总负责人岗位职责:高速公路、市政项目总工
| 适配人群 | 总工程师,项目技术负责人,施工质量主管 | 使用场景 | 高速公路建设,路桥项目验收,质量监督协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了高速公路项目,得有人管施工质量和技术。不然验收过不了,出事要赔钱。 | ||
| 核心职能 | 盯现场质量,编施工方案,验分部工程,改不合格地方,交竣工资料。 | ||
| 工作内容 | 写质量计划、查工地问题、开整改会、批小毛病处理、整验收材料、做技术交底。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报。跟设计院、质监站、检测所、监理单位打电话约时间跑现场。和施工员、班组长天天碰头。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、协助项目经理组织执行质量体系文件,主持编制工程项目施工组织设计、质量计划以及重要的施工方案和作业指导书;
2、将项目质量目标进行层层分解落实,协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评;
3、监督施工现场各级人员履行质量职责,对工程施工进行技术指导和监督;
4、负责审批对轻微不合格品的评审处置,并针对不合格现象组织制定纠正、预防措施,并监督落实;
5、主持对分部工程和单位工程的验收工作,主持竣工资料的编制与移交工作;
6、负责协调设计单位、质量监督单位、检测单位、监理单位技术部门等外部关系。
任职资格:
1、路桥工程等相关专业,10年以上路桥施工经验,2个高速公路项目总工程师从业经历,一级公路资质以上路桥施工企业总工程师经验优先
2、具有高级工程师证者优先
工作地点
北京或者其周边地区
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
项目总负责人岗位职责:水利项目总工
| 适配人群 | 项目总工程师,水利技术负责人,施工技术主管 | 使用场景 | 水利工程,施工组织,竣工验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要管技术质量,得有人盯标准和规范,不然施工容易出错。 | ||
| 核心职能 | 管技术方案、审图纸、做变更、编竣工资料、抓质量安全环保目标落地。 | ||
| 工作内容 | 看设计图提意见、改施工方案、写总结报告、评估管理目标完成情况、配设备物资。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟设计院对接改图,和施工队、安全部、物资组一起干活,定期汇报进度。 | ||
水利项目总工 1)负责对质量、环境、职业健康管理目标进行策划,并组织实施及进行绩效评估;
2)负责工程项目技术管理,认真贯彻执行国家、地方的技术政策、标准规范和相关法律法规;
3)组织施工设计文件的会审及优化完善,负责施工中的变更设计工作;
4)负责组织编制竣工文件、施工技术总结;
5)协助项目经理合理调配生产资源,科学组织施工;指导协调设备、物资的配备、供应和管理,保证满足施工生产需要。
1)负责对质量、环境、职业健康管理目标进行策划,并组织实施及进行绩效评估;
项目总负责人岗位职责:地产项目总
| 适配人群 | 项目总经理,地产操盘手,开发负责人 | 使用场景 | 项目开发,报建审批,招商运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好地产项目,得有人全程盯着 | ||
| 核心职能 | 盯项目全流程,从设计到招商都要管,保证不跑偏 | ||
| 工作内容 | 看图纸合同、开评审会、管进度质量、做预算、带团队、写考核 | ||
| 协作关系 | 和设计部、工程部、营销部一起干活,向总经理汇报,跟政府打交道 | ||
4、负责地产开发项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核,在公司的授权下签署各类协议或合同等文件;
5、代表地产开发项目参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;
6、负责处理地产开发项目危机事件,保障项目正常运作;
7、负责与地产开发项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。
1、全面参与地产开发项目的运作与监控,包括但不限于:参与项目方案设计评审、项目前期开发及报建、项目开发全程进度、质量、安全文明施工、成本预算与控制、营销、招商等各个环节的管理;
项目总负责人岗位职责:项目总承包资料员
| 适配人群 | 总承包项目员,工程资料员,施工技术员 | 使用场景 | 图纸会审,技术交底,设计变更 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目资料要有人管,不然文件乱七八糟找不到。 | ||
| 核心职能 | 管图纸、管文件、管变更、管会议记录,东西不能丢不能乱。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、整理图纸、登记借阅、打印会议纪要、归档技术资料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,配合施工员、技术员、预算员拿资料,帮他们找图查变更,有时帮工程师复印材料。 | ||
总承包项目资料员岗位职责
1管理好上级文件及内部文件的收、发、管工作。
2学习、吸收、研究、推行先进适用的现代化管理方法,总结实际工作中的经验教训。
3参加图纸会审、负责图纸、设计变更及有关技术资料的整理、发放、借阅。
4参加有关会议,进行记录打印、发放。
项目总负责人岗位职责:公路项目总工
| 适配人群 | 交安项目经理,总工岗位,建造师持证者 | 使用场景 | 高速交安施工,项目验收移交,现场多工种协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 高速路交安项目多,得有人盯全程。安全质量工期成本都要管住,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 把合同干完,现场全权负责。保安全、抓质量、卡工期、控成本,一个都不能少。 | ||
| 工作内容 | 进场前协调、每天巡工种、查安全质量进度、整验收资料、归档留底。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方、设计、监理、总包、各分包天天打交道。向公司领导汇报,有事随时碰头。 | ||
项目经理/总工(高速公路交安) 工作职责:
1、在公司领导下,负责交通安全设施项目合同的具体实施,依据合同内容全面负责项目施工管理工作,保证施工项目的安全、质量、工期、成本目标的实现;
2、负责进场的准备协调工作;
3、负责现场各个工种的安全、质量、进度协调检查工作;
4、负责与甲方设计、监理、总包与各个分包的协调工作;
5、掌握项目进展情况,及时发现和解决问题;
6、负责项目验收、移交,资料归档工作。
任职资格:
1、年龄28-45岁,交通工程或道路桥梁相关专业大专及以上学历,5年以上工作经验,3年以上高速公路项目管理经验,熟悉高速公路交安项目施工流程;
2、熟悉办公自动化器材,office办公软件,熟悉工程图纸,了解高速公路交安工程施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识等;
3、沟通谈判能力强,有较强的责任心和独立工作能力,工作有条理,协调能力强; 4、熟悉合同管理,成本控制意识强,能够掌握工程进度、质量、安全管理;
5、有驾驶证优先;
6、有二级以上建造师证书,中级以上职称,交安b证的优先录用。
注:对交通安全设施项目投标、项目管控非常熟练













