策划执行员工岗位职责
| 适配人群 | HR活动专员,企业文化专员,员工体验经理 | 使用场景 | 员工关怀,文化落地,活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司想让员工更有归属感,所以设了这个岗 | ||
| 核心职能 | 搞员工喜欢的活动,写宣传文案,让员工感受到被重视 | ||
| 工作内容 | 策划活动、写稿子、做ppt、跟踪效果、分析数据、改方案 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟hr同事对接,和设计、行政一起干活,有时找业务部门帮忙 | ||
岗位职责:
1.负责员工关怀类项目活动的组织策划、推广、运营工作;
2.组织指导撰写各种员工关怀类项目活动宣传文案;
3.配合市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;
4.协助主管对活动进行协调和把控活动现场的统筹、监督管理与执行;
5.整合內外部源,独立完成营销方案、活动策划、文案提写、效果跟踪、数据分析、反馈和优化调整。
任职要求:
本科及以上学历,广告公司从业经验或人力资源员工关怀模块工作经验优先;
2年以上活动策划经验或3年以上员工关怀/企业文化相关工作经验;
3.具有较强的活动执行力和控制力人际沟通能力强;
熟练掌握office办公软件,精通ppt制作;
有良好的文字功底,策划及项目运营思维,擅长各类文案;
具有较强的数据分析能力、沟通能力、学习理解能力;
对各类新鲜事物、热点话题有极强的敏感度。
策划执行员工岗位职责:策划执行员
| 适配人群 | 策划运营岗,招商管理岗,文旅项目负责人 | 使用场景 | 土地运营,项目招商,文旅推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 土地运营要有人干活动策划和推广,市场调研得有人做,招商和后期管理也得跟上。 | ||
| 核心职能 | 搞活动策划、做市场调研、找合作伙伴、做招商和后期管理。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、跑项目现场、查市场数据、联系合作方、跟进招商进度、管运营日常。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和设计同事改图,跟招商部一起见客户,和农业/文旅团队碰方案,偶尔找财务核预算。 | ||
岗位职责:
1、 围绕土地运营,开展活动策划及项目推广;
2、针对项目需求,开展市场调研,进行数据分析;
3、寻找合作项目,引入战略合作伙伴;
4、落实旅游、农业、文化等项目的招商工作及后期运营管理。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上
2、工作经验:三年以上策划运营工作
3、专业要求:不限
4、招聘人数: 1人
4、工资待遇:面议
5、工作技能:能熟练使用office,photoshop等软件
6、其他要求:思路开阔,有一定的文字功底,熟悉平面设计,从事旅游、特色农业项目运营相关工作者优先
策划执行员工岗位职责:市场活动策划执行
| 适配人群 | 市场活动策划,品牌推广专员,营销项目执行 | 使用场景 | 线下活动执行,商务合作洽谈,跨部门协同支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要办线下活动,得有人专门盯全流程,不然没人管落地的事。 | ||
| 核心职能 | 把活动从想法变成现实,从写方案到收尾报告全包圆。 | ||
| 工作内容 | 联系场地、准备物料、布置现场、写策划案、写结案报告、谈合作。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、产品、设计同事一起干活,向市场主管汇报,常和外部供应商打交道。 | ||
市场活动策划执行 岗位职责:
1、根据团队整体发展目标及拓展策略,推进工作进度,协调各方面资源,做好线下活动包括联系工作、需求对接、场地布置、物料准备等工作的落地实施;
2、根据公司需求,评估相关活动、会议的性质与质量,洽谈资源互换或商务合作;
3、独立进行活动策划案的撰写、活动筹备,活动结案撰写等系列工作;
4、用创新的思维和方式,完成相应事业部线下活动的资源谈判和执行工作,对活动全流程进行管理;
5、协调内部资源,支持公司其他部门的运营活动或项目需求;
6、完成上级主管安排的其他任务。
要求:
1. 具备较强的人际沟通能力,逻辑思维能力,以及良好的应变能力,能准确把握合作伙伴需求,具备较高的商务谈判能力;
2. 乐观开朗、具备良好的团队协作能力,条理清晰、逻辑性强;
3. 热爱市场工作,具备很强的自驱力;
4. 强大的执行力和抗压能力,能够应对出差等工作;
5. 具有团队意。 目前北京和天津的办公室还在筹备中 前期需在长城总部河北保定工作半年到一年的时间 薪资不局限 根据人选目前薪资往上涨幅 岗位职责:
5. 具有团队意。
策划执行员工岗位职责:婚礼策划执行
| 适配人群 | 婚宴策划师,婚礼执行师,宴会统筹师 | 使用场景 | 高端婚礼,西式婚宴,现场执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 婚宴生意越来越多,客户要高端西式婚礼,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 做创意婚礼方案,盯现场搭建撤场,处理当天突发问题。 | ||
| 工作内容 | 听客户想法、写方案、跑酒店、准备资料、协调人员、管物料、盯执行。 | ||
| 协作关系 | 和销售对接接单,向总监汇报,跟酒店、花艺、摄影、司仪一起干活,有时要和外国客户聊几句。 | ||
招聘高端西式婚宴策划师/执行师
岗位职责:
1.准确理解客户需求,为客户设计富有创意的高端婚礼方案
2. 安排婚礼现场,搭建,撤场,监督无料等
3. 负责人员协调
4. 酒店考察,资料准备
5.负责方案中涉及的客户婚礼前期各项筹备工作中的资源协调以及跟进实施;
6. 婚礼当日的现场督导以及突发事情的应急处理;
任职要求:
1.精通西餐礼仪
2.熟悉西式婚宴
3.多年工作经验
4.精通现场执行
5.具有带领团队的经验
6.可以用英语沟通
策划执行员工岗位职责:文案策划执行
| 适配人群 | 文案策划师,客户执行人,品牌策划人 | 使用场景 | 新媒体运营,品牌推广,公关活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新媒体营销需要有人写文案,客户也提这要求,得专门设个岗来干这个活。 | ||
| 核心职能 | 写新媒体文案,做传播策划,帮客户想方案,还要对接客户和落地活动。 | ||
| 工作内容 | 写日常传播稿,搞创意文案,整理项目报告,做发布会和活动执行。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起干活,向客户汇报,和设计、媒介、策划同事配合,有时要跑现场。 | ||
工作职责:
1、负责公司及客户新媒体营销文案的创意和撰写;
2、负责日常传播文案稿件的策划撰写工作;
3、协助项目经理完成项目传播报告的统计、整理工作;
4、基于对目标受众的精确洞察,了解品牌内涵并赋予它生命和个性,撰写策划方案;
5、根据客户的营销策略,负责去了解客户品牌内涵,把握客户需求;
6、线下发布会、公关活动,落地活动执行与把控;
7、客户对接与沟通。
职位要求:
1、大专以上学历,广告、市场营销或相关专业;
2、至少1-3年以上网络营销、微博营销或相关文案策划及撰写经验(有4a经验、各大门户网站工作、服务大客户经验者优先;
3、了解新媒体,了解微信,了解移动互联网,喜欢网络营销;
4、具备极强的网络营销策划、事件营销,活动推广、提案、沟通能力,极强的工作责任心;
5、文字能力优秀,创意思维活跃;具有较强的学习能力;
6、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
策划执行员工岗位职责:市场策划执行
| 适配人群 | 市场策划岗,活动执行人,品牌运营者 | 使用场景 | 品牌推广,客户维护,活动落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞品牌活动,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 做活动前的方案,管活动落地,收尾总结,帮品牌推广。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、选供应商、备物料、盯进度、处理突发、整资料、做复盘。 | ||
| 协作关系 | 跟市场宣传同事一起干活,听市场部领导安排,找设计、物流、场地的人配合,常和销售团队碰需求。 | ||
岗位职责:
1、根据年度计划,负责市场部品牌/客户维护活动的前期策划、方案制作,品牌定位等前期策划工作;
2、 市场活动的供应商选择、物料准备
3、 活动的节点控制,推进项目的执行,协调解决各种突发情况;
4、 活动完成后,整理、汇总活动的相关文件和数据,对活动进行评估总结;
5、 根据业务需要,配合市场宣传部门做好相应的品牌推广活动,及品牌定位。
6、完成领导交办的其他工作.
任职要求:
1、大专及以上学历,有2-3年活动策划、活动执行的相关工作经验,有房地产行业或策划执行过房地产企业品牌活动的优先;
2、富有创意,有激情,有很强的观察力,擅于策划,ppt 能力强;
3、较强的执行力,对活动现场突发情况能做出迅速反应熟悉活动流程及统筹,擅于活动场地、道具、人员安排、物流等相关渠道的协调沟通;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,善于与各个方面进行沟通,协调工作
策划执行员工岗位职责:营销策划执行
| 适配人群 | 营销策划岗,终端运营者,品牌建设者 | 使用场景 | 新场景营销,零售终端,品牌推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新场景营销活动,得有人专门盯这事,不然区域执行乱套。 | ||
| 核心职能 | 管销售区域的专项活动,从想点子到落地全程跟进,还得建标准。 | ||
| 工作内容 | 写主题文案、做视觉创意、定推广方案、跑终端、协调子公司资源。 | ||
| 协作关系 | 跟各区域销售团队对接,向市场部总监汇报,和设计、运营、子公司同事一起干活。 | ||
岗位职责:
1、以项目管理形式,负责指定销售区域专项营销活动的策划、制定、宣传、推广,落地。
2、熟悉并了解零售终端销售运营工作流程,能运用各种工作方法树立并提升项目的影响力度,确保项目落地及按计划执行;
3、组织和深度参与零售终端的新场景营销策划及营销执行,进行公司各分、子公司的营销资源开发、建设与协调。
4、负责品牌新场景营销活动的建设、策划、制定、运营。建立新场景营销活动各期间规划及执行标准,推动各区域进行有效执行及有所成效。
5、对具体新场景活动目标探讨制定主题创意文案及视觉创意;
任职资格:
1、新闻、市场营销、广告策划、等相关专业本科以上学历,营销策划经验丰富者优先;
2、具有良好的文案撰写能力,活动策划执行推广能力;
3、熟悉营销活动策划、制作,推进、执行全过程的工作重点;
4、热爱健康行业,关注业界营销,思维活跃,具备良好的市场敏锐度和判读力;
5、具备较强的组织能力、协调能力和资源整合力;
6、个性开朗,既能够独立跟进项目工作,亦有团队合作精神。
策划执行员工岗位职责:活动策划执行
| 适配人群 | 活动策划专员,品牌活动执行者,采筑平台运营员 | 使用场景 | 发布会执行,高峰论坛组织,品牌推广活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 采筑平台需要办线下活动,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 搞活动,从想点子到落地全包,还要复盘改进步骤。 | ||
| 工作内容 | 组织执行线下活动,谈合作方,写方案,做复盘,帮品牌部干活。 | ||
| 协作关系 | 跟品牌团队一起干活,对接外部合作方,向活动主管汇报,线上沟通多,偶尔面谈。 | ||
职责描述:
1.负责采筑平台的线下活动组织和执行;
2.负责采筑外部合作活动的洽商谈判,推动合作方活动落地;
3.制定采筑年度活动计划,独立撰写活动策划方案,包括但不限于发布会、交流会,高峰论坛等;
4.对不同活动类型结果进行复盘分析,制定活动优化策略;
5.协助品牌团队完成品牌推广活动。
任职要求:
1.大学专科以上学历,商务策划、公共关系,新闻等专业优先;
2.拥有2年以上活动策略执行经营,熟悉活动执行思路;
3.具备较强的逻辑思维能力,整体统筹能力;
4.善于团队合作,有很强的沟通协调能力;
5.能够承受较大工作压力。
策划执行员工岗位职责:会议策划执行
| 适配人群 | 会议策划师,活动执行人,营销传播岗 | 使用场景 | 会议执行,活动落地,媒介整合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要办好多场活动,得有人专门盯策划和现场,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 写方案、跑现场、搞定酒店设备布置、整合传播渠道、做推广活动。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、联系酒店av车、盯搭建布置、处理突发问题、整资源、写文案。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起想点子,向市场总监汇报,和设计行政财务对接物料报销,和合作方谈落地细节。 | ||
岗位职责:
1、可独自完成活动项目的策划方案、现场执行等相关工作,保证活动效果;
2、负责联系酒店、av设备、车辆、现场搭建及会场布置等工作,善于及时解决现场出现的各种问题。
3、熟开拓相关合作资源,并对现有线上线下媒介资源进行有效整合,规划传播渠道的合作方向及预期目标;
4、整合营销推广:包括推广策略、广告投放、事件营销、合作方案、会议营销、口碑活动等的策划;
5、高度的工作热情,心理抗压能力强,乐观开朗;
6、有较好的表达及沟通能力,较强的组织、协调能力,快速学习能力和应变能力;
7、熟练操作设计软件ppt工具,有一定的文字撰写功底。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类专业优先;
2、两年以上同岗位工作经验,有独立出策划案的能力;
3、思维活跃,接受能力强;
4、吃苦耐劳,能接受基础工作;
5、可接受出差。
策划执行员工岗位职责:活动策划执行
| 适配人群 | 活动策划执行者,会务会展从业者,旅游产品运营者 | 使用场景 | 户外项目执行,客户需求对接,供应商协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接户外活动项目,得有人专门盯全程。 | ||
| 核心职能 | 做方案、跑现场、拉客户、维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 写出行安排、订场地餐饮住宿、处理突发状况、跟供应商对接、打电话聊需求、签单子。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起找客户,向项目经理汇报,和地接、酒店、车队、导游经常微信电话来回问事儿。 | ||
活动策划执行职位要求
1.本科及以上学历,旅游管理、会务会展专业等优先考虑,有策划执行经验者可放宽至大专,有销售经验的优先考虑;
2.吃苦耐劳,具有正直诚信的品质,善于沟通,办事严谨,亲和力和感染力强;
3.具备较强的组织协调能力,对销售和操作工作有较高的热情,独立作业且团队合作能力佳;
4.抗压能力强。
活动策划执行岗位职责
1.根据客户需求,完成项目出行安排设计和生产过程,与其他协同部门和上下游供应商完成无缝对接;
2.负责户外项目活动产品方案制定及项目具体落地执行,包括场地配合,餐饮,食宿安排,突发事件及地接关系处理;
3.通过与潜在客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
4.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
策划执行员工岗位职责:广告策划执行
| 适配人群 | 社区运营岗,政府联络员,公益项目官 | 使用场景 | 社区活动,政社协作,基层共建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 社区活动越来越多,得有人专门对接和操办。 | ||
| 核心职能 | 跑社区、写方案、盯现场、整资料、做回访。 | ||
| 工作内容 | 聊合作、写策划、备物料、控流程、归照片、发新闻稿、做满意度调查。 | ||
| 协作关系 | 跟社区负责人对接,向市场主管汇报,和设计、行政同事一起准备物料和宣传。 | ||
1、负责与合作社区的前期沟通,进行初步方案商讨。
2、负责撰写社区活动策划案及细化活动执行流程,物料准备等。
3、负责活动的整体统筹、现场流程的全体把控。
4、负责跟进活动后的媒体资料的整理归档;撰写活动新闻稿。
5、对满意度进行调查,经常与对方联系和沟通,维护良好的关系。
任职要求:
1、热情开朗,有亲和力,喜欢与人交流,有责任心,有耐心。
2、执行力强,有责任感,具有良好的沟通能力和组织协调能力。
3、熟练运用办公软件,具备宣传策划能力及较强的文字表达能力。
4、具有专业服务精神和学习热情。
5、拥有驾驶资格证书,熟练驾驶优先考虑。
策划执行员工岗位职责:品牌策划执行
| 适配人群 | 医美品牌专员,活动执行人员,新媒体运营岗 | 使用场景 | 品牌活动落地,市场调研准备,网络内容发布 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要搞品牌活动拉人气,得有人专门盯活动从头到尾。 | ||
| 核心职能 | 把活动想法变成能落地的步骤,宣传、执行、收尾全包圆。 | ||
| 工作内容 | 写网络文案、发内容、做活动前准备、跑流程、交反馈报告。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,和市场部同事一起干活,常跟广告公司、场地方打电话对接。 | ||
任职要求:
1、2年以上活动策划及执行经验,有成功案例。
2、熟悉本土活动资源,有广告公司、活动执行公司或快消品活动策划执行经验。
3、思维年轻化,充分了解90后、95后群体的思想和消费意识,勇于创新,较强的执行力;
4、较强的组织能力、抗压能力、沟通能力,团队管理能力,分析判断能力和灵活应变能力等。
策划执行员工岗位职责:策划执行岗
| 适配人群 | 策展执行岗,活动策划师,文旅运营岗 | 使用场景 | 艺术品展览,展会执行,活动统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做艺术品展和西部活动,得有人专门搞策划执行。 | ||
| 核心职能 | 写展览方案,组织协调西部运营中心的活动。 | ||
| 工作内容 | 写策划案,做ppt,跑展会流程,对接场地和供应商。 | ||
| 协作关系 | 跟设计、市场、运营同事一起干活,向活动主管汇报,有时要找外部团队帮忙。 | ||
工作职责:
1、负责艺术品展示、展会的策划方案撰写
2、负责西部运营中心活动的组织、协调
任职资格:
1、活动策划,广告大学本科以上学历
2、具备优秀ppt撰写 策划方案能力
3、熟练使用办公软件,良好的沟通,协调能力
策划执行员工岗位职责:活动项目策划执行
| 适配人群 | 活动策划师,会展项目经理,营销创意专员 | 使用场景 | 活动营销,路演执行,会展策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了活动策划和展览展示的活儿,得有人专门盯这些项目。 | ||
| 核心职能 | 把客户想法变成能落地的空间方案,管好整个项目不翻车。 | ||
| 工作内容 | 开脑暴会、跟客户聊需求、画现场草图、盯设计稿、跑制作厂、去现场看搭建。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟设计师、制作师傅、客户三方来回磨细节,有时要拉供应商一起开会。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1 创意发想头脑风暴
2客户深度沟通与对接
3 客户关系维持
4 空间创意发想(活动营销现场规划,路演规划,会展规划,展览展示规划等)。
5 根据项目要求地完成项目,并负责操作项目的各个环节。
6 与设计及制作人员进行有效沟通。
7 成本控制、制作品管及现场监督。
职位要求:
1 熟练掌握microsoft office等各种办公软件。
2 熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺。
3 逻辑思维能力、了解细节及良好的沟通表达能力
4 责任心强、有团队合作精神、乐观积极的正面态度。
5 有相关行业工作经验优先。
你会得到:
1、基本工资5000 绩效奖金 房补 年底双薪
2、享受国家法定节假日及10天带薪年假
3、入职及入6险1金(补充医疗保险)
4、公司提供免费水果,在法定节假日提供200元大型超市购物卡一张并且在员工生日当天赠送惊喜礼品及半天休假
5、任职满一年者基本工资上调500元
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
策划执行员工岗位职责:策划执行
| 适配人群 | 执行主策划,资深游戏策划,海外发行负责人 | 使用场景 | 海外发行,本地化运营,手游出海 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 海外游戏要进本地市场,得有人管翻译、调玩法、改付费,不然玩家不买账。 | ||
| 核心职能 | 把国内游戏改成适合外国人的样子。盯新手流程、社交功能、花钱地方。保证能上线、有人玩、赚到钱。 | ||
| 工作内容 | 改文案翻译、调数值、测本地玩家反馈、写本地化需求文档、和发行团队对版本节奏。 | ||
| 协作关系 | 向主策划汇报。和本地发行、翻译、美术、程序天天扯皮。跟法务看合规,跟市场要用户数据。开周会同步进度。 | ||
工作职责:
1)负责海外游戏本地化及发行工作,包含不限于设计和优化产品(新手指引 / 社交 / 付费等)。
任职要求:
1)2款完整产品(至少1款为手游)研发、运营经验, 独立游戏和高dau在线产品设计、运营经验者为佳;
2)游戏涉猎广,理解设计者思路,对商业化运营、大众化和产品传播等领域有独立见解和认知;
3)沟通能力强、执行和协同效率高,自主思考和发现问题,确保产品进度;
4)手游制作经验方面,除mmo之外的游戏类型都可以考虑;
5)定位执行主策划及以上,要求比较资深。










