营销中心主任岗位职责
| 适配人群 | 营销中心负责人,地产策划总监,商业运营高管 | 使用场景 | 商业综合体运营,地产项目策划,广告投放评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商业综合体要招人来管营销,得有人定方向、做计划、盯效果,不然推广乱套,卖不动。 | ||
| 核心职能 | 定营销方向,写策略和推广计划,做市场调研,管广告投放,算费用效果,带营销团队。 | ||
| 工作内容 | 写定位报告、做调研分析、列广告排期、盯活动执行、审费用报销、组织内部培训。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、设计、销售、财务几个组天天碰,向总经理汇报,和招商部一起搞活动,帮运营部写宣传稿。 | ||
岗位职责:
1.负责项目营销定位、策略制定、推广计划制定,监督推广计划执行情况;
2.负责项目市场调研、可行性分析、项目定位及总体规划调研与建议工作;
3.负责制定对外宣传和广告投放计划,评估广告、媒体、活动推广的执行效果;
4.负责营销活动费用管理,规划管理支付计划及事前、事后费效比评估等工作;
6.负责营销团队的管理及专业培训,搭建人才梯队。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,广告、市场营销或房地产类相关专业;
2、5年以上地产策划经验,精通营销定位、策略制定、销售流程,熟练运用各种营销策略推动销售目标实现;
3、熟悉房地产市场,并对房地产市场有较强的研究分析和判断能力,文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强;
4、具备良好的人际沟通及表达能力,高度的理解能力及执行力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
营销中心主任岗位职责:企划营销主任
| 适配人群 | 个险企划岗,营销部助理,渠道运营支持 | 使用场景 | 月度营销会议,季度经理会议,方案效果评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好营销渠道的钱和会,得有人天天盯着数据写报告。 | ||
| 核心职能 | 帮主任盯费用、写分析、开会、算奖金、存数据。是主任离不开的搭把手。 | ||
| 工作内容 | 写月度经营分析;开月会和季会;算奖励发钱;整理数据建仓库。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排;跟财务核钱;和个险经理对数据;配合市场部出方案。每周交报告,有事随时问。 | ||
营销企划主任助手 职位描述:
职责描述:作为室主任的助手,定期完成分公司营销渠道的日常费用、方案兑现和会议管理等基础工作,并定期撰写经营分析,为领导决策提供理论依据。
1、定期撰写经营分析报告,加强内部业务指标监控,提供决策理论依据;
2、组织召开月度营销工作会议和季度营销部经理会议等常规会议;
3、核算奖励方案兑现,保证预算下拨及时准确,做好方案效果评估;
4、定期整理业务数据,建立营销业务数据仓库等。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上保险行业工作经验,2年以上个险相关岗位工作经验,1年以上个险企划工作经验,特别优秀者可适当放宽;
3、熟练掌握各种办公软件;
4、有良好的文字表达和沟通协调能力。 职位描述:
4、有良好的文字表达和沟通协调能力。
营销中心主任岗位职责:策划营销主任
| 适配人群 | 策划主任工,品牌负责人,营销总监 | 使用场景 | 项目推广,事件营销,品牌建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团中区项目需要统一营销策略 | ||
| 核心职能 | 管中区项目营销策略和阶段策划 | ||
| 工作内容 | 做推广计划、执行广告业务、编活动方案、安排新闻发布 | ||
| 协作关系 | 跟广告公司打交道,配合项目团队,向营销总监汇报,协调媒体资源 | ||
营销策划主任工 工作职责
1、分管集团中区项目的整体营销策略、阶段性营销策划的创意与实施,要求不断提升项目的品牌影响力,实现营销指标;
2、参与项目推广阶段计划及方案的制定,根据审批后的推广方案及计划,全面实施推广工作,保证各项广告业务的执行符合项目策略要求;
3、参与活动方案的编制。对公关活动内容进行新闻安排、推广发布、媒体策略及执行方面的支持;代表部门参与部分重要客户之间的业务关系,维护组织与外部广告机构的良好关系,维持组织利益的最大化。
工作要求
1、从事过房地产项目的整体策划和地区或集团层面的策划管理工作,功底扎实,思路清楚,富有创意,一直从事活策划或品牌相关的岗位,从业经验5年以上;
2、在事件营销、品牌推广、活动方案等方面有非常专业的见解及成功的营销案例;
3、对互联网时代的策划与传播有较为丰富的心得及案例,对新生事物及科技智能化发展有敏锐的嗅觉;
4、本科以上学历,211知名院校毕业者优先; 工作职责
4、本科以上学历,211知名院校毕业者优先;
营销中心主任岗位职责:营销主任
| 适配人群 | 汽车营销主管,品牌策略经理,产品营销负责人 | 使用场景 | 汽车营销策划,年度计划执行,市场分析需求 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要完成年度营销目标,得有人盯产品线的市场表现和策略落地。 | ||
| 核心职能 | 管好自己负责的几款产品,让它们卖得好、策略跟得上、目标能达成。 | ||
| 工作内容 | 做营销分析、提调研需求、审月度计划、看竞品动向、调策略方案。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊产品演变,向营销总监汇报,和销售团队对齐目标,配合市场部做调研。 | ||
营销主任 1、根据年度营销计划,组织安排所辖系列产品营销分析工作,提出相关市场分析需求 ;
2、根据年度营销目标,组织提出产品演变需求,并推动统筹规划及安排所辖系列产品年度营销工作,审核、督导所辖各产品的营销策略、年度营销计划及月度商务计划的制定和实施,确保年度各项业务目标的达成;
3、检核各项营销计划的执行情况,评估实施效果,掌握竞品和市场情况,做出及时应对及调整;
4、根据年度营销计划,组织提出产品调研需求,参与公司产品、市场和消费者各类相关调研
1、大学本科及以上;
2、具备5年市场营销及销售相关工作经验,熟悉汽车领域管理经验优先;
3、具备中级及以上职称;
4、身体健康。
1、根据年度营销计划,组织安排所辖系列产品营销分析工作,提出相关市场分析需求 ;
营销中心主任岗位职责:业务营销主任
| 适配人群 | 信贷营销岗,渠道建设者,消费金融从业者 | 使用场景 | 信贷营销,渠道运营,客户获取 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 消费金融业务要发展,得有人推信贷产品,做营销支持。 | ||
| 核心职能 | 推信贷产品,分析渠道数据,搞客户获取,支持营销活动。 | ||
| 工作内容 | 帮经理做营销推进,协调定价和风控沟通,挖用户数据,控渠道成本,做品牌露出和数据库营销。 | ||
| 协作关系 | 跟业务营销经理一起干活,和定价、风控同事沟通,对接渠道运营和数据分析岗,向营销经理汇报,配合市场和活动团队。 | ||
岗位职责:
(一)根据消费金融业务经营发展战略,协助业务营销经理进行消费信贷业务营销与推进;
(二)以消费信贷产品为基础,协调部门间进行相应的定价与风险政策的沟通;
(三)对渠道运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;
(四)通过品牌露出、数据库营销、生命周期管理等手段,获取消费信贷的客户,提高客户使用消费信贷的使用率;
(五)搜集和提供市场研究报告,支持相关活动的开展,包括进行客户需求分析,为营销规划的有关方案提供支持
任职资格:
(一)统招全日制本科及以上学历;
(二)消费信贷及相关行业3年以上营销规划与渠道建设类工作经验,对消费信贷业务有较深了解;
(三)具备扎实的营销理论和实践基础,善于对营销模式进行创新,并能在有限的条件下予以实施;
(四)对互联网金融、金融电子化、金融信息化、金融业务渠道化及其发展有深入研究;
(五)较好的文字功底和表达能力,较好的沟通能力以及数据分析能力;
(六)较好的组织与协调能力,高度的责任心与执行力,较强的创新意识。
营销中心主任岗位职责:产品营销主任
| 适配人群 | 保险营销策划,寿险产品运营,品牌合规专员 | 使用场景 | 产品推广,客户说明会,渠道营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有配套宣传材料。销售和客户都得用上,品牌还得统一。合规也得盯紧,成本不能乱花。 | ||
| 核心职能 | 做营销辅助品,比如折页、海报、礼品、邀请函。管流程、盯效果、听反馈。参与产品开发,影响定位。 | ||
| 工作内容 | 设计单页易拉宝,做客户说明会材料,改礼品方案。收意见,调内容,走审批,控成本,查停售品。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部一起定方向,听市场部领导安排。和销售团队常沟通,对接设计供应商,配合合规部检查材料。 | ||
总部-市场产品部-高级市场营销主任 工银安盛人寿保险有限公司 工银安盛人寿保险有限公司,axa,工银安盛 -协助开发和设计(供应商可参与)营销辅助品, 包含产品折页、单页、海报、易拉宝,营销礼品,客户说明会邀请函,营销工具等,需符合以下要求:
1. 获得销售人员及客户高度认可;
2. 为细分的目标客户和销售渠道提供定制;
3. 符合公司品牌策略(尤其是企业形象标准);
4. 遵守内外部合规要求;
5. 提高成本效益,通过透明的机制有效的控制成本;
6. 遵循公司的审批流程;
7. 快速地响应。上述工作得以实现的关键之处在于参与产品开发过程,理解并影响产品定位甚至某些产品的形态设计。
-协助制定营销辅助品的管理制度和管理流程,从而规范总部以外的其他机构营销辅助品使用;此外,对于已停售产品的营销辅助材料将做出严格地规范要求并监督正常流通中的营销辅助品的合规性。
-协助定期检测营销辅助品的使用效果,及时收集销售人员及客户对营销辅助品的意见和建议
-积极主动响应渠道对新的营销辅助品需求
-完成上级安排的其他工作
-确保按照国家法律,法规,监管规定,公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务
-在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中,必须遵守《中华人民共和国刑法》、中国保监会《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》等法律法规与监管规定、《工银安盛人寿保险有限公司客户信息真实性管理暂行办法》等公司规章制度的相关规定。如有违反,公司有权依据相关制度给予扣减薪酬、警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同、追偿损失等处理。
经验和资质要求:
-大学本科(含)以上学历,金融相关专业优先
营销中心主任岗位职责:会议营销主持
| 适配人群 | 营销讲师,招商会执行者,培训师 | 使用场景 | 招商会筹备,促销活动执行,培训课程实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要办营销会议和培训,得有人专门负责这事。 | ||
| 核心职能 | 搞会议策划、讲课、编手册、做培训课、优化流程。 | ||
| 工作内容 | 写方案、备课、讲课、改流程、做ppt、写工作手册。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,向市场总监汇报,配合活动执行组和销售团队。 | ||
招聘
一、会议营销讲师一名
岗位职责:
1、负责营销会议筹备策划等相关工作
2、负责人员培训相关工作
3、负责培训课程制定等相关工作
4、负责会议流程优化、工作手册编写等相关工作
5、负责会议期间或培训期间的讲课等相关工作
任职要求:
1、学历不限,有市场营销专业背景优先考虑
2、经验不限有会议营销讲师/市场推广、活动策划工作经验优先考虑
3、技能/能力:有主持会议营销,策划大型促销活动及招商会的实际经验及成功案例
4、形象良好,富有激情,较强的亲和力感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷。
5、熟练运用ppt等办公软件;责任心强,具有开拓精神和团队精神
工资面议
二、会议工作人员若干名
有会议营销经验优先、


















