高级营销师岗位职责
| 适配人群 | 地产营销岗,项目策划岗,销售管理岗 | 使用场景 | 项目销售管理,营销策划执行,销售分析报告 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人管销售全过程,从计划到复盘都得盯。 | ||
| 核心职能 | 做销售计划、写分析报告、带现场销售团队、推营销活动。 | ||
| 工作内容 | 写月度销售计划、整理销售数据、开销售例会、改推广文案、跑售楼处。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报,和案场经理天天碰,跟设计部改物料,和渠道组分客户,帮销售顾问补方案。 | ||
1、30岁左右,市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、三年及以上房地产项目营销策划及方案执行工作经验,负责过一个完整的项目销售管理工作;
3、项目现场销售管理经验丰富,能独立编写营销总体计划、销售分析报告等;
4、有较强的创新意识及团队合作意识。
高级营销师岗位职责:高级营销策划师
| 适配人群 | 营销策略负责人,创意总监,品牌策略经理 | 使用场景 | 品牌营销策划,数字营销执行,竞品动态分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新媒体营销项目,需要有人带团队写方案做创意。 | ||
| 核心职能 | 带团队写策略方案、做social创意、研究客户行业和对手、搭策划流程、管培训团队。 | ||
| 工作内容 | 写提案、产创意内容、看竞品动态、定营销策略、设流程、开例会、带新人。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求,向总监汇报,和设计师、运营、媒介同事一起干活,常开脑暴会。 | ||
岗位职责:
1、负责带领团队进行各项策略方案的撰写与提案工作;
2、负责带领团队完成运营项目中各种social创意内容的产出;
3、对所负责客户的行业进行持续关注与研究,了解竞争对手动态,根据市场状况为客户提供针对性的营销策略;
4、负责项目执行的策略体系搭建,设置清晰的策划流程,保证策划与项目运营中各环节的配合;
5、负责策划团队日常管理与培训工作,激发团队工作积极性,带领策划团队整体提升。
岗位要求:
1、5年以上品牌营销相关经验;
2、丰富的数字营销与品牌服务经验,擅长消费者洞察、竞品分析、市场趋势研究等前期市场策略的制定,精通文案创意、活动创意等创意思路的发想与提炼;
3、拥有将策略与创意整合形成大型方案的撰写能力与提案能力;
4、熟悉互联网,对各新媒体平台有深入了解,能运用social的思维进行品牌传播;
5、良好的沟通能力与一定的团队管理经验。
高级营销师岗位职责:高级营销顾问
| 适配人群 | 营销咨询顾问,行业研究专家,企业战略顾问 | 使用场景 | 咨询项目交付,行业战略规划,营销方案落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了营销咨询项目,得有人盯全程,保证客户满意,不耽误业务推进。 | ||
| 核心职能 | 跑项目全流程,从沟通需求到写报告,再到帮客户落地,还要攒知识、做课题。 | ||
| 工作内容 | 跟客户领导开会、写项目报告、汇报成果、整理案例、开发培训课、查行业资料。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和行业专家、知识管理同事、培训组一起干活,有时要对接客户市场部。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责营销咨询项目执行,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;
2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立或组织团队完成项目报告撰写;
3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;
4、负责提炼和总结营销咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;
5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、在某一行业从事营销或销售工作5年以上,对行业有深刻的研究,有深度的理解,能判断行业趋势、了解竞争格局、洞见行业机会、具备一定的战略规划能力;
3、具备市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力 ;
4、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;
5、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件;
欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:
1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;
2、职业发展空间:
公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;
公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;
多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习:
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;
4、多元福利机制:
按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
高级营销师岗位职责:高级营运助理
| 适配人群 | 项目助理,营运支持,高管秘书 | 使用场景 | 项目推进,高管协作,会议督办 |
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| 设立背景 | 公司项目多,要有人帮营运助理总经理盯进度、跑联络、管会议。 | ||
| 核心职能 | 帮领导理事情、盯任务、记会议、安行程、管文件和章子。 | ||
| 工作内容 | 协调部门间的事、写会议纪要、跟任务进度、订出差、整档案、盖公章。 | ||
| 协作关系 | 天天跟营运助理总经理、高级经理打交道;要和各区各部门同事联系;要听领导安排,配合他们做事。 | ||
岗位职责:
统筹工作:
1、协助营运助理总经理完成对内各部协调工作及公司项目对外联络;
2、维护营运助理总经理和高级经理与各区、各部门员工之间的良好沟通与工作交流;
3、追踪task force上各部工作完成情况,并按时间节点汇总给营运助理总经理;
4、安排办公会议,记录会议纪要并跟进会议内容的完成情况
5、负责安排营运助理总经理、高级经理的出差行程,费用申请等工作;
6、对部门文档进行整理、归档,负责保管使用相关公章等。
完成上级领导交办的其他工作任务。
工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。
任职资格:
1、大学本科以上学历,具备优秀的中文口头表达能力及书面书写能力,英语专业优先考虑;
2、工作认真细致,喜爱商业,意愿在商业地产行业发展;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力;工作态度认真、仔细,并热情、主动;
4、熟练应用office软件。


















