咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求（优选15篇）

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求

适配人群	教培顾问，升学规划师，课程销售	使用场景	招生咨询，课程推荐，意向转化
设立背景	官网有学员来问，得有人接电话、加微信、聊课程。不然线索就丢了，招不到人。
核心职能	把官网来的咨询者变成报名学员。打电话、加好友、推课程、收定金。
工作内容	打回访电话、加微信qq、填学员信息表、写课程方案、发资料、约试听、跟单促单。
协作关系	跟教务老师要课表，跟讲师要试听安排，向主管汇报每日成单数，和市场部对齐推广渠道来的客户来源。

职位描述：

工作内容：

1、官网学员咨询后获取个人信息电话，进行电话沟通，再通过微信、qq、的方式进行后续跟进。

2、对意向学员进行信息整理，并根据学员情况制定合适的课程规划

3、通过各种沟通工具进行促单，完成分配的招生任务

职位要求：

1、有较强的语言表达能力与亲和力，善于与人沟通，熟练使用办公软件

2、热爱销售工作，抗压能力强，有强烈的进取心和对于高薪的渴望

3、有培训行业销售经验者优先，能力优秀学历可放宽至高中

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：出国留学咨询师

适配人群	留学顾问，签约咨询师，客户服务主管	使用场景	留学服务签约，海外申请转交，客户信息回访
设立背景	公司要招留学生，得有人接电话、回访、签合同，不然业务没法跑起来。
核心职能	帮客户搞懂留学的事，收资料，签合同，把资料发给美国那边。
工作内容	接电话、面访客户、回访、签合同、查资料、跟美国办公室传文件、维护老客户。
协作关系	跟美国办公室同事传资料，向主管汇报进度，和内部培训老师一起搞培训，跟销售团队同步签约情况。

职位描述：

岗位职责：

1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；

2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务

3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；

4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程

5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；

6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。

7、监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；

职位要求：

1.统招本科以上学历，专业不限；

2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；

3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；

福利待遇：

1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；

2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。

3.每单合同除提成外，还有物质奖励；

4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：课程咨询顾问/咨询师

适配人群	课程顾问，教育销售岗，教培客服专员	使用场景	课程试听邀约，客户签单促成，家长满意度维护
设立背景	招人来卖课，校区要招生，得有人打电话、接待、签单。
核心职能	把课卖出去，让家长愿意掏钱，还要留住老客户不跑。
工作内容	打电话邀约试听，接待咨询，跟进签单，回访客户，做满意度调查，处理投诉。
协作关系	跟老师聊家长反馈，向主管汇报业绩，配合教务安排试听，和销售团队一起冲指标。

职位描述：

岗位职责：

1.与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；

2.接待意向客户并提供专业的课程咨询，提高客户信任度，促成签单；

3.保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；

4.分解每月个人销售业绩指标，完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩。

6.做好充分课程讲解分析，保证成单率及客户回访跟踪。

7.了解教师与家长的沟通状况，提高家长认可度。

8.定期做家长满意度调查，做好后期家长维护。

9.协助解决突发状况及处理投诉。

10.积极参加各项培训提升自己的销售水平。

11.完成领导布置的临时任务。

岗位要求：

1、专科及以上学历。

2、1年及以上课程顾问或电话销售工作经验。

3、普通话标准、沟通能力强、有团队意识、有上进心。

4、具有教育行业销售或销售相关经验，较好的了解家长消费心理。

5、了解国内家长对于孩子教育的思维模式。

6、有耐心并且具有很强的解决问题的能力。

7、能够熟练地操作电脑。

8、有上进心，有教育行业机构销售或教学经验者优先考虑。

9、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

10、良好的团队合作精神，有服务意识，具备较强的学习能力。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：养老咨询师

适配人群	客服坐席人员，在线客服专员，咨询服务岗	使用场景	客户服务响应，线上平台咨询，制度优化建议
设立背景	客服电话和微信微博这些平台咨询太多啦，得有人专门管起来。
核心职能	接电话、回消息、提建议，让客户问题有地方问、有人答。
工作内容	接客服电话、回微信微博、百度商桥、去哪儿网消息，写改进建议，参加培训。
协作关系	听中心领导安排，跟培训老师学东西，跟技术同事聊平台问题，偶尔帮其他组传话。

岗位职责：

1、协助中心领导制定咨询服务制度与计划，定期反馈工作制度改进建议;

2、接听客服电话，解答客户的咨询和疑问;

3、解答微信公号、微博、百度商桥、去哪儿网q-chat等在线平台客户的咨询;

4、参与中心服务能力提升培训;

5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历(专业不限);

2、身体健康、品貌端正、形象良好;

3、良好的职业心态和理念，强烈的进取心和责任心，吃苦耐劳;

4、有良好的普通话基础，声音甜美，具备良好的电话沟通能力和谈判技巧;

5、具备较强的学习能力和理解能力;

6、具备基本的网络知识，熟练使用电脑及office办公软件;

7、有客服或电话销售工作经验者优先。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：高级党建咨询师

适配人群	党建咨询师，政工师，国企党务干部	使用场景	党建咨询项目，国企党建提升，班组建设协同
设立背景	公司接了国企党建咨询项目，得有人专门干这活儿。
核心职能	做党建咨询方案，跟客户聊需求，落地项目，长期盯效果。
工作内容	写方案、开会沟通、改材料、跑客户现场、填项目表、回访反馈。
协作关系	听项目经理安排，跟客户领导对接，和班组建设/安全/文化同事搭把手，偶尔帮新同事带方案。

高级党建咨询师职位要求

1.本科及以上学历；

2.精通党建工作理论并有五年以上国有企业党建工作经验；

3.具有政工师或高级政工师等相关专业资格证书；

4.具有较强的文字表达能力、沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法；

5.具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差；

6.热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情。

高级党建咨询师岗位职责

1.与项目团队按时、保质完成党建咨询项目；

2.与客户进行充分沟通，能够正确、清晰、全面了解客户需求，并引导需求与解决方案的对接；

3.依据客户需求设计党建咨询方案，并将设计思路和工作成果清晰传达给客户；

4.负责项目管理的实施并保持长期的跟踪服务；

5.能够与班组建设、安全管理、企业文化等其他咨询内容形成有效的对接。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：微整形咨询师

适配人群	医美顾问，健康顾问，会所销售	使用场景	健康会所，客户回访，专题活动
设立背景	会所要卖服务，得有人天天跟客户打交道，拉新客、留老客、搞活动。
核心职能	卖服务项目，带客户体验，让客户愿意再来，还介绍朋友来。
工作内容	接待来访客户，录客户信息，回访老客户，填业绩表，参加会所活动。
协作关系	跟前台交接客户，向店长汇报业绩，和医生护士聊客户反馈，配合市场部做活动。

岗位职责：

1、通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合会所专题活动努力达成个人销售目标;

2、负责按会所的服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介会所服务项目;

3、负责引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源;

4、负责定期或不定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系;

5、负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息，尊重客户的隐私权，做好客户信息资料的保密。

6、负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;

任职资格：

1、开朗、亲和力强、忠诚、思维敏锐;

2、专科以上学历，营销类、临床医学或护理专业;

3、背景调查评估较积极，无不诚信、或不良职业操守记录，两年以上营销、或医学临床工作经验，同时具备医学和营销经验尤佳;

4、职业素养高，较强的沟通、说服、引导能力;

5、25-35岁，身体健康、形象气质佳。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：储备咨询师

适配人群	医美咨询师，整形顾问，美容顾问	使用场景	医美咨询，手术预约，术后回访
设立背景	医院要扩咨询团队，帮顾客搞懂医美项目，得有人打下手。
核心职能	帮咨询师讲医美知识，做形象设计，推手术项目，约医生时间。
工作内容	陪讲专业知识，帮顾客挑项目，排手术档期，术后去看人，打电话回访。
协作关系	跟正式咨询师一起干活，听他们安排，和手术医生、护士对接时间，偶尔和前台协调预约。

储备现场咨询师贵阳华美整形贵阳华美整形美容医院，华美整形，贵阳华美整形职责描述:

1、负责协助咨询师为顾客进行医疗美容专业知识讲解和个性化的形象设计。

2、负责协助咨询师向顾客推介适合的美容手术项目及手术医生;

3、负责协助咨询师为手术顾客安排手术时间，预约手术专家;

4、及时看望术后顾客，定期进行顾客的术后回访，强化手术效果;

任职要求：

1、有医学背景，从事过医疗销售行业，年龄不超过28岁，条件优秀者可适当放宽.具有整形美容咨询岗位工作经验者优先考虑录用。

2、形象气质佳，出色的沟通和应变能力。

3、良好的团队协作能力，能够承受工作压力，敢于挑战金领高薪待遇。

4、欢迎精通美容知识、个人形象咨询设计和高端奢侈品销售的工作人员应聘。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：化工咨询师

适配人群	化工咨询师，石化分析师，煤化工研究员	使用场景	产业规划，政策支撑，客户咨询
设立背景	化工行业变化快，客户要懂行的分析帮忙做决策。公司得有人专门盯市场动向。
核心职能	搞清化工各领域行情，写报告给客户看，帮他们判断要不要投钱、往哪投。
工作内容	查数据、跑企业访谈、写咨询报告、改ppt、准备客户会议材料。
协作关系	跟项目经理一起干活，听组长安排，常和销售同事碰需求，偶尔和翻译同事核对英文资料。

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

负责化工产业市场研究、为客户提供市场咨询服务，专业包括从石化、煤化工、化肥、精细化工等子专业，服务客户主要为跨国化工公司和国内大中型企业，以及支撑政府主管部门。

职位要求：

1、化工或经济专业硕士及以上学历，本科为211、985学校的优先；

2、有石化、化工行业及咨询公司工作经验者优先；

3、对化工行业有清晰的认识，并希望长期从事化工咨询工作，学习咨询方法、工作流程；

4、思路清晰、表达能力强、沟通能力强，有良好的团队意识和合作精神；

5、英语笔译熟练，有流利的英语口语交流能力优先

中心提供有市场竞争力的薪资福利待遇。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：大数据高级售前咨询师

适配人群	政企架构师，政府信息化顾问，大数据战略专家	使用场景	政务大数据建设，智慧城市建设，行业数据治理
设立背景	公司要推大数据产品，得有人懂整体架构和政策方向，不然没法给政府和大客户做方案。
核心职能	定平台怎么搭，看行业往哪走，写三年五年规划，帮公司卖方案。
工作内容	写顶层设计方案，跟客户聊需求，做技术宣讲，盯用户用得怎么样，收反馈给产品团队。
协作关系	向技术总监汇报，跟销售一起跑客户，和产品经理、开发、售前经常碰，有时要对接政府客户的技术口。

职位描述：

岗位职责：

1.负责大数据平台整体架构的规划和顶层设计，通过大数据产业架构，业界动态洞察，情报与战略分析，准确的把握大数据产业发展趋势、商业趋势、政策导向，为用户提供大数据解决方案；

2.负责架构大数据战略项目及高级政府部门的牵引与支撑，公司大数据相关产品和解决方案的市场推广、技术交流以及技术培训工作，帮助公司提升大数据市场格局，增加市场影响力；

3.通过解读国家政策，分解国家战略，匹配区域政治定位，结合公司能力，为行业用户制定3-5年大数据规划解决方案，能从业务架构、技术架构、应用架构角度实现解决方案落地；

4.配合销售进行市场营销工作，包括与用户的需求交流、大数据平台整体架构的规划和顶层设计方案编写、宣讲等；

5.密切跟踪用户使用产品的情况，并能提炼用户的需求，及时反馈给公司相关部门。

6.跟踪大数据行业进展及市场动态，不断创新完善设计的方法论和解决方案，能够不断突破创新，协助建立相关领域知识库和成果库；

岗位要求：

1、计算机或数学相关专业，统招本科及以上学历；

2、具有5年及以上相关工作经验；

3、精通cloudera、spark、hadoop、hive、hbase、hdfs、flume、storm生态圈技术经验；

4、熟悉oracle、db2、mysql等至少一种关系型数据库；

5、熟练使用linux系统，至少熟悉perl、shell、python，r中的一种脚本语言；

6、熟悉bi、etl、sas、nosql者优先；

7、积极主动、学习能力强、沟通能力强、有拼搏和奋斗精神；

8、分布式大数据挖掘、bi、数据仓库开发实施经验者优先；

9、有政府、公安、医疗等行业大数据项目经验优先考虑；

10、有cloudera、工信部大数据认证等证书者优先考虑。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：售后咨询师

适配人群	售后咨询师，技术培训师，汽车顾问	使用场景	4S店服务，汽车培训，售后支持
设立背景	公司要搞售后咨询这块业务
核心职能	帮客户解决售后问题，做技术培训，搞咨询答疑
工作内容	接客户电话、回邮件、做ppt、写报告、讲课、整理资料
协作关系	跟售后经理汇报，和销售部、技术部一起干活，有时要配合市场部出材料

售后咨询师岗位职责:

1、具有5年以上汽车4s店或者汽车行业咨询业技术培训，咨询工作经验

2、具备与汽车售后服务、技术培训汽车行业培训、咨询经验

3、具有较强的逻辑思维能力及学习能力，出色的演讲能力

4、熟练使用office软件，尤其是powerpoint的运用，可独立制作各类形式文件、报告等

5、表达沟通能力强，普通话标准

6、30-40岁，大专或以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业毕业岗位职责:

6、30-40岁，大专或以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业毕业

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：现场咨询师

适配人群	医美咨询师，整形客服专员，医美网络顾问	使用场景	医美咨询现场，网络技术答疑，客户消费跟进
设立背景	医院新开设医美咨询窗口，需要有人盯现场问题。
核心职能	接客户提问，记下技术类问题，盯到诊数据，追没成交的客人。
工作内容	接待来人问诊，记问题反馈给技术部，查每月到诊数，打电话问没来的客人为啥不来。
协作关系	每天跟医生聊当天咨询情况，向客服主管汇报未成交名单，和网络组对齐线上问的问题，帮技术部整理客户常问的技术点。

职位描述：

职责描述：

1.负责现场咨询接待工作，汇总、分析、反馈咨询过程中出现的各种医疗技术、网络技术等问题；

2.负责及时、准确地解决咨询过程中，客户提出的疑难问题；

3.负责每月到诊量的统计分析工作，追踪客人到诊、咨询、治疗情况，跟进未达成消费客户，了解客户的最终诉求并加以解决。

职位要求：

1.25-35岁，专科以上学历；

2.3年以上医疗整形行业现场咨询、网络营销经验，对医学美容整形相关知识了解，有整形美容咨询工作经验者优先考虑；

3.有较强的洞察力，能及时发现问题、解决问题，承压能力强；

4.正直诚实、品行端正、勤奋敬业，并具有良好的亲和力。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：项目助理咨询师

适配人群	咨询项目助理，信息化服务新人，政企咨询从业者	使用场景	政务项目实施，政府数字化转型，咨询方案编制
设立背景	公司接了政府信息化咨询项目，需要人手帮忙干活。
核心职能	帮项目经理干活，写材料、跑调研、整数据、做汇报。
工作内容	收资料、查数据、写报告、做ppt、陪客户开会、整理会议纪要。
协作关系	听项目经理指挥，和市场部要资料，跟技术同事对数据，偶尔对接客户人员。

职责描述：

1、协助项目经理完成为客户提供的政府信息化咨询服务;

2、参与项目方案、市场调研、资料收集以及数据分析工作;

3、协助项目经理进行项目阶段成果汇报以及总结报告攥写等工作;

4、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历;

2、工作积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力、文字能力;

3、具有团队归属感和敬业精神，善于学习与团队协作，做事认真细心;

4、熟练使用word、excel、powerpoint办公软件操作;

5、能承受工作压力，适应能力强，接受项目出差。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：理财咨询师

适配人群	理财咨询师，财富顾问，金融客户经理	使用场景	家庭财务诊断，理财需求分析，产品收益跟踪
设立背景	公司要帮客户管钱，得有人懂理财还愿意聊。
核心职能	听客户说家里钱的事，算清楚能投啥、敢投多少、想赚多少。
工作内容	跟客户聊天问情况，做理财方案，定期回访讲收益，推新产品。
协作关系	跟产品部要资料，和风控老师核方案，向区域主管汇报，配合市场同事拉新客户。

岗位要求：

1.教育大专以上学历，具备金融、财务相关专业优先;

2.具备2年以上金融理财相关工作经验;

3.具备沟通能力和客户开拓能力。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：it规划咨询师

适配人群	银行科技负责人，金融架构师，IT规划顾问，金融科技项目经理，企业级咨询专家	使用场景	银行数字化转型，IT架构升级，金融项目群管理，同业实践研究，专项规划咨询
设立背景	银行数字化转型需求大，需要懂业务又懂it的人做整体规划。
核心职能	帮银行做it整体规划，带团队做项目，研究方法论和解决方案，当客户信任的顾问。
工作内容	写规划报告、做客户访谈、梳理现状、设计路线图、带项目组干活、整理知识库。
协作关系	对接银行科技部和业务部门负责人，向规划咨询部门负责人汇报，和售前、架构师、开发同事一起配合。

职责描述：

(1)规划咨询部门的核心岗位。

(2)负责方法论、内部知识体系和解决方案研究，为客户提供高质量的规划咨询服务，为客户提供it规划或金融科技转型大型项目群的全局策划、规划咨询、专题研究等售前、售中、售后一系列服务或培训服务，能够独立担纲it规划或大型项目群项目经理/核心咨询岗一职。

(3)带领团队推进客户it规划相关项目，支持新业务的开发拓展，结合实践经验提出对规划咨询服务模式的优化改进建议。

(4)成为战略客户和重点客户的关键负责人和伴随式服务伙伴，能够对话银行业务及科技负责人并获得认可，具备一定影响力。

任职要求：

(1)12年以上相关工作经验，8年以上金融行业从业经验，专业不限。

(2)以项目经理或高级咨询顾问角色参与过2个以上金融类it大型项目群(>;;;1000人月规模)实施，能够将前瞻观点、同业实践、客户实际情况结合，推动现状梳理、目标规划和实施路线设计，擅长业务和it沟通协同，能够协助客户构建全面的it治理体系，拥有大型项目(群)管理、企业级全局观和it架构掌控能力。

(3)具备良好的客户服务意识和沟通能力，熟悉it规划设计相关方法论，善于推动方法体系和经验的落地，具有敏锐的观察力和先进的创新理念。

(4)具备良好的文档编写和协调表达能力，能够快速理解用户的需求，提炼关键点，撰写汇报材料。

(5)具备丰富的项目管理经验，具备独立解决问题的攻坚能力，善于学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案，能够适应长时间出差。

(6)技术基础:有较好的技术基础及开发背景，对银行应用架构、数据架构、基础设施、平台框架等具备体系化的观点和丰富的构建实践经验。

(7)业务基础:熟悉银行业务概貌，保持对银行业务发展变革的较高关注度，在若干领域有深厚的研究建设经验，能够牵头编撰专项研究报告。

(8)个人素质:积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队引导和凝聚能力强，能承受较大压力。

(9)有银行从业经验或专业资格认证，具备it管理或架构师背景，对金融行业或企业架构有深刻认识者优先考虑。

咨询师（双休，五险一金，提供资源）岗位职责要求：企业文化咨询师

适配人群	文化咨询顾问，企业文化顾问，组织发展顾问	使用场景	文化咨询项目，客户关系维护，文化建设需求调研
设立背景	公司接了文化咨询活儿，得有人专门跟客户聊、写方案、落地执行。
核心职能	对接客户搞清楚要啥，写建议书，把项目做出来，还要让客户一直满意。
工作内容	跟客户聊天了解需求，写项目建议书，干活推进项目进度，定期联系客户。
协作关系	跟项目经理汇报，和设计同事一起改方案，找市场部要案例资料，偶尔配合销售见客户。

岗位职责：

1、项目前期接触客户，沟通业务，了解客户文化建设需求;

2、编制项目建议书;

3、执行文化咨询项目，完成分配任务;

4、客户关系日常维护。

经验要求:

1、三年以上咨询顾问经历;

2、不低于三个文化咨询项目执行经验。

能力要求:

1、深具洞察力;

2、文笔流畅，有文采，文字表现力强;

3、逻辑能力突出。