发布时间：2026-09-01
| 设立背景 | 教育中心要正常运转，得有人盯着销售、服务、财务、行政、安全这些事。 |
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| 核心职能 | 管整个中心的日常，带销售团队，盯业绩，保服务，抓内部协调和文化氛围。 |
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| 工作内容 | 做计划、交报表、开例会、培训员工、处理突发问题、配合市场动作。 |
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| 协作关系 | 向总部运营总监汇报，跟教务、销售、财务、人事同事天天打交道，也常和家长、老师沟通。 |
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职位描述：
职责描述：
1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；
2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；
3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的培训；
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历；
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、较强的销售团队管理能力；
5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。
发布时间：2026-08-29
适用岗位：课程销售、教培顾问、升学规划师
| 设立背景 | 公司要招留学生，得有人接电话、回访、签合同，不然业务没法跑起来。 |
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| 核心职能 | 帮客户搞懂留学的事，收资料，签合同，把资料发给美国那边。 |
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| 工作内容 | 接电话、面访客户、回访、签合同、查资料、跟美国办公室传文件、维护老客户。 |
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| 协作关系 | 跟美国办公室同事传资料，向主管汇报进度，和内部培训老师一起搞培训，跟销售团队同步签约情况。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；
2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务
3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程
5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。
7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；
职位要求：
1.统招本科以上学历，专业不限；
2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；
3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
福利待遇：
1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；
2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
发布时间：2026-08-08
适用岗位：课程销售、在线客服、教育顾问
| 设立背景 | 医院线上问诊需求变多，得有人及时回复患者问题。 |
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| 核心职能 | 接患者消息，解答基础健康疑问，转接复杂问题给医生。 |
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| 工作内容 | 守着电脑回消息，打字快点，记下常见问题，整理咨询记录。 |
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| 协作关系 | 听护士长安排，和门诊医生常联系，帮患者约号时找挂号员配合，有问题找it修系统。 |
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职位描述：
1、护理、临床医学专业毕业
2、善于沟通，思维敏捷，勤奋好学，具有团队精神
3、具有良好的专业知识，能够为患者提供相关医疗信息
4、有医学专业知识或有从事医疗行业咨询工作1年以上，或有从事医院网络咨询过的人员优先考虑。
5、打字要求在40字/分钟.
发布时间：2026-08-07
适用岗位：课程销售、教培顾问、招生专员
| 设立背景 | 校区招不到够多学生，得有人专门拉人来问课。 |
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| 核心职能 | 把家长和学生请来聊课，帮他们选合适班，最后让他们报名交钱。 |
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| 工作内容 | 微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。 |
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| 协作关系 | 听校区主管安排，和市场部一起办公开课，跟教务部同步学员情况，常和老师聊学生上课感受。 |
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职位描述：
岗位职责（总部面试）：
1、 通过微信、现场活动等形式，约请意向学员及家长到校区进行咨询；
2、 热情接待来访客户，为来访客户做课程介绍和咨询；
3、 保证咨询质量，完成校区制定的招生计划及销售目标；
4、 对咨询客户持续跟踪，了解客户情况、争取客户签约；
5、分析需求，为学生和家长提供有关课程咨询，并结合学生特点为其设计个人发展方案
6、 保持并发展与学员的良好关系，了解客户需求和学员意见，与学员保持沟通，促进续费及转介绍；
7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动；
8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响；
9、 完成上级领导交代的其他任务。
职位要求：
（较好的语言表达及沟通能力；具有一定的谈判能力；有挣钱的欲望。）
1、 大专或以上学历毕业，热爱教育培训行业。
发布时间：2026-07-04
适用岗位：课程销售、教育顾问、留学咨询
| 设立背景 | 少儿美术培训要招更多小朋友来上课，得有人专门搞宣传、找家长、推课程。 |
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| 核心职能 | 帮画室拉生源，给家长讲清楚学什么、怎么学、多少钱，最后让他们报名交钱。 |
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| 工作内容 | 打电话回访咨询家长，接待来店的爸妈，填信息表，做销售日报，改合同，发课程通知。 |
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| 协作关系 | 跟教务老师对接排课，向校区主管汇报进度，配合市场部做活动，和老师一起准备试听课。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；
2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；
4、为客户设计课程体系，促成签约并跟进课程费用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；
6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；
7、完成销售日报、合同修改等日常工作；
8支持培训中心的其它宣传活动；
9、完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；
2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；
4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。
