地产咨询岗位职责（优选5篇）

地产咨询岗位职责

适配人群	咨询助理，地产分析师，市场研究员	使用场景	市场调研，地产咨询，数据整理
设立背景	公司接了地产市场调研项目，人手不够，得招个帮手干活。
核心职能	帮项目经理跑市场、收数据、写报告、整理资料，活儿都得干。
工作内容	查楼盘信息、做问卷、录数据、改ppt、写初稿、打印装订材料。
协作关系	听项目经理安排，跟调研员一起跑现场，和设计同事对接报告排版，偶尔联系客户补材料。

工作职责:协助项目经理完成市场调研，报告撰写，数据收集整理等工作;

2.知识要求:对营销、房地产、经济、统计有一定认识或经验;

3.最低学历:本科以上，营销、规划、经济专业优先;

4.能力要求:较好的沟通能力，较强的自我学习能力，表达力强

5.经验要求:一定的社会经历，工作经验累积，熟练运用ppt、word

6.其他要求:可以经常出差(时间一个星期到一个月/次)

这是一个年轻，创新，有爱互助的团队，期待你的加入!

地产咨询岗位职责：商业地产咨询顾问

适配人群	咨询顾问，地产顾问，管理顾问	使用场景	项目交付，客户培训，方案落地
设立背景	公司接了商业地产咨询项目，得有人干活。
核心职能	做咨询模块工作，跟客户沟通，培训成果，跟踪实施。
工作内容	写方案、改ppt、开会讨论、陪客户看现场、整理会议纪要。
协作关系	向项目经理汇报，和客户方对接人联系，和内部同事一起改稿子、分任务、对口径。

商业地产咨询顾问赛普管理咨询深圳市赛普管理咨询有限公司，赛普咨询，赛普 (1)根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作;

(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;

(3)根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;

1、学历:国内重点硕士及以上学历优先;

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;

3、年龄:25-36，性别不限;

4、形象:五官端正，形象职业，气质良好;

5、经验:3年以上咨询经验(商业地产咨询经验优先考虑)或2年以上商业地产工作经验;

6、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

地产咨询岗位职责：房地产咨询项目

适配人群	房地产咨询师，管理咨询项目经理，地产行业顾问	使用场景	咨询项目实施，客户成果汇报，前期项目开发
设立背景	公司接房地产咨询项目太多，没人统筹管全流程，得设个专人盯住每个环节不掉链子。
核心职能	管整个咨询项目从开头到收尾，写建议书、搭报告架子、带团队跑现场、跟客户来回聊。
工作内容	做项目计划、改报告结构、下工地调研、写诊断分析、汇报阶段成果、搞课题研究。
协作关系	向总经理汇报，和顾问、研究员、销售一起干活，常跟甲方负责人电话开会，也帮新人改方案。

岗位职责：

1)具有较高的项目管理水平，能够全面负责咨询项目的运作和管理;制订或审订项目建议书，对项目报告的撰写架构进行设计和完善;

2)带领或参与咨询项目团队实施管理咨询项目，完成调研、分析、诊断、报告等工作;

3)负责或参与咨询项目前期开发;与客户进行沟通与协调;阶段性咨询成果评审及汇报;

4)能够独立承担管理课题研究工作，取得有实际指导性的成果;

5)进行项目开发及其它管理工作;

6)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。

岗位要求：

1)国内外重点大学毕业，房地产、建筑工程、经济学、管理学等硕士以上学历;

2)有房地产公司工作经验者优先考虑;

3)有国内外知名咨询公司项目经理以上级别工作经验者优先考虑;

4)有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经理;

5)敬业、专业，出色的项目管理和控制能力，良好的沟通和表达能力，优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标;

6)熟练使用project/word/excel/visio/power point等办公软件;

7)工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，能在压力下工作以积极心态工作;

8)30-45岁，男女不限，身体素质好，适应出差要求，能够很好地平衡咨询工作与咨询生活。

地产咨询岗位职责：商业地产咨询顾问-项目助理

适配人群	管理咨询师，商业运营人，地产管培生	使用场景	商业地产，购物中心，百货商场
设立背景	公司要拓展商业地产咨询业务，需要有人做项目支持和资料整理。
核心职能	帮顾问查资料、写报告初稿、整理案例、做ppt、跟进项目进度。
工作内容	每天收邮件回消息、更新项目表、查行业数据、改ppt、打印装订材料、订会议室。
协作关系	听项目经理安排，跟设计同事要图，找hr要人资数据，和客户对接人发文件，偶尔陪出差。

职位描述：

【能力要求】1.具备系统的分析、逻辑推理、时间管理、沟通和项目推动能力； 2.具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围； 3.做事严谨、踏实、仔细、认真； 4.具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平； 5.具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战； 6.能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

【岗位要求】1. 重点大学优秀硕士毕业生，有学生会、研究会等重要职位经历优先，或有1年以上工作经验，沉稳、执行力强；2.熟练掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐劳、敢于挑战。

【专业要求】企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类专业、或其他专业有志于进入咨询行业的人员。

【具有以下工作经验优先考虑】1.具有购物中心或百货商场运营管理经验优先；2.知名商业地产企业工作经验优先； 3.商业地产五大行，国际国内著名咨询工作经验优先。

【注】1.薪资依据个人工作能力及成长速度有较大浮动； 2.本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化且福利待遇优厚；3.此岗位有出差或加班的要求；

地产咨询岗位职责：商业地产咨询顾问

适配人群	商业地产顾问，管理咨询顾问，企业转型顾问	使用场景	商业项目落地，咨询模块实施，成果培训交付
设立背景	公司接了商业咨询项目，得有人跑现场做方案写报告。
核心职能	帮客户理清商场怎么管、怎么赚钱，把想法变成能落地的步骤。
工作内容	写方案、改ppt、跟客户开会、培训客户员工、盯实施效果。
协作关系	听项目经理安排，和客户负责人对接，跟设计同事一起改材料，常和行政订车订酒店。

职位描述：

岗位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历优先；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、年龄：26－31，性别不限；

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

5、经验：

*具有商业运营管理经验优先

*知名商业地产企业工作经验优先

*国际国内著名咨询公司工作经验优先；

6、能力：具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平；具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

7、岗位职责：

（1）根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作；

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

（3）根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪；

8、此岗位有经常出差的要求。

9、本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化并福利待遇优厚。