基金营销副总岗位职责
| 适配人群 | 私募营销高管,银行理财经理,信托业务总监 | 使用场景 | 私募基金销售,财富管理业务,团队业绩达成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大私募基金销售,得有人带团队冲业绩,不然完不成募资目标。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队、搞客户开发、做资产配置方案、训人管人、盯业绩进度。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、招人组队、陪访客户、写配置方案、开晨会复盘、考核打分。 | ||
| 协作关系 | 向分公司总经理汇报,和产品部对策略,跟合规部过话术,和客服部交接客户资料,常和理财经理一起见客户。 | ||
职责描述:
1.协助分公司总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;
2.依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及
团队业绩指标;
3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;
4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
6、激发团队士气,培养良好的团队精神。
任职要求:
1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;
2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、私募基金,第三方财富管理机构等金融机构部门经理
级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;
3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者
优先;
4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。
基金营销副总岗位职责:基金营销
| 适配人群 | 私募基金销售,银行理财经理,证券客户经理 | 使用场景 | 理财沙龙组织,超高净值客户服务,同业资源整合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖基金产品,得有人专门拉客户、做活动、搞转化。 | ||
| 核心职能 | 找高净值客户,帮他们配资产,推公司基金产品,完成销售指标。 | ||
| 工作内容 | 办理财沙龙、拜访客户、定制方案、发市场信息、维护老客户、开发新渠道。 | ||
| 协作关系 | 跟银行证券信托这些渠道合作,向团队主管汇报,和产品部、合规部常沟通配合。 | ||
职责描述:
1、邀请客户参与公司组织的理财沙龙和各种活动,提升客户转化率;
2、依托公司和自有资源,通过拜访等各类渠道,接触并筛选对投资理财有需求的有效客户;
3、服务超高净值客户,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
4、全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标,量身定制的投资方案;
5、定期与客户保持联系,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,做好老客户维护和再开发;
6、寻找和开拓客户资源,同业异业的资源整合,达成公司各项基金产品的销售指标;
7、高净值客户的开发与管理,渠道客户(银行、证券、资管、信托等)的开发与管理。
任职要求:
1、专科及以上学历、诚实守信、勤奋努力、销售意识强;
2、2-3年销售工作经验,有私募基金产品销售经验优先考虑;
3、传统行业中高爆发式行业销售经验丰富(如:私人飞机俱乐部、高端汽车行业、医疗器械、高端家具、红酒);
4、银行、证券、基金信托、保险、第三方理财公司、房地产、汽车销售、高端培训、奢侈品行业经验者优先。
5、 热爱金融事业,有一年或以上相关工作经验及良好的人际关系(个人能力较强或客户资源较广者可适当放宽条件)。
基金营销副总岗位职责:基金营销策划
| 适配人群 | 市场策划岗,营销推广岗,品牌运营岗 | 使用场景 | 品牌推广,市场调研,活动运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人专门搞营销方案和活动。还要盯效果,保证卖得好。 | ||
| 核心职能 | 写营销方案,办推广活动,管品牌宣传,做市场分析报告。 | ||
| 工作内容 | 定方案、跑活动、发推广、收反馈、写报告、填表格、做ppt。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起推产品,向市场经理汇报,和设计、运营、客服常碰头,微信沟通多,偶尔开会。 | ||
1、根据公司项目市场营销策略,制定公司产品的市场营销方案,并与相关部门共同落实、考核与监控,实现营销目标;
2、组织和运营大型营销策划推广方案,并对活动落实及效果进行收集反馈;
3、负责项目品牌及产品的推广运营的相关工作;
4、收集相关市场信息,定期提供相关市场分析报告,为企业决策提供依据和支持;
5、完成领导安排的其他日常工作。
任职要求:
1、营销类、新闻广告、中文、设计类相关专业全日制统招专科及以上学历;
2、3年以上市场策划及组织营销推广活动的经验,有基金投资行业营销策划经验者优先;
2、熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉和市场拓展能力;
3、有较好的沟通能力、组织协调能力、执行力,能承担较大的工作压力;
4、熟练的办公软件操作能力,ppt方案制作优秀。













