商务部负责人岗位职责（优选3篇）

商务部负责人岗位职责

适配人群	商务负责人，互联网总监，大客户经理	使用场景	商务开拓，团队管理，预算制定
设立背景	公司要拓展新合作，得有人盯商务目标和策略，不然业务跑不起来。
核心职能	定商务目标和计划，带团队干活，管大客户关系，参与公司大事决策。
工作内容	设目标、写计划、开例会、做考核、训新人、维系重点客户、填预算表。
协作关系	向ceo或vp汇报，跟产品、市场、运营、法务常碰头，有时要拉技术一起见客户。

岗位职责：

1、负责商务开拓目标的设立。

2、负责商务策略与计划的制定。

3、组织并带领团队完成商务目标及计划。

4、负责商务团队成员的计划、培训、考核、会议等内部管理。

5、负责大客户关系维护。

6、参与事业部总体目标与预算的制订。

7、参与公司重大决策。

8、配合各部门开展工作。

9、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、5年以上互联网公司商务开拓经营，3年以上团队管理经验。

2、大型互联网公司商务总监以上职位工作经验优先。

3、对互联网及移动互联网有深刻理解，具有创新意识。

4、具备优秀的业务规划及目标管理能力。

5、拥有强烈的责任心和优秀的团队管理能力，能够带领团队达成指标。

6、认真负责，组织能力、执行能力、沟通能力、团队协作能力强，能承受工作压力。

适配人群	商务负责人，运营管理者，环保项目经理	使用场景	环卫市场化，PPP项目运作，环境政策研究
设立背景	公司要做环境项目运营，得有人管体系、制度、流程和考核。
核心职能	搭运营体系，管项目落地，做投资评估，带团队干活。
工作内容	写制度流程、开例会、做市场调研、算财务账、搞部门培训、交周报月报。
协作关系	听公司领导安排，跟市场部财务部开会对接，带自己部门人做事，偶尔帮其他部门跑腿。

职责描述：

1、建立健全适合本公司的环境项目运营体系，制定并完善公司的环境项目运营管理制度，同时制定相应的管理流程与考核标准;

2、贯彻落实公司、部门制定的各项管理制度，积极参与公司的各项会务并落实会议决议，按照授权体系执行集团各项管理制度;

3、研究公司环境环境运营市场，拓展市场渠道，完成公司下达的环境项目运营任务和目标，认真研究国家和地方政府环境运营政策和市场动向，把握市场方向;

4、对项目进行投资评估与财务分析;

5、部门内部培训机制的建立与完善;

6、工作计划性与团队建设，公关外联性工作的展开，指导本部门员工日常工作，制定周报、月报及年度工作计划，确保部门年度工作计划达成;

7、上级领导安排和其它部门要求协助工作的完成。

任职要求：

1、3年以上市场营销工作经验。

2、有环卫市场化3p项目运作工作经验优先考虑。

3、具有良好的沟通协调技巧，敏捷、快捷的市场反应能力。

4、具有较强的商务接待、公关能力。

5、电脑操作熟练。

适配人群	交通BD负责人，跨境商务经理，海外市场拓展者	使用场景	海外交通合作，跨境资源拓展，竞品数据分析
设立背景	公司要拓展海外交通业务，得有人专门盯合作进度和落地。
核心职能	管海外交通合作，跟当地交通部门谈事情，出合作方案。
工作内容	跟交通企业聊合作、写方案、对政策条款、看竞品数据、找新资源。
协作关系	跟产品经理一起干活，向部门领导汇报，常和法务、运营、技术同事碰需求。

工作职责：

1、全面负责交通海外商务，密切关注商务合作进展;

2、管理与当地交通部门(企业或机构)、网站进行接触、洽谈、商务对接，并根据客户需求，制定合作方案工作;

3、配合产品经理与当地交通部门、销售渠道的沟通协调，关于政策条款确认;

4、竞品数据对比分析，单量分析及其他数据分析，根据公司及业务发展需求，寻找、挖掘合作资源，评估资源的可合作性;

职位要求：

1. 本科及以上学历，五年以上工作经验，兼具市场营销及bd经验，;

2. 熟悉互联网商业模式及营销方式;

3. 良好的英语(或泰语/越南语)读写及口语能力，优秀的沟通和团队协作技能;

4. 敏锐的市场嗅觉和判断力，具有整合营销与商务拓展能力。