发布时间:2026-08-17
| 设立背景 | 学校水电维修得有人管,教学科研不能停水停电,后勤集团要保障基础运行。 |
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| 核心职能 | 管水电设备、修坏了的线路管道、配发维修材料、盯节能安全、带好队伍干活。 |
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| 工作内容 | 接报修24小时内修完、巡检设备、填维修单、清现场、验收入库、盘点仓库、开例会。 |
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| 协作关系 | 跟主任汇报工作,和各组同事搭伙干活,对接采购员补材料,配合保卫处做安全检查,服务全校师生报修。 |
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岗位职责:
(一)、中心主任岗位职责
1、在集团总经理(或副总经理)的领导下,全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、根据学校和后勤集团的管理目标、任务和工作计划,主持制订本中心工作计划,制定运行管理方案。
3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,执行学校和集团的各项规章制度。按照后勤社会化改革要求,主持制定本中心的各项规章制度,并负责组织实施。
4、主持实施本中心工作管理规范,建立系统管理档案和相应的管理资料,推进中心工作实现制度化、规范化、科学化管理。
5、负责全中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习。抓好队伍建设,树立大局观念,增强大局意识,提高员工综合素质,充分调动员工的积极性和创造性。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:商务负责人、互联网总监、大客户经理
| 设立背景 | 公司要做环境项目运营,得有人管体系、制度、流程和考核。 |
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| 核心职能 | 搭运营体系,管项目落地,做投资评估,带团队干活。 |
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| 工作内容 | 写制度流程、开例会、做市场调研、算财务账、搞部门培训、交周报月报。 |
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| 协作关系 | 听公司领导安排,跟市场部财务部开会对接,带自己部门人做事,偶尔帮其他部门跑腿。 |
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职责描述:
1、建立健全适合本公司的环境项目运营体系,制定并完善公司的环境项目运营管理制度,同时制定相应的管理流程与考核标准;
2、贯彻落实公司、部门制定的各项管理制度,积极参与公司的各项会务并落实会议决议,按照授权体系执行集团各项管理制度;
3、研究公司环境环境运营市场,拓展市场渠道,完成公司下达的环境项目运营任务和目标,认真研究国家和地方政府环境运营政策和市场动向,把握市场方向;
4、对项目进行投资评估与财务分析;
5、部门内部培训机制的建立与完善;
6、工作计划性与团队建设,公关外联性工作的展开,指导本部门员工日常工作,制定周报、月报及年度工作计划,确保部门年度工作计划达成;
7、上级领导安排和其它部门要求协助工作的完成。
任职要求:
1、3年以上市场营销工作经验。
2、有环卫市场化3p项目运作工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通协调技巧,敏捷、快捷的市场反应能力。
发布时间:2026-07-23
适用岗位:商务负责人、预结算经理、造价工程师
| 设立背景 | 公司要管好项目花的钱,得有人盯成本别超支,配合开发节奏控预算。 |
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| 核心职能 | 管目标成本、动态成本、结算复审,审变更签证,做成本后评估。 |
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| 工作内容 | 编目标成本、参加方案评审、监控执行、审签证变更、做结算复审、写报告。 |
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| 协作关系 | 跟项目合约岗、工程部、设计部一起干活,向成本总监汇报,用信息平台同步数据。 |
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岗位职责】
1、负责项目各阶段目标成本管理工作,根据项目开发进度要求,编制目标成本,参与重要关键节点方案经济评审;
2、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工程款支付、信息平台运用等成本专业管理,监督各个成本管理环节的合理合规性,确保符合成本控制要求;
3、进行项目全过程动态成本管理,监控成本执行过程,解决成本管理工作中存在的问题和困难,确保项目顺利实施;
4、参与审核权限内的项目设计变更、现场签证费用,并提出成本控制意见;
5、负责评估对接项目成本后评估工作;
6、负责项目结算复审工作,组织编制结算报告。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:商务负责人、运营管理者、环保项目经理
| 设立背景 | 公司接了智能楼宇项目,要有人帮商务同事处理数据和文档,不然活干不完。 |
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| 核心职能 | 填表、整材料、交文件;做标书的商务部分;听领导安排干杂活。 |
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| 工作内容 | 填数据报表清单;整理文档;交材料;写标书商务内容;收发邮件;打印盖章。 |
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| 协作关系 | 跟商务人员一起干活;向项目经理汇报;配合技术同事改标书;和行政要盖章;偶尔找财务查付款信息。 |
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岗位职责:1、负责配合商务人员完成相关数据、报表、清单、文档的填写、整理和提交工作;
2、熟悉项目的招投标流程,能独立完成标书的商务部分;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、计算机、市场营销、通信工程、机电工程等相关专业本科及以上学历;
2、两年以上相关工作经验,熟悉招投标流程,精通各种办公软件,能独立完成标书的商务部分;
3、做事严谨细致、认真负责、有上进心、能适应加班;
4、具有较强的交流、协调、表达能力,工作态度积极主动,服从公司管理决策,再学习和接受能力强具有较强的团队合作精神和敬业精神。