房地产金融事业部岗位职责（优选15篇）

房地产金融事业部岗位职责

适配人群	证券经理，地产投资人，基金风控官	使用场景	资产证券化，地产融资，项目尽调
设立背景	公司要搞房地产资产证券化，得有人专门研究设计发行产品。
核心职能	做地产类证券化产品，找好项目，做尽调和测算，控制风险。
工作内容	研究证券化产品、筛地产项目、做尽调、写测算、控风险、跑融资渠道。
协作关系	跟投行部同事一起干活，向公司投资总监汇报，常和法务、财务碰方案。

投资(证券)经理深圳市明昇发展有限公司深圳市明昇发展有限公司，明昇岗位职责:

1、负责房地产类的资产证券化产品研究、设计、发行等相关事宜;

2、负责金融创新研究及开展多方位融资渠道合作;

3、负责收集项目信息，筛选、分析房地产投资项目，论证房地产投资项目的投资价值;

4、负责为基金投资的地产项目开展尽职调查、交易设计、财务测算、风险控制等工作。

任职要求：

1、证券、投资、金融、房地产等经济类相关专业本科及以上学历;

2、三年以上商业银行中房地产金融事业部或投行部相关工作经验。

房地产金融事业部岗位职责：房地产金融业务

适配人群	案场专员，按揭专员，销售支持岗	使用场景	案场服务，按揭办理，银行对接
设立背景	案场按揭流程要有人盯，银行资料不能拖，客户进度得天天跟，不然贷款办不下来影响卖房。
核心职能	跑银行送材料，催客户补资料，盯审批卡点，每天同步进度，填报表报数据。
工作内容	收客户资料、送银行、查审批、补材料、写日报、填报表、回案场消息、记政策变动。
协作关系	天天和案场销售对接，听销售经理安排，跟银行客户经理打电话，帮按揭专员打下手，偶尔找财务核数据。

工作内容:

对接案场工作人员，督促按揭客户按银行要求提供资料，及时将客户资料报送银行，跟进银行审批进度，及时处理审批过程中需要配合，补充的问题，并每天将客户进度与案场专员对接，更新工作报告。负责所在岗位的日常沟通，协调，考核等管理工作，并协助按揭专员做好服务质量和经营业务，做好客情维护工作，能及时应对妥善处理意外出现的情况，编制上报按揭情况报表，全面反映按揭详细情况实时掌握银行按揭政策，向上级提出合理化建议。

职位要求：

大专以上学历，年龄20---35岁，具有良好的沟通协调技巧及亲和力，工作热情积极，细致耐心，性格开朗，学习能力强，服务意识强，有良好的抗压能力，思路清晰，计划性和责任心强，有较强的经济压力!

房地产金融事业部岗位职责：大型房地产党委书记

适配人群	党委书记，党务工作者，国企转岗干部	使用场景	非公企业，生产经营，职工思政
设立背景	企业要搞党建，得有人带头干。非公企业也要有党组织，得管思想、管方向、管稳定。
核心职能	抓党建、管思想、保方向、稳队伍、促和谐。不光开会念文件，还要真解决问题。
工作内容	开党会、学政策、做思想工作、搞文体活动、写材料、向上级汇报、调解员工矛盾。
协作关系	跟董事长、总经理常商量事情；带党支部成员一起干活；和各部门负责人打交道；听上级党委安排；帮hr做员工思想工作。

大型房地产企业党委书记岗位职责

岗位职责：

1、加强非公有制经济建设中的党建工作，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕企业生产经营开展工作，积极探索发挥党组织作用的方法和途径，增强企业凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制企业健康和谐发展。

2、必须注重工作实效，从非公有企业的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高工作水平。

3、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，参入决策，保证企业决策的正确性，为企业健康发展把握方向。

4、做好职工思想政治工作，关心和维护职工的合法权益，协调好企业与员工的关系。

5、协调企业内部各方面关系，坚持原则化解矛盾，维护企业和社会稳定。

6、领导企业思想政治工作和精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7、加强企业文化建设，开展文体活动。

8、完成上级党组织交办的任务。

任职条件:

1、有很强的思想、政治、党建工作水平，大学本科学历，有5年以上工作经验。

2、个人素质水平高，对公司整体工作有很强的认识理解能力、分析能力和创新能力，严谨、细致、耐心的工作作风，能够坚持公司管理原则，

3、正直、自律、与人为善的道德品质，出色的协调/沟通能力，能够协调公司各部门工作。

4、有较强的政策观念和创新意识，工作责任心强，敢于、善于管理。

5、能够处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。

6、具有党务工作经验者从优，年龄在40-60岁之间。

房地产金融事业部岗位职责：房地产城市合伙人

适配人群	置业顾问，房产经纪人，二手房中介	使用场景	客户接待，商务谈判，房源开发
设立背景	公司要卖房子，得有人跟客户聊，带看房，谈价格。
核心职能	接待客户、推荐房子、谈合同、找新房子、维系房东关系。
工作内容	接电话、约看房、带客户跑盘、填资料、回访客户、更新房源信息。
协作关系	跟店长汇报，和设计部要宣传图，跟法务核合同，跟房东谈委托，跟同事换客源。

岗位职责:1) 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2) 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3) 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:1.需认同公司发展价值，具有事业心

2.在房地产领域有人脉圈，房地产行业5年以上经验，不限;

房地产金融事业部岗位职责：房地产融资

适配人群	融资总监，基金项目经理，产融结合岗	使用场景	房地产并购，PPP项目，产业基金
设立背景	集团要搞房地产并购和产业基金，得有人专门管钱和项目对接。
核心职能	找项目、谈资金、搭结构、写方案、管项目全周期、维护客户关系。
工作内容	筛项目、约银行券商信托、跑政府和施工方、写尽调报告、审合同、跟项目进度、做退出清算。
协作关系	向集团高管汇报，常和法务、财务、业务部门一起干活，还要跟外部资金方、政府、施工队来回沟通协调。

岗位职责：

1.房地产并购或产业基金投融资项目开发、筛选;

2.与银行、券商、信托、基金、保险等资金端和客户洽谈，跟踪执行项目投融资业务;

3.与政府部门、承建企业及其它项目方合作完成前期调研、数据整理核算和评估，设计交易结构，撰写项目方案和尽调报告等;

4.法律合同洽谈审阅、签署、公证、验收等工作;

5.已立项项目的跟进、执行和落实，存续期项目的管理，终止项目的退出及清算;

6.负责成交客户及各方的关系维护，协助推进客户管理;

7.与公司其他业务及职能部门就所负责客户的需求解决上进行积极协调，提供配合，共同合作。

(二)任职要求:

1.金融、财务、法律等相关专业，全日制本科及以上学历;具备基金从业资格;

2.至少5年以上投融资从业经验，1年以上房地产或ppp基金项目管理经验，具备一定的项目及资金端资源，可独立开展业务，45周岁以下;

3.熟悉ppp或房地产方向项目的交易结构搭建、存续期管理、后续退出清算机制等控制流程，并具备落地项目实操经验;

4.具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控;

5.具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力;

6.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力，能够承受较大工作压力;

7.具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧。

房地产金融事业部岗位职责：员房地产

适配人群	报建专员，配套工程师，开发报建岗	使用场景	项目前期报建，市政配套落地，房屋交付办证
设立背景	开发项目要办手续，得有人专门跑部门盖章
核心职能	跑各种审批盖章，办齐开发前后的所有证件，让房子能开工能交房
工作内容	跑规划局住建局等单位，办施工证预售证入住证，整理合同，填表盖章
协作关系	跟公司工程部成本部对接，向项目经理汇报，和政府窗口人员打交道，配合设计院改图纸

岗位职责：

1、负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施;

2、负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项目的需要，组织有关部门完成市政配套设计，完善各种市政配套设施;

3、完善房屋入住所需的各种手续，证件等;

4、参与各有关单位及部门经济合同的谈判，并及时整理已完成的合同;

5、处理公司交于的其它事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，房地产、工民建等相关专业;

2、3年以上工作经验，2年以上报建工作经验，有政府部门资源者优先;

3、精通房地产报建流程，熟悉国家、地方政府有关房地产方面的法规、规章和政策，了解房地产行业基本知识;

4、较强的沟通协调能力、公关能力、语言表达能力、应变力、计划与执行能力，熟悉办公自动化操作技能等。

房地产金融事业部岗位职责：助理房地产策划师

适配人群	策划助理，营销专员，地产策划	使用场景	市场调研，方案策划，项目执行
设立背景	公司要推新楼盘，得有人盯市场动向，收集数据帮策划做判断
核心职能	跑市场、找资料、写材料、跟方案、配策划师干活
工作内容	查竞品价格、看周边楼盘、整理销售数据、写调研小结、发共享文档
协作关系	听策划师安排，和销售同事天天微信对进度，跟广告公司打电话约时间

岗位职责：

1、定期市场调研并进行分析，收集和整理各类信息和市场资料，为报告和方案撰写提供基础数据信息支持

2、协助并参加策划方案的编制、总结、沉淀和分享

3、协助策划师推进执行，完成与相关合作公司的沟通协调工作

4、与销售线充分沟通与配合，共同达成项目销售目标

任职要求：

1、本科及以上学历;营销策划类、房地产类相关专业优先

2、1年以上房地产项目工作经验

3、良好的逻辑思维、沟通领悟能力与文字整合能力

4、积极主动，服从性强，较强的责任心，良好的团队合作精神

房地产金融事业部岗位职责：房地产合同预算部土建预算员

适配人群	土建预算员，成本合约工程师，招标采购专员	使用场景	图纸会审，工程招投标，竣工验收
设立背景	公司开发项目多，土建算量得有人专门盯。
核心职能	管土建这块的钱和量，从图纸到结算全得过手。
工作内容	编预算、审施工方报的量、做标底、写招标文件、去现场量实方、验隐蔽工程、审结算单。
协作关系	跟设计部看图，跟工程部跑现场，跟采购部核材料价，向部门经理汇报，和律师一起签合同。

岗位职责：

1、负责编制开发区域土建部分总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确。

2、参加图纸会审和设计交底。

3、负责审核施工单位编报的土建部分工程预算和材料计划。

4、负责编制工程招标标底，为评标工作提供可靠依据。

5、编制招标文件，组织公司有关部门及律师会签。

6、参与工程招投标，重点进行商务评标。

7、参与施工合同的签订，明确承发包范围，并准确掌握合同规定条款。

8、参与材料设备招投标及材料设备采购合同会签。

9、参加大型土石方、挡土墙、主体等工程实物量测定和土建隐蔽工程验收。要求做到实地测量，验收准确，认真做好各种记录，为结算工作积累准确的原始资料。

10、参加工程竣工验收。

11、审核竣工工程决(结)算，做到审核及时、准确。

12、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表，并提出付款意见。

13、参与材料、设备价格信息的收集、整理，参与材料、设备限价单会签。

房地产金融事业部岗位职责：房地产项目策划助理

适配人群	策划助理，销售策划员，地产策划师	使用场景	项目策划，销售方案，市场调研
设立背景	公司接了新楼盘项目，要有人帮着做策划和销售方案。
核心职能	写策划报告、做ppt、盯销售进度、跑市场调研。
工作内容	写周报月报、改方案、做ppt、查竞品、填表格、跑现场。
协作关系	听策划经理安排，跟销售部同步消息，和设计部改ppt，跟合作方传文件。

职责描述：

岗位职责：

1、协助策划经理对项目的整体运作；

2、负责项目销售全过程的各项策划报告与方案；包括多项具体方案内容的策划、撰写与ppt表现。

3、负责与相关合作单位对接，项目周报、月报的拟写和汇报；

4、负责进行市场跟踪调查，对项目销售及策划进度进行动态掌控；

5、负责项目交办的其它策划工作。

职位要求：

1、1年以上相关工作经验，参与过1个以上房地产项目；

2、熟悉房地产相关政策，熟练运用办公软件；熟悉策划报告写作及策划工作流程，掌握、跟踪市场发展动态；

3、具备一定的文字功底、有规划、组织、策划、方案执行能力；

4、具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

房地产金融事业部岗位职责：房地产项目策划师:

适配人群	地产营销负责人，项目策划经理，广告执行主管	使用场景	项目前期推广，销售策略调整，广告月度执行
设立背景	公司要卖房子得先搞清楚卖给谁、怎么卖，这活儿得有人专门盯。
核心职能	管整个楼盘怎么卖出去。定方向、做计划、盯广告、开销售会、写总结。
工作内容	写产品建议书、编月度广告计划、开策划讨论会、办销售例会、做销售报告、跑广告合同流程。
协作关系	跟策划公司、广告公司开会聊创意；跟销售代理公司碰销售进度；向项目经理部、设计、工程部门要信息；向总监汇报。

1、组织推进项目的市场定位深化工作，并完成“项目产品建议书”;

2、在项目市场定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划;

3、制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划;

4、制定和实施施工项目广告宣传月计划及月费用计划;

5、制定销售包装工作内容以及时间进度;

6、负责及召集与策划公司、广告公司的对接及营销策略、广告创意的讨论;

7、组织召集销售代理公司每周项目销售的例会，根据项目销售情况及时提出调整营销策略方案;

8、负责与项目经理部、工程、设计等相关业务部门的业务对接;

9、按月(或阶段)及时编制销售总结分析报告;

10、监督和协调策划公司、广告公司及媒体广告发布计划的执行;

11、保持与媒体良好的沟通和联系;

12、负责项目的广告记录及资料保存;

13、负责广告合同的内部审批手续、付款手续的办理;

14、负责项目销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作;

15、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性;

16、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。

房地产金融事业部岗位职责：房地产总裁办公室

适配人群	总裁办主任，行政主管，信息督导	使用场景	合同签署流程，行政会议督办，资质年检办理
设立背景	公司要管好资产、文件、车子、印章这些事，得有个专门地方统一抓。
核心职能	管信息、合同、公文、会议、车辆、档案、印章、资产、品牌、法律、资质、关系、后勤。
工作内容	收发文件、记会议、管档案、印材料、订招待、查资产、办年审、调度车、接电话、发报刊。
协作关系	向行政总监汇报；和副总裁、各部门、子公司、司机、食堂管理员对接；信息督导帮主任写稿催事；前台接电话送文件；合同主管和法律顾问一起审合同打官司。

岗位职责：

总裁办公室由总裁办公室主任负责，在行政总监领导下开展工作。

承担企业固定资产管理、档案管理、后勤保障管理、信息管理的职能。

岗位设置:总裁办公室主任一名、信息督导一名、行政主管一名、副总裁秘书一名、法律顾问一名、合同主管一名、前台文员兼档案管理员一名、司机三名。

1、总裁办公室职能:

(1)信息管理;

(2)合同管理;

(3)公文管理;

(4)会议管理;

(5)车辆管理;

(6)档案管理;

(7)印章管理;

(8)固定资产、办公用品与低值易耗品管理;

(9)企业品牌与形象管理;

(10)法律事务管理;

(11)企业信用与资质管理;

(12)企业发展关系管理;

(13)后勤保障管理。

2、总裁办公室各岗位职责:

总裁办公室主任

直接上级:行政总监

直接下级:行政主管、信息督导、法律顾问、合同主管、副总裁秘书、前台文员兼档案管理员

本职工作:日常行政管理岗位职责:

(1)负责总裁办公室日常事务管理;

(2)负责集团行政开支汇总及报批工作;

(3)负责集团印章管理;

(4)负责集团领导日常事务安排;

(5)负责集团法律事务管理;

(6)负责集团行政公文的校核，按程序报批;

(7)负责集团年度工作总结的校核;

(8)负责集团各类对外宣传资料、宣传信息的校核;

(9)负责集团对外事务性工作的联系及对外接待;

(10)负责总裁办公室规范化建设;

(11)完成领导交办的其他工作。

信息督导

直接上级:总裁办公室主任

本职工作:信息管理岗位职责:

(1)负责集团各类行政会议的组织、记录与督办工作;

(2)负责集团内部行政资料整理归档、文书打印;

(3)负责总裁办公会会议纪要拟订及其决议执行情况汇总与追踪，完成每周工作安排，完成信息反馈;

(4)负责拟订或初审集团内部各类行政公文及组织集团领导发言稿;

(5)负责集团新闻宣传的组织落实;

(6)负责招待申请登记、标准复核、招待预定及招待费用初审，协助完成外事接待工作;

(7)负责集团办公环境整治和文明办公管理工作;

(8)完成领导交办的其他工作。

行政主管

直接下级:司机、食堂管理员

本职工作:固定资产管理、后勤保障

岗位职责：

(1)负责车辆调度及车况鉴定、维修管理，车辆费用、车辆年审、保险管理;

(2)负责企业各种资质、证照的办理和年检;

(3)负责集团固定资产、低值易耗品的计划和采买;

(4)负责集团固定资产、低值易耗品的实物管理，负责出入库手续办理、资产台帐、帐实核查及发放工作;

(5)负责员工食堂、员工宿舍的管理及各种后勤保障服务;

(6)完成领导交办的其他工作。

副总裁秘书

直接上级:副总裁、办公室主任

本职工作:贯彻副总裁指令、文书整理

(1)负责对副总裁分管部门的工作情况进行追踪、落实、下达指令，并及时将结果向总裁、副总裁汇报;

(2)负责协助副总裁做好对内、对外的联系、接待、协调工作，做好上传下达;

(3)负责对与副总裁有关的资料、文件的收发、打印、复印、归类与整理工作;

(4)负责对副总裁分管部门的各种费用支出与营业收入的统计汇总工作，并及时汇报统计结果;

(5)协助总裁办公室主任对集团各项日常管理工作进行监督和落实;(6)配合集团和各项目部做好相关行政管理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

合同主管

本职工作:日常法律事务管理

(1)负责审查集团各类合同;

(2)负责集团诉讼、仲裁事项处理、收集证据、与对方协商;

(3)负责对集团本部形成的法律法规文件的收集、整理;

(4)完成领导交办的其他工作。

法律顾问

本职工作:法律事务处理

(1)负责复核集团各类合同;

(2)负责集团法律事务咨询、诉讼、仲裁事项的处理，收集证据，代表集团与对方协商或出庭应诉;

(3)负责对集团本部、子公司各岗位人员法律事务培训工作;

前台文员兼档案管理员

本职工作:前台接待、档案管理、办公用品管理

(1)负责办公用品的实物管理，负责出入库手续办理、帐实核查及发放工作;

(2)负责打印、复印设备的日常管理工作;

(3)负责接转电话、传真，对要求传达的内容做好上传下达工作;

(4)负责收发、通知、通告工作并传送各单位、部门往来文件;

(5)负责对集团各部门及子公司的档案管理实施指导、月度检查、监督、归档、保管;

(6)负责建立集团所有档案的电子台帐;

(7)负责接待、迎送来访客人，做好集团会议相关服务工作;

(8)负责报刊分发、整理工作，对所需报刊信息、广告剪贴要做到细致深入、无遗漏并分类整理，实现系统规范、便于查询;

)完成领导交办的其他工作。

司机直接上级:行政主管本职工作:车辆驾驶、维修保养

(1)根据行政主管调度安排准时出车;

(2)负责车辆定期维修、保养及养路费、保险、年审业务的具体办理;

(3)负责车辆车容、车内卫生工作，保持车辆内外干净舒适;

(4)定期参加司机安全学习，如遇事故，协助处理交通事故;

房地产金融事业部岗位职责：房地产企业战略咨询顾问（武汉）

适配人群	咨询助理岗，初级研究员，管培生	使用场景	企业咨询项目，房地产行业研究，管理报告编制
设立背景	公司接了企业咨询项目，人手不够，得配个帮手一起干活。
核心职能	写报告、收资料、做调研、整理数据，是项目组里写东西的人。
工作内容	跟项目总监跑调研、查资料、改报告、交稿子、盯进度、填表格。
协作关系	听项目经理安排，和顾问老师一起改稿，找数据时问行政要资料，偶尔和客户对接小问题。

职位描述：

1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；

2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；

3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；

4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。

岗位要求：

1、本科以上学历，经管专业优先；

2、逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础

3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神

4、1年及以上咨询工作经验优先

房地产金融事业部岗位职责：房地产企划文案

适配人群	地产文案策划，房地产企划岗，广告创意执行	使用场景	楼盘推广，品牌传播，新媒体营销
设立背景	公司要帮地产客户做推广，得有人专门写文案想点子。
核心职能	写广告词、定推广方向、弄视频图文这些传播内容。
工作内容	写楼盘文案、改广告稿、做h5页面、配视频脚本、想活动点子。
协作关系	跟设计同事一起改图，听策划组长安排，和客户经理对接需求，偶尔找新媒体运营帮忙发稿。

岗位职责：

1、为房地产客户制定品牌或项目推广策略;

2、创作、编辑各类房地产广告文案(含线上和线下);

3、参与其他互动整合传播服务，包括视频、动画、图文、h5等等。

任职要求：

1、有一定的企划文案经验基础;

2、熟悉房地产知识者优先;

3、熟悉新媒体、热爱互联网、思维活跃。

房地产金融事业部岗位职责：房地产研究员

适配人群	房地产研究员，应届毕业生，市场营销专业	使用场景	住宅项目调研，商业项目分析，前期策划
设立背景	公司要研究住宅和商业项目，得有人专门做市场调研和报告。
核心职能	跑项目现场、查资料、理数据、写调研报告和前期策划报告。
工作内容	做市场调研、处理数据、跟踪项目、收文献、去实地看房、写报告。
协作关系	跟项目经理对接，听部门主管安排，和策划同事一起改报告，有时要问销售要数据。

职责描述：

对房地产住宅项目或商业项目调研分析有浓厚兴趣，并希望在房地产行业发展;具有灵敏市场触觉，思维敏捷，有较强的沟通能力及团队精神，较好写作能力;欢迎应届生毕业加入，市场营销、房地产、广告学等相关专业优选。

任职要求:1、负责各开发项目的市场调研工作，及时作出相应调研报告;

2、数据处理，项目跟踪，文献资料收集，实地考察;

3、负责撰写项目前期策划报告。

房地产金融事业部岗位职责：房地产策划部策划

适配人群	策划专员，品牌经理，营销策划	使用场景	项目开发，营销推广，品牌建设
设立背景	公司要卖房子得先想清楚怎么卖，得有人专门搞前期想法和报告。
核心职能	写方案、写文案、管宣传内容、盯广告效果，让项目卖得好。
工作内容	写可行性报告、做推广计划、写广告词、做宣传资料、拍片子时帮忙、审广告内容、评媒体效果。
协作关系	跟设计部一起改稿子，跟销售部对活动需求，向策划经理汇报，配合广告公司执行方案，偶尔帮工程部写点文字。

房地产公司策划部策划岗位职责

1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。

2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。

3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。

6、参与项目的设计，负责其中文字写作。

7、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。

9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。