品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求
| 适配人群 | 品牌专员,新媒体运营,市场策划 | 使用场景 | 品牌推广,活动策划,媒体合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 茶续集品牌刚起步,需要有人专门搞宣传和活动。不然大家不知道这个牌子。 | ||
| 核心职能 | 让茶续集被人知道、记住、喜欢。做活动、写内容、找媒体、盯数据。 | ||
| 工作内容 | 写公众号推文、策划小活动、跑媒体合作、查竞品在干啥、整理调研结果。 | ||
| 协作关系 | 跟设计同事改海报,向市场主管汇报进度,和销售同事对活动反馈,偶尔找外部kol聊合作。 | ||
职责描述:
本岗位为美灵宝子公司茶续集岗位职责职位要求岗位
岗位职责:
1、参与实施品牌推广策略的宣传与维护工作;
2、参与制定年度宣传计划并进行有效评估,保障品牌推广效果;
3、负责活动策划、组织、实施,执行品牌事件营销工作;
4、组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,为公司决策提供依据。
5、公司公众号的运营及推广。
6、寻求外部合作资源,联系各大媒体品牌,制造话题营销、时间营销,提升品牌知名度和影响力。
职位要求:
1、24-30岁,广告公关、新闻、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、至少一年以上同岗位工作经验,熟练运用各种线上线下推广策略,能独立策划并协调各方实施。
3、具备较强的文案功底、敏锐的市场洞察力,有一定的数据统筹及分析能力。
4、独立运营过企业微信公众号等自媒体或社群,有一定的运营经验和成功案例者优先;
5、会h5、ps等工具,有一定的媒体资源者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:品牌推广部
| 适配人群 | 品牌管理者,推广负责人,营销总监 | 使用场景 | 品牌建设,项目推广,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大品牌影响力,需要有人统筹全年形象规划和推广动作。 | ||
| 核心职能 | 定全年品牌方向,做市场分析报告,给重点项目配推广方案。 | ||
| 工作内容 | 写年度品牌计划,跑市场调研,出分析报告,编重点项目推广方案。 | ||
| 协作关系 | 跟各项目组对接,向总监汇报,和频道、部门一起推活动,协调团队分资源。 | ||
品牌推广部高级副总监 "1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
"
"1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。"
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:品牌推广部部长
| 适配人群 | 品牌经理,市场总监,传播负责人 | 使用场景 | 品牌建设,市场推广,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞品牌建设,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管品牌怎么建、怎么推、怎么维护。定方向、搭体系、做策略。 | ||
| 工作内容 | 写推广方案、做市场调研、盯竞品动作、用媒体发内容、评估效果。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起干活,向营销总监汇报,常找设计和广告公司帮忙,也和销售部对需求。 | ||
1、全面负责品牌规划、推广及管理工作,规划、设计品牌推广的路径和方法。
2、制定品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程;
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4、开展市场调查,锁定目标市场,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;
5、高效利用媒体资源来执行品牌营销计划,帮助企业实现收益目标最大化。
任职资格:
1、5年以上品牌规划、艺术设计、品牌推广及管理经验;
2、优秀的规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力;
3、有成功品牌建设案例者优先考虑;
4、艺术设计、广告学、传播系等本科以上学历;
5、男女不限,年龄在30-45岁之间。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:证券品牌推广
| 适配人群 | 证券经纪人,投资顾问,客户经理 | 使用场景 | 客户开拓,投诉处理,投资咨询 |
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| 设立背景 | 公司要扩大客户群,得有人专门跑市场找新客户。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户,维护老客户,帮客户办证券业务。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,填客户资料,回访客户,更新数据库,处理投诉。 | ||
| 协作关系 | 向营业部主管汇报,和合规岗核对材料,跟后台同事交接开户流程,和产品部要最新资讯。 | ||
职位描述:
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
3、按公司要求,向客户提供与证券经纪业务的相关服务;
4、及时了解金融市场的信息,并为客户提供合理建议;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库;
职位要求:
1、热爱金融事业,能很快接受新事物;
2、具有良好的沟通、协调、分析能力,开拓能力,良好的写作能力,电脑操作能力,善于与人合作;
3、为人正直、诚信,精神面貌佳,有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;
4、 具有银行,证券,期货,基金,外汇,黄金投资经验者优先
5、已通过证券从业人员资格考试与有相关金融从业经历或具有营销工作经验者优先。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:海外品牌推广
| 适配人群 | 出海品牌经理,跨境营销专员,海外市场总监 | 使用场景 | 品牌出海,电商运营,市场调研 |
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| 设立背景 | 公司要打开尼日利亚市场,得有人专门管品牌落地的事。 | ||
| 核心职能 | 让视维科技在尼日利亚被人知道、记住、信任。做方案、投广告、跑渠道、搞调研。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、盯媒介投放、跟电商进度、建调研流程、联系本地媒体和kol。 | ||
| 协作关系 | 向深圳总部品牌总监汇报。和本地电商运营、翻译、销售同事常碰头。找当地记者、博主、广告公司合作。 | ||
职责描述:
1、运营推广:参与品牌推广方案的策划与监督执行,负责品牌在当地市场的媒介投放,并协调跟进电商的运营计划;
2、市场调研:建立完善的市场调研体系和市场调研工作机制;
3、推广渠道拓展:维护和拓展与品牌传播活动相关的渠道(传统媒体、自有媒体、新媒体、kol等),并建立良好的媒体关系,确保分发渠道有影响力和传播力。
任职要求:
1、流利的英语口语能力,与当地人无沟通障碍;
2、一年以上品牌运营推广经验,有成功的品牌项目运营推广案例,或营销策划工作经验优先;
3、出众的数据分析能力和市场洞察能力、渠道拓展能力;
4、有很强的决策、计划能力和执行能力,良好的沟通、协调、组织能力。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:房屋出租平台品牌推广员
| 适配人群 | 推广专员,品牌执行者,广告运营岗 | 使用场景 | 品牌推广,广告执行,物料制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要让更多人知道品牌,得有人专门搞推广。 | ||
| 核心职能 | 做广告方案、落地执行、管物料制作、盯供应商。 | ||
| 工作内容 | 写周计划和周总结、做宣传物料、跑供应商、学推广知识。 | ||
| 协作关系 | 跟行政专员交表格,听市场主管安排,和设计、供应商常联系。 | ||
房屋租赁平台品牌推广员岗位职责
岗位职责:
1)负责公司品牌的推广,制定广告宣传策略及方案
2)负责落实广告宣传方案
3)及时按照公司发展推广需求安排制作相关广告物料
4)公司推广广告的相关物料供应商的管理
5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关品牌推广的知识,提高个人素质
6)完成上级交办的其他工作事宜
7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:seo品牌推广
| 适配人群 | 数字营销专员,SEO工程师,推广策略师 | 使用场景 | 品牌推广,网站优化,流量分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大网上名气,得有人专门搞推广。网站没人看不行,得想办法让更多人搜到。 | ||
| 核心职能 | 让公司网站在百度等地方排前面。写软文、发帖子、做链接,让流量多起来。 | ||
| 工作内容 | 优化网站关键词,发邮件和论坛帖,更新网站内容,盯搜索排名,做外链,用工具查数据。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部要图,找技术部改网站,向市场经理汇报进度,配合文案写推广稿,和运营共享数据。 | ||
岗位职责:
①负责公司品牌网络推广方案制定,有大型企业品牌推广经验的优先;
②负责各种网络推广相关执行工作,如公司网站优化、各种网络推广,网站编辑等;
③熟悉seo/sem/epr/sns等各种网络营销模式,深入了解搜索引擎原理,熟悉百度等优化提升网站关键词的搜索排名;
④负责网站seo优化,邮件、软文、论坛、信息流客户端信息等相关技术性推广工作;
⑤跟踪和分析引入的seo流量以及相关的关键词排名情况;分析各种网络平台信息发布效果,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
⑥负责网站的外部链接,保证网站pr值、alexa排名,对站点及内链进行整体优化;
任职资格:
①3至5年网络营销推广相关从业经验,有成功案例;
②能够根据公司特点制定推广方案,根据网站特点制定优化策略,对seo/sem、软文、论坛、链接、信息流等网络推广方法和手段深入了解;
③精通百度等搜索引擎排名原理和seo/sem优化技术熟练掌握,能够快速高效的获得优质外链资源;
④了解各类搜索引擎如何抓取互联网页、关键词的搜索结果排名等技术,提高网站访问量和用户数;
⑤熟练运用pr值工具,站长统计工具,流量分析统计工具等,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
⑥具有各种网络营销平台渠道资源的优先。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:品牌推广
| 适配人群 | 品牌推广岗,文案策划师,数字营销专员 | 使用场景 | App推广,用户招募,平台传播 |
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| 设立背景 | 公司要推新app,得有人专门搞宣传,让别人知道平台是干啥的。 | ||
| 核心职能 | 写文案、做宣传方案、帮平台招用户、让人明白平台是啥。 | ||
| 工作内容 | 想app宣传点子,写改润文案,发出去,盯效果,处理对外宣传事。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、运营同事一起干活,向市场部主管汇报,偶尔和设计、公关配合。 | ||
工作职责:
1.策划互联网app平台宣传方案,传播平台形象及价值。
2.负责app宣传文案的撰写、编辑、润色等工作。
3.利用宣传文案促进用户招募、提高用户对平台定位的理解,辅助提升平台的用户招募效率和质量。
4.部门关系管理,对外宣传公关事项。
应聘要求:
1.全日制本科及以上学历,985、211院校优先,市场营销、广告学、新闻学相关专业。
2.1-2年宣传营销或文案策划相关工作经验,了解品牌宣传运作。
3.熟悉文案编写工作,工作独立性及自主性高。
4.沟通协调能力强,形象气质佳。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:品牌推广顾问
| 适配人群 | 酒类销售顾问,区域渠道经理,高端客户专员 | 使用场景 | 行业协会对接,企事业单位团购,社会团体采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖中高端酒要靠团购关系网,得有人专门盯企事业单位和社团。 | ||
| 核心职能 | 拉团购客户、挖社会资源、做销售计划、管货款回笼、跑全流程服务。 | ||
| 工作内容 | 拜访协会社团、整理客户信息、执行销售计划、催回货款、协调售后服务。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,跟市场部要物料,和仓储部对发货,跟财务部核账款,配合一线业务员跑客户。 | ||
任职资格:
1、中专以上学历,积累一定的实体客户拜访经验。
2、在当地有良好的销售网络和人脉关系,熟悉当地的企事业单位、龙头企业。
3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力,敏锐的市场洞察能力;
4、良好的服务意识,能在压力下工作。
5.掌握市场营销相关知识,对酒水行业有浓厚兴趣。
6. 形象气质佳,具有良好的职业素养。
员工关怀:
1、员工定期体检;
2、入职专业培训;
3、提供午餐;
4、员工旅游;
5、传统节日福利;
6、慰问金及抚恤金。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:微信品牌推广
| 适配人群 | 分销渠道经理,电商运营专员,品牌推广专员 | 使用场景 | 产品推广,新品开发,业绩报表 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品得找人帮忙卖,分销商能帮我们铺货到更多地方。 | ||
| 核心职能 | 拉来靠谱分销商,带着他们卖货,盯新品落地,交月度报表。 | ||
| 工作内容 | 找分销商、带分销商卖货、推新品、填报表、盯销售数据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起看销量,向市场总监汇报,和客服同步客户反馈,和设计部要推广图。 | ||
职位描述及要求:
1.负责产品的推广,寻找优质的分销商;
2.管理及引导自己所招募的分销商,做好产品销售、新品开发;
3.每月提交工作及业绩报表;
4.有一定的淘宝工作经验或者业务经验者优先;
5.性格较温顺,能吃苦耐劳,有较强的团队组织合作意识,有耐心及较强的责任心;
6.文字语言组织能力较强,有一定的电脑使用基础,打字速度快;
7.具备强烈的学习欲望,富有积极的进取心和成功的欲望;
8.工作认真细心,原则性强,具有较强的时间管理能力;
9.电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;
10.了解市场动向,明星资讯动向。
应聘时间:08:30-12:00 13:30-18:00
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:品牌推广代表
| 适配人群 | 市场推广专员,婴童行业营销人,快消品推广岗 | 使用场景 | 婴幼儿产品推广,市场方案制定,渠道运营执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新奶粉,得有人跑母婴店、做地推、搞试用装发放。 | ||
| 核心职能 | 把奶粉卖进母婴店,让宝妈们知道新品,拉来第一批用户。 | ||
| 工作内容 | 跑门店谈合作,发试用装,拍活动照,填日报,整理反馈表。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,跟销售同事一起铺货,和设计要海报,找物流发样品。 | ||
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.熟悉婴幼儿产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;
3.具备1年以上市场推广相关工作经验(营养品及化妆品行业优先考虑)
4.具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力;
5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;
6.具备高度的工作热情,能积极主动进行工作;
7.能长期出差,吃苦耐劳,有敬业精神,能独立完成布置的各项任务。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:品牌推广大使
| 适配人群 | 品牌经理,公关专员,市场策划 | 使用场景 | 品牌推广,公关活动,营销传播 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要打品牌,得有人专门搞宣传和活动。 | ||
| 核心职能 | 做品牌宣传、搞活动、管展览、做公关、推产品知名度。 | ||
| 工作内容 | 写方案、办活动、盯竞品、传信息、做执行、整资料。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、销售部、设计组一起干活。向市场总监汇报。微信沟通多,偶尔开会碰进度。 | ||
1、负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动。
2、根据公司品牌战略制定品牌推广策略、整合营销传播策略并负责组织实施。
3、与业务部门保持紧密沟通,深入分析并挖掘营销价值传播信息,并通过选择合适高效的传播方式向目标客户传递价值。
4、关注竞争品牌的动态,及时提出品牌竞争的策略。
5、执行品牌推广的各项策略以及计划,提升产品品牌的知名度。
任职资格:
1、具备敏锐的市场洞察力以及和分析能力。
2、具备一定的品牌推广知识。
3、具备良好的团队合作意识、较强的时间管理能力,能承受工作压力;
4、具备良好的沟通协调能力。
5、形象气质佳,有才艺者或主持经验者优先。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:品牌推广营销策划
| 适配人群 | 品牌专员,营销策划员,市场推广岗 | 使用场景 | 品牌推广,营销活动,市场协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人专门搞品牌和活动。 | ||
| 核心职能 | 写方案、想点子、做推广、搞活动,让产品被人知道。 | ||
| 工作内容 | 写文案、做ppt、定活动流程、盯执行、收反馈、改材料。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,听市场经理安排,常找设计和销售帮忙,偶尔对接外部供应商。 | ||
岗位职责:
1.负责公司产品的品牌推广以及策划;
2.负责企业日常营销活动的策划工作;
3.协同市场部门同事进行市场推广;
任职要求:
1.具有较强的文字功底,写作能力。
2.有较强的组织和协调能力,能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。
3.具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神。
4.及时处理各类内务和外务文件的签收、传递、催办。
5.形象气质大方得体,无不良嗜好。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:品牌推广部长
| 适配人群 | 汽车品牌管理者,公关传播负责人,市场策略执行者 | 使用场景 | 汽车品牌建设,媒体合作运营,品牌策略落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新车,得有人管品牌宣传这事。 | ||
| 核心职能 | 定品牌怎么推,找媒体合作,做推广方案,盯落地效果。 | ||
| 工作内容 | 联系媒体、写推广计划、盯广告上线、看传播数据、改方案。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报,和销售部、公关部、广告公司一起干活,常开会碰进度。 | ||
品牌推广部长 1、8年以上主流汽车公司品牌管理经验;
2、与媒体保持良好的业务合作和沟通关系;
3、具有较强的品牌规划、推广策略职能和实施的能力;
4、性格外向,善于沟通。 1、8年以上主流汽车公司品牌管理经验;
4、性格外向,善于沟通。
品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求:社区品牌推广
| 适配人群 | 快递服务专员,智能柜推广员,社区运营主管 | 使用场景 | 社区快递投放,智能柜运营,物业合作拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推速递易箱子,得有人专门跑小区拉物业合作。 | ||
| 核心职能 | 专员负责落地推广和维系物业关系;主管管片区人和事;经理管整个城市拓展。 | ||
| 工作内容 | 专员发传单、谈物业、盯安装;主管开例会、分任务、查进度;经理找新点位、带新人、盯指标。 | ||
| 协作关系 | 专员向主管汇报,主管向经理汇报;常跟物业负责人、安装师傅、客服同事碰头,有时也找市场部要物料。 | ||
工作职责: 专员:
1、负责速递易(24小时智能快递收件箱)的市场推广工作;
2、按照公司要求完成公司及上级领导安排的工作任务。
3、维护速递易与物业间的友好关系
主管:
1.区域统筹管理;
2.团队管理;
经理:
1.城市拓展统筹管理;
2.城市拓展团队管理;
任职资格:
专员:
1、本科及以上学历(快递从业者及有相关小区服务者优先考虑);
2、掌握市场营销知识,有一定公关能力;
3、压力承受力、执行力强、能吃苦。
主管/经理:1.统筹、组织、协调能力较强;2.责任心强,且有团队管理能力;














