商场营销策划岗位职责（优选4篇）

商场营销策划岗位职责

适配人群	商业地产企划，商场宣传岗，活动策划专员	使用场景	商场促销，品牌推广，广告审核
设立背景	商场要搞活动拉人气，得有人专门想点子、做宣传。
核心职能	出活动方案，管广告内容，美化商场环境，推广品牌形象。
工作内容	写促销计划，审核广告图，整理同行活动信息，布置商场氛围。
协作关系	跟设计组改稿子，和运营部一起办活动，向市场经理汇报，常找广告公司合作。

岗位职责：

1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案;

2.负责对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;

3.负责对广告设计及制作等相关内容的审核;

4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;监督检查商场内外环境气氛的包装和布置;

5.负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作。

任职要求：

1.大专以上学历，1年以上商业地产企划、宣传经验优先;

2.具有较强的设计能力以及广告专业知识;

2.具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力;

4.具有一定的媒体、广告信息资源。熟悉青岛市场各类泛媒体，有一定的资源整合能力;

5.有大型商场活动策划经验;

6.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;

1.大专以上学历，3-5年以上商业地产企划、宣传经验优先;

5.有大型商场活动资源和策划经验;

商场营销策划岗位职责：购物商场营运部

适配人群	营运部部长，零售组长，品类运营主管	使用场景	零售组管理，商品定价，供货商遴选
设立背景	商场要管好各个卖东西的组，得有人统一盯着经营和组长。
核心职能	管零售组怎么卖货、怎么摆货、价格怎么定、人怎么带。
工作内容	批采购安排、划卖货区域、定进货批次、调陈列标准、查库存指标。
协作关系	跟各零售组长天天打交道，听百货大楼总经理指挥，配合督察部做结算。

购物广场营运部岗位职责(5)

1、全面负责本营运部所属零售组的商品经营及几个组长的管理工

作(经营作风、纪律、思想、卫生、售后服务及奖惩)。

2、负责零售组长外出采购、调研、开会的安排与批准工作。

3、负责对各组经营范围的划分(含分类档次、花色)及经营区位、面积的制定与划分。

4、负责对各零售组商品采购地点、批次、批量、范围的批准与安排。

5、负责对各零售组商品价格的宏观指导与制定，对残损处理、打折、变调价商品价格的制定与审批。

6、负责对各零售组商品布局及陈列标准的调整制定、监督检查，对不按标准和指定范围区位陈列的予以规范管理。

7、对各零售组固定供货商的确立与淘汰有参与确立、检查和否决的管理责任。

8、负责对各零售组各项经营指标(含销售额、毛利额、利润额、库存质量、资金周转率)的制定检查及拿出奖惩意见。

9、有协调各零售组配合好公司督察部搞好进货督察结算工作的责任。

10、营运部部长工作向百货大楼总经理负责。

商场营销策划岗位职责：商场营业员

适配人群	一线营业员，柜台销售岗，零售服务人员	使用场景	商场营业，商品陈列，收银交接
设立背景	商场要卖东西，得有人守柜台、招呼客人、摆货收钱，不然顾客来了没人理，货乱七八糟，钱也对不上。
核心职能	卖货、摆货、包货、开票、看柜台、搞卫生、交接班、盯安全。不能让货丢、钱错、客跑。
工作内容	早来检查货架满不满，补货摆整齐，迎客打招呼，讲商品怎么用，包好再送客，填单子对账，下班前清点钱货，扫地关灯防火防盗。
协作关系	听总台主管或前台领班安排，跟总台同事常联系，和送货的、财务的、保洁的都要搭把手，交接班时两人一起数钱货。

篇一:商场营业员岗位职责范文

1、商品陈列

(1)根据商品色彩、灯光来配合商品的体积、造型、外观来摆放商品;

(2)要布局合理，类别、醒目、美观艺术、丰满整洁。

2、商品销售

(1)主动打招呼，您好!请问想看一下那方面商品;

(2)主动介绍商品品牌、产地、特点、使用方法及保养方法;

(3)主动热情、礼貌文明、微笑服务。

3、商品包装

(1)包扎、装货准确迅速;

(2)美观大方、牢固结实、方便携带。

4、开收款收据

准确填制商品的销售票据，商品的编号，核对帐货是否相符，做到准确无误。

5、交接班的要求

(1)交接班人员应迅速、仔细的检查，并核对商品清点单购物小票，发现问题应及时询问，查清根源、落实责任、迅速解决;

(2)检查核对完毕，货单相符，正确无误后，交接手续完成，早班人员方可下班;

(3)在交接过程中，做到“交接待客，两不误”早班人员接待好临柜顾客，不用交接班而怠慢顾客，站好最后一班岗，准确完成交接手续。

篇二:

1.奉行宾客至上的原则，文明经商，微笑服务，注意仪表仪容和站立姿势。

2.热情礼貌接待客人，实事求是地介绍商品，不得与客人发生争吵。

3.遵守纪律，坚守岗位，不迟到，不早退，保证营业的正常运行。

4.事假、调休要提前报告，服从统一调配。

5.自觉遵守劳动纪律。不得串柜，不许聊天;不得看书、看报;不许抽烟;不得大声喧哗和打闹、嬉耍，不得利用工作之便谋取私利。

6.自觉遵守财经纪律。现金、物品当面点清;按售价开票，不弄虚作假，不擅自提价、折价;特殊商品优惠，由商场部经理和营业主管批准。

7.盘盈现金须及时上交财务经理(番禺财务经理)，盘盈物品须重新入帐，盘亏现金或物品个人赔偿。

8.交接班清点钱物必须有二人以上同时进行，不得将私人钱物带入营业场所内。

9. 不得向客人索取小费、挪用营业款和借用商品。

10.注意营业场所的环境卫生，下班以前须清除所有垃圾，并做好防火、防盗工作。

11.当天销售货款，应按送款手续上交会计(番禺会计)。

篇三:

一、岗位名称:商场营业员

二、报告上级:总台主管

三、督导下级:无

四、联系岗位:总台

五、职责提要:负责本柜台的商品销售及保管工作，为宾客提供热情、礼貌、迅速、周到、高质量的服务。

具体职责:

1、做好商品销售服务工作，自觉遵守柜台纪律，执行营业人员操作规范，明码标价。

2、卫生工作要认真细致，做到干净清洁。

3、接待客人时要面带笑容，做到"主动、热情、耐心、周到"。主动介绍商品的特点、性能、产地、价格情况，为宾客选购商品当好参谋。

4、出售的商品包装要牢固美观，方便客人携带。

5、爱护商品，做好商品的清洁卫生工作。

六、素质要求:

1、高中以上文化程度或同等学历。

2、掌握一门外语，能与宾客进行交流。

3、工作认真负责，有强烈的工作责任感。

4、仪表端正、身体健康。

5、最佳年龄20-35周岁。

篇四:

*开店前

1.准时上班。

2.检查卖场货架及促销台的商品是否满货架。

3.检查货量不足之商品，准备订货或催货。

4.拉排面(当商品缺货时，不得以其他商品扩排面)。

5.对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查其新鲜度、品质及保质期，依据清洁计划表确实执行清洁工作。

*每日工作

开店前30分钟:

1.确保净空走道，并保持通畅清洁。

2.确认货品已满货架(货架及促销台)。

3.检查是否有遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。

4.检查条码及价钱是否正确(含促销台上的海报)。*上午上班

1.带领销售代表整理仓库。

2.确实检查库存数量(计算机查询)。

3.确认订单已传真给供应商(厂商订货计划表)。

4.协助办事员处理当日之到货。

5.在卖场工作并随时帮顾客解决问题。

6.中午前确认收货区没有任何商品。

7.中午前确认所有促销台及货架商品是否满陈列。

*下午上班

1.巡视是否满陈列(货架及促销台)。

2.执行退货。

3.在卖场工作处理当日之到货。

4.随时协助促销员顾客解决问题。

5.应到而未到商品再次向厂商催促。

6.确定所有验收单已核对无误。

*商店开店前

1.确认满陈列(货架及促销台)。

2.确定收货区无任何商品。

3.确定仓库清洁整齐。

4.向商场管理员汇报当天重点事件。

5.与晚班工作人员之交接。

篇五:

二、直接上级:前台领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、参加前台领班召开的每周班会及班后会。

2、销售和保管柜台商品，掌握柜台商品知识，主动向宾客介绍并推销商品。

3、做好开门营业前的准备工作，做好柜台和商品的卫生工作，备齐工作用品，补充柜台商品并摆放整齐。

4、掌握商品销售动向，主动征求宾客意见，向领班汇报。

5、负责领货、上货，保证柜台货源充足。

6、按财务规定填写帐单、缴款单、营业日报表、销售记录表，每日商品盘点表，做到帐务清楚、准确，发现不符，排查并汇报领班。

7、负责客人购物后的收款和转帐工作。

8、负责对商场设施、设备、商品的维护保养。

9、负责商场的安全工作。

10、参加领班组织的业务操作培训，提高对客服务质量。

11、向直接上级汇报工作中遇到的问题。

12、完成直接上级交办的其它工作事项。

商场营销策划岗位职责：商场营运

适配人群	商场营运总监，商业中心负责人，家居卖场管理者	使用场景	家居卖场运营，大型商业中心，家具市场管理
设立背景	商场太大要有人管整体运转，不然租户乱、顾客找不到路、生意做不好。
核心职能	管整个罗浮宫国际家具博览中心的日常运营。盯卖场秩序、商户状态、客流情况、活动落地。
工作内容	巡场查问题、开营运例会、审核促销方案、处理商户投诉、盯租金收缴、看销售数据。
协作关系	向总经理汇报。和招商部、物业部、市场部天天碰。帮商户协调装修、活动、退换货。跟楼层经理一起查卫生安全。

职责描述:负责公司商场(罗浮宫国际家具博览中心)的全面营运与管理。

任职要求：

1、学历专业:全日制本科以上学历，管理类专业优先，综合素质佳;

2、年龄形象:35—50岁，形象良好，谈吐大方得体;

3、经验要求:8年以上大型商业中心、五星级酒店或地产行业营运管理工作经验，家具、建材、终合类商场优先，同等职位3年以上，有独立操作大中型项目经验;

4、能力要求:丰富的现场营运管理专业知识，擅长卖场规划与营运管理，熟悉商场的规范化管理，熟悉国内家具市场与行情优先，具备较强的管理能力;

5、性格特点:具备良好的职业道德，稳重睿智，具备优秀的谈判能力，精力充沛，能承受高强度的工作压力;