食品质量检测员岗位职责
| 适配人群 | 质检主管,品控负责人,食品安全管理员 | 使用场景 | 质量巡检,纠偏整改,培训实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要管好产品质量,得有人盯着检验流程和车间操作,不然容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 盯质量数据、查车间问题、安排人员干活、写通知单、搞员工培训。 | ||
| 工作内容 | 看巡检表纠偏表检验单、开处罚单、抽检车间、审纠偏措施、写预防措施、发质量通知单、做培训。 | ||
| 协作关系 | 跟车间班组长天天打交道,向生产经理汇报,配合品控部查问题,帮一线员工学知识。 | ||
职责描述:
a. 每日查看巡抽检表和纠偏表、检验单、首批产品确认报告,需要时开处罚单,不定期抽检车间。
b. 审核纠偏措施,必要时编写预防措施。
c. 安排质检部人员工作。
d. 统计分析各类相关数据和现象,及时给各生产车间(部门)发送质量通知单。
e. 有系统地对员工进行食品营养与卫生知识培训。
食品质量检测员岗位职责:食品质量
| 适配人群 | 质量经理,供应商管理岗,食品安全专员 | 使用场景 | 工厂管理,客户投诉处理,供应商审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要管安全和质量,客户老投诉,产品老不合格,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管工厂安全、处理客户投诉、降低产品不合格率、审核供应商、评估新老供应商。 | ||
| 工作内容 | 做供应商审核、定期评供应商、引入新供应商时评估、盯法律法规、协调各部门和客户供应商。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、采购、研发等部门说话,向工厂负责人汇报,和客户聊投诉,跟供应商谈质量,有事微信电话马上回。 | ||
质量经理-食品方向 负责工厂的安全及管理,能客户的投诉,可以降低产品的不通过率
进行供应商质量审核,供应商定期评估及新供应商引入评估
熟悉相关产品的法律法规,与各部门及客户,供应商之间的协调 负责工厂的安全及管理,能客户的投诉,可以降低产品的不通过率
熟悉相关产品的法律法规,与各部门及客户,供应商之间的协调
食品质量检测员岗位职责:食品质检
| 适配人群 | 食品质检员,质量稽核员,生产质量专员 | 使用场景 | 食品生产现场,质量异常处置,客户投诉分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证食品生产质量不出问题 | ||
| 核心职能 | 盯住生产过程里的质量问题,查毛病、管现场、追源头 | ||
| 工作内容 | 查生产流程是否合规,看7s执行没,记质量数据,管不合格品,标产品信息 | ||
| 协作关系 | 跟生产班组长天天碰,向质量主管汇报,配合采购处理来料问题,帮客服分析客户投诉 | ||
食品质检员 桂林西麦食品股份有限公司 桂林西麦食品股份有限公司,西麦,西麦 1、 监督生产管理规范的实施(交期、质量与成本),依标准对产品生产过程进行质量管理、稽核和生产过程的质量指导、控制;
2、 监督“7s”管理要求的落实,维护生产现场基础设施和工作环境,确保安全文明生产作业;
3、参与处理生产过程中的异常问题。
4、 执行生产过程质量的监督与管理,收集、分析产品质量数据,并建立和维护质量信息管理体系;
5、 协助相关部门或人员处理、分析、统计客户质量投诉,并追踪质量事故;
6、 分析、处理、纠正、验证生产环节的不合格品,评估、处理、改进及验证来料的不合格品;
7、 监督管理呆滞品、退货品的质量,上报并根据处理建议进行处理;
8、 负责各项产品标识与可追溯管理,使其各项名目清晰,管理有效,保证各项质量异常情况源头明朗,及时发现问题并改正。
任职资格:
1、20-35周岁,男女不限;
2、大专及以上学历,机电、食品、检测等相关专业;
3、熟悉各种检验手段、方法和标准,了解iso22000、haccp体系知识;
4、熟悉国家行业相关质量检验标准、食品企业质量管理流程;
5、熟练使用计算机办公软件。
6、具有较好的信息分析及处理能力、沟通协调能力与良好的团队协作精神。

















