导购岗位职责
| 适配人群 | 一线导购,零售店员,服装销售 | 使用场景 | 门店销售,货品盘点,日常巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要卖货得有人招呼客人,公司想把衣服卖出去才设这岗。 | ||
| 核心职能 | 接待顾客、介绍衣服、卖货、管店铺干净、看货不丢。 | ||
| 工作内容 | 迎客说话、推产品、摆衣服、扫地擦灰、点货记账、填单子、盘库存。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟收银员一起做账,和仓管核对货,帮同事补货理货架。 | ||
职位要求:
1. 形象健康,性格开朗,吃苦耐劳;
2. 普通话标准,具备一年以上服装配饰销售经验者优先;
导购岗位职责:母婴导购
| 适配人群 | 跨境导购员,进口商品销售员,保税零售从业者 | 使用场景 | 保税区展销,国家馆运营,进口红酒销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 保税区要卖进口货,得有人在店里招呼顾客、管货、收钱。 | ||
| 核心职能 | 把进口商品卖出去,管好货,记好账,让店看着整齐干净。 | ||
| 工作内容 | 卖东西、录销售、盘货、对账、收货、摆货、补货、退货、扫柜台。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟仓管对接来货退货,和财务核对账目,偶尔帮其他同事搭把手。 | ||
岗位职责:
1、保税区轻奢店/国家馆/进口红酒/珠宝/化妆品/母婴产品/保健品等销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、货品整理及陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好店面扶柜、扫柜等工作,认真完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,18~33岁,普通话标准,形象好气质佳。市场营销等相关专业,对进口商品(护肤品/母婴产品/保健品/食品等)及进口红酒、珠宝、奢侈品等行业感兴趣;
2、具有较强的语言表达能力、应变能力及良好的亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能够吃苦耐劳,善于挑战,学习能力、抗压能力强;
导购岗位职责:珠宝导购
| 适配人群 | 珠宝导购,终端销售员,零售顾问 | 使用场景 | 门店销售,营销活动执行,顾客异议处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要卖珠宝,得有人接待顾客、讲清楚产品、帮顾客挑合适的。 | ||
| 核心职能 | 把珠宝卖出去,让顾客买得明白、买得开心、买得放心。 | ||
| 工作内容 | 迎客问好、介绍货品、解释活动、记下顾客想要啥、跟进没成交的单子。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和同事一起补货理货,跟仓库说缺啥货,帮顾客找同款或调货。 | ||
岗位职责:
1.负责接待客户,完成销售及辅助他人完成销售过程。
2.负责用专业知识解释,解决顾客的疑虑,促成销售。
3.负责向和客户讲解产品特点,并说明优点,让顾客明白产品的意义及功能。
4.负责向客户准确传达营销活动的活动方法和活动细则,应真正的站在顾客的角度为顾客做产品搭配,让顾客得到实惠。
5.负责记录上报顾客的货品需求,并在最短的时间内予以解决,让顾客满意。
6.对于不能成交的顾客要积极协商生成订单,减少顾客的流失。
任职资格:
1、中专及大专以上学历,18岁以上
2、形象气质好,身高1.60以上
3、1年以上门店销售工作经验,良好的沟通能力
4、优秀应聘毕业生、有珠宝销售工作经验者优先
导购岗位职责:顾问导购
| 适配人群 | 家居导购员,销售顾问,终端店员 | 使用场景 | 家居卖场,门店销售,客户维系 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖家具,得有人在店里招呼客人、介绍产品、收钱。不然客户来了没人理,货堆着卖不掉。 | ||
| 核心职能 | 把产品讲清楚,让客人愿意买;帮客人挑合适的,解决他们担心的问题;让客人下次还想来。 | ||
| 工作内容 | 迎客问好、介绍产品、开单收款、整理货架、擦玻璃、摆样品、填日报表、报缺货。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟同事一起补货理货;找售后同事修坏掉的家具;偶尔和设计部聊新品怎么摆更好看。 | ||
岗位职责:
1、销售:
a)作为品牌形象代表,向用户传达品牌;
b)灵活运用各种销售技巧,达成个人及店铺销售指标;
c)通过团队合作方式提高店铺效益。
2、客户服务:
a)为客户提供优质、专业的服务,并建立良好客户关系;
b)培养固定客户群并维护好;寻找开发新的重点客户。
3、日常工作:
a)严格按照公司流程操作,保障货品安全及数据准确,维护品牌形象;
b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队;
c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求;
d)确保店铺环境符合公司标准(如卫生、维护好店铺陈列等);
e)完成店长分配的其他店务工作。
职位要求:
1、大专或以上学历,经验丰富者条件可放宽;
2、热爱设计,或喜欢一切有设计感的事物,有一定的审美品位,形象气质佳;
3、有家具家居等相关零售行业销售经验者优先;
4、认同公司的文化、价值观和战略;
5、热爱销售,有亲和力;
6、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识;
7、具备较强的客户服务意识;
8、诚实可信,责任心强;有进取心,喜欢不断学习。
导购岗位职责:黄金珠宝导购
| 适配人群 | 珠宝导购员,黄金销售岗,零售一线岗 | 使用场景 | 珠宝门店,高端零售,柜台销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要卖黄金珠宝,得有人在柜台前招呼客人、介绍货品、收钱开票。 | ||
| 核心职能 | 面对面卖货,让顾客买得开心,把黄金珠宝卖出去,还要管好柜台里的东西。 | ||
| 工作内容 | 迎客问好、介绍产品、开单收款、摆货补货、盘点货品、打扫柜台、填销售表。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和仓库同事对接来货退货,跟财务对账,跟其他导购换班交接,偶尔帮后台录信息。 | ||
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、态度诚恳、有责任感,维护客户关系;
6、有较强的团队协作精神,能承受一定工作压力;
7、负责柜台商品的销售,商品的清点、统计工作,并做好交接班;
8、负责货品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员;
9、学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识;
6、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感;
7、积极参加培训,不断提高服务技能;
8、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄22-35岁,身体健康;
2、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度;
3、女身高162以上,男身高175以上,形象气质佳,语言表达清晰;
4、1年以上工作经验或有星级酒店、高端商品导购工作及珠宝销售经验者优先。
导购岗位职责:店长导购
| 适配人群 | 奢侈品店长,高端服饰导购主管,艺术衍生品店负责人 | 使用场景 | 门店日常管理,销售目标达成,客户投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好线下店,得有人盯员工、盯货、盯销售。不然顾客体验差,货乱丢,目标完不成。 | ||
| 核心职能 | 带好店里的人,管好店里的货,盯紧每天的销售数字。人、货、场三块都得抓。 | ||
| 工作内容 | 分派任务、教产品知识、查仪容仪表、做盘点、管陈列、交单据、写日报、处理客诉。 | ||
| 协作关系 | 听区域销售经理安排,跟库管对货,帮导购卖货,和财务交凭据,有问题找it修系统。 | ||
导购店长 岩迈(上海)网络科技有限公司 岩迈(上海)网络科技有限公司,岩迈 主要职责:
1. 管理店铺员工
1)按照区域销售的工作计划和要求,负责分派工作任务,对店员工进行工作辅导,激发店员的工作热情和积极性;
2)指导和督促每一位店铺导购,确保其具备完整和准确的作品知识、品牌历史和文化;
3)负责按照品牌的服务准则督导店员,确保给与顾客周到的服务和美好的购物体验;
4)监督店员的工作业绩和表现,向区域销售经理汇报,并提供提高和改善的意见;
5)指导和监督店员仪容仪表,确保每一位店员的个人行为和形象符合品牌要求。
2. 管理店铺运营
1)安排和监督每日盘点,配合库管安排月底盘点,全面负责开店至晚上关店过程中全部商品出入库的数目核对及安全摆放,安排作品进出及记录,收寄调货作品时应及时跟踪作品状态,更新电脑记录;
2)监督监控系统、电脑系统的正常运行,并及时报告;
3)店铺商品陈列管理,及留意店内整体环境,保持整洁有序;
4)管理和上交店铺运营过程中的财务凭据;
5)完成日常报告并且确保准确性,以电邮形式递交公司相关负责人士;
6)处理店铺内各类突发事件,包括各种投诉,并且及时协助销售顾问的销售工作。
3. 销售计划的实施和汇报
1)达到与区域销售经理相互认可的店铺销售目标,包括销售额和商品组合;
2)协助区域销售经理制定其销售目标,在销售过程中协助其他成员达成目标;
3)有效客户数据的收集和管理,维持与客户的长期良好关系;
4)了解市场动态,竞争品牌等相关信息。
职位要求:
1.至少五年以上奢侈品或高档品牌服装销售工作经验;
2.高中及高中以上学历;
3.热爱奢侈品零售行业者佳;
4.出色的管理或者交流能力的;
5.熟悉办公自动化软件操作(word / excel/ power point )及邮件收发
6.年龄:35岁以下
导购岗位职责:彩妆导购
| 适配人群 | 彩妆导购员,护肤顾问,专柜销售人员 | 使用场景 | 专柜销售,门店陈列,库存盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 开新店要有人卖货,顾客来了得有人招呼讲解,数据得有人录,货得有人管。 | ||
| 核心职能 | 帮顾客挑彩妆、讲产品、促成交,盯货、理货、防丢,把店弄干净整齐。 | ||
| 工作内容 | 介绍产品卖点,给顾客化妆,录销售数据,摆货补价签,换陈列,搞卫生,盯偷盗,盘库存。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟后院同事一起补货理货,和顾客打交道最多,偶尔配合其他导购搭把手。 | ||
任职要求:
1、***优先。气质形象佳,性格开朗。具备化妆品销售经验者优先
2、口头表达能力强,擅于与顾客沟通,有工作热情。
3、热爱彩妆导购工作,有良好的服务意识,热爱销售,能吃苦耐劳,并能承担一定的工作压力。
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,爱岗敬业,人品端正,良好的团队合作精神。
6、积极向上,具有良好的学习能力。
导购岗位职责:药店导购
| 适配人群 | 药店导购员,中药销售顾问,中医诊所前台 | 使用场景 | 药店零售,中医问诊配套,药品销售执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药店要卖药,得有人在店里招呼顾客、介绍药品、收钱开单。 | ||
| 核心职能 | 帮顾客挑药、讲清楚怎么吃、完成每天卖药任务、不让柜台空着。 | ||
| 工作内容 | 整理货架、补货、扫码收银、登记顾客咨询、记销售数据、打扫柜台。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和药师核对处方药,跟仓管要货,偶尔帮前台导流客人,有时配合健康讲座发单页。 | ||
职责描述:
负责药店日常工作
能独立完成公司下达的销售指标
工作态度积极,有责任感。
任职要求:
1、亲切大方
2、懂基础病理知识
3、有药店零售相关工作经验者优先;
导购岗位职责:超级导购
| 适配人群 | 导购运营者,零售培训师,门店管理者 | 使用场景 | 终端推广,业绩竞赛,员工培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推超级导购平台,得有人管日常运营和内容更新。 | ||
| 核心职能 | 管平台内容、搞推广活动、做学习课程、建知识库、拉员工活跃度。 | ||
| 工作内容 | 写卖点播报、搞业绩pk、检核零售标准、做视频课、推知识考核、办暖心活动。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部对活动,跟培训部对课程,跟区域经理要数据,向品牌总监汇报,线上协同多。 | ||
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年超导项目、e学习项目优先;
3、具备策划、组织、推动、跟进大型推广活动的能力;
4、具备优秀的方案编辑、影音合成能力,优秀沟通表达能力。
岗位职责:
1、自媒体推广:根据公司年度品推、商推活动,进行全国活动资讯、卖点播报,并开发系列配套活动,提升终端销售激情;针对公司大型推广活动利用终端用户群进行传播推广。
2、业绩管理:根据年度节假日,打造区域与区域业绩pk、区域内分公司与分公司业绩pk、分公司内店铺与店铺业绩pk活动;针对全国终端,开发店铺四项kpi相关pk活动。
3、零售标准输出:根据公司最新零售标准,进行标准输出、终端理论知识检核与陈列现场检核等相应工作。
4、新员工学习路径图规划:针对公司入职新员工,结合店长权限进行课程研发、学习路径与成长路径规划等相关工作。
5、零售知识库建立:根据公司现有零售课程,进行视频课程研发与制作,方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工,定期推送知识库考核,检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。
6、员工生态圈打造:以趣味活动、时事话题、金币兑换、生日祝福等系列暖心活动,提升员工活跃度;以造星运动、日常互动等形式提升员工品牌归属感。
导购岗位职责:网站导购
| 适配人群 | 电商产品经理,互动营销专员,会员运营经理 | 使用场景 | 电商促销活动,会员体系搭建,微信营销落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做导购网站运营,得有人懂电商产品和互动营销。 | ||
| 核心职能 | 搞互动营销产品策划,推产品迭代,盯用户体验提升。 | ||
| 工作内容 | 研究电商产品,用优惠券积分微信工具,分析用户和运营数据。 | ||
| 协作关系 | 跟技术、ued、运营、业务团队一起干活,听产品负责人安排,开会对齐进度。 | ||
职责描述:
1.研究分析电商行业的互联网产品,熟悉互动营销工具;
2.熟悉优惠券或积分或微信营销工具;
3.悉会员管理和会员营销相关业务形态/产品形式,熟悉各类多场景营销方式及优缺点;
4.负责互动营销方向产品策划,制定产品计划,推动互动营销产品迭代;
5.负责与技术研发、ued、运营、业务等团队紧密配合,推进产品研发,达成产品目标;
6.分析用户数据、运营数据,推动运营及客服服务质量的持续改进;
7.持续挖掘线上互动营销活动的用户体验及持续体验提升。
任职要求:
1.本科以上,4年以上电商系统产品经验;
2.洞察新零售行业发展趋势及用户需求、行业痛点,熟悉相关产品及解决方案;
3.具备新零售行业tob/toc产品相关经验、熟悉互动营销产品开发设计流程;
4.逻辑分析能力强,熟练掌握需求分析与落地的方法与工具,有较高水平的文档书写能力;
5.有较强沟通协调能力,具备较强的工作责任心、以结果导向,拥有较强自学意愿与能力。
导购岗位职责:居然导购
| 适配人群 | 家装建材导购,暖通产品顾问,品牌专卖店销售 | 使用场景 | 家居卖场,地暖销售,暖气片推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要卖威能的地暖暖气片热水器新风这些产品 | ||
| 核心职能 | 卖威能产品,接待来店的顾客,跟人聊产品聊价格聊安装 | ||
| 工作内容 | 介绍地暖暖气片热水器新风,带客户看样机,算报价,填单子,收定金 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,和安装师傅对接,和仓库同事拿货,偶尔找市场部要宣传页 | ||
职责描述:
1、负责德国威能产品的销售(产品有地暖,暖气片,热水器,新风等)
2、负责到店客户的洽谈
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有2年及以上销售工作经验;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
导购岗位职责:精品导购
| 适配人群 | 一线导购员,零售服务岗,快消终端岗 | 使用场景 | 门店销售,货品陈列,顾客服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要卖货,得有人招呼客人、理货、收钱,不然生意做不起来。 | ||
| 核心职能 | 帮客人挑东西、介绍产品、收钱、理货架、记账、盘点库存。 | ||
| 工作内容 | 迎客问需求、推荐商品、摆货补货、打扫柜台、录销售数据、每天清点货品。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和收银员一起对账,跟仓管员交接进货退货,偶尔帮同事看会儿柜台。 | ||
职责描述:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、创造舒适的购物环境,提供优质的顾客服务,培养粉丝顾客;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18-35岁;
2、五官端正、形象气质佳、亲和力佳、踏实、勤奋;
3、热情大方,性格开朗,有亲和力,对工作积极,责任心强;
4、良好的语言沟通能力,有团队合作精神,较强的销售意识
上班时间:
1、上一休一(二人轮换)
2、上班早9:15至22:15,每日上班计算12小时(用餐:午餐、晚餐各30分钟)
导购岗位职责:高级导购
| 适配人群 | 一线销售顾问,品牌导购人员,门店客户服务岗 | 使用场景 | 高端零售门店,会员制销售,奢侈品导购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货赚钱,得有人在店里盯销售目标。 | ||
| 核心职能 | 卖东西、推产品、拉客户、维系老客、提建议。 | ||
| 工作内容 | 盯销售数字、给顾客讲产品、登记贵宾信息、反馈问题、守店规。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,听安排;和同事搭班;偶尔和后勤对接补货或系统问题。 | ||
职责描述:
1. 完成公司给予的销售目标;
2. 做为专业的销售顾问履行销售业绩最大化;
3. 推荐合适的产品,并介绍它的优点/功能给顾客;
4. 招募贵宾客户并维护客户关系;
5. 与店铺管理人员及时沟通并给予建议已保持工作成绩最大化;
6. 服从公司的规章制度,和相关指示。
任职要求:
1. 高中以上学历;
2. 相貌良好,品行端正;
3. 至少1年以上丰富的高端品牌工作经验及可被证明的良好记录;
4. 精力充沛,自信和以客户服务为导向;
5. 热情的团队合作精神;
6. 良好沟通能力;
导购岗位职责:女装导购
| 适配人群 | 女装导购,时尚销售员,品牌店员 | 使用场景 | 门店销售,货品盘点,陈列维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖女装得有人在店里招呼顾客,不然货堆着没人理,钱也赚不到。 | ||
| 核心职能 | 帮顾客挑衣服、讲清楚怎么穿怎么洗,把衣服卖出去,让顾客愿意再来。 | ||
| 工作内容 | 迎客送客、介绍新款、补货理货、清点库存、擦货架、扫地拖地。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟收银员换班,和仓管核对到货,偶尔帮隔壁专柜递个衣架。 | ||
工作职责:
1、 按照公司的客户服务标准,为顾客提供优质服务,完成销售目标。
2、 学习、熟悉店铺产品知识。
3、 整理存货、点收来货、查点店铺产品数目,核实货品销售数量及盘点。
4、 协助维护店铺货品陈列,维护保持店铺卫生。
5、 积极解答顾客查询,为顾客提供售后产品保养意见等。
岗位要求:
1、学历不限,较强的时尚敏锐度;
2、五官端正,形象良好,净身高162cm以上,年龄在18-35岁之间;
3、热爱销售工作;
4、有高端品牌服饰销售经验者优先;
5、 亲和力强,有良好的沟通能力、客户服务意识,工作积极主动。
导购岗位职责:家具导购
| 适配人群 | 家居导购,定制顾问,整木销售 | 使用场景 | 门店接待,上门量尺,售后交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要卖家具,得有人招呼顾客、讲产品、促成交,不然货堆着没人买。 | ||
| 核心职能 | 接待顾客、介绍维意品牌和定制服务、帮客户量尺签单、盯送货售后。 | ||
| 工作内容 | 迎客讲解、填量尺表、签合同、登记意向客户、打扫展厅、补货摆样、参加晨会。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟售后部催送货,和设计师一起解客户疑问,有时联系楼盘或建材商拉新客。 | ||
家具导购(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、热情的接待到店顾客,向顾客介绍产品,力求开单;
2、开单后,追踪产品动向,督促售后部门按照约定的时间送货,保证销售顺利完成;
3、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标,并且努力完成;
4、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
任职要求:
1、初中及以上学历,可接收;
2、对销售有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;
3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
4、认真负责,待人谦和友善;
1、为客户提供专业的定制家具设计服务流程与标准的介绍;
2、获得为客户提供上门量尺设计服务的机会,并协助团队进行客户促成。
3、为客户提供热情贴心的接待(vip介绍);
4、向客户进行“定制家具”品类的专业介绍。
5、向客户进行“维意品牌”的专业介绍。
6、向客户进行“维意一对一设计服务”的专业介绍。
7、完成量尺需求表的填写与登记,完成合同的签署与办理。
8、协助店长完成各项工作任务,完成店长布置的各项工作任务。“
无需全天站立服务,月休4天,有满勤奖、节假日福利、公费去总部学习深造。
1、20-30岁,身高:女,158cm;男,170cm以上;
2、1年以上中高端品牌销售经验者优先考虑;
3、声音甜美、笑容和蔼,着淡妆,精神面貌佳,对顾客细心、耐心、善于使用礼仪用语,无厌烦情绪。
4、普通话流利,有较强的语言表达能力和沟通能力;
5、有很强的服务意识;
6、薪资标准(底薪 提成 福利),具体薪酬面议决定。
1. 遵循公司制定的管理规范、管理制度。
2. 执行、完成店长制订的个人业绩目标。
3. 做好每日店面清洁工作,保证摆场货品的整洁,检查货品有否缺损,照明情况有否异常。
4. 做好意向客户登记及跟进,以及客户回访记录。
5. 做好订货单下单、货品跟进及售后服务跟进工作。
6. 积极参与公司的培训、店面实战演练和晨会、晚会,提升自身的业务能力。
7. 跟进并落实所签订单的货款回收,确保货款回收率为100%
8. 配合店长做好每月的盘点工作。
9. 完成上司临时指定的其它工作,并对以上工作负责。
要求 具有很强的沟通、应变能力,亲和力强,具有责任心和团队合作意识, 年龄20—35岁, 有销售家具经验者优先,
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、热爱家居销售行业,希望能在销售行业有发展、有突破者;
3、工作认真负责,服从管理,有团队精神;
4、习惯内秀者勿扰!习惯抱怨者勿扰!习惯找借口者勿扰!
5、底薪 提成 奖金 年终奖等
任职资格:20岁----40岁,普通话标准.相貌端正,有较强的语言组织能力,能与顾客良好的沟通,责任心强,执行力强,有销售经验优先。冲着保底工资来的勿扰,应届生亦可。
热爱销售工作,责任心强,执行力强、积极乐观、敢于挑战.
工作时间: 早9:00------下午6:00
底薪3000元 高比例提成(无销售经验免谈)
产品性价比高,受众广,成单率高,单值大。
大部分单值在5-10万元,提成:自己算!
公司自有工厂及直营店面,产品为纯实木家具及整木定制家居,团体积极向上,只要你有梦想,公司就会给你平台。
工作地点:哈尔滨 牡丹江
高比例提成 激励奖金(优异者有机会成为新店合伙人)
工作职责:
1.寻找客户来源及途径(扫楼、网站、设计师,建材行业,微信,论坛、qq群、电话等)
2.对周边楼盘信息及潜在客户分析
3.与房主交流,介绍公司服务范围与方式
4.邀约客户进店
5.与设计师共同解决客户提出的异议
任职资格:
1.初中以上文凭,年龄21岁以上;
2.性格外向,积极开朗,乐于与人交谈;
3.不怕吃苦,不怕累,心理承受能力强;
4.做事目标性强,有成功的欲望;
5.懂得室内设计和具有一定家具销售经验者优先;
7.有建材工作经验者优先;
8.服从上级管理者安排;
一次面试给自己的人生多一次不一样的经历
水晶宫是太原灯饰销售龙头企业,连续十年销量领先第一,几个店面地理位置优越,客流量有保障!!工资结构=基本工资 3-5个点高提成 400保险补助 100全勤!!岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
1:学习能力强语言沟通表达能力佳有上进心。
2:形象阳光,学习能力强,团队合作意识强
家居销售顾问岗位职责:
1、了解客户需求,并通过与客户的沟通,传递索菲亚印象与品牌价值。
2、收集、整理、归纳客户档案,及时跟踪服务,实现客户销售服务最大化。
3、售前售中售后对客户精心服务及时收集整理客户信息及汇报。
4、针对客户户型及生活习惯提供完整的家居解决方案,帮助客户更好的实现定制家的完美需求。
1、高中以上学历。家居业从业经历和销售实战经验者优先。
2、年龄18---35岁,口齿清晰,善与人沟通交流。形象好、有亲和力。有强烈企图心,敢于挑战高薪。
3、具备良好的应变能力和承压能力;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
1、家居顾问平均每月工资在5000元以上。
2、月薪=底薪 高提成 丰厚奖金(月奖、销售冠军奖、大单奖、年终奖等)
3、年薪:6-12万
4、【无形价值获得】 销售积累高端人脉资源,突破自己,一年内通过努力月收入破万,年收入破八万,二年内晋升店长及销售总监实现年收入破三十万!
任职资格:形象气质佳、语言表达能力强、有一定的服务意识、抗压能力强。
上班地点:工厂展厅,香江cbd、温江、郫县宏光
面试地点: 成都市 新都区 龙桥家具园区繁川大道南段512号三叶家私
联系电话:18782061329刘经理
1、做好展厅的日常卫生、产品复位、设备检查、维护工作。
2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。
3、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐。
4、时刻保持在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助客户正确选择满足他们需求的产品。
5、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务。
6、目标顾客的跟踪。
7、积极进取,不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高自身素质。
要求:
男女不限,25岁以上,沟通能力强,有亲和力,责任心强,有1年以上销售经验。








