门店销售

更新时间：2026-11-07 08:13:52

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专卖店店员岗位职责（优选8篇）

发布时间：2026-11-07

适用场景：门店销售、建材零售、地板推广

设立背景	公司要开家具店卖东西，得有人管整个店的生意和人。
核心职能	带团队卖家具，盯销售数字，管人管货管钱管卫生。
工作内容	定销售目标，排员工班，查库存，收钱记账，开会讲任务。
协作关系	向区域经理汇报，和导购、仓管一起干活，偶尔找总部要支持，和客户打交道最多。

职责描述：

1、负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;

2、计划团队日常或短期任务重点，管理员工及设置个人目标;培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

3、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;

4、管理店铺的每日收入支出与存货情况;

5、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;

6、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现;

任职要求：

1、中专及以上学历，市场营销专业优先;

2、3年以上定制家具门店管理工作和较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄26-35岁。

制定背景	怕食品出问题伤人，管不住进货、卖货、存东西这些事。
适用范围	所有卖食品的老板和店员。
职责分工	老板自己负责，店员照做，市场管理员盯着看。
管理规定	不卖过期没标签的，不许让生病的人碰吃的，地方要干净，进货得查证。
监督与罚则	每周自己查卫生，进货要记账留两年，有问题马上下架、报给工商、贴告示、销毁，查到不干就罚。

设立背景	卖房要有人管资料、跑流程、做支持，不然销售乱套了。
核心职能	管销售资料、录系统、整理合同、安排会议、收发文件。
工作内容	填crm、打合同、盖章、订会议室、收快递、做报表、跑审批。
协作关系	跟销售经理汇报，配合案场销售、财务、法务、人力。销售要啥材料就赶紧给，法务改合同得马上转过去，财务结佣要盯进度。

设立背景	商场要卖手机得有人盯摊儿，顾客来了得有人讲清楚啥功能好用。
核心职能	把手机卖出去，让顾客知道这手机哪儿好，为啥值这个价。
工作内容	摆手机、补货、退货、擦柜台、给顾客演示功能、开单子、记销量。
协作关系	听店长安排，和收银员交接钱款，跟仓库同事要货，偶尔帮隔壁数码区搭把手。

设立背景	公司要开奢侈品实体店，得有人管店、搞活动、拉合作。
核心职能	管线下店、做促销、拉招商、推产品、搞内容、带伙伴卖货。
工作内容	写营销方案、办店铺活动、推产品宣传、盯数据反馈、优化运营动作。
协作关系	向市场总监汇报，和招商部、设计部、区域代理商一起干活，常开会、对进度、改方案。

设立背景	公司要卖货，得有人盯住经销商，帮他们订货、搞活动、管库存。
核心职能	盯着经销商干活，帮他们卖货，管库存，处理投诉，带导购团队。
工作内容	写季度计划，盯订货，搞促销，建客户档案，处理客诉，查导购工作，做考核。
协作关系	听区域经理安排，跟经销商天天联系，和导购一起干活，偶尔找公司市场部要物料。

设立背景	公司卖定制办公家具，客户多要盯紧，资料得有人管，项目得有人跟。
核心职能	管客户资料、做报价表、跟项目进度、帮销售写标书、维系客户关系。
工作内容	整理客户信息，做报价和方案，回客户消息，写标书，对接施工现场。
协作关系	跟销售同事一起干活，听销售经理安排，和项目经理、施工队打电话沟通，偶尔找设计部要图。

设立背景	店里要配眼镜，得先验光，没人干这活顾客没法配镜。
核心职能	给顾客查视力、定度数、挑镜片。不能乱写数据，错了配出来戴不舒。
工作内容	接待顾客、调仪器、测视力、填单子、擦设备、学新方法、回访顾客。
协作关系	跟配镜师一起干活，听店长安排，和前台交接顾客信息，偶尔帮销售解释度数问题。

制定目的	大家穿得整齐点，公司看着精神，客户也觉得靠谱。
适用范围	服务员、保安，上班时候必须穿工作服、戴工牌。
职责分工	行政部发衣服、收押金、算钱；店长盯穿着；人力查离职结算。
禁止行为	不许不穿工作服上岗；不许弄脏弄破不处理；不许离职不结清服装费。
检查与监督	每天晨会店长看穿衣；每月人力核押金账；没穿扣20元/次；押金没交完工资里扣；补交超3天加收5元手续费。

设立背景	公司要防火灾保安全，电缆着火容易出大事，所以得有人管封堵这事。
核心职能	盯住电缆穿墙穿楼板这些洞口，做封堵，不让火乱窜，护住控制室开关室这些地方。
工作内容	查孔洞位置、选合格材料、填堵有机无机料、刷防火涂料、包防火带、验收封堵效果。
协作关系	跟设计员核对图纸，听施工队长安排，配合安监部检查，向项目经理报进度，和材料员对接消防备案证书。

设立背景	公司要卖眼镜，得有人跑客户拉生意，不然业绩完不成。
核心职能	找新客户、把眼镜卖出去、盯紧销售进度、搞定来访客户。
工作内容	打电话约客户、跑门店推销、填销售表、回客户消息、接待来人。
协作关系	听销售主管安排，跟仓库对货，和设计部聊产品，帮客服解客户问题，偶尔和财务核单子。

设立背景	店里要卖衣服，得有人盯柜台、招呼客人、理货补货。人手不够就招一个。
核心职能	卖衣服、理货架、招呼顾客、交接班、守规矩。
工作内容	笑脸迎客、推新款、摆衣服、擦货架、清点货、填交接单、听店长安排。
协作关系	跟店长汇报，听店长调派；和同事换班交接；和收银员搭把手；偶尔帮仓管清点货。

设立背景	店里卖窗帘墙纸地毯，得有人招呼客人、讲清楚产品、量房出方案。
核心职能	接待客户、了解房子情况、推荐窗帘搭配、上门量尺出方案。
工作内容	迎客介绍产品、问清户型装修风格、带样册上门、记客户需求、填单子。
协作关系	和设计师一起改方案，跟仓库要样品，向店长汇报签单进度，帮安装师傅确认尺寸。

设立背景	保税区要卖进口货，得有人在店里招呼顾客、管货、收钱。
核心职能	把进口商品卖出去，管好货，记好账，让店看着整齐干净。
工作内容	卖东西、录销售、盘货、对账、收货、摆货、补货、退货、扫柜台。
协作关系	听店长安排，跟仓管对接来货退货，和财务核对账目，偶尔帮其他同事搭把手。

设立背景	公司要卖苹果产品，得有人盯项目全程，从投标到售后都得跟住。
核心职能	管项目全流程，抓客户需求，带团队干活，保项目按时按质做完。
工作内容	写标书、做售前支持、跑客户调研、整项目文档、搞内部培训。
协作关系	和市场部一起抢项目，向部门经理汇报，拉研发销售同事一起干活，听客户反馈改方案。