发布时间:2026-11-10
| 制定背景 | 怕饭菜不干净出事,想管住采购、加工、存放这些容易出问题的环节。 |
|---|
| 适用范围 | 商场里卖吃的部门,还有后厨做菜的地方。 |
|---|
| 职责分工 | 检查小组带头查,厨师长盯操作,经理管整改,大家都要签字留记录。 |
|---|
| 管理规定 | 不准买发霉变质的货,生熟肉菜要分开,剩饭得冷藏,餐具必须消毒。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天有人看现场,每周拉网查一遍,问题记在本子上,两次不改就扣钱,严重就换人。 |
|---|
食品安全检查制度范文一:
1、 设立食品卫生宿命检查监督小组,定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查;
2、 把好食品采购、进货关,特别是对油、米、肉、菜等大宗,关键的食品要定点,不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品,确保所购食品卫生安全;
3、 规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格;
4、 对储存食品应进行冷藏保鲜,无须保鲜的食品应做到离地隔墙,分类堆放整齐,先进先用、用前应检查有无变质变味;
5、 保证不出售变质或夹生不熟食物,严防病毒交叉感染引发食物中毒。
6、 规范食品运送渠道。做好的食品,通过专用电梯密闭容器运送。
7、 检查结果应有记录,有汇报,查出问题,立即解决,并追究责任人的责任。
发布时间:2026-11-09
适用场景:日常巡检、法规更新、季节检查
企业应及时识别和获取适用的安全卫生法律法规、标准,进行宣传、培训,增强企业的守法意识。建立、健全安全生产管理制度和安全操作规程,以使安全生产规范化、标准化。
1.法律法规
建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度。
由公司办公室负责收集有关安全方面的法律法规、标准等的信息。获取的渠道、方式和时机一般为上级发文、通知;外出开安全生产会议的人员带回的文件和材料;兄弟单位及周边单位发生事故的通报;从互联网上获取等。
对安全生产法律法规、标准及其他要求每年整理一次,并进行更新。并及时传达给相关方。
公司办公室组织生产技术部、安全环保科、生产车间等对从业人员就安全生产法律法规、标准及其他要求等方面进行宣传和培训。
2.符合性评价
公司办公室组织有关部门,每年至少一次对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违法现象和行为。
3.安全生产管理制度
公司办公室必须组织有关部门制定如下内容的安全生产管理制度,并将其发放到有关的工作岗位。
发布时间:2026-11-09
适用场景:日常巡检、生产作业、设备操作
| 制定背景 | 最近安全事故有点多,大家安全意识不够强,得经常开会提醒。 |
|---|
| 适用范围 | 只管公司里开安全生产例会这件事。 |
|---|
| 职责分工 | 总经理负责主持会议;办公室负责通知人、记笔记、存资料;各部门负责人必须到场。 |
|---|
| 管理规定 | 每月至少开一次会;紧急时随时加开;负责人和安全员必须参加;不能随便缺席。 |
|---|
| 监督与罚则 | 没来要罚款;还会影响年底评优;会议记录要整理好;决议要执行到位;资料要归档保存。 |
|---|
目的:为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
范围:本制度适用于公司安生生产例会的召开。
职责:公司总经理主持安全生产例会;办公室组织每月安全生产例会参加人员及例会的记录并存档管理;各部门负责人必须参加安全生产例会。
1、公司每月至少召开一次安全例会,遇有紧急情况,可随时召开安全会议。
3、每次例会各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
4、会议内容:(1)传达上级部门有关文件及会议精神。(2)针对生产、经营状况、学习有关安全规程和安全技术等。(3)介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。(4)布置下月安全工作及安全活动内容等。
发布时间:2026-11-08
适用场景:日常巡检、绿化养护、外包监管
| 制定目的 | 怕绿化没人管,草乱长、树生病、花枯死,环境变差影响大家心情和办公。 |
|---|
| 适用范围 | 公司管的所有地方,包括办公楼、生产区、公共绿地、办公室和会议室的花摆。 |
|---|
| 职责分工 | 物业部查制度落实;项目经理盯区域绿化;队长带人干活;班长天天巡岗;绿化工穿工装戴工牌。 |
|---|
| 管理要求 | 按时浇水修剪除草;病虫害要防;花木定期换土通风;草坪不超15公分;枯枝黄叶当天清。 |
|---|
| 监督与检查 | 副经理每天抽查记录;物业部每周检查;班长一天两查;没做到扣分通报;记录填《日常记录》。 |
|---|
物业辖区绿化服务程序(十三)
1目的
通过绿化服务,为客户提供绿色、美化和清洁舒适的办公(生产)环境。
2范围
适用于公司所辖区域内的绿化服务的过程控制。
3职责
3.1公司物业部负责绿化工作岗位规章制度的实施及检查与考核。
3.2项目经理对所辖区域范围内的绿化工作负有监测责任。
3.3绿化队队长负责所辖范围内的绿化、美化工作。
4程序
4.1经理负责对所辖范围内绿化工作的区域划分和对服务质量标准的制定。
4.2副经理负责主抓绿化工作,每日一次不定时的对各区域内的绿化工作进行检查,并将结果记录。
4.3公司物业管理部每周一次对绿化服务质量进行检查,并将结果记录。
发布时间:2026-11-08
适用场景:日常巡检、恶劣天气、故障后检查
| 制定背景 | f6开关容易积水结冰,影响正常运行。怕压力不准、油位看不见,出事故。 |
|---|
| 适用范围 | 变电所值班人员,所有sf6开关设备。 |
|---|
| 职责分工 | 当值人员每天检查记录。班长每周一牵头放水。技术员不定期抽查。 |
|---|
| 管理规定 | 周一白班必须放水。每天10点查压力、油位、空气、液压。零下不能放水。放水要慢。 |
|---|
| 监督与罚则 | 检查结果记在运行日志里。班长每周核对记录。漏记或错记扣当月绩效。严重违规停岗学习。 |
|---|
f6开关放水及检测制度
1每周一白班应对sf6开关进行放水,并检查开关压缩机油位。
2每天早上10:00点,当值人员检查sf6开关sf6压力指示、空气压力、液压指示值及其系统运行情况,并做好记录。
3环境温度低于零度时不要放水,待气温达到3度时进行放水。
4开关放水时,应缓慢进行,严禁大开放水阀。
5冬季应检查开关加热器是否良好。
发布时间:2026-11-07
适用场景:日常巡检、设备接管、机房运维
| 制定目的 | 开发商想管好物业花钱,也想让服务不掉链子。大家一块商量着来,别各干各的。 |
|---|
| 适用范围 | 管国基物业在zz太阳城的所有活儿,包括保洁、维修、保安、客服这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 开发商牵头定标准和审核钱,国基物业干活并报账,双方一起盯人员安排和费用支出。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能自己收业主的钱不交全,不能乱花开发商的钱,报销单子必须清清楚楚列出来。 |
|---|
| 检查与监督 | 国基每月5号前交上月报表,开发商10号前看完,超期没交或造假就扣当月佣金,连续两次重罚。 |
|---|
太阳城物业管理佣金制的若干说明
1.根据zz太阳城物业及周边物业的整体情况,为便于和开发商沟通协调,同时也为了确保物业管理服务质量,国基物业拟对zz太阳城的物业管理采用佣金制的合作模式。
2.佣金制核心含义是指"物业管理企业是开发商聘请的管家,开发商可对物业管理服务质量按照双方约定标准进行考核,人员定岗由开发商和物业管理企业根据实际情况进行调整,即开发商可对物业管理服务成本进行控制"。
发布时间:2026-11-07
适用场景:日常巡检、消防培训、新岗入职
| 制定背景 | 怕出安全事故,想把隐患早点揪出来。大家容易松懈,得有人定期盯着看。 |
|---|
| 适用范围 | 充装区、装卸台、罐区、配电室这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 安全责任人带头干,安全管理人填表,班组长和当班员工一起查。 |
|---|
| 管理规定 | 每月至少查一次;重点看制度落没落实、职责尽没尽到;隐患要登记、要整改。 |
|---|
| 监督与罚则 | 查完填《月度检查表》和《隐患整改登记表》;安全责任人签字;向上级汇报;不改就按隐患整改制度办。 |
|---|
1、 检查由安全责任人负责组织,安全管理人和班(组)长、当班员工参加,每月至少进行一次。
2、 检查的部位:充装区、装卸台、液化石油气罐区及配电室等。
3、 检查内容:各项安全管理制度落实情况及各岗位安全责任人职责履行情况。
4、 火灾隐患的整改及防范措施的落实情况,建立事故档案情况。
5、 重点工种人员以及其它员工安全知识的掌握情况,新职工岗前培训教育情况,消防设施器材、电气设备维护保养正常运转情况。
6、 消防重点部位的防火防爆、用火用电等管理情况。
7、 防火巡查的实施情况和巡查记录情况。
8、 其它需要检查的内容。
9、 检查完毕由安全管理人填写《月度安全检查表》,对发现的火灾隐患应填写《隐患整改情况登记表》,由安全责任人审核签字,并向上级部门汇报。
发布时间:2026-11-07
适用场景:日常巡检、成品入库、月度盘点
| 设立背景 | 工厂要管好做好的货,得有人专门盯着入库出库和库存,不然乱套了影响发货和算账。 |
|---|
| 核心职能 | 管成品进出、堆货、记账、报数、查货、防火防盗、盘点、配合发货。 |
|---|
| 工作内容 | 验货签单、摆货贴标、填日报月报、查仓库2-3次、录系统、锁门关窗、扫地整理、看包装是否破、核对发货单。 |
|---|
| 协作关系 | 跟生产部拿入库通知,跟品质部核签字盖章,跟发货仓管员对数量,向厂部财务交报表,听上级安排,帮其他仓管员干活。 |
|---|
职责一:成品仓管员岗位职责
1、负责成品的验收、保管、发售;
2、负责登记成品明细帐或审核;
3、负责编制成品库存统计日报、月报;
4、负责办理上级临时交办的其他事项。
职责二:成品仓管员岗位职责
一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。
发布时间:2026-11-07
适用场景:日常巡检、手术准备、接台手术
| 制定背景 | 医院钱要管好,怕乱花钱、漏收钱、账不对。想让每分钱都清清楚楚,不丢不乱不拖。 |
|---|
| 适用范围 | 财务科所有人,还有各科室管钱管账的同事。 |
|---|
| 职责分工 | 科长带头抓,会计出纳各自干活,院领导和审计小组不定期查账看执行。 |
|---|
| 管理规定 | 发票要正规、签字才报销;现金当天存银行;借的钱三天内报账;原始凭证不能少;不准白条入账。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月抽查科室账目,发现问题记下来,开会讲清楚,再犯就单独谈话,严重就报给院里处理。平时有疑问随时问科长。 |
|---|
第五医院财务科工作制度
一.正确贯彻执行各项财政政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作则,奉公守法,同一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
二.合理组织收入、严格检查各项支出,凡是该收的要抓紧收回,根据事业计划,对于临时所急需得开支,应按规定审批手续办理。
三.根据医院需要,正确及时编制年度预算、监督预算资金正确使用,认真办理会计业务,按照规定的格式和期限,报送会计报表。
四.加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好科室经济核算管理工作。
五.对一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证应由规定人员签名审批后,方能凭据报销。一切空白纸条,不能作为报销凭据。
发布时间:2026-11-06
适用场景:日常巡检、水泵启动、爆管应急
| 制定目的 | 大堂岗形象乱七八糟,客户一进门就皱眉。想让大家看起来精神点,客户觉得靠谱。 |
|---|
| 适用范围 | 所有大堂岗保安,管着装、交接班、电梯盯梢、劝人、拦不许进的人。 |
|---|
| 职责分工 | 领班天天盯着整理衣服和交接,队员自己照做,队长不定期溜达看有没有糊弄。 |
|---|
| 禁止行为 | 帽子歪戴、领带软塌塌、皮鞋脏、交接不敬礼、让醉汉进楼、客梯搬货、总坪随便停车。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天上岗前领班查衣服,交接时必须列队敬礼,巡检发现不对当场说,三次不改扣绩效,月底汇总通报。 |
|---|
一.大堂岗人员上岗前应自上而下整理着装并经领班检查后方可上岗,应注意帽子正戴,领带挺括,服装干净,皮鞋光亮,仪表仪容达到规定要求。
二.交接班:
1.保安队员须在领班的带领下列队逐一换岗。
2.换岗时须列队站立,互相敬礼。
3.交接人员交清当班的主要情况及完成事项,交接保安用品。
4.交接后无异议,表示明白,然后互相敬礼,交接班完成。
三.工作内容及要求:
1.熟悉物业管辖区域内环境,充分配合大堂总台的工作。
2.上下班高峰期密切注意电梯的使用情况,发生故障或其他问题立即联系相关部门。
3.注意大堂内的人员情况,遇到大堂内大量人员滞留,询问后礼貌的劝其离开大堂。
发布时间:2026-11-03
适用场景:日常巡检、火灾疏散、设施维保
| 制度目标 | 让小区不着火,大家住得安心,消防设施能用上,火情能快点发现和处理。 |
|---|
| 职责分工 | 保卫部全员管消防,部长是头儿。环卫绿化和物业职工也帮忙。每个职工都要护好消防设施。 |
|---|
| 核心条款 | 保护消防栓和器材,坏了马上报。值班员定期试泵。发现火情立刻联系门卫或打119。 |
|---|
| 执行要求 | 定期宣传消防知识,搞防火演习。检查消防通道,清障碍。重点部位常检查,有问题发整改通知,限期改完。 |
|---|
教工小区消防安全管理制度
住宅小区内消防安全管理工作,与每个住户的切身利益密切相关。为了确保小区消防安全,特制定本制度。
1、物业管理中心保卫部全体成员员均为消防安全管理人员,保卫部部长为消防主要负责人。全体环卫绿化人员和物业管理中心职工均为兼职消防人员,全小区每个职工都有维护小区防火安全的责任和义务。
2、小区配有多个消防栓和消防器材,除治安保卫人员注意保护以外,小区每个职工都要共同保护和维护。如发现消防设施、设备损坏或丢失,必须及时报告小区卫室或校公安处,以备完好,随时启用。
3、消防值班员要阶段性对消防加压泵进行试运行和维修维护,以便随时启用。
4、任何人员一但发现火情,必须与小区门卫、物业管理中心取得联系,说明火情所在楼号。火警电话:119,物业公司办公电话:1*******2。
发布时间:2026-10-31
适用场景:日常巡检、电梯维保、困人救援
| 设立背景 | 电梯多,得有人盯安全,不然出事没人管,要守着法规不踩线。 |
|---|
| 核心职能 | 管电梯安全,订规矩,盯执行,查隐患,催整改,带培训。 |
|---|
| 工作内容 | 学法规、写制度、查运行、做抽查、改问题、安排保养、搞培训。 |
|---|
| 协作关系 | 跟维修工、保安、客服打交道,听项目经理指挥,配合维保公司干活,和业主简单沟通。 |
|---|
物业电梯安全管理责任人岗位职责样本
1.熟悉电梯方面的各种法令、法规和有关条例。
2.认真贯彻执行政府有关部门政策、法令和上级对电梯管理的各项指示、要求和规定。
3.制订电梯规章制度及安全操作规程,并负责监督执行。
4.制定电梯安全管理目标,包括各项的规章制度及安全操作规程,规定各级安全负责人的职责,并监督贯彻执行。
5.建立健全电梯安全管理组织机构,对电梯安全运行情况、电梯工作计划实施情况进行监督。
6.定期进行电梯安全管理情况抽查和总结,对存在的安全隐患要求立即整改。认真听取对安全管理的合理化建议。
7.加强电梯的定期维修保养工作力度,减少安全责任事故的发生,保证电梯安全运行。
8.指导培训工作,提高电梯公司员工技术素质。
发布时间:2026-10-31
适用场景:日常巡检、绿化施工、季节性检查
| 制定背景 | 工地施工容易出安全问题,老有隐患没人管。怕工人受伤,怕设备出事,怕检查走过场。 |
|---|
| 适用范围 | 烟台基地项目部所有施工人员和现场。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理带头查,安全副经理每周盯,各部门派人一起干,安全员天天跑现场。 |
|---|
| 管理规定 | 不准不戴安全帽,不准乱接电线,不准设备带病作业,发现隐患马上改。 |
|---|
| 监督与罚则 | 检查要有记录,问题发整改单,不改就停工。每月通报结果,整改完才给销号。重大隐患当天必须处理掉。 |
|---|
1 范围
本程序规定了烟台基地小区绿化工程施工过程中的安全检查管理内容,适用于**有限公司烟台基地项目部的各类安全检查。
2 检查形式
2.1 定期检查制度:包括月检查制度和旬检查制度。
2.1.1 月检查制度:项目经理部每月进行安全检查,由项目经理组织进行,项目总工程师、安全管理部、质量管理部、工程技术部、物资设备部、工会、专职安全管理人员、群安员参加。
2.1.2 周检查制度:项目经理部每周进行安全检查,由项目安全副经理组织进行,项目总工程师、安全管理部、质量管理部、工程技术部、物资设备部、工会、专职安全管理人员、群安员参加。
发布时间:2026-10-30
适用场景:日常巡检、季节性防控、节前排查
| 制定背景 | 天天干活容易松懈,不盯紧就出事。想管住现场乱七八糟的隐患,让检查不走过场。 |
|---|
| 适用范围 | 项目部所有人,班组长、工人、安全员、领导都得照着做。 |
|---|
| 职责分工 | 项目部负责牵头,班组长带着工人查,安全员盯着改,领导不定期抽查。 |
|---|
| 管理规定 | 每天必须查,班前班中班后不能少;不同季节重点不一样;节日前后必须查;专业设备要请人专门查。 |
|---|
| 监督与罚则 | 查完当场记问题,当天定人定时间改;改不完就停工;每月汇总通报,连续两次没改就扣分;检查记录要留底备查。 |
|---|
安全检查一般采取日常、定期、不定期、季节性、节假日、专业性、综合性等多种检查方式。
1、日常安全检查。是按检查制度规定的,每天都进行的,贯穿于生产过程的检查。生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和班前、班中和班后巡回检查;非生产岗位的班组长和工人,应根据本岗位特点,在工作前和工作中进行检查;各级领导和各级安全管理人员,应在各自业务范围内经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题,及时督促有关部门解决,以辨别生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为,并加以控制
2、定期安全检查。是指企业在安全制度中规定的,一般来说企业一年中应每季或每月检查一次;项目部应每天检查一次;班组应在每班的班前、班中和班后检查一次。
发布时间:2026-10-29
适用场景:日常巡检、突发事件处置、员工培训
| 制定背景 | 停车场老出状况,车进不来出不去,岗亭人员不知道咋办。怕车撞坏、丢车、吵架、堵路,得统一教大家怎么应变。 |
|---|
| 适用范围 | 就管**管理处的停车场出入口岗。 |
|---|
| 职责分工 | 安全员先处理,班长马上来帮忙,控制中心盯监控、打电话协调,安全主办兜底解决难事。 |
|---|
| 管理规定 | 车满要劝走,车位被占得找空位,人车卡不对不能放行,忘带卡要核实身份,冲岗得记车牌报警,停电要用临时凭证。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天班前会讲要点,班长不定时查岗,登记表必须写清楚,出错要交班汇报,严重问题扣绩效还培训补课。 |
|---|
**管理处管理制度
小区物业安全岗位疑难问题工作指引
1.目的
规范停车场出入口岗应急处理流程、提高工作技巧,确保车辆安全。
2.范围
适用于**管理处。
3.方法和过程控制
3.1车辆出入口管理
3.1.1车位已满的指引
a.礼貌告知访客"本停车场车位已满",并引导访客将车停于附近停车场;
b.如访客执意进入,应主动询问访客来访对象,必要时通知控制中心联系业主/住户告知来访目的,或与访客联系。
c.如刚好有车辆驶出停车场,应视属固定车位或临停车位情况灵活处理。
d.如访客态度强硬或不友善,应立即通知班长前来处理。
3.1.2车位被占的指引。
发布时间:2026-10-28
适用场景:日常巡检、专项检查、事故整改
| 制定目的 | 怕工人不注意安全出事,怕设备坏了没人管,怕现场乱糟糟容易摔碰伤人,怕大家图省事瞎操作。 |
|---|
| 适用范围 | 本班组所有干活的人,机器设备,工具,作业场地,还有每天干的活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长带头盯紧安全,老师傅提醒新人,新员工自己留心别乱来,人人看见不对劲就说话。 |
|---|
| 管理要求 | 戴好帽子手套,机器有罩子栏杆要完好,不碰带电破皮线,不钻危险区,东西堆整齐,登高扶梯要稳。 |
|---|
| 监督与检查 | 班组长天天看,记录本上写清楚,有问题马上改,不改就停工重学,月底检查谁没做到要谈心提醒。 |
|---|
1.安全检查的内容
(1)检查职工是否树立“安全第一”的思想,安全责任心是否强,是否掌握安全操作技能和自觉遵守安全技术操作规程以及各种安全生产制度,对于不安全的行为是否敢于纠正和制止,是否严格遵守劳动纪律,是否做到安全文明生产,是否正确、合理穿戴和使用个人防护用品、用具。
(2)检查本班组是否贯彻了党和国家有关安全生产方针政策和法规制度,对安全生产工作的认识是否正确,是否建立和执行了班组安全生产责任制,是否贯彻执行了安全生产“五同时”,对伤亡事故是否坚持做到了“三不放过”, 特种作业人员是否经过培训、考核、凭证操作,班组的各项安全规章制度是否建立与健全,并严格贯彻执行。
发布时间:2026-10-26
适用场景:日常巡检、厂区安全管理、外包监管
| 设立背景 | 广场人多车多,怕出事才设这个岗。管治安、防火防盗,保障大家安全。 |
|---|
| 核心职能 | 带好保安队,盯紧安全问题。做计划、查隐患、处理投诉、搞培训。 |
|---|
| 工作内容 | 写季度计划、巡重点部位、开例会、管钥匙和监控、练应急方案。 |
|---|
| 协作关系 | 向管理处主任汇报。跟领班、保安员一起干活。和公安、各部门配合查问题。 |
|---|
广场管理处岗位职责说明文件
--物业管理处保安主管岗位职责
1.0职务说明
职务名称:保安队主管 英文名称:
简缩名称: 职务级别:
直属上级:管理处主任 直属下级:保安队领班/保安员
2.0职务概述
(略)
3.0职责说明
3.1负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。
3.2负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
3.3妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。
3.4开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查"四防"设施,增强全员的安全意识和法制观念。
3.5主动督促检查各重点部位的"七合格"工作;协调各有关部门严格落实"七合格"要求,确保重点部位的安全。
发布时间:2026-10-24
适用场景:日常巡检、电梯维保、应急检修
| 制定背景 | 电梯老了容易出事,得有人天天盯着看,不然突然坏了会伤人。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有电梯和开电梯的人。 |
|---|
| 职责分工 | 维保公司负责干活,物业盯着看,电梯司机每天记情况。 |
|---|
| 管理规定 | 每天保养一次,每月查安全装置,每季调机械电器,每年大体检。 |
|---|
| 监督与罚则 | 记录本必须填满,不填就扣钱;检查发现没做,马上停工重来;问题不改就换人干。 |
|---|
一、应对机房的电器和机械设备做定期的巡视检查,清理轿厢机房卫生检查司机交接班记录。
二、应至少每日按照国家安全技术规范的要求对电梯进行一次维护保养。
三、每月对各种安全防护装置和电控部分进行详细检查,更换各种易损部件。
四、每季度对重要的机械部件和电器设备进行详细检查,调整和修复以下内容:曳引机注油、导轨打蜡、油杯注油、更换门导靴、轿厢导靴衬板、更换破损烧蚀的安全开关和继电器等。
五、每年进行一次全面的安全技术检验,确定电梯运行状态及不安全因素,制定整改计划(更换曳引机、清洗导轨工作面、控制柜除在检修安全回路、更换磨损和不可靠机械电器部件)。
六、根据电梯性能和使用频率,可在三至五年内进行一次全面的大修(清洁曳引机、更换摩擦片、检修控制柜、更换钢丝绳、做平衡系数实验等)。
发布时间:2026-10-23
适用场景:日常巡检、季节检查、节假日检查
| 制定目的 | 工地老出事,大家干活没规矩,想让现场不乱不伤人,工人平平安安把活干完。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括班组长、安全员、电工、焊工、架子工、材料员、会计出纳,管施工、用电、防火、高处作业、付款、记账这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理定安全责任人并签字,安全员天天查隐患,财务由会计和出纳分着管钱管账,公司经理最后批票子。 |
|---|
| 禁止行为 | 非工人小孩不准进坑洞楼梯口,高空不设防护不能上,没证不能开机器动电焊,空白支票不能带出门,发票不写全信息不算数。 |
|---|
| 检查与监督 | 开工前编安全方案、签任命书;每周安全活动日、每月对账盘库;安全员查到问题当场说,财务错一笔扣工资,月底没交报表要重做。 |
|---|
建筑工地管理细则
一、工地安全管理制度
1.贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”,个班组人员都要贯彻执行。
2. 开工前都必须编制安全技术措施的施工组织设计(施工方案),安全技术措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定,防止一般化,并经公司及有关部门审批后实施。
3. 开工前都必须明确工地的安全生产责任人,并签发任命书。
发布时间:2026-10-22
适用场景:日常巡检、学期初查、假期前查
| 制定背景 | 怕教室没关电、水管漏水、门窗没锁好,怕学生骑车出事,怕吃坏肚子,怕消防器材坏了没人管。 |
|---|
| 适用范围 | 全校老师、学生、各年级组、各处室、总务处、体育老师。 |
|---|
| 职责分工 | 各班老师管自己班教室,各处室管自己办公室,总务处查防护设施,体育老师查器材,校长盯着落实。 |
|---|
| 管理规定 | 放学后必须断电、关水、锁门窗;学生不能骑破车、不吃过期零食;消防器材两周一查;体育器材每周一检。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天有人查,每周有记录,发现问题马上报、马上改。谁漏查、谁没改,出了事就找谁负责,还要通报批评。 |
|---|
为保证学校财产及师生人身安全,使学校教学秩序、生产生活秩序正常进行,消除校内不安全隐患,特制定以下安全检查制度。
一、校舍安全
各年级,各处室在每天放学后,必须有专人对所分管的教室、办公室、各专用教室进行检查,检查项目包括电器设备是否断电,用水设备是否关好,门窗是否锁好。
校内防护设施检查由总务处每周检查一次。
二、交通安全
学生车辆一定要符合安全标准,要对学生进行骑车安全教育。教育学生骑车时要注意观察车况、路况是否安全。
三、饮食卫生安全
学校定期对学生进行饮食卫生安全教育,教育学生不吃零食及腐烂、过期的食品。搞好个人卫生,严防病从口入。