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咨询顾问

更新时间:2026-09-27 09:06:52

senior business analyst-financial service岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司接了hr咨询项目,需要有人带队做组织设计、薪酬激励这些事。
核心职能带团队做hr类咨询项目,解决客户问题,带新人,写方案投标。
工作内容做项目交付、写计划、管进度、和客户开会、改报告、带 junior、写标书。
协作关系向合伙人或总监汇报,和客户hr负责人对接,和内部同事组队干活,帮其他业务线写材料。
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资本市场分析师岗位职责(优选3篇)

设立背景私募基金业务越来越多,得有人专门盯这块法律事儿。
核心职能帮私募基金组建、谈投资人、分利益、搭架构、控风险、推上市。
工作内容写文件、开会谈条款、查法规、做尽调、盯交割、跟上市进度。
协作关系和基金公司法务、投资经理常碰面;向合伙人汇报;和券商、会计师一起干活儿。

资本市场律师(基金业务方向) 北京恒都律师事务所 北京恒都律师事务所,恒都 岗位职责:

1、为国内外私募基金机构组建私募基金,参与与境内外投资人谈判,协助设计基金利益和权利分配机制;

2、为私募机构设计交易架构、进行风险识别与把控、完成项目交割;

3、参与基金所投资企业的海外上市。

任职要求:

1、有律师执业证,条件优秀者可适当放宽;

2、有至少2-3年私募基金募、投、管、退相关经验,熟悉基金业务相关法律法规及市场、政策走向;

3、能独立领导项目组开展工作;

4、工作态度端正,责任心强,严格遵守各种工作规章、制度;

5、具备较强的分析能力、法律风险防控能力、沟通协调能力。

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营销管理咨询顾问岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要管好ade/adm队伍,得有人专门盯培训和考核的事。
核心职能管ade/adm的培训、晋升、考核、日常带教,搭平台、编课、做规划。
工作内容编课程、办培训、做训后跟进、定培养方向、管晋升考核、帮机构建队伍。
协作关系跟机构培训岗对接,向培训部负责人汇报,配合人力、业务部门一起推工作。

营销管理干部岗位职责

职责描述:

1、协助落实全系统ade/adm管理制度,设定培养方向,搭建培训平台

2、ade/adm培训的课程研发、组织编制、培训规划、培训实施及训后追踪

3、ade/adm晋升、考核及日常管理

4、协助辅导、支持机构ade/adm队伍的建设

任职要求:

1、全日制本科以上学历

2、三年以上寿险公司个险培训经验

3、优秀的表达沟通能力、团队协作及抗压能力

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咨询顾问(人才评鉴与发展中心 武汉)岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司要卖产品,得有人直接跟客户聊,把东西讲清楚,帮公司把业绩做起来。
核心职能介绍产品、解答问题、帮客户下单、维护老客户关系、收集市场反馈。
工作内容给客户打电话或面谈、填咨询记录、整理客户建议、参加晨会和培训、写日报。
协作关系跟产品经理聊产品细节,向主管汇报成交情况,配合风控查资料,和运营共享客户信息,偶尔找法务确认话术。

岗位职责:

1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。

2、收集、反馈市场信息、客户建议。

3、客户关系维护。

4、参加公司组训的各项业务活动。

5、遵守公司各项规章制度。

任职条件:

1、大专及以上学历。

2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先。

3、具有丰富的信贷知识、营销知识。

4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。

上班地点:

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大客户经理岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司要拿下大客户订单,得有人专门盯住集团客户
核心职能盯住集团客户所有分子公司,挖销售机会,带团队拿单子
工作内容查客户信息、看行业动态、分析订单、组项目团队、跟回款
协作关系和区域销售、技术、交付、服务同事一起干活,向部门总监汇报,常开会协调

职责描述:

1、 搜集指定集团大客户所有分子公司信息,研究其组织结构,人员层级及相关信息,所处行业发展趋势,竞争对手趋势,订单分析,生产自制流程及以此产生的销售机会分析,通过分析参与客户研发、生产流程以此打开我们的ltc项目信息喇叭口

2、 组建跨区域集团客户专员团队,落实并跟进各区域集团大客户商务关系拓展,项目信息开发,项目运作pk,组织公司资源拿到订单,并跟催按时回款

3、 跨区域项目团队建设,能力培养

4、 指导跨区域项目管理,组织跨区域商务关系联动,跨区域交付、服务运作能力提升

5、 完成部门总监安排的工作事项、任务

任职要求:

1、具备优秀的市场开拓能力,沟通能力,组织协调能力

2、市场开拓能力:收集各类信息,在维持现状的基础上开发新资源,与对方协商时随机应变,运用技巧,施加影响,掌控谈判过程和结果的能力

3、客户服务能力:了解客户需求,建立并维护与之的合作关系,提高服务效率的能力

4、从事于或熟悉玻璃

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日语业务助理岗位职责以及职位要求(优选5篇)

设立背景公司做出口生意,需要懂日语的人盯国外订单和收款。
核心职能跑外贸单子,跟客户谈生意,盯订单进度,收钱不掉链子。
工作内容查订单状态,回日本客户邮件,填出口单据,整理合同资料。
协作关系跟销售同事天天碰,向业务主管汇报,和财务对账,跟物流协调发货。

职责描述:

1、熟悉国际贸易业务,能够独立处理国外业务事项,及时追踪订单状况;

2、出口业务的联络、洽谈和谈判,保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款;

3、保持本部门同事间的良好沟通,以及与其他部门的协调。

任职要求:

1、国际贸易或日语专业,熟练掌握进出口业务流程,熟练运用各种办公软件。具备良好的日语听说读写能力。

2、做事积极主动,细致,考虑周全。

3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

4、有会展、活动策划经验者优先。

5、形象气质佳,懂商务礼仪者优先。

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research analyst(北京)专家招募项目助理岗位职责要求(优选14篇)

设立背景因为要建日本研究能力,支持中国团队做客户项目。缺懂日语的研究人,得补上这块。客户要快准狠的日本市场信息。
核心职能专攻日语资料搜查,帮客户找日本市场情报。整理数据写报告,带团队建日本知识库。
工作内容查日文资料,筛信息真伪。写邮件/ppt/excel交结果。管好多任务不漏掉。维护日本行业数据库。
协作关系听研究组长安排,跟crt同事一起干活。对接咨询顾问,按他们需求做研究。帮kpo质量把关。
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通信行业研究员岗位职责(优选4篇)

设立背景公司要卖射频系统给大客户,得有人专门盯住这些客户。
核心职能盯大客户、谈合作、催回款、做报表。别人不干这活儿,客户就容易跑。
工作内容拜访客户、整理报价单、填回款进度表、录销售数据、交日报周报。
协作关系听总裁安排,和财务对账,跟技术部要方案,和文员一起整合同,偶尔找外贸同事帮翻邮件。

岗位职责:

1. 协助领导开拓和维护公司大客户;

2. 配合总裁完成相关业务谈判;

3. 负责销售回款工作,确保回款任务的完成;

4. 报表的制作,相关数据的统计,完成领导交办的其他工作。

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管控咨询顾问岗位职责要求(优选3篇)

设立背景集团越来越多,管不过来,需要有人帮着理清楚怎么管才不乱。
核心职能帮集团想清楚怎么管自己,设计管的结构和流程,搭起预算、内控、绩效这些工具。
工作内容跟客户聊需求,查企业问题,定管控模式,画组织图,写流程文档,陪企业建工具体系。
协作关系跟客户高管一起开会,向项目经理汇报,和财务/人力同事配合改方案,有时要给客户培训。

岗位职责:

1、集团公司管控咨询需求沟通,企业问题诊断与咨询方案实施

2、梳理集团公司发展战略、确定集团公司管控模式

3、设计集团公司组织结构

4、设计集团公司核心管控流程

5、协助企业管搭建企业全面预算管理、集团内部控制、集团高层绩效等管控工具体系

任职条件:

1、学历背景:经管类相关专业硕士以上学历

2、知识结构:熟悉大型集团战略规划、组织建设、绩效管理(在某个领域有专长)

3、职业经历:三年以上相关工作经验

4、核心能力:咨询服务技能,解决问题能力,沟通与协调、演讲与培训

5、优先考虑:咨询公司集团管控或财务管理、人力资源管理咨询项目经验,或上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验。

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财务顾问业务岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要推管理软件,客户不会用得有人帮。得有懂技术又懂业务的人来搭桥。
核心职能帮客户装软件、调流程、改功能。让系统真能用起来,不是摆设。
工作内容跑客户现场、写需求文档、配系统参数、做用户培训、整项目总结。
协作关系听项目经理安排,跟开发同事改代码,教客户操作,和销售一起跟进新线索。

职位描述:

岗位职责:

1.调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案;

2.通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;

3.帮助客户成功应用公司管理软件,负责项目的技术实施工作;

4.结合客户管理信息化需求,对用户需求进行分析、整理, 主导管理系统实施和二次需求开发;

5.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。

职位要求:

1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先。

2.三年以上erp项目实施经验,有完整的信息化实施经历。

3.良好的英文听、说、读、写能力。

4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。

5.工作主动性高,具有较强的学习力与执行力。

6.有制造型企业管理经验者优先。

7.有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。

8.能适应经常出差。

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ppp项目经理(财务、法律、工程)岗位职责要求(优选3篇)

设立背景公司要接ppp项目咨询活儿,得有人专门干投融资这块事儿。
核心职能做尽调、搭融资结构、算财务账、谈合同条款,帮项目落地。
工作内容跑项目现场查资料、做测算表、写方案、改ppt、跟业主开会、填进度表。
协作关系向项目经理汇报,和法务、财务同事一起改合同,找设计院要图纸,陪总监见客户,偶尔帮市场部写标书。

职位描述:

1、负责基础设施与公共服务项目的ppp项目投融资咨询业务,包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、项目合同谈判等工作内容

2、根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施,针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制;

3、进行项目方案汇报,与业主方保持畅通的沟通,维护公司品牌及客户关系;

4、领导交办的其他工作。

职位要求:

1、本科及以上学历,专业方向为财务、法律、经济管理或工程等相关专业;

2、2年以上工作经验;

3、具有注册会计师证书、建造师证书或通过司法考试者优先;

4、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验或有ppp项目经验者优先;

5、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力,掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验;

6、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力,能适应出差。

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ppp项目经理(财务、法律、工程方向)岗位职责要求(优选3篇)

设立背景武汉分公司要接ppp项目,得有人专门搞投融资咨询,不然业务没法落地。
核心职能做尽调、搭融资结构、算财务账、编合同和采购文件、谈合同。
工作内容跑项目现场查资料、写测算表、改合同条款、准备汇报材料、跟业主开会。
协作关系向项目经理汇报,和法务、财务、设计同事一起改方案,常跟政府业主和合作方打电话、见面聊。

职位描述:

武汉分公司岗位职责要求

1、负责基础设施与公共服务项目的ppp项目投融资咨询业务,包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、法律合同体系构建、采购文件编制、项目合同谈判等工作内容;

2、根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施,针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制;

3、进行项目方案汇报,与业主方保持畅通的沟通,维护公司品牌及客户关系;

4、领导交办的其他工作。

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资产管理咨询顾问岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司要搞资产证券化,得有人盯着房子这些资产的表现和风险。
核心职能管好公司手里的房产类资产,让它们更值钱、更安全、更能融资。
工作内容巡检资产、写表现报告、盯财务数据、想盘活办法、研究reits新消息。
协作关系跟投资部聊结构设计,向财务部要数据,配合法务调委托关系,定期向总监汇报进展。

房地产资产管理岗位职责

职责描述:

1、对资产进行全方位复盘和巡检,客观呈现资产的投资/运营/管理表现,并与市场对标;

2、按照资产证券化的目标对资产的投资结构、委托关系、收益水平及风险水平等提出前瞻性统筹规划;

3、监控资产的日常运营管理和财务表现,提出可能采取的资产盘活方案或融资方案;

4、跟进reits的市场信息,并进行深入研究;

5、其他与资产投融资相关的分析和配合工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、财务或管理类专业优先;

2、8年及上房地产、金融等领域工作经验,具有丰富的资产投融资项目规划、分析、论证及决策经验;

3、职业规划清晰,心性纯正,积极上进,富有正能量。

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咨询顾问(医疗)岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司做海外医疗业务,客户要懂医学的人来帮着看报告、给建议、定方案。
核心职能用医学知识帮客户分析病情,推荐合适海外服务,促成订单成交。
工作内容回客户消息,看检查报告,写方案,报价,跟进订单,记客户偏好。
协作关系跟销售同事一起挖客户,向主管汇报进度,和海外医院对接资料,配合客服处理问题。

岗位职责:

1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务;

2、给予客户必要的健康指导;

3、对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理;

4、根据公司的海外医疗资源、服务资源,满足客户个性化需求,提供产品与服务的方案及报价;

5、负责与客户建立专业持久深入的客户关系;

6、负责解答、跟踪和学习高端客户健康旅行及服务知识;

7、负责提升客户满意度,不断提升忠诚客户数量,提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率;

8、依据营销计划,负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪,进而实现销售目标,具体销售的产品为公司海外业务包含的内容(海外体检、海外会诊、海外诊断、海外治疗等)。

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客户咨询专员岗位职责、要求(优选3篇)

设立背景公司有海外客户要服务,信息要有人管,网站要有人更新。
核心职能管海外客户咨询,收供求信息,发网站内容,让客户不跑掉。
工作内容回客户消息,整理资料存档,发网站信息,更新维护网页,做客户维护。
协作关系听部门领导安排,和网站同事一起改页面,跟销售同事共享客户线索,偶尔找it修系统。

岗位职责:

1.负责处理海外以及国内客户的日常工作;

2.负责跟进海外客户所有供求信息的资料收集、整理、存档工作;

3.定期做好网站供求信息的发布、更新及维护工作;

4.保持客户的活跃以及忠诚度;

5.配合部门领导完成各项任务 。

任职资格:

1.专业英语六级及以上大专毕业;

2.年龄28-35岁,沟通及协调能力强,能够适应快速高强度的节奏;

3.学习能力强,有一定的成长空间;

4.熟练运用办公自动化软件 ;

5.有过海外客服的相关工作经验1-2年者优先考虑。

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成都 文化旅游咨询经理 战略顾问部岗位职责要求(优选6篇)

设立背景政府和开发商需要工业咨询,公司得有人专门做这个事。
核心职能拉工业咨询单子,带项目组,帮公司拿工业类业务。
工作内容找政府和开发商谈合作,写方案,开会,做ppt,盯项目进度。
协作关系跟咨询团队同事一起干活,向总监汇报,和各地jll办公室配合,偶尔带小团队。
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项目助理岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司要发私募基金产品,得有人专门盯这事。
核心职能写材料、跑流程、盯投后、帮销售。活儿都得落在实处。
工作内容写说明书和宣传页,对接合作机构,办发行手续,填投后表,回销售问题。
协作关系跟合规部核流程,向产品经理汇报,配合销售团队,和合作机构电话邮件来回。

岗位职责:

1 私募基金招募说明书、宣传材料的设计、撰写

2 就基金产品与合作金融服务机构进行业务对接

3 执行私募基金发行流程的合规性手续

4 定期跟踪已投资项目的投后事项(信息披露)

5 为基金销售团队提供信息支援

任职要求:

1 正直严谨、细心负责

2 本科以上学历(金融相关专业优先,硕士学历优先)

3 两年以上证券公司、公募/私募基金管理公司、公募基金子公司的产品设计、发行、备案相关工作经验

4 基金从业资格考试、证券从业资格考试二者至少通过其一

5 能够接受不定期的突击性加班,或中短期出差任务

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健康顾问双休五险一金岗位职责要求(优选9篇)

设立背景公司要服务糖尿病患者
核心职能接电话回电话,帮糖尿病人解疑答惑
工作内容处理呼入呼出电话,发邮件讲糖尿病知识,做患教服务,盯客户满意度
协作关系听客服主管安排,跟健康顾问聊病情,和物流同事核对发货,配合市场部做活动

职位描述:

1、大专以上学历,普通话流利标准;

2、思维敏捷、反应灵敏,热爱健康事业;

3、护理、药学、临床医学等相关专业优先考虑;

4、有移动、联通、电信、信用卡中心、医药类企业、食品类企业呼叫中心相关工作经验者优先考虑;

1、执行客服部呼入、呼出业务的售后服务工作,针对客户的疑问有针对性的提出解决方案;

2、提升客户产品体验感知,维护客户很满意率;

3、针对糖尿病患者客户做患教服务,加强患者对糖尿病的认知,提高血糖监测频率;

4、通过电话、邮件等途径向我们的客户提供相关糖尿病专业知识。

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地产行业研究员岗位职责(优选9篇)

设立背景公司要搞懂房地产行情,得有人专门盯行业和企业动向。
核心职能写行业报告、写企业报告、建财务模型、带团队干活。
工作内容跟踪政策新闻、查企业数据、写分析稿、做ppt、算财务指标。
协作关系跟分析师一起干活,向研究总监汇报,帮销售和投资部出主意,教新人写报告。

高级房地产行业研究员 岗位职责:

1、跟踪房地产行业和企业信息 ;

2、负责撰写房地产行业分析报告,解读行业政策、预测市场趋势和研判行业机会 ;

3、负责撰写房地产企业研究报告,分析商业模式、梳理发展路径和判断企业价值 ;

4、负责构建房地产企业财务分析模型,为企业和行业报告提供定量分析基础;

5、能带领团队完成研究工作 。

任职资格:

1、经济学、管理学、金融等相关专业本科及以上学历;

2、具有财务分析能力;

3、负责团队员工队伍建设,选拔优秀人员;

4、有资料与信息检索能力,熟练使用powerpoint/excel工具;

5、负责对研究人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。 岗位职责:

5、负责对研究人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。

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商业地产咨询顾问岗位职责(优选15篇)

设立背景公司接了商业咨询项目,得有人跑现场做方案写报告。
核心职能帮客户理清商场怎么管、怎么赚钱,把想法变成能落地的步骤。
工作内容写方案、改ppt、跟客户开会、培训客户员工、盯实施效果。
协作关系听项目经理安排,和客户负责人对接,跟设计同事一起改材料,常和行政订车订酒店。

职位描述:

岗位要求:

1、学历:国内重点硕士及以上学历优先;

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;

3、年龄:26-31,性别不限;

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好;

5、经验:

*具有商业运营管理经验优先

*知名商业地产企业工作经验优先

*国际国内著名咨询公司工作经验优先;

6、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

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