技术开发员岗位职责
| 适配人群 | 生物技术研发员,医疗器械工程师,组织工程研究员 | 使用场景 | 医疗器械研发,生物组织工程,新工艺验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新产品开发,得有人帮主管干活,收集技术信息、试制样品、管档案。 | ||
| 核心职能 | 帮主管做研发规划,找新技术,试做新产品,管技术文件,提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 查资料、写建议、参与试制、整档案、准备评审材料、填专利表格。 | ||
| 协作关系 | 听技术开发主管安排,跟注册、生产、质量部门打交道,有时要一起开会、交材料、改文件。 | ||
任职要求:
1、 本科及以上学历,生物学、生物技术、微生物学、免疫学、药学、生物材料、组织工程等专业;
2、 熟悉实验室常规检测仪器与设备的基本操作,熟练操作实验室常规理化实验;
3、有生物组织材料、骨材料、猪/牛心包等项目经历者优先;
4、 对生物实验、分子生物实验、微生物实验操作娴熟者优先;
5、能熟练检索、翻译英文专业文献资料者优先。
职责描述:
1、协助技术开发主管制定部门发展规划与年度工作规划;
2、收集行业内的新材料、新技术应用、新生产工艺等技术信息,并向技术开发主管提出产品改进建议和新产品开发提议;
3、参与新产品开发项目可行性研究,分析新产品生产工艺实现的可行性,协助技术开发主管制定研发方案,参与新产品开发项目的试制与小批量生产,并参与注册产品标准研究;
4、协助技术开发主管准备研发项目评审的资料,参与项目技术评审与鉴定;
5、负责对原有产品和新开发产品建立完整的产品技术档案并进行管理,提出对工艺规程、技术标准等技术文件改进的建议;
6、提出技术专利申请建议,并提供相应技术文件。
技术开发员岗位职责:产品技术开发员
| 适配人群 | 挤型工艺工程师,铝型材开发员,汽车零部件工艺师 | 使用场景 | 产品评审,图面绘制,工艺开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞铝挤型新品开发,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 做新品评审、画图、定工艺、跟进度。哪步卡住了都得管。 | ||
| 工作内容 | 看客户图纸、画加工图、写工艺卡、开检讨会、改问题点。 | ||
| 协作关系 | 跟业务接需求,向课长汇报,和模具组、品保、生产一起开会。有问题随时微信问,每周交进度表。 | ||
岗位要求:
1、有一年以上铝挤型品开发或挤型品工艺开发经验;
2、英语基础良好,熟练操作autocad及其它基本计算机软件;
3、对ts16949体系熟练并掌握相关文件制作;
4、善于思考、发现问题和独立解决问题;
工作职责:
1、产品评审;
2、图面绘制;
3、工艺开发;
4、开发过程跟踪检讨。
技术开发员岗位职责:专业技术开发
| 适配人群 | 化工专业人才,化学研发人员,营销技术复合岗 | 使用场景 | 市场调研,商务谈判,技术支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖油墨,得有人跑市场、谈生意、解技术问题。 | ||
| 核心职能 | 找客户、谈合作、帮客户搞定油墨使用问题。 | ||
| 工作内容 | 做调研、跑客户、写材料、参加谈判、处理售后技术问。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起推产品,向市场经理汇报,常和研发、生产同事碰头。 | ||
1、负责国际、国内、印钞造币行业内的市场调研、开发工作;
2、负责公司对外的商务协调、谈判工作;
3、负责油墨产品在市场开发过程中的技术支持和问题解决;
4、负责完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制硕士研究生学历,____年,化工、化学相关专业,兼修市场营销优先;
2、化学专业知识扎实,了解市场营销及开发原理;
3、具有较强的文字表达和逻辑推理能力,熟练使用各类办公软件,有市场开发实习工作经历者优先;2、遵纪守法,具备良好的学习能力、理解沟通能力和团队合作精神;
3、身体健康,能适应抗压工作。
技术开发员岗位职责:涂料技术开发
| 适配人群 | 水性涂料工程师,水漆研发员,化工检测员 | 使用场景 | 涂料开发,水漆研发,原材料检验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞水性产品,得有人管开发和检测,不然没法做新东西。 | ||
| 核心职能 | 做水性产品的成品和原料开发,还要做检测。仪器也归他管。 | ||
| 工作内容 | 测样品、配原料、开仪器、做记录、保养设备、提小改进点。 | ||
| 协作关系 | 跟研发组长汇报,和配方工程师一起调样品,帮生产部查原料问题,偶尔找采购问材料情况。 | ||
岗位职责:
1、负责水性产品的成品及原材料开发与检测工作;
2.负责水性实验室日常仪器的管理、维护工作;
3.能在日常工作中做一些改善工作。
任职要求:
1、精细化工类等相关专业;
2、具有2年以上内外墙涂料、水漆等开发工作背景者优先;
3、大专以上学历。
技术开发员岗位职责:技术开发负责人
| 适配人群 | 技术团队负责人,后端架构师,全栈技术管理者 | 使用场景 | 产品全周期开发,房产项目开发,内部系统运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞技术系统,得有人带头干。管开发、管运维、管团队,不然业务跑不动。 | ||
| 核心职能 | 带技术团队干活。搭系统架构,做技术规划,给公司发展撑腰。 | ||
| 工作内容 | 定技术目标和计划。管内部系统和客户端技术。写制度。盯网络开发落地。 | ||
| 协作关系 | 跟ceo汇报。和产品、运营、设计一起开会。帮业务部门解决技术问题。协调前后端开发。 | ||
任职要求:
1、30岁以上,8年以上互联网及软件开发架构经验,3年以上项目及技术团队管理经验
2、精通和掌握主流后端技术架构、技术标准、具备优秀的需求分析及把控、审查能力
3、熟悉前后两端开发,至少精通一端,至少精通一门语言(php,java,c ,golang,python,javascript)
4、至少经历过两个产品的全周期开发过程
5、有过带团10人 的经历
6、有房产项目开发管理经验优先
7、github有开源项目优先
8、论坛大牛优先
9、大厂优先
技术开发员岗位职责:p2p技术开发
| 适配人群 | 底层开发工程师,网络协议开发者,音视频架构师 | 使用场景 | P2P文件共享,跨平台软件开发,高并发网络服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做p2sp传输技术,得有人搭底层架构。 | ||
| 核心职能 | 写核心传输代码,设计整体结构,保证稳定高效。 | ||
| 工作内容 | 写c/c 代码,调网络模块,搞多线程,画uml图。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求,跟测试一起debug,向技术总监汇报,配合安卓/ios同事做跨平台适配。 | ||
p2sp核心传输技术-c 开发架构师 1. 本科以上学历,4年以上工作经验;
2. 精通c/c 编程,熟练掌握设计模式、熟练使用uml;
3. 精通tcp/ip网络编程,对epoll/iocp及多线程编程有较深入的理解;
4. 有较大型c/c 项目经验;
5. 熟悉敏捷开发流程,有跨平台、多平台(linux/android/ios/windows)项目经验者优先;
6. 熟悉emule、bt等p2p技术者优先;
7. 逻辑思维能力强,有较强的分析定位问题的能力。 1. 本科以上学历,4年以上工作经验;
7. 逻辑思维能力强,有较强的分析定位问题的能力。
技术开发员岗位职责:物流技术开发
| 适配人群 | Java架构师,物流系统工程师,高并发开发者 | 使用场景 | 跨境物流,供应链系统,高并发场景 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 跨境物流系统老出问题,老板说要招人盯紧技术这块。 | ||
| 核心职能 | 写代码修bug,让物流系统跑得稳、跑得快、能长大。 | ||
| 工作内容 | 看业务提的需求,画设计图,敲java代码,调性能,查线上问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品聊要啥功能,跟测试一起验效果,向技术组长汇报,和前端后端一起联调。 | ||
工作职责:
1、深入理解业务需求,进行相关系统的设计和开发;
2、持续优化系统架构和系统的可扩展性,参与系统的长期设计规划;
3、持续优化系统性能,保障系统的高可用性。
任职要求:
1、3年及以上使用java开发的经验,java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,了解jvm原理;
2、对用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对spring,ibatis,struts等开源框架熟悉;
3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
4、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验;
5、对技术具有持续的热情,学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质;
6、在物流、仓储、供应链等业务领域有经验者优先;
7、英语口语流利、有国际化背景和经验者优先。
技术开发员岗位职责:微信技术开发
| 适配人群 | 增长工程师,自动化开发工程师,私域技术负责人 | 使用场景 | 私域流量运营,微信生态增长,社群自动化管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做微信群控工具,帮客户拉流量、管群、做裂变。 | ||
| 核心职能 | 写机器人代码,搞微信自动操作,做客服机器人,弄群裂变工具。 | ||
| 工作内容 | 看业务要啥功能,带人写代码,调机器人脚本,测群控效果,修bug。 | ||
| 协作关系 | 跟产品聊需求,和运营对效果,向技术总监汇报,配合销售给客户演示。 | ||
工作职责:
1、根据业务需求,深入了解业务,带领团队进行开发工作;
2、负责微信群控机器人技术开发,拉高微信用户流量;
3、开发机器人客服技术,用于维护老客户;
4、开发群裂变、群管理工具。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业;
2、3年以上开发经验,语言不限,熟悉至少一种自动化脚本语言;
3、有一定黑客精神,了解增长黑客技术;
4、有微信群控开发经验优先。
技术开发员岗位职责:食品技术开发
| 适配人群 | 食品研发工程师,质量安全专员,工艺技术员 | 使用场景 | 新品研发,质量攻关,工艺验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新食品研发,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 做新品配方、写工艺文件、管质量控制点、处理安全问题。 | ||
| 工作内容 | 跟新品试验、定配方、写标准、验工艺、查质量点、分析事故。 | ||
| 协作关系 | 和品控部一起查问题,向研发主管汇报,配合生产部调工艺,跟采购说原料要求。 | ||
岗位职责:
1,熟悉食品开发业务,对食品厂的食品开发有丰富经验者优先;
2,熟悉食品开发,有一定的工作经验;
3,具有独立工作能力,良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4,能应急处理和分析食品发生的质量安全事故;
5,熟悉国家颁布的食品安全法规,iso9000质量体系;
任职要求:
1、负责企业新产品跟踪、研制、试验工作。
2、制订新产品的配方设计、技术标准、工艺操作规程、包装工艺和原辅材料技术标准等文件。
3、确定质量控制点、验证工艺合理性、组织质量攻关。
4、热爱食品开发工作,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
技术开发员岗位职责:智能化设备技术开发运用
| 适配人群 | 硬件工程师,系统工程师,电子研发人员 | 使用场景 | 项目管理,产品开发,供应商评定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做智能产品需要有人懂技术又会协调 | ||
| 核心职能 | 帮项目解决技术问题,提方案建议,参与开发设计 | ||
| 工作内容 | 支持项目管理,做可行性研究,写方案,评供应商,去现场装系统、查问题 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和开发工程师一起干活,找硬件同事要设计支持,和供应商打交道 | ||
岗位职责: 1、负责智能化产品项目的技术支持、协调,并参与项目管理;
2、参与产品开发设计,就智能化产品系统提供可行性研究服务;
3、负责向公司提供先期解决方案和建议;
4、协助项目经理进行供应商评定或推荐;
5、现场支持系统总装和评估,负责解决系统级工程问题;
6、配合项目小组,完成新产品开发工作流程。
任职要求:
1、电子电路等相关专业大学本科以上学历,一年以上相关工作经验;
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力,熟练运用相关设计软件;
3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。
技术开发员岗位职责:虚拟现实技术开发
| 适配人群 | VR开发工程师,三维图形程序员,虚拟仿真工程师 | 使用场景 | VR项目开发,虚拟仿真建设,三维可视化应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推vr项目,得有人专门搞方案和开发。 | ||
| 核心职能 | 做vr项目从设计到上线全过程。搭vr产品平台,让系统能跑起来。 | ||
| 工作内容 | 写方案、写代码、调平台、测设备、改bug、配硬件。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求,跟美工要模型,跟测试一起验效果,向技术总监汇报,偶尔帮销售做演示。 | ||
岗位职责:
1)主要负责虚拟现实项目方案设计、开发、实施工作;
2)负责虚拟现实产品平台建设。
任职要求:
1)具备计算机相关专业大专以上学历;
2)擅长c 、c#语言,熟悉3d图形开发;
3)熟练使用virtools、unity3d、3dvia、quest3d、delmia 等虚拟现实平台的一种或多种;
5)具有一定的三维图形学基础、掌握图形学的基本算法;
6)熟悉虚拟现实设备,例如数据手套、art、头盔等者优先。
员工福利有:
1、五险一金 双休
2、国家规定的各类假期;
3、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动。
技术开发员岗位职责:生产技术开发
| 适配人群 | 日企开发工程师,白电技术人才,日语技术骨干 | 使用场景 | 家电开发,试作评价,技术改善 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做家电新品开发,需要懂试作和评价的人手。 | ||
| 核心职能 | 做t1、t2试作,跑测试,改问题,写报告。 | ||
| 工作内容 | 画cad图,填评价表,回邮件,做ppt汇报,整理excel数据。 | ||
| 协作关系 | 跟设计组一起改图纸,向课长汇报进度,和品质部对测试结果,和采购聊零件确认。 | ||
生产技术or开发 【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業での開発技術業務経験有(白物家電経験優遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業務会話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給与応相談」
技术开发员岗位职责:erp技术开发
| 适配人群 | Java后端工程师,企业级系统开发者,ERP实施顾问 | 使用场景 | ERP二次开发,协同软件定制,系统性能调优 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开发新系统,得有人写代码、做测试、修bug、写文档。 | ||
| 核心职能 | 写程序模块,自己测功能,改技术问题,写开发文档。 | ||
| 工作内容 | 按计划写代码,测自己写的单元,调数据库语句,优化系统,写文档。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求,和测试员一起跑用例,向技术组长汇报,帮前端联调接口,配合运维上线。 | ||
职责描述:
工作内容描述:
1、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、编程任务;
2、能独立进行自己开发程序单元、功能的测试;
3、解决开发过程中的技术问题,系统优化与升级;
4、系统开发文档编写工作。
任职资格描述:
1、熟悉java spring mvc;
2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库;
3、熟悉c/s、b/s架构软件开发,软件功能的规划设计,用户界面的设计与开发;
4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。
5、能独立承担开发任务,对软件开发工作富有热情,有责任心、有团队精神。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
技术开发员岗位职责:新技术开发
| 适配人群 | 产品技术工程师,测试设备工程师,FA自动化工程师 | 使用场景 | 新产品验证,客户现场支持,小批量试产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新开发测试类治具和fa设备需要有人跟进试制 | ||
| 核心职能 | 搭设备、调机器、跑客户现场、反馈问题、写文档、帮量产准备标准 | ||
| 工作内容 | 装调试研发样机、去客户那儿验证、写反馈报告、跟供应商聊技术、填bom和变更记录 | ||
| 协作关系 | 向设计工程师汇报,常和供应商打交道,配合研发、生产、客户三方,有问题随时找设计同事商量 | ||
产品技术工程师(新开发的测试类治具) 苏州华兴源创科技股份有限公司 苏州华兴源创科技股份有限公司,华兴源创,华兴源创 产品技术工程师(新开发的测试类治具或fa 设备的产品技术工程师) 工作内容: 1、协助设计工程师试制新研发的治具/半自动化/自动化等各种测试类设备及装置; 2、在公司内部的研发样机的装配、调试、测试; 3、客户现场的初期验证、信息收集和反馈报告等; 4、协助设计工程师对供应商的技术交流、辅导、技术能力管控; 5、及时把试制各阶段的问题反馈给设计工程师,提出适当改善建议,以及协助解决各种技术问题; 6、协助设计工程师完善各种初期开发文档,例如 bom、变更履历等; 7、根据具体的试制内容,为后续小批量生产提供必要的标准作业规范; 8、协助设计工程师对后续各批次的小批量生产提供技术指导; 9、新治具/新设备的各开发阶段的客户现场的使用状态跟踪及联络; 10、后续批量生产品在客户现场使用时的必要技术支持及异常对策建议; 职位条件: 1、能理解一般机械类图纸, 2、有 4 年以上fct/ict 测试 或fa 自动化相关机械电子类治具/设备的装配/调试/维护相关工作经验; 3、有责任心以及良好的沟通能力,富有团队协作精神; 4、能独立思考、有自主学习的兴趣及能力、有独立发现和解决问题的意愿; 5、能承受一定工作压力,有较强的日程进度自我管控意识; 6、机械或电子类的教育背景;
7、除机械类图纸以外,能理解电子回路或电控(电气)类图纸更佳; 8、有 2 次以上不同公司或部门的相关职位经历者更佳; 9、了解各种非金属树脂材质的特性、了解 fema 分析及相关统计方法者更佳; 10、了解熟悉机加工工艺、或机电类治具及设备的常用部件特性、或模具成形、或钣金处理、或3d 打印 等各相关行业者更佳; 11、具备一定团队领导力更佳;
技术开发员岗位职责:电信技术开发及应用
| 适配人群 | 通信工程师,无线技术员,传输设计师 | 使用场景 | 通信网络建设,无线系统部署,光缆线路运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 通信技术发展快,要支撑设备研发、系统维护和网络建设这些事。 | ||
| 核心职能 | 搞通信装备设计生产,做无线移动系统开发,管传输线路施工维护,反馈客户问题并提建议。 | ||
| 工作内容 | 写代码调试设备,查网络故障,整理客户反馈,做传输线路运维,改软件功能。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和硬件工程师一起调设备,配合客户经理听需求,帮售后同事解技术问题,和测试员联调新系统。 | ||
电信/通信技术是信息产业的重要基础和支柱之一,它的发展日新月异,正在迅速地向社会各个领域渗透。
电信技术开发及应用岗位职责
1.研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等;
2.研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等;
3.研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、宽带综合业务数字网组网技术、传真机等;
4.研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等;
5.研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路;
6.负责技术平台使用的意见反馈,客户使用满意度反馈,工程质量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题,对客户的应用提供建议。
电信技术开发及应用岗位要求
1.具备计算机、通信、电子等专业;
2.能使用部分编程工具编写程序,例如c ;
3.有扎实计算机网络和通信基础知识,对移动通信技术有所了解;
4.有建立软件产品架构的能力,具有独立分析和处理计算机及网络故障能力;
5.精通局域网的维护及网络安全;
6.良好的沟通与表达能力,具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力;
7.英语阅读能力强,英语水平大学四级以上;
8.具有较好的文字表达能力和文档组织能力,能独立完成全部或部分应标文档制作;
9.工作踏实积极上进肯吃苦,勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力。
电信技术开发及应用发展方向
1.刚刚入职通电信技术职位可以先从基本岗位做起,慢慢积累经验,在加强技术学习的同时培养管理能力,努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展;
2.电信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训,得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会,从而,逐步朝着技术经理、it项目经理等方向发展。









