erp技术开发岗位职责职位要求
| 适配人群 | Java后端工程师，企业级系统开发者，ERP实施顾问 | 使用场景 | ERP二次开发，协同软件定制，系统性能调优 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开发新系统，得有人写代码、做测试、修bug、写文档。 | ||
| 核心职能 | 写程序模块，自己测功能，改技术问题，写开发文档。 | ||
| 工作内容 | 按计划写代码，测自己写的单元，调数据库语句，优化系统，写文档。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求，和测试员一起跑用例，向技术组长汇报，帮前端联调接口，配合运维上线。 | ||
职责描述：
工作内容描述：
1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、编程任务；
2、能独立进行自己开发程序单元、功能的测试；
3、解决开发过程中的技术问题，系统优化与升级；
4、系统开发文档编写工作。
任职资格描述：
1、熟悉java spring mvc；
2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库；
3、熟悉c/s、b/s架构软件开发，软件功能的规划设计，用户界面的设计与开发；
4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。
5、能独立承担开发任务，对软件开发工作富有热情，有责任心、有团队精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
erp技术开发岗位职责职位要求：erp技术开发
| 适配人群 | ERP开发工程师，全栈工程师，平台架构师 | 使用场景 | 跨境电商，订单管理，供应链协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | wish业务跑得快，系统老卡顿，得有人专门搞erp开发稳住后台。 | ||
| 核心职能 | 写代码搭系统，让产品、订单、仓库这些模块能连上、跑得顺、扛得住增长。 | ||
| 工作内容 | 做erp模块开发、测新接口、上线api、修bug、配测试环境、写文档。 | ||
| 协作关系 | 天天跟wish业务同事聊需求，对接仓储和金融系统的人，听技术主管安排，偶尔和前端对数据格式。 | ||
工作职责：
1.负责企业erp系统(产品、订单、供应链、仓储等)的设计、开发、测试以及上线新的api;
2.为wish快速发展的业务需求提供更加稳定和可扩展的平台架构;
3.深入理解wish平台产品、业务以及技术实现，为快速上线新产品和功能提供技术支持;
4.与业务团队紧密合作，完成第三方 、仓储、erp以及金融系统对接;
5.完成整个产品生命周期的开发、测试、上线以及维护工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，211及985大学 (top10%以及参加过acm等竞赛优先)，1年以上相关工作经验，有多个中大型项目的研发经验;
2.拥有扎实的计算机基础，精通算法、设计，并且有全栈经验，能够独立完成开发、测试、系统上线等工作;
3.拥有互联网系统开发经验，熟悉分布式系统中数据存储、分发、索引等架构;用企业erp、srm、crm等系统开发和设计经验优先;
4.拥有系统后端api、sdk等开发经验;
5.拥有较强的沟通、理解、分析能力，流畅的英语沟通能力。
erp技术开发岗位职责职位要求：erp技术
| 适配人群 | Java架构师，ERP技术负责人，医疗IT工程师 | 使用场景 | ERP实施，系统运维，医疗信息化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞erp系统，得有人管技术这块儿，不然系统跑不稳、改不动。 | ||
| 核心职能 | 管erp系统的技术事儿。调性能、搭架构、写核心代码、修各种bug。 | ||
| 工作内容 | 看系统慢不慢、改架构图、写业务代码、查线上报错、处理测试反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，带java开发干活，向cto汇报，和测试、运维常碰头，有时帮实施同事解技术问题。 | ||
职责描述：
1、负责erp系统的性能调优及架构方案
2、负责erp核心系统的业务开发
3、解决erp系统的各种线上、线下问题
任职要求：
1、统招本科或以上学历，计算机相关专业，有四年以上java开发经验;
2、具有良好的java基础知识，熟悉java常用数据结构及原理分析;
3、熟悉主流开源框架，如:hibernate、mybatis、ibatis、springmvc，springboot等，了解spring的生态圈;
4、精通 mysql 应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术;
5、良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强;
6、熟悉规范化的软件开发过程，熟悉单元测试相关技术;
7、有互联网研发经验，架构经验者优先;
8、有erp经验者优先。
erp技术开发岗位职责职位要求：erp技术支持
| 适配人群 | ERP技术支持，财务信息化专员，实施顾问 | 使用场景 | 产品演示，系统实施，售后支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推erp产品，得有人帮客户用起来。 | ||
| 核心职能 | 帮客户装系统、教操作、解问题、提优化建议。 | ||
| 工作内容 | 做产品演示，带客户实施，培训服务单位，帮客服处理售后，整理问题反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、客服、实施同事一起干活，听技术主管安排，有时跑客户现场配合。 | ||
岗位职责：
1、 协助运营人员进行产品演示、需求挖掘与引导
2、 负责指导或协助服务单位完成产品的实施工作
3、 负责服务单位技术支持能力提升的培训工作
4、 协助客服人员进行售后技术支持工作，指导解决客户在产品使用过程中的问题
5、 分析运维问题、优化需求信息并整理问题提交
任职要求：
1、 本科以上学历，财务、计算机、管理等相关专业
2、 1年以上erp软件技术支持相关经验
3、 具备较强的沟通理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力
4、 工作积极主动、善于学习和接受新知识，具有一定的抗压能力
5、 熟悉企业的财务管理核算、erp信息化管理模式
6、 熟练掌握mysql、sql server等相关数据库及计算机网络知识
7、 能适应短期出差
erp技术开发岗位职责职位要求：erp技术支持
| 适配人群 | ERP实施顾问，财务系统工程师，技术支持专员 | 使用场景 | ERP实施，售后支持，系统培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推erp软件，得有人帮客户用起来。客户不会用、有问题，得现场教、现场修。 | ||
| 核心职能 | 教客户用软件，帮客户装软件，解决客户用的时候卡住的问题。 | ||
| 工作内容 | 陪运营做产品演示，带客户走上线流程，给客户培训，回客服群看问题，写问题反馈表。 | ||
| 协作关系 | 听运营经理安排，跟客服同事一起盯售后，和开发对接报错，常跑客户现场，偶尔和销售一块见客户。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、 协助运营人员进行产品演示、需求挖掘与引导
2、 负责指导或协助服务单位完成产品的实施工作
3、 负责服务单位技术支持能力提升的培训工作
4、 协助客服人员进行售后技术支持工作，指导解决客户在产品使用过程中的问题
5、 分析运维问题、优化需求信息并整理问题提交
职位要求：
1、 本科以上学历，财务、计算机、管理等相关专业
2、 1年以上erp软件技术支持相关经验
3、 具备较强的沟通理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力
4、 工作积极主动、善于学习和接受新知识，具有一定的抗压能力
5、 熟悉企业的财务管理核算、erp信息化管理模式
6、 熟练掌握mysql、sql server等相关数据库及计算机网络知识
7、 能适应短期出差
erp技术开发岗位职责职位要求：erp软件测试
| 适配人群 | 测试工程师，质量保障人员，测试开发人员 | 使用场景 | 软件测试，缺陷管理，需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做软件产品，得有人专门盯质量。测试没人干容易出bug，客户会骂人。 | ||
| 核心职能 | 专盯软件有没有问题。写计划、编用例、动手测、追缺陷、保上线不翻车。 | ||
| 工作内容 | 写测试计划和用例；手动跑白盒黑盒测试；登记跟踪bug；看需求和设计文档；配合开发改问题；给客户撑腰解系统问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发工程师聊bug；听测试组长安排；和产品经理对需求；帮客服查客户报的问题；有时要和客户直接说话。 | ||
职责描述：
1、编写测试计划与测试用例;
2、运用白盒和黑盒测试人工执行软件质量测试;
3、跟踪缺陷，并与项目团队合作确保解决并更正缺陷;
4、参与检查和分析应用需求以及软件设计文件;
5、配合项目团队进行开发和客户服务事项，引导并确保进行相应的测试;
6、为客户提供系统支持，包括发现、分析及解决问题，并确保维护和变更的项目通过测试。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机或相关专业;
2、三年以上软件测试或软件开发工作经验;
3、能独立进行编写测试计划、设计测试用例;
4、熟悉软件开发程序、软件测试和测试方法;
5、了解常用关系数据库oracle db/ms sql优先;
6、至少熟悉使用一种bug跟踪管理工具，如clearquest，testcenter等。
erp技术开发岗位职责职位要求：初级erp实施顾问
| 适配人群 | 财务顾问，ERP实施顾问，AX顾问 | 使用场景 | 售前咨询，项目实施，客户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了ax财务模块项目，得有人干实施和客户对接的事。 | ||
| 核心职能 | 做ax财务模块的实施、培训、售前支持，帮客户把系统用起来。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、跑业务流程、配系统参数、做测试、上线支持、偶尔讲课。 | ||
| 协作关系 | 跟客户财务人员聊需求，向项目经理汇报，和开发同事一起改配置，和售前一起写方案。 | ||
职位描述：
1、从事microsoft dynamics ax财务模块咨询工作，包括售前、培训、项目实施、客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于microsoft dynamics ax的解决方案;
3、依据项目要求，负责microsoft dynamics ax的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;
4、有需要时担任项目经理，监控项目质量及成本。
要求：
1、 本科及以上学历，财务、会计或相关专业;
2、 1年以上erp财务模块相关经验;
3、 熟悉erp理论和企业信息化建设流程，具备microsoft dynamics ax经验优先;
4、 善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;
5、 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作，能适应经常出差;加班;
6、 具有良好的英文能力，听、说、写流利。
erp技术开发岗位职责职位要求：高级erp实施顾问
| 适配人群 | ERP实施顾问，制造企业IT负责人，信息化项目经理，系统集成工程师，管理软件交付专家 | 使用场景 | 制造业数字化转型，ERP系统上线，管理软件落地，二次开发实施，项目知识沉淀 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了erp项目，客户要上系统，得有人懂技术又懂业务去落地。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场做调研，设计流程，装软件，教人用，写文档，改需求。 | ||
| 工作内容 | 问客户要啥、画流程图、配系统参数、培训用户、写实施报告、整理案例。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和销售一起见客户，跟开发对接改功能，教客户it人员用系统，和同事分享踩过的坑。 | ||
岗位职责：
1.调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案;
2.通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;
3.帮助客户成功应用公司管理软件，负责项目的技术实施工作;
4.结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理， 主导管理系统实施和二次需求开发;
5.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。
2.三年以上erp项目实施经验，有完整的信息化实施经历。
3.良好的英文听、说、读、写能力。
4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。
5.工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。
6.有制造型企业管理经验者优先。
7.有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。
8.能适应经常出差。
9. base不限，目前重点招聘西南、华东区，社保，公积金委托代理公司在员工base地办理购买。
公司提供:五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等
erp技术开发岗位职责职位要求：erp软件开发
| 适配人群 | 软件架构师，Java开发工程师，ERP开发人员 | 使用场景 | 智能养殖，ERP实施，财务系统对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团搞数字化，erp得一直升级，养鸡养猪的业务变多，老系统撑不住了。 | ||
| 核心职能 | 管整个erp系统的改和加，让系统能用、好用、跟其他系统连得上。 | ||
| 工作内容 | 接新需求写代码，修老功能bug，做oa和财务系统的对接，测接口，帮智能养殖系统搭数据桥。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门要需求，向it总监汇报，和oa、财务、hr系统同事一起联调，找养殖户问实际怎么用。 | ||
职责描述：
1. erp系统新需求的设计与开发;
主要是针对现有erp系统在实施过程新需求的开发设计;
2. erp系统现有功能的优化完善;
主要是erp系统现有功能使用过程中的问题及差异化优化完善等;
3. erp系统与其他异构系统的接口开发及测试;
erp系统与oa、nc财务系统及后续其他业务系统的流程接口开发及测试;
4. 参与智能养殖相关业务系统设计与开发等;
在智能养殖方面提供软件开发方面的支持，如智能养殖相关新系统的开发设计及与erp等系统的数据交互等
5. 其他集团相关业务系统的设计开发与完善优化。
oa、nc、hr等其他系统的开发与完善
任职要求：
1. 本科以上学历，计算机或畜牧、财务、信息化等相关专业均可;
2. 5年以上 java 开发经验，精通 java 及面向对象设计开发，具备erp相关系统开发经验优化考虑;
3. 对各种开源的框架，如spring、ibatis等有深入的了解，对框架本身有熟读或重构者优先考虑;
4. 熟练使用oracle/sql server/mysql等主流数据库;
5. 熟练使用前端技术 html、css、javascript、jquery、bootstrap 等前端技术;
6. 具体农牧企业相关业务系统开发或用友、金蝶erp软件相关开发经验者优化考虑;
7. 具备b/s模式erp项目软件架构师经历者优先考虑;
8. 沟通能力较好，思路清晰，抗压能力强。
erp技术开发岗位职责职位要求：erp实施顾问实习生
| 适配人群 | ERP实习顾问，财会专业学生，信息管理学生 | 使用场景 | ERP上线实施，客户系统培训，业务流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了erp实施项目，需要有人帮项目经理跑现场、教客户用系统。 | ||
| 核心职能 | 跟着项目经理干活，教客户怎么用系统，写操作文档，处理上线后的小问题。 | ||
| 工作内容 | 参加产品培训、指导客户操作、梳流程、写文档、查数据异常、做临时安排的事。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥，和客户对接操作问题，配合部门经理做杂事，偶尔找技术同事问系统问题。 | ||
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1、 完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作，如：产品培训、系统操作指导等；
2、 协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作；处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题；
3、 完成部门经理安排的其他临时工作；
4、 遵守公司各项管理制度。
职位要求：
岗位要求
1、要求会计电算化、计算机应用、软件工程、信息管理等相关专业的大三或大四在读学生；
2、善于沟通，性格外向优先考虑；
3、有一定的财会知识或计算机知识（数据库或网络）基础；
4、吃苦耐劳，学习能力强，较强的工作压力承受能力；
5、有接触学习过erp产品，如：金蝶、用友等，优先考虑
6、实习期间表现优异者，毕业后即可转为正式员工。
erp技术开发岗位职责职位要求：erp实施顾问（sap 成本模块）
| 适配人群 | 成本系统实施顾问，地产ERP实施专家，建造行业ITBP | 使用场景 | 工程建造成本管理，地产目标成本管控，动态成本系统落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 成本管理要上系统，得有人懂业务又懂it，把两边想法串起来。 | ||
| 核心职能 | 管好成本板块的it团队，推系统落地，解决业务和系统之间的卡点。 | ||
| 工作内容 | 开会讨论需求、写方案、盯实施进度、验开发功能、管外包团队。 | ||
| 协作关系 | 跟成本业务同事天天碰，向it总监汇报，和咨询公司一起干活，找erp团队对接。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1. 负责成本管理板块it团队的管理，并积极的配合成本业务团队说明业务对系统建设的要求、以及系统建设的非功能性需求；
2. 负责或协助业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动；
3. 负责并参于工程建造类成本管理相关的业务、数据、it集成需求的分析，并从万科成本管理角度提供解决方案；
4. 负责组织与协调成本管理对口用户单位、咨询公司各项工作研讨工作，具备对项目实施过程中因意见分歧作出决定、寻找成本管理替代方案、或寻求上级管理层的决策；
5. 负责成本管理业务需求落地到信息系统的解决方案的实施管理与实施推动；
6.负责随成本管理业务需求变化，对接系统支撑方案的设计以及成本管理系统应用的运行维护管理；
7. 负责管理和控制所负责成本管理板块对接erp项目总体进度、实施质量的保障；
8. 负责或协助咨询公司顾问完成本板块所涉及的开发功能设计文档的撰写及技术开发方案的验证；
9. 负责或参于成本管理板块所涉及的第三方服务外包团队的管理，的管理，其中包含本板块计划进度、方案质量、实施质量的管理。
职位要求：
1.具备建造类相关行业造价及成本管理相关的工作经历；具备基于大型系统的地产行业或建造行业的成本管理方案的设计与成本系统的实施能力；
2.具备建造或地产成本：从目标成本、动态成本相关的项目实施经验；
3.负责或参于过工程行业类至少两家以上从设计到工程履行到交付全成本管理业务的交付：从用户需求分析、实施、上线、推广经验与能力；
4.具备5年以上大型erp成本管理实施经验，熟悉erp系统成本相关模块的系统知识；
5.具有erp成本管理相关模块的系统实施部署经验，对建造行业的成本业务流程及成本所涉模块的系统运作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本开发功能设计与基础的开发技能，能根据一线业务用户实际情况，提出完整技术开发方案，进行sap系统与外部系统集成及整合；
7.具有很强的解决问题的能力、沟通协调能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强；
8.能承受高强度工作压力，及新业务新知识新流程的理解与学习能力。
erp技术开发岗位职责职位要求：erp服务顾问
| 适配人群 | 实施顾问，服务顾问，ERP顾问 | 使用场景 | ERP上线，系统实施，需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推erp系统，客户不会用得有人教，项目得有人盯进度。 | ||
| 核心职能 | 帮客户装好系统、教会怎么用、解决用时的问题、优化流程。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、上线测试、培训客户、回访支持、改小问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，常和客户it、财务、业务员打交道，偶尔找开发同事帮忙查错。 | ||
岗位职责：
1、负责erp产品的实施工作，含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等;
2、负责erp项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作 ;
3、在项目经理指导下进行具体实施工作，负责系统上线使用及客户培训等;
4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程;
任职资格：
1、本科及以上学历;计算机大类专业、管理类专业、财务会计类专业(对应erp财务管理系统);
2、良好规范的文档记录能力和逻辑分析能力，良好的口头表达与沟通能力;
3、熟悉oracle、sql sever数据库管理维护;
4、熟练掌握ppt、word和excel等常用办公工具。
5、工作责任心强，敢于承受压力，能适应出差;
erp技术开发岗位职责职位要求：erp高级顾问
| 适配人群 | ERP实施顾问，流程优化专家，财务系统顾问 | 使用场景 | ERP系统上线，企业流程再造，财务信息化建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户erp上线项目，得有人把软件装好用起来。 | ||
| 核心职能 | 装nc系统、帮客户理流程、写案例、带新人、搞内训。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、上线支持、整理案例、分享经验、建知识库。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟客户对接，教新顾问，和同事一起建知识库，定期向主管汇报进展。 | ||
岗位职责：
1、 负责用友erp-nc软件项目实施;
2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程;
3、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户nc系统上线使用，提供日常业务支持等;
4、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;
5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;
6、 在部门里分享实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长;
7、 参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
任职资格：
1、大学本科(含)以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑;
2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验;
3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑;
4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。
5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动;
6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。
erp技术开发岗位职责职位要求：行业erp实施
| 适配人群 | ERP实施顾问，行业解决方案工程师，甲方IT对接人 | 使用场景 | 珠宝生产管理，眼镜行业数字化，ERP乙方实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上多迪erp bpm系统，得有人全程盯项目落地。 | ||
| 核心职能 | 把系统装进客户现场，教人用，管进度，解问题，保客户不翻脸。 | ||
| 工作内容 | 写实施文档、盯上线节奏、跑客户现场、回邮件电话、修报错、填日报。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟开发工程师对bug，陪销售见客户，帮运维交接口，和客户it一起改流程。 | ||
1、制定多迪erp bpm一体化项目实施;
2、进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;
3、项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;
4、巩固客户关系，提高客户满意度;
5、解决实施中的安装、使用和常见问题;
任职要求：
1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;
2、熟悉珠宝生产、珠宝销售、眼镜行业;了解相关编程语言熟悉常用数据库知识;
3、在乙方从事过erp实施，或者在甲方从事过与乙方erp项目的对接工作;
4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;熟悉精益生产、条码应用、产品追溯应用优先;
5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;
6、具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，
7、具备较强的沟通协调能力，和团队意识;
8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。
9、具备互联网平台经验优先考虑。
erp技术开发岗位职责职位要求：erp功能顾问
| 适配人群 | ERP实施顾问，业务系统分析师，信息化项目经理 | 使用场景 | 系统上线，数据标准，系统对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上线采购财经课程系统，得有人全程盯流程和信息化建设。 | ||
| 核心职能 | 管系统上线全过程。建数据标准。写需求文档。搞系统培训和维护。 | ||
| 工作内容 | 跟项目跑上线。理数据逻辑。对接其他系统。写文档。做培训。定sop。 | ||
| 协作关系 | 跟开发、业务部门、供应商打交道。向项目经理汇报。配合产品经理改需求。 | ||
岗位职责：
1、参与流程与信息化建设项目，主导采购、财经、课程交付系统上线全过程;
2、负责整合业务系统相关数据，建立规范、统一的数据逻辑标准;
3、负责和其他内外部系统的对接，以及(开发)需求文档的编制;
4、负责系统培训和维护，建立系统相关管理制度和sop工作流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业;
2、3年以上国内外主流erp等系统实施及运维经验，了解项目管理，有pmp证书优先;
3、熟悉erp流程逻辑及系统架构，有采购、财经、课程交付等业务流程信息化经验，有培训、教育行业经验者优先;
4、良好的表达、沟通、协调能力，良好的项目文档撰写能力;
5、熟悉主流数据库，具有开发经验优先;
6、为人诚信、正派，认同华为企业文化。
erp技术开发岗位职责职位要求（优选15篇）
