策划师系统岗位职责
| 适配人群 | 系统策划师,文案策划师,游戏制作人 | 使用场景 | 游戏开发,系统设计,用户反馈分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新游戏系统,得有人专门搭玩法和表格。 | ||
| 核心职能 | 搭游戏系统玩法,画ui界面,做表格,盯开发进度。 | ||
| 工作内容 | 写系统文档,改表格,跟程序美术开会,看用户反馈。 | ||
| 协作关系 | 天天找程序和美术聊需求,听制作人安排,配合运营看数据,和文案一起调世界观。 | ||
职责描述:
1.根据设计目的,搭建系统的玩法、设计相关ui、制定所需表格等;
2.与程序和美术沟通和协调,确保功能的顺利开发;
3.积极跟进各功能的开发进度;
4.关注市场同类产品或所负责产品的运营状况,积极了解用户反馈并制定调整计划。
任职要求:
1. 根据游戏产品战略,对游戏世界观、文案负责,产出高质量的游戏文案。
2. 注重用户习惯和体验,并能运用至游戏设计内;
3. 参与游戏系统策划与制作,推动游戏开发过程,确保游戏的开发符合预期
4. 跟进游戏美术设计需求,对美术的产出和品质进行把控。要求:
策划师系统岗位职责:电子商务策划师
| 适配人群 | 阿里渠道商,中小企服务商,网络销售岗 | 使用场景 | 电商销售,会销推广,电销拓客 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司是阿里在四川的授权渠道商,要卖淘宝网和企业淘宝产品,得有人专门负责绵阳这块儿。 | ||
| 核心职能 | 卖淘宝相关产品,给本地中小企业做网络营销方案,拉新客户,盯老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户,跑企业谈合作,开小型推介会,录客户信息,回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 向成都主管汇报,和设计同事一起做方案,跟技术同事对接产品问题,偶尔和财务核对合同回款。 | ||
四川商途天下网络技术有限公司 (阿里巴巴四川成都绵阳授权渠道商)
职位描述:
1、从事阿里巴巴产品线(淘宝网 企业淘宝)的销售及推广;
2、针对绵阳范围内的中小企业网络销售需求提供相应的网络营销解决方案;
3、多渠道搜集客户资源,以直销为主,结合会销及电销的多渠道销售模式开展工作;
4、客户关系的维护及开发新客户。
职位要求:
1、对电子商务有所了解、有所接触,能承受一定的工作压力;
2、性格开朗,较好的沟通能力及表达能力;
3、有责任心,有目标感,对自己的发展有一定的规划;
4、有百度、google、网站、域名等网络产品销售经验者优先。
策划师系统岗位职责:房地地产策划师
| 适配人群 | 房地产策划师,营销策划岗,项目策略岗 | 使用场景 | 项目策划,销售跟进,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得先搞清楚卖给谁、怎么卖、怎么包装。市场变化快,需要专人盯着做方案。 | ||
| 核心职能 | 定项目怎么卖、卖给谁、怎么包装。写方案,改方案,让房子好卖。 | ||
| 工作内容 | 写定位报告、做策划案、跟销售数据、听客户反馈、和开发商聊天、整合广告设计资源。 | ||
| 协作关系 | 向策划主管或项目经理汇报。常和销售部、设计部、广告公司、开发商打交道。开会、发邮件、现场碰头。 | ||
职责描述:
1.负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;
2.负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;
3.负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;
4.负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通,制定有效的策划方案;
5.整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案。
岗位要求
1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系,能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案;
2、2个以上项目全程方案及执行操作经历;
3、具备较强的沟通能力和表达能力;
4、具备策划团队培训能力者优先;
策划师系统岗位职责:高级品牌策划师
| 适配人群 | 品牌策划师,媒体运营主管,推广负责人 | 使用场景 | 品牌推广,跨界合作,大型活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推品牌,得有人管媒体这块事。老板说推广不能乱来,得有全年计划和预算。 | ||
| 核心职能 | 管品牌在各种媒体上怎么露脸。写文案、做计划、盯效果,还要带团队。 | ||
| 工作内容 | 更新官网、搞seo、换宣传资料、跑媒体、办活动、管自媒体、定kpi、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听品牌推广部经理安排。跟设计师、市场同事、媒体编辑、明星团队、广告公司一起干活。有时要向ceo汇报。 | ||
工作职责:
1、根据根据公司发展战略及品牌推广部经理制定的全年推广计划,策划全年品牌媒体推广规划布局,并核估预算,制作黄历
2、负责品牌官网的建立维护,包括内容策划,文案的编写,定期内容更新的统筹安排
3、负责品牌百度seo优化及定期维护,内容更新管理
4、定期安排更新品牌所有推广物料(品牌介绍中英文版,品牌媒体推广介绍,礼品合作目录,主题城堡店介绍,品牌折页等)
5、合理安排出差计划及年度拜访计划,维护好与媒体杂志,明星艺人等的合作关系,产出定期的维护记录
6、负责品牌对外推广跨界合作渠道的开拓及事项策划,统筹
7、品牌大型活动推广的策划及执行(推广的部署,话题的提炼,kpi的制定,媒体达人的邀约及管理,媒体报告的总结)。
8、负责品牌自媒体的推广规划及运营,制作年度计划及内容策略,并部署进每个节点,进行事项安排及统筹;合理校准各自媒体平台月度kpi,并对结果进行总结分析
9、根据部门年度推广规划布局,制定品牌媒体组的推广季度,月度各项工作计划、推广指标,并进行跟踪和执行;
10、全面负责品牌媒体组业务及人员管理,协调组内的工作,建立打造优秀的团队,做好人才梯队建设工作,管理团队(人员储备培养、预算管理)11、定期梳理日常运作相关的制度体系流程,包括:媒体合作拍摄sop,朋友圈sop,街拍执行sop等,文案策划类相关的sop
12、定期进行市调及收集创意,新颖的推广形式,了解市场动态,分析并产出未来趋势预测报告(季度)
13、上级领导交办的其他任务;
任职资格:
1、大学本科以上学历
2、传媒、品牌管理、艺术设计等相关专业
3、5年以上推广相关工作经验(乙方--广告公司,品牌策略顾问公司,杂志媒体编辑社,甲方--时尚品牌公司)
4、2年以上团队管理经验
策划师系统岗位职责:策划策划师企划
| 适配人群 | 策划主管,营销项目经理,推广方案负责人 | 使用场景 | 项目营销执行,销售推广策划,市场报告撰写 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人管营销落地的事。 | ||
| 核心职能 | 带团队做推广方案,写报告,带新人,盯项目执行。 | ||
| 工作内容 | 写市场推广方案,写项目报告,带助理策划师,跑项目现场。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理对接卖房节奏,向营销总监汇报,和设计部改图,和工程部看现场,和文案组改稿子。 | ||
职责描述:
1、通过执行并推动项目营销执行,促进项目任务完成。
2、根据公司安排及项目进展完成关键报告撰写。
3、培养策划师、助理策划师。
4、制定销售项目的前期市场推广方案。
任职要求:
1、具有良好的文字、语言表达能力。
2、具有较强的亲和力和敬业精神。
3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
4、具有较强的组织协调能力及分析问题、解决问题的能力,并具备不断学习的能力。
5、能看懂cad图纸。
6、会操作图片编辑软件的应用、
7、接受适当的出差。
策划师系统岗位职责:婚庆策划师
| 适配人群 | 婚庆策划师,活动策划人,会展项目经理 | 使用场景 | 婚庆服务,展会筹备,客户提案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要办婚礼策划业务,得有人专门搞创意和现场安排。 | ||
| 核心职能 | 出婚礼点子,写方案,盯现场执行,让新人满意。 | ||
| 工作内容 | 看客户、改方案、跑场地、盯布置、协调摄影摄像、记流程单。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接接单,向主管汇报进度,和花艺师、司仪、摄影组一起干活,有时帮市场部做调研。 | ||
岗位职责:
1、熟悉婚庆行业现状,对婚庆行业有浓厚的兴趣和发展意愿;
2、具备团队领导与管理技能,善于协调部门工作,团队协作能力强,乐于培养指导下属,具有良好的团队建设能力;
3、具有独特的创意策划能力、良好的文字驾驭能力,善于发挥创意,参与过大型展会方案的策划和提案;
4、具备良好的职业素质,以客为尊的服务心态与原则,拥有高度的责任心,富有亲和力、工作激情、创新意识、挑战精神,对企业文化有较强的认同感。
任职要求:
1、大专及以上学历,有两年以上大型婚庆公司工作经验,有一定婚庆行业人脉资源者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,富有感染力的与客户沟通,熟练掌握商务谈判技巧,挖掘客户需求;
3、能够吃苦耐劳,协助公司做好前期调研及婚庆市场开发工作,接受快节奏的工作安排。
策划师系统岗位职责:视频策划师
| 适配人群 | 短视频策划师,抖音运营专员,快手内容负责人 | 使用场景 | 短视频制作,平台账号运营,热点话题策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做快手抖音推广,得有人专门搞短视频内容。 | ||
| 核心职能 | 想点子写脚本,管抖音快手号,盯视频从拍到剪全过程。 | ||
| 工作内容 | 写短视频文案,做创意策划,运营官方账号,给模特讲脚本。 | ||
| 协作关系 | 跟拍摄模特打交道,配合剪辑团队干活,向运营主管汇报,和市场部一起追热点。 | ||
职责描述:
职位描述:
1. 负责公司快手、抖音账号上各产品的短视频策划及文案撰写
2. 主要负责短视频的创意、策划以及后期制作
3. 官方抖音、快手号的日常运营
4.对接拍摄模特,完成脚本讲解
任职要求:
1、 对短视频内容运营有较丰富的经验,
2、有短视频相关运营工作,抖音、快手爱好者
3、善于挖掘热点和话题点并进行相关内容和活动的策划
4、富有激情,乐于挑战,积极主动,执行力极强
5、懂视频制作流程,能够很好的配合视频剪辑团队完成成品
策划师系统岗位职责:品牌营销策划师
| 适配人群 | 科普策划人员,科学传播专员,跨界营销专员 | 使用场景 | 科学教育推广,品牌跨界活动,科普营销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 科学艺术研究中心要搞活动推品牌,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 搞活动策划,推品牌,做科普,让科学和艺术结合着火起来。 | ||
| 工作内容 | 写方案、盯执行、调资源、做复盘、写报告、想新点子。 | ||
| 协作关系 | 跟设计、内容、教育团队天天碰,向中心负责人汇报,常和外部机构合作。 | ||
工作经验:
3-5年
岗位职责:
1.负责科学艺术研究中心相关的整合营销活动的策划及效果达成,对活动全流程进行执行及跟进;
2.为科学艺术研究中心品牌推广提供策划支持及营销解决方案;
3.整合调动各方资源,进行各类营销活动实施,达到中心品牌建设及科学教育科普目标的最大化;
4.发掘科学教育营销创新玩法,对营销活动不断优化,并推动常规营销活动体系化、产品化;
5.以跨界思维,制定科学艺术研究中心营销策划方案;
6.评估活动执行效果并撰写分析报告。
任职资格:
1.本科以上学历(理工科优先,广告营销类专业优先);
2.有跨界营销思维及良好的文字功底,对科学有强烈的热爱及好奇心(有教育科普类营销策划及品牌跨界营销策划经验者优先);
3.具有一定的审美能力,了解ps,ai等平面设计软件者优先;
4.具有一定英文交流能力(有留学经历者优先);
5.了解国内外主流媒体,如微博/微信/facebook/instagram等的用户类型及媒体运营情况,有国外营销活动策划经验者优先;
6.具有一定的分析能力,可通过用户数据及反馈为公司品牌运营提出具体建议;
7.脑洞要大,可以为团队不断注入新鲜体验。
策划师系统岗位职责:会展策划师
| 适配人群 | 会展策划师,活动执行经理,展陈设计师 | 使用场景 | 会议策划,展览执行,节事活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 办展会需要有人从头到尾想清楚怎么干。 | ||
| 核心职能 | 搞调研、定主题、拉客户、管预算、盯现场。 | ||
| 工作内容 | 跑市场问需求,写立项书,招展商,做预算表,盯布展,管签到。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要客户名单,听项目经理安排,和设计搭伙改方案,向总监汇报进度,帮后勤协调场地。 | ||
会展策划师:从事会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划,项目销售以及现场运营管理的专业人员。
从事的主要工作包括:
(1)会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研;
(2)会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;
(3)会展项目的销售;
(4)会展的现场运营管理。
(5)展会活动的全程策划协调。
技能要求
据会展业内专家介绍,首先要有室内设计专业相关的学历,经过专业培训合格后并持有相关资格证书,掌握基本展位布置、展架 设计能力的设计人员。其次,熟悉会展的基本流程,能独立完成设计,了解基本的设计和施工方法。最后,对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队 合作精神。另外,好的会展也不是一蹴而就,需要会展策划人员一点点地积累,也需要他们灵感的积聚和爆发。展览市场不同的需求,决定了不同的策划主题,作为会展策划人,拥有一双“慧眼”至关重要,只有做到与众不同,才能真正吸引众人的目光。会展策划人也会遭遇一些风险因素,如出现政策调控、执行风险或者选题撞车等等,要学会规避风险。 在中国现阶段,会展业是一个逐渐走向成熟的产业,会展从业人员月薪一般为2500元左右, 一般具有5年以上工作经验的会展策划师的月薪都超过5000元,好的会展策划师年薪在10万元以上。到____年奥运会、xxxx年上海世博会前后及其间的国际国内各种会议、论坛、展览、展销等,需要从业人员300万人以上。
策划师系统岗位职责:市场营销策划师
| 适配人群 | 地产策划师,前策分析师,营销策划岗 | 使用场景 | 地产项目营销,新地块调研,前策报告编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 地产项目多,需要专人盯策划事,保证卖房节奏不乱。 | ||
| 核心职能 | 对接地产营销策划,做新地块调研,写定位报告和户型配比报告。 | ||
| 工作内容 | 收项目资料、整月度费用台账、收工作计划总结、汇总集团通知。 | ||
| 协作关系 | 跟地产项目部打交道最多,向营销总监汇报,配合设计、销售同事改方案。 | ||
职责描述:
1.负责对接地产项目营销策划工作;
2.负责项目资料收集、汇总、月度营销费用台帐整理、工作计划总结收集、集团临时下达通知汇总;
3.负责新地块调研及新项目前策工作,撰写新项目调研报告、定位及户型配比报告呈批。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销及新闻学相关专业优先考虑;
2、5年以上工作经验,有大型房地产公司营销策划经验优先考虑;
3、良好的表达沟通能力,沉稳大气,不怯场。
策划师系统岗位职责:金融市场投资策划师
| 适配人群 | 证券分析师,投研助理,资管研究员 | 使用场景 | 投资决策支持,研报撰写交付,大盘动态监测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞二级市场投资,得有人盯行情写报告,不然决策没依据。 | ||
| 核心职能 | 盯大盘走势,做技术面和基本面分析,写行情判断报告交上去。 | ||
| 工作内容 | 搜行业数据,写日报周报,做每日分析计划,练分析技术,报最新趋势。 | ||
| 协作关系 | 向部门经理汇报,配合其他部门要行情信息,跟培训老师学实操,和同事一起模拟训练。 | ||
金融市场投资策划师职责描述:
1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息;
2、协助部门经理完善部门管理制度;
3、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告上交公司;
4、分析大盘行情走势,为相关部门提供有价值的行情信息;
5、丰富市场分析能力,做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术;
6、定期为公司提供金融二级市场最新趋势;
任职要求:
1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;
2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力;
3、接受大学生在校实习、退伍军人与优先录取;免费提供0基础岗前培训;
4、认真实践备入职前的试岗培训(培训由公司免费提供,不收取任何费用);
5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;
6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练;
7、以协助公司持续稳定盈利为最高目标,有志成为业内精英人才;
8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务;
9、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;
10、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向;
策划师系统岗位职责:培训策划师
| 适配人群 | 培训策划师,培训顾问,培训督导 | 使用场景 | 企业内训,公开课运营,培训诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞培训系统,得有人专门做策划设计,不然课程乱七八糟没人听。 | ||
| 核心职能 | 定年度培训计划,做课件教案,研发公开课和内训课,还要跟进效果。 | ||
| 工作内容 | 写提纲、做ppt、备课、诊断企业问题、带教内部人员、评估培训结果。 | ||
| 协作关系 | 跟培训师一起改课,向培训经理汇报,配合销售对接客户,帮hr落地执行。 | ||
培训策划师是指在培训行业中,从事一切咨询策划活动、为实现指定目标、具备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程的专业人员。
培训策划师岗位职责
1.配合公司进行培训系统的研发和完善;
2.根据客户需求为客户制定公司年度培训计划并完成实施、评估和跟进工作;
3.配合公司进行公开课、企业内训、顾问式培训等培训课程的研发及培训的实施;
4.根据公司要求负责备课、制作相关教案、案例,制作培训提纲与各类培训课件;
5.服务于目标企业终端内部的诊断、教练、指导、评估工作。
培训策划师岗位要求
1.具有较强的策划能力;
2.具有完善的知识储备;
3.具有良好的应变能力;
4.具有优秀的创新思维;
5.具有独立的工作能力;
6.受过公司法、战略管理等方面的培训者优先。
培训策划师发展方向
可根据个人兴趣爱好和能力发展情况转职为培训师、培训督导或培训顾问等。
策划师系统岗位职责:初级策划师
| 适配人群 | 策划专员,营销策划岗,地产文案岗 | 使用场景 | 房产营销策划,项目推广执行,市场调研分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人盯市场、写推广、做报表。 | ||
| 核心职能 | 盯市场动向,写推广文案,做项目报表,对接广告公司。 | ||
| 工作内容 | 查房价数据,写短信和软文,做日报周报月报,跟广告公司聊设计。 | ||
| 协作关系 | 听策划经理安排,常跟广告公司、开发商打交道,偶尔帮销售部整理资料。 | ||
岗位职责:
1.熟悉房地产市场的现状及趋势,了解房产营销流程及相关专业知识;
2.协助策划经理做市场调查,数据分析;
3.推广短息及软文的撰写;
4.项目日、周、月报的制作及简单的数据分析;
5.广告及制作公司的沟通与对接;
任职要求:
1.本科以上学历,房产、市场营销专业优先考虑;
2.熟悉房地产市场现状及趋势,了解营销流程及相关专业知识;
3.沟通及协调能力强,善于维护与开发商及广告公司的关系;
4.具有良好的逻辑思维,吃苦耐劳。
巨大的晋升空间:
策划线:策划专员--高级策划--策划经理--营销总监;
策划师系统岗位职责:课程策划师
| 适配人群 | 课程策划师,培训策划人,企业管理策划师 | 使用场景 | 在线培训,专题策划,内容开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞在线课程,得有人专门策划内容和主题。 | ||
| 核心职能 | 负责课程选题、设计结构、定内容方向。不能只写稿,得想清楚整门课怎么搭。 | ||
| 工作内容 | 找热点话题、列课程大纲、约专家讲稿、配资料包、调上线节奏。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑对接文字,跟技术说页面需求,向内容总监汇报,和讲师反复改稿,偶尔和销售聊用户反馈。 | ||
岗位职责:
进行包括专题、主题及内容的在线/网络课程策划。
任职要求:
1. 经济与管理类硕士及以上学历;
2. 有2-5年从事培训策划或企业管理策划的从业经历;
3. 兴趣广泛,涉及经济、管理、政治、人文等各领域。
策划师系统岗位职责:城市策划师
| 适配人群 | 规划设计师,风景园林师,设计主管 | 使用场景 | 项目前期策划,规划设计实施,方案沟通协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做项目前要出方案,得有人专门想点子、定方向。 | ||
| 核心职能 | 想创意方案,带小组做设计,盯进度保质量。 | ||
| 工作内容 | 看规范写方案,开会讨论改图,催组员交活儿,整理设计资料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接任务,向设计总监汇报,和建筑、水电同事一起改图纸,偶尔找客户聊需求。 | ||
职责描述:
1、项目前期创意能力:依据现行的设计原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的设计方案;
2、设计统筹能力:负责本专业的设计工作,沟通协调并督导小组人员按要求完成设计,良好的沟通交流和设计统筹能力;
任职要求:
1、教育水平:本科或以上学历;
2、专业要求:城市规划或风景园林类相关专业;
3、性别年龄:性别不限,25-45岁;
4、从业经验: 5年以上规划设计工作经历;
5、通用技能:强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力;7、个性特质:好交际、大视野、计划、理性









