主策划师岗位职责（优选7篇）

主策划师岗位职责

适配人群	主案策划师，创意总监，文旅策划经理	使用场景	主题乐园建设，文旅项目策划，景区升级设计
设立背景	做主题游乐项目需要有人带头想点子、控方案、盯质量，不然客户没法签单。
核心职能	想创意、写方案、带团队讨论、把关方案质量、上台给客户讲方案。
工作内容	查资料、聊客户需求、写概念稿、改深化稿、准备投标材料、做汇报ppt。
协作关系	跟客户直接聊，向策划总监汇报，和设计师、文案、模型师一起改方案，有时要拉工程部帮忙看落地性。

职责描述：

1. 具备较高的主题游乐项目创意策划能力，负责项目方案的策划、总体控制、组织与内外部协调工作;

2. 积极熟知项目背景、客户需求，收集并研究项目资料，准确把握客户需求制定相应的方案策划方向，牵头并组织方案研讨及实施;

3. 可独立组织并完成方案概念及深化策划的工作，初步涉及项目组织管理工作;

4. 对方案品质严格把关，承担项目投标及客户提案汇报工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，具备良好的创意思维能力、文案写作能力及艺术审美修养。

2. 二到三年文化旅游、主题游乐方向相关工作经验，在方案策划中担任主案策划师。

3. 沟通能力强，思维敏捷，有创新能力，独到的创意和过硬的方案沟通及阐述能力;

4. 自信、热情，工作认真细致，责任心强，能按时完成工作目标，有良好的职业道德及团队合作精神。

主策划师岗位职责：手机游戏主策划（日系/二次元）

适配人群	系统策划，数值策划，游戏架构师	使用场景	游戏开发，上线运营，二次元项目
设立背景	游戏上线后得有人管系统和数值，不然容易出bug，影响玩家体验。
核心职能	搭系统框架，调数值平衡，保证游戏玩起来顺。别人改不了这块儿，只能他干。
工作内容	写系统文档，配数值表，测新功能，盯开发进度，验收美术和程序交的东西。
协作关系	跟主策汇报，和程序一起调数据，找美术要资源，配合测试提bug，和运营聊活动规则。

职责描述：

岗位职责：

1. 负责游戏内系统与数值的构架与维护

2. 把握游戏工期，审核验收资源。

岗位要求：

1、热爱游戏并熟悉多种类型和平台的游戏，具备足够的游戏常识；

2、热爱二次元文化，具备较为丰富的acg相关知识；

3、生活工作态度积极，有足够的团队意识和协作精神；

4、具备良好的逻辑思维能力，富有创意；

5、抗压能力强，能够有耐心、恒心适应工作，对工作负责敬业；

6、具备良好的逻辑分析能力和良好的创造学习能力；

7、有相关上线项目经验的优先。

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

主策划师岗位职责：游戏主策划

适配人群	主策划，系统策划，数值策划	使用场景	游戏立项，版本迭代，系统验收
设立背景	公司要做新休闲游戏，得有人定方向搭架子，不然开发没法开工。
核心职能	定游戏怎么玩、有哪些系统、规则啥样。管整体设计，也盯质量风格技术。
工作内容	写策划案、画系统图、调数值、审关卡、带手下干活、看项目进度、验收阶段成果。
协作关系	跟程序组长、美术总监、制作人天天碰。向制作人汇报。和文案、原画、测试一起改方案。

工作职责】

1、负责整体游戏设计策划方案，制订游戏发展方向，设计相应的游戏系统规划;

2、负责策划游戏主体架构，游戏主体逻辑规则，以及各大主系统功能策划;

3、参与具体游戏数值设计、剧本设计、关卡设计等;

4、制定策划的项目进度，并合理安排、监督、指导下属策划的工作，提升整体业务能力;

5、对项目阶段目标进行验收和审核，整体掌控游戏的产品质量、美术风格、技术要求。

【任职要求】

1、统招本科以上学历，5年以上游戏策划经验，具备休闲游戏项目优先;

2、深度休闲游戏爱好者，善于思考和挖掘，有一定的游戏鉴赏力，熟悉并热衷于游戏产业，具备优秀的市场分析能力与项目管理经验;

3、优秀的计划、执行、推进、抗压和遇事解决问题的能力，高度的责任心和热情，擅长多线程工作和团队协作;

4、较好的沟通和表达能力，良好的团队合作精神，积极主动地与团队协作完成工作任务。

主策划师岗位职责：主策划

适配人群	主策划，游戏策划总监，系统策划负责人	使用场景	游戏开发，产品上线，竞品分析
设立背景	公司要做新游戏，得有人定方向、搭架子、管质量，不然项目容易乱。
核心职能	定游戏风格和方向，搭整体框架，写任务剧情，设数值，管测试验收。
工作内容	写系统规划文档，设计主逻辑规则，编任务剧情，调数值，验功能，跟美术技术对进度。
协作关系	向项目经理汇报，和美术、程序、测试天天碰，协调资源分配，找市场同事要竞品数据。

主策工作内容

1、制订游戏风格，游戏发展方向，设计相应的游戏系统规划;

2、策划游戏主体架构，主体逻辑规则，以及各大主系统功能策划;

3、熟悉任务剧情编写，游戏数值设定等;

4、协助项目经理进行细节实现，推动美术、技术工作进度;

5、负责对功能进行验收和测试管控，保证产品质量;

6、负责产品开发各部门关系协调，保证游戏内资源合理优化配置。

7、研究游戏行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略

职位要求：

1、对网络游戏有深刻的体验和理解，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点;

2、三年以上游戏行业从业经验，至少一年以上主策划工作经验，参与开发过完整项目，熟悉游戏整体开发流程，具备一定的管理经验;

3、精通游戏设计理论知识，有能力指导策划团队完成游戏系统设计、数值设计、关卡设计和剧情设计;

4、对游戏市场发展动态敏感的洞察力和预见力。

5、一个或以上完整上线项目经验者优先;具有成功arpg项目经验者优先工作内容

5、一个或以上完整上线项目经验者优先;具有成功arpg项目经验者优先

主策划师岗位职责：手游主策划

适配人群	主策划，系统策划，数值策划	使用场景	游戏研发，版本迭代，用户反馈优化
设立背景	公司要做新手游，得有人定方向、搭框架、盯进度、改版本。
核心职能	定游戏怎么玩、数值怎么设、关卡怎么排，全程盯着别跑偏。
工作内容	写系统文档、调数值、画关卡、排计划、催开发、验版本、看反馈、提更新。
协作关系	跟程序组长、美术组长天天碰，向制作人汇报，和运营聊用户反馈，和测试对问题。

职责描述：

1、根据公司战略目标，结合游戏市场及目标消费群体需求，明确产品制作理念和产品方向;

2、完成游戏系统模块，数值框架，关卡等各部分内容方案主体架构与细节设计，主导并把控相关游戏内容的开发;

3、明确项目时间节点和内容规划，协助技术和美术推动项目进程，并验收管理各版本;

4、根据市场需求和用户反馈，推动产品版本，提出预研方案，持续改善产品。

任职要求：

1、至少主导开发过一款以上成功上线的游戏产品，熟悉游戏研发流程，并具备一定的项目管理经验，能够对研发工作进行合理的人员、时间安排，并予以监督和负责;

2、了解各主流品类游戏的用户画像，并能够相应的提出吻合对应用户群体的游戏设计理念;

3、有能力主导完成游戏的核心玩法，系统及数值框架设计;

4、热爱游戏行业，具备优秀的游戏审美能力，并能够基于此严格把控从需求到实际产品的品质。

5、具备优秀的组织协调能力和团队沟通能力，工作认真负责，乐于拼搏，能够承受较大的工作压力。

6、对jrpg有较深的体验和了解，对口袋妖怪游戏有深度了解和体验者优先。

主策划师岗位职责：项目主策划

适配人群	项目主策，策划师，代理策划	使用场景	楼盘策划，案场活动，广告投放
设立背景	公司接了楼盘策划项目，得有人专门盯全程。
核心职能	主策管整个项目策划，策划师打下手写方案做执行。
工作内容	写周报月报年报，对接甲方，安排活动，盯广告，整理资料。
协作关系	向项目经理汇报，跟销售、设计、文案一起干活，和甲方直接聊需求。

职位描述：

项目主策

1、1年策划相关经验，至少的操作过至少一个楼盘;

2、沟通能力强，可独立对接甲方所有项目策划事宜;

3、能够独立完成项目周、月、季度、半年及全年年度报告;

4、能够良好的做到团队协调，团队组织，项目策划人员分工分配;

5、有极强的责任心，抗压能力较强;

6、把控项目案场活动执行，广告方向。

策划师:

1、有代理公司策划经验;

2、熟悉基本房地产知识;

3、能吃苦耐劳，有上进心;

4、认真负责、积极完成上级领导下发的各项任务;

5、学习能力强;

6、有相关策划经验者优先;

主策划师岗位职责：手机游戏主策划

适配人群	主策划，游戏策划负责人，研发项目总监	使用场景	网游研发，版本迭代，用户需求分析
设立背景	公司要做mmo类网游，得有人把关整体设计和版本推进。
核心职能	定游戏大方向，管策划团队，盯开发进度，调数据平衡性。
工作内容	分任务给策划、跟版本开发、管研发流程、做市场调研、看游戏数据、改产品体验。
协作关系	和策划程序美术一起干活，向制作人或总监汇报，开会协调，邮件对齐，文档同步进度。

岗位职责：

1、设计相关产品的总体结构，制定分配具体策划任务，指导策划人员工作;

2、跟进游戏版本的开发，协调策划、程序、美术的工作;

3、负责研发版本管理，对策划小组各项进行考核;

4、负责网游市场的调研，分析产品市场需求及目标消费群体，制定产品的风格、创意与故事背景;

5、分析产品数据，对游戏数据进行挖掘、分析与整理，确保游戏平衡性;

6、对用户体验和需求进行总结整理，负责产品改进和升级。

任职资格：

1、游戏经验丰富，熟悉多种类型游戏，尤其对mmo类网游有相当的感悟和认识;

2、对流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;

3、有很好的逻辑思维能力，能独立进行网络游戏的系统设计，数值设计;

4、具备高度的责任心，诚信的工作作风，优秀的沟通能力和职业素养;