客户服务人员岗位职责内容(保险)
| 适配人群 | 社区保险专员,基层服务岗,属地化顾问 | 使用场景 | 社区服务,保险理赔,客户投诉 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 社区保险服务没人管,客户出事找不到人,得有人常驻社区帮着处理理赔和咨询。 | ||
| 核心职能 | 在社区里帮客户办理赔、卖保险、做宣传、收信息、处理投诉,啥都得干一点。 | ||
| 工作内容 | 接理赔电话、收索赔材料、教客户报案、发保险传单、录客户信息、办保单批改、跑社区活动。 | ||
| 协作关系 | 向片区主管汇报,跟派出所街道居委会打交道,配合销售同事推续保,帮客服转投诉。 | ||
1.负责为客户或准客户提供理赔、保险销售咨询服务。
2.负责在所属社区宣传普及保险知识。
3.负责客户和准客户的简易救援服务。
4.负责指引出险客户报案。
5.负责受理索赔资料(含异地客户)并协助和指导客户理赔。
6.负责客户和准客户资源信息的收集、整理、上报。
7.负责实施公司统一安排的社区宣传活动和其他活动。
8.接受客户的批改申请。
9.负责受理客户投诉。
10.负责业务直销、客户续保及相关工作。
11.负责与所属社区派出所、街道办事处、居委会、业主委员会等政府机关、民间组织的沟通协调工作。
客户服务人员岗位职责内容(保险):客户服务人员
| 适配人群 | 涉外医疗前台,国际诊所客服,双语健康顾问 | 使用场景 | 就诊咨询,预约管理,病案管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 诊所需要有人接电话、答问题、约医生,让客户进门就舒服 | ||
| 核心职能 | 用中英文帮客户问诊、约时间、建档案,管好系统里的病人信息 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、录预约信息、填客户资料、更新病案系统、准备活动物料 | ||
| 协作关系 | 跟医生助理对时间,向护士长汇报,配合市场部做活动,和it修系统问题 | ||
职位描述:
1、运用中文及英语为客户提供就诊咨询与预约服务,建立客户档案;
2、利用信息化系统进行病案管理、就诊管理;
3、与其他部门紧密合作,为医疗中心的市场发展活动提供高水准的支持服务。
任职资格:
1、形象气质良好;
2、沟通能力强,有较强的服务意识;
3、英语听力良好,口语流畅,有良好的阅读和书写能力;
4、有责任心,具备一定的抗压能力,富有团队精神;
5、愿意继续学习,接受能力强。
客户服务人员岗位职责内容(保险):物业客户服务人员
| 适配人群 | 客服专员,物业管家,前台接待 | 使用场景 | 业主投诉,费用收缴,档案管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区业主多,问题杂,得有人专门接电话、回消息、跑腿协调。 | ||
| 核心职能 | 当业主和公司之间的传话筒,答疑问、收投诉、记档案、催缴费。 | ||
| 工作内容 | 填业主信息表、建档案、统计水电费、交钱给财务、管停车收费、整理台账。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,跟保安保洁对接事,找维修师傅问进度,向财务交钱交单,陪领导见访客。 | ||
物业客户服务人员岗位职责(12)
1、服从公司主任的工作安排,贯彻执行公司“业主至上,服务第一”的宗旨。
2、必须具备较强的语言表达和沟通能力,具有良好的心理素质,仪表端庄,举止得体。
3、必须具备物业管理的相关知识,熟悉并掌握《山东省物业管理条例》与管理处的有关规章制度。
4、成为业主与公司协调、沟通的纽带,为业主解答各种疑问和投诉,对各部门实行统一调配,为业主提供优质服务。
5、负责建立健全业主档案、业主信息表、登记各类台帐,以及日常物业管理档案。
6、负责每月、季物业管理费、水电费等费用的统计协调。与公司财务部配合交接款项和凭证,作到款帐相符。
7、对于停放车辆的管理应做到临时停放车辆收费率*%;每年位文字档案齐全、资料准确率100%。
8、负责公司对外的交往活动和关系处理。
9、完成领导交办的其他工作。
客户服务人员岗位职责内容(保险):银行客户服务
| 适配人群 | 银行渠道经理,贵金属业务负责人,渠道团队管理者 | 使用场景 | 银行渠道拓展,贵金属业务推广,银行联合营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行渠道要有人管,产品得卖出去,客户得开发,团队得建起来。 | ||
| 核心职能 | 盯银行这条线,卖产品、拉客户、带队伍、搞活动、做考核。 | ||
| 工作内容 | 找新银行合作,推产品,收钱,提产品改进建议,招人,办市场活动,算绩效。 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户对接,向总经理汇报,和产品、市场、hr同事一起干活,有时要协调财务。 | ||
岗位职责:
1. 负责银行渠道客户的开拓
2. 负责银行渠道业务的目标执行和管理分配
3. 负责银行渠道产品的销售及回款
4. 负责银行渠道产品的设计开发建议
5. 负责银行渠道业务部门人员的组建管理和招聘
6. 负责银行渠道业务市场活动
7. 负责银行渠道业务的绩效考核
8. 负责领导临时交办的工作
任职条件
1. 大学本科学历,二年以上工作经验
2. 思想道德健康,充满正能量
3. 善于沟通交流,有亲和力
4. 逻辑思维和判断力强
5. 有团队合作意识和领导力
6. 有银行贵金属业务经验的优先
客户服务人员岗位职责内容(保险):出口客户服务
| 适配人群 | 阿里系平台管理者,中东本地化负责人,跨境电商客服总监 | 使用场景 | 跨境电商业务,中东市场运营,多语言客服管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 阿里速卖通要做阿拉伯市场 | ||
| 核心职能 | 管阿拉伯客户的服务体验 | ||
| 工作内容 | 处理买卖家问题,带客服团队,跟外包团队合作 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门一起干活,向客户体验中心汇报,和bpo团队天天对接 | ||
工作职责:
1. responsible for aliexpress arab’s customer service;
2. responsible for the customer experience of arabian customers incl. both seller and buyer;
3. establish a strong customer service team incl. strong partnership with 3rd party bpo teams;
4. execute customer service strategies in accordance to the overall business strategies, collaborating with related business functions
任职要求:
1. 8 years working experience in arab, director level preferred;
2. online platform experience, ie. cross-border e-commerce platform;
3. customer experience driven;
4. critical thinking and data analysis capabilities;
5. strong execution capabilities
客户服务人员岗位职责内容(保险):进出口客户服务
| 适配人群 | 国际货代专员,跨境物流跟单员,外贸单证操作员 | 使用场景 | 国际货代业务,跨境货物跟踪,外贸账单录入 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有国际货代业务,要有人管国外预报和邮件沟通。 | ||
| 核心职能 | 管国外预报收发,跟航班,录账单,催款。是客户和国外分公司之间的传话人。 | ||
| 工作内容 | 收发预报邮件,问价格,安排提货派送,盯航班,录系统账单,对账催款。 | ||
| 协作关系 | 跟国外分公司、代理写英文邮件。向主管汇报。和财务一起对账。帮销售盯客户进度。 | ||
职责描述:
1、每天收发国内外预报,与国外分公司及代理英文邮件询价、安排提货、派送等;
2、跟踪货物航班情况,及时反馈给客户;
3、每票货物操作完成后,需要进入系统录入账单;
4、配合财务与客户对账,及时催收货款。
任职要求:
1、踏实、细致、责任心强,主人翁意识强;
2、沟通能力强、语言叙述能力强,应变能力强;
3、英文水平四级以上;
4、物流、国际贸易专业、商务英语专业优先。
客户服务人员岗位职责内容(保险):某大厦物业客户服务部
| 适配人群 | 物业客服专员,大厦运营主管,租务协调员 | 使用场景 | 入驻服务,退租办理,装修管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦要让住户舒服安全,得有人管服务和公共地方。 | ||
| 核心职能 | 管住户事务,做业主代理人,维护公共区域,编住户手册。 | ||
| 工作内容 | 解释装修守则、水电分摊、电梯空调用法、签合同后手续、退租流程。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部配合设施养护,跟保洁组盯清洁卫生,向客服主管汇报,对接租户和业主。 | ||
大厦物业客户服务部岗位职责
为保证业/租户有一个舒适、优雅、整洁、安全的环境,维护及树立企业形象,我们每位管理员都应把自身形象与企业形象溶为一体,严格履行本岗位职责,必须做到:
1.服务态度,文明礼貌;
2.服务行为,合理规范;
3.服务效率,及时快捷;
4.服务效果,完好满意。
客户服务部负责业/租户之管理和公共地方的管理工作,在业/租户事物方面,首要任务是推动业/租户的教育,使他们进驻物业后明白要遵守公共规则、爱护公物、维护业主合法权益、及促进业/租户彼此间之睦邻关系。而作为业主之代理人亦有必要解释有关之设备及供应之能量,予业/租户认识。此外,亦要让业/租户明了水电费分摊计算方法、电梯和手扶电梯之数量及使用方法、空调设备及其供应时间,加时空调费及业主提供之基本设施。另外,亦要解释有关签署租用合同后,需要办理之手续(如交付合同押金、装修手续)及退租程序等。编制成业/租户手册提供予业/租户参考,继而解释装修守则内之规定,管理部亦要兼顾公共地方清洁、卫生之维护及公共设施之养护,使管理能发挥其应有之功能。
客户服务人员岗位职责内容(保险):高端客户服务
| 适配人群 | 医学背景从业者,健康服务管理者,健康数据分析师 | 使用场景 | 健康服务设计,数据驱动运营,高净值客户管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞高端客户健康服务,得有人专门负责这事。 | ||
| 核心职能 | 搭健康服务体系,做服务项目,管数据画像,带健康服务团队。 | ||
| 工作内容 | 调研行业和客户需求,拓展服务网络,优化流程系统,分析健康数据,做客户画像,培养服务人员。 | ||
| 协作关系 | 跟医学专家、it系统同事、销售渠道、运营部门一起干活。向健康服务部负责人汇报。用会议、邮件、共享文档配合。 | ||
职责描述:
1、调研了解健康服务行业现状及趋势,调研高净值人群对健康服务的需求,基于公司战略及部门规划,设计搭建高净值人群健康服务体系及服务项目。
2、挖掘市场上的优势,拓展公司健康服务体系的网络布局;优化提升健康服务的流程及系统。
3、利用指标及数据手段,管理公司健康服务数据的存储、分析、利用,理解和分析公司业务需求,利用健康服务数据形成客户画像,为渠道差异化服务提供数据支持。
4、培养、打造公司健康服务人才队伍,推进健康服务的落地,提升公司整体健康服务的能力。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,医学相关专业。有医院、体检中心、健康服务公司的工作经验。
2、熟悉健康服务相关产业,具有一定医学知识,具有较强的数据分析能力和创新能力。
3、较强的执行力和团队协作能力,良好的文字和语言表达能力,善于协调和沟通,具备计算机应用操作技能,熟练使用ms office等办公软件。
4、积极主动、有较强的责任心。
客户服务人员岗位职责内容(保险):资深客户服务
| 适配人群 | 广告公司从业者,品牌策划人员,公关从业人员 | 使用场景 | 新客户开发,品牌策划,广告执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新客户,还要管好老客户,digital方向得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 帮总监开发新客户,维系老客户,做策划和执行方案。 | ||
| 工作内容 | 收客户信息、跟客户聊天、写简报、报价、谈合同、管项目进度、写总结报告。 | ||
| 协作关系 | 向客户总监汇报,跟策划、创意、执行同事一起干活,有时要跟客户直接对接。 | ||
岗位职责:
1. 协助总监进行新客户开发与客户日常维系;
2. 配合客户总监为客户产品提供策划方案和执行方案;
3. 目标客户信息收集整理、客户沟通、创意简报撰写、项目报价、合同条款的谈判与签定;
4. 项目整体统筹与执行、项目进度管理、总结报告撰写;
任职要求:
1.具备独立提案能力,熟悉能源、快消行业广告服务整体流程,有4a广告公司经验者优先;
2.有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神,能承担较大的工作压力;
3.公关从业背景,有品牌策划及执行经验,能撰写方案、文案,并有品牌项目执行经验;
4.4年以上广告从业经验;
客户服务人员岗位职责内容(保险):营销部客户服务
| 适配人群 | 服务营销经理,个险客户经理,渠道企划主管 | 使用场景 | 新保业务推动,客户经营落地,队伍产能提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推服务营销新保业务,得有人专门管政策和推动。 | ||
| 核心职能 | 定政策、推业务、管队伍、落地客户经营模式。 | ||
| 工作内容 | 写开拓方案、管预算、推个险新保、推工具、优化流程、管人力发展。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道负责人对接,向部门总监汇报,和it、培训、人力同事一起改流程、搭系统、做培训。 | ||
职责描述:
1、负责服务营销渠道新保开拓政策制定、业务推动方案企划及专项工作预算管理;
2、负责服务营销渠道个险客户经营新保开拓业务推动;
3、负责基础管理和标准作业模式的推动落实,推广应用各项行销支持工具,提高队伍技能和产能;
4、推动个人客户经营模式在公司落地,不断完善作业模式、作业流程和系统支持,达成客户经营目标;
5、落实公司年度人力发展规划,落实增募体系和留存体系建设,加强绩优推动,促进队伍持续健康发展;
6、承担科室的管理职责。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下;
2、具有五年以上保险行业销售管理、业务企划、人力发展等方面工作经验,对于上述工作有一定的思路、想法或实操经验;
3、吃苦耐劳,乐于付出、喜欢迎接挑战,能适应保险行业工作氛围,有志于在此行业长期发展。
客户服务人员岗位职责内容(保险):客户服务副总
| 适配人群 | 房企客服高管,客户运营负责人,服务策略制定者 | 使用场景 | 客户满意度提升,投诉管理优化,营销活动协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好客户关系,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管客户关系、建客服标准、搭crm系统、做客户关怀、搞满意度调查、处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 写制度、编案例、搞培训、管知识库、建客户档案、做营销建议、推互动活动、查投诉质量。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、营销、运营部门常碰头,向集团高管汇报,带客诉团队干活,和一线客服一起改流程。 | ||
客户服务总/副总经理 1、负责制定集团年度客户关系维护的战略计划;
2、客服标准化建设(制度编写、案例、培训、知识库管理),对各系统客服工作进行管理考核;;
3、建立crm客户关系管理系统;做好销售前端风险管控;
4、负责建立客户关怀项目,负责客户信息数据库管理,组织建立、维护客户档案,保持公司与客户的良好合作关系;
5、建立客服策略、营销及优质客户关系管理策略,根据客户需求点,对营销活动提出意见和解决方案;
6、制定客户二次开发与维护战略,优化客户服务流程,制定相关与客户之间的互动方案及活动方案,并推进活动进程。
7、负责组织客户满意度调查工作,过程监督、指导集团客户满意度改善提升工作。
8、负责负责总部职责范围的投诉管理工作,客诉团队组建,组织客诉处理过程质量监督和回访;
9、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上一线房企客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;
2、熟悉crm运用,熟悉企业业务和运营流程;
3、.具备企业管理、市场开发管理、大客户开发和维护等相关专业知识;
4、善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力;
5、有丰富的客户关系管理、服务运营经验,能够梳理、改进和提升客服管理体系 1、负责制定集团年度客户关系维护的战略计划;
5、有丰富的客户关系管理、服务运营经验,能够梳理、改进和提升客服管理体系
客户服务人员岗位职责内容(保险):英语客户服务代表
| 适配人群 | 英语客服代表,国际货代专员,物流跟单员 | 使用场景 | 国际物流,跨境清关,货态查询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要服务好国际客户,特别是日本那边的货,得有人专门盯航班、查系统、接电话。 | ||
| 核心职能 | 管客户取送件信息,跟进出口货物,接电话查货,处理小问题,填数据。 | ||
| 工作内容 | 接转取件需求,盯航班和系统,回电话邮件传真,整理客户资料,做日报周报。 | ||
| 协作关系 | 跟取派送员通气,向主管汇报,和日本分公司发邮件打电话,帮主管处理投诉索赔。 | ||
岗位职责:
1、负责客户取送件信息的接受和传递,保证取派送人员能够及时准确地获得客户取送件需求信息;
2、根据ocs网络指导手册内容和业务操作流程,对进出口货物全面跟踪,对航班信息、系统数据信息等进行跟踪,在发现有问题时(如扣关件)及时进行处理;
3、接听并处理各种查询电话,查收、回复每日进出口货物查询电话、传真、e-mail,使客户能够及时准确地了解货物相关信息;
4、与日本及其他分公司保持良好沟通;协助上级处理内部和外部的投诉、索赔、事故调查并及时汇报;
5、准确、按时完成总部、分公司规定的定期数据整理汇总,并收集整理客户信息;
6、完成上级领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1、大学专科或以上学历,接受应届生;
2、思路清晰、综合协调能力比较强,较强的统筹能力,能根据工作的轻重缓急,从容应对;
3、有良好的沟通技巧和独立工作的能力,责任心强,富有团队合作精神,有良好的客户服务意识;
4、英语四级以上;
5、熟练操作常用办公软件。
客户服务人员岗位职责内容(保险):管业主任客户服务
| 适配人群 | 管业主任,客户服务主管,物业客服负责人 | 使用场景 | 住户投诉,服务征询,清洁监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区住户多,服务要跟上,经理忙不过来,得有人专门管客户服务的事。 | ||
| 核心职能 | 管好客服团队,处理住户投诉求助,落实服务标准,保证住户满意。 | ||
| 工作内容 | 安排人员排班,检查工作完成情况,整理投诉记录,做住户意见调查,归档文档。 | ||
| 协作关系 | 听高级管业主任指挥,和清洁工、其他部门同事常沟通,跟经理汇报进度,帮员工解决小问题。 | ||
管业主任 (客户服务)的岗位职责
工作大纲:协助管业经理管理日常工作。
岗位职责:
1.在高级管业主任的领导下,负责客户服务管理工作,保证为住户提供良好的管理与服务。
2.合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任到人,关心员工生活,确保下属员工有良好的精神面貌和积极态度。
3.负责制定、贯彻、落实本部门各项管理制度,工作程序,制定工作要求和标准,为住户提供良好的管理与服务。
4.负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的的工作完成情况。
5.严格把关,确保本部门文档质量记录完整、准确有效,并做好归档工作。
6.负责受理住户投诉、求助、组织住户征询意见,定期了解住户对公司各项服务的意见及建议,对住户投诉的事宜及时做好反馈工作。
7.定期对清洁工进行监察协调,并与有关部门加强合作,不断提高管理水平。
8.负责做好本部门与公司其他部门之间的沟通及协调工作。
9.负责本部门员工思想政治工作,加强员工作积极性和团队协作精神。
10.负责培训提高本部门人员的文化素质,工作能力及业务技能。
11.完成上司交办的其他工作任务。
客户服务人员岗位职责内容(保险):小区花园客户服务大使
| 适配人群 | 客服大使,物业管家,客户服务专员 | 使用场景 | 投诉处理,品质检查,社区活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 花园小区住户多,投诉建议多,得有人专门盯着处理。 | ||
| 核心职能 | 管投诉建议、查物业品质、巡公共设施、收管理费、搞社区活动。 | ||
| 工作内容 | 回投诉、查清洁装修、巡公共区、记周报、汇总投诉、做回访、交检查记录。 | ||
| 协作关系 | 听客服经理指挥,跟维修工、保洁、保安、家政人员打交道,每月交记录给主管,周会汇报问题。 | ||
客户服务大使是在客户服务中心经理的直接领导下,协助经理开展****花园客户服务管理等工作,其主要职责如下:
1.受理责任区域的顾客投诉和建议,24小时之内给予回应,跟踪到关闭为止。
2.对责任区域内的物业管理全部业务工作进行品质检查。
3.负责责任区域内的日常业务巡查(公共设施检查、装修巡查、清洁检查等)。
4.协助组织社区文化活动。
5.协助催收责任区域住户的管理服务费,力争管理费收缴率达100%。
6.检查现场人员工作情况,将其工作品质问题及时知会其直接上级或管理处领导,每月30日前将当月现场人员工作检查记录上报部门主管处,作为月度考核的参考。
7.收集、整理责任区域内的信息,每周上报《周工作信息表》。
8.处理责任区域内发生的任何事务,跟踪处理过程和结果。
9.每周五对本周内发生的投诉进行总结和分类汇总,并在周例会上通报,以防止同类事件的发生。
10.负责管理处维修及家政服务回访,及时将回访情况详细记录,并在25日前汇总上报客户服务主管。
11.完成领导交办的其他任务。
客户服务人员岗位职责内容(保险):保险客户服务
| 适配人群 | 4S店续保专员,保险客户服务岗,车险业务支持人员 | 使用场景 | 车险续保,客户到期提醒,保险规划服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好老客户续保,得有人盯保险到期这事。 | ||
| 核心职能 | 盯客户保险啥时候到期,提醒续保,帮客户重新规划保险,分析为啥不续保。 | ||
| 工作内容 | 学续保政策、通知到期客户、做新保险方案、看车险市场、分析没续保的客户、交统计报告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事换客户信息,向主管交报告,和4s店人员聊续保情况,有时帮理赔部查客户保单。 | ||
岗位职责:
1、熟练掌握保险公司续保政策;
2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
4、根据公司要求按时做出统计报告。
任职资格:
1、大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业;
2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4s店续保工作经验;
3、可以熟练使用各种办公软件;
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。














