咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求（优选15篇）

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求

适配人群	零售运营专家，数据解决方案顾问，品牌增长负责人	使用场景	客户成单支持，项目交付落地，品牌活动策划
设立背景	公司要推数据化运营，得有人懂客户又懂产品，把需求变成方案帮销售签单。
核心职能	对接客户聊需求，出解决方案；做项目交付设计；搞线上活动提升转化和复购；反馈业务问题给产品。
工作内容	聊客户需求、写方案、做标签和指标设计、策划节日活动、盯流量和活跃数据、提产品建议、交办的杂事。
协作关系	跟销售一起见客户，向运营总监汇报，和产品、数据团队常开会，找it支持系统配置，拉市场部一起推活动。

职位描述：

岗位职责：

1.探讨客户需求，适时引导，根据客户需求制定售前产品、咨询、数据全域解决方案，支持商务成单。

2.参与项目交付，包括但不限于项目调研、标签体系设计、数据字典设计、指标体系设计、流程数字化、活动运营验证数字化效果，为客户创造价值，并沉淀方案进行复用。

3.支持品牌设计活动、运营、管理，根据品牌定位及用户需求，制定激励机制，分配权益，策划线上爆款活动、主题活动、节日活动等并负责实施优化，包括流量、转化率、用户活跃度、复购的提升等，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。

4.向产品及数据团队反馈业务需求及建议。

5.完成上级部门交代的其它任务。

岗位要求：

1.本科以上学历，具备5年以上零售行业经验，3年以上运营工作经验、甲方工作经验更佳；

2.业务敏锐度高，擅长数据分析，能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议；

3.熟悉用户增长和活动运营方法，了解用户心理学和新媒体工具，能清晰的设计针对性活动，灵活运用各类网络资源和渠道进行活动推广；

4.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：学历咨询顾问

适配人群	教育销售岗，课程顾问，电销专员	使用场景	招生咨询，试听跟进，课程销售
设立背景	公司要招学生来上课，线上投广告、线下找校园代理拉人。
核心职能	跟学生聊学习问题，推试听课，帮他们报班，完成销售任务。
工作内容	打电话、发微信、视频沟通，录反馈，推课程，填系统，盯指标。
协作关系	听主管安排，和教务老师对接排课，跟市场部要客户名单，跟技术部报系统问题。

职位描述：

岗位职责要求岗位

客户来源：线上市场投放，线下校园代理

福利待遇：团队建设、节日福利、社团活动、娱乐设施、生日福利、五险一金、年度体检、免费晚餐、入职即缴纳五险一金

岗位职责：

1、根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生进行沟通咨询服务，分析客户潜在需求及目前学习困惑，推荐合适的辅导方案安排合适的试听课；

2、收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；

3、通过电话、视频、微信、qq等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标；

4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

晋升规划：电销专员------主管----------经理

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：商业地产咨询顾问

适配人群	咨询顾问，地产顾问，管理顾问	使用场景	项目交付，客户培训，方案落地
设立背景	公司接了商业地产咨询项目，得有人干活。
核心职能	做咨询模块工作，跟客户沟通，培训成果，跟踪实施。
工作内容	写方案、改ppt、开会讨论、陪客户看现场、整理会议纪要。
协作关系	向项目经理汇报，和客户方对接人联系，和内部同事一起改稿子、分任务、对口径。

商业地产咨询顾问赛普管理咨询深圳市赛普管理咨询有限公司，赛普咨询，赛普 (1)根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作;

(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;

(3)根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;

1、学历:国内重点硕士及以上学历优先;

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;

3、年龄:25-36，性别不限;

4、形象:五官端正，形象职业，气质良好;

5、经验:3年以上咨询经验(商业地产咨询经验优先考虑)或2年以上商业地产工作经验;

6、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：人才发展咨询顾问

适配人群	TD顾问，OD顾问，学习发展专家	使用场景	企业人才发展，组织能力建设，学习资源开发
设立背景	公司要帮客户建人才发展体系，得有专人干这事。
核心职能	帮企业搭培养体系，做学习地图，建能力模型，搞测评系统。
工作内容	跟客户聊需求，写建议书，做项目交付，总结汇报，沉淀方法。
协作关系	对接客户hr和业务负责人，向项目经理汇报，和课程开发、测评同事一起干活。

职位描述：

职责描述：

•1.为企业提供全面的人才培养与开发解决方案，针对企业当前环境下的人才发展需要，重点解决企业关键人群培养、人才培养体系建设、学习地图建设、能力模型及测评体系建设、学习资源体系建设等问题；

•2.与客户进行项目需求调研沟通、调控与分析、建议书撰写，总结与汇报以及项目实施交付工作。

•3.根据客户在管理实践中碰到的问题制定解决对策，形成知识体系与方法并提炼和沉淀成标准流程

职位要求：

•1.硕士以上学历，管理教育人力资源心理学等相关专业优先，相关工作经验丰富的，可放宽至本科学历；

•2.具有3年以上企业人才发展体系构建经验，包含各子模块

•3.熟悉人才培养体系建设、学习地图建设、能力模型及测评体系建设

•4.有强烈的敬业精神、工作责任心，有创新能力，积极进取；

•5.具有良好的结构化思维和文字表达能力；

•6. 能适应不定时工作和长期出差。

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：物联网产业研究咨询顾问

适配人群	咨询顾问，行业研究员，战略分析师	使用场景	产业研究，投资分析，市场分析
设立背景	公司要搞物联网咨询业务，得有人专门研究这行。
核心职能	做物联网行业的分析报告，找投资机会，写战略规划，搞市场分析。
工作内容	查资料、写报告、更新数据库和案例库、写媒体文章、帮着策划会议。
协作关系	跟项目经理对接，向研究总监汇报，和市场部一起办会，跟销售部共享分析结果。

物联网产业研究咨询顾问职位要求

1.硕士及以上学历，微电子、通信、半导体、机械自动化、电子信息等相关理工科专业，有相关工作经历优先；

2.精通使用office下的各种工具，具备较强的ppt制作能力、excel数据分析能力；

3.勤奋、善于思考，性格外向，具有良好的口才、具有团队合作精神和人际沟通能力；

4.良好的文字功底，写作能力强，公开发表过文章优先；

5.优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力；

6.具有责任心、上进心和事业心，精力充沛，独立性强；

7.学习能力强，热爱咨询行业，能够在压力下工作，能适应加班、短期出差要求。

物联网产业研究咨询顾问岗位职责

1.针对物联网领域进行产业分析、投资机会分析、行业分析、战略规划、市场分析，撰写专业研究报告；

2.负责物联网领域相关资料查找收集，数据库、案例库、知识库的更新；

3.撰写媒体文章、参与会议策划。

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：营销咨询顾问

适配人群	数字营销顾问，数据解决方案专家，广告技术顾问	使用场景	客户咨询，方案售前，产品化落地
设立背景	公司要卖数字营销方案，得有人懂客户又懂产品，专门搭桥
核心职能	把技术方案变成客户能懂的话，帮客户解决问题，让客户觉得值
工作内容	包装产品方案、和客户聊天找痛点、写解决办法、对接产品落地、配合市场宣传
协作关系	跟bd同事一起见客户，向售前总监汇报，和产品经理、数据团队、市场部经常碰头对需求

工作职责：

1、面向客户包装数字营销产品、数据和咨询解决方案，配合bd完成客户引导及交流工作

2、通过和客户的沟通挖掘客户痛点，基于现有资源设计解决方案解决客户问题，实现客户价值提升

3、客户需求收集及产品化落地对接

4、营销领域大数据解决方案创新及推动产品化落地

5、市场pr宣传工作配合要求

任职资格：

1、解决方案包装及售前能力，与销售配合完成销售业绩的达成，传递企业价值

2、具备数据敏感度及数据分析经验者优先

3、具备行业(金融、运营商、零售、汽车、快消、电商等)经验者优先

4、熟悉数字广告，程序化，大数据等行业知识

5、技术和架构理解能力，具有it咨询能力

6、具有工作热情，执行能力强，具备主动学习能力

7、具有创新思维，认同互联网公司文化

8、英语沟通及表达能力

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：前厅咨询顾问

适配人群	汽车销售前台，4S店接待员，品牌体验顾问	使用场景	展厅接待，试乘试驾，客户到店
设立背景	展厅需要有人第一时间接待客户，帮销售团队过滤和分流客户，不然客户乱跑影响体验。
核心职能	做客户进店第一道关，看人说话，分人引路，记清楚谁来过、为啥来、找谁。
工作内容	迎客问需求，带客户找人，填访客表，记试驾信息，按流程端茶倒水，擦擦展车灰。
协作关系	天天跟销售顾问打交道，听销售经理安排，帮他们盯展厅卫生，偶尔接市场部临时要的名单。

岗位职责：

1、接待展厅来访客户，初步了解客户需求

2、根据客户需求，将客户引导至相应部门/个人

3、记录客户电话访问及来访信息

4、记录销售顾问组织客户进行试乘试驾的信息

5、按品牌要求执行到店客户的接待流程

6、协助销售顾问做好展厅环境维护工作

7、完成上级委派的其他临时性工作

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.65以上;

2、中专及以上学历，1年相关工作经验，酒店前厅接待经验优先考虑;

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;

5、普通话准确流利;

6、具备一定商务礼仪知识。

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：欧亚咨询顾问

适配人群	留学顾问，教育规划师，海外升学顾问	使用场景	留学咨询，方案设计，客户签约
设立背景	公司要拓展欧亚、英港、澳新留学业务，得有人专门对接客户做规划。
核心职能	帮客户搞清留学条件，出方案，签单子，完成业绩指标，不能光聊天不成交。
工作内容	面谈客户、填背景表、推项目、跟潜在客户、配合文案交材料、参加推广活动。
协作关系	和文案顾问天天碰，向主管汇报进度，跟市场部一起搞活动，偶尔和签证老师对信息。

岗位职责：

we need you

1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务，创造业绩;

2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案;

3、负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩，完成公司业绩考核要求;

4、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程;

5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

任职资格：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

2、具有1-3年同行业留学咨询顾问工作经验者优先考虑;

3、本科及以上学历、有教育工作背景、英语专业、留学背景或海外学习工作经验者优先;

4、较强的业务学习能力、销售技巧、人际交往能力和团队合作意识;

5、真诚不做作，能赚钱能花钱，能穿高跟鞋也能穿跑鞋，会工作爱生活，敢于挑战高薪。

新通教育能为你提供:

1、一周五天制工作(上午9:00-下午17:30)，双休;

2、购买六险一金(社保公积金平安意外性)，入职满一年后即有5天年假;

3、7天有薪病假，14天内事假;

4、每月有午餐补贴高温补贴(6-9月);

5、假日津贴:元旦/春节/劳动节/国庆/中秋节(每次500元);妇女节(每次300元);

6、每年一次公司旅游每月生日会节日礼品月度部门团建;

7、我们有最具活动的年轻团队，有40%的海归精英，有最具国际化视野的团队;;

8、全球外派学习机会;

9、拥有完善的培训体系，入职后即加入新通大学培训平台，进行岗位业务知识专业技能家庭教育理财规划等不同模块知识学习;

10、办公文化至简，忌阶级斗争，提倡荐言，共同维护公开、公平、公正的团队文化，共同构建极进取的学习型组织。

团队介绍:

年度旅游、带薪年假、美女如云、扁平管理、双休、年终奖、cbd商务中心办公、高大上高薪

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：it咨询顾问

适配人群	IT咨询顾问，信息化规划师，需求分析师	使用场景	IT项目规划，信息化咨询，方案编写交付
设立背景	公司接了信息化咨询项目，需要有人干活。要帮客户做信息规划、数据规划、需求分析这些事。
核心职能	跟着项目经理跑项目，写方案、收资料、做调研、交成果。还要整理案例和知识库。
工作内容	列计划、做调研、查资料、写报告、改方案、交成果。偶尔写写案例总结。
协作关系	听项目经理安排，和客户对接需求，跟同事一起写材料。有时要和it技术岗聊实现细节。

职责描述：

岗位职责：

1、在项目经理的指导下，参与信息规划、数据规划及it项目需求分析、it项目实施、信息实用化等相关信息化咨询项目。

2. 在项目整体安排下，制定分项工作计划，参与调研、资料收集、方案编写、完成项目成果交付。

3.根据公司安排，开展案例研究、实践研究、知识库的提炼建设。

职位要求：

1、信息管理、计算机、软件工程等相关专业大专以上学历；

2、2年以上it咨询服务从业经验，熟悉it咨询规划方法和流行it技术，具有较好信息化项目方案规划、分析、编写及提炼能力；

3、良好的沟通能力及文档编写能力；

4、工作主动性强，可承受较大工作压力；

5、能够适应加班及出差。

为避免浪费双方时间，请不符条件者勿投！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：咨询顾问/高级咨询顾问

适配人群	咨询项目经理，管理顾问，解决方案工程师	使用场景	项目交付现场，客户沟通会议，方案设计阶段
设立背景	公司接了新项目，需要有人专门做调研分析和写方案。项目多了人手不够，得配个干活的。
核心职能	帮项目经理跑项目前期活儿，搞调研、理问题、出方案、写材料。
工作内容	写方案文档，跟客户聊需求，回客户问题，整理项目资料，做ppt和表格。
协作关系	听项目经理安排，跟客户直接说话，和团队一起归档知识，偶尔帮市场部做点事。

职位描述：

职责描述：

1)根据项目经理的分工，负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作，并编写相关的项目方案；

2)及时与客户进行沟通交流，分析客户需求，解答和反馈客户的问题；

3)配合所在项目团队知识管理工作；

4)在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。

职位要求：

1)具备两年以上工作经验（项目管理经验优先考虑），国际/国内著名高校本科及以上学历；

2)具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差；

3)具备一定的数据挖掘、数据分析能力；

4)熟练使用power point/excel/word等常用办公软件；

5)形象气质佳，思想品质端正。

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：产业咨询顾问

适配人群	半导体研究员，芯片咨询师，集成电路分析师	使用场景	产业规划，市场咨询，技术研判
设立背景	公司做芯片行业咨询，缺懂设计、制造、设备的人
核心职能	研究芯片产业，写报告，建数据库，做咨询项目，搞活动文案
工作内容	查资料写报告，更新知识库，做ppt，写演讲稿，整理研究成果
协作关系	跟项目经理对接任务，向研究总监汇报，和市场部一起办会，和数据组共享资料

职责描述：

1、承担集成电路设计、集成电路制造工艺、集成电路设备等领域的产业研究及规划、行业研究及市场咨询;

2、承担相关领域基础性研究工作，搭建并完善相关领域数据库与知识库，撰写研究报告、媒体文章;

3、承担相关领域专项咨询项目执行工作，撰写并及时提交相关文档;

4、承担会议活动的策划、演讲稿的撰写及ppt制作等文案工作;

5、及时有效地梳理汇总相关研究领域知识成果。

任职要求：

1、专业要求:计算机、软件、通信、网络、信息工程、光电子、微电子、管理信息系统等相关专业;

2、硕士及以上学历;

3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力;

4、良好的文字功底，写作能力强，曾公开发表两篇文章以上;

5、优秀的沟通能力，富有团队协作精神。

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：遗传咨询顾问

适配人群	遗传咨询师，临床遗传医师，生物信息解读员	使用场景	产前筛查，新生儿筛查，遗传病诊断
设立背景	公司做基因检测，客户老问报告啥意思，得有人专门答。
核心职能	帮客户看懂检测报告，解释异常结果，查文献找依据。
工作内容	接客户电话微信问问题，写报告解读说明，整理问题反馈，填数据表格。
协作关系	和实验室技术员对结果，向客服主管汇报，跟销售同事同步客户情况，偶尔找医生帮忙确认。

岗位职责：

1.为客户提供技术支持，解答客户关于产品和服务的咨询专业解答，

2.报告解读，异常结果整理、跟踪等;

3.遗传学相关的文献查阅，整理和分析客服相关数据，持续改进客服流程;

4.以及其他紧急事件的处理。

5.紧急事件的处理。

任职资格：

1.硕士及以上学历，遗传学、临床医学或生物相关专业，接受应届生;

2.具备良好的沟通技巧，熟练使用常用办公软件;

3.具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：助理咨询顾问

适配人群	咨询助理，初级顾问，项目支持岗	使用场景	客户访谈，项目执行，报告撰写
设立背景	公司接了管理咨询项目，需要有人帮着跟客户聊、理材料、写报告。
核心职能	帮项目组跑腿干活，记录客户说的，收资料，写点报告段落。
工作内容	跟客户聊天记笔记，找资料整理成表格，写报告里的一小块，干项目经理交待的事。
协作关系	听项目经理指挥，和咨询顾问一起干活，偶尔和客户对接，跟资料员要文件，和写手碰文字细节。

职位描述：

职业亮点：成长迅速、收入丰厚、无销售压力、完善知识体系、多通道发展

职责描述：

1.参与客户的日常交流及业务访谈，整理好访谈记录；

2.项目过程中，做好资料收集、整理和分析；

3.协助项目组其他成员完成部分报告的撰写工作；

4.做好项目经理安排的其他事务。

职位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，亦可；

2.热爱管理咨询行业，出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望；

3.工作积极主动，良好的沟通协调能力、文字能力；

4.能够承受较强压力，适应长期出差；

5.熟练使用office办公软件。

职业发展通道：

纵向：

专业技术方向：助理咨询顾问—咨询顾问—高级��问—资深顾问

管理方向：项目经理—咨询总监—合伙人

横向：

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：vip咨询顾问

适配人群	课程顾问，VIP咨询师，教培销售岗	使用场景	客户接待，学习诊断，报名签约
设立背景	学校要招学生，得有人接待解答问题，帮学生选课报名。
核心职能	接待来访学生和家长，分析学习情况，定学习计划，办报名签约。
工作内容	接电话、面谈咨询、填表签约、录系统、跟招生进度、回访客户。
协作关系	跟教务老师对接排课，向主管汇报业绩，配合市场部做活动，和老师沟通学生情况。

岗位职责：

1、负责学校客户接待咨询工作;

2、针对学生的实际情况分析和诊断，制定合理的学习方案;

3、负责学生报名、签约等手续办理;

4、有效完成学校制定的招生任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，有销售经验者学历可放宽至大专

2、愿意从事销售工作，有招生经验或其他行业销售经验者优先;

3、对教育行业有一定的了解，认同新东方企业文化;

4、愿意不断提升自己，进取心强，愿意承担工作压力并接受挑战;

5、具备良好的服务意识、分析能力、沟通和谈判能力。

咨询顾问（服饰连锁行业）岗位职责要求：香港咨询顾问

适配人群	留学顾问，教育销售岗，国际教育顾问	使用场景	留学咨询，申请服务，客户跟进
设立背景	公司要完成年度销售目标，得有人专门盯留学咨询这块儿。
核心职能	帮客户做留学方案，全程跟申请，让客户满意又签单。
工作内容	定月度销售目标，按流程做咨询，写方案，跟进学生进度，回访客户，参加推广活动。
协作关系	向主管汇报，和文案、市场同事一起搞活动，跟教务老师同步学生进度，和签证老师对接材料。

工作职责：

1、根据公司及部门年度经营目标，完成月度及年度销售指标;

2、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供专业的留学咨询服务，实现客户优质的留学咨询服务体验;

3、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，提供合理化建议或意见，为客户设计切实可行的留学方案;

4、跟踪和管理学生留学申请的整个流程，保证学生在留学申请的过程顺利进行;

5、积极维护客户关系，跟进潜在客户，挖掘客户需求，提高客户满意度;

6、根据公司安排，参与项目推广和公司营销活动;

7、参与项目各类培训，不断学习、提升岗位胜任力及专业素养。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

2、具备一定的销售工作经验，掌握良好的营销技巧，工作积极主动，百折不挠，具有强烈的成功欲望;

3、优秀的客户导向、销售沟通以及服务技巧和能力，优秀的快速反应和应变能力;