区域推广岗位职责
| 适配人群 | 医药代表,推广经理,医学顾问 | 使用场景 | 学术会议,医院拜访,科室推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大在区域市场的学术影响力,得有人专门跑医院做推广活动。 | ||
| 核心职能 | 负责把产品知识讲给医生听,组织科室会、研讨会这些活动,让医生了解产品。 | ||
| 工作内容 | 准备ppt材料,联系医院安排会议,做现场讲解,整理反馈,写活动总结。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报,和销售代表一起跑医院,跟医学部要资料,和行政同事协调场地物料。 | ||
区域推广经理 1、86后,形象面貌良好;
2、医学、药学相关专业,本科以上学历(临床医学优先);
3、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、活动策划能力和执行能力;
4、具有强烈的责任心、团队合作精神、学习力和创新意识;
5、3年以上医药学术推广经验,有团队经验者优先;
6、具备良好的ppt及办公软件操作能力;
7、对工作有激情,能适应出差。
1、86后,形象面貌良好;
区域推广岗位职责:教育咨询师-区域推广
| 适配人群 | 招生顾问,课程顾问,培训执行员 | 使用场景 | 招生咨询,课程推广,培训实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 智能制造项目招生太忙了,没人专门管咨询和推广,得设个岗来盯这事。 | ||
| 核心职能 | 帮学生选课、讲清楚课程、签单、组织培训、收钱、维护学员关系。 | ||
| 工作内容 | 回咨询消息、发课程资料、约见面、准备培训材料、填日报、收学费、更新数据库。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报;跟讲师对接培训;和市场部共享信息;跟合作机构对接执行情况;和教务协调学员学习进度。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作;
2.负责项目课程的推广工作,并提供专业的课程体系讲解;
2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
9.完成领导交办其他事项。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
3.具有进取心、抗压能力强;
4.具有团队合作精神;
5.具有一定的组织能力和协调能力;
6.具有较强的执行及分析能力;
7.具有相关工作经验者优先。
区域推广岗位职责:品牌区域推广
| 适配人群 | 品牌经理,公关总监,市场策划 | 使用场景 | 品牌推广,公关活动,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好区域品牌形象,得有人专门盯产品规划和传播统一性。 | ||
| 核心职能 | 管区域品牌怎么推、怎么传,盯产品计划落地,保形象不走样。 | ||
| 工作内容 | 做年度产品规划、搞公关活动、跑市场调研、调推广方案、写媒体稿、定vi/si标准依据。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部一起定标准,向市场总监汇报,常和销售、公关、媒体团队碰方案,有时拉广告公司干活。 | ||
岗位职责:
1、负责区域品牌年度产品规划和营销策略,组织实施产品计划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
2、负责策划、组织、执行区域整体公关宣传活动,开展相关公关活动宣传;
3、组织市场调研与分析,制定区域年度推广策略,组织实施区域市场推广计划;
4、关注市场动态了解客户需要,结合公司发展状况和销售数据及时调整市场方案;
5、具有丰富的媒体资源,根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;
6、为区域设计部制定品牌 vi 标准以及 si 标准提供有效依据。
任职要求:
1、 本科及以上学历,营销、新闻学、广告学等相关专业;
2、 五年以上品牌管理经验,有国际 4a、外资企业等品牌管理经验者优先;
3、 优秀的沟通表达能力,优秀的英语书写以及交流能力;
4、 熟练掌握品牌推广及传播技巧,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
5、 具备优秀的文字功底,精通广告文案、各类宣传资料撰写,并有成功案例;
6、 较强的市场资源整合与决策能力、计划与执行能力、团队协作能力;
7、 头脑灵活,思维开阔,有创新创意能力,工作严谨、负责,能承受一定工作压力。








