发布时间:2026-11-10
| 制定背景 | 学生老迟到早退,上课乱说话,卫生没人管,礼貌也不讲,得立个规矩管一管。 |
|---|
| 适用范围 | 全校学生,所有教室、操场、宿舍、楼道这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 班主任盯班风,值日生扫地,值周生站岗,老师上课管纪律,校领导抽查。 |
|---|
| 管理规定 | 按时到校不迟到,见人要问好,上课举左手发言,不穿拖鞋背心,不说脏话不打架。 |
|---|
| 监督与罚则 | 迟到旷课多的警告,作业交不够或作弊也警告,卫生差扣班级分,老师天天看,值周生记名字。 |
|---|
一、上学
1、必须按时到校,不迟到,不早退,不旷课。每学期迟到累计10次以上或旷课5节以上者受警告处分。
2、进校后见到老师和同学要问好,有礼貌。
3、值日生早7:00到校,在早读前打扫好教室卫生和环境卫生。
4、值周生准时到岗执行任务。
二、早读
早读一律在教室上,早读时必须读有关科目,不许做其它事情。
三、上课
1、预备铃响后,立即进教室。保持肃静,做好上课前的一切准备工作(脱帽、准备书本文具)。)书本一律放在桌子的左上角。
2、上课铃响后,老师进入教室,班长喊起立,待老师还礼后全体同学坐下。下课铃响后,老师宣布下课,班长喊起立,老师还礼走出教室后同学再出教室(如老师有事未出教室,同学可先走)。
3、上课要专心听讲,积极思考,认真记笔记,不得做与本课无关的事情。
发布时间:2026-11-09
适用岗位:教导处人员、班主任、少队辅导员
| 制定目的 | 怕老师干多干少一个样,干好干坏没人管,影响学校教学劲头。 |
|---|
| 适用范围 | 本校在编在岗老师,交流来的也按这办。 |
|---|
| 职责分工 | 校长带头抓,副校级盯过程,处室主任管数据,老师自己交材料对结果。 |
|---|
| 管理要求 | 每月统计工作量,病事假超15天停发,处分没满期不发,量化分要原始记录。 |
|---|
| 监督与检查 | 领导小组负责考核,公示5天让大伙看,有疑问马上查,错发要追回重算,不配合的扣减或停发。 |
|---|
实验小学(学校)绩效工资分配的实施办法
按照汀委办[20**]108号、汀人福[20**]05号、汀财库[20**]4号、汀政办[____]139号、汀人福[20**]6号等文件精神,为了体现多劳多得、责重多得、优质优酬、奖勤纠懒的原则,对原《zz县新民小学绩效工资分配的实施办法》进行修订,制定本绩效工资分配的实施办法,经教职工代表大会讨论,学校领导班子集体研究决定,并报县教育主管部门批准后实施。
一、指导思想
以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标,努力推进我校教育事业持续健康快速发展。
发布时间:2026-11-06
适用岗位:教导处人员、安全工作领导小组、总务处人员
| 制定背景 | 学生容易出安全事故 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生和班主任 |
|---|
| 职责分工 | 班主任负责日常宣传,安全办管培训和记录 |
|---|
| 管理规定 | 要用广播板报国旗下讲话宣传安全,课里要有安全教育内容 |
|---|
| 监督与罚则 | 安全办安排培训并记下来,各校区每期搞一次演练或讲座,也得记清楚 |
|---|
安全教育宣传制度
1、学校安全宣传教育的最终目的是增强师生安全防范意识,提高安全防范技能和自救能力,最大限度预防和 避免各类安全事故发生。
2、班主任要充分利用广播、板报、国旗下讲话、*等多种形式经常性宣传党的安全方针和国家的各类安全法律法规,对学生进行安全宣传,学校安全办公室安排时间对教职工进行安全培训和讲座,并做好记录。
4、 班主任应大力加强安全教育和健康教育,对师生进行交通、消防、用电、校内外活动、食品卫生、健康、防疫等多方面的内容,并在学校教学计划中占一定课时。
5、 各校区每期至少组织一次安全预案演练或讲座,并做好记录。
发布时间:2026-11-02
适用岗位:教导处人员、学科教师、教研组长
| 制定背景 | 老师出题老跑偏,学生考得差不知道为啥,想让每次考试都变成改进教学的镜子。 |
|---|
| 适用范围 | 所有老师、各科期中期末毕业考。 |
|---|
| 职责分工 | 年级组牵头开分析会,教导处盯过程,任课老师写分析报告,校领导来听会。 |
|---|
| 管理规定 | 出题要扣大纲和课本,算难度梯度,看效度信度;阅卷后要挖学生错因,找教学漏洞。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每次大考后必须交分析报告,按年级学科存档;不开会不总结就通报;分析敷衍的重写,三次不过关要谈话。 |
|---|
学校教学质量分析制度
教学质量分析是提高教学质量的重要环节,它对教学过程起反馈与调控作用。
一、命题质量标准评定
1、质量分析首先要指出命题范围内容.分析内容是否符合教学大纲要求,是否紧扣教材。
2,要分析试题的难度值,提出对试题梯度,层次的看法。
3、分析试题的效度和信度。试题的效度是考试正确性的重要指标,它主要标明是否正确测出学生实际能力的程度;试题的信度是指考试的可靠性。
综合以上几方面的数据,提出分析人意见,对试题总的看法,构成试卷分析的第一部分。
二、学生答卷问题分析
1、学生对所考察内容知识点的掌握情况。
2、学生对所考察内容答题规范化程度。
3、学生对所考察内容综合分析和解决问题的能力。
4、分析学生试卷中典型错误范例,找出出现错误的原因。
发布时间:2026-10-29
适用岗位:教导处人员、学科组长、教研员
| 制定背景 | 老师老用旧办法上课,学生学得没劲。想让课堂活起来,帮老师学新东西,把课上得更好。 |
|---|
| 适用范围 | 全校老师、各教研组、所有教学研究活动。 |
|---|
| 职责分工 | 教科室牵头管,教研组长带着做,校长和教导处盯着看落实没。 老师要读理论书、听讲座、上研讨课;课题组每月开会、写记录、交材料;不能光说不练,得真干真改。 每月检查课题进度,看材料交没交、课上没上;学期末打分,跟评优挂钩;没完成的要补,拖三次就换人。 从九月一日开始用,教科室负责解释,遇到课改新要求就得改。 |
|---|
小学校本教研工作制度
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,以“****”重要思想和党的“十六”大精神为指导,坚持“科研兴校”的方针。以新一轮课程改革为契机,全面推进素质教育;以教科研课题研究为先导,全面提高教育教学质量;坚持教育科研与新课程改革相结合,切实转变教师的教育观念,提高教师的理论水平和教育教学能力,努力为学校的进一步发展服务,努力为学校的再创辉煌作出贡献。
发布时间:2026-10-29
适用岗位:教导处人员、班主任、任课教师
| 制定目的 | 刚进班啥都不熟,得靠规矩稳住局面。让学习有劲头,纪律有样子,大家心里有数不乱来。 |
|---|
| 适用范围 | 全班同学,早读课间自习课,卫生值日作业交送,还有小组团队活动。 |
|---|
| 职责分工 | 班主任盯班长,班长带班委,值日班长管当天,学习组长查本组作业,团长管十六人团队。 |
|---|
| 禁止行为 | 上课说话睡觉骂人,不交作业抄作业,迟到早退旷课,破坏公物,不打扫卫生,穿奇装异服。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天值日班长记违纪,纪律委员统分,每周公布分数,低于60分手册不及格,三次不交作业叫家长,扣分超20分另处理。 |
|---|
班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展...来看下面小编为大家带来的关于学校班级管理细则:
学校班级管理细则【1】
初一、一班班级管理细则
为强化班级内部管理,营造良好的学习氛围,奖励先进,鞭策后进,特制定本班管理细则:
一、 整体思路。
班长实行竞选,班长聘班委干部(由于对学生的实际情况摸不很清楚。
现在,只能暂时采用自荐的办法确定班委.。
发布时间:2026-10-19
适用岗位:教导处人员、学科教师、班主任
| 制度目标 | 让老师用电脑专心干教学的事,不乱搞别的,保护设备安全,防止中毒出问题。 |
|---|
| 职责分工 | 教师负责日常使用、清洁、保养、记录;总务处管维修;教研组长收记录本。 |
|---|
| 核心条款 | 只能用于教学;不准装游戏;不准上班时间聊天打游戏;不准看不健康网站;离开要关机或设屏保。 |
|---|
| 执行要求 | 每天自己检查设备;插u盘前先杀毒;定期升级杀软;故障马上报总务处;记录本期末交组长;发现异常马上停用。 |
|---|
海路中学教师办公电脑使用管理制度
一、教师办公电脑只服务于学校的教育教学,不得用于其他方面。
二、各位教师在平时应做好所属设备的使用、清洁和保养工作。
三、在长时间离开电脑前应设置屏幕保护或者退出系统并关机。
四、进行资料备份使用移动存储设备前,必须确保无病毒。
五、定期升级杀毒软件、查杀计算机病毒,确保运行环境安全健康。
六、所有设备不得安装游戏软件,严厉禁止在工作时间玩网络游戏、网上聊天。
七、严厉禁止上网浏览有关*、黄色、暴力等不健康网站以及其他法律法规禁止的网站。
八、设备在使用中出现故障,应及时向总务处报修,不得自己拆卸设备。
九、认真做好日常使用记录,期末结束将记录本交教研组长。
十、加强责任心,关心学校网络发展,正确使用、积极维护,支持校园网建设。
发布时间:2026-10-13
适用岗位:教导处人员、班主任、年级组长
| 制定背景 | 怕孩子上下学路上出事,校门口堵车乱哄哄,老师不知道谁没来。 |
|---|
| 适用范围 | 一到六年级学生和家长,班主任、带队老师、值班老师。 |
|---|
| 职责分工 | 家长负责接送和请假,班主任盯晨检和安全教育,带队老师送学生到门口,值班老师管校门秩序。 |
|---|
| 管理规定 | 家长必须按时接送,车停50米外,不逗留;学生不能乱跑,不跟陌生人走,离校要家长接。 |
|---|
| 监督与罚则 | 班主任每天查人、打电话问情况;值班老师看校门;发现不守规矩就提醒,再犯就找家长面谈;学校发通知改时间。 |
|---|
1.学生原则上要求家长亲自接送,特别是一、二年级学生,家长每天早上7:50之前将孩子送到学校门口,目送孩子进入校园后方可离开;下午4:40放学,家长准时到校门口等候。
2.如果家长用车辆接送,务必将车辆停在校门口50米处;家长接送好孩子后,应立即离开,不得逗留,以确保校门口道路畅通、秩序井然。
3.学生生病、有事不能来学校上课,家长应与班主任取得联系,做好请假工作。
家长不接送,自行到校、离校的学生,家长要保证好孩子的路途安全。
4.班主任每天做好晨检工作,发现班级学生无故缺课、学生身体不适等情况,及时与家长联系。
5.班主任要经常教育学生,在上下学的路上如果独自行走,不要与陌生人搭话或跟陌生人走。
发布时间:2026-10-10
适用岗位:教导处人员、德育处人员、年级组长
| 制定背景 | 怕集体活动出事,师生安全没保障,突发情况没人管,学校得有个应对办法。 |
|---|
| 适用范围 | 全校老师学生,所有校内外集体活动,像春游、运动会、实践活动这些。 |
|---|
| 职责分工 | 校长带头抓,各处室和班主任一起干,大队部教导处总务处卫生室体育组都得参与。 |
|---|
| 管理规定 | 活动前必须做计划、方案、预案;查场地器材;买保险;搞安全教育;关注特殊体质学生;带药品;留记录。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每次活动前检查准备情况,活动中盯紧执行,事后查记录。没做到的要提醒,问题大的要追责,定期汇总反馈。 |
|---|
确保学校组织的师生集体活动安全,及时、迅速、高效、有序地处理校园各类突发事件,保障我校全体师生生命财产安全和身心健康,维护社会稳定,根据上级有关部门要求结合我校实际,特制定本制度。
一.集体活动项目
学校开展的集体活动是指在由学校组织的校内外集体活动,如春秋游、冬夏令营、六一庆祝等*、运动会、实践活动等。
二.管理措施
1.加强学习和提高领导班子的重视程度,提高法制意识,增强工作责任心。
2.学校各职能部门(大队部、教导处、总务处,卫生室,体育组,班主任等)应保持沟通。
3.每次活动前制定活动计划和安全管理方案、应急预案等,落实专人负责和具体管理人员以及车辆安排等。
发布时间:2026-10-06
适用岗位:教导处人员、小学班主任、年级组长
| 制定背景 | 上级停发班主任补贴,学校钱紧,想用勤工俭学的钱奖励班主任,鼓劲儿干活。 |
|---|
| 适用范围 | 全校所有班级的班主任老师。 |
|---|
| 职责分工 | 学校统一管,学部和各处室记分,校长抽查,班主任自己干好本班的事。 |
|---|
| 管理规定 | 班级上线率要高;不能打架、吵闹、乱扔垃圾;卫生天天扫;收费按时交;学生不能随便辍学;教室阳台不倒水;不体罚学生。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每周汇总打分,教师会上念,公开栏贴名次;学期末按总分发奖金,分五档;绩效工资也加分;扣分多的少拿钱,严重的一票否决。 |
|---|
学校班主任工作考核制度
为了加强学校管理,调动班主任的工作积极性,实行班主任工作量化考核,在上级停发班主任补贴,学校经济十分困难的情况下,决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。
一、量化考核内容
1、班级成绩(35%)分期中期末两次量化,期中占10%,期末占25%;主要以班级上线比率为依据计算,计算方法是:实际上线人数除以应上线人数得出上线率,再乘以所占比例得出分数。
2、纪律(20%)满分为20分,班级纪律可以倒扣分,扣完本项得分后可再倒扣10分。各周得分合计除以周数得出本学期该班的平均得分,以得分最高的班级为满分代入计算出本项得分。以下3-6项的计算方法类同。
发布时间:2026-09-09
适用岗位:教导处人员、学科教师、教研组长
| 制定背景 | 老师上课老拖堂、不守时,学生课前乱哄哄,课堂纪律差,教学效率低。 |
|---|
| 适用范围 | 所有任课教师和班级课堂。 |
|---|
| 职责分工 | 教务处牵头管,年级组长执行,校长和学部领导检查监督。 |
|---|
| 管理规定 | 准时上下课,小预备就站门口,不带手机茶杯进教室,不体罚学生,板书要工整。 |
|---|
| 监督与罚则 | 领导推门听课,老师互相听课,赛课评优,发现不守规就提醒,多次不改要谈话。 |
|---|
1、教师必须按时上课,不得提前,不得推迟。
2、小预备铃响后,教师必须立即站到教室门口,关注并确保每个学生都迅速做好课前准备(摆好学习用品,课本放到作业本上,文具放在旁边,坐得端正),确保室内安静。
3、上课铃响后,班长喊“起立!”老师精神抖擞走上讲台,亲切地招呼学生“同学们好!”同学们回答“老师好!”老师微笑着说“请坐下!”学生坐下。
4、教态自然、亲切、大方,一举一动渗透德育。不讽刺、歧视学生;课上不处理学生纠纷(如有违纪的,只要填好纪律记载簿,不要浪费学习的时间);不体罚、变相体罚学生(包括罚站或不让进教室);没有特殊情况,不坐着上课;不带茶杯、手机进教室;不抽烟;不随便离开教室。
5、课上变老师讲、学生听为引导学生紧张、高效地自学。
6、教师板书工整,不潦草。
7、学习目标要准确、明确、具体,并力求当堂达到。
发布时间:2026-09-06
适用岗位:教导处人员、班主任、总务处人员
| 制定背景 | 学生年纪小,容易出事。怕他们乱吃零食、马路乱跑、自己乱跑、接送时乱冲。想让大家天天平安。 |
|---|
| 适用范围 | 幼儿园和小学的学生,还有带班的老师、保育员。 |
|---|
| 职责分工 | 保育员每天四点讲一遍。班主任放学前五分钟说。带班老师集合时再提醒。节假日前重点讲。 |
|---|
| 管理规定 | 不乱买零食,不在马路玩,不自己出门,接送时不乱跑。不私自串门、不玩火、不骑车上路、不去水边、不下水。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天固定时间讲,老师盯着做。假期回来要总结。谁没讲清楚,园长或校长问话。发现没落实,当场补上。 |
|---|
按上级关于学校安全工作的要求,结合学校的实际,特别是针对我校学生低龄特点,因此对学生进行安全告诫是必不可少的,他将有利于师生增强安全意识,规范安全行为,确保学生高高兴兴上学,平平安安回家。
1、幼儿离园安全告诫教育
由幼儿园各班保教保育员负责,每天4:00工作小结时,告诫小朋友,不要乱买乱吃零食,不在马路上玩耍,不自己单独外出玩耍,在家长接送自己时,不奔跑。
2、小学集体放学告诫教育。
(1)每天放学前5分钟,班主任对学生进行安全教育提示。
(2)集合放学时,由本班教师进行安全教育告诫。
发布时间:2026-09-03
适用岗位:教导处人员、学科教师、教研组长
| 制定背景 | 老师外出学习乱安排,材料不交回,学完没分享,资源浪费了。想让大家学得明白、带得回来、讲得清楚。 |
|---|
| 适用范围 | 全校所有教师,教务处负责登记和安排。 |
|---|
| 职责分工 | 教务处牵头安排、登记、检查;教师本人执行学习和汇报;校长审批报销和最终把关。 |
|---|
| 管理规定 | 提前调课报备;守纪律不迟到早退;带资料回来要登记;仪表举止要得体;学完一周内必须汇报。 |
|---|
| 监督与罚则 | 不交笔记不报销;不汇报不上课;汇报形式有汇报课、讲座、心得;教务处收材料、查笔记、签字;校长最后批钱。 |
|---|
为了规范学校外出学习和培训的管理,使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习,树立我校教师良好的师表形象,更好地提高教师的业务水平,加快教师专业化成长,使每次学习的资源能让全体教师达到共享,使每次学习活动达到学有所获,学有所值的目的。特制定教师外出学习、培训及汇报制度:
1、教师外出学习、培训须根据上级有关部门的文字通知,经学校统筹考虑,由教务处按审批意见安排并登记。
2、教师外出学习时,须提前调好课并向教务处汇报,以便于教务处出调课通知。
3、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,作好笔记,并积极参加交流讨论,返校后签字,上交学习材料。
发布时间:2026-09-03
适用岗位:教导处人员、班主任、任课教师
| 制定背景 | 宿舍容易起火,学生多怕出大事,想保护大家安全,不让火灾伤人伤物。 |
|---|
| 适用范围 | 全校住校学生、宿舍管理员、安保人员。 |
|---|
| 职责分工 | 楼层管理员是第一责任人,管本层消防;安保部负责检查保养;老师要教育学生。 |
|---|
| 管理规定 | 不能做饭、不能点明火、不能乱拉电线、不能用大功率电器、不能存易燃品、不能吸烟点蜡烛。 |
|---|
| 监督与罚则 | 管理员天天看,安保部每月查设备;违规先批评,再处分;没收电器,严重了赔钱或担责。 |
|---|
高级中学学生宿舍消防安全制度
为了保证住宿学生生命财产安全,消除安全隐患,遏制群死群伤的火灾事故发生,特制定《学生宿舍消防安全制度》。
(一)宿舍楼内消防安全实行责任区制度,责任区负责人为负责该宿舍楼层的管理员。
(二)学生宿舍每层配置消防器材,由责任区负责人管理。安保部门派人每月定期进行检查、保养。
(三)所有消防设施、器材为消防应急时用,任何人不得在非紧急情况下使用。
(四)责任区负责人要经常性地进行消防安全检查,熟悉灭火器的使用方法。一旦发生火灾,应积极采取自救措施,并通过消防安全通道采取紧急疏散措施。
(五)责任区负责人要对学生进行消防安全教育。帮助学生养成安全用电的良好习惯,爱护用电设施,服从工作人员管理,杜绝火灾隐患。
发布时间:2026-08-18
适用岗位:教导处人员、学科教师、教研组长
| 制定目的 | 学校还没请门卫,怕坏人进来捣乱,想让上课不被打断,学生老师都平平安安的。 |
|---|
| 适用范围 | 只管本校老师、退休住校老师和他们家人,管校门锁不锁、谁进谁出、车停哪儿。 |
|---|
| 职责分工 | 值周领导每周查锁门情况,值日老师每天盯校门,接待人带外人进门要登记、提醒、赔东西。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能把钥匙给别人,不能让门开着就走,不能随便让车进校,不能放外人不登记就进来。 |
|---|
| 检查与监督 | 值日老师每天检查锁门,没锁一次罚20元;值周领导每周查,没管好各扣10元;接待人没登记或没提醒,要赔钱扫地。 |
|---|
小学校园封闭管理要求(4)
为了学校教育教学工作的正常进行,确保校园的平安,在还未配备专职门卫的前提下,特制订本要求。
1、学校只给本校工作人员(含住校退休教师)配备小门钥匙。持钥匙者不能将钥匙转交他人使用,更不能协助他人配制校门钥匙。如有违者,除追究其经济责任外,还将报告有关部门严肃处理。
2、本校工作人员(含住校退休教师)和家属进出校门必须随时锁好校门,不得因出校园外办事时间短暂而将校门敞开。如有违者,一次处20元扣款。
3、机动车未经允许,不得入内或在校门口停留。本校工作人员(含住校退休教师)的亲朋好友的机动车经允许进入校园后,也应停在指定位置,即校门西边透视院墙处,同时锁好大门。
发布时间:2026-08-13
适用岗位:教导处人员、教研组长、任课教师
| 制度目标 | 让老师清楚每学期教啥,课表怎么排,教案咋写,学生作业谁来改,成绩怎么录,别乱套。 |
|---|
| 职责分工 | 教导处提意见、编课表、发教材、查教案;教务科管任务书、组织备课;班主任发书、管学生名单。 |
|---|
| 核心条款 | 开学前四周定好课表,结束前三周交采购计划,教师要写授课计划和教案,上课得登记教学日志。 |
|---|
| 执行要求 | 教导处每周巡课、每月听课、期中期末检查作业和教案,教师必须按时交材料,不交就记下来,月底汇总报财务。 |
|---|
镇小学教学过程管理制度
一、目的:根据教学计划,实施教学任务的分解落实,对教学过程的各影响因素进行有效控制,保证教学任务的全面完成和各科教学目标的实现。
二、适用范围:适用于各学期从开学准备到学期结束的全部教学过程。
三、职责
1.教导处根据教学目标对教学计划提出原则性意见,教务科主任负责教学计划的制定(修订)。
2.教导处制定教材发放清单,分解学期教学任务,下达教师《教学任务书》,编制学期总课表、班级课表、教师课表及学期教学进度表,对各教学环节进行总体控制。
3.根据分解的教学任务,落实任课教师,安排任课教师根据《教学任务书》编制《授课计划表》、《课时计划(教案)》,教务主任对各教学环节进行实际具体控制。
发布时间:2026-08-13
适用岗位:教导处人员、学科任课教师、教研组长
| 制度目标 | 让食堂干活有规矩,饭菜干净又营养,师生吃得安心不生病。 |
|---|
| 职责分工 | 校长管大方向,专职管理员盯质量卫生,厨师按流程做菜,服务员负责清洁消毒。 |
|---|
| 核心条款 | 不吃隔夜饭,生熟分开,餐具每餐消毒,不准吸烟,工作服帽子要穿好戴齐。 |
|---|
| 执行要求 | 每天检查卫生,每餐前试尝饭菜,每周换食谱,每月体检一次,谁出问题谁负责。 |
|---|
某区二小食堂管理制度
为了保证学校各项工作的顺利进行,促进教育教学工作的开展,保证师生的身体健康,特制定如下管理制度:
一、严格执行《食品卫生法》,食堂全体人员要按岗位责任制办事。
1、学校设立专职管理人员,负责食堂的全面工作,督导学生的膳食质量与卫生工作。
2、学校食堂的设备和用具,要符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求,一旦投入使用,要符合严格的合格验收手续,且要经过卫生管理部门的检查,已符合规定的卫生要求,且办理了各种登记手续,才能正式投入使用。
二、全体工作人员要提高业务水平,做出均衡的营养食品,提高服务质量。
1、建立品尝制、试尝制。
2、不吃隔餐剩余饭菜。
3、根据季节供应情况,制定营养均衡的食谱,并定期更换,食品多样,注意色、香、味的调配,干湿结合,饭菜分开。
三、要搞好膳食卫生工作,严格按操作规程办事。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:教导处人员、年级组长、班主任
| 制定背景 | 仪器老坏老丢,老师学生弄坏了不赔不报,账对不上,修也乱修。 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生、实验教师、外单位借仪器的人。 |
|---|
| 职责分工 | 实验教师先查原因提意见,学校领导最后签字拍板,技术人员做报废鉴定。 |
|---|
| 管理规定 | 正常用坏不用赔;违规操作要赔钱;外人借走弄坏得赔全款或双倍;报废得填单子走流程。 |
|---|
| 监督与罚则 | 损坏马上填报告单;赔偿按情节定;报废要鉴定再审批;不填单不走流程的,实验教师得盯住补上;没执行的,领导找人谈话。 |
|---|
坝北小学教学仪器损坏赔偿报废制度
一、教学仪器若有损坏或丢失,应由当事人填写“仪器损坏、丢失报告单,实验教师应及时查明原因,根据有关制度和损失情况提出处理意见,报学校领导批准签字后实施。
二、本校师生实验教学过程中正常损坏的仪器一般免于赔偿,但若属不按操作规程操作或粗心大意、玩忽职守等原因造成的损失,应视情节轻重,赔偿部分或全部损失,并给予批评教育或处分,情节严重的加倍赔偿。
三、外单位借用或本校教师非教学借用造成损失的,应视影响教学的程度,赔偿全部损失或加倍赔偿。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:教导处人员、任课教师、教研组成员
| 制定背景 | 怕学生迟到早退,乱带东西,抄答案,考场吵吵闹闹,影响考试公平。 |
|---|
| 适用范围 | 所有参加校内考试的学生。 |
|---|
| 职责分工 | 教务处定规矩,监考老师盯现场,年级组配合管纪律。 |
|---|
| 管理规定 | 按时进考场,只带指定文具,对号坐好,用对笔填卡,不说话不偷看不传纸条。 |
|---|
| 监督与罚则 | 监考老师当场提醒,违纪扣分或取消成绩,考后通报班级,严重者通知家长。 |
|---|
中学(学校)考试制度--考生守则
一、按规定时间参加考试。
二、每科考前十五分钟进入试场;终考前五分钟方可交卷。
三、考生入场,只准带中性笔、2b铅笔、塑料橡皮、垫纸板及有关科目必备的直尺、三角板、圆规等文具,传呼机、无线通讯工具等影响考试的物品不得带入试场。
四、考生对号入座,将自己的《准考证》放在桌子的左上角。
五、答题卡要求用2b铅笔涂黑信息点;第二卷用中性笔答题(作图除外)。只能在规定的地方填写或涂黑自己的姓名、准考证号、科目、试卷类型等,不得在其他地方作任何标记。
六、开考信号发出后方可开始答题。
七、在试卷和答题卡规定的地方答题。
八、在试场内必须保持安静,不得吸烟,不准喧哗,考试结束之前不准在试场外逗留。
九、考试中,不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号,不准夹带、偷看、抄袭或有意让他人抄袭,不准传抄答案或交换试卷、答题卡。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:教导处人员、学科教师、教研组长
| 制定目的 | 想让学生学得舒服点,校园看起来漂亮点,慢慢变成花园学校。 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生,管树、花、草、盆景这些绿植。 |
|---|
| 职责分工 | 绿化小组牵头定事,各班老师带着学生干活,门卫守节假日,校长盯着整体。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能乱剪乱踩花草,不能私自移栽树木,不能让外人破坏绿植。 |
|---|
| 检查与监督 | 每周检查一次,值日老师记分,月底汇总扣分;没做到就重做加提醒,三次不改要谈话;每学期初定计划,期末交小结。 |
|---|
第二小学校园绿化管理办法
为使学生有一个良好的学习环境,进一步达到环境优美,把我校建成花园式学校,建立如下制度:
1、常年有人对树木、花草进行修剪。
2、抓住时机,及时浇灌、追肥、灭虫,对人为造成损坏,根据情节轻重,扣除班级百分考核分1――5分。
3、对学校的一草一木,落实到班,人人进行保护。
4、对学校的大面积绿化,要有实施方案,并要全体师生参与设计,广泛征求意见,让人人植树,个个爱花。
5、节假日由门卫人员监护,对外来人员要进行宣传教育,防止对花草、树木的破坏,出现问题追究门卫的责任。
6、对班、室的盆景花,全部落实到专人进行负责管理,保持常年枝叶茂盛。
7、学校绿化一草一木,需要移栽的要报请学校绿化领导小组批准。