发布时间:2026-11-10
| 制定目的 | 烧结机台车吊装容易掉东西砸人,或者晃来晃去撞人,得盯紧点防出事。 |
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| 适用范围 | 管车间里干吊装的工人,管20块以上台车的整个吊装过程。 |
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| 职责分工 | 带班领导牵头,作业人员执行,安全员盯着看,谁签字谁算数。 |
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| 禁止行为 | 不准没捆牢就起吊,不准吊物下面走人,不准歪拉斜吊,不准没证上岗。 |
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| 检查与监督 | 每条措施都要打勾确认,安全员现场查,作业前必须做完,漏一条重做一遍,不确认不开工。 |
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危险作业过程管理安全确认表
实施单位(盖章):
危险作业名称
烧结机台车(20块以上)吊装作业
级别
车间级
事故模式
坠落物伤人、吊物挤撞伤人
造成人身安全事故的主要原因
台车(吊具)捆扎不牢固,坠落伤人;台车起吊时摆动挤撞伤人
序号
安全对策措施
确认人
1
制定危险作业实施方案,做好统一指挥及安全监护管理;
2
专人办理烧结机及相关设备的停电手续;
3
作业区域设置警戒区,并有专人监护,严禁警戒区内有闲杂人员,严禁在起重吊物下行走或停留;
4
持证上岗,规范操作,严禁歪拉斜吊,必须有专人指挥;
5
(补充对策措施)
作业时间
发布时间:2026-11-05
适用岗位:带班领导、值班教师、安保人员
| 制定背景 | 怕巡逻松松垮垮,校园安全没保障,得有人盯紧点。 |
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| 适用范围 | 管所有巡逻的保安人员。 |
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| 职责分工 | 带班领导带着干,保安们自己做,领导随时看记录查现场。 |
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| 管理规定 | 不迟到早退、不脱岗睡岗、不私自调班、衣服穿整齐、按路线时间巡逻、发现情况马上报。 |
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| 监督与罚则 | 每天查巡逻记录,领导不定期蹲点看,问题当场说,再犯就谈话,严重就换人。 |
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1、服从领导,听从指挥,严格遵守学校的各项规章制度。
2、上班不迟到、不早退、不脱岗、不酗酒、不睡岗,严禁私自调班,杜绝巡逻自由散漫,出工不出力现象。
3、巡逻时服装要整齐,干净。
4、巡逻期间要尽心尽责,一丝不苟的完成校区治安巡逻任务,确保校园教学的安全,制止和防止各类违法犯罪行为发生。
5、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查,时刻提高警惕;发现问题及时向带班领导汇报,并做好巡逻纪录。
6、巡逻时如遇违法犯罪行为发生,必须勇于向前,齐心协力,敢于制止。
7、必须熟悉巡逻区域内的情况,掌握学校重点部位的准确位置。
8、熟练掌握业务知识和灭火知识,掌握各种消防器材的使用方法和性能。
发布时间:2026-11-01
适用岗位:带班领导、机关门卫、分管领导
| 制定背景 | 机关科室间配合不顺,事情推来推去,领导安排落不了地,得有人盯、有人管、有人担责。 |
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| 适用范围 | 局机关所有科室和工作人员。 |
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| 职责分工 | 办公室主任或目标办主任牵头组织,主办科室带头干,协办科室跟着做,办公室负责催办和汇报。 |
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| 管理规定 | 必须服从统一安排,件件有回音,不准推诿拖延,不准敷衍塞责,时限内要拿出意见或文件。 |
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| 监督与罚则 | 办公室天天盯进度,紧急事马上催,到期没做完就记下来报领导;定期总结通报,重大问题专题报告;出问题了谁办的谁负责。 |
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(一)局机关各科室应遵循“精简高效、顾全大局、服从安排、通力合作”的原则,完成各项工作任务;
(二)协调及督办督查工作涉及到的科室,要服从统一安排,做到件件有着落,事事有回音,不得以任何理由推诿、拖延和敷衍塞责;
(三)凡是由于主办或协办科室原因,导致工作不及时、不得力,被追究责任的,由相关科室承担相应责任;
(四)办公室主任或目标办主任根据局领导批示,召集相关科室负责人研究,提出切实可行的方案,并安排相关科室分别负责落;
(五)根据协调分工,由主办科室牵头,协办科室主动配合,在规定的时限内,提出处理意见或形成文件,由主办科室核稿,协办科室会签,送局办公室审稿后,呈局领导签发。
发布时间:2026-10-30
适用岗位:带班领导、值班教师、校门值守人员
| 制定背景 | 宿舍人多地方小,怕出火情没人懂咋办。 |
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| 适用范围 | 学生宿舍楼里所有人,包括学生和访客。 |
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| 职责分工 | 宿管老师带头管,值日生每天看,校长不定期查。 |
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| 管理规定 | 不乱动灭火器,不带打火机火柴,不存汽油酒精,不私拉电线。 |
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| 监督与罚则 | 墙上贴提醒单,班会讲案例,每月查线路,发现乱用扣班级分,严重就通知家长。 |
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小学学校宿舍消防制度
1、增强消防安全意识,人人高度重视。
2、所有消防设施、器材为消防应急时用,任何人不得在非紧急情况下挪动、使用。
3、要对学生进行消防安全教育。帮助学生养成爱护用电设施,杜绝火灾隐患。
4、严禁将易燃、易爆物品带入学生宿舍。
5、来访人员在宿舍区内一律禁止吸烟,禁止使用打火机、火柴等。
6、每月检查一次照明线路,及时维修、更换电线、电器。
发布时间:2026-10-29
适用岗位:带班领导、掘进班组长、支护作业人员
| 制定目的 | 怕挖巷道时突然碰到煤层出事。地质说离煤层近,得提前打孔看看。不然容易冒烟、喷水、塌方。 |
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| 适用范围 | 1195水平回风大巷掘进段。钻机、钻杆、泥浆泵这些设备。3个打钻工和1个瓦斯员。 |
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| 职责分工 | 组长盯全程,副组长跑现场,技术员定孔位,打钻工守机器,瓦斯员测气体。谁在岗谁负责看数据、喊停、报调度。 |
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| 管理要求 | 打5个扇形孔,每孔75mm,超前20米,帮距20米。孔位挂牌,每10米量一次深度。见松软、喷水、顶钻马上停,不拔杆。 |
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| 监督与检查 | 带班领导和安全员每班查。瓦斯超0.8%立刻断电撤人。没按图打孔、不挂牌、不交班停钻,罚当班人,停工整改。调度室随时抽查记录。 |
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1195水平回风大巷为开拓巷道,根据地质资料,该巷道设计在距离33#煤层底板30米的玄武岩中,为防止1195水平回风大巷误揭穿煤层发生事故,根据有关的规定,我部在施工1195水平回风大巷的同时采取钻探措施来防止误揭煤层,为保证施工中的质量和安全,特编制如下安全技术措施:
一、设备型号及配备情况
钻机型号:150型钻机(zyl-160/260)
钻具配备:ф75mm钻杆80m,泥浆泵1台,合金钻头3个及钻具1套。
人员:专业施钻人员3人,瓦斯检查员1人。
发布时间:2026-10-27
适用岗位:带班领导、瓦斯检查员、安全员
| 制定目的 | 春节放假矿井停工,怕通风出问题,瓦斯积聚爆炸,防火防尘也得盯紧。 |
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| 适用范围 | 所有留矿值班人员、井下各巷道、采掘面、主扇风机、瓦检设备。 |
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| 职责分工 | 组长管大事,副组长抓落实,成员各管一块,瓦检员查气体,安全员盯现场。 |
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| 管理要求 | 主扇不能停,瓦斯每班查两次,电源全切断,栅栏挂好,灭火器备齐,暖风炉要热。 |
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| 监督与检查 | 机电科查设备,通风区盯设施,瓦检员填记录,不按要求干就停工整改,出事追责。 |
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为了确保我公司矿井春节放假期间的安全,杜绝“一通三防”安全事故发生。我公司成立春节放假期间通风安全领导小组,在放假期间积极进行煤矿自身安全检查工作,并制定安全技术措施。
一、成立了春节放假期间通风安全领导小组
组长:秦靖宇
副组长:袁存林
成 员:刘新锋李根堂陈晋伟刘元生
曹二友赵尚芳屈会军武元
组长职责:全面领导矿井停复产期间“一通三防”管理工作, 处理在停复产期间出现特别重大的问题。
副组长职责:全面处理涉及矿井停复产期间“一通三防”工作,负责各项措施的落实与实施,协调各系统之间的工作。
成员职责:按照矿井停复产期间“一通三防”管理工作整体要求,具体处理涉及到各自职责范围内的问题。
发布时间:2026-10-11
适用岗位:带班领导、班组长、车间安全员
| 制定目的 | 班组安全光靠管不行,光靠关系也不行,两个都得有。想让大家既守规矩又愿意干,不僵硬也不散漫。 |
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| 适用范围 | 管班组长和组员,管生产、安全、质量、环保、消防这些事。 |
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| 职责分工 | 班组长带头做,组员照着做,上级盯着看。班组长要定规矩、带队伍、解难题。 |
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| 禁止行为 | 大安全问题不能含糊,不能拿人情换原则;小事上不能瞎较真,也不能放任不管。 |
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| 检查与监督 | 先学懂四条做法,月底前每人写一条打算,班长检查,没写的单独聊。三次没改就换人带。 |
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班组安全工作主要是人的工作,做人的工作要靠良好的人际关系和严格的科学管理,两个方面缺一不可。在现实的班组安全工作中,有的班组长只注重严格科学管理,不注重人际关系的培养;而有的班组长片面追求人际关系的协调,漠视严格的科学管理制度,认为只要“关系融洽”就“一切好办”,使人际关系庸俗化。这是班组长们应该走出的两个误区。从工作实践来看,关键在于把握好事物发展的“度”,寻找科学管理与人际关系这对矛盾的最佳结合点。
(1)大是大非讲原则,小事小节讲风格作为班组长,掌握着一个班组的生产、安全、质量、环保、消防等工作,因此,必须制定一套严格的科学管理制度来约束人们的行为,使每个人都有相应的职责和权力,围绕一个共同目标努力工作,这是大是大非的原则问题。
发布时间:2026-10-09
适用岗位:带班领导、值班组长、镇村干部
| 制定背景 | 干部老在机关待着,跟农村脱节了。想让他们多跑村、多听群众说话,把难事小事在村里就办掉。 |
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| 适用范围 | 所有被派去村里干活的机关干部。 |
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| 职责分工 | 区委组织部管总,镇里和村里一起盯着,干部自己天天干,组织部不定期查记录和现场。 |
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| 管理规定 | 开会必须到场记好笔记;村里的钱、章、合同要盯紧;大事得按程序议,党务村务得公开;矛盾不能拖,当天发现当天劝。 |
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| 监督与罚则 | 每月交一次工作小结,镇里每季度翻台账、看村务公开栏,问题当场指出来。两次不改就谈话,三次不改换人。检查结果年底算进干部考核里。 |
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为切实转变机关干部的工作作风,坚定扎根农村、服务群众的信心,区委组织部要求驻村指导工作的机关干部认真履行好“党务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民办事服务员、政策法规宣传员”的五大员职责,充分发挥好驻村指导员的驻村作用,致力把农村热点和难点问题解决在基层,从而进一步推进新农村和全面小康建设。根据区委组织部下发的《××区关于选派机关干部开展驻村指导工作实施方案》精神,特制订以下十八条驻村指导员工作职责:
一、党务村务监督员
1、指导督促村及时召开好村“两委会”、党员会议、村民代表会议等,并列席会议作好指导工作,督促做好会议记录和各类原始资料保管。
发布时间:2026-10-06
适用岗位:带班领导、接班负责人、交班负责人
| 制定背景 | 井下安全没人盯紧,容易出事。领导不下井,问题发现晚。想让干部真下井、真管事、真负责。 |
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| 适用范围 | 所有下井带班的领导干部。 |
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| 职责分工 | 带班领导自己负责当班安全。安监部门抽查。矿领导定期检查落实情况。 |
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| 管理规定 | 必须跟工人一起下井一起升井。走过的地方要确保安全。看见违章马上制止。隐患要立刻停产撤人。 |
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| 监督与罚则 | 每天查交接班记录。每月通报带班情况。没做到的谈话提醒。连续两次不到位扣绩效。事故倒查带班责任。 |
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1、带班人员是当班安全生产第一责任者,要掌握当班的安全生产情况,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。
2、发生重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施,并及时向有关领导和部门汇报。
3、当班出现安全、生产事故,升井后要立即组织追查,并与有关部门拿出事故处理意见。
4、凡走过的地方就要保证作业地点的安全,及时制止违章违纪行为。
5、每班领导入井带班要做到与工人同入井、同升井。
6、带班入井人员要认真履行交接班制度,按时在井下交接班。
7、上一班带班入井人员要向下一班的带班人员详细说明井下安全状况、存在问题、处理办法、注意事项等。
8、认真填写井下交接班记录,写清当班发现的问题、处理、解决、落实等情况。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:带班领导、120调度员、急救分队负责人
| 制定背景 | 急救数据老是乱糟糟的,领导看不清每天忙啥,病人都往哪送,得有个规矩把数字理清楚。 |
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| 适用范围 | 通讯科信息统计员、中心领导、医护司机调度员。 |
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| 职责分工 | 通讯科信息统计员天天干活,中心领导盯着看,职能科室提需求,大家一块儿盯数据准不准。 |
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| 管理规定 | 每天八点交前一天报表,每月整好工作量、病人去向、病种、120出车数,还要统计人头干活情况。 |
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| 监督与罚则 | 统计员手写签字交表,领导查漏补缺,漏报迟报要重做,三次不对要找谈话,职能科室随时要数据必须当天给。 |
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医院120急救信息统计分析报告制度
1、通讯科信息统计人员必须每天早8时向中心领导提供前日全中心业务工作情况报表。
2、每月按时完成月工作量统计、病员流向、疾病分类、120执行任务等信息的统计。
3、每月按时完成中心工作人员(医护、驾驶员、调度人员)当月急救工作统计。
4、完成中心领导及有关职能科室所需要的资料,及时对中心急救工作运转情况提出分析。
5、完成重大灾害事故信息的储存和统计。
发布时间:2026-09-23
适用岗位:带班领导、下井干部、安监人员
| 制定背景 | 以前领导很少下井,现场问题发现不及时。有人违章没人管,隐患越积越多。怕出大事,得让领导常下去看看。 |
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| 适用范围 | 只管矿长、技术总工和各分管矿长。 |
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| 职责分工 | 矿长总负责。安全管理科排班发通知。调度室和安管科一起查落实。带班人自己执行,互相调换也要到位。 |
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| 管理规定 | 必须按时下井,不能少次数。要跟工人一起上下班。井下交接班,填好两本记录。重点地方多看几遍,有危险马上停工撤人。 |
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| 监督与罚则 | 每月初排好班表,发到每个人手里。调度室和安管科每月查记录、查考勤。没完成罚200元,漏填记录罚50元,不一起上下班算违章。 |
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为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[____]23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神,以及省、市、县下达矿级领导下井带班的相关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,结合我矿的实际情况,特制定本制度。
一、一般规定
1、带班人员范围:矿长、技术总工、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术矿长、通风矿长、生产助理矿长。
发布时间:2026-09-23
适用岗位:带班领导、园长、班主任
| 制定目的 | 怕下大雨淹幼儿园,怕孩子老师出事,怕房子塌了,怕排水不通,怕滑坡伤人。 |
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| 适用范围 | 全园老师、孩子、园舍、门口、台阶、架空层、保健室、图书室、科学发现室。 |
|---|
| 职责分工 | 园长总指挥,老师带孩子跑,广播组打电话,疏散组领路,救护组救人,班主任数人头。 |
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| 管理要求 | 常查排水和房子,不许车停门口,滑坡地方天天看,隐患马上改,值班电话不能关。 |
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| 监督与检查 | 园长天天盯,老师要守岗,不按时做就提醒,再不做就开会说,出事要追谁没到位,谁漏报谁负责。 |
|---|
为了更好地贯彻“预防为主,安全第一”的防汛方针,确保师生生命财产安全,强化生命第一的意识,做到早部署,早防范,切实做好汛期安全工作,结合我园实际,特制定本预案。
一、成立幼儿园防汛抢险领导小组及职责:
1、防汛抢险领导小组:
组长:***
副组长:**
组员:***
2、防汛抢险领导小组工作职责:
总指挥:***(组织全园教职工,按各自的职责进行疏导幼儿)
广播组:***(拨打报警电话,向上级及时通报险情)
疏散引导:***(帮助各班班主任把幼儿带到安全部位,让各班班主任清点人数并上报)
警戒救护组:***(负责联络工作并组织受伤人员救治工作)
各班负责人:班主任及带班教师分别负责幼儿从各个安全出口迅速撤离。
发布时间:2026-09-16
适用岗位:带班领导、掘进班组长、瓦斯检查员
用放炮的方法贯通井巷时,为了保证贯通,不出任何事故,特制定本安全技术措施:
一、测量人员在巷道贯通前,必须勤给中腰线,有准确的测量图,每班在图上填明进度,打眼工和爆破工要严格按中腰线调正方向和坡度,布置炮眼。
二、贯通放炮前,要加固贯通地点支架,背好帮顶,防止崩倒支架或冒顶埋人。
三、距贯通地点5m内,要在工作面中心位置打探眼,探眼深度为进度的2倍,眼内不准装药,在有瓦斯工作面,放炮前将探眼用炮泥封死。
四、当贯通的两工作面相距20m(冲击地压煤层掘进工作相距30m)前,地测部门必须事前下达通知书,并且只准从一个工作面向前接通,停掘的工作面必须保持正常通风,经常检查风筒是否脱节,还必须正常检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度,瓦斯浓度超限时,必须立即处理,否则不准贯通,只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度在1%以下,掘进的工作面方可装药放炮。
五、由班组长指派警戒人,并亲自接送,在班组长指定的专人接班以前,警戒人不得擅离岗位,间距小于20m的平行巷道,其中一个巷道放炮时,两个工作面的人员都必须撤至安全地点。
六、按预测位置应贯通而未贯通时,应立即停止掘进,查明原因,重新采取贯通措施。
发布时间:2026-09-14
适用岗位:带班领导、安全员、班组长
| 制定背景 | 怕开工时出事,想让安全员和班组长提前看看有没有隐患,改完再干,不让人瞎开工。 |
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| 适用范围 | 采煤掘进这些活儿,还有干活的安全员、班组长、带班领导。 |
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| 职责分工 | 安全员和班组长带头查,带班领导盯着看,谁没认真查就处理谁。 |
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| 管理规定 | 开工前必须一条条过表里项目,确认没问题才能开工,漏查不行,乱填不行。 |
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| 监督与罚则 | 查完要填表留底,带班领导随时抽查,发现没查或假查,当场说清楚,该罚罚,该教教。 |
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一、开工前安全确认必须遵守下列规定:
为加强安全管理(安全员、班组长)现场安全确认,达到落实隐患整改,确保安全的目的。特制定本制度。
(一)每班开工前,由安全员、班组长对所在采掘工作面的安全隐患进行排查、整改和验收,进行安全确认。
发布时间:2026-09-12
适用岗位:带班领导、值班教师、安保人员
| 制度目标 | 让学校联络不中断,消息传得快,事情办得及时,帮学校运转顺。 |
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| 职责分工 | 校领导分管值班室;值班室安排人手;中层干部轮值;带班领导处理急事。 |
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| 核心条款 | 24小时有人守岗;电话来往要记清;突发事件马上报;领导交办的事必须落实。 |
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| 执行要求 | 值班必须签到交接;记录要写清楚;大事小事都要反馈;离岗要找人顶替并报备;每月检查记录本。 |
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为进一步加强和规范值班工作,完善值班制度,保证学校各项工作正常运行,根据上级安全保卫工作精神,结合我校实际,制订本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情及时上达,上情及时下传,及时掌握校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。
2、值班工作的任务:
实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则:
(1)严肃认真,迅速准确,实事求是,符合政策。
(2)属应该办理的,要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件,按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好记录。
发布时间:2026-09-11
适用岗位:带班领导、安全检查员、吊挂作业人员
| 制定目的 | 钢丝绳容易断丝、锈蚀,不注意会出事,得盯紧点。 |
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| 适用范围 | 所有检查钢丝绳的人,还有司机、监护人、信号工。 |
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| 职责分工 | 检查人亲手摸绳子,司机配合停车,监护人看着流程,信号工管好联络。 |
|---|
| 管理要求 | 慢速验绳、裸手摸、前后手分工、标位置、剪断丝、重点段停车查。 |
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| 监督与检查 | 班组长每天看记录,安监员不定期抽查,漏查一次扣分,问题没报要重查。 |
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(1)检查工作开始前要与司机、监护人员及信号工共同确定好检查联系信号。
(2)对使用钢丝绳的日常检查应采用不大于0.3米/秒的验绳速度,用肉眼观察和手捋摸的方式进行。
(3)验绳时禁止戴手套或手拿棉丝,应用裸手直接触摸钢丝绳,前边的手作为探知是否有支出的断丝,以免伤手,后面的手抚摸可能发生的断丝和绳股凸凹等变形情况。
(4)应利用深度指示器或其它提前确定的起始标志,确定断丝、锈蚀或其它损伤的具体部位,并及时记录,对断丝的突出部位应立即剪下、修平。
(5)对容器停车位置的主要受力段、多层缠绕的上、下层换层临界段和断丝、锈蚀较严重的区段,均应停车详细检查。
(6)检查中发现异常情况应立即向有关领导汇报。
发布时间:2026-09-01
适用岗位:带班领导、瓦检员、抽水工
| 制定目的 | 矿井要检修或停电,主扇可能停转,怕瓦斯积聚、人员撤不及时。 |
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| 适用范围 | 全公司井下所有员工、各采掘面、主副井、通风设备。 |
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| 职责分工 | 班组长带人撤退,瓦斯员盯风量和瓦斯,调度室统一指挥,机电人员保泵房不断电。 |
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| 管理要求 | 停风马上断电设栅栏,开风门借自然风,瓦斯超0.5%停局扇,专人盯高温点。 |
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| 监督与检查 | 调度室查落实,安监部盯秩序,救护队测瓦斯,没做到就停工整改,再犯扣绩效。 |
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我公司通风方式为中央并列式,主井(兼做回风井)与1#、2#副井(兼做进风井)位于井田走向中部。主扇工作方式为抽出式。风井:安装有两台同等能力的2kz-no28型轴流式扇风机,一台运转,一台备用,装机容量为800kw。风量范围为90~185m3/s,风压范围为1568~4679.5pa。现工况点约为:负压2450pa,风量162.05m3/min。____年我公司瓦斯测定结果为:ch4为0.4m3/t,co2为3.02m3/t,为低瓦斯矿井。为了安全有效地指挥矿井停风条件下的撤人工作特制定本预案,为了保证矿井因检修、停电或根据《煤矿安全规程》要求,矿井必须有因停电和检修主要通风机停止运转或通风系统遭到破坏后恢复通风、排放瓦斯和送电的安全措施。公司所属员工必须认真执行。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:带班领导、政治处干事、政工干部
| 制定目的 | 怕老师干活不认真,怕师德出问题,怕评优乱来没人管。 |
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| 适用范围 | 全校教书的、搞科研的、管学生的、做后勤的老师。 |
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| 职责分工 | 校长盯总盘子,行政会定人选,老师自己报名或互推,校务会复议异议。 |
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| 管理要求 | 必须公示5天,业绩前三名,师德要优秀,不能连着两年拿同个奖。 |
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| 监督与检查 | 行政会查材料,全体老师能提意见,公示期有错就重议,不按流程的推荐作废。 |
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中学(学校)教职工评优选先办法
为进一步加强我校教师队伍建设,增加骨干力量,充分发挥教职工教书育人的积极性和创造性,激励教师献身教育事业,加强教师职业道德建设,大力推进素质教育,根据市、县文件精神,结合我校实际,特制定此推荐办法。
一、推荐对象
近年来在我校从事教育教学、教育科研、教育管理、后勤服务等方面取得显着成绩,在加强教师职业道德建设中表现突出,堪为全校表率的市、县、镇、校“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀值周”、“优秀教育工作者”、“师德标兵”、“骨干教师”等种种荣誉称号。区级以上的荣誉称号的名额由上级分配,学校推荐上报参评对象,上级相关部门考查评定,校级荣誉称号名额由校行政会根据需要确定,学校考查评定。
二、推荐条件
1、在考察期内无违反学校规章制度,认真履职,成效显着。
发布时间:2026-08-18
适用岗位:带班领导、入井干部、跟班安管员
| 制定背景 | 以前查隐患老是走过场,没人真盯真管。怕出事又没抓手,得有个硬杠杠让大家都上心。 |
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| 适用范围 | 公司所有煤矿、各职能部门、所有一线干活的人。 |
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| 职责分工 | 安监部牵头,各矿长执行,公司领导抽查。谁管的片区出问题,谁就要说清楚。 |
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| 管理规定 | 查隐患必须签字留痕,整改不掉就追责。检查完必须写清时间、地点、问题、谁负责。 |
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| 监督与罚则 | 每月通报一次整改情况,没完成的开会点名。连续两次不过关,停职学习。出了事故先翻排查记录本。 |
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为了认真贯彻落实《河南省人民政府关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》(豫政〔____〕54号)、《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知(郑煤〔____〕216号)、《郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知》(郑政文〔____〕33号)精神和要求,加强煤矿安全生产隐患排查治理,加大监督管理力度,不断增强安全生产隐患排查治理的主体责任,现结合我公司实际情况制定本制度。
一、严格管理,强化责任意识。各职能部门应当加强对我矿的安全生产中存在各类隐患的排查治理和监督指导工作,及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作中的重大问题,按职责对各煤业公司对隐患排查治理工作实施具体监督管理。
发布时间:2026-08-10
适用岗位:带班领导、值班教师、校级领导
| 制度目标 | 让学校联络不中断,消息传得快,事情办得及时,帮学校运转顺。 |
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| 职责分工 | 校领导分管值班室;值班室安排人手;中层干部轮值;带班领导处理急事。 |
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| 核心条款 | 24小时有人守岗;电话来往要记清;突发事件马上报;领导交办的事必须落实。 |
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| 执行要求 | 值班必须签到交接;记录要写清楚;大事小事都要反馈;离岗要找人顶替并报备;每月检查记录本。 |
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为进一步加强和规范值班工作,完善值班制度,保证学校各项工作正常运行,根据上级安全保卫工作精神,结合我校实际,制订本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情及时上达,上情及时下传,及时掌握校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。
2、值班工作的任务:
实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则:
(1)严肃认真,迅速准确,实事求是,符合政策。
(2)属应该办理的,要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件,按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好记录。