安全环保科hse副科长职责
| 适配人群 | 环保管理员,安全环保专员,环境管理岗 | 使用场景 | 环保日常管理,污染源调查,三同时监管 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出安全事故和污染问题,上面检查严了,厂里也想管好点。 | ||
| 适用范围 | 环保科所有人,总厂所有车间和排污设备。 | ||
| 职责分工 | 科长带头抓,副科长盯日常,员工做记录报异常,大家都要守规矩。 | ||
| 管理要求 | 查污染源、做环评、“三同时”要落实、设施必须开着、隐患马上报。 | ||
| 监督与检查 | 每月抽查两次,科长带队,没做到扣当月绩效,三次不改调岗。 | ||
1、贯彻执行国家安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规,并督促、检查执行情况。
2、协助科长抓好安全生产和环境保护管理工作。
3、负责抓好总厂环境管理日常工作,组织环保长远规划和年度计划的制定、实施;掌握环保工作动态及污染现状,提出改进环保工作的建议。
4、组织开展污染源调查以及各种环境影响评价工作,监督检查“三同时”制度的建立、执行及防污染设施的运行情况。
5、参与安全生产和环境保护检查,查处违章违纪现象,督促有关单位解决安全生产隐患和环境污染问题。
6、参与安全环保事故的调查、分析、统计、上报及处理工作。
7、完成领导交办的其他各项工作。
安全环保科hse副科长职责:安全环保质监部职责说明书
| 适配人群 | 安环质监负责人,基层安全部门主管,油田作业单位安全员 | 使用场景 | 安全体系建设,隐患督导检查,三同时监管 |
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石油公司安全环保质监部职责说明书
安全环保质监部
部门名称:安全环保质监部部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:通过制定安全健康环保相关制度规范,对生产全流程进行劳动保护、职业危害、安全技术、环保卫生等管理,保障生产人员的健康安全,确保公司运作合理合法、生产任务高效高质完成
序号 职能领域 主要职责
1、安全环保体系建设与维护
确定公司安全环保工作的方针政策和总体目标
负责制订并维护公司安全环保、节能、消防、保卫等规章制度,并明确安全环保管理的相关责任人或部门
编制年度安全管理工作,下发机关、所属单位执行
组织经销公司与各下属单位签订安全目标责任书
推动和指导公司安全环保政策和程序的推行
负责适用于公司的新安全环保法规和标准的收集、更新
承接上级单位及当地政府安全管理相关工作
2、安全管理
负责督导检查机关各部室、所属各公司的安全体系建设及执行情况
督促机关各部室、所属各公司加强安全管理工作,并定期或不定期对其进行安全生产和安全隐患检查,发现问题及时提出整改意见,并跟踪整改执行情况
根据公司安全管理目标,负责编制年度安全管理计划,并下发至机关各部室、所属各公司
负责组织督导对机关各部室、所属各公司的职工安全教育培训工作
负责组织或协助各单位调查处理各类安全生产事故
负责公司安全专项费用计划的编制、申请
做好所属全资公司安全专项经费使用情况备案工作
及时做好各项安全管理工作总结
负责安全生产委员会办公室日常管理工作
3、环保管理
负责督导检查机关各部室、所属各公司的环保制度执行、现场管理等各项工作
负责对机关各部室、所属各公司“三同时”的执行情况进行督导检查
负责组织或协助机关各部室、所属各公司调查处理各类环境保护事故
组织机关和各下属单位开展环保活动
向内外部衔接部门报送相关环保材料
4、质监管理
督促机关各部室、所属各公司制订产品质量管理制度、标准
督促机关各部室、所属各公司加强产品质量管理
参与处理质量事故或者客户投诉事件
及时发现存在质量问题并提出整改措施
5、节能减排管理
参与审查企业工程设计,确保符合节能减排要求
负责监督节能执行情况
负责督导节能减排新技术、新工艺、新设备的推广
组织节能教育
负责公司的其他节能减排工作
6、消防管理
负责对机关各部室、所属各公司消防安全工作进行督导检查,及时提出整改建议,通报消防安全情况
负责组织或协助机关各部室、所属各公司调查处理各类消防事故
7、保卫管理
做好公司安全保卫工作,督导检查机关各部室、所属各公司的治安保卫方面的各项工作
负责公司大型会议或活动的治安保卫措施的落实
负责组织或协助机关各部室、所属各公司调查处理各类治安案件
8、劳动保护管理
建立完善劳动防护用品管理制度
负责制定劳动保护用品的发放标准
负责组织对机关各部室、所属各公司劳保用品使用情况进行督导检查
9、职业健康管理
负责分析研究职业病发病情况,提出预防建议
负责组织尘毒监测、分析和报告以及接触尘、毒人员的体检
负责为职业病患者提出处理建议,建立职业病患者档案
10、部门基础管理
制定本部门工作计划、目标和任务,并组织执行。做好年度工作总结
制定本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出
根据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定
制定本部门的培训计划,提交人力资源部,并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训,提高其业务能力和管理水平
负责本部门各类办公设备的正常维护和保养
部门协作关系:
内部协调关系:机关各部室、所属各公司、集团公司安全环保质监部、保卫部
安全环保科hse副科长职责:浮选工安全环保职业卫生
| 适配人群 | 浮选工,选矿操作员,药剂调控员 | 使用场景 | 浮选作业,精矿回收,泡沫调控 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 浮选机操作容易出事故,矿浆跑槽掉槽很危险,药剂加错影响指标,设备润滑不到位会坏。 | ||
| 适用范围 | 浮选工岗位,所有浮选机和配套设备,粗选精选扫选作业。 | ||
| 职责分工 | 班长盯整体,浮选工管自己机器,巡检员查润滑和液面,人人填记录。 | ||
| 管理要求 | 盯住泡沫厚度,不准跑槽掉槽,药剂按变化调,设备润滑天天看,矿砂及时收。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每班查三次,记录没写扣10元,跑槽一次扣10元,月度考核不达标扣奖金,三次违规停岗培训。 | ||
1、操纵各种浮选机及其辅助设备,根据选厂生产指令、技术指标,完成当班人当月的浮选工作任务。
2、按照本岗位的安全规程、技术操作规程、设备维护规程的要求,完成本岗位的工艺操作。
3、经常检查粗选、精选和扫选作业的矿浆液面和矿浆量,调整泡沫厚度,控制不同产物的产率。严禁跑槽、掉槽,发现一次,扣除绩效奖励10元。
4、发挥浮选工的生产核心作用,根据矿石性质变化,及时调整各药剂的添加量及其他操作条件,确保浮选指标。
5、随时检查浮选机及其辅助设备的运转及润滑状况,发现问题及时处理,并认真填写操作记录,凡未按规定填写操作记录者,每次扣除绩效奖励10元。
6、完成本岗位所指定的浮选回收率,精矿品位及其它生产技术指标。
7、备好所用设备的备品、备件及材料,搞好设备的检修工作。
8、保证本岗位的设备和操作环境的卫生清洁,搞好文明生产,杜绝跑、冒、滴、漏现象,及时回收流失的矿砂。
9、与前后岗位密切配合,认真填写生产原始记录,积极参加班组管理工作。
10、严格遵守劳动纪律,认真执行交接班制度,全面完成领导安排的其它工作。
安全环保科hse副科长职责:生产部门安全环保职业卫生
| 适配人群 | 安全负责人,安全部门主管,基层安全员 | 使用场景 | 安全检查,隐患整改,项目验收 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 最近出过几起小事故,设备老化,员工安全意识不太够,怕再出事。 | ||
| 适用范围 | 本部门所有人,所有车间和仓库,锅炉、压力容器这些特种设备。 | ||
| 职责分工 | 负责人带头抓安全,安全员天天巡检,班组长管好自己组,员工守规矩不乱来。 | ||
| 管理要求 | 新员工必须培训才上岗,隐患当天登记当天改,动火要审批,设备定期保养。 | ||
| 监督与检查 | 每周查一次记录,安全员盯现场,经理月底抽查,漏查一次扣绩效,整改拖一天通报批评。 | ||
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在安全委员会、经理、负责人的领导下负责生产经营单位的安全生产工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入部门职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,。
3、组织制定、修订本部门安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况。
4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查隐患整改工作。
5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求。
6、负责锅炉、压力容器等特种设备的安全工作。
7、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。
8、监督检查安全用火管理制度的执行情况。
9、负责本部门各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作。
10、搞好安全装备的维护保养和管理工作。
11、建立健全安全生产管理网,直到基层生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全环保职业卫生会议,不断提高基层安全员素质。
安全环保科hse副科长职责:安全环保副总经理安全环保职业卫生职责
| 适配人群 | 安全分管负责人,安全部门负责人,专职安全管理人员 | 使用场景 | 安全生产管理,隐患整改督办,安全会议组织 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 最近出过几起小事故,设备老化,员工安全意识不强,怕再出事。 | ||
| 适用范围 | 公司所有员工,车间、仓库、办公区,所有机器和运输车辆。 | ||
| 职责分工 | 董事长总负责,安全员天天盯现场,班组长管自己组,员工守规矩不乱动设备。 | ||
| 管理要求 | 不准无证开叉车,电线不能私拉,灭火器每月看一次,隐患当天报当天改。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每周查,部门经理签字确认,没做到扣绩效,三次警告调岗,严重直接辞退。 | ||
1、协助董事长(总经理)具体抓好公司安全环保、职业卫生工作,对企业的安全生产、环境保护和职业卫生负责。
2、负责安全专职机构和人员开展日常安全管理工作。组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及编制安全环保技术措施计划,并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查有关职能部门安全职责履行和各项安全环保规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织开展各项安全环保竞赛活动,总结推广安全环保工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
5、负责安全环保培训、教育和考核工作。
6、参加安全环保事件的调查处理,并及时向上级主管部门报告。
7、组织安全生产大检查,督促落实重大隐患整改工作。
8、定期召开安全环保工作会议,分析企业安全环保工作动态,及时解决存在的问题。
9、制定年度安全环保工作、安措资金等计划。
安全环保科hse副科长职责:全体职工安全环保职责
| 适配人群 | 一线操作员工,特种作业人员,新上岗员工 | 使用场景 | 连续生产作业,高温高压工况,易燃易爆区域 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 厂里有高温高压、易燃易爆、烟尘大这些危险,怕出事才定规矩。 | ||
| 适用范围 | 所有在岗职工,生产现场,出海作业人员,特种设备操作者。 | ||
| 职责分工 | 员工管好自己岗位,班组长盯紧组员,领导带头守规,新员工要学安全知识。 | ||
| 管理要求 | 戴安全帽、穿劳保服、持证上岗、不违章动火、不违规高处作业、出海守“十不准”。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天查穿戴和操作,安全部不定期抽查,没做到就停工整改,再犯扣绩效,严重通报批评。 | ||
1.安全生产人人有责,企业的每个职工都应在自己的岗位上,认真履行各自的安全环保职责,对本岗位的安全环保负直接责任。
2.针对本企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、烟尘危害”的行业特点,必须认真学习并执行安全动火、高处作业、特种设备作业等直接作业环境的安全管理制度和规定,不违章作业。出海作业人员必须严格遵守海上作业“十不准”。
3.进入生产现场,任何人都必须戴安全帽,按规定穿着劳保服装,严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、工作纪律。否则禁止进入生产现场。
4.特种作业人员必须经过安全技术培训、考核取证,必须持证上岗操作。新上岗、换岗人员必须进行三级安全教育。
5.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在事故发生时及时地如实向上级汇报,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。
6.正确操作、精心维护设备,妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8有权拒绝违章作业的指令,对他人违章加以劝阻和制止。
9严格执行交接班制度,详细交待、认真检查,做到防患于未然。
安全环保科hse副科长职责:(总经理)董事长安全环保职业卫生职责
| 适配人群 | 企业主要负责人,安环分管领导,安全总监 | 使用场景 | 企业安全管理,安环事件处置,隐患排查治理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事故伤人,怕污染环境,怕员工得职业病。 | ||
| 适用范围 | 公司所有人,所有办公和生产地方。 | ||
| 职责分工 | 董事长管全部,各部门头儿管自己地盘,员工守规矩不乱来。 | ||
| 管理要求 | 定制度、查隐患、报事故、做预案、投钱保安全、定期总结。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月查,部门负责人天天盯,没做到就扣分通报,严重就调岗。 | ||
1、董事长(总经理)是公司安全环保、职业卫生第一责任人,并对公司安全环保、职业卫生工作全面负责。
2、贯彻执行国家和上级有关安全、环保、职业卫生工作方针、政策、法律、法规和各种规章制度。
3、负责建立、健全安全环保、职业卫生责任制。
4、组织制定和审定安全环保规章制度和操作规程并贯彻执行。
5、组织制定劳动保护措施计划、合理安排安措经费,保证安全环保投入有效实施。
6、及时、如实报告安全环保事件。
7、督促、检查安全环保工作,及时消除隐患。
8、组织制定并实施安全环保事件应急救援预案。
9、在计划、布置、落实、检查安全生产环保工作之后要做好安全环保工作总结。
安全环保科hse副科长职责:安全环保部环保职责
| 适配人群 | 环保部门负责人,环保技术员,安全环保监管员 | 使用场景 | 新建项目审批,日常环保检查,环境事故处置 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕环保出事,怕项目没办手续,怕检查不过关,怕事故没人管,怕污染没人查。 | ||
| 适用范围 | 部长、环保技术员,新建改建项目,日常检查,应急预案,事故处理。 | ||
| 职责分工 | 部长定制度、推工作、办手续、查隐患、编预案、管事故;技术员写计划、做检查、报材料、推技术、办证照、盯演练、管放射源。 | ||
| 管理要求 | 必须办“三同时”手续,必须查隐患并整改,必须编预案并演练,必须按时报材料,必须管好放射源。 | ||
| 监督与检查 | 部长和技术员互相盯着,查记录看落实,没做到就提考核建议,被上级查出问题要担责,检查结果要留痕,整改要闭环。 | ||
6.1.1部长环保职责
⑴负责贯彻执行国家环保方针、政策、法律、法规和行业规章制度;
⑵负责制定公司环保规章制度、管理目标和工作计划并组织落实,协助公司领导层推动公司环保管理工作;
⑶负责办理公司新建、改建、扩建项目环保“三同时”的相关手续;
⑷组织制定、修订公司环保管理制度,并监督检查执行情况;
⑸组织、协调、监督公司日常环保检查及隐患整改工作,提出改进环保管理的建议;
⑹负责组织编制、修订公司环保应急预案并组织演练;
⑺组织环保事故的调查、处理和上报工作。
6.1.2环保技术员环保职责
⑴编制、修订公司环保管理制度,编制公司年度环保工作计划、工作总结等;
⑵制定现场环保检查计划并参加环保检查,对查出的环境风险隐患进行督促落实;
⑶编制、修订、填报相关台帐、统计报表,并负责向沧州大化股份有限公司等上级部门及时上报各类材料或提供材料,迎接监督检查;
⑷编制环保技术措施及方案并监督实施,初步审核各类方案的环保技术措施等;
⑸研究并推广先进的环保技术和环保管理方法并督促实施;
⑹办理新建、改建、扩建、技改项目的“三同时”相关审批手续,办理排污许可证;
⑺参加环保事故、事件的调查、分析和处理工作,建立健全事故台账,负责公司事故统计、上报;
⑻编制或组织编制公司级环境事故应急预案,组织或者参与公司应急救援演练,监督车间级事故应急演练的开展;
⑼负责公司环境保护工作的监督。有权对各单位环保职责的履行情况进行监督,提出考核建议;有权对影响或污染环境的行为提出批评、考核;有权对违反环保法律法规和违反公司环保管理制度的行为进行批评教育和提出考核。
⑽负责放射源的监督管理及协调相关许可证的申办工作。
安全环保科hse副科长职责:工厂安全环保科长环境保护职责
| 适配人群 | 环保科长,安全环保负责人,项目环评专员 | 使用场景 | 环保计划管理,污染事故处置,建设项目环评 |
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| 制定目的 | 工厂怕污染出事,怕检查不合格被罚,也怕工人闻到怪味不舒服。 | ||
| 适用范围 | 全厂所有人,所有车间和办公区,所有排污口和环保设备。 | ||
| 职责分工 | 科长带头干,厂长副厂长盯着看,班组长天天查现场,工人自己管好手边活。 | ||
| 管理要求 | 不准乱排废水废气,设备坏了马上报修,培训必须参加,发现异味立刻上报。 | ||
| 监督与检查 | 科长每月抽查三次,厂长每季度听汇报,漏查一次扣绩效,整改不力要写说明。 | ||
工厂安全环保科长环境保护岗位职责
1、在厂长和分管副厂长的领导下,负责抓好公司的安全环保工作。
2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。
3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。
4、定期召开安全环保工作会议,及时传达上级文件和指示。
5、经常深入现场,了解污染情况,提出整改措施。
6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。
7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。
8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。
9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。
10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。
安全环保科hse副科长职责:安全环保科hse科长职责
| 适配人群 | 安环部门负责人,专职安全管理员,环保专责工程师 | 使用场景 | 新建工程验收,隐患整改督办,安全教育培训 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出安全事故,怕污染环境,怕工人受伤生病。 | ||
| 适用范围 | 总厂所有人,所有车间,所有生产设备。 | ||
| 职责分工 | 领导管大方向,科长盯落实,班组长守现场,工人按规矩干活。 | ||
| 管理要求 | 查隐患、做培训、严审新项目、配防护用品、及时整改问题。 | ||
| 监督与检查 | 每月检查两次,安环科盯着,没做到扣绩效,出事要追责,记录留底备查。 | ||
1、贯彻执行国家安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规,并督促、检查执行情况。
2、负责抓好总厂安全生产和环境保护管理以及本科室工作,研究拟定安全生产、环境保护工作计划、实施方案和管理措施。
3、组织制定安全环保规章制度、企业安全技术标准、安全技术措施计划,并会同有关部门组织实施。
4、负责组织安全环保工作检查,查处违章违纪现象,督促有关单位解决安全生产隐患和环境污染问题。
5、负责组织职工安全生产教育、安全技术培训,组织做好特殊工种人员的技术培训、考核、取证工作。
6、参加新建、改建、扩建工程的安全、环保防护设施的设计审查、竣工验收工作,督促有关部门严格执行“三同时”要求。
7、会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作,改善劳动条件。
8、组织安全环保事故的调查、分析、统计、上报及处理工作。
9、完成领导交办的其他各项工作。









