职业危害防治办公室职责（优选4篇）

职业危害防治办公室职责

适配人群	职业卫生管理员，矿山安全负责人，职业健康专员	使用场景	矿井作业，职业健康监测，危害因素检测
制定目的	矿井里粉尘多，工人容易得尘肺病，以前出过健康问题，现在要管住职业病。
适用范围	所有下井干活的工人、管事的干部、还有井下所有设备和作业点。
职责分工	领导定规矩、发钱、查问题；班组长盯现场、教操作；工人自己按规程干、戴好口罩、报告不舒服。
管理要求	定期测粉尘、做体检、搞培训；不许不戴防尘口罩下井；发现超标马上停活、换设备、改工艺。
监督与检查	安监科每月查台账和现场，队长天天看工人防护；没做到就扣当月奖金，三次不改调离岗位，出了事要写检查。

1、认真贯彻落实职业卫生法律法规及上级文件精神，负责矿井职业危害防治管理工作。

2、组织制订(修改)职业危害管理制度和岗位职业卫生操作规程，并督促执行。

3、制订企业年度职业病防治计划和实施方案，并组织具体实施，确保专项经费的落实和使用。

4、组织职工进行职业卫生法规及职业知识的培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对不履行职责者进行批评教育和处罚。

5、检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

6、听取各单位管理人员、职工关于职业危害防治的有关意见，并及时采取措施。

7、对矿井发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理。

8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

9、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档等工作。

10、定期组织现场检查，对检查中发现的问题，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

11、对企业的职业病防治工作负管理责任。

12、组织职工进行健康查体活动。

13、做好职业病危害的宣传工作，普及职业病防治知识，提高职工自我保护意识。

14、建立健全职业卫生各类档案和资料，对各类职业危害人员健康档案分类管理。

职业危害防治办公室职责：（副组长）组长职业危害防治职责

适配人群	矿长，职业卫生负责人，安监部门负责人	使用场景	矿井建设，职业危害防治，新改扩建项目
制定目的	矿井干活容易得职业病，怕工人身体出问题，得提前防着。
适用范围	全矿所有干活的人，井下作业现场，所有生产设备。
职责分工	矿长总负责，卫生小组管计划，专兼职人员天天盯，工人自己也要注意。
管理要求	设专门管卫生的部门，建制度，做防护设施，新改扩建项目先审批，事故要查清楚。
监督与检查	小组定期开会检查，领导带头落实，没做到就开会说，严重就处理人，每月看进度，每季报情况。

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构，建立配套职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生人员，建立健全各项规章制度。

3、认真组织落实职业病防治工作规划，听取职工对本矿职业卫生工作的意见。

4、定期召开职业卫生工作领导小组会议，研究并制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促各项防治措施的落实。

5、根据“三同时”原则，对矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应报经卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、参加本矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本矿的职业并防治工作负全面领导责任。

职业危害防治办公室职责：职业危害防治科科长

适配人群	职业卫生科长，职业卫生科员，健康管理人员	使用场景	职业病防治，健康监护，危害监测
制定目的	工人接触粉尘噪音多，容易得职业病，怕出健康问题。
适用范围	矿里所有干活的人，还有各个科室和作业点。
职责分工	科长管布置任务、发防护用品、开会；科员管培训、体检、调岗、检查、监测、报告结果。
管理要求	发口罩耳塞等用品，做上岗前在岗时离岗时体检，查出不适应的马上换岗位，天天测有害因素，每年请外面机构来检测。
监督与检查	科员要定期不定期去查各部门落实没，查出问题要提整改，盯到改完留记录；不落实就追着问为啥，再不改就报给科长处理。

科长职责:

1、贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署矿职业危害防治管理工作。

2、向劳动者提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

3、定期组织召开职业危害会议。

科员职责:

1、依法组织对劳动者进行职业卫生教育与培训。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。

3、组织职业病患者诊疗。

4、定期、不定期组织对各部门、单位职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，落实各部门、单位解决，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。

5、开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

6、履行《职业病防治法》等规定的其他义务。

职业危害防治办公室职责：清洁工职业危害职责

适配人群	保洁员，环卫工人，物业清洁工	使用场景	环卫作业，垃圾清运，保洁操作

清洁工在给人们带来舒适环境的同时，自身因长期的工作环境恶劣和工作程序的不合理等，在身体健康方面会受到较大的影响，以下制度职责大全人才网详细整理了清洁工职业危害及要注意事项:

改善工作环境和工作程序

工作环境的恶劣和工作程序的不合理，是影响清洁工人安全与健康的首要因素。工作环境和工作程序的改善与多种因素有关，可争取有关部门的配合来改善清洁工人的工作环境，保障工人的安全与健康，大大提高工作效率。

安全使用化学品

化学品对人体有多方面的危害。为保障清洁工人的安全健康，减少使用不当引致的危害，管阶层应尽量找寻低毒或无毒的清洁剂，供清洁工人使用。盛装化学品的容器，都应贴上标签，说明危害和防护方法，并对清洁工人进行安全使用清洁剂等化学品培训。

采用正确的工作姿势

清洁工人需要体力工作时，正确的工作姿势对预防工作极为重要。工人培训时应教授和督促工人采用正确姿势进行工作，减少受伤和工作劳损的机会，特别是要避免弯腰负重或负重扭腰;避免徒手移动或搬动大件重物;亦应避免过度用力推拉大件重物。(制度职责大全酒店清洁员招聘)

科学使用工具

使用科学设计的操作工具，不但能提高工作效率，而且还可以减低或避免清洁工人的职业危害。应选用较轻便的工具，如工具或工具边同承载物较重，应让操作者能同时使用两手。工具的扶手应易于抓握，并让使用者轻易变握持位置，工具和手部接触处，应没有尖锐或突出的部分，但接触处也不能太光滑，以免溜手。如有需要时，工具应装置足够避震设备。

使用劳保用具

经常接触化学清洁剂及粉尘的清洁工人，必须配备合适的个人防护用具，如手套、水鞋、防尘口罩等。

注意个人卫生

从事清洁作业的工人，应养成良好的卫生习惯，才可以避免在工作中感染各种传染病或将病菌带回家中，影响家人的健康。

感染疾病

清洁工人处理和的垃圾可以滋生和传播细菌、病毒、真菌或寄生虫等，足以引起传染病和寄生虫的有害因素。

培训

要保证清洁工人安全健康地工作，各管理部门必须不断为员工作培训，提高他们的安全健康意识，帮助他们熟悉各种操作规程，训练他们熟练地使用各种工具和防护器具。需要操作重型机械的工人更要受训，使其熟悉工作程序及请注意事项，危险的重型机械最好有管工监督工作。

定期体检

清洁工人最好能定期作身体检查，监测健康情况，发现问题及早处理，确保工人的职业健康。