职业病事故处置

更新时间：2026-07-23 06:59:25

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职业危害事故处置与报告制度（优选9篇）

发布时间：2026-07-23

适用场景：职业病事故处置急性职业病救治危害现场控制

制定背景	怕出事没人报、乱报、拖着不报。想让职业病事故快点说清楚，别捂着盖着。
适用范围	只管咱们公司自己人和所有干活的地方。
职责分工	安全环保管理部是老大，生产单位要动手干，现场的人得第一时间喊话。
管理规定	出事马上报领导，再报安环部；现场要有急救设备；不能瞒报漏报迟报。
监督与罚则	安环部盯着查台账、看报告、翻记录；谁不报不处理就扣分通报；每月对账，季度抽查。

1 目的本制度旨在规范本企业职业危害事故报告和调查处理的有关事宜。

2 适用范围本制度适用xxxx公司。

3 职责 :

3.1 公司对可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置通信报警装置，冲洗设备、应急撤离通道，并按规定向上级安监部门及时报告这方面有关情况。

3.2 生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施，并按规定向安全环保管理部及时报告设施配置与管理情况。

3.3 发生职业危害事故时，现场人员要立即向单位领导汇报，单位领导要立即向安全环保管理部或公司值班领导汇报。

3.4 发生事故后，单位要采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。措施的拟定与实施要随时向安全环保管理部请示汇报，并接受该部的指导。

发布时间：2026-07-09

制定目的	上级文件多，怕漏传误事，想让安全消息跑得快、不卡壳。
适用范围	办公室人员，管文件收发、催办、归档、简报打印、车辆调度。
职责分工	主任盯总，文员干收发归档，司机管车，安监员抽查有没有拖拉漏项。
禁止行为	文件不马上送领导、不转给相关单位；事故报表拖过两天；简报晚于每周五下午出；车辆没空闲时推脱不用。
检查与监督	文员每天下班前核对当日文件，安监员每月5号查上月归档和简报，缺一次扣20元，三次调岗。下周一起执行。

1、及时传达、传递上级机关有关安全管理方面的文件、通知、指示送领导阅批和下达各有关单位部室贯彻落实。

2、负责有关施工安全方面文件的催办，督促有关部门及时处理。

3、负责工程建设安全工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料，文件的整理归档、保管、并随时提供查阅，协助办理安全快报，安全科技刊物的征订工作。

4、工程建设安全施工情况要列为宣传部门的重要报导内容，及时做好安全简报、安全文件资料的打印传递工作。

5、制定车辆管理制度，确保应急处理的车辆调度使用。

发布时间：2026-06-30

适用场景：矿井作业职业健康监测职业病事故处置

制定目的	矿井干活容易得职业病，怕工人身体出问题，得提前防着。
适用范围	全矿所有干活的人，井下作业现场，所有生产设备。
职责分工	矿长总负责，卫生小组管计划，专兼职人员天天盯，工人自己也要注意。
管理要求	设专门管卫生的部门，建制度，做防护设施，新改扩建项目先审批，事故要查清楚。
监督与检查	小组定期开会检查，领导带头落实，没做到就开会说，严重就处理人，每月看进度，每季报情况。

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构，建立配套职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生人员，建立健全各项规章制度。

3、认真组织落实职业病防治工作规划，听取职工对本矿职业卫生工作的意见。

4、定期召开职业卫生工作领导小组会议，研究并制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促各项防治措施的落实。

5、根据“三同时”原则，对矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应报经卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。