市第一医院控烟制度（优选3篇）

市第一医院控烟制度

适配人群	科主任，护士长，带教老师	使用场景	门诊区域，住院病区，医患沟通
制定背景	医院想变成无烟环境，让病人和员工都健康点，避免二手烟害人，也显得医院文明点。
适用范围	全院所有员工、科室、门诊住院区域、办公室、小卖部、食堂。
职责分工	控烟领导小组牵头，办公室具体干，科主任管本科室，护士长配合，监督员天天盯着。
管理规定	不能在医院任何地方抽烟，不许发烟、卖烟、做烟草广告，工作服不能去室外吸烟区穿。
监督与罚则	新员工先培训，门诊住院须知写清楚，劝阻无效找保卫科，检查结果和评优挂钩，质控每月查。

第一医院控烟制度

为了创建“无烟医院”，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，特制定本制度如下:

一、全院各部门各科室都要组织员工认真学习《龙岩市第一医院创建“无烟医院”实施方案》以及相关制度，每一位员工要从“我”做起，尤其是各级领导，要起表率作用，做到不抽烟或积极戒烟。

二、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责组织有关职能部门对本制度的实施、检查和监督。

三、各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，副主任或护士长任副组长的科室工作小组，并设控烟监督员，负责制定本科室控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前、办公室内等所辖区域的公共场所进行监督和劝阻吸烟者。

四、医院内公共场所和工作场所实现全面禁烟目标。

五、全院员工应大力宣传吸烟有害健康，使医院吸烟人数逐年下降。全院员工不得在病人面前吸烟，不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。带教老师不得在学生面前吸烟。

六、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

七、禁止在医院小卖部、职工食堂等区域销售香烟。

八、禁烟场所必须设置禁烟标志，不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。

九、门诊和住院须知中有禁止吸烟的内容并放入患者病历。

十、每位医院员工都要成为控烟工作的宣传员和监督员，如在非吸烟区发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制止，劝阻无效时可报告保卫科。

十一、开展吸烟危害健康与戒烟方法的介绍讲座，新员工上岗前安排禁烟教育培训。

十二、将控烟工作纳入到医院发展规划和各科室的工作计划，列入质控检查指标，与年度评优工作挂钩。

十三、本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。

十四、本制度自发布之日起实行。

市第一医院控烟制度：市第一医院党委党支部会议

适配人群	党支部委员，科室中层干部，党务工作者	使用场景	党建决策，科室规划，组织发展
制定背景	医院党建不够强，支部开会没规矩，想让学习传达更及时，工作落实更到位，组织发展更规范。
适用范围	所有党支部成员、全体党员、科室中层干部。
职责分工	党支部书记主持会议，支委分工落实，党委办公室负责抽查记录和提醒。
管理规定	每月开一次支委会，每季度开一次党员大会，必须半数以上人到场才能开会，决定的事必须执行，保密内容不能外传。
监督与罚则	每次会后三天内交记录给党委办，党委办每季度查一次执行情况，漏开两次通报批评，决议不落实找书记谈话，记录不全扣当月绩效。

区第一医院党委党支部会议制度

为加强医院党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力，提高党支部的领导水平，促进医院党建更加科学化、民主化、制度化，特制定党支部会议制度。

一、党支部会议

参加人员:党支部成员

召开时间:每月一次，特殊情况下可随时召开

主持人:党支部书记

会议内容:

1.学习传达贯彻党和国家各项路线、方针、政策和决议;

2.传达医院党委的会议精神、指示，制定贯彻实施的具体措施;

3.研究如何加强党建工作，认真完成医院党委下达的工作任务;

4.研究制定党支部的具体工作计划和总结，确定工作目标和任务;

5.讨论组织发展工作，包括入党积极分子、发展对象的确定和培养、预备党员的吸收和转正等;

6.必须由党支部研究决定的其它重要事项。

会议要求:

1.会议须有党支部组成人员半数以上出席方可召开;

2.对于党支部会议决定的问题，各位党员必须切实贯彻执行，严格做到令行禁止，保证政令畅通;

3.对于党支部会议讨论研究决定的有关事项，在一定范围内和一定期限内要求保密和暂不公开的，与会人员要严守会议纪律，注意保守秘密;

4.做好会议记录。

二、党支部党员大会

参加人员:党支部全体党员

召开时间:每季度一次，特殊情况下可随时召开

2.传达医院党委的会议精神、指示;

3.讨论通过党支部委员会的工作报告、决议或决定;

4.确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员、预备党员转正及选举党支部委员等;

5.必须由党支部党员大会研究决定的其它重要事项。

1.会议有党支部半数以上的党员参加方为有效;

2.大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效;

3.做好会议记录。

三、党政联席会

参加人员:党支部成员、科室中层干部

召开时间:每季度一次

1.研究讨论科室中长期发展规划和年度计划;

2.研究讨论党支部和科室领导班子建设、精神文明建设、党建工作、思想政治工作等方面的重要内容;

3.研究讨论学科建设、人才培养、人事管理与考核等方面内容;

4.应当由党政联席会研究决定的其它重要事项。

1.坚持一事一议，提议人会上做出必要说明后，其他成员必须充分发表自己的意见。

2.按照少数服从多数的原则做出会议决定，并得到到会半数人员通过，方为有效。

四、民主生活会

分为党支部委员民主生活会和党支部党员民主生活会。

党支部委员民主生活会每半年召开一次，全体党支部委员参加，可邀请党委书记、副书记参加。

党支部党员民主生活会每年召开一次，全体党支部党员参加。可邀请党委书记、副书记参加。

1.贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况;

2.加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况;

3.艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况;

4.坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况;

5.其它需要交流沟通的事项。

市第一医院控烟制度：市第一医院党委党支部书记会议

适配人群	党支部书记，党委书记，党办主任	使用场景	党建议事，支部建设，政策传达
制定背景	医院党建不够强，支部书记之间沟通少，党委领导力需要提升，想让党建工作更规范、更团结。
适用范围	只管各党支部书记和党办主任这些人。
职责分工	党委书记主持会议，党办主任负责会前准备和记录，各支部书记必须参加并落实任务。
管理规定	每季度必须开一次会，不能缺席；要学政策、传精神、定计划、抓发展；临时有事得提前请假。
监督与罚则	党办每月查一次参会情况，没来的要补学材料；连续两次不到，书记要谈话；会议决定的事，支部书记两周内反馈进展。