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带教老师

更新时间:2026-08-04 18:35:13

中医院临床实习见习带教制度(优选10篇)

制定背景怕买错药、收错药,乱堆乱放影响用药安全。得有人盯着每批药是不是对的。
适用范围药剂科、仓库管理员、质量验收员,只管抗菌药入库这事。
职责分工药剂科牵头,仓库管理员收货登记,质量员验药签字,主管盯着流程别出错。
管理规定必须核对招标目录、入库单、送货单;名字规格数量批号产地供应商全要对上;不对就不收。
监督与罚则收货时当场核对,登记本写清楚,验完签名字;不合格药放专门区域,马上退货,漏了要追查。

医院抗菌药物进库验收制度

一.药剂科对抗菌药物的验收入库依据本制度执行。

二.待收抗菌药物仓库管理人员接到药库会计转来的入库单时,按供应商、药品别及交货日期分别依序存档,并于交货前安排存放的库位以利收料作业。

三.收料作业。

1、抗菌药物进待验区后,仓库管理人员必需依据药品招标目录核对送来的抗菌药物名称、规格、数量、批号、产地、供应商及药品入库单、送货清单及送货单位。

2、如发现送来的药品与药品招标目录、药品入库单、送货清单不符时,应立即通知采购处理,并通知主管,原则上非药品招标目录的抗菌药物不与接受。如遇采购或其他部门要收下,需会签。

四.登记。仓库管理人员必需依据药品管理法规对送来的抗菌药物日期、名称、规格、数量、批号、产地、供应商进行登记。

五.验收。

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市第一医院控烟制度(优选3篇)

制定背景医院党建不够强,支部开会没规矩,想让学习传达更及时,工作落实更到位,组织发展更规范。
适用范围所有党支部成员、全体党员、科室中层干部。
职责分工党支部书记主持会议,支委分工落实,党委办公室负责抽查记录和提醒。
管理规定每月开一次支委会,每季度开一次党员大会,必须半数以上人到场才能开会,决定的事必须执行,保密内容不能外传。
监督与罚则每次会后三天内交记录给党委办,党委办每季度查一次执行情况,漏开两次通报批评,决议不落实找书记谈话,记录不全扣当月绩效。

区第一医院党委党支部会议制度

为加强医院党建工作,增强党组织的战斗力和凝聚力,提高党支部的领导水平,促进医院党建更加科学化、民主化、制度化,特制定党支部会议制度。

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护理人员给药规范制度(优选4篇)

制定背景护士天天接触血液体液、消毒水、化疗药、辐射,还三班倒,身体心理都吃不消。容易得病、受伤、累垮。
适用范围全院所有护士,包括各科室、门诊、急诊、病房的护理人员。
职责分工护理部牵头管,科室护士长具体执行,院感科和质控组负责检查监督。
管理规定针头用完立刻扔锐器盒;接触血液体液必须戴手套;配化疗药要穿全套防护;洗手要认真,皮肤破了不能上岗。
监督与罚则每月培训 考核;每季度查防护用品使用记录;发现没戴手套或乱扔针头,第一次提醒,第二次扣分,三次通报;发生针刺伤必须24小时内上报并处理。

护士是一个神圣的职业,和医生一样都在救死扶伤。但是护士在执行医疗护理活动过程中存在诸多的不安全因素,是发生职业损伤的高位群体。危害护士执业安全的因素有机械,物理性,化学性,心理性,工作环境,这些相关损伤因素严重威胁护士的身心健康。护理管理者要建立适当的职业安全与防护措施,以减少护士职业病的发生,增强护士职业安全性。

生物因素:经血液传播疾病种类有20多种,最常见的包括hbv、hcv、hiv等。据研究,含病毒浓度最高的血液和体液依次为:血液、伤口分泌物、精液、阴道分泌物、羊水等。

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市人民医院科教科管理制度(优选7篇)

制度目标防止乱用抗生素,保护病人安全,让用药更合理,减少副作用,控制预防性用药。
职责分工院感委员会领导,质管科和院感科干活,质管科管审批登记,每月检查,结果算进考核。
核心条款有样必采,先送检再用药;一线药优先,二线要主治以上批,三线要层层审批。
执行要求用三线药前必须填单子,科主任签字,分管院长或质管科批;用七天就得重办手续;质管科每月查登记本,不按规矩就扣分。

1、抗菌药物的分级使用管理是由医疗感染管理委员会领导,质管、院感职能部门具体负责实施的。

2、抗菌药物的使用必须严格掌握适应症和禁忌症,减少毒副反应,减少预防性抗菌药物的使用。严格控制缺乏指征抗菌药物的使用,坚决制止滥用抗菌药物。积极开展并规范围术期用药。

3、必须贯彻有样必采的原则,药敏结果未报告前或病情不允许情况下,可根据临床经验用药。用抗菌药前采样(可多次)送培养和药敏,待药敏报告后再调整。

4、遵循分线用药原则,根据病情应用抗菌药物,提倡应用第一线药物,控制第二线药物,严格控制第三线药物的使用。

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某区医院医疗安全管理制度(优选5篇)

制度目标防止护理出错,保护病人不受伤,让治疗和护理顺利进行。
职责分工护士长负责检查督促,科室护士落实每条,护理部抽查汇总问题。
核心条款查对要班班做、天天总查、每周护士长登记;毒麻药专人专柜加锁;内外用药分开摆;抢救器材常清洁、药品及时补。
执行要求每天交接班时对照执行,护士长每周查一次并签名;不良事件当天上报;高危患者评估后立刻做防范;消毒、手术确认、危急值必须马上处理。

医院医疗护理安全管理制度

一、严格执行各项规章制度及操作规程,确保治疗、护理工作的正常进行。

二、严格执行查对制度,坚持医嘱班班查对,每天总查对,护士长每周总查

对一次并登记、签名。

三、毒、麻、限、剧药品做到安全使用,专人管理、专柜保管并加锁。

四、内服、外用药品分开放置、瓶签清晰。

五、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。

六、供应室供应的各种无菌物品经检验合格后方可发放。

七、对于所发生的护理不良事件,科室应及时组织讨论,并上报护理部。

八、对于跌倒、压疮、坠床做好高危因素的评估与防范措施的落实。

九、对于发现有异常心理状况的患者要加强监护及交接班,防止意外事故的发生。

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医院管理-中药加工炮制室工作制度(优选10篇)

制度目标管好贵重中药,不丢不坏不乱发,帐和实物对得上。
职责分工值班员每天盘查登记;统计员补药记账;调配员准确计价发药;科主任签字报损调价。
核心条款一类药要日清月结;破损要填单签字;调价要清点上报;发药只认处方;防潮防霉防过期。
执行要求每天盘点填表,当天消耗当天入账,每月统一盘点交表,帐物不符要查原因,差错要登记处理。

中药贵重药品管理制度

(一)按上级有关规定和医院临床用药的实际情况划分,中成药单价4元以上,中草药单价1.00/10g以上者列为贵重药品管理范围(包括自费药品)。

(二)贵重药品又分为一类和二类,一类贵重药品须建立逐日消耗交班本和日清月结收支帐。

(三)凡属一类贵重药品,值班人员必须每日认真盘点,填写逐日消耗交班表,如有差错和丢失现象,按科内有关规定酌情处理。

(四)统计员每日根据门诊用药消耗数量,及时补充药品以保证临床用药,当日消耗的贵重药品应及时登记入帐,并应帐物相符。

(六)贵重药品如有破损,应按院内规定的报损制度处理,认真清点破损药品,填写药品溢耗单,由科主任签字方能上报财务预以报销。

(七)如遇药品调价时,应及时清点库存药品,将药品差价填写调价单,上报财务科。

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南五医院护理查房制度(优选10篇)

制定背景护理工作没标准,质量高低不一。怕病人不满意,怕出错没人管。
适用范围全院所有护士、护师、护士长和护理部的人。
职责分工护理部牵头干,护士长具体做,护理部自己检查自己管。
管理规定要有计划有总结,查岗要留记录,考试要进档案,差错必须报、必须改。
监督与罚则抽查看现场,考试考实操,问卷问病人,出问题扣分还通报,整改不力就谈话。

第五医院护理部工作制度

一、护理部对全院护理工作有明确的管理目标,有年计划、总结,季、月工作有重点,并组织实施。

二、护理部对全院有综合性管理制度。建立各项护理工作制度和护理质量标准。对各护理单元进行不定期抽查,掌握全院护理质量情况,有检查记录,有奖惩措施。

三、制订各级护理人员岗位责任制,定期组织考核。

四、制订各级护理人员继续教育计划和培训计划。每年对护士、护师进行专业理论知识考试和技术操作考试,教育记录在个人技术档案。定期对各级护理人员的业务、技能进行评议。

五、医德医风管理有要求、有措施。对各级护理单元服务态度服务、质量,通过定期向患者发问卷调查表等方式进行了解。

六、护理部要充分发挥不同层次的护理人员以护理程序为基础,运用辩证旄护为患者提供整体化护理。

七、做好各科护理人员调配和轮换工作。

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