x学校重大安全事故责任追究制度（优选10篇）

x学校重大安全事故责任追究制度

适配人群	校级负责人，安全主管人员，后勤管理岗	使用场景	校园安全管理，大型活动保障，危化品管控
制定背景	怕出大事伤到学生老师，想提前堵住漏洞，出了事也有人担责。
适用范围	全校所有老师、领导、工作人员，还有学校管的所有地方和活动。
职责分工	校长带头抓，各部门负责人具体干，教体局盯着看落实没落实。
管理规定	不能让学生碰危险品，不能租场地干危险事，隐患必须马上清掉。
监督与罚则	每学期开会布置任务，查出问题就处理，瞒报谎报要降职，举报有奖还保密。

第一条为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故的责任，保障广大师生生命、财产安全，制定本制度。

第二条学校正职负责人对下列重大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本制的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本制度给予行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任:

(一)重大火灾事故;

(二)重大交通安全事故;

(三)重大建筑质量及危房安全事故;

(四)危险药品和化学危险品重大安全事故;

(五)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备重大安全事故;

(六)大型活动重大安全事故;

(七)外来暴力侵害重大安全事故;

(八)流行传染病重大安全事故;

(九)食物中毒重大安全事故;

(十)其他重大安全事故。

对重大安全事故的防范、发生直接责任的主管人员和其他直接负责人员，比照本制度给予行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

重大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

第三条重大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。

第四条学校应当依照有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命、财产安全，对本学校或者职责范围内防范重大的发生、重大安全事故发生后的迅速和妥善处理责任。

第五条学校应当每个学期至少召开一次防范重大安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关负责人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范重大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。

第六条学校按照职责分工对本学校容易发生重大安全事故的单位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织进行严格检查。

第七条学校必须制定本学校安全事故应急处理预案。并将安全事故应急处理蓣集报区教体局备案。

第八条学校应当对本制度第二条所列各类重大安全事故的隐患进行查处;发现重大安全事故隐患的，要立即排除。

第九条学校存在的重大安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的，应当立即向有关管辖权或者负有职责的有关部门报告。

第十条学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全。严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。

按照国务院“关于特大安全事故行政责任追究的规定”，学校违反本规定的，对校长给予撤职的行政处分，对直接组织者给予开除公职的行政处分构成非法制造*物罪或者其他罪的。依法追究刑事责任。

第十一条重大安全事故发生后，应当按照“学校突发安全事故应急预案”规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。重大安全事故发生后，学校违反前款规定的，对学校主要负责人给予行政降级处分。

第十二条重大安全事故发生后，学校应当迅速组织救助，有关人员应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度。

第十三条重大安全事故发生后，由教体局协同有关部门组织调查组对事故进行调查，并由调查组提出调查报告，调查报告应当包括依照本制度对有关负责人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。区教体局依据调查报告，对有关责任人员作出处理决定。

第十四条任何单位和个人均有权举报重大安全事故隐患，有权向区教体局举报学校及负责人不履行安全监督管理职责或者不按照规定履行职责的情况。教体局接到报告或者举报后，立即组织对事故隐患进行调查处理。

第十五条对重大安全事故以外的其他安全事故的防范、发生追究行政责任的办法，由学校参照本规定制定。

第十六条本规定自公布之日起施行。

x学校重大安全事故责任追究制度：某学校重大安全事故责任追究

适配人群	校长岗位，分管副校长，安全主任	使用场景	校园火灾防控，校车安全管理，危房隐患排查
制定背景	怕出大事没人管，学生老师安全没保障，想把责任压实在人头上。
适用范围	全校所有老师、领导、后勤人员，还有学校里所有地方和活动。
职责分工	校长带头扛，各科室主任干活，教体局盯着看，谁出事找谁。
管理规定	不能瞒报事故，不能让学生碰危险东西，不能租场地干危险事，隐患必须马上清。
监督与罚则	每学期开会布置检查，出事要立刻上报并配合调查，不照做就处分，校长撤职，直接责任人开除。

学校重大安全事故责任追究制度

第一条为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故的责任，保障广大师生生命、财产安全，制定本制度。

第二条学校正职负责人对下列重大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本制的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本制度给予行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任:

(一)重大火灾事故;

(二)重大交通安全事故;

(三)重大建筑质量及危房安全事故;

(四)危险药品和化学危险品重大安全事故;

(五)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备重大安全事故;

(六)大型活动重大安全事故;

(七)外来暴力侵害重大安全事故;

(八)流行传染病重大安全事故;

(九)食物中毒重大安全事故;

(十)其他重大安全事故。

对重大安全事故的防范、发生直接责任的主管人员和其他直接负责人员，比照本制度给予行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

重大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

第三条重大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。

第四条学校应当依照有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命、财产安全，对本学校或者职责范围内防范重大的发生、重大安全事故发生后的迅速和妥善处理责任。

第五条学校应当每个学期至少召开一次防范重大安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关负责人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范重大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。

第六条学校按照职责分工对本学校容易发生重大安全事故的单位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织进行严格检查。

第七条学校必须制定本学校安全事故应急处理预案。并将安全事故应急处理蓣集报区教体局备案。

第八条学校应当对本制度第二条所列各类重大安全事故的隐患进行查处;发现重大安全事故隐患的，要立即排除。

第九条学校存在的重大安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的，应当立即向有关管辖权或者负有职责的有关部门报告。

第十条学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全。严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。

按照国务院“关于特大安全事故行政责任追究的规定”，学校违反本规定的，对校长给予撤职的行政处分，对直接组织者给予开除公职的行政处分构成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事责任。

第十一条重大安全事故发生后，应当按照“学校突发安全事故应急预案”规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。重大安全事故发生后，学校违反前款规定的，对学校主要负责人给予行政降级处分。

第十二条重大安全事故发生后，学校应当迅速组织救助，有关人员应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度。

第十三条重大安全事故发生后，由教体局协同有关部门组织调查组对事故进行调查，并由调查组提出调查报告，调查报告应当包括依照本制度对有关负责人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。区教体局依据调查报告，对有关责任人员作出处理决定。

第十四条任何单位和个人均有权举报重大安全事故隐患，有权向区教体局举报学校及负责人不履行安全监督管理职责或者不按照规定履行职责的情况。教体局接到报告或者举报后，立即组织对事故隐患进行调查处理。

第十五条对重大安全事故以外的其他安全事故的防范、发生追究行政责任的办法，由学校参照本规定制定。

第十六条本规定自公布之日起施行。

x学校重大安全事故责任追究制度：学校重大安全事故责任追究

适配人群	校长责任制主体，分管安全副校长，后勤安全主管	使用场景	校园火灾防控，校车安全管理，危房隐患排查
制定背景	怕出大事伤到师生，想把火灾、车祸、食物中毒这些危险提前管住。
适用范围	全校所有老师和学生，还有学校里各种场地和设备。
职责分工	校长带头抓，各科室负责人具体干，教体局盯着看落实没。
管理规定	不能让学生碰危险品，不能租场地干危险事，隐患要马上清掉。
监督与罚则	每学期开会布置任务，查出问题就整改，瞒报或不救要挨处分，严重就追刑责。

第一条为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故的责任，保障广大师生生命、财产安全，制定本制度。

第二条学校正职负责人对下列重大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本制的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本制度给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任：

(一) 重大火灾事故；

(二) 重大交通安全事故；

(三) 重大建筑质量及危房安全事故；

(四) 危险药品和化学危险品重大安全事故；

(五) 锅炉、压力容器、压力管道和特种设备重大安全事故；

(六) 大型活动重大安全事故；

(七) 外来暴力侵害重大安全事故；

(八) 流行传染病重大安全事故；

(九) 食物中毒重大安全事故；

(十) 其他重大安全事故。

对重大安全事故的防范、发生直接责任的主管人员和其他直接负责人员，比照本制度给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

重大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

第三条重大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。

第四条学校应当依照有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命、财产安全，对本学校或者职责范围内防范重大的发生、重大安全事故发生后的迅速和妥善处理责任。

第五条学校应当每个学期至少召开一次防范重大安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关负责人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范重大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。

第六条学校按照职责分工对本学校容易发生重大安全事故的单位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织进行严格检查。

第七条学校必须制定本学校安全事故应急处理预案。并将安全事故应急处理蓣集报区教体局备案。

第八条学校应当对本制度

第二条所列各类重大安全事故的隐患进行查处；发现重大安全事故隐患的，要立即排除。

第九条学校存在的重大安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的，应当立即向有关管辖权或者负有职责的有关部门报告。

第十条学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全。严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。

按照国务院“关于特大安全事故行政责任追究的规定”，学校违反本规定的，对校长给予撤职的行政处分，对直接组织者给予开除公职的行政处分构成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事责任。

第十一条重大安全事故发生后，应当按照“学校突发安全事故应急预案”规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。重大安全事故发生后，学校违反前款规定的，对学校主要负责人给予行政降级处分。

第十二条重大安全事故发生后，学校应当迅速组织救助，有关人员应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度。

第十三条重大安全事故发生后，由教体局协同有关部门组织调查组对事故进行调查，并由调查组提出调查报告，调查报告应当包括依照本制度对有关负责人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。区教体局依据调查报告，对有关责任人员作出处理决定。

第十四条任何单位和个人均有权举报重大安全事故隐患，有权向区教体局举报学校及负责人不履行安全监督管理职责或者不按照规定履行职责的情况。教体局接到报告或者举报后，立即组织对事故隐患进行调查处理。

第十五条对重大安全事故以外的其他安全事故的防范、发生追究行政责任的办法，由学校参照本规定制定。

第十六条本规定自公布之日起施行。

[1]

x学校重大安全事故责任追究制度：某学校重大事故报告

适配人群	岗位责任人，值班保卫员，主管领导	使用场景	重大事故，突发事件，自然灾害
制定背景	怕出事没人报，领导不知道，耽误处理，损失变大。
适用范围	全校所有岗位人员和突发紧急事故。
职责分工	各岗位负责人是第一责任人，主管领导管督促，保卫值班员接报。
管理规定	大事必须马上报，先口头再补文字；不能瞒、缓、漏；要现场尽力处置。
监督与罚则	纳入岗位考核，不报或报晚了先批评，再处分，严重就追责；每月抽查执行情况。

为了进一步加强和规范紧急重大事故的报告工作，确保学校和上级主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事故，使事故损失降到最低点，特制订本制度:

一、遇有重大事件类、案件类、事故类、自然灾害类、敏感性事件类，都要第一时间报告有关部门及领导，不得延误破案时间，造成不必要的重大损失。

二、实行岗位责任制，各岗位负责人即为责任人，有相应的考核制度和岗位责任制度，必须尽职尽责，履行义务;

三、责任人遇有紧急情况，应以最快速度报告主管领导及值班保卫人员，可先口头报告，然后补报文字报告;

四、责任人如遇紧急情况应在最短时间内，根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理;

五、对未履行重大事故报告制度的人员，可根据情节轻重做相应处理，对不坚守岗位，不履行职责或工作不到位造成延误的要给与严肃批评或纪律处分或追究刑事责任。

六、对学校内发生的任何重大、突发的事件都应及时向有关主管部门汇报、报告，绝不能瞒报、缓报、漏报。如有关责任人有瞒报、缓报和漏报等失职情况，学校将予以通报批评;对造成严重不良后果的，将视情节由有关主管部门追究责任领导和责任人的行政责任;构成犯罪的，由有关部门依法追究其法律责任。

x学校重大安全事故责任追究制度：学校重大决策事项法律审核

适配人群	校级领导，法制专员，决策承办部门	使用场景	重大决策，政策制定，涉法论证
制定背景	学校怕重大决策出错，想让法律专家先看看合不合法、靠不靠谱。大家商量着来，别拍脑袋决定。
适用范围	管学校里所有要拍板的大事，比如发展计划、重要改革、大额资金使用。
职责分工	校长办公室牵头组织，法律工作者出意见，各部门配合提供材料，校领导最后定。
管理规定	大事必须提前找法律工作者咨询，不能跳过这步直接决定。咨询要留记录，意见要写清楚。
监督与罚则	开会或电话书面都行，但必须有咨询过程。没走流程的决策不算数。执行情况每学期查一次，漏做的要补上。

安泰学校重大决策事项法律审核制度

为增强学校重大决策的合理性和可行性，促进重大决策的民主化、制度化和科学化，提高重大事项决策的质量，学校规定重大决策事项要先过法律咨询关。

第一条为促进我校各项事业又好又快发展，进一步增强重大决策的合理性和可行性，促进重大决策的民主化、制度化和科学化，提高重大决策事项的质量，促进领导干部知法懂法，制定本制度。

第二条根据我校重大决策的需要，组织法律工作者围绕全局性、长期性、综合性问题进行战略研究、对策研讨，提供法律科学的咨询、论证意见。

第三条法律审核实行动态管理，重大决策实行法律咨询审核。

第四条法律工作者主要职责：

（一）对拟实施的关系学校发展涉法问题的咨询；

（二）对解决我校发展中重点、难点和热点的法律问题的咨询；

（三）对其他重要工作决策前的咨询；

（四）对其他需要咨询事项的咨询。

第五条咨询论证方式：

（一）通过召开法律咨询论证会议形式进行；

（二）通过网络、电话、书面等形式进行。

第六条重大决策事项咨询程序：

（一）按职责规定提出咨询事项；

（二）所涉部门提供相关材料；

（三）学校组织召开法律咨询会议或通过网络、电话、书面等形式，听取法律工作者的意见和建议；

（四）学校根据法律工作者的意见，形成决策建议报教育局。

第七条法律工作者应就下列内容对咨询事项提出意见和建议：

（一）咨询事项是否符合国家现行法律、法规、政策的规定；

（二）咨询事项是否符合安顺经济社会发展实际；

（三）咨询事项的必要性、重要性和可行性；

（四）其他需要咨询的内容。

第八条重大决策法律工作者应做到：

（一）遵守国家有关法律、法规和政策，坚持客观公正、科学合理的原则；

（二）善于听取各方面意见，团结同志，合作共事；

（三）在精力和时间上能够保证法律工作者相关工作和活动。

x学校重大安全事故责任追究制度：某学校重大事件报告

适配人群	班主任，值周教师，德育主任	使用场景	学生安全事件，校园舆情事件，教学秩序异常
制定背景	学生出事没人及时说学校不知道怎么快速反应怕小问题拖成大麻烦影响孩子安全和学校名声得让消息跑得比事情快
适用范围	全校班主任、值周老师、教导处分管校长、校长和行政会所有学生在校发生的大小事
职责分工	班主任最先发现就最先报值周老师遇到事也要马上报教导处主任收信息再往上送副校长和校长盯紧处理过程谁漏报瞒报谁自己负责到底
管理规定	紧急事立刻电话加当面说 2小时内必须口头说完一天内交手写或打印的报告内容要写清时间地点人物经过正面坏事都要报不能挑着来
监督与罚则	值周记录本天天查有没有漏教导处每周核对上报清单漏报一次扣当月绩效分瞒报直接找本人谈话写检查严重的话调离班主任岗位书面报告存档三年可倒查

1、重大事件信息报告的内容范围是指学生在校期间发生的与学生利害、学校声誉相关的各种正面和负面的重大事件。

2、报告程序：事件发生后，事件单位的班主任要及时向学校分管学生工作的主任、副校长报告，主任或副校长接到报告后要及时了解情况并尽快向校长和学校行政会报告。对于涉及学生人身安全、危重(或传染性)疾病、打架斗殴、聚众闹事、败坏声誉等紧急事件，班主任要在第一时间内将第一信息分别同时报告教导处和分管校领导，然后再对情况进一步进行详细调查了解并将结果上报。

3、依照学校值周制度，凡参加值日、值周的领导和教师在值班期间遇到的学生突发事件均要在最短时间以最快的速度报告学校教导处分管德育的主任、分管副校长和校长，同时要做好记录。

4、报告形式：分当面报告、电话报告和书面报告三种。凡重大事件均要求报告人要有书面报告。对于涉及学生人身安全、危重疾病、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件要求要在第一时间内用最快的方式报告。

5、报告时限：对于涉及学生人身安全、危重疾病、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，班主任和其他知情人要在知晓情况时立即上报，其它情况要求在2小时内上报。无论是何种事件，一日内均要求出具书面报告。

6、报告内容：负面事件要报告清楚时间、地点、事件主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系电话;正面事件要报告清楚时间、地点、主要人物、事件主要内容及拟采取的奖励措施。

7、责任追究：凡对学生中发生的各类事件特别是负面事件故意隐瞒不报、谎报、少报、漏报或在规定时间内不上报的，一切后果均由事件单位和相关人员承担。

x学校重大安全事故责任追究制度：泰州实验中学学校重大事项决策

适配人群	校务会议成员，中层干部，教研组长	使用场景	重大事项决策，干部任免，基建采购
制定背景	以前开会老是校长一个人说了算，大家意见没地方说。现在想让重要事情大家一起商量，别拍脑袋决定。
适用范围	全校老师、中层干部、教研组长、年级组长、班主任。
职责分工	校长牵头开校务会，党支部参与把关，工会监督执行，各处室负责人落实具体事。
管理规定	重大事情必须开会定，不能微信聊、不能传签；开会得过半人到场；先听意见再讨论，最后校长拍板。
监督与罚则	会后三天内公开结果，能公示的都贴出来；执行中出问题马上报校长；没按制度办的，下次开会点名说清楚。

州泰实验中学学校重大事项决策制度

为了贯彻“民主集中制”的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，规范学校重大事项决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，结合我校实际，特制定本制度。

一、重大事项的范围

（一）重大决策：

1.上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项；

2.学校章程、学校发展规划、年度与学期工作计划；

3.校内机构的增设和撤并、重大改革措施及规章制度；

4.师资队伍的培训、进修方案或制度；

5.教职工福利费的使用方案和使用情况；

6.教职工年度考核情况；

7.教职工职称评定；

8.评优、评先工作；

9.分配方案的制订或调整；

10.人事安排；

11.年度经费预算、决算报告；

（二）重要干部任免：

1.中层干部的选拔和任免；

2.教研组长、年级组长和班主任的选拔与任免；

（三）重大项目安排：

1.年度基建、维修项目的立项；

2.年度设施设备的采购和更新；

（四）大额度资金使用：

1.1000元以上单件物品的采购；

2.10000元以上基建和维修项目；

3.1000元以上招待费的使用；

二、重大事项的决策形式

（一）学校重大事项的决策形式为校务会议，实行校长负责制，坚持党组织参与重大问题的决策，采用集体议事，并以会议决定形式体现集体意志，不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。

（二）决定学校重大事项的校务会议，须有法定参会人员的半数以上到会方可举行。

三、重大事项的决策程序

（一）事先个别酝酿

做到:(1)学校重大问题的决策必须在学校领导成员之间先进行个别酝酿，充分交换意见，提出解决学校重大问题的初步意见。(2)领导成员分别进一步听取党内外群众的意见，加强调查研究，为充分讨论作准备。

（二）会前调查研究

重大问题决策在听取意见时实行先党内后党外，先行政后群众的原则，做到:(1)组织党员在支部会议上讨论充分发表意见。(2)在行政会议上进行讨论充分听取中层行政班子成员的意见。(3)在充分讨论的民主基础上学校领导进行研究，统一思想，形成主导性意见，提交校务会议。

（三）会上充分讨论

在充分听取了意见并形成主导性意见之后，实行民主集中制的原则，做到:(1)召开校务会议讨论，经集体讨论后，校长负责，最终作出决策；(2)对涉及学校改革和发展的重大问题召开教代会；(3)对每一项重大问题在作出决策的同时要制定相应的实施方案和操作程序；（四）会后各司其职。

决策形成之后做到:(l)对学校决定的重大事项，除涉密事项外，及时将决策的内容和实施的方案向党内外群众通报反馈或公示；(2)校长负责具体实施，党组织保证监督实施，工会民主管理监督实施，即校长是第一负责人，党政工通力合作。

x学校重大安全事故责任追究制度：x学校重大事件报告

适配人群	班主任，值周教师，德育主任	使用场景	学生突发事件，校园安全预警，班级应急处置
制定背景	怕学生出事没人说，怕学校被蒙在鼓里，怕小问题拖成大麻烦。
适用范围	全校班主任、值周老师、教导处、校领导。
职责分工	班主任最先发现要马上报，主任副校长接着报校长，值日老师也要盯紧了报。
管理规定	紧急事立刻打电话说，所有事一天内交纸面报告，不能瞒、不能拖、不能少写。
监督与罚则	谁不按时报就追谁责，教导处查记录，校长看汇总，漏报的自己担后果，书面报告存档备查。

学校重大事件报告制度

1、重大事件信息报告的内容范围是指学生在校期间发生的与学生利害、学校声誉相关的各种正面和负面的重大事件。

2、报告程序:事件发生后，事件单位的班主任要及时向学校分管学生工作的主任、副校长报告，主任或副校长接到报告后要及时了解情况并尽快向校长和学校行政会报告。对于涉及学生人身安全、危重(或传染性)疾病、打架斗殴、聚众闹事、败坏声誉等紧急事件，班主任要在第一时间内将第一信息分别同时报告教导处和分管校领导，然后再对情况进一步进行详细调查了解并将结果上报。

3、依照学校值周制度，凡参加值日、值周的领导和教师在值班期间遇到的学生突发事件均要在最短时间以最快的速度报告学校教导处分管德育的主任、分管副校长和校长，同时要做好记录。

4、报告形式:分当面报告、电话报告和书面报告三种。凡重大事件均要求报告人要有书面报告。对于涉及学生人身安全、危重疾病、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件要求要在第一时间内用最快的方式报告。

5、报告时限:对于涉及学生人身安全、危重疾病、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，班主任和其他知情人要在知晓情况时立即上报，其它情况要求在2小时内上报。无论是何种事件，一日内均要求出具书面报告。

6、报告内容:负面事件要报告清楚时间、地点、事件主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系电话;正面事件要报告清楚时间、地点、主要人物、事件主要内容及拟采取的奖励措施。

7、责任追究:凡对学生中发生的各类事件特别是负面事件故意隐瞒不报、谎报、少报、漏报或在规定时间内不上报的，一切后果均由事件单位和相关人员承担。

x学校重大安全事故责任追究制度：实小学校重大事故报告

适配人群	学科任课教师，班主任，校医	使用场景	校园安全事故，心理侵害事件，设备设施损毁
制定背景	怕出事没人管，学生老师受伤了乱成一团，设备坏了没人修，影响上课和安全。
适用范围	全校老师、学生、所有教室办公室和校园设施。
职责分工	发现事故的人先顶上，接着是班主任或科任老师，最后校长室拍板，校办盯着落实。
管理规定	出了大事马上处理，立刻报校长室，三天内交书面报告，不许瞒着不说、拖着不报、推给别人。
监督与罚则	校办每月查一次记录，漏报的在会上点名，两次没报要写检查，严重的一律扣绩效，处理结果贴公告栏。

容句实小学校重大事故报告制度

为了妥善处理学校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加强教师管理，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生健康、安全、和谐、全面地发展，特制定本制度。

一、重大事故的界定

1．不论何因造成的师生人身伤害，并造成流血、缝针及其它严重后果。

2．不论何因造成的师生心理侵害、人格侮辱等，可能造成严重后果或可能产生恶劣影响。

3．校园内各类贵重设备设施遭自然损坏、盗窃、人为破坏，可能产生不良后果。

二、重大事故报告程序

1．报告主体为责任人。若首先发现的非责任人，原则上应通知责任人，如情况紧急，必须充当临时责任人。

2．责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理。

3．责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。

4．责任人或临时责任人合同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析，写出详细的书面报告，呈校长室参考。

5．校长室及时召集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。

6．校长空召开有关会议，根据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事人的教育。

7．处理结果备案归挡并在教职工大会上公告。

三、对末履行重大事故报告制度人员的处理

对重大事故采取漠视、退避、推诿或掩盖等情者，给予严厉批评，并视情节轻重作出相应处理。

x学校重大安全事故责任追究制度：平乐中学学校重大事故报告

适配人群	值班保卫人员，岗位责任人，主管领导	使用场景	校园安全事件，突发事件处置，重大事故响应
制定背景	怕出事没人报，领导不知道，耽误处理时间，损失变更大。
适用范围	全校老师、保安、值班人员，还有所有突发大事小事。
职责分工	各岗位负责人是第一人，要马上报领导和保卫处，校长监督执行情况。
管理规定	大事必须立刻说，先口头后补字，不能瞒、不能拖、不能漏。
监督与罚则	有考核打分，不报就批评，拖了就处分，严重就追责，每月查一次记录。