安全生产动火审批制度（优选10篇）

安全生产动火审批制度

适配人群	动火负责人，车间安全员，值班工长	使用场景	易燃易爆区域，煤气管道作业，密闭设备动火
制定背景	厂里有好多易燃易爆地方，动火容易出事。怕工人不小心点着火，烧伤人或者炸坏设备。
适用范围	全厂所有车间、辅助车间、施工单位，凡是在易燃易爆区干活都要管。
职责分工	动火负责人填证，安全员落实措施，值班工长和车间主任签字把关。生产安全科和主管厂长盯一级动火。
管理规定	必须提前办证，分析合格才能动；正压管道压力不小于1000pa；可燃气体不能超0.5％；氧含量要在19％—22％之间。
监督与罚则	没证不准动火，转借涂改直接作废。现场条件变了就得停，重新分析合格再干。安全员随时查，发现不对马上叫停。动火人有权拒接不合规指令。

(一) 凡在本厂区内易燃易爆的区域内，因工作需要而动用明火或从事易发生火花的工作时，如：凿水泥、打墙眼、电器设备的耐压试验．使用电动或手动砂轮机等，均需执行本制度，并按规定办理动火证。

(二) 办理动火证手续：

l、办理动火证，应提前一天办理。以免临时仓促，造成疏忽或失误。

2、生产车间的动火工作，由申请动火单位动火负责人负责填写动火许可证。根据动火

证要求，逐项填写，并由安全员逐项落实安全措施，经取样分析化验合格，值班工长审查批准，车间主任主任签‘字后方可动火。

3、辅助车间和施工单位在生产车间内动火，由辅助车间或施工单位完成此项动火工作的负责人填写动火许可证，并根据要求逐项填写，由安全员逐项落实安全措施，经取样分析化验合格，值班工长审查批准，车间主任主任签字后方可动火。

（三）动火证审批人员必须亲临动火现场，确切了解动火内容、部位、周围具体情况等，认真审查，并补充安全措施，确保安全可靠。

（四）在易燃易爆厂房和存有可燃气体的管道、设备上动火，经分析合格，生产安全和主管厂长批准，方可动火。

1、在存有可燃气体运行的管道设备上动火：

;必需保持管道、设备内正压，其压力不小于1000pa。

<2>;;;必须挂压力表，专人监护。

2、在存可燃气体管道、设备上动火，而人不进入其内，设备、管道内可燃气体含量不准超过下列规定：

;一氧化碳和氧的总含量：≯0.5％(体积比)。

<2>;;;氨气含量(nh3) ≯ 0.3％。

<3>;;;苯类、甲烷(ch4)、硫化氢(h2s)、直立炉煤气含量≯0.5％。

3、进入有可燃气体和有毒物质管道、设备内或在易燃易爆的厂房、车间内动火时，空气中的可燃气体和有毒物质不超过下列规定：

<1>;;;可燃气体含量≯0.5％。

<2>;;;有毒物质不得超过空气中最高允许浓度：

一氧化碳(co) 0.03mg/m3

硫化氢(h2s) 0.01mg/m3

氨(nh3) 0.02mg/m3

苯(c6h6) 0.05mg/m3

<3>;;;氧含量≯22％、≮19％。

(五) 动火许可证批准权限和范围：

1、审批动火证的各级人员，必须对动火介质，周围环境情况有确实的了解，严格执行审批。

2、动火许可证实行分级审批管理：

<1>;;;一级禁火区范围内的动火证由车间负责人申请，交生产安全科审查，并报主管厂长或总工程师批准签发。

<2>;;;二级禁火区范围内的动火许可证，由工段长负责审

查，经安全员落实安全措施后，报车间主任批准签发。

<3>;;;三级禁火区范围内动火许可证，由工段班组长负责人

审查，经安全员落实安全措施后批准签发。

3、车间区域的一般动火，由值班长批准。

4、动火执行人，在动火前必须根据动火证上填写的各项安全措施认真落实后，方可动火。

(六) 禁火区范围的划分：

l、一级禁火区：

<1>;;;冷鼓工段：鼓风机房、泵房槽罐区、煤气管道、焦油

管道、豉风机等。

<2>;;;氨苯工段：两个泵房、煤气管道、洗氨塔、脱苯塔以

及氨、苯蒸镏系统的设备。

2、二级禁火区：

<1>;;;直立炉车间使用的各类炉、机、槽、罐设备以及各煤

气管道。

<2>;;;所有煤气管道外网。

<3>;;;锅炉房内的煤气管道。

<4>;;;脱硫工段。

<5>;;;放散装置小房。

3、三级禁火区：

凡不属上述一、二类火区以外的其他禁火区。

4、为了动火方便，经厂长批准，车间可设“固定动火区”，

在此区内动火作业可不办动火手续。

5、动火区的选择应符合下列条件：

<1>;;;动火区的周围10米以内不准存放易燃易爆物质。

<2>;;;无可燃气体管道设备距周围有易燃易爆物质的管道设备在10米以外。

<3>;;;需配备一定数量的灭火工具和器材，并划有分界标记。

<4>;;;固定动火区不得存放任何易燃物品，如：汽油、柴油、煤油、油漆等。

(七)动火安全技术措施执行分工：

1、工艺方面安全措施，如停车、卸压、隔绝、清洗、排汽及消防器材的供给等，由所在车间负责解决，确保安全。

2、凡在含有易燃易爆气体的管道、设备、容器动火：

<1>;;;运行的管道设备上动火：

车间设专人负责观察管道设备煤气的压力。

<2>;;;停运的管道设备上动火：

动火前车间必须用惰性气体(n2气)或蒸汽对管道内气体进行置换，必要时清除沉淀物，经化验取样合格后方可动火。

3、凡是施工、检修或动火的设备、容器、管道与生产系统必须彻底隔绝，堵上盲板，有水封的用水封封上，有条件的拆下一节管道，以免任何可燃易爆及窒息性气体泄漏。

4、一切动火作业，必须进行气体分析，分析工作由化验人员进行，分析样品必须由分析者自己采取。安全措施未落实，分析人员不得进行取样分析。

5、空气中氧含量超过22％时，不准动火。

6、在有可燃物的地点动火时，未备消防器材和未被指定专门看火人，不准动火。

7、凡在一级禁火区范围内动火，所在车间必须指定耋人负责联系。重大动火，消防队必须派人现场监护；车间主任、生产安全科、主管厂长或总工程师必须现场检查，指导动火工作。

(八)动火证的生效与注销：

l、动火证必须用本厂审制的统一表格填写，各项内容认真填写，不得借故空白。

2、安全技术全部落实，经分析合格后，动火证才能签发，必要时由动火单位项目负责人到现场复检签字后才能生效。

3、除一类动火项目外，遇有假日或夜间急需动火，动火证的办理与安全技术措施的审查，可由车间值班主任全权办理，事后汇报生产安全科。

4、一类项目的第一次动火必须经生产安全科到现场复查签字后才能生效。

5、动火证由动火人员随时携带，严禁转借涂改，更不允许随便转移动火地点。

6、动火时现场生产条件发生变化，必须立即停止动火，并采取措施处理完重新分析合格后，方可继续动火。

7、除固定动火区外的一切动火，都必须办理动火证；擅自动火要立印制止，并给予严肃教育和追查动火人的责任。

8、动火人员，在未接到正式批准的动火证或安全措施不完善的情况下，对任何人分配的动火工作，均有权拒绝进行。

9、经批准的动火工作，一次做不完，每次动火前必须由分析工分析合格并签字，经值班长检查同意，并在动火许可证上签字后，方可进行动火。

10、动火许可证有效日期以完成该项工程的动火工作所需时间为原则，但最长不超过六天，如六天工程未完，需要重新办理。经批准的生效动火证，待工程动火工作完毕，交回车间安全员注销。

(九)动火安全注意

l、动火前，动火负责人必须对动火人员进行安全教育，详细交待注意事项，并检查安全措施是否落实和完善。

2、安全措施未按规定做好，动火执行人可拒绝动火工作。

3、在容器内动火要严格遵守“贮罐、槽车、塔或其它密闭设备内部进行清洗，修理的安全操作规定”的要求。

4、禁止使用损坏的工具(切割嘴、焊接嘴、焊把等)和设备(乙炔发生器、氧气瓶、绝缘损坏的电线)动火。

5、焊接在2米以．上高度民主作业时必须系好安全带，并设置工作架。

6、乙炔和氧气瓶严禁在电线下面放置，二者相距要在8米以上。

7、电焊机接地线不准乱接，以免发生花火，引起设备管线起火爆炸。

8、尽量避免焊接花火四处乱飞，地面上如有地．沟、阴井，可能有可燃物存．在时，需清好后方准动火。

9、爆炸下限大于或等于4％的可燃气体，空气中其含量在

0.5％以下方可动火；可燃气体爆炸下限小于4％时，其空气中含量应等于或小于0.2％时方可动火。气体分析采样时间不得早于动火前30分钟，并每隔2小时分析一次，其结果填入动火许可证内。

10、生产安各科负责动火制度的执行，如有不符合动火要求，有权停止动火工作。

安全生产动火审批制度：安全生产动火

适配人群	动火人，动火监护人，操作班长	使用场景	动火作业，禁火区作业，设备清洗后动火
制定背景	厂里动火容易着火，以前出过事。想管住乱动火、没审批就干的情况。
适用范围	所有要电焊气割钻孔打磨的地方和人。
职责分工	安全部门批证管总，动火人自己带证干活，监护人盯着现场，班长管生产衔接，分析人取样写结果。
管理规定	禁火区不能随便动火，必须办证；证要挂现场，人要随身带；不准涂改转让，一个点用一张证。
监督与罚则	动火前要验票签字，监护人不能走开，班长能叫停，分析超30分钟重来，现场要通风、清火种、配灭火器，不合规就拒动。

1 根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批，划定"固定动火区"。固定动火区以外一律为禁火区。

2 在火区内使用电、气焊（割）、电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理"动火证"。

3 动火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。

4 动火人在接到动火安全作业证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备，若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位安全部门报告。动火人要随身携带"动火证"，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。每次动火前均应主动向现场当班操作班长呈验"动火证"，并经其签字认可后方可进行动火作业。

5 动火监护人负责动火现场的安全防火检查和监护工作。监护人需在"动火证"上签字。

监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，并向上级汇报。

6 操作班长负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。

7 动火分析人对分析手段和分析结果负责。根据"动火证"的要求及现场情况，亲自取样分析，在"动火证"上如实填写取样时间和分析结果并签字。

8 在禁火区内使用电、气焊（割）、电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理"动火证"。

9 "动火证"不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。一份"动火证"只准在一个动火点使用，动火前由动火人员在"动火证"上签字。如果在同一动火点多人同时动火作业，可使用一份"动火证"，但参加动火作业的所有动火人应分别在"动火证"上签字。

10 动火作业现场的通排风必须良好。

11 动火作业完毕应清理现场，确认无残留火种后方可离开。

12 取样要有代表性，分析样品要保留到动火作业结束。取样与动火的间隔不得超过30分钟。

13 凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段连接管道。

14 有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。

15 在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。

16 动火部位应备有足够和适用的消防器材，采取有效的灭火措施。

安全生产动火审批制度：安全生产动火审批工作

适配人群	动火负责人，车间安全员，值班工长	使用场景	易燃易爆厂房，煤气管道作业，焦化车间检修
制定背景	厂里有煤气、焦油这些易燃易爆东西，动火容易出事。以前可能出过小问题，怕火花引燃，得管住明火。
适用范围	厂区里所有动火的人，比如凿水泥、打墙眼、用砂轮机的工人。
职责分工	车间主任、安全员、值班工长都要盯现场。动火人自己填表，安全员落实措施，工长和主任签字才准干。
管理规定	必须办动火证才能点火。压力要够、气体含量不能超、氧含量要合适。没分析合格不准动。
监督与罚则	动火前查表、查措施、查气体。谁没落实谁负责。乱动火就停掉，还要教育。消防队有时得来盯着。

(一) 凡在本厂区内易燃易爆的区域内，因工作需要而动用明火或从事易发生火花的工作时，如:凿水泥、打墙眼、电器设备的耐压试验.使用电动或手动砂轮机等，均需执行本制度，并按规定办理动火证。

(二) 办理动火证手续:

l、办理动火证，应提前一天办理。以免临时仓促，造成疏忽或失误。

2、生产车间的动火工作，由申请动火单位动火负责人负责填写动火许可证。根据动火

证要求，逐项填写，并由安全员逐项落实安全措施，经取样分析化验合格，值班工长审查批准，车间主任主任签‘字后方可动火。

(三)动火证审批人员必须亲临动火现场，确切了解动火内容、部位、周围具体情况等，认真审查，并补充安全措施，确保安全可靠。

(四)在易燃易爆厂房和存有可燃气体的管道、设备上动火，经分析合格，生产安全和主管厂长批准，方可动火。

1、在存有可燃气体运行的管道设备上动火:

必需保持管道、设备内正压，其压力不小于1000pa。

<2>;;必须挂压力表，专人监护。

2、在存可燃气体管道、设备上动火，而人不进入其内，设备、管道内可燃气体含量不准超过下列规定:

一氧化碳和氧的总含量:≯0.5%(体积比)。

<2>;;氨气含量(nh3) ≯ 0.3%。

<3>;;苯类、甲烷(ch4)、硫化氢(h2s)、直立炉煤气含量≯0.5%。

3、进入有可燃气体和有毒物质管道、设备内或在易燃易爆的厂房、车间内动火时，空气中的可燃气体和有毒物质不超过下列规定:

<1>;;可燃气体含量≯0.5%。

<2>;;有毒物质不得超过空气中最高允许浓度:

一氧化碳(co) 0.03mg/m3

硫化氢(h2s) 0.01mg/m3

氨(nh3) 0.02mg/m3

苯(c6h6) 0.05mg/m3

<3>;;氧含量≯22%、≮19%。

(五) 动火许可证批准权限和范围:

1、审批动火证的各级人员，必须对动火介质，周围环境情况有确实的了解，严格执行审批。

2、动火许可证实行分级审批管理:

<1>;;一级禁火区范围内的动火证由车间负责人申请，交生产安全科审查，并报主管厂长或总工程师批准签发。

<2>;;二级禁火区范围内的动火许可证，由工段长负责审

查，经安全员落实安全措施后，报车间主任批准签发。

<3>;;三级禁火区范围内动火许可证，由工段班组长负责人

审查，经安全员落实安全措施后批准签发。

3、车间区域的一般动火，由值班长批准。

4、动火执行人，在动火前必须根据动火证上填写的各项安全措施认真落实后，方可动火。

(六) 禁火区范围的划分:

l、一级禁火区:

<1>;;冷鼓工段:鼓风机房、泵房槽罐区、煤气管道、焦油

管道、豉风机等。

<2>;;氨苯工段:两个泵房、煤气管道、洗氨塔、脱苯塔以

及氨、苯蒸镏系统的设备。

2、二级禁火区:

<1>;;直立炉车间使用的各类炉、机、槽、罐设备以及各煤

气管道。

<2>;;所有煤气管道外网。

<3>;;锅炉房内的煤气管道。

<4>;;脱硫工段。

<5>;;放散装置小房。

3、三级禁火区:

凡不属上述一、二类火区以外的其他禁火区。

4、为了动火方便，经厂长批准，车间可设“固定动火区”，

在此区内动火作业可不办动火手续。

5、动火区的选择应符合下列条件:

<1>;;动火区的周围10米以内不准存放易燃易爆物质。

<2>;;无可燃气体管道设备距周围有易燃易爆物质的管道设备在10米以外。

<3>;;需配备一定数量的灭火工具和器材，并划有分界标记。

<4>;;固定动火区不得存放任何易燃物品，如:汽油、柴油、煤油、油漆等。

(七)动火安全技术措施执行分工:

1、工艺方面安全措施，如停车、卸压、隔绝、清洗、排汽及消防器材的供给等，由所在车间负责解决，确保安全。

2、凡在含有易燃易爆气体的管道、设备、容器动火:

<1>;;运行的管道设备上动火:

车间设专人负责观察管道设备煤气的压力。

<2>;;停运的管道设备上动火:

动火前车间必须用惰性气体(n2气)或蒸汽对管道内气体进行置换，必要时清除沉淀物，经化验取样合格后方可动火。

4、一切动火作业，必须进行气体分析，分析工作由化验人员进行，分析样品必须由分析者自己采取。安全措施未落实，分析人员不得进行取样分析。

5、空气中氧含量超过22%时，不准动火。

6、在有可燃物的地点动火时，未备消防器材和未被指定专门看火人，不准动火。

7、凡在一级禁火区范围内动火，所在车间必须指定耋人负责联系。重大动火，消防队必须派人现场监护;车间主任、生产安全科、主管厂长或总工程师必须现场检查，指导动火工作。

(八)动火证的生效与注销:

l、动火证必须用本厂审制的统一表格填写，各项内容认真填写，不得借故空白。

2、安全技术全部落实，经分析合格后，动火证才能签发，必要时由动火单位项目负责人到现场复检签字后才能生效。

3、除一类动火项目外，遇有假日或夜间急需动火，动火证的办理与安全技术措施的审查，可由车间值班主任全权办理，事后汇报生产安全科。

4、一类项目的第一次动火必须经生产安全科到现场复查签字后才能生效。

5、动火证由动火人员随时携带，严禁转借涂改，更不允许随便转移动火地点。

6、动火时现场生产条件发生变化，必须立即停止动火，并采取措施处理完重新分析合格后，方可继续动火。

7、除固定动火区外的一切动火，都必须办理动火证;擅自动火要立印制止，并给予严肃教育和追查动火人的责任。

8、动火人员，在未接到正式批准的动火证或安全措施不完善的情况下，对任何人分配的动火工作，均有权拒绝进行。

9、经批准的动火工作，一次做不完，每次动火前必须由分析工分析合格并签字，经值班长检查同意，并在动火许可证上签字后，方可进行动火。

(九)动火安全注意

l、动火前，动火负责人必须对动火人员进行安全教育，详细交待注意事项，并检查安全措施是否落实和完善。

2、安全措施未按规定做好，动火执行人可拒绝动火工作。

3、在容器内动火要严格遵守“贮罐、槽车、塔或其它密闭设备内部进行清洗，修理的安全操作规定”的要求。

4、禁止使用损坏的工具(切割嘴、焊接嘴、焊把等)和设备(乙炔发生器、氧气瓶、绝缘损坏的电线)动火。

5、焊接在2米以.上高度民主作业时必须系好安全带，并设置工作架。

6、乙炔和氧气瓶严禁在电线下面放置，二者相距要在8米以上。

7、电焊机接地线不准乱接，以免发生花火，引起设备管线起火爆炸。

8、尽量避免焊接花火四处乱飞，地面上如有地.沟、阴井，可能有可燃物存.在时，需清好后方准动火。

9、爆炸下限大于或等于4%的可燃气体，空气中其含量在

0.5%以下方可动火;可燃气体爆炸下限小于4%时，其空气中含量应等于或小于0.2%时方可动火。气体分析采样时间不得早于动火前30分钟，并每隔2小时分析一次，其结果填入动火许可证内。

10、生产安各科负责动火制度的执行，如有不符合动火要求，有权停止动火工作。

安全生产动火审批制度：安全生产评价与考核奖惩

适配人群	项目经理，车间主任，安全管理员	使用场景	工程项目部，生产车间，安全大检查
制定背景	以前安全责任不明确，出了事没人管。想让每个人都知道自己该干啥，别出安全事故。
适用范围	公司所有部门、项目部、车间，还有所有人。
职责分工	公司安全部牵头，分公司安全部执行，项目经理和车间主任也得盯紧。安管员负责检查监督。
管理规定	安全目标要一层层分下去，考核要量化，奖罚都要有，不能光罚不奖。
监督与罚则	每季度大检查，现场分阶段评，目标每月考一次。有问题就整改，不改就停工，再不行就扣钱。通报表扬批评，年底算总账。

一、一般规定

1、为了加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，保证公司安全管理目标的实现，建立有效的公司安全生产保证体系，根据职、责、权相统一的原则，对公司各级负责人、管理人员和职工，以及各相关职能部门、工程项目部（生产车间）实行安全生产评价与考核，并进行相应的奖励和处罚。

2、公司各级安全生产管理部门和安全管理人员负有评价、监督实施权，并有权对本级单位的安全生产考核、奖惩工作提出意见和建议。

3、安全生产评价与考核奖惩应遵循如下原则：

⑴ 与安全管理目标、安全生产责任逐级分解相一致，实行逐级考核奖惩的原则。

⑵ 量化评价与定期考核的原则。

⑶ 职、责、权与个人利益分配相结合的原则。

⑷ 有罚有奖的原则。

二、评价

1、公司安全生产决策机构会同相关职能部门定期对公司安全生产保证体系的运行情况进行评价，具体评价内容和要求参照公司有关评价办法进行。并结合每季度安全环境大检查对在建工程施工现场进行安全检查和评价。

2、分公司安全生产管理部门应对本单位在建工程施工现场进行分阶段的安全评价，主要分基础、主体二层、主体结顶、装饰、竣工等阶段进行。评价内容和要求可结合《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）及公司相关办法进行。

3、对本单位生产车间的安全生产评价可定期（每季度一次）进行。评价内容和要求可根据公司相关办法及生产实际确定。

三、考核

1、安全生产责任制考核规定如下：

1.1 公司、分公司相关负责人、管理人员及职能管理部门的安全生产责任制作为工作业绩重要组成部分，实行年度考核。

1.2 作业现场负责人（项目经理、车间主任等）的安全生产责任制由分公司安全生产管理部门每半年考核一次。

1.3 作业现场其他管理人员的安全生产责任制由现场负责人每季度考核一次。

2、安全管理目标考核规定如下：

2.1 公司安全生产实行目标管理。并以安全环境目标责任书的形式，按各自职责对各级部门和单位进行逐级分解，以此作为各自工作业绩组成部分，实行年度考核。

2.2 工程项目部（生产车间）管理人员、各班组长的安全生产目标考核由现场负责人每月考核一次。

3、工程项目部（生产车间）的安全生产责任制考核、安全生产目标考核必须做好书面记录，并作为现场安全记录资料的重要组成部分进行存档。

4、根据《安全生产许可证条例》的规定，公司三类人员（企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）安全生产考核根据浙建建（____）36号文件《浙江省建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》执行。

三、奖励和处罚

1、公司对定期的安全生产保证体系评价及季度安全生产大检查的检查、评价结果，以通报形式予以表扬和批评，并作出相应的经济奖惩。

2、对各相关单位、部门的安全生产责任、目标完成情况的具体考核，按每年度制订和下达的各单位经济责任指标及考核办法执行。

3、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

4、公司各级安全生产管理部门和人员对各在建工程项目、后勤厂区的作业现场履行监督、检查职能时，可对其存在的安全隐患及其违章违纪行为采取下列措施：

⑴ 要求立即或限期整改。

⑵ 勒令停工整改。

⑶ 依照公司或本单位制定的相关规定进行处罚。

4、对于发生的安全责任事故，公司对有以下行为的负责人和直接责任人给予必要的处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

⑴ 因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的；

⑵ 在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的；

⑶ 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的。

其中对事故责任者的处理，应根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。

5、公司对分包单位实行安全保证金制度。在分包合同中明确保证金比例及措施。

安全生产动火审批制度：安全生产

适配人群	搅拌站操作员，搅拌站维修工，安全检查员	使用场景	混凝土生产，设备维修，安全巡检
制定背景	怕大家带病上班、疲劳上班、酒后上班出事。想管住不安全行为，减少事故。
适用范围	混凝土搅拌站所有岗位的人。
职责分工	项目经理、现场值班员、操作人员、维修工、安全员、站长都得管。安全检查员天天盯着。
管理规定	不能穿拖鞋背心修设备；不准乱搭电线；不准酒后上岗；发现故障可以拒开机；非试验室的人别查搅拌状态。
监督与罚则	每周项目部检查一次，每月站长查一次。安全员随时巡检。违规就处理，出大事要担责赔钱。

1、严禁带病上岗;严禁疲劳上岗。混凝土搅拌站并严格禁止混凝土搅拌站所有岗位工作人员酒后上岗。搅拌站明令禁止各种有可能导致安全事故的不规行为。

2、发现任何不安全因素均必须立即通知项目经理或现场值班员，安排有关人员尽快排除。

3、混凝土搅拌站各岗位工作人员凡发现生产设备的机械、电气、电路各部位存在未经维修排除的故障有可能会导致事故时，有权拒绝进入生产状态。

4、操作混凝土搅拌站人员穿拖鞋、背心的同志不准参与设备的维修工作，更不准在生产设备运转的情况下在配料、提升、机械传动等工作部位滞留。

5、混凝土搅拌站维修工或操作人员定时巡检;非试验室工作人员检查混凝土搅拌状态;任何人员不得登上搅拌站工作平台。

6、维修搅拌站设备时，报请项目部认可，合理安排人员及具体时间，操作室人员到位确认维修部位，并切断电源后方可开始工作。

7、当维修中需要试运转时，操作人员要确认有关人员已离开运转部位时方可通电操作。但运转前仍需打铃示警。经现场维修人员示意认可时方准进行试车。

8、混凝土搅拌站生产结束例行清理搅拌锅和卸料门时，生产辅助工在接到操作人员通知后，通知装载机配合。开始清理工作前，必须经操作人员认可同意并切断电源，以保证安全的进行清工作。在清理过程中，操作室人员必须坚守岗位，密切配合。当需搅拌站主机卸料门动作时，必须认真检查清理人员已处于安全位置时方准接通电源，操作运转。

9、严格执行安全生产责任否决制。微机操作人员，维修人员，安全员在设备巡查过程中，发现故障隐患随时可能导致事故时，有权停止设备运转，并可否决上级主管的违规指令。

10、混凝土搅拌站每周由项目部同有关人员对生产设备、电路、电器等进行一次安全检查，发现问题及时排除解决。每月由站长进行安全检查，发现安全隐患限时整改排除，为安全生产创造必要条件。

11、严禁交叉维修作业;严禁自行维修;严禁非岗位人员盲目维修。

12、进出搅拌站的混凝土运输车辆及材料运输车辆限速行使，礼让三先。空车让重车;材料车及其他车辆避让生产运输车辆。

13、混凝土搅拌站设立专职安全检查员，每时对全搅拌站各部门、各环节的设备、电器、人员操作规程进行检查，发现安全隐患，随时通知排除整改。

14、混凝土搅拌站安全用电，合理用电。严禁乱扯、乱搭线路。

15、劳务协助人员在添加外加剂时，必须佩戴防尘口罩，严禁抽烟。

16、各岗位工作人员必须提高明确的安全意识，严防疏忽大意，严防责任事故的发生。一旦发生事故，现场人员应立即采取相关措施，抢救伤员并立即向项目部领导汇报。

17、凡违背以上规范者将严肃处理。当发生重大事故时，由责任人承担法律责任和相应经济责任。

安全生产动火审批制度：建筑工程项目安全生产

适配人群	项目经理，班组长，质安员	使用场景	项目施工，班组作业，特种作业
制定背景	工地常出安全事故，大家安全意识不强，责任没分清，怕出事没人管。
适用范围	项目经理、工长、质安员、班组长、工人、特殊工种、防火小组、文明施工组。
职责分工	公司质安部审批责任制；施工队签合同；工人施工员质安员一起定操作规程；项目经理带头落实。
管理规定	每人签自己岗位责任制；合同写清安全责任；操作规程要贴在工地显眼处；施工方案必须含安全措施。
监督与罚则	合同签完才进场；操作规程要打印张贴；每月检查安全达标情况；没做到就扣奖金；检查结果张榜公布。

1、建立安全生产责任制，并作具体化签证及文字化

a 生产责任制由公司制度制定，并由公司质安部审批。

b 生产责任制:分为项目经理生产责任制、工长生产责任制、质安员生产责任制、班组长生产责任制、工人生产责任制、特殊工种生产责任制、防火小组责任制、文明施工责任制。

2、签订合同

a 由施工队与各班组长直接签订合同

b 合同内容:应包括甲、乙双方的责任、工人进入工地应做安全生产、文明施工、伤亡率、安全施工检查、文明施工检查的标准，进入工地现场应遵守的安全规章制度及法规、技术交底。安全生产指标、奖罚制度等。

c 注明合同有效日期，甲、乙双方经办人签证。

d 设立安全生产指标。

3、制定各项工种、工具的安全操作规程及管理制度

a 工种操作分别为钢筋、模板、砼、砌砖，一般抹灰架子工、油漆涂料及特殊工程的操作规程。

b 工具操作规程为:钢筋机械、锯木机、振动棒、砂浆机等工具的操作规程。

c 安全操作规程的制度:参加人员应为工人、施工员、质安员、项目经理。工具操作规程应由工人、施工员、质安员、机电工、项目经理制定。操作规程应参考工程报建时的操作规程标准及工地的因素制定，并将操作规程打印好，张贴在工地的显眼处。

4、目标管理

a 项目安全管理目标的分解:应分解成伤亡控制指标、安全达标目标、文明施工达标目标。

b 责任目标考核办法:考核的内容和标准及考核办法，考核的奖罚措施。

c 考核的部门:由同一等检查单位的部门考核。

5、施工组织设计

施工组织设计方案安全部分应具备以下内容:施工安全措施、用电安全措施、防火安全措施。

安全生产动火审批制度：电厂安全生产奖励考核

适配人群	运行值长，专业主管，部门部长	使用场景	机组运行，设备检修，火灾防控
制定背景	怕出大事故，想让大家多留心、快反应、别偷懒。安全不出事，公司才稳当。
适用范围	发电部、技术支持部、承包方、公司所有人。
职责分工	安监部牵头管，各部门自己盯人，综合部查落实，领导带头担责。
管理规定	发现隐患要报，处理问题要快，不许违章，不许拖拉，不许乱放东西。
监督与罚则	每月核绩效，年底算总账，查到就扣钱，严重就降级，奖励按条发，谁干谁得。

1 奖励

1.1 能避免较大及以上人身、设备、火灾、环境污染、交通事故的行为，奖励15000-20000元。

1.2 能避免一般人身事故的行为，奖励10000-15000元。

1.3 能避免一般设备、火灾、环境污染、交通事故的行为，奖励5000-10000元。

1.4 能避免设备一类障碍的行为，奖励2000元。

1.5 能避免设备二类障碍的行为，奖励1000元。

1.6 能避免主要辅机设备或系统退出运行，保证调度负荷正常的行为，奖励500元。

1.7 积极进行事件处理，防止事态扩大的行为，奖励500元。

1.8 技术支持部专业组年度无异常及以上事件，奖励该专业组人员2000元/人。

1.9 发电部运行值（班）年度无异常及以上事件，奖励该值（班）人员2000元/人。

1.10 发电部年度无障碍及以上事件，奖励该部门管理人员（部长、副部长、专业工程师）5000元/人。

1.11 技术支持部年度无障碍及以上事件，奖励该部门管理人员（部长、副部长）5000元/人。

1.12 公司年度无障碍及以上事件，奖励公司（1.8-1.11项未受奖）人员2000元/人。

1.13 经公司认定对安全生产有贡献的建议或行为，奖励500元。

1.14 制止非自身业务辖区违章行为，奖励200元。

2 考核

2.1 较大及以上人身、设备、火灾、环境污染、交通事故

2.1.1 考核责任部门部长、副部长三个月月度绩效工资。

2.1.2 考核责任部门的专业主管或值长六个月月度绩效工资。

2.1.3 考核责任人一年月度绩效工资。

2.1.4 非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的50%考核。

2.1.5 承包方为责任单位时考核100000元，非责任单位，负有责任时，考核50000元。

2.1.6 事故对公司造成重大影响的，由公司研究处罚决定。

2.2 一般人身事故

2.2.1 考核责任部门部长、副部长二个月月度绩效工资。

2.2.2 考核责任部门的专业主管或值长四个月月度绩效工资。

2.2.3 考核责任人六个月月度绩效工资。

2.2.4 非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的50%考核。

2.2.5 承包方为责任单位时考核50000元，非责任单位，负有责任时，考核30000元。

2.2.6 事故对公司造成重大影响的，由公司研究处罚决定。

2.3 一般设备、火灾、环境污染、交通事故

2.3.1 考核责任部门部长、副部长一个月月度绩效工资。

2.3.2 考核责任部门的专业主管或值长二个月月度绩效工资。

2.3.3 考核责任人四个月月度绩效工资。

2.3.4 非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的50%考核。

2.3.5 承包方为责任单位时考核20000-40000元，非责任单位，负有责任时，考核10000-20000元。

2.3.6 事故对公司造成重大影响的，由公司研究处罚决定。

2.4 一类障碍

2.4.1 考核责任部门部长或分管副部长当月月度绩效工资20%。

2.4.2 考核责任部门的专业主管或值长当月月度绩效工资50%。

2.4.3 考核责任人当月月月度绩效工资。

2.4.4 非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的50%考核。

2.4.5 承包方为责任单位时考核5000-10000元，非责任单位，负有责任时，考核2000-5000元。

2.4.6 对公司造成重大影响的，由公司研究另行决定对责任人的处罚。

2.5 二类障碍

2.5.1 考核责任部门部长或分管副部长200元。

2.5.2 考核责任部门的专业主管或值长500元。

2.5.3 考核责任人1000元。

2.5.4 非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的50%考核。

2.5.5 承包方为责任单位时考核2000元，非责任单位，负有责任时，考核1000元。

2.6 异常

2.6.1 由部门部长视情况对相关责任人员视情况进行考核200-500元。

2.6.2 同时涉及发电部和技术支持部时，由综合部视情况对相关责任人员考核200-500元。

2.6.3 承包方为责任单位时考核500元，非责任单位，负有责任时，考核200元。

2.7 违章

2.7.1 视情节对当事人考核100-1000元。

2.8 维护检修技改

2.8.1 现场事件处理未按规定时间到位，考核200元。

2.8.2 工作负责人未在现场监护的，考核200元。

2.8.3 未定置摆放，堵塞现场通道，考核200元。

2.8.4 检修技改有遗留问题未处理的，每点考核责任单位500元。

2.8.5 检修技改出现质量问题的，每一项考核责任单位1000元。

2.8.6 检修技改出现质量问题影响机组并网的，考核责任单位5000元。

2.8.7 检修技改质保期内因检修技改质量问题造成停机，考核责任单位10000元或全部质保金。

2.9 其他

2.9.1 厂内未按规定路线或位置行驶或停放车辆的，考核200元。

2.9.2 损坏厂内设备设施的，按设备设施价值进行考核。

2.9.3 相同事件重复或频繁发生，按事件上一级别考核。

2.9.4 出现事故的相关责任人员，除上述规定考核，同时受降职、降级等考核。

安全生产动火审批制度：搅拌站安全生产培训教育

适配人群	搅拌站站长，班组长，混凝土操作工	使用场景	搅拌站作业，混凝土生产，特种作业
制定背景	搅拌站工人安全意识不够强，容易出事故。老员工也得常复习安全知识。光靠经验不行，得有固定学习安排。
适用范围	搅拌站所有员工，包括站长、副站长、班长、生活管理员、普通工人。
职责分工	站长带头组织，副站长具体安排。班长盯班前讲话，生活管理员管宿舍卫生。大家互相提醒，谁看见不安全就说话。
管理规定	每年至少学10小时安全课。必须知道本岗位操作规程。进现场戴好防护用品。看板内容要常更新，考试不及格得重考。
监督与罚则	非作业时间集中讲课，每次都要记清楚谁讲、谁听、讲啥。班前讲话不能少于5分钟。考试不合格马上补考。看板挂明显位置，天天有人看。记录本每月交站长检查。

根据国家安全监督管理局所颁发的《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》安监发(____年 123号)和《关于特别作业人员安全技术培训考核工作的意见》(____ 年124号)以及安监局(____年第20号)《安全生产培训管理办法》，对相关人员的培训要求做出的规定。

搅拌站一般工程每年接受安全再培训时间不得少于10学时

㈠、搅拌站教育内容:

①各级管理部门有关安全生产和环保的标准。

②在生产过程中的基本情况和必须遵守的安全事项。

③搅拌站生产工作概况，生产流程，工作性质及范围。

④新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。

⑤本工种的安全技术操作规程。

⑥搅拌站内容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。

⑦搅拌站站内文明施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生基本要求。

㈡、教育形式

①授课教育在非作业时间，由站长主持，副站长召集全体管理人员(含班长，生活管理员)到场，由站长或副站长主讲(讲课或出题考试有困难时，或聘请项目工程技术，安全环保等部门去人主讲，或请人讲课).讲课时间，地点，主持人，讲课人，讲课内容，参加人姓名，必须指定人做好记录.

②看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行安全宣传教育.提高施工队全体员工安全技术操作能力，完善施工队面貌和形象.

③班前讲话教育.每天班前由站长或值班负责人进行本班次员工安全生产讲话，讲话时间5-10分钟.

④安全生产考试.站内对各岗位工种定期进行考试，搅拌站对各岗位进行不定期考试(文盲者可本人口答，委托人代笔)，考试成绩不及格要重考，直到合格.

⑤自我安全教育.现场施工各工种人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平.

⑥自我安全教育.各岗位人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平.

安全生产动火审批制度：线路维护中心安全生产工作

适配人群	安全小组组长，维护部主任，中心安全员	使用场景	线路巡检，光缆抢修，电缆维护
制定背景	以前安全工作乱，没人管得细。怕出事没人盯，设备老化容易漏检。想让大伙干活时心里有数，不瞎干。
适用范围	线路维护中心所有人，各维护部、班组、一线干活的师傅们。
职责分工	苑宪卿带头，张帅他们几个副组长帮着干。邹玉国、冯志宏这些安全员天天跑现场。班组长管自己人，每人盯好自己那一摊。
管理规定	新员工必须培训才上岗。每天班前要讲安全，工具车辆每月查一遍。动火得批条子，隐患当天报当天改。
监督与罚则	每季度开安全会，安全员每月查，填表留痕。班组天天讲、月月学。查出问题当场说，不改就上报。事故按“四不放过”办，谁出事谁负责。

为加强线路维护中心安全生产工作，强化安全生产管理和安全防范措施，营造良好的安全工作环境，依照市公司有关文件精神，结合线路维护中心具体情况，制定线路维护中心安全生产工作制度。

线路维护中心安全生产小组

组长：苑宪卿

副组长：张帅、张松江、张宝群、王波、刘辉

中心电缆维护部安全员：邹玉国

中心光缆维护部安全员：冯志宏

会战光电缆维护部安全员：张松江

会战设备维护部安全员：刘振东

一、线路维护中心安全生产小组在上级部门的领导下，统筹、指导、督促中心安全生产工作，研究、分析、协调、解决重大安全生产问题。

二、中心各部设安全员（兼职），负责组织实施中心和班组日常安全生产工作。

安全生产组织职责

1、掌握线路维护中心安全生产动态，及时向中心主任、运行维护部反映安全工作开展情况。

2、统筹安排线路维护中心安全生产工作，提出安全生产目标、工作重点和主要措施，协调并指导线路维护中心各班组开展安全生产工作，督促检查安全生产责任制的落实。

3、完善中心、各班组、维护人员的安全生产职责，督促各班组落实安全生产职责，做到“一级管一级，一级对一级负责”。维护人员对班组长负责，班组长对各维护部主任负责，各部主任对中心经理负责。

4、倡导文明、安全、健康的安全文化，推动线路维护中心安全生产宣传和教育工作，组织安全生产宣传活动，营造安全文化氛围。

5、督促中心各班组执行国家和省、市公司的有关安全生产的方针、政策及法律、法规、规章和技术标准。

6、组织召开安全生产组织全体会议，组织召开安全生产工作会议，确定安全生产目标，负责制定、落实本部门安全生产责任状，考核办法和奖惩标准按照市公司《安全工作责任书考核办法》等相关规定执行。生产责任状考核标准实施本部门安全生产责任考核。

线路维护中心各岗位安全生产职责

线路维护中心各岗位安全生产职责，执行市公司关于生产中心各岗位的职责。

生产中心经理（安全小组组长）的安全生产职责

1、生产中心对本中心的安全生产工作全面负责，并负责全公司范围内所维护设备的安全。

2、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本中心贯彻执行，坚持生产与安全“五同时”。

3、组织制订并实施中心安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对新员工（包括实习、代培人员、临时工）进行中心安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。

5、组织全中心的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和逃生救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

7、对本中心发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

8、负责本中心动火的申请、审批，组织并落实好安全措施。

9、建立本中心安全生产管理网络，配备专兼职安全员，充分发挥中心和班组安全管理人员的作用。

10、建立健全中心的值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。

生产中心副经理及各维护部主任（安全小组副组长）的安全生产职责

1、对中心的安全生产负责。

2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。

3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度安全技术规程的行为。

4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5、负责组织中心范围内的安全检查。

6、负责落实中心维修及临时抢修施工时安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。

7、负责对中心干部员工进行安全生产技术培训和考核。负责检查新入公司人员的中心级安全教育工作。

生产中心安全员的安全生产职责

1、中心安全员在中心经理的领导下，负责中心的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全保卫部的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全保卫部汇报工作。

2、负责或参与制订、修订中心有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制中心安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、协助中心领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入公司人员的中心级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

6、按照安全技术规范、标准的要求，参加中心新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、操作条件变动方案的“三同时”审查，落实设备维修、停用、运行的安全措施。

7、负责中心安技装备、灭火器材、防护和逃生器具的管理。

8、深入岗位现场检查，发现隐患及时整改。制止违章操作，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加中心各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10、健全完善安全保卫管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

班组长的安全生产职责

1、贯彻执行市公司和中心对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织员工学习并贯彻执行分公司、中心各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新员工（包括实习、代培人员、临时工）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和逃生器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产工作现场整齐、清洁，实现文明生产。

班组安全员的安全生产职责

1、班组安全员由班（组）长或副班（组）长兼任，接受中心安全员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。

2、组织开展本班（组）的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

3、对新员工（包括实习、代培人员、临时工）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。

4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

5、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

生产维护人员的安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章操作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心维护，严格执行规程，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

工作制度

中心安全生产组织每季度召开一次安全生产工作会议，研究与协调安全生产工作中的重大问题，探讨通信安全生产发展趋势，提出工作意见和建议。遇有特殊情况或根据工作需要，安委会主任可临时决定召开全体委员会议或部分委员会议。

中心安全员每月进行一次安全生产检查，并认真填写检查记录。未发现安全隐患不填写安全检查隐患及整改情况记录，发现安全隐患立即汇报，同时必须填写安全检查隐患及整改情况记录，并跟踪整改落实情况。中心安全员的检查内容：

1、灭火器的安全检查。

2、生产工具的安全检查。

3、生产车辆的安全检查。

4、防火防盗的安全检查。

5、用水用电的安全检查。

班组安全制度

1、坚持每天班前安全讲话制度。

2、坚持每月进行至少一次安全教育、技术学习制度。

安全生产动火审批制度：安全生产事故现场分析会

适配人群	交通运输局负责人，行业管理部门负责人，企业安全负责人	使用场景	生产安全事故，重大遇险情形，安全警示教育
制定背景	怕事故老重复发生，想搞清楚为啥出事，怎么避免再出事。
适用范围	管死亡3人以上事故、有大影响的事故、渡船重大遇险情形。
职责分工	市交通局牵头开大会，县区交通局或行业管理部门开小会，企业负责人也得来。
管理规定	会必须在事故现场或单位开，要分析原因、定对策、做警示教育。
监督与罚则	市局整理成文件发下去，县区局和行业部门盯着落实，不落实要被催。