安全生产文明施工奖罚制度（优选10篇）

安全生产文明施工奖罚制度

适配人群	[现场安全员，班组长，施工机械操作员	使用场景	[文明工地创建，安全检查迎检，隐患排查治理
制定背景	怕出安全事故，想让安全工作有规矩可依，有记录可查。
适用范围	公司所有施工项目和现场人员。
职责分工	安全部门提方案，总经理批，现场管理人员和班组长管落实，电工各负其责。
管理规定	戴安全帽、系安全带、不坐吊笼、不乱拉电线、不违章指挥操作。
监督与罚则	发现就罚钱，奖励看业绩，检查不合格要扣钱，事故按损失算罚金，严重追责。

为了贯彻执行安全生产方针、政策，切实搞好安全生产，使本公司的安全管理工作纳入规范化、标准化轨道，做到安全管理工作有章可循、有据可查，特此制订本安全生产文明施工奖罚制度。

一、奖励:

凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出，具备下列条件之一者，公司给予100~500元的奖励(具体根据业绩，由公司安全部门提出方案，总经理批准)。

1、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议，并取得有关部门认可的;

2、在施工中及时消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的;

3、敢于坚持原则，制止违章作业，对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的;

4、受到市级以上有关部门通报表扬的;

5、在市级以上有关部门安全大检查中取得优良成绩的具体组织落实、布置的有关人员;

6、对创市级“文明工地”、“标化工地”、“标化样板工地”进行具体组织落实、设置、布置的有关人员。

二、处罚:

1、凡进入施工现场，必须配戴好安全帽，若不按规定配戴，管理人员和班组长每人罚款伍拾元。工人每人罚款贰拾元。

2、高空作业不按规定配戴好安全带的，每人罚款伍拾元。

3、违章乘坐井架吊笼上、下，乘坐者、开机者每人各罚款贰佰元。

4、违反防火规定造成火灾，将按火灾造成的损失的50%进行处罚，直至追究法律责任。

5、违章操作施工机械造成事故，将根据事故情节的轻重进行处罚，直至追究法律责任。

6、施工现场因用电设施安装问题造成事故，将追究现场电工的责任。

7、现场管理人员及班组长违章指挥，操作人员违章作业造成事故者，将按事故责任轻重进行处罚，所有经济责任由项目部承担，并对项目部及个人按照事故调查处理制度进行处理。情节严重者将依法追究其法律责任。

8、对上级部门安全检查达不到标淮的，按奖励等级进行对等处罚，不合格的加倍处罚。

安全生产文明施工奖罚制度：项目安全生产文明施工违章处罚奖励

适配人群	分包项目区域管理人员，劳务班组长，现场电工	使用场景	工地安全管理，高处作业防护，临时用电规范
制定背景	工地安全文明施工老出问题，质量进度总受影响，想靠罚来提醒大家注意。
适用范围	所有分包项目区域和工人，特别是现场干活的班组和管理人员。
职责分工	项目部牵头管这事，各专业区域负责人执行检查，安全员天天盯着看落实没。
管理规定	戴好安全帽系好带、高处作业必须挂安全带、防护网不能拆、用电要按标准接、特种工得有证才能干。
监督与罚则	发现违规当场开罚单，罚款从工资扣，每月汇总通报，再犯就加倍罚，严重就停工整改，班组长连带被罚。

一、项目部为保证工程建设安全、文明、优质、高效的顺利进行，确保合同承落的工程质量、安全，各项目区域标准化的实现，根据工程建设的进展情况和前期施工安全文明施工管理方面存在的薄弱环节，决定制定《项目安全生产文明施工违章处罚的规定》，望各专业项目区域及时向全体员工传达。

二、对安全生产管理差的分包项目区域或个人违章违纪的处罚：

1、安全管理

1）对分包项目区域在劳务作业安全生产中无明确安全指标的罚项目区域管理人员100元。

2）对无书面安全技术交底或内容不全、针对性不强、未履行签字手续的有关人员罚款100元。

3）对新入场或变换工种的人员，未经安全教育上岗作业的罚款500元，对特种作业人员不持有有效证件上岗或证件不全的罚款200元。

4）对各分包项目区域的施工班组不按规定开展安全活动或活动无记录、记录不全的每发现一次罚款100元。

5）对劳务作业层工人违反其工种安全操作规程的罚款100元。

6）对未接受安全技术交底就上岗作业的班组每人罚款50元，并对其所在专业或分包项目区域管理人员罚款100元。

2、“三宝四口”防护

1）对进入施工现场不按规定戴安全帽者罚款100元，戴安全帽不系挂帽带者罚款50元。对高处作业不系挂安全带者罚款200元，系安全带没有挂好罚款100元。

2）对未按规定搭设安全网的作业班组罚款100元，对私自拆除安全防护设施（安全网、绳防护、栏杆等）或安全警示牌罚款1000-5000元，并责令其限时恢复。

3）对洞口、临边无防护或防护不严的、罚款500-1000元。

3、高处作业防护

1）对高处作业无防坠落措施或措施不力者罚款1000-2000元。

2）现场搭设的一切安全防护设施，必须经验收合格后方准投入使用，未经验收就投入使用的，发现一处罚款有关人员1000-2000元。

3）在上下交叉作业中，上层作业人员要对下层作业人员负责，在下层要设安全监护人，对不设监护人的有关人员罚款200元。

4）使用移动式作业平台未满铺并绑扎好5cm脚手板、未设爬梯未设竖向扫地杆，上端未设防护栏杆、无安全带挂设点的罚款200元。

5）现场使用的人字梯上部夹角不大于45度，直梯工作角度不大于75度，跨步横杆不大于40cm，违者罚款200元。

4、施工用电管理

1）施工临时用电必须是“三相五线制”（五芯电缆），不准使用四芯电缆外敷一根接地，违反本规定的罚款1000-1500元。

2）施工用电必须是“一机一闸一漏电保护”对不符合标准规范的每发现一处罚款200元。

3）施工临时用电设备必须按规定进行接地或接零保护（线径不得小于4mm）。对不执行标准规范规定的每发现一次罚款200元。

4）现场使用的铁壳配电箱，开关箱外壳必须有可靠接地，对违反标准规范者发现一次罚款300元。

5）对现场使用电设施电源线（缆）一条线缆的接头不准多于3个，接头应按规定进行绝缘包扎，对超过3个接头的电线（缆）每条罚款500元。

6）现场的照明灯具必须按规定接线，不得使用花线或塑料线（缆）。铁壳灯具的固定杆件不准用钢筋、钢管，要用木制的杆件，不符合本规定的每个灯具罚款200元。

7）现场的设施用电与照明用电必须分开设置，对混用者每发现一次罚款300元。

8）施工现场不准使用老化的破皮电缆线，对电缆破皮后应及时进行绝缘包扎处理，对违反规定的每发现一条罚款100元。

9）对施工现场的值班、维修电工不按规定操作的罚款100元。

10）手持电动工具的原始电源线严禁接长使用，对擅自接长使用的每发现一台罚款200元。

11）现场的施工用电必须符合“三级用电两级保护”，违反者每发现一次罚款500元。

12）电缆线必须架空，对配电箱、开关箱电缆未架空或与钢铁构件、安全防护栏杆接触的每发现一处罚款200元。

安全生产文明施工奖罚制度：安全生产文明施工定期检查

适配人群	安全部门人员，项目部负责人，班组长	使用场景	月度检查，季节检查，工地巡查
制定背景	怕工地出事没人管，检查太随意，想让安全检查变成固定动作。
适用范围	公司、项目部、班组，所有施工人员和现场。
职责分工	安全部门牵头组织，项目部执行检查，班组长每天盯，公司领导抽查。
管理规定	每月25-30号公司查，每周项目部查，每天班组查；隐患必须“四定”整改。
监督与罚则	填检查单留底，整改超期就罚钱、停工；考评低于70分没红旗，前两名发奖金；结果书面通报总部。

1、安全部门人员除进行经常性的安全生产检查外，公司每月组织一次定期检查，时间定为每月的25号至30号;项目部每周检查一次，并应有专门记录，班组每天班前组织检查，并将检查的情况记入《上岗检查记录簿》内，以便查考。

2、安全生产和文明施工检查内容:安全组织落实，安全文件的传达，贯彻执行情况，施工现场的安全宣传，文明施工，“三宝”使用，“四口五临边”的防护，两架一塔一电的搭设是否符合要求，有验收记录，施工机械的防护装置是否齐全有效，防火、防爆、防毒等措施是否符合规定要求，特殊作业人员是否持证上岗，食堂宿舍卫生情况等。

3、对查出的安全隐患必须限期整改，对有危及人身安全的紧急危险情况应立即停止作业，如暂时无法整改的，必须采取可靠的防范措施，定人、定时间、定措施、定要求(四定)整改。

4、凡安全检查发生的安全检查隐患整改指令后必须在规定的期限内整改完毕，如在规定的整改期限内拖延不改，也可根据《安全生产罚款细则》第六条给予处罚，并强行停工整改，停工时造成的损失由有关责任人负责。

5、季节性安全检查:

夏季前:防暑降温;卫生;防止中毒;防火检查。

雷雨季:防台;防汛;防雷;防临设倾倒;电器漏电等检查。

冬季前:防寒;防冻;防滑;防火;防爆;防煤气中毒等检查。

节假日:安全生产;消防;治安保卫;文明卫生等检查。

6、公司管理层平时到工地检查时，每次都必须填写“安全生产及文明施工检查单”一式三份，一份交被查单位，一份交公司经理，一份检查人员留底。

7、每月安全生产检查按建设部jgj59-99标准并加上施工电梯和升降脚手架部分进行考评;文明施工检查按《文明施工现场标准(试行)及评分细则》进行考评。根据考评得分低于70分者不得授予流动红旗，同时对第1、2名分别奖励2000元和1000元。对每月的检查结果，都以书面形式进行通报报给后方公司总部。

安全生产文明施工奖罚制度：安全生产文明施工奖惩

适配人群	施工人员，班组长，安全员	使用场景	工地现场，文明施工，安全作业
制定背景	工地乱七八糟，影响工程评优。工人素质不高，容易出事。
适用范围	所有施工人员、生活区宿舍、施工现场。
职责分工	项目部牵头管，班组长执行，安全员天天查。
管理规定	不准打架斗殴、不准吸烟、不准随地大小便、必须戴安全帽、日做日清。
监督与罚则	发现就罚钱，从工资扣。每月评比，表现好发奖励，差的贴通报。

安全生产、文明施工是争创国家优质工程的前提。因此，综合管理和提高工人素质至关重要。

一、搞好场前三包，对故意毁坏花草树木的，处50-100 元罚款。

二、施工人员间要和平相处，对打架、斗欧、酗酒闹事者罚款500-1000 元。

三、施工现场禁止吸烟，每发现一人处10-50 元罚款。

四、现场禁止随处大小便，对不服从管理的人员罚款100-200元。

五、施工现场和生活区宿舍不能乱写、乱刻、乱画，禁止乱丢废弃物。否则，罚款10-50 元。

六、现场打闹，不戴安全帽进入施工现场的罚款10-20 元。

七、施工作业，要日做日清，对不清理现象处20-100 元罚款。

八、水泥、白灰粉等易扬尘材料要注意防尘，发现故意扬尘者罚款100 元。

九、对违章指挥、违章作业的处100-500 元罚款。

十、施工垃圾清除要认真，能用则用，节俭材料。清检生活废料，集中一处，废料处理款20%奖励节约者。

十一、施工用电不能私拉乱接，对私拉乱接用电器具的处100元罚款。

十二、对故意毁坏和挪用消防器材的，罚款100-200 元并应照价赔偿。

十三、偷窃工地财物和私人物品的，根据表现和情节轻重处以不同程度的罚款或开除本工地移交公安机关处理。

十四、积极开展文明施工质量评比活动，对本工地有突出贡献的小组和个人给予奖励。

安全生产文明施工奖罚制度：安全生产文明施工资金保障

适配人群	施工企业负责人，安全科管理人员，生产副经理	使用场景	工程概算编制，施工现场防护，特种设备安拆
制定背景	怕出事故伤人赔钱，想用钱把安全搞扎实。买保险、发防护用品、培训工人、修设备、做防护、搞文明施工都得花钱。
适用范围	施工企业、现场干活的人、所有在建工程。
职责分工	安全科管审批，生产副经理和经理层层签字，财务设专户管钱，项目部具体花。
管理规定	钱不能少于营业额3%，必须专款专用，只能花在八类安全事项上，不准挪作他用。
监督与罚则	每月查账看钱花哪了，每季度查防护用品发没发全，培训有没有漏人，不按规矩花的要追回重批。

根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管路条例》的要求，减少生产安全事故的发生，降低企业财产的损失，保障从业人员的人身安全和身体健康，企业必须投入一定的资金，确保安全目标的实现，安全工作能够顺利展开。

(一)安全生产资金来源

根据《建设工程安全生产管路条例》要求，建设单位在编制工程概算时，确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

施工企业对安全工作的资金的投入不少于企业营业额的3%，并满足安全生产的要求。

(二)安全生产资金投入方向

1、意外伤害保险

根据国家《安全生产法》第四十三条，《建设工程安全生产管路条例》第三十八条规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员案例意外伤害保险，意外伤害保险费由施工单位支付。根据市建委规定每平方米1.5元收取保险费(建筑面积)，意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

2、劳动防护用品机具(资金)投入

《安全生产法》第三十九条，《建设工程安全生产管路条例》第二十二条、三十二条、三十四条规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具。包括安全、安全带、安全网、手套、皮鞋、防护镜和安全防护服装等。

根据本单位的实际情况及工程特点及时足量的向作业人员发放安全防护服装及工具，切实做到保护人身安全及身体健康的要求。

3、安全教育培训资金投入

根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管路条例》第二十五条、三十六条、三十七条规定对特种作业人员经国家有关规定经过专门的安全作业培训管理人员、作业人员的安全法规、常识、安全技能的培训，使其能达到安全生产的要求。参加培训取得特种作业证，并掌握相应的安全知识。必须保证资金投入保证培训教育面达到100%，没人都参加培训。

4、机械安拆检查、维修的投入

根据法律、法规规定，大型、特种机械设备的安装、拆除必须由具有相应资质的单位进行安拆维修作业(避免在安拆、维修过程中发生事故)，达到安全使用的要求。

由市质量技术监督特种设备检验所对机械设备进行检测(收取相应的检测费用)。

在施工中为保障安全需要，对临边洞口进行防护，对附近的高压电线、工程脚手架，深基坑采取必要的防护措施。

根据安全技术措施方案，投入资金物资，使措施顺利落实。

6、施工现场文明施工投入

加强施工现场文明施工，创造从业人员良好的生活环境，保持施工现场整洁，树立公司文明形象，创建良好工作环境(降低粉尘、噪音污染)使从业人员身心健康。

7、安全人员办公投入

为保证公司正常的安全工作的展开，必要安全规范、标准、采购，监理安全档案。

8、应急救援预案投入

1)救援物资、机械、设备投入

2)应急救援人员教育培训投入

3)应急救援演练投入

4)应急救援金储备

(三)安全资金必须专项专用，其使用程序为:

单位安全资金账户——安全科审批——生产副经理审批——经理审批——专项资金使用

安全生产文明施工奖罚制度：安全生产文明施工奖勤

适配人群	施工班组，质安组人员，机操人员	使用场景	高空作业，材料堆放，工完场清
制定背景	怕工人出事受伤，怕工地乱糟糟丢脸。想让大家戴好帽子、系好带子、不穿拖鞋、不乱扔垃圾。
适用范围	所有在工地干活的人，包括班组长和普通工人。
职责分工	质量安全组管具体执行，财务管钱，项目部领导盯着看，大家互相提醒。
管理规定	进工地必须戴安全帽还扣好带；高空作业得系安全带；不能穿拖鞋高跟鞋；材料要堆整齐；活干完要清场。
监督与罚则	发现没戴帽子罚20元，乱堆材料罚50元，做得好奖100元。每月检查，罚款从工资扣，奖励发现金。质安组开单子，财务走账。

保护全体员工在施工过程中的安全和健康，是我们党和国家的一项重要政策，也是各级领导不可推卸的神圣责任，我们全体员工都必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，文明施工也是一项必不可少的工作，文明施工也充分体现一个企业的形象，全体员工要务必养成一个良好的文明施工作风，保证职工身体健康，使文明施工保持经常化、制度化。

一、项目部每月从经费中抽取一定数量的金额作为安全生产、文明施工奖励基金使用，用于奖励在安全生产、文明施工活动中有突出贡献的班组和个人，由质量安全组具体实施，财务立帐。

二、对违反安全生产纪律者进行处罚条款。

1、进入施工现场不戴安全帽或安全帽戴到现场放在一旁者，一次处20元的罚款，对戴了安全帽未扣好帽带者一次处10元的罚款。

2、高空作业在2m以上(含2m)不带安全带者处30元的罚款。

3、对施工人员到现场穿拖鞋、高跟鞋者一次处20元的罚款。在施工中赤脚、赤背者处20元的罚款。

4、对违章指挥、违章作业，忽视安全、不尊重科学导致事故者，根据责任大小，损失大小，认识态度，由质安组提出经济和行政处理意见，情节严重的移交司法机关处理。

5、电工不按操作规范及违章作业和不佩戴劳保用品者，发生安全事故将处100-200元的罚款，对不坚守工作岗位造成事故者处500元以上的罚款，构成刑事责任的由司法机关处理。

6、机操人员如违章作业，思想不集中造成安全事故者，视责任大小，损失大小，由质安组提出经济和行政处理意见，构成刑事责任的由司法机关处理。

7、施工人员严重违反劳动纪律，不服从管理，蛮干造成安全事故者处200-500元的罚款。

三、对违反文明施工管理者的处罚条款:

1、对施工现场的材料不堆码成堆，乱堆乱放的班组处50-100元的罚款。

2、对施工周围未做到工完、场清、遍地是落地灰、砼、烂砖头的班组发现一次处50-100元的罚款。

3、施工现场周围环境卫生差，到处是饮料盒、瓶、烟头、纸屑等杂物不及时打扫，卫生打扫不经常化的施工队处本现场文明施工及卫生管理责任人50-100元的罚款。

4、对浪费材料，未经材料人员同意，使大材小用，长材短用，视材料费加倍处罚。

5、对打架斗殴者处100-200元的罚款，对赌博者处200元以上罚款，对违犯社会治安条例的由司法机关处理。

6、对宿舍卫生差处班组及当日卫生值日人员或卫生责任人10-20元罚款。

7、环境卫生及厕所卫生差，处卫生责任人20-50元的罚款。

8、对食堂卫生及炊管人员卫生差，发现一次处食堂卫生责任人50元以上罚款。

四、奖励条款

1、对安全生产无事故、无违章行为，安全活动做的好班组，经项目部检查月达到要求的班组奖励100元。

2、对文明施工做到了工完料净，场地清的班组，经项目部检查达到文明施工要求奖励100-150元。

3、施工场地环境卫生保持经常性干净，无垃圾、杂物等，经项目部检查达到要求的奖励施工队或卫生责任人100-200元。

4、对机械设备保养好，经常保持机械完好率和利用率，机械设备清洗干净，设备周围经常保持无垃圾，杂物的班组及个人，经检查合格者奖励50-100元。

5、对宿舍卫生、食堂卫生、环境卫生经常做到勤打扫干净，生活用品无乱堆乱放的现象，室内无异味的班组及卫生责任人，经检查达到卫生要求的月奖励20-50元。

安全生产文明施工奖罚制度：施工现场安全生产文明施工定期检查

适配人群	项目部经理，生产副经理，技术负责人	使用场景	项目施工，高处作业，吊装作业
制定背景	工地老出小事故，大家安全意识不强，检查太随意，想让安全检查更规范、更勤快。
适用范围	项目部所有人，特别是班组长、安全员、经理和各技术岗。
职责分工	项目经理带头，生产副经理和技术负责人一起管，安全员天天跑现场，班组长盯自己班组。
管理规定	每月查三次，班组长每天三查，安全员天天巡；查完必须定人定时定措施改；重大隐患马上停工。
监督与罚则	检查要分工、有标准、全覆盖；整改后要验收、反馈、复查；没改好就通报，再犯就追责；值班表贴墙上，问题不过夜。

1、项目部安全检查验收依据为:《项目工程施工组织设计》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程项目管理规范》、《公司安全管理工作计划》、《项目部安全保证计划》、国家有关法规标准。

2、安全检查每月三次，班组长每天班前、上班中、班后进行安全检查。项目部专职安全员每天巡回检查。

3、项目部安全检查人员:项目部经理、生产副经理、技术负责人、质量安全技术人员。4、定期安全检查方法:检查人员有分工、检查有标准、隐患整改定措施、定期限、复查验证定人员时间、检查范围覆盖全面、检查后总结评比通报。平时巡回检查按规定进行。

5、检查的内容:主要是重点审查安全生产责任制和规章制度、安全生产管理体系、施工组织设计(或施工方案)中有针对性安全技术措施及落实情况、安全教育培训、持证上岗情况。重点检查项目:土方作业、高处作业、吊装作业、模板支护、拆除、堆放;架设机具、机械设备、消防器材、垂直运输、施工用电、洞口临边防护、尘毒作业和易燃易爆作业环境等安全设施状况。

6、经常性安全检查:项目部的安全员每天要对工地进行巡加检查，应多跑、多讲、及时发现问题、监督整改。使事故隐患消除在萌芽状态。要发动班组开展自检和互检活动，发现违章，及时纠正。

7、根据特殊情况采取的突击安全检查，在事故多发季节或重复事故多发的时候，要开展突击专项检查，稳定情况，减少隐患;对存在普遍相同隐患，要进行专项检查，举一反三，消除隐患;开展专项治理活动，进行专项检查，认真加以落实。

8、安全检查要抓住四个关键:即抓关键作业、抓关键工种、抓关键工程、抓关键人物。

9、检查出的事故隐患，项目部应立即按“三定”原则，安排整改。整改完毕，必须组织有关人员进行验收，将整改情况及整改通知单回单反馈给原检查单位，以便复查。对于重大事故隐患，检查时应签发停工通知书，项目部应立即停工整改，整改后报原检查单位验收，验收合格后，方可复工。如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

10、施工现场要建立由生产管理人员和班组长参加的安全值班制，对安全生产进行监督检查，发现问题(隐患)，立即消除。

安全生产文明施工奖罚制度：项目安全生产文明施工奖罚

适配人群	项目安全负责人，分包单位负责人，专职安全员	使用场景	安全目标考核，隐患整改督办，文明工地创建
制定背景	以前安全工作乱糟糟的，没规矩可依。现在要让管理有章法、有依据，大家做事心里有底。
适用范围	管整个项目部所有人，包括分包单位和专业项目部。
职责分工	项目部牵头定规矩，各部门执行，安全部门负责盯落实、查问题、给反馈。
管理规定	目标签了就要做到；有好点子要报批；隐患得马上改；违章坚决不能干；检查出问题要认罚。
监督与罚则	用奖励基金激励做得好的人，罚款从违规者身上扣。每月查、每季评，记分制现金罚，整改不力就通报。附件里有打分细则，照着来。

为了贯彻执行安全生产方针、政策、切实搞好安全生产，使本项目安全管理工作纳入规范化、标准化轨道，做到安全管理工作有章可循、有据可查，制订本制度。

一、奖励

凡在安全生产、文明施工管理工作中成绩突出，具备下列条件之一者，项目部按规定给予奖励:

1、由项目部明确安全管理目标，专业项目部或分包单位与项目部签定《安全目标管理责任书》，由项目部相关部门进行考核，在考核周期内实现管理目标的;

2、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议，并取得有关部门认可的;

3、在施工中及时消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的;

4、敢于坚持原则，制止违章作业，对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的;

5、获得安全质量标准化达标优良工地和通过上海市安保体系外审认证的;

6、受到区县级通报表扬的;

7、在区县级以上有关部门安全大检查中取得优良成绩的具体组织落实、布置的有关人员;

8、对创区县级以上“文明工地”、“标化工地”、“观摩工地”进行具体组织落实、设置、布置的有关人员。

二、处罚

1、对安全生产重视不够、责任不落实、措施不得力、管理不严、安全事故隐患不认真整改而导致工伤事故发生的，按公司《安全生产考核奖惩办法》给予处罚;

2、未按国家、地方、上级有关部门和公司的要求进行管理，造成暂扣安全生产许可证、受到各类经济处罚、区县级以上通报批评、全面停工或局部暂缓施工、新闻媒体曝光查实、引起社会不良影响事件的，按公司《安全生产考核奖惩办法》给予处罚;

3、在上级部门安全检查中，被查出安全隐患，并下发整改通知单的，按规定给予处罚;

4、在内部组织的各种形式的安全检查中，发现违章违规现象，对责任单位进行记分考核，每记一分，罚款200元，具体记分标准见附件1《安全检查考核记分细则》。

三、项目部安全奖励基金，其主要来源是:

1、项目部自行设立的安全奖励资金;

2、对事故责任单位、责任者的罚款;

3、对发生违章、隐患不按期整改的罚款;

4、业主和上级部门的安全奖励资金。

安全生产文明施工奖罚制度：安全生产文明生产

适配人群	汽修技师，举升机操作员，车间安全员	使用场景	车辆举升作业，维修工位防火，举升设备检查
制定背景	设备老出问题，有人受伤了，得管管安全这事。
适用范围	修车工、举升机操作员、现场所有干活的人。
职责分工	班组长带头盯，师傅们自己照着做，安全员每周转两圈看。
管理规定	坏设备不准用；顶车要稳；别超举升机标重；工位不许有明火；防护用品必须戴。
监督与罚则	每天开工前喊一遍要点；安全员抽查记在本子上；谁没做到就停手学半小时再干；三次不对要跟师傅重新练。

1、工作前应线检查所用设备是否完好，禁止使用有故障的设备。

2、顶垫车辆必须牢固可靠。

3、注意车辆重量，切勿超过举升机载荷。

4、作业范围内严禁烟火，集中管理易燃物品。

5、作业工位旁配置足够的消防器材，并且定期检查和施救演练。

6、作业时各工种注意使用防护用品。

安全生产文明施工奖罚制度：安全生产文明施工经费保障

适配人群	安全总监，项目安全员，计财部人员	使用场景	工程开工，甲方付款，项目竣工
制定背景	工地老出安全事故，钱没管好，乱花乱挪，得专门设个账户盯紧安全钱。
适用范围	公司所有新开工工程和项目部。
职责分工	公司安全生产领导小组管总账，计财部负责划钱，安全总监批公司支出，项目安全员批项目支出。
管理规定	安全钱必须单独开户；甲方打款后一周内要划到位；绝对不能挪用；结余必须上交。
监督与罚则	计财部按合同比例划账；安全总监和安全员分层审批；违章罚款全进专户；结余不上交算违规；查到挪用要处理。