安全生产科研制度（优选10篇）

适用场景：生产安全检查特种作业培训事故隐患整改安全设施检测设备检修管理新员工安全教育

安全生产科研制度

适配人群	安全环保部人员，选厂安全科员，矿山安全科员	使用场景	生产安全检查，特种作业培训，事故隐患整改
制定背景	以前出过事故，大家安全意识不强，现场乱糟糟的，老有隐患没人管。
适用范围	公司所有部门、所有员工，特别是矿山、选厂这些一线干活的。
职责分工	安全环保部带头干，各车间主任跟着做，班组长天天盯现场，领导不定期查。
管理规定	不准违章操作，不准不戴劳保用品，不准让设备带病运行，发现隐患马上报。
监督与罚则	每月检查打分，问题挂单整改，没改完就通报，出事要追责，奖励守规矩的人。

安全生产关系人民群众生命和国家财产安全，是保护和发展社会生产力、促进社会和经济持续健康发展的基本条件，是社会文明与进步的重要标志，也是提高企业经济实力的具体体现。

1.安全环保部负责公司各部安全工作，;

2.会同有关部门组织对公司生产人员进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;

3.安全环保部负责组织制定、修订安全管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况;

4.组织选厂、矿山部安全科做好生产安全检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作;

5.经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理;

6.负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;

7.汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现;

8.制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况;

9.负责事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立事故档案;

10.负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求;

11.负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定;制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;编制装置检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书;

12.新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求;

13.负责组织对进行新进厂人员进行岗前安全教育培训工作。

14.对生产安全工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。

安全生产科研制度：项目部安全生产教育培训

适配人群	项目经理，专职安全员，特种作业人员	使用场景	项目施工，转岗复岗，分包管理
制定背景	以前培训乱七八糟，有人没证上岗，有人学得少，事故老出，得管住培训这事。
适用范围	项目部所有人，包括经理、总工、安全员、特殊工种、新员工、转岗的、分包的人。
职责分工	项目经理带头抓，人事部牵头组织，技术部和安全部帮着干，班组长负责班组那块。
管理规定	必须持证上岗，定期复审，每年学够时间，新员工要过三级教育，考核合格才能干活。
监督与罚则	人事部排计划，安全部检查记录，没完成的扣绩效，培训造假就停工重学，检查每月一次。

一、项目部各单位、各部门都要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行有关从业人员安全生产培训教育的法律、法规、条例等，加强从业人员的安全教育和培训工作，使之做到经常化、制度化。

二、项目经理、项目总工必须接受有关部门组织的安全生产培训教育，做到持证上岗，定期复审，每年接受安全生产培训教育的时间不得少于30学时。

三、项目专职安全管理人员必须按照有关规定通过安全培训教育后持证上岗，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

四、项目部的特殊工种需接受特种作业培训考试合格后持证上岗，定期复审，每年必须接受有针对性的安全技术业务培训，时间不得少于20学时，由人事部门牵头组织，技术部、安全部门参与协助。

五、项目部新录用的从业人员必须接受公司、项目部、作业班组的三级安全培训教育，经考核后，方准上岗。

项目部安全培训教育的时间不得少于15学时，主要内容是本项目施工生产特点，施工现场环境和可能存在的不安全因素及施工生产安全基本知识，本项目的安全生产制度、规定及安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，机械作业，电气设备及高处作业等基本安全知识，防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况的安全处置和安全疏散知识，防护用品的使用知识及发放标准。

作业班组安全培训教育的时间不得少于20学时，其主要内容是作业特点与本工种的安全操作规程，作业班组安全制度和纪律及岗位安全责任制，爱护和正确使用安全防护用品，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求等。

项目部完成职工三级教育中的两级教育：项目部教育和作业班组教育。

六、项目部待岗、转岗、换岗人员在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时，由项目部及班组组织，安全人员参加协助。

七、项目部对分包单位要负责统一管理作业人员的安全培训教育工作，分包其总承包单位的要服从总承包单位的统一管理，同时，严格按照本制度落实好各项安全培训教育工作。

安全生产科研制度：某模具有限公司安全生产检查和隐患排查治理

适配人群	主要负责人，安监部门，车间主任	使用场景	隐患排查，隐患整改，隐患报告
制定背景	怕出安全事故，想早点发现隐患，把问题消灭在萌芽。大家干活更安心些。
适用范围	宏达模具公司所有单位，都得照着做。
职责分工	老板负总责，各部门负责人管自己这块，安监部门盯着看。
管理规定	发现隐患马上报，谁管谁整改，资金要到位，定期排查不能少。
监督与罚则	每月查、每周查、每天查，报告要按时交，不报罚50到100元，整改不到位也罚，干得好有奖励。

根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，为加强宏达模具有限公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本制度。本办法适用于宏达模具有限公司所属各单位。

第一条公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。

第二条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。

第三条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第四条公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，。各生产车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。各车间发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安督办，根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

第五条公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行自查分析，并分别于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前，将上季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向黄骅市安监局和有关部门报送。报告应当由公司主要负责人签字。对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向丹阳市市安监局和有关部门报告。

第七条对于一般事故隐患，由公司负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报黄骅市安监局备案。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第八条公司各部门负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

第九条公司应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各部门发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。

第十条各级责任人为履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故者，将视情节給予经济、行政处罚。

第十一条未按规定上报事故隐患排查治理统计表的，給予单位负责人50--100元罚款。

第十一条重大事故隐患不报或者未及时报告的，給予单位负责人50--100元处罚，导致发生生产安全事故人，将视情节进行处罚。

第十二条事故隐患排查治理不到位或整改不合格的单位或个人处10--100元罚款，导致发生生产安全事故的视情节进行处罚。

第十三条对发现排除和举报事故隐患的有功人员，将根据情况給予物质奖励和表彰。

附则：本制度自制定之日起生效。

本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准

安全生产科研制度：安全生产规章

适配人群	项目经理，施工员，安全员	使用场景	建筑施工，工地管理，特种作业
制定背景	怕工人干活出事，想让大家平平安安上班下班。工地危险多，老出事故，得有个规矩管着。
适用范围	公司所有人、所有项目部、所有在建工地。
职责分工	老板是总负责人，项目经理管自己工地，安全科派专人盯现场，工长班组长也得管好自己人。
管理规定	干活前必须培训考试，特种工要持证上岗，换岗要重新学，新设备要用前先学安全操作。
监督与罚则	每月开安全会，每季度大检查，查出问题发通知单限期改，不改就通报，再不改就处理人。安全员天天转工地，项目经理每周查一遍。

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安全生产规章制度总则

企业安全生产管理规章制度

总则

第一条安全生产是我公司的头等大事，必须坚持“安全

第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中

华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过

程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和文件，

制定本制度。

第二条公司法定代表人是企业安全生产的第一责任人，

对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安

全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、

标准负全面责任。

第三条公司成立“安全生产委员会（领导小组）”，领导

和协调企业安全生产工作。各项目部建立安全生产管理体系，

受企业“安全生产委员会（领导小组）”的统一领导（见框

图）。

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第四条公司设置专职安全生产技术科，并向工程项目派

驻安全生产专职管理人员。派驻人员比例为：1万平方米以

下的工地1名；1万平方米以上的工地2－3名；5万平方米

以上的大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理组，

负责管理安全工作。

第五条希各科室、项目部必须认真贯彻安全生产责任制

度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、

总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发

展。

第六条希各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部

门对本制度的贯彻执行情况。

安全生产责任制度

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

公司经理对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责

任。公司主管生产的副经理对企业的劳动保护和安全生产负

主要负责。公司总工程师（技术负责人）对企业劳动保护和

安全生产的技术工作负总的责任。项目经理对本项目劳动保

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护和安全生产负总的责任。工长、施工员对所管工程的安全

生产负直接责任。企业各职能机构，在各自的业务范围内，

对实现安全生产负责。

安全生产培训教育制度

第一条依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进

行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，

不得上岗作业。

第二条新入用职工必须进行公司、项目部、班组三级教

育，教育后要填写三级教育记录卡，并进行考试，合格后方

可上岗作业。

三级教育的内容为：

1、公司级教育：由劳资部门组织，安全部门配合实施。

安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方

针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理

制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；

发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。

2、项目部级教育：由项目部主管生产的领导组织技术

和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本

项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法

及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安

全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。

3、班组级教育：由班长或班组安全员进行。教育的主

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要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班

组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳

保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。

第三条特殊工种作业人员，包括电工、焊工、架子工、

起重机械司机、项目部机动车驾驶员等，必须经有关主管部

门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培

训方可

上岗作业。

第四条工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准

换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规

程等方面的教育，未经教育不准上岗。

第五条采用新工艺、新设备、时必须由采用新工艺、新

设备的有关单位和部门，按照新工艺、新设备的安全技术规

定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。

第六条公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、工

长等）每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文

件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法

制观念。

第七条项目经理、工长，对所属工地的职工每周一进行

一次安全生产教育。

第八条施工班组由班长组织实施班前教育，针对班组的

施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，

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对全组职工进行教育，防止事故发生。

第九条各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行

雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的

季节性安全教育。

第十条节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工

节前进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好

安全生产。

安全生产检查制度

第一条公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当

月安全生产工作，研究步署下月安全生产工作。

第二条公司每季度组成由生产副经理任组长的安全生

产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完

毕进行总结并发通报。

第三条公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以

《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。

第四条公司每月由主管经理带队，对所属工地进行全面

安全检查。对检查出的隐患，指定项目经理立即或限期整改。

第五条公司的专职安全人员，根据本单位的生产安排制

定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。对查出

的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。

第六条各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现

场的安全状况外，每周六对所属施工现场进一次全面的安全

安全生产科研制度：安全生产资金投入保障

适配人群	项目安全部人员，现场施工负责人，劳保采购专员	使用场景	施工现场管理，安全防护检查，劳保用品采购
制定背景	工地老出事，人命关天，得管住安全。钱要专款专用，不能乱花，不然防护不到位。
适用范围	所有在建项目部、施工人员、采购和安全部门。
职责分工	安全部牵头，项目部执行，采购部配合，安全部定期查落实情况。
管理规定	安全钱必须单独存、单独用；劳保用品要买合格的；设备坏了马上停用；宣传资料要买够。
监督与罚则	每月查一次账户和采购单；现场抽查防护用品和设备；发现乱花钱或买劣质品，追责到人；通报批评加扣钱。

一、为了加强安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》以及“两条例一决定”制定本保障制度。

二、根据工程项目的特点，分别确定提取安全投入标准、专户储存、专项用于安全生产。

三、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

四、安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向安全部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。

五、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

安全生产科研制度：安全生产监理台帐

适配人群	安全监理员，总监理工程师，专职安全员	使用场景	安全检查，监理例会，专项巡查
制定背景	台帐能真实记录安全工作帮单位自己发现管理漏洞提高监管水平督促落实责任制为追责留证据
适用范围	本单位所有安全会议、活动、检查资料
职责分工	安全监理人员负责建、收、整监理办配合业主台帐要求单位领导要检查执行情况
管理规定	台帐必须完整、及时、准确按通知要求分类排序有目录页码业主有统一台帐就用业主的
监督与罚则	安全监理人员日常整理归档领导不定期抽查台帐质量发现不全不准时要马上补检查结果纳入个人考核连续两次不合格要谈话提醒

台帐资料具有真实记录和反映本单位安全生产工作管理情况的作用，在台帐资料的收集整理过程中，有助于本单位自我发现安全生产管理中存在的缺陷和需要改进的工作，有利于提高本单位安全生产监管水平。同时也是自我督促、落实安全生产责任制，落实安全生产管理制度的一项有效措施，并为责任追究提供有效凭据。

一、本单位必须建立监理安全台帐，由安全监理人员负责当年所有安全生产工作会议、活动、检查等资料的建立、收集、整理工作。

二、要对台帐资料的记录做到完整、及时、准确。

三、台帐资料的整理按《关于安全生产管理台帐资料整理要求的通知》处理，做到分类、按序、有目录、有页码，便于查阅。

四、监理办有业主布置的安全生产管理台帐的，应使用业主的台帐，以便业主考评。其台帐中有与本单位同一类内容的台帐的，不再重复建立，未涉及到的，则仍需按规定建立。

安全生产科研制度：建筑工程公司安全生产惩奖

适配人群	项目安全员，施工班组长，机械操作员	使用场景	安全检查，隐患整改，高处作业
制定背景	工地老出安全问题，检查总不合格，隐患老不改，得管一管。
适用范围	分公司、工程处、所有项目部和现场干活的人。
职责分工	分公司安全部牵头，工程处落实，项目部具体干，安全员天天盯。
管理规定	不戴安全帽罚20元，高处不系安全带罚50元，乱放气瓶罚50元，不验收就用设备罚50元。
监督与罚则	季度查、月度查，分数不够就罚款，隐患没改完再罚，整改不到位追着罚，安全员现场拍照片留底。

1、分公司每季度一次、工程处每月一次安全大检查总分不合格的项目部罚款1000-3000元，限期整改；

2、对上次检查出的隐患未按 "三定"

（定措施，定人员、定时间）要求及时整改或整改不彻底每项罚责任人50元

3、对不执行施工组织设计中的安全措施，或擅自修改安全措施者，造成安全隐患罚责任人100元；

4、脚手架、井字架、爬架、施工电梯，搭吊、施工用电，不按有关规定进行验收而使用，罚责任人50元；

5、进入施工现场不戴安全帽，不系帽带，赤脚，穿拖鞋、高跟鞋，违者每人罚款20元，在高处悬空作业不栓安全带者每人罚款50元；

6、乙炔瓶和氧气瓶应有防晒设施和明显的防火标志，应安装有出厂合格证的保险装置，乙炔与氧气瓶存放点要保持不小于5m的安全距离，凡违章者罚责任人50元；

7、塔吊、井字架、施工电梯等大型设备，应装各种限位器，吊钩保险齐全，灵敏可靠，凡不全或失灵，符着设置不符合规定的有关责任人罚款50元；

8、起重机械作业违反"十不吊"规定冒险作业，对违章指挥、司机等责任人罚款100元；

9、对挪动安全设施，如跳板、安全网、盖板、防护栏杆、外架等不及时复原的违章者罚款50元；

10、各种施工机械传动部位应按规定设防护罩，机械保持清洁润滑，螺丝紧固，凡无罩、不卫生、润滑差、螺丝松动、每台机械罚责任人20元；

11、配电箱要符合规范，门锁齐全，有防雨设施，箱内无杂物，清洁卫生，下班或停电必须切断电源上好锁，对上述违反者罚款责任人50元；

12、开关箱应符合 "一机一闸一箱一漏"的原则，熔丝入槽，不得用其它金属代替熔丝，按规定设漏电保护器，胶开关外壳不得有破损，对违章者罚款50元；动力电必须按要求进行接零保护，地下室、楼梯、电梯部位必须用安全电压，电线、电缆架设，绝缘高度都要符合要求，不符合要求的罚责任人50元；

13、高处作业者包括楼层内，严禁向、向地面抛掷任何东西，包括工具、材料、物料、石块、垃圾等，凡违章者处罚50元。

广东省第四建筑工程公司

安全生产科研制度：中建五局公司级安全生产检查

适配人群	安全监督管理部门，项目负责人，区域公司安监员	使用场景	施工现场检查，季度安全巡查，隐患整改验证
制定背景	工地老出安全问题，检查不经常、不系统，怕出事没人管没人盯。
适用范围	中建六局所有在建项目和下属各单位。
职责分工	局安监部牵头，各单位安监部门执行，工程公司和区域公司监督验证整改。
管理规定	半年查一次现场，每季度全覆盖检查；每次都要写报告、打分、留记录；隐患要建档、发通知单、定人定时整改。
监督与罚则	查完当场登记，发《隐患整改通知单》，不改就开罚单；罚单三份，财务直接扣款进安全专户；台账全留底，出事能倒查。

中建六局公司级安全生产检查制度

一、各单位安全生产监督管理部门应定期牵头组织开展本单位安全生产检查活动。

二、工程局每半年至少组织一次对各单位施工现场的安全抽查，并结合工作需要和实际情况随机对所属单位或工程项目进行安全生产巡检;各单位每季度至少组织一次覆盖全部施工现场的安全生产检查。

三、每次检查应有考核、评价结果，撰写检查报告。

四、各单位安全生产监督管理部门应根据各阶段施工生产特点等对施工现场适时开展专业性安全检查、季节性安全检查、突击性安全检查。

五、各单位检查发现所属单位或项目存在隐患和问题，由受检单位、项目负责人落实整改，相应的工程公司监督并验证整改情况;各号码公司、区域公司组织的安全检查中发现的隐患和问题，由项目负责人落实整改，各号码公司、区域公司派出安全监督管理人员进行验证。

六、安全检查中发现的隐患，应当按照事故隐患的等级建立事故隐患信息档案，根据记录的信息，进行安全分析，制定出指导安全管理的决策。

七、安全检查应建立检查台账，将每次检查和整改的情况详细记录在案，便于一旦发生事故时追朔原因和责任。

八、安全检查中查出的隐患除应进行登记外，检查单位还应向受检单位签发《隐患整改通知单》，要求受检单位对安全隐患定人、定措施、定期限完成整改。

九、对于安全检查中发现的隐患和问题，受检单位没能按照《隐患整改通知单》中的要求完成整改的，应根据有关规定进行处罚。

十、罚款单由各级安全监督管理部门签发，一式三份，受罚单位一份，安全监督管理部门一份，财务部门一份。所罚款项由财务部门从项目工程款或有关责任人合法收入中扣除，同时列入财务安全专项帐户。

安全生产科研制度：企业安全生产事故统计报告和调查处理

适配人群	企业安全负责人，车间班组长，安监站工作人员	使用场景	工伤现场处置，事故信息上报，伤亡调查启动
制定背景	怕出事没人报，报得慢，抢救不及时，现场被乱动。想让大家快点说、快点救、别瞎动东西。
适用范围	企业里所有干活的人，还有管企业的部门。
职责分工	出事时员工要马上说，企业负责人得赶紧上报，安监站和主管部门来查和管。
管理规定	重伤死亡必须立刻报，不准瞒、不准拖、不准假报；现场不能乱动，要拍照留痕。
监督与罚则	谁不报就追责，调查组30天内写完报告，企业要按建议整改，阻挠调查的要处理。

为了及时报告统计、调查处理安全生产事故，积极采取预防措施，防止伤亡，特制定本制度。

一、事故统计报告

（一）发生重伤事故后，受伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，或企业安全生产领导小组，应当立即用最快的速度报告企业主管部门。

（二）发生一般死亡事故，即一次事故中死亡职工1-2人的事故后，事故现场有关人员应当立即直接报告企业负责人，企业负责人接到报告后，立即报告企业主管部门、镇安监站和区安监局、公安、监察、工会等部门。

（三）发生伤亡事故不得以任何理由不报、虚报、瞒报或故意拖延报告，任何单位和个人也不得阻碍和干预企业执行报告。

（四）发生重伤、死亡事故，应积极抢救伤员和财产，保护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件，因抢救受伤人员和国家财产，防止事故扩大而需要一定物件时，必须无条件提供。同时对事故现场必须做好标识、记录、拍照或摄像。死亡事故的现场需经事故调查组同意后方可进行清理。

二、事故调查：

（一）1至2人的重伤事故，由企业和企业主管部门，镇综治办、安监站负责组织有关人员组成事故调查组进行调查。

（二）一般死亡事故，由企业和企业主管部门、镇综治办、镇安监站会同区安监局、公安、监察、工会组织调查，企业的主管部门牵头负责。

（三）事故调查组在调查过程中，必要时，也可以邀请其他部门的人员和有关专家参加，事故调查组成员与发生事故有直接利害关系者，应予以回避。

（四）事故调查组应查明事故原因，人员伤亡和经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范建议。

（五）发生伤亡事故的企业主管部门应根据事故调查组提出的处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告，并分送到发生事故的企业和调查组成成员单位及有关部门。

事故调查报告应当包括下列内容：

1、事故发生的经过及人员伤亡、财产损失情况；

2、事故发生的直接原因、间接原因，事故的性质及认定依据；

3、对事故有关责任人员的责任追究及处理意见；

4、事故的教训及采取的防范措施；

5、其他需要报告的问题；

6、事故调查工作应当于事故发生之日起30天内完成，遇有特殊情况，可以适当延长，但不得超过60天。

7、发生伤亡事故的企业，应给事故调查组提供工作上的方便，任何单位和个人不得阻碍或干预事故调查工作。

三、事故处理：

（一）、企业发生死亡事故，企业分管领导、企业主管部门、安监站、企业负责人应当及时赶赴现场，协助企业做好现场保护工作，并指导和协助做好事故的善后处理工作。

（二）、事故调查组提出的事故防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

（三）、企业因忽视安全生产、违章指挥、违章处理作业、玩忽职守造成伤亡事故的，或事故发生隐瞒不报、谎报、故意拖延报告，破坏事故现场及擅离职守逃匿的，将按国家有关规定严肃处理。

（四）、企业发生特重大伤亡事故，按国家、省、市、区有关规定执行。

安全生产科研制度：施工安全生产检查

适配人群	安全领导小组，分公司副经理，专职安全员	使用场景	月度检查，季度检查，季节检查
制定背景	工地老出安全问题，大家检查乱七八糟，没个统一说法。
适用范围	公司、各分公司、项目部、生产班组，所有在建工地。
职责分工	公司安委会牵头，副总带队检查；分公司副经理组织；项目部经理落实；班组长日常盯。
管理规定	每月开安全会；每季全面查；隐患要发整改单；冬雨季专项查；分包队伍一起查。
监督与罚则	查完必须通报；隐患登记上账；限期整改复查；不改就追责；资料要存档报公司。