烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度（优选9篇）

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度

适配人群	安全员，质检员，药剂工	使用场景	烟花生产，质量事故，废品销毁
制定背景	怕不合格烟花出事，得管住这些危险品。
适用范围	厂里所有做烟花的人和相关工序。
职责分工	安全员盯着销毁，专人负责重加工，厂部管处罚和追责。
管理规定	有药的废品要单人单间重做；不能卖便宜货；必须销毁不许流出去。
监督与罚则	查原因写报告，罚当事人，原材料问题找厂家退货索赔；安全员监督水浸或销毁；不定期抽查执行情况。

不合格的烟花产品，如不能妥善处置，其本身就是一大隐患，为杜绝不合格产品所带来的事故隐患，特制定本制度：

1、加强检验和检测，尽量减少不合格产品进入下道工序。

2、所有有药的不合格产品，如经重新加工能成合格品，那么重新加工必须由专人进行，并需单人单间作业。

3、调查分析产生不合格品的原因，并记录调查结果，写出报告。

4、向厂部和职工报告不合格品产生的原因，对当事人或责任人进行处罚，是外购原材料问题，应向生产厂家退货、索赔，以杜绝不合格品的再次出现。

5、如属不能重新加工的废品，必须专库集中，在确保安全的前提下由安全员监督，选择适当的地点进行水浸，或者其他方法销毁。

6、成品中发现的不合格产品，不能降价处理，不能让其流入市场，应按第四条所列方法销毁。

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度：烟花爆竹企业：原材料检测检验

适配人群	采购专员，质检工程师，仓储管理员	使用场景	原材料采购，来料检验，委外检测
制定背景	怕原材料不好影响产品，想管住进货和验收环节。
适用范围	管采购员、技术质检科、仓库保管员。
职责分工	采购员买材料，技术质检科验货签字，仓库保管员存材料，科长盯执行。
管理规定	只买正规厂的料，要出厂合格证；必须验完合格再收；验不了就送外检；不合格马上退或销毁；放半年以上的得重验。
监督与罚则	验收人不签字不入库；科长每月查记录；没按要求做的，扣当月绩效；连续两次出错调岗。

保证原材料的质量是保证产品质量的前提，为了更好地合理利用原、辅材料，保证产品质量，特制定本制度：

1、购买原材料必须是合法生产厂家提供的原材料，并要求查验原材料的出厂合格证。

2、凡购买的原材料必须由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，并由验收合格的验收人签字。

3、部分产品本厂无条件检测或不能保证检测质量的应委托相关单位进行检测。

4、质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位，否则进行一律销毁。

5、对存放半年以上的原材料应进行重新检测，对不合格的原材料同样进行一律销毁。

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度：烟花爆竹仓库保管

适配人群	仓库管理员，危化品保管员，仓储安全员	使用场景	烟花爆竹仓储，危化品堆放，防爆仓库作业
制定背景	仓库东西多又危险，怕出事。衣服鞋子不对会起火，堆得乱容易倒，潮了会坏，不检查会漏掉问题。
适用范围	管仓库管理员和所有进仓库的人。
职责分工	仓库管理员自己负责干活，主管盯着看，安全员不定期来查。
管理规定	穿好劳保服，不能穿化纤衣、钉鞋；货要分清型号，堆整齐，留空隙；不准用石头垫货；每天查两次货。
监督与罚则	主管每周翻记录本，发现没戴手套或堆太高就口头提醒；三次没改要写说明；检查本每月交一次给安全员。

1、仓库管理员上班前必须穿戴好劳保用品，严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋和带火源火种进入仓库；

2、熟悉各种产品规格、型号，做到分类存放，堆码有序，各种标签标识醒目，规格、型号、数量、生产日期等内容齐全；

3、仓库应通风干燥，做到防火、防漏、防霉、防鼠、防雷电防潮，经常保持适当的干湿度，防止商品受潮；

4、不准用石头、砖块以及其他代用件做货物的垫托物；商品堆码应整齐，留有间距，保持通道杨通；①堆垛距内墙不小于0.45米；②堆垛（货架）之间留运输通道，不小于2米；③成箱商品堆垛高度不得超过1.5米。

5、商品保管做到一日两检，并做好检查记录。检查中发现烟花爆竹存在质量变质、异味、发热、包装破损、渗漏等问题应立即进行恰当处理；

6、商品收、发应核对清楚，防止错收错发；严禁存放未知商品和其他货物；

7、仓库内装卸货物时严禁推、拉、碰撞、乱扔、乱摔、防止事故发生；

8、严禁在仓库内包装、翻箱等操作；

9、定期清理盘点，做到物资清、帐目清、手续清；

10、保持清洁卫生，无灰尘、无杂物。

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度：烟花爆竹隐患排查治理

适配人群	烟花爆竹保管员，守护员，安全管理员	使用场景	烟花爆竹经营，仓库安全管理，节日期间作业
制定背景	烟花容易炸，出事就死人赔钱。隐患不马上弄掉，迟早要出大事。
适用范围	管卖烟花的所有人、所有店、所有仓库和送货司机。
职责分工	老板是第一责任人。安全员天天查。保管员、司机、押运员各盯各的活儿。
管理规定	没培训不能上岗。太累太慌不准碰烟花。设备坏了两天内修好。库房有问题马上报。
监督与罚则	安全员每周看，每月记台账。谁不守规矩就停手不让干。整改时得有人盯着，不能撒手不管。查到问题不改，扣钱换人。

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，发生事故时易引发严重的事故后果，造成重大的人员伤亡与财产损失。因此，出现事故隐患，必须及时解决、消除。根据工作实际，制定本制度:

1、人的不安全行为与物的不安全状态就是事故隐患。经营过程中必须严格落实安全生产责任制，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，定期、不定期进行安全检查，发现事故隐患及时进行整改。

2、事故隐患整改第一责任人为法定代表人。

3、参与经营活动的有关人员应按照有关规定组织生产经营活动，各司其职，各负其责，严格按照操作规程与安全管理制度进行操作。如出现违章、违规、未履行自己职责的行为，应立即禁止、处理。

4、如发现未经过安全培训的人员(包括销售旺季的临时聘用人员)参与烟花爆竹经营，应立即制止，及时进行培训;同时，如发现接触烟花爆竹人员过度疲劳、精神压力过大时，也应立即停止其任何作业。

5、保管员、守护员、安全管理人员、烟花爆竹配送车辆驾驶员、押运员无证或未及时参加继续教育时，应与培训单位联系及时培训、取证。

6、安全管理人员应经常对安全设施(消火栓、灭火器、消防泵、水桶、防雷防静电设施、消防水池等)进行检查，如发现过期、失效、损坏、遗失时，应及时报修，应在2~3天内保证安全设施恢复到正常、有效状态。

7、烟花爆竹储存仓库、围墙等出现问题，或库区周边环境发生变化，安全距离不够时，应及时报告当地安全管理部门予以处理。

8、隐患整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度：烟花爆竹企业领导带班值班

适配人群	公司级领导，分管副总经理，总经理	使用场景	安全生产检查，事故应急处置，隐患整改督办
制定背景	领导值班没人管安全，大家安全意识不强，责任老是落不实。
适用范围	公司领导带班值班这事。
职责分工	总经理安排谁带班，带班领导当天管安全，办公室存记录，安全部盯着看。
管理规定	必须在岗，查现场、盯隐患、罚三违，问题要交班，记录得写清。
监督与罚则	办公室每月查记录，没到位就提醒，问题多就开会说，严重就通报，记录丢了一次扣分。

目的：为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。

范围：本制度适用于公司领导带班值班工作。

职责：1、严格执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；2、负责当日的安全检查、督促和指导安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；3、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对"三违"现象进行处罚，并停止其工作；4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；5、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

控制要求：1、公司级领导带班安排公司级领导按总经理、分管副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由总经理统一安排。2、安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录。3、认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。4、带值班记录由办公室负责归类存档。

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度：烟花爆竹经营企业库区值班

适配人群	守护员，带班领导，值班负责人	使用场景	库区值守，重点巡查，交接班
制定背景	库区没人守容易出事，怕值班不认真、不按时、乱换人。
适用范围	管所有库区值班的人。
职责分工	守护员值班，带班领导管请假和替岗，公司监督执行。
管理规定	按时到岗，不能迟到早退脱岗睡岗，不能喝酒，不能留外人，要巡查、记录、汇报。
监督与罚则	查巡查记录和电话登记，发现违规扣钱，一次五元，两次十元，失职出事自己负责。

1、由公司守护员负责库区值班。

2、值班人员必须按规定的时间到达岗位，认真负责，严禁迟到、早退、脱岗、睡岗现象的发生，如遇特殊情况应提前向当班领导请假。

3、值班人员在值班时间内要经常到重点部位巡查，并做好检查记录，同时还要做好外来电话记录，如遇重要情况及时向带值班领导汇报。

4、换岗前值班人员要与其作好交接。

5、值班人员在值班时间坚决杜绝饮酒、醉酒现象，切实保持高度警惕性和责任心，并不得留宿外来人员。

6、值班人员要严格执行以上规定。如有违犯，一次罚款伍元，二次罚款拾元，依次类推，如因失职造成事故，一切责任自负。

7、因故不能值班者应自行安排替岗人员，并向带班领导进行汇报，经批准后方可替岗或换岗。

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度：烟花爆竹企业余药和废药处理

适配人群	安全员，制药班组长，危化品操作工	使用场景	余药处理，药物销毁，车间清场
制定背景	余药太多容易变质发热出事故，垃圾混着药乱倒不安全。
适用范围	管所有车间员工、安全员和垃圾处理人员。
职责分工	安全员每天收余药和药物垃圾，车间员工配合摊开用掉，班长盯现场。
管理规定	余药能用就快用，不用就摊开放；药物垃圾不准乱倒；c级车间垃圾要清干净才可倒；所有垃圾装车前必须泼水湿透。
监督与罚则	安全员天天查余药堆放和垃圾处理，发现没泼水或混药就登记扣分，三次提醒后罚站学习半小时，月底汇总通报。

1、加强计划管理，尽量减少余药的发生。

2、所有余药能用的一定要及时使用，如近期不会使用的，应尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。

3、过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员每天统一收集、统一运至销毁场销毁。

4、c级车间所产生的垃圾，必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入厂内垃圾池。

5、厂内垃圾处理时，不论何种垃圾均应在搬运、装车之前先前用水泼湿，才能进行处置。

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度：烟花爆竹原料购买入库验收

适配人群	仓库管理员，质检员，采购员	使用场景	原材料入库，质量验收，物资结算
制定背景	原材料乱用影响质量
适用范围	管仓库、技术质检科、生产部门
职责分工	仓库负责收货验收，技术质检科管质量把关，副厂长盯贵重物资问题
管理规定	按规格数量验收，质量不合格不入库，短斤少两要扣数或上报
监督与罚则	验收单签字才入库，结算要看合格单和验收单，没签字就拒付，查到问题追责任

原、辅材料是企业生产制作过程中所消耗的生产资料的重要组成部分，为了更好地合理利用原、辅材料，是保证产品质量的一个重要环节。为保证产品质量，合理利用节约原材料，除降低成本，从而提高经济效益，特制定本制度:

1、采取定量定货制，仓库对入库的原、辅材料，应按规格、数量和要求进行验收，如发现数量和规格不合的，不予验收入库。

2、实行择优收购制，对仓库对入库的原、辅材料，应由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，由验收合格的验收人签字后，才能入库，质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位。

3、严格实行计量管理制度，凡入库的各种原、辅材料，各部门按计量规定进行验收，普通材料发现短斤少两，验收入库单应扣除少数部分，按实际数量验收，贵重物资发现短斤少两，应及时向主管生产的副厂长报告。

4、财务结算应根据质检合格单和仓库入库验收单予以结算。

烟花爆竹业合格产品的处置和跟踪制度：烟花爆竹入库检查验收

适配人群	仓库保管员，装卸作业员，安全管理员	使用场景	烟花爆竹仓储，装卸搬运，库存管理
制定背景	仓库乱放容易炸，堆太密不通风会出事，得管住堆放和进出。
适用范围	管所有烟花爆竹仓库和里面干活的人。
职责分工	仓库管理员带头干，值班员天天守，公司安全员不定期查。
管理规定	分等级存、不混放；垛距墙距够宽；通道留两米；地面要防潮；火种不准进；搬运不能摔碰拖。
监督与罚则	每天交接班检查记录；每月公司抽查；发现违规马上停岗培训；三次犯错调离岗位；监控全天开着备查。