项目部安全教育制度（优选10篇）

项目部安全教育制度

适配人群	生产组长，项目部技术员，分公司安全员	使用场景	新员工入职，工种变更，设备更新
制定背景	国家有安全政策要落实，工人安全意识不够强，老出事，得教大家怎么保护自己。
适用范围	分公司、项目部、班组，还有新工人、换工种的、用新设备的。
职责分工	生产和技术领导分头管，其他部门帮着干。组长每周组织安全活动，专人负责培训考核。
管理规定	新工人必须三级教育，考过了才能上岗。特殊工种要体检、培训、拿证。新设备新工艺也得先学再干。
监督与罚则	每级教育有学时要求，分公司15小时，项目部15小时，班组20小时。没学完不许上，考不过不让干，查到没培训就停工补课。

为了执行国家的安全生产方针、政策、法规，牢固树立"安全第一，预防为主"的思想，不断提高职工的安全意识和处我保护能力。特制定本制度。

(一)分公司及项目部的安全教育工作，由生产、技术领导分级负责，其它有关部门协助开展。

(二)对操作新机具、新设备、新工艺、变换工种和临时参加生产劳动的其它人员，都必须进行安全教育，掌握操作方法后，经考核合格，方准参加实际操作。

(三)项目部生产组长，每周必须坚持组织安全日活动。

(四)对特殊工种定期进行体检、培训、复审，考核合格持安全生产综合管理部门的安全操作证，方准上岗独立操作。

(五)新进场工人必须接受分公司、项目部、班组的三级安全教育，经考核合格方能上岗。

1、分公司安全培训教育的主要内容是:

国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。教育的时间不得少于15学时。

2、项目部安全教育现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育的时间不得少于 15学时。

3、班组安全教育的主要内容是:

本工种的安全操作规程，事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，教育时间不得少于20学时。

项目部安全教育制度：交通安全教育

适配人群	班主任，德育主任，交通安全员	使用场景	校园安全教育，村社安全宣传，家校协同育人
制定背景	学生上下学路上老出事，老师家长都担心。想让大家懂交规、守规矩、不乱跑。
适用范围	全校师生，重点是小学生和开车的老师。
职责分工	学校交通安全办公室牵头干，教导处德育处总务处班主任各管一块，交警来帮忙检查。
管理规定	不校内骑车，不堵校门口，走路要走斑马线，坐车系好安全带，开车老师得登记备案。
监督与罚则	每学期集中教一次，平时用橱窗板报讲座宣传，查执行情况，结果算进老师考核里，还拉家长一起盯。

篇一:交通安全教育制度范文

1.学校有关交通安全的教育活动，由学校交通安全领导小组指导，由学校交通安全办公室具体组织实施。

2.学校及时制定交通安全教育计划，健全交通安全教育网络，做到有过程、有检查、有成效。

3.教导处要指导教师结合各学科教学，有机渗透交通安全知识。

4.德育处应充分利用学校宣传阵地，对学生加强交通安全常识教育。

5.总务处及时添置并维护好学校交通安全宣传教育的有关设施。

6.班主任积极利用晨会、班会、班级板报等途径，有效开展教育活动。

7.学校定期邀请交警来校指导安全教育工作，作交通安全方面的讲座。

8.学校对师生学习和执行交通安全法规的情况开展检查评比，并将结果纳入教师工作质量考核。

9.学校重视学生家庭安全教育环境的营造，加强家校联系，争取家长配合，形成人人参与交通安全教育活动的社会氛围。

篇二:交通安全村宣传教育制度

一、成立交通安全村宣传教育工作组，负责全村村民及在校学生的交通安全宣传教育工作。

二、每学期交通安全村宣教组应深入学校进行安全教育，教育形式:

1、展板进学校;

2、分班级(或年级)给学生上交通安全课。

三、每季度对村民进行一次交通安全教育，教育形式:

1、分村民组通过村民大会以会代训;

2、宣传车流动宣传;

3、有线电视字幕宣传、定期更换宣传栏内容并保证标语的整洁、清晰。

四、做好各种宣教资料的整理归档工作。

五、积极做好各管理组及其他成员之间的交通安全协调工作。

篇三:交通安全教育工作制度

一、安全教育的基本任务是，在全体教职员工和学生中树立安全第一思想，通过学习安全知识和进行安全技能训练，提高师生员工防范事故的能力和紧急状态下自救自护的能力。

安全教育以学生为重点，也要对校长和教职员工进行教育。

二、小学阶段安全教育目标是:初步树立安全第一的思想，知道在学校和日常生活中基本的安全常识，掌握在紧急状态下避险和自救自护的简便方法，熟记急救电话和必备电话，具备初步的分辩安全与危险的能力。

三、对教职员工安全教育的目标是:牢固树立安全第一的思想和法制观念，自觉遵守国家颁发的安全法律法规和行业安全规程、规定;掌握组织各类大型活动的安全知识、审批程序及处置突发事故的方法，具备分辩安全与危险的判断能力和防范事故的能力，掌握各类安全知识和紧急状态下的自救自护的方法;掌握识别学生必理疾病和正确处置方法;认真履行对学生进行安全教育的职责，学会运用法律保障学生和自己的合法权益。

四、安全教育的主要内容是:安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校外活动安全教育、生活中各类安全教育等。

尤其要对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

五、对学生的安全教育，应根据不同类型学校及学生的年龄特点，渗透到教学、社会实践、日常生活、节假日及各种大型活动中进行。同时，要根据地域、环境、季节等特点，定期进行防火、防病、防煤气和食物中毒、防盗、防溺水、防交通事故等的集中教育，有条件的地方和学校要进行必要的安全演练，使师生员工掌握紧急状态下撤离、疏散的方法、技巧和自救自护方法。学校设安全教育课，教师要认真上好。

教育行政部门和学校要利用每年的“安全教育日”，进行安全宣传和对师生员工进行安全教育。

对小学生的安全教育，每学期至少在开学后、期中、放假前进行三次。

六、学校进行安全教育时，要十分注重对学生的心理咨询和疏导工作，帮助学生克服各种心理障碍，防止因心理障碍而发生的自伤、自残事故。

篇四:社区交通安全工作制度

一、交通安全工作组要把交通安全宣传教育工作放在首要位置，做到时时讲，处处讲，使交通安全知识，深入人心，家喻户晓。

二、及时与公安交-警沟通交通安全管理信息，定期分析研究本社区交通安全形势，适时开展交通安全活动。配合公安交-警开展宣传活动每年不少于两次;沟通交通管理信息每月一次。组织全社区开展学习活动不少于三次。

三、充分发挥中小学生“小手拉大手”靠右行等的宣传教育作用，加强中小学生的宣传教育工作，引导中小学生开展交通安全活动，每年不少于二次。

四、开展相约警务室活动。

五、设立固定的交通安全宣传教育橱窗、黑板报和活动墙板进行交通安全宣传与教育。

六、配合交通安全管理中心工作，经常悬挂和张贴交通安全宣传横幅标语。

七、充分利用录像、电视等宣传教育工具，进行交通安全宣传。播放交通安全宣传录像不少于二次，播放交通安全宣传电视不少于二次。

篇五:交通安全管理制度

为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护全校师生的人身安全，维护社会的和谐稳定，特制定本管理制度。

一、交通安全的教育

1.每学期全校集中进行一次的交通安全教育。提高全校师生的交通安全意识，主要是自觉遵守交通法规、提高自我保护能力的教育。

2.经常性的教育和集中教育相结合。逢重大节日或重大活动，师生有外出活动，要进行外出交通安全教育。

3.每学期末的全校集中教育要采取校会形式。平时教育采取设立交通安全专题教育橱窗、发交通安全教育材料、组织交通安全的讲座、报告会等。

4.对学生主要进行文明行路、文明骑自行车、乘车;自觉遵守交通法规的教育。

5.进行发生交通事故报警方法的教育。

二、交通安全的管理

(一)进行校内、校门口交通安全的管理

1.师生杜绝在校内骑自行车，校内机动车限速行驶，在规定的地方停放机动车。

2.上学、放学时，校门口设专人疏导交通。引导学生走人行横道，不许学生在校门口聚集，防止堵塞交通。

3.上学、放学时，校门口两侧不许停放机动车。

4.机动车禁止在校园内试车、练车。

(二)对教职工机动车驾驶员的管理

1.所有在校教职工有正式驾驶执照的，要在校保卫干部处登记造册。

2.对驾驶员要定期进行机动车驾驶安全教育。学校要了解驾驶员的实际驾车能力。

3.督促、检查教职工驾驶员对自用车按时进行监测和保养。有事故隐患的车辆不准驶入校园内。

项目部安全教育制度：运输企业交通安全教育

适配人群	客运驾驶人，货运驾驶人，运输企业法人	使用场景	运输企业宣教，客运驾驶培训，货运安全通报
制定背景	运输企业事故多，宣传不够，想多教点安全知识，防大事故。
适用范围	客运货运企业、司机、老板、管理人员。
职责分工	各中队（所室）负责盯企业，派员参加教育，督促建阵地、开宣讲会。
管理规定	客运每月教2次以上，货运每月教1次以上；阵地内容每年换3次；要挂标语、播光碟。
监督与罚则	中队派人到场检查，通报事故案例，年底评“文明驾驶明星”；不落实的，中队再催再跟。

为了深化运输企业交通安全宣传教育，提高交通安全宣传教育覆盖面，坚决预防重特大交通事故，特制订本制度。

一、各中队(所室)要督促联系的运输企业建立完善企业内部交通安全宣传教育机制，对客运企业驾驶人、车主、管理人员每个月宣传教育不低于2次，对货运企业驾驶人、车主、管理人员每个月宣传教育不低于1次。

二、客货运企业开展交通安全教育时，联系该企业的中队(所室)要派员参加，及时传递交通安全管理信息，讲解交通安全法律法规，通报加强道路交通事故。

三、各中队(所室)要督促联系的客运企业(含场站)建立固定的交通安全宣传教育阵地，交通安全宣传教育内容每年更新不低于3次。客运企业要根据交通安全管理情况悬挂宣传标语、播放宣传光碟。

四、各中队(所室)要建立联系的运输企业法人代表定期宣传工作机制，在8月底前，会同交通、安监召集辖区内运输企业法人代表，组织召开交通安全宣讲会，在运输企业中开展“文明驾驶明星”、“百万公里安全驾驶明星”评比活动，进一步深化“文明交通进企业”工作。

项目部安全教育制度：沙朋小学安全教育

适配人群	班主任，法制副校长，安全课教师	使用场景	安全教育大会，班级午会，专题报告
制定背景	学生安全意识淡薄，事故时有发生。老师讲得零散，没系统安排。怕出事没人管，责任不清。
适用范围	全校师生，重点是班主任、任课老师、法制副校长。
职责分工	校长总负责，德育处牵头组织，班主任天天盯，任课老师课堂上讲，法制副校长每年报告两次。
管理规定	安全课必须排进课表，四落实要到位。每月开大会，每周开午会。特殊天气或假期前必须加讲。
监督与罚则	查课表、看记录、听班会、问学生。没做到的提醒整改，连续两次没做要谈话。检查结果和评优挂钩。

一、高度重视安全教育工作，确定安全教育专题，落实教育责任，做到经常化、制度化、规范化、系列化。

二、上好安全课。坚持“课时、计划、教师、教材”四落实，确保安全教育上课表、进课堂、有实效。

三、学校安全专题教育内容包括安全法规、安全常识、安全养成、安全防范、心理健康、饮食卫生、消防安全、疾病防治、逃生技能演练、紧急情况处置、警示教育、安全工作研讨等。

四、学校每月召开一次专题安全教育大会，班级每周召开一次安全专题午会。遇到特殊时期，如春季、秋季、开学、放假前、大雨、大雪、汛期等，学校要及时开展安全教育专题活动，提出安全纪律与预防要求。

五、班主任每周都要对学生进行安全养成教育。对有不良行为的学生有专门的帮教措施。

六、充分发挥法制副校长作用，每年作专题法制报告不少于2次。

项目部安全教育制度：交通安全教育

适配人群	中小学教师，在校学生，教职工驾驶员	使用场景	上下学时段，校园出入口，师生出行
制定背景	校门口老堵车，学生乱穿马路，老师开车不守规矩，怕出事伤人。
适用范围	全校师生、教职工驾驶员、进出校园的车辆。
职责分工	保卫干部牵头登记和检查，班主任负责学生教育，门岗管校门口秩序，司机自己守规矩。
管理规定	校内不准骑自行车，机动车限速、定点停，放学时学生走斑马线，不扎堆，有隐患的车不能进校。
监督与罚则	每学期搞一次大教育，橱窗贴海报、发材料、开讲座；门口安排人疏导；不定期查停车和驾驶行为；违规就提醒、登记、通报。

为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护全校师生的人身安全，维护社会的和谐稳定，特制定本管理制度。

一、交通安全的教育

1.每学期全校集中进行一次的交通安全教育。提高全校师生的交通安全意识，主要是自觉遵守交通法规、提高自我保护能力的教育。

2.经常性的教育和集中教育相结合。逢重大节日或重大活动，师生有外出活动，要进行外出交通安全教育。

3.每学期末的全校集中教育要采取校会形式。平时教育采取设立交通安全专题教育橱窗、发交通安全教育材料、组织交通安全的讲座、报告会等。

4.对学生主要进行文明行路、文明骑自行车、乘车;自觉遵守交通法规的教育。

5.进行发生交通事故报警方法的教育。

二、交通安全的管理

(一)进行校内、校门口交通安全的管理

1.师生杜绝在校内骑自行车，校内机动车限速行驶，在规定的地方停放机动车。

2.上学、放学时，校门口设专人疏导交通。引导学生走人行横道，不许学生在校门口聚集，防止堵塞交通。

3.上学、放学时，校门口两侧不许停放机动车。

4.机动车禁止在校园内试车、练车。

(二)对教职工机动车驾驶员的管理

1.所有在校教职工有正式驾驶执照的，要在校保卫干部处登记造册。

2.对驾驶员要定期进行机动车驾驶安全教育。学校要了解驾驶员的实际驾车能力。

3.督促、检查教职工驾驶员对自用车按时进行监测和保养。有事故隐患的车辆不准驶入校园内。

项目部安全教育制度：油库安全教育

适配人群	油库新职工，班组长，安全主任	使用场景	新员工入职，岗位调动，设备投产
制定背景	油库职工安全意识不够强，消防理论和操作技能需要提高。
适用范围	中国石油销售总公司各级石油库、加油站。
职责分工	劳资(人事)部门牵头，安保、业务、设备等部门配合。工会搞宣传和竞赛，党组织支持监督。
管理规定	新职工必须经过公司、库、班组三级教育并考试合格才能上岗。临时工、外包工、参观者进库前也要接受安全教育。
监督与罚则	每周开展一次安全活动日，每次不少于1小时。教育情况记在安全教育卡片上，没教育或不合格不能发劳保用品。考核结果影响晋级评比。违反规定要追责。

1总则

1.1为了增强油库职工的安全意识和不断提高油库职工的安全消防专业理论水平和操作技能，制定本制度。

1.2本办法适用于中国石油销售总公司所属各级石油库、加油站参照执行。

2组织和管理

2.1安全教育由劳资(人事)部门牵头，安保、业务(仓储)、公务(设备)等部门参与。其主要内容有:

2.1.1与有关部门共同制定石油库职工安全教育计划，经安委会批准后，组织或监督实施;

2.1.2聘请或安排教师，购置教材、教具，安排教学或安全技术讲座场所。申请教育经费等。

2.1.3组织考试、考核。

2.1.4安全教育卡片(如附录一)的收集存档。

2.2石油库工会组织，应利用广播、板报、图片等形式，经常性地开展宣传教育;并组织经常性的安全技能竞赛活动。

2.3油库党组织要支持工会开展安全教育和安全竞赛活动;协助行政搞好安全工作;发挥党组织在安全生产中的监督、保证作用。

3石油库职工的三级安全教育

3.1教育对象

凡新职工(包括徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和大专院校学生等)必须经公司库、班(组)三级教育并考试合格，方可进入生产岗位。

3.2三级教育的时间内容、主要内容和要求

3.2.1一级(公司级)的安全教育

新职工报到后，由人事或教育部门负责组织。进行安全、消防教育，时间不少于8小时，其内容是:

1、国家和上级部门有关安全生产法令、法规和规定

2、本单位的性质、特点;石油商品危险特性知识;

3、安全生产基本知识和消防知识;

4、典型事故分析及其教训;

经一级安全教育考试合格，方可分配工作，否则油库不得接受。

3.2.2二级(库级)安全教育

油库主管安全主任或指定专人负责教育，时间不少于40小时，其教育内容是:

1、本库概况，生产或工作特点;

2、本单位安全管理制度及安全技术操作规程;

3、安全设施，工具及个人防护用品，急救器材，消防器材的性能、使用方法等;

4、以往的事故教训;

经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组。

3.2.3 三级(班组)安全教育

由班组长或班组安全员负责教育，可采用讲解和实际表演相结合的方式，其教育时间不少于8小时，教育内容为:

1、本岗位的操作工艺流程、工作特点和注意事项;

2、本岗位(工种)各种设备、工具的性能和安全装置的作用，防护用品的使用、保管方法，消防器材的保管及使用;

3、本岗位(工种)操作规程的安全制度;

4、本岗位(工种)事故教训及防范措施。

经班组安全教育考试合格后方可指定师傅带领进行工作。

3.2.4三级安全教育考核情况，应逐级写在安全教育卡片上，经安保部门审核后，方准许发放劳保用品和本工种享受的劳保待遇。

3.2.5未经三级安全教育或考试不合格者不得分配工作，否则由此发生事故要由分配及接受单位领导负责。

3.2.6新入库职工经过一段时间培训、学习和实际工作后，经有关部门对其操作技术和安全技术进行全面考核，合格后，方可独立工作，特殊工作，应持证上岗。

4对外来人员的安全教育

4.1 凡属临时工、外包工、办事和参观人员，进库前必须接受油库的安全教育。

4.2 教育内容:

4.2.1 对临时工(包括来库施工人员)的安全教育由招工和任用单位负责。教育内容:本单位特点、入库须知，担任工作的性质，注意事项和事故教训以及安全、消防制度。并在工作中指定专人负责安全管理和安全检查。

4.2.2对外包工和外来人员的安全教育。分别由基建部门(或委托单位)和外借人员主管部门负责教育，教育内容同上。

4.2.3 对进入要害部位办事、参观、学习人员的安全教育由接待部门负责，教育内容:本单位有关安全规定及安全注意事项，并要有专人陪同。

5日常安全教育

5.1 各石油库必须开展以班(组)科(股)为单位的每周一次的安全日活动，每次不得少于l小时。

5.1.2 安全活动日不得被占用。要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。

5.1.3 工人必须参加安全活动日。油库领导必须经常参加基层班(组)的安全活动日。以了解和解决安全中存在的问题。

5.2日常安全教育内容

5.2.1学习安全文件、通报和安全规程及安全技术知识;消防设备操作使用技术等。

5.2.2讨论分析典型事故，总结吸取事故教训;

5.2.3开展事故预想和岗位练兵，组织各类安全技术表演。

5.2.4安全检查制度，操作规程贯彻执行情况和事故隐患整改情况;

5.2.5开展安全技术讲座、攻关和其它安全活动。

5.2.6利用各种会议、广播、简报、图片、安全报告会、故事讲演等形式开展经常性的安全教育。

6特殊安全教育

6.1 对特殊工种(锅炉工、电工、气电焊工、泵工、计量、化验、消防等)必须由各主管部门组织专业性安全技术教育和培训。并经考试合格取得作业证后，方可从事操作(作业)。

6.2 对特殊工种，主管部门至少每两年组织一次培训。内容主要是专业工种安全技术知识、安全规程和安全事故案例及事故抢救等。

6.3 防灾教育，临震前的抗震教育及汛期前的防汛抗灾教育等。

6.4 新设备投产前操作人员的安全教育

新建、扩建、新工艺、新设备和设备改造、更新投产前，主管部门应写出适应新设备的安全操作规程，对岗位工人和有关人员进行专门教育，并经考核合格后方可独立操作。

6.5 职工在库内工作调动或脱离半年以上重返岗位者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后方可进入新的岗位工作。

6.6 对严重违章违纪职工，应由有关部门单独再教育，经考察认定合格后，再回岗位。

6.7对有关职能部门人员的安全教育和考评

6.7.1 油库科(股)级以上干部的安全教育和培训，由上级分公司负责。

6.7.2 安全委员会同技术、人事、教育部门对本库领导干部、技术人员和工人，每年组织一次安全技术、安全知识考试。成绩登记在安全教育卡片内，作为晋级和评比的依据之一。

附录一

三级安全教育卡片

姓名:年龄:

一级安全教育

考试年月日

考试内容

教育时间(h)

教育负责人:

主考人:

合格(否)

二级安全教育

三级安全教育

注:此卡填后由安全委员会签字后送人事、劳动工资部门存档。

项目部安全教育制度：施工企业三级安全教育

适配人群	新进职工，项目安全员，班组长	使用场景	新员工入职，项目施工前，班组作业前
制定背景	新员工刚来啥都不懂，怕出事才搞三级安全教育。考试不过不能上岗，得先学会保命本事。
适用范围	所有刚进公司的新人，不管干啥工种都得学。
职责分工	公司安全部牵头管这事，项目部和班组各自负责自己那块教育，领导要盯着落实。
管理规定	一级讲法规和公司规矩，二级讲项目风险和操作，三级讲岗位细节和急救法。必须填卡片留档。
监督与罚则	教育完要考试，不合格不发劳保用品，也不给安排活。谁乱分人谁担责。卡片要一级级交上去审核。

为使新进公司职工更好地进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗，特制定本制度。

1、一级(公司级)安全教育工作者

(1)国家有关安全生产法令、法规和规定。

(2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。

(3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。

(4)职业安全卫生有关知识。

(5)本公司和同类型企业的典型事故培训。

2、二级(项目部级)安全教育

(1)本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源泉和相应的安全措施和注意事项。

(2)本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。

(3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

(4)以往的事故教训。

3、三级(班组级)安全教育工作者

(1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。

(2)本岗位(工种)安全操作规程。

(3)本岗位(工种)设备、工具的性能、安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。

(4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

三级安全教育、考核、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳动待遇。

未经三级安全教育呀考试不合格者，不得分配工作，否则由此而引发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。

三、安全会议制度

(1)公司安全例会每季一次，安全部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)安全负责人参加，总结一季的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。

(2)公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和存在的不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。

(3)项目部每月召开安全例会，由其安全部门(岗位)主持，安全分管领导、有关部门(岗位)负责人及外包单位负责人参加，便会内容有，传达上级安全生产文件、信息对上月安全工作进行总结，提出存在问题，对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施，推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育，由安全部门做好会议记录。

(4)各班组在班前会上要进行讲话，预想当胶不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施，做到"三交一清"(即"交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况)。

(5)项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用。

(6)班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录、防止走过场。

(7)工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。

项目部安全教育制度：新工人入场安全教育

适配人群	安质部管理人员，项目经理部负责人，工程承包人	使用场景	新工人入场，特殊工种作业，人员中途更换
制定背景	新工人不懂安全容易出事，老工人换岗也常忘规矩，得有人统一教、统一考。
适用范围	所有刚进工地的新人，还有电工焊工这些特殊工种。
职责分工	安质部负责组织教育考试，项目经理部管换人审批，工程承包人掏罚款钱。
管理规定	必须三级教育全上完，考试合格才准上岗；特殊工种要持证；换人得先报批。
监督与罚则	教育要签名签到，漏了补课；考试不过不让上班；查到无证上岗或私自换人，按人头罚100元。

1、安质部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:(1). 贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。(2).安全管理规定。(3).机电及各工种的技术操作规程。(4).施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。(5).尘毒危害的防护。(6). 执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。

2、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。

3、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款100元。此款由工程承包人承担。

项目部安全教育制度：项目部三级安全教育

适配人群	新入场工人，调岗职工，电工	使用场景	新员工入职，工种调换，特种作业
制定背景	新工人不熟悉工地危险，调岗工人也不懂新活儿规矩。怕出事，得教他们怎么保命。
适用范围	刚来的工人、换工种的工人、电工焊工这些特殊岗位。
职责分工	公司管第一级教育，项目部管第二级，班组管第三级。安全员盯着落实，谁教谁签字。
管理规定	必须三级教育满50小时；特殊工种要额外培训考试发证；没证不能单独干活。
监督与罚则	每次教育要登记签字，建档案；统一考试测效果；没教完就上岗，项目负责人被扣分；抽查发现造假，全队停工整改。

一、安全教育对象：

1、新工人入场和调换工种的职工必须进行安全教育；

2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经本工种的安全技术教育，经考查合格发证后方准独立操作。

二、教育形式：

新工人安全教育以三级教育形式开展，即公司、项目部、班组三级安全教育，三级教育的时间累计不少于50学时，另外还采取宣传栏、黑板报、广播、检查通报等形式广为宣传教育。

① 司级教育内容

② 党和国家的安全生产方针、政策，包括《建筑法》、《劳动法》；

③ 安全生产法规、标准和法制观念；

④ 本公司概括，安全生产规章制度，安全纪律；

⑤ 当前安全形势，已发生的重大事故及应吸取的教训。

（二）项目部安全教育内容

① 工程项目部施工特点及安全基本常识；

② 本项目部的安全生产制度、规定及安全注意事项；

③ 本工种的安全技术操作规程；

④ 机械设备、电器安全等安全防护基本知识；

⑤ 防护用品的发放和正确使用。

（三）班组安全教育内容

① 本班组作业特点及安全操作规程；

② 本班组安全活动制度及纪律；

③ 爱护和正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品；

④ 本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；

⑤ 本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

三、新工人安全教育进行登记，建立档案。特殊工种建立特种作业人员的管理档案。教育者和被教育者均要签名。受教育应接受公司的统一考试。

项目部安全教育制度：安全教育

适配人群	新入职员工，调岗人员，特种作业人员	使用场景	新员工入职，岗位调动，特种作业
制定背景	新工人不熟悉安全操作，容易出事。老工人也得常提醒，不然会松懈。怕大家不懂规矩乱来。
适用范围	所有新进和换岗的工人，还有干特殊活儿的师傅们。
职责分工	安全部门牵头组织培训考试。班组长负责盯现场教育。人事存档考核成绩。领导不定期抽查落实情况。
管理规定	新人必须先培训再上岗。特殊工种要拿证才能干。每年考一次安全知识。必须执行三级教育制度。
监督与罚则	没培训不让上岗，考试不过重考。考核成绩全存档，谁查都能看。发现没按制度做，马上叫停补课。检查结果跟班组评优挂钩。