安全保通制度范本（优选10篇）

安全保通制度范本

适配人群	项目部安全员，班组长，特种作业司机	使用场景	高速公路施工，特种作业上岗，新工艺设备操作
制定背景	怕施工出事伤人伤车，想把路修得又安全又干净又牢靠。大家干活心里有底，不出乱子。
适用范围	郑卢高速工地上所有干活的人、开工程车的、操作机器的、管安全的。
职责分工	项目经理带头抓，安全员天天盯，班组长管自己人，公司安全科最后查漏补缺。
管理规定	新人必须三级教育才上岗；车要年检保养好；机器专人专机；上路干活穿反光衣；事故半小时内必须报。
监督与罚则	每周一搞安全活动，每月查车辆设备，现场设安全员巡逻，不按规矩办就罚钱扣分，出了事追到具体人头上。

为了加强郑卢高速公路工程建设的安全管理 <>;;，防止和减少施工安全事故、保障人身和财产安全，把郑卢高速公路建设成优质工程、廉政工程和安全工程，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国安全生产 <>;;法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》等国家和部门的法律法规，以及河南省有关政策规定和省交通厅文件要求，结合郑卢高速公路建设的实际，本公司特制定本安全生产管理制度:

一、人员教育培训制度

为进一步落实安全生产法律法规，规范郑卢高速公路各单位安全生产教育和培训工作，提高从业人员安全生产管理意识、素质和技能，防止和减少生产安全事故，减少职业危害，特制定本制度。

1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。

2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。

3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。

4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。

6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。

7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。

8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。

二、施工车辆管理制度

为落实“安全第一，预防为主”的方针，认真做好施工车辆安全管理，防范和杜绝车辆在施工现场引发交通事故，保障工程建设的顺利进行，制定施工车辆安全管理制度:

(一)施工车辆安全管理

1、严格遵守国家的交通法规，建立健全并严格执行车辆安全管理制度。

2、严格实行车辆集中管理、统一调度，提高车辆的使用效率。

3、认真制订并落实车辆例保制度，要求驾驶员对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。

4、车辆必须做到按期年检，过期未检的车辆严禁上路行驶。

5、坚持车辆安全检查制度，车辆使用单位每月必须对车辆普查一次，确保车辆完好。

6、长途车辆应提前做好车辆检查，不允许“带病”运行。

7、制订车辆停放的有关制度，教育驾驶员严格按规定停放车辆。

8、严禁私自向下属单位、劳务队借用车辆或公车私用，造成事故损失全部由个人承担。

(二)车辆驾驶人员安全责任∶

1、服从交通安全管理人员的指挥和管理，自觉遵守交通规则。

2、严禁超速行驶或抢超，驾驶员必须按属地交通部门规定速度行驶。

3、长途车须对车况提前进行检查，严禁车辆带故障行驶，严禁疲劳驾车。

4、严禁将车交给非驾驶人员驾驶，严禁无照人员驾驶车辆，造成事故的由公安交警部门按法律、法规严肃处理。

5、严禁酒后驾车。

三、施工机械设备管理制度

(一)机械设备安全管理

机械设备安全管理，包括管、用、养、修各环节，做好机械设备安全管理工作，是完成施工生产的有力保证。机械设备管理人员必须认真负责做好以下各项安全管理工作:

1、认真审定机械化施工安全技术方案，组织好机械的安全施工。

2、负责监督检查机械化施工安全技术规程的执行情况，对违章操作的行为，有权制止并加以纠正。

3、组织机械化施工的安全技术交底工作。

4、负责制订和实施机械设备的保养计划，保证设备安全运行。

5、负责机械设备的技术革新、技术改造方案和自制设备的安全审定工作，组织革新成果和自制设备的安全技术鉴定。

6、组织机械操作人员安全培训考核。

7、负责机械的安全技术分析，参与机械事故的处理工作。

(二)机械设备操作人员安全责任

1、自觉遵守国家、行业的有关规定，机械安全操作规程。

2、认真做好机械设备的保养、维修工作，预防机械事故的发生。

3、机械设备操作人员必须经相关部门考核持证上岗，不允许无照操作。

4、机械设备操作人员不允许私自将机械设备交由他人操作，因工作需要将本人操作的机械设备交他人操作时，要经项目经理以上领导批准。

5、机械设备操作人员私自使用单位机械设备造成事故，责任由个人承担，后果严重的从重处罚。

6、机械设备操作人员私自使用劳务队或外单位机械设备，造成损坏或事故的责任完全由个人承担。

7、机械设备操作人员在施工中应精力集中，认真操作防止事故的发生。

8、机械设备在运行中不允许搭载与施工无关人员。

9、机械设备停放必须选择安全地点，在行车道路上停放应设置防护栏和标志牌，且设置间距应符合安全距离要求。

10、机械设备停放后，应设专人进行看管，对看管人员要进行安全交底，尤其要预防因安全距离不够引起的碰撞或因油料引起的火灾。

﹙三﹚机械使用“三定”制度

各单位必须认真执行定人、定机、定岗的三定制度。“三定”制度是机械使用负责制的表现形式，把人和机械的关系固定下来，做到每台机械设备有人管，安全有专人负责，有利于操作人员正确、熟练操作机械设备，防止使用中事故的发生;有利于维修保养和使用，是预防事故的一项重要措施。

四、施工区域安全保通管理制度

为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高郑卢高速公路建设安全施工管理水平，加强公路建设期间的道路安全保通工作，确保施工和过往车辆、人员的安全，使公路交通安全有序，保证工程建设安全顺利进行，有效缓解工程施工与道路通行之间的矛盾，切实做到工程建设与交通安全畅通两不误，结合郑卢高速公路工程建设实际情况，制定本方案。

1、在施工作业前500米处开始设置前方施工标志，以及道路临时占用所需要的一切其他标志、标牌，如“前方施工请慢行”、“前方有施工车辆出入，请慢行”、“前方道路变窄”的标志;并请交警人员对现场进行指导，发现问题及时改进。

2、施工车辆需在路上临时停车施工的，停车的后方200m处需设置锥筒，安全员手持旗帜提醒、指挥车辆。

3、在道路施工作业的施工人员，在上路作业前进行专门的安全教育，必须穿戴有反光标志的服装，施工作业人员严禁酒后进行施工;不得在封闭的施工区域以外活动，不得在施工区域内睡觉、打闹。

4、在施工区域内设安全保通人员，不间断查看各种交通标志，发现不规范的及时纠正，对于不符合安全规范要求的施工行为及时给与制止。

5、现场施工作业人员及施工车辆应服从执法人员和路政巡逻人员的指挥和调遣，对于其现场提出的安全保通方面存在的问题应及时进行改进。

6、施工作业结束后，将首先拆离施工机具和材料，清理路面障碍物，然后依次拆除安全标志，撤离现场开放交通。

7、如需夜间施工，应在施工区增设频闪灯等警示灯具，增设施工提示牌。

五、安全保通巡逻检查制度

为确保郑卢高速公路正常通行，并排除因施工而给过往车辆带来的安全隐患，项目经理部特成立保通工作领导小组。

﹙一﹚工作职责

1、负责方案的制定、修订;

2、提交施工计划和配合要求;

3、建立应急救援队伍、并开展专业培训;

4、配合应急救援所需的各种物质、装备;

5、及时向上级有关部门报告事故情况，配合有关部门组织事故调查处理、做好善后工作;

6、维护各类交通安全设施，制止和纠正人员、车辆等各种违反保通管理规定的行为和现象，协管人员及时报告突发事件，协助交警、路政部门维持交通秩序。组织应急救援队伍配备大型清障设备，按领导小组的指令，担负现场应急救援任务;

7、现场保通人员成立领导小组，设保通队队长一名，负责现场的人员管理。

8、参建人员进入施工现场必须身着反光背心，禁止穿越高速公路、进入高速公路通行区。参建人员严禁在高速公路上擅自、违规拦截过往车辆。参建人员禁止靠近通行区休息，以防止意外发生。

﹙二﹚巡查情况处理

1、发现有路面障碍物，应当场清除，当场无法清除的，通知路段养护部门及时清除并书面告知;

2、发现路面交通事故或非交通事故障碍，应立即向上级报告并通知排障施救单位;

3、巡查结束后，巡查人员应在巡查记录上详细记载巡查情况。巡查人员应认真履行职责，及时发现、制止和查处违法行为，对违反上述规定，造成不良影响或严重后果的，按照有关规定追究相关人员责任。

六、安全生产事故上报制度

一.目的

为贯彻执行国家及上级部门安全生产有关规定，及时报告、统计、调查和处理项目工程在施工过程中员工的工伤事故，杜绝类似事故的再次发生，制定本制度。

二.适用范围

河南卢阳高速公路有限公司、工程项目部(工地)所属员工及分包单位员工在生产或从事项目管理人员指定工作过程中发生的本人和非本人责任的伤害事故(包括机械事故)。

三.引用文件

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》国务院第75号令

《企业职工伤亡事故调查分析规则》gb6442-86

《洛阳市相关安全管理条例》

《安全工作管理程序》sbc.1/qs-29

《工程项目安全生产责任制》

《建设工程安全生产管理条理》

四.权限

1、本制度由公司安全科起草、修订和解释，经公司有关会议讨论、董事长兼总经理批准后实施。

2、分公司、项目部(工地)发生的轻伤事故损失在2000元以下的，其调查、处理由分公司、项目部(工地)成立的事故调查组进行，并将事故处理意见、结果由项目经理(主要负责人)签字后上报公司安全科;损失在2000以上、5000元以下的，所在部门将调查结果和处理意见报公司安全科，安全科派人核查适准时，请示总经理批准后方可执行;损失在5000元以上的，所在部门的主要负责人应在30分钟内报告公司安全科，安全科派人调查处理。事发所属部门在调查处理事故时，必须实事求是，责任明确，奖罚分明，不得徇私情。分公司、项目部(工地)的负责人和事故当事人、见证人以及其他相关人员，对公司派来的工作人员必须给予积极的协助和配合，事实求是的提供相关资料和真实情况。

五.事故报告内容与方式

报告方式可用电话、电传、或其他快速办法。总之，事故报告要做到“快”和“准“;事故报告应当包括下列内容:

1 、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况;

2、事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失的初步估计;

3、事故原因的初步分析;

4、事故发生后采取的措施;

5、事故报告单位及其主要负责人;

六.事故管理

1、事故发生后，伤者或最先发现事故者应立即报告项目管理人员(经理、安全员)。任何人员接到报告后应立即组织救护，并注意保护现场;因工致重伤或伤亡的，所在部门应立即上报公司安全科(总经理)，所在部门应按照公司的安排和决策采取行动，任何人不得越过公司而行事，否则，将严肃处理。

2、事发后，所在部门主要负责人应认真填写事故报告，若负责人不在事发现场，应及时向有关人员了解相关情况。事故报告应真实、准确地反映事故发生的时间、地点、事故经过，并经所在部门主要负责人签字确认后，报告公司安全科。

3、凡故意隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的，将严肃追究相关人员的事故责任。

4、根据事故调查确认的事实，进行事故分析，找出事故发生的直接原因和间接原因，根据事故发生的原因划分责任。

5、事故调查过程中所收集的资料由公司安全科予以保管，一般包括:

a.事故现场示意图或照片。

b.相关设备、工具、材料等技术资料

c.工艺安全操作规程

d.工艺安全技术交底，班组班前安全活动记录

e.人证资料

f.与事故有关的其他资料

七.事故处理结案后期工作

事故处理后，应立即上报公司安全科，并本着“四不放过”原则(即:事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故没有制定切实可行的整改措施不放过)，做好对事故的宣传、教育，使广大员工认真吸取教训。同时，积极采起措施，充分完善安全防护，杜绝类似事故的再次发生。

八.事故上报时效及奖惩办法

1、发生事故未及时报告项目经理或主要负责人的，处罚当事人100元。

2、发生事故损失在2000元以下，在一天内未上报公司安全科的，每次处罚项目经理或主要负责人200元。

3、发生事故损失在5000元以下，三小时内不上报公司的，处罚项目经理或主要负责人500元。

4、发生事故损失超过5000元，在半小时内未上报公司的，处罚项目经理或主要负责人1000元。

5、发生重大安全事故，伤及人员时，所在部门及时启动应急预案，要在第一时间上报公司安全科，由安全科直接安排救治方案，所在部门全力配合。项目部或工地不得擅自自行决定，否则对主要负责人处以2000元罚款。

6、不论事故大小，该处理的要及时处理，该上报的及时上报。若有隐匿不报或不实事求是报告的，查出或发现后，对主要负责人根据事故大小处以相应罚款并在全公司进行通报处理。

7、分公司、项目部(工地)，在一年内发生一次损失在30000元以上，或累计损失在50000元以上的，不论任何原因，年终取消评优资格。

8、对于管理人员和工人检举揭发出项目部(工地)发生安全事故不报或弄虚作假的问题，一经落实，奖励检举揭发人200元。

九.河南省碧海园林绿化工程项目经理部工作机构

组长∶王延作

副组长∶武振峰

成员∶陈思路、赵瓒

河南省碧海园林绿化工程有限公司

____年4月27日

安全保通制度范本：宾馆安全保卫

适配人群	宾馆保安员，楼层服务员，总服务台人员	使用场景	旅客入住管理，治安巡查防控，火灾隐患处置
制定背景	宾馆要正常营业，旅客安全得保障，内部治安不能乱。
适用范围	保安、总服务员、楼层服务员都得遵守。
职责分工	保安牵头干，服务员配合做，经理盯着查落实。
管理规定	不准脱岗，不准干私活，闲人要问，特殊房间多留心，巡逻三十分钟一次。
监督与罚则	每天检查值班记录，发现脱岗扣钱，出事追责到人，每月开会讲问题改毛病。

宾馆安全保卫制度(三)

为了保障宾馆正常经营和旅客生命和财产安全，维护宾馆内部社会治安稳定。特制定如下制度。

一、本宾馆保安、总服务员，楼层服务员坚持二十四小时值班制度，当班的值班员不得离岗脱岗，做本职工作以外的事。对楼层内的闲杂人员进行询问，对有特殊客情的房间进行特别注意。

二、对待旅客积极热情，宣传公安机关下发相关通知规定。管理制度和旅业的法令法规。

三、严肃岗位责任制度，维护好z宾馆的治安秩序，确保旅客的合法权益不受损害。

四、切实做好来访登记。落实来访制度防止和杜绝一切不安全的事故发生。

五、安保人员定时巡查客房动静，每间隔三十分钟巡逻一次，

六、协助公安机关，做好通辑犯罪分子工作。

七、积极配合公安机关打击黄赌毒等违法犯罪活动。

八、谨慎身边的烟味、焦味，及时发现味源，并及时处理，做好安全防火工作和爆炸事故发生。

九、建立建全保卫组织机构，完善各项安全设施。

安全保通制度范本：工厂安全保卫巡逻队

适配人群	巡逻队员，值班门卫，安保队长	使用场景	夜间巡逻，厂区巡查，门卫值守
制定背景	厂里晚上没人管安全，怕出事丢东西，得有人盯着。
适用范围	夜班巡逻的保安队员，还有门卫。
职责分工	队长管安排和检查，巡逻队员干活，行政科最后看登记本和处理问题。
管理规定	必须按时巡逻不许睡、不许躲宿舍，两人一组轮着走，看到怪事马上报，进出厂要签字写时间。
监督与罚则	队长每天查登记本，发现没签或乱写就问，睡觉离岗第一次警告，再犯扣钱，三次直接走人，严重就开除。

安全保卫巡逻队，并制定以下管理制度。

1、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。

2、在巡逻值班时间定为当应11时至次日早上7时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。身体不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。

3、每晚巡逻人员为4人，分两组，每组2人，负责厂部和各分厂的安全。每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为6次，每小时交替一次，特殊情况另定。

4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。

5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。如发现值班门卫在值班时间内睡觉的应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。

6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。

7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。

安全保通制度范本：某施工企业安全保证金

适配人群	项目经理，项目财务专员，工程管理部门	使用场景	新项目签约，在建项目风控，竣工验收结算
制定背景	公司发展需要管住项目风险，以前项目出过问题，怕违约和欠工资。
适用范围	2022年1月1日后签合同的新项目，在建的风险项目也得照着做。
职责分工	工程部和经营部一起定风险项目，财务部收钱管钱，项目负责人交钱办手续。
管理规定	签完合同、项目部一成立就得交钱，专户存着不能动，谁也不准挪用。
监督与罚则	不按时交钱就扣进度款，查账看专户，出事了从保证金里扣钱，返还不达标就拖着不给。

一、目的

根据公司____年总体发展目标，为了保证公司及项目的健康持续发展，结合公司项目管理制度及工作中存在的问题，特制订本条例。本条例所指项目保证金用途为项目违约保证金及农民工工资保证金。

二、适用范围

1、新项目

____年元月一日以后新签订合同项目，包含____年以前签订合同但一直未开工项目。以上项目均适用此条例。

开工日期以项目部组建、项目正式移交日期为准。

2、在建项目根据实际情况参照本条例执行。对于列入风险项目应严格执行。风险项目由工程管理部门、经营部门共同确定。

三、保证金收取标准及办法:

1、500万以下项目: 按照合同造价%(或元)收取;最低不少于元;

2、500万~1000万项目:按照合同造价%(或元)收取;

3、1000万~5000万项目:按照合同造价%(或元)收取;

4、5000万以上项目:按照合同造价%(或元)收取;

5、完工后补手续项目:按照合同造价%(或元)收取。

6、牵涉后期审计项目:保证金按照收取。

收取办法:项目合同签订、项目部组建完毕进场施工1周内向公司财务部门缴纳。

四、保证金的收缴管理:

保证金由财务部门负责收缴和保管工作。应开设保证金专用账户，专项存储，专款专用，严禁挪用。

五、保证金的返还

1、项目大合同因故经甲乙双方认可解除。

终止合同前项目负责人负责协调解决与业主方和其他各方由于中止合同所产生的一切经济问题和其他相关影响。并提供相关凭证资料。所提供资料经公司认可后可予以全额返还。如存在其他经济纠纷或隐患未解决，根据造成影响大小扣除违约款后，返还剩余部分。

2、项目竣工并办理完正规竣工验收手续。如工程余款含有合同质保金，则质保金按照合同约定保修期限到期经业主书面确认后予以退还。

项目保证金则按照竣工验收之日起一年内无任何纠纷出现，且项目提供详细的工程款支付明细及证明后予以退还。(纠纷包括相关单位及人员投诉、*等)

3、对于无法提供正规竣工验收手续或不存在项目质保金，应有业主单位提供书面验收证明(验收证名内容参照工程竣工验收证明出具)。

以业主单位出具的验收证明之日起满一年且无纠纷出现，项目可提出退还申请予以退还。退还项目保证金前应提供业主单位出具的合同履约情况证明，同时提供工程款支付明细及相关凭证。

4、对于完工补手续项目，如牵涉到对外以公司名义签订有劳务、材料、设备等经济合同关系的，以竣工之日起(书面证明)一年内无纠纷方可予以退还。

5、牵涉后期审计的项目，竣工一年后无纠纷且配合公司完成相关部门审计后，项目可申请予以退还。

六、本办法经公司常务办公会议通过后，与年月日起施行。由公司工程管理部门负责解释。

。河南**建设工程有限公司

____年3月10日

安全保通制度范本：高低压配电室安全保卫

适配人群	配电室值班员，配电运维人员，电力安全监督员	使用场景	外来人员入内，设备操作作业，值班岗位值守
制定背景	配电室太重要了，怕乱进人出事。怕值班的人走开，怕操作不对，怕着火爆炸。
适用范围	所有想进配电室的人，还有值班的师傅们。
职责分工	配电室值班员管进门登记和现场安排。班长盯值班情况。安全员不定期来查。
管理规定	不登记不能进。进了要听值班员的话。值班员不能溜号。操作必须按规程来。不准抽烟，不准放易燃物。
监督与罚则	进门先登记本子，值班员全程跟着。每天交接班查岗。安全员每月翻记录、看现场。没登记就进？警告。抽烟？扣钱。擅离岗位？停岗学习。

1、外来人员未经允许不得擅自入内，如因工作需要（上级领导批准后）办理登记手续，由配电室人员陪同方可入内；

2、进入配电室人员要服从工作人员安排；

3、值班人员不论在何种情况下，不得擅离工作岗位；

4、严格执行操作规程，确保系统正常运行；

5、配电室内严禁吸烟、存放易燃易爆物品；

安全保通制度范本：放射科安全保卫

适配人群	放射技师，影像医师，设备工程师	使用场景	造影检查，设备运维，胶片存储
制定背景	怕病人被辐射伤到，怕机器出问题，怕药和胶片放错地方。
适用范围	放射科所有医生、技师、护士、设备维修员。
职责分工	科主任总负责，技师长管日常，每个人盯自己那块，机修员专管机器。
管理规定	造影剂要密封专柜放，碘过敏必须试，机器异常立刻断电，胶片防光防潮，ip板不能折不能撕。
监督与罚则	每天开机前检查，每周查消防和接地，每月做设备状态检测，不按规矩做就扣绩效，出事要写说明。

放射科医技人员应通晓放射防护、放射设备、药品、器材等的安全管理理论和方法。

一.病人安全管理

1.口服造影剂应密封，设专柜存放，盛器必须消毒分用;注射造影剂应设专人专柜存放。

2.应备有充足的抢救药品和必要的急救器械;防护用品应种类齐全、数量充足。

3.碘剂造影前必须作碘过敏试验，严格控制用量，遇有不良反应应及时与临床医师联系，配合抢救。

4.严防操作不慎或设备故障造成对患者的伤害。

5.科室应在安全地带设置候诊区，确保候诊病人不受射线辐射。

二.设备安全管理

1.保持机房环境条件(温度、湿度)达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实。

2.每天开机前应仔细检查，保证设备处于安全工作状态。

3.严格遵守操作规程，使用中遇有异常情况应立即切断电源。严禁机器“带病”工作。

4.实行专机专人负责制，责任人负有保管、维护、使用指导、监督的责任。

5.机修人员负责本科室设备的管理，定期保养，定期检查设备的接地可靠性，防止高压电击事故。

6.新安装或经大修的设备需经有关部门验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。

三.感光材料和耗材安全管理

1.感光材料和耗材实行专库存放，专人管理。

2.感光材料应与其他材料分开放置，严格室内照明管制。

3.胶片应按其要求存放，拆封后应有严密的防光、防潮、防粘措施。

4.cr的ip板应按要求的条件存放并经常检查，严防碰、折、撕、粘。

四.科室安全管理

1.主动配合医院保卫科做好科室防火、防盗、防事故的安全保卫工作。

2.科室各机房和库房应安装防盗、防火设施。

3.定期检查科室设备、配电柜的安全接地，保证其可靠。

4.经常检查科室的消防设施，确保能正常使用。

5.值班人员应坚守岗位，勤于巡视检查，及时发现和阻止安全和治安案件的发生。

安全保通制度范本：区机关事管局安全保卫

适配人群	门卫岗位人员，值班人员，科室负责人	使用场景	机关大院出入，节假日值守，日常防火防盗
制定背景	机关大院老出安全问题，怕影响正常办公，得有人管门、管人、管车、管火、管文件。
适用范围	局里所有科室、门卫、值班人员、来办事的外人和车。
职责分工	安全保卫科牵头检查，门卫天天守门干活，各科室自己管好门窗电器文件，办公室管节假日值班。
管理规定	门卫不能离岗，外来人车要登记，小贩推销不准进，车辆不能过夜，下班关电锁门，秘级文件不能乱放。
监督与罚则	门卫盯着进出，科室自查下班关电锁门，保卫科每季度查一次漏洞，发现问题马上补，值班睡觉打牌要被说。

为了进一步加强我局机关安全保卫工作，确保机关大院各项工作正常运转，经研究决定，制定安全保卫制度。

1.安全保卫工作由安全保卫科负责督促、检查，其他科室配合协调

2.机关大院内日常安全保卫工作由门卫负责，门卫必须坚守岗位，忠于职守，按时开、关大门;建立来访登记制度，对出入机关的外来人员、车辆进行询问登记，查询出入大门可疑物品;严禁小商小贩、推销商品等可疑、闲杂人员进入大院内，外来车辆不准在机关大院停放过夜。

3.机关大院大门由门卫每天早上七点打开，晚上十一点关门;办公楼大门每天早上六点半打开，晚上十点半关门。

4.节假日或者遇见突发事件非常时期，由办公室根据局领导指示安排24小时值班人员;值班人员要按时到岗，切实履行职责，严禁在值班室赌博。

5.各科室人员要加强防火防盗意识，注意用火用电安全，各股室下班前要将各项电器开关关掉，检查保管的财物是否存放安全;要把办公室的门窗、文件柜、保险柜等锁好栓牢。文件、印章、档案等重要资料必须按照上级有关规定妥善保管。

6.各科室人员不准随意带自己的亲人，朋友到办公室摆弄电脑等活动，有特殊情况须事先得到本局领导的同意并到门卫值班室进行登记。

7.为加强文件安全保密工作，各股要妥善保管文件，尤其要加强秘级文件保管，避免泄密丢失。

8.每季度由安全保卫科组织在机关范围进行一次安全检查，主要检查内容为机关大院人防、物防落实情况;在安全检查中发现的安全保卫薄弱环节，要采取补救措施，及时解决。

安全保通制度范本：煤矿安全保卫

适配人群	火工品库警卫，爆破器材库管员，矿山调度员，安防设施维保员，库区门卫人员	使用场景	库区安防管理，夜间值班值守，外来人员管控，围墙防护建设，监控设备运维，报警故障处置
制定背景	怕坏人偷炸药，怕库房不安全出事，得有人盯着管着。
适用范围	火工品库房、门卫、值班员、电工、调度室。
职责分工	门卫天天守着，调度室管协调，电工修设备，矿里领导看着。
管理规定	门卫白天一人夜两人，狗不能乱拉乱尿，围墙要两米高带刺网，灯照全库，电话直通调度。
监督与罚则	每天查岗，监控常开着，报警坏了马上报调度，调度派电工修，谁不登记谁进不去，查到就问话。

1、火工品库房必须是政治可靠、责任心强，并经公安部门审查合格的人员担任警卫工作。

2、爆破器材库必须严格执行库房防卫“四原则”即人防，犬防、技防、物防。

3、人防:库区门卫每天一人值班，夜间二人值班。

4、犬防:加强对犬的管理，按规定时间食量进行喂食，不能让犬在库内大小便。

5、技防:电子防爆器，监控要保证完好正常使用。

6、物防:围墙按规定不能低于2m，墙顶应设防攀越设施(带刺铁丝网或玻璃片)。

7、围墙外15m范围内不能种植针叶类树木和竹林。

8、投光灯根据地形要求，灯光要能照射整个库区范围内。

9、门卫室必须安装能与矿调度室直通的防爆专用电话。

10、若库房报警器失灵，必须立即报告矿调度室，调度立即安排电工检修。

11、外来人员，无公安和安监部门的证明一律不准入库，凡入库人员，必须登记。

安全保通制度范本：密码安全保密

适配人群	系统管理员，网络管理员，系统操作员	使用场景	系统操作，账号管理，密码更换
制定背景	怕外人乱动主机，怕密码被猜中，怕账号没人管还留着，怕登录记录没人看。
适用范围	管所有用系统主机的人，重点是管理员和操作员。
职责分工	网络管理员带头做，系统管理员跟着干，操作员自己守规矩，领导偶尔来查。
管理规定	主机不用就锁屏，口令十五天一换，必须八位以上，不许用简单密码，不用的账号马上删。
监督与罚则	每周翻一次登录日志，换密码要留记录，交接时一小时内改完密码，谁没做到就提醒重做，再犯就报给主管。

一、提高安全认识，禁止非工作人员操纵系统主机，不使用系统主机时，应注意锁屏。

二、每周检查主机登录日志，及时发现不合法的登录情况。

三、对网络（内部信息平台）管理员，系统管理员和系统操作员所用口令每十五天更换一次，口令要无规则，重要口令要多于八位。

四、加强口令管理，对文件用隐性密码方式保存，确认所有帐号都有口令，当系统中的帐号不再被使用时，应立即从相应的数据库中清除。

五、网络（内部信息平台）管理员、系统管理员调离岗位后一小时内由接任人员监督检查更换新的密码。

安全保通制度范本：锅炉安全保卫

适配人群	司炉工，水质化验员，锅炉房值班员	使用场景	锅炉事故处置，锅炉房管控，特种设备作业
制定背景	锅炉容易出大事，怕爆炸伤人，怕操作乱套，得有人管着。
适用范围	就管锅炉房里的人和事，还有管锅炉的那些活儿。
职责分工	锅炉房班长带头盯，司炉工和化验员自己干，安全员隔三差五来查。
管理规定	不许乱进锅炉房，没证不能碰锅炉，不准乱动设备，劳保用品必须戴好。
监督与罚则	每天班前说一遍，每月检查一次记录，谁不守规矩就停工学规矩，再犯就换岗。