班主任工作管理细则
| 适配人群 | 中小学班主任,年级组长,德育主任 | 使用场景 | 班会课管理,家访工作,后进生转化 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕班主任工作乱套,想让班里天天整齐干净,学生守规矩,老师有章可循,不瞎忙。 | ||
| 适用范围 | 管班主任,管班会课、家访、后进生、卫生、纪律、安全这些事。 | ||
| 职责分工 | 校长牵头,年级组长盯着,班主任干活,值周老师和学生每天查,月底打分。 | ||
| 禁止行为 | 不能挪用班会课,不能不家访,不能体罚学生,不能乱收费,不能让学生骑单车,不能放任班级乱哄哄。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查一次,查到问题当场扣分,月底汇总,分数低的评优没戏,连续差就谈话,再差换人。 | ||
班主任工作管理细则
1、常规管理,每月检查一次
(1)根据学校工作计划,结合本班实际,制定本班的学年和学期工作计划,并在教育、教学过程中予以落实。期末写好总结。
(2)按学校布置的内容上好班会(队会)课,每周时间一课时,不得挪作它用。班会(队会)课之前须认真备课并写好教案
(3)按规定上好主题班会(队会)课,隔周一课时,要有班会队会设计,要有简单的仪式程序,要有相关的过程性材料,记录详实。
(4)认真记录班级日志,记录及时,详实。
(5)按要求使用好班主任工作手册,填写认真、详实。备齐相关的过程性材料。
(6)按要求整理、使用好学生成长记录袋,从成长记录袋中能清楚明了的看出学生的成长轨迹。班主任要对班级学生的基本情况清楚熟悉。
(7)班级布置新颖、实用,符合课改要求。
(8)协助课任教师抓好课外延伸活动,按要求认真落实好教学改革的各项工作。
(9)无乱收费情况,一经查实该学期班主任工作为最低等。
(10)家访
联系本班学生家长和社会有关方面配合,共同做好学生教育工作。每学期至少召开一次学生家长会,每学期要对本班学生普遍家访一次,并填写家访记录,不家访该项不得分。
(11)后进生转化
严禁体罚、变相体罚和侮辱学生人格,努力做好后进生的转化工作。既严格要求,又耐心帮助,热情关怀。后进生转化明显,无犯罪现象。有记录。无记录该项不得分。
(12)做好学额巩固工作,没有人为使学生转学情况,如果已经查实,班主任工作本学期最低挡次
2、守则与规范
认真开展班级工作,进行班级的日常管理。认真开展《守则》、《规范》活动月活动,扎实有效落实学生《守则》《规范》的要求,使学生,文明礼貌,遵纪守法;形成良好的班风,学风,学生中无违法乱纪和犯罪现象。
(1)仪容仪表
关心学生的个人卫生,经常教育学生讲究卫生,养成良好的卫生习惯,学生衣着整洁,仪表端庄。检查并督促班级学生在校学习时间内不穿拖鞋或背心。男生不留长发、怪发,男女生均不烫发。不化妆,不佩戴首饰,不染发,不穿奇装异服,不允许留长指甲,指甲缝里不能有污垢,不允许染指甲。学校定期抽查。
(2)卫生习惯
教育学生养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不扔纸屑,不乱扔废弃物,不吸烟,不喝酒。值周教师及学生每天进行检查记载。
(3)物品设施管理
教育学生爱护校舍和各种公物。担当区及班级教室所有的公物,由本班看管。合理使用班级备品,除正常损耗外,备品使用得当、完整,能及时对备品进行维护。班级物品摆放有序、位置合理,不影响室容。桌面、墙面无乱写乱画痕迹。室外不折、损花草树木,不在墙上乱写乱画。如发现视情节轻重当天该项得分为零或该周此项得分为零。
(4)卫生
教室卫生及清洁区卫生的打扫应采取全班同学岗位责任制的办法,须保持整天的干净、整洁、无杂物。教育学生注意用侧卫生,不随地大小便。如发现用侧不讲卫生的学生或幼儿,该班级当天卫生得分为零分,并责令该班级进行清扫。将垃圾倾倒到指定地点,所辖担当区无垃圾、无杂物、无纸屑、教育学生不吃零食,不乱扔果皮,包装袋等。如在班级或担当区内发现此等杂物,当天卫生状况为零分。如发现学生在学校园内乱扔此等杂物,该班级卫生状况一周为零分。
各功能库室、生活用房卫生定期清扫,保证清洁。要保持经常,如由于不定时清扫给学校造成恶劣影响的,该班级当月班主任考核为最低档次。
班级内应设废纸篓,杂物袋。要定时倾倒。班级桌凳、物品摆放整齐有序。
定期清扫墙面、屋顶,定期擦玻璃、桌凳,做到窗明几净。如发现墙面有灰网、桌面有灰尘,地面有杂物或玻璃不定期清理,该项当天分数为零。
(5)纪律。
班主任能经常下班,向任课老师、班干部了解班级课堂纪律,配合任课老师及时处理课堂上的偶发事件,学生出勤率高,未出现乱班现象,课堂纪律良好。
对班级要全天候的督导,如对班级不闻不问,放任自流,班级纪律混乱,甚至失控,师生意见强烈者视情节轻重除评比为最低档次外,严重的免除班主任职务。或与课任教师发生争吵,当月该项得分为零
课间纪律。学生课间保持良好秩序,认真做好课前准备。不大声喧哗、跑动、打闹,更不能进行危险游戏。虚心接受老师学生检查人员意见。
放学采用站队放学的办法,除值日生或特殊情况外,均必须站队放学。
中午上学必须按学校规定时间到校,如提前到校,或在社会上造成不良影响的,无论年级高低、一人或几人,该班当天的纪律得分为零。
无论什么时间,学生一律不准在学校园内骑单车。
大型*活动,教师跟班并组织学生参加各种*,要求学生准时到达,静心听讲,不做与会无关之事,不起哄滋扰。外出活动学生要严格遵守外出纪律,注意安全。
外出活动班主任要提前到达集合地点。
(6)安全工作
加强班级安全教育,保护学生身心健康。避免学生在学习期间发恶性事件和安全事故。凡在学习期间发生恶性事件或安全事故本学期班主任工作为最低等,学生打架班主任工作本月为最低等。
3、活动
按要求参加升降国旗活动,值周旗手按要求每天升降国旗。做好升降国旗记录,指导学生撰写国旗下的讲话稿。
关心学生身心健康。组织和指导学生参加科技、体育、文娱等活动,丰富学生的课余生活,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
(1)跟班并组织学生做好课间操。值周教师检查年级班主任到位情况。
(2)跟班并组织学生开展课外体育活动。值周教师每天检查年级班主任到位情况。缺席当天的该项得分为零分。
(3)认真组织学生参加校运动会。艺术节等团体赛,获团体前
给予奖励加分,比赛期间擅离职守、组织混乱按情节轻重给予处为深入开展“师德师风”建设活动,学校特制定师德考核方案,现将具体考核细则公布如下:
第一条:爱岗敬业
1、热爱教育事业,遵守教育法规,做到“奉献于事业,服务于学生”。(2分)
2、服从学校安排,认真、及时完成学校交给的各项工作、任务。(2分)
第二条:热爱学生
3、无体罚或变相体罚学生现象。(2分)
4、不侮辱学生人格,不损伤学生身心健康。(1分)
第三条:严谨治学
5、工作日不上网游览与教学无关的信息,上课时间不随便接听电话,严禁在工作日中餐饮酒。(2分)
第四条:团结协作
6、尊重同事与领导,互相帮助,互相关心,团结友爱,不吵架、骂人。(1分)
7、不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,背后不议论同事,不搬弄是非。(1分)
第五条:尊重家长
8、树立与家长平等地位的意识,尊重家长,不训斥家长,对家长切忌语言粗鲁(1分)
9、及时做好家校联系工作,主动上门做好家访工作,不随意叫家长到学校。
(1分)
第六条:遵纪守法
10、遵守国家法律、法规,遵守教师职业道德。(1分)
11、不做有损学校形象、教师形象的事,不向家长及学生索要财物等。
(2分)
第七条:遵守公德
12、树立东甸子小学教职工的良好形象。(1分)
13、衣着整洁大方,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不穿背心、拖鞋,不在公共场所吸烟。(1分)
14、要爱护公物,损坏公物要赔偿。(1分)
15、考勤事病假一天扣一分。旷工一天扣3分。(1分)
第八条:安全工作
16、教学活动一定遵循教育规律,不违背儿童的生理特点,避免发生伤害事故。
17 、加强教学管理,对学生进行必要的安全教育
具有下列情形之一,教师师德考核将一票否决:
1、玩忽职守,发生重大安全事故,受到上级通报批评的。
3、违法乱纪,在社会上造成极大影响的。
说明:
1、细则内容违反一次扣一次,直到扣完为止
2、一票否决的老师本年度考核直接定为不合格
3、扣分累计达20分及以上者本学期年度考核定为基本合格与不合格。(本文由文书帮小编编辑提供阅读)
4、无故旷工
考核采取教师互评、学生评议、随时考评、家长评议等方式。
班主任工作管理细则:高中双休日及放假班主任管理和考核细则
| 适配人群 | 高中班主任,年级值班教师,班级管理者 | 使用场景 | 学生返校,假期值班,校园巡查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 学生放假返校老是乱哄哄,点名总出错,怕出事也怕漏人,想让班主任盯紧点,清清楚楚知道谁来了谁没来。 | ||
| 适用范围 | 只管班主任,就管双休日和放假后返校那会儿的点名、值班、巡校园这几件事。 | ||
| 职责分工 | 年级组长排班发表,班主任自己签到交本子,保安记签到时间,政教处月底查分扣分加分。 | ||
| 禁止行为 | 不准迟到早退,不准让人代签到代交本子,不准离岗溜走,不准不写点名簿和班级日志。 | ||
| 检查与监督 | 每周日16点前必须到保安室签到,值班时全程在校园里走动,政教处每月5号前查记录,漏一次扣20分,连续两次扣60分,三次直接通报。 | ||
徒丹高中双休日及放假班主任管理和考核细则
1、班主任在学生放假返校时,必须在16:00前到校,清点人数。不到者扣30分,迟到者扣20分。(以到保安室签到为准)
2、周日下午每月至少安排一次在校正常值班(以年级安排表为准)。按时保质完成值班任务者,加30分;值班不到位者(包括迟到早退者)扣20分。
3、值班时间为平时上课前10分钟,到三节课后结束。提前前15分钟到保安室签到,领取班级点名簿,结束后交还点名簿。不得代领代交。
4、下午的课必须认真清点学生人数,并记录在点名簿和班级日志上。
5、值班班主任必须在校园内巡视,不得离开,以便管理学生和处置突发事件。
班主任工作管理细则:中学班主任月津贴学生管理部分考评细则
| 适配人群 | 中学班主任,政教处教师,值周教师 | 使用场景 | 课间管理,宿舍管理,课堂秩序 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 想让班主任更上心带班,管好学生别乱跑乱闹,教学秩序稳当点,津贴发得有依据。 | ||
| 适用范围 | 管全校班主任,盯学生日常行为,迟到早退、上课吵闹、校内乱来这些事。 | ||
| 职责分工 | 政教处牵头打分,班主任自己盯着班里人,值周老师和宿舍管理员天天查,校长最后看总分。 | ||
| 禁止行为 | 学生不能迟到早退、不能无卡进出、不能上课吵闹、不能喝酒打牌、不能偷东西、不能翻墙、不能抽烟、不能夜不归宿。 | ||
| 检查与监督 | 每月月底前政教处汇总扣分,值周老师每天记,宿舍管理员每晚查,没按时交周汇报扣5分,扣多了津贴就少,连续两月垫底要谈话。 | ||
中学班主任月津贴学生管理部分考评细则(初案)
为了更好地管理学生,维护教学秩序,加强强班主任工作的责任心和主动性,对主任月津贴80元部分,根据各班学生管理情况计算发放,考核标准如下。
扣分标准:
1.学生迟到,早退者扣2分。
2.学生无卡出入校者扣2分。
3.班里上课、自习期间吵闹,影响正常秩序者扣5分。
4.学生在校园内喝酒者扣10分。
5.学生在校内打牌,下棋按人次扣5分,赌博者按人次扣10-30分。
6.学生有偷盗行为,造成后果的酌情扣10―50分。
7.学生借用他人校卡出入校、伪造校卡者扣5分。
8.学生不请假,私自离校者扣10分。
9.学生冒充老师签字,伪造假条扣5分。
10.学生乱造谣言,搬弄是非者扣2分。
11.学生在校内骑车、在教工车棚停车,在校内乱停车扣2分。
12.学生携带烟火、爆竹等易爆品入校者扣5分。
13.上课铃响后,学生不进教室在校园内乱窜,逗留者每人次扣2分。
14.学生不准进入教职工厕所,违犯者每人次扣1分。
15.学生考试作弊视情节扣5-15分。
16.学生学校黑板、公布栏乱写乱画乱改以及擦抹者扣5分。
17.学生攀折花木,踩踏草坪,乱拧喷头嬉笑者扣2分。
18.学生烫、染头发戴首饰,着奇装异服者每人次扣5分。
19.学生袒胸露背,穿短裤,超短裙,穿拖鞋入校园及教室者扣5分。
20.学生在校园墙壁乱写乱画者扣5分。
21.学生不服教职工管理,顶撞老师者视情节扣10-30分。
22.学生故意破坏学校公共财产及公共设施者扣2分。
23.学生违犯学校纪律,冒充他人他班,欺骗老师者视情节扣5-10分。
24.学生上课、上体育、微机、自习课到食堂、商店购物者扣2分。
25.晚自习放学后,学生不按时洗漱,在操场打闹,迟归宿舍者每人次扣2分。
26.学生在学校内外抽烟者扣10分。
27.学生在校园内外打架根据情况以及造成后果扣10-30分。
28.学生携带管制刀具等危险品等危险品扣10-30分。
29.学生乱倒垃圾,随手乱丢垃圾扣2分。
30.学生在教学楼,公寓楼内拍球,踢球扣5分。
31.学生在学校门口,隔大门闲谈,买东西扣5分。
32.男女同学交往不得体,扣5-20分。
33.学生以大欺小,以强欺弱根据情况扣5-10分。
34.学生诈骗、敲诈、抢劫他人财物,视情节扣10-50分。
35.教室、清洁区未打扫,每次扣5分。
36.学生进入营业性舞厅、网吧、游戏厅每人扣2分。
37.学生课间在楼梯、走廊、教室冲撞打闹,每人扣5分。
38.学生带与学习无关的一切活物入校,扣10分。
39.学生串通校外人员到校内滋事打架者,视情节扣10-50分。
40.检查教室以及宿舍锁门、学生堵塞观察孔,扣2分。
41.学生翻越学校围墙,每人次扣10分。
42.学生下河洗澡,每人次扣5分。
43.学生做课间操不整齐,动作不规范,旷操,打闹每人次扣2分。
44.学生未请假夜不归宿,每人次扣20分。
45.学生宿舍内杂乱,卫生打扫不彻底,墙上乱贴、乱画每间扣2分。
46.宿舍内学生不叠被子,每人次扣1分。
47.学生乱窜他人宿舍,每人次扣2分。
48.学生宿舍门上有脚印、球印每次扣2分。
49.学生宿舍内留住非住校生,校外人员,每人次扣5分。
50.教室、宿舍墙壁有脚印、球印,扣5分。
51.学生在宿舍私接电源,使用电器每次扣10分。
52.学生在宿舍生火每次扣10分,点蜡烛每次扣2分。
53.宿舍熄灯后学生集体唱歌,吵闹每次扣5分。
54.学生随意挪动床位,调换床铺,混睡者扣2分。
55.学生故意破坏宿舍门锁,私自更换扣2分。
56.查宿学生不开门每次扣2分,学生宿舍发现烟头、烟灰扣5分,地面出现3根烟头以上扣10分。
57.学生用力摔门,用脚踢门每次扣2分。
58.课间操,学校组织的其他课外活动以及重大*班主任未跟班,每次扣班主任5分。
59.每周未按时交班主任周汇报,每次扣5分。
60.班主任未及时处理班内违纪现象或隐瞒不报,造成严重后果的扣5-40分。
61.班主任每周末开班会,无班会主题内容,每次扣班主任5分。
62.安排的工作班主任不认真完成扣5分,班主任不完成的扣10分。
63.其他违纪行为,根据情况处罚。
64、学生煽动他人集体闹事的,10――50分。
65、学生参与集体闹事的,5―10分。
奖励标准:
1、纪律先进奖励5分。
2、卫生先进奖励3分。
3、文明宿舍奖励2分。
4、学生拾金不昧者,根据情况奖励班主任5-20分。
5、教职工(本班班主任除外)发现学生严重违纪行为,及时制止并送到政教处的,奖励该老师10-30分,不扣该违纪学生所在班班主任奖励津贴。具体标准为:破坏公物10―30分,抽烟的10分,喝酒的10分,打牌的10分,赌博的20分,混出或冲出校门10分,夜不归宿的20分,翻墙20分,学生打群架10―30分。
6、其他方面,班主任、班级或学生有突出表现的,根据情况发放奖励。
每月考核计算公式:每月全校班主任津贴19个班*80元=1520元 ,每班最终每月得分为300分 每班月计算得分。每分得钱为1520元/本月全校各班每月最终得分总分;各班每月津贴为各班本月最终得分*本月全校每分平均得钱数。增加300分以后考核,是为了每个
班都能够得到津贴,缩小考核差距。








