清洁工管理规定范例（优选5篇）

清洁工管理规定范例

适配人群	清洁工，环卫助理员，替岗人员	使用场景	物业保洁，住户投诉，垃圾清运
制定目的	怕卫生搞不好，住户有意见，想让大家干活更认真，活干得更干净。
适用范围	清洁工，扫走廊楼梯墙顶门窗，倒垃圾，盯卫生问题。
职责分工	环卫助理员盯着干活、检查质量、安排任务；清洁工自己动手干；领导看整体效果。
禁止行为	不准跟住户吵架，不准偷懒不按时干活，不准乱扔垃圾，不准找不合格的人替班。
检查与监督	每天按路线打扫，助理员随时查，月底打分，差的扣钱，两次不行就换人，替班出问题一起罚。

清洁工管理规定

为了搞好清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本规定:

1、服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为客户提供优质服务。

2、负责卫生区域公用面积的走廊、楼梯、走廊内墙、天花、公用门窗的清洁卫生，及时清运垃圾，达到卫生标准。

3、在规定时间内，按区域路线范围进行卫生清洁工作。

4、在环卫助理员的监督检查指导下，努力做好本职工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务，对不服从分配或工作完成不好的，进行必要的处罚。

5、除做好清洁工作外，还要行使卫生管理责任，工作中及时发现问题，纠正一切不良卫生习惯和行为，对严重影戏哪个环境卫生的个人要及时报告环卫助理员做出处理。

6、在所负责的卫生区域内，发现需要加强管理或需要维修的地方要及时上报环卫助理员。

7、员工之间要团结合作，互相帮助，相互学习，取长补短，提高服务和业务素质。

8、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，虚心听取住户反映。工作中一律不准与住户发生争吵冲突，一旦发现予以辞退。

9、对在工作中一贯不负责任，住户反映意见较大的，经查实后，对其进行处罚，对教育屡教不改者，予以辞退。

10、清洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违背将按管理处的有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。

11、有事需请假，请假天数不得超过10天，工作空缺要自行找人替岗(必须保证服务水平及工作质量)，一天内环卫助理员同意后予以确认。替岗人员按照卫生标准认真做好区域清洁工作，如达不到要求和标准的对替岗人和被替岗的将给予分别处理。

清洁工管理规定范例：物业清洁工具

适配人群	保洁员，环境主管，清洁领班	使用场景	工具领用，工具损坏，工具丢失
制定目的	怕工具丢，领用乱，想让大家用得明白、找得方便。
适用范围	保洁员和环境主管，管清洁工具发、用、放、换。
职责分工	保洁员自己管领的工具；环境主管派人管公用工具；主管还要盯执行。
禁止行为	不准私藏公用工具；不准不洗就乱放；不准弄丢弄坏不赔。
检查与监督	工具编号或做记号；用完必须洗、摆整齐；主管每月查一次；没做到要赔钱或通报；旧工具交回才能换新。

物业项目清洁工具管理规定

1.目的:防止清洁工具丢失，并确保清洁工具领用有序。

2.适用范围:清洁工具的管理。

3.职责:

3.1保洁员负责保管各自领用的清洁工具。

3.2环境主管指定人专人保管公用清洁工具。

4.内容:

4.1发放给各岗位、人员的工具必须责任到人。

4.2对各岗位的清洁工具实行统一编号或各自作标记。

4.3公用清洁工具应放置于工具房，摆放整齐;发给个人的清洁工具各自保管。

4.4如因使用不当，而造成损坏或因保管不妥而造成丢失清洁工具的由当事人负责赔偿。

4.5清洁工具受自然损坏或因使用时间过长，而不能继续使用的，可以到领班处以旧换新。

4.6清洁工具每次使用完毕后，必须清洗干净;发现工具有脏，不整齐现象，保洁员均有清洁，摆放整齐的义务。

4.8严禁某岗位或某一个人私自收藏公用清洁工具，确实需要，须书面经环境主管同意方可借用。

5.记录:无

6.附件:无

清洁工管理规定范例：小区清洁工具使用

适配人群	保洁员，工具保管员，保洁主管	使用场景	保洁作业，工具交接，工具损坏
制定目的	保洁员要用工具干活，怕乱丢乱放弄坏弄丢，大家用起来顺手，责任也清楚。
适用范围	只管小区里保洁员，管他们怎么用扫把拖把这些日常清洁家伙事儿。
职责分工	保洁员自己管自己的工具，公用的由指定的人管，主管盯着有没有按规矩办。
禁止行为	不准把工具借给别人，不准带出小区，丢了得自己赔，调走要还干净工具。
检查与监督	领工具要填表，用坏了要写清原因交主管，换新前得先交旧的，不填表不给发新工具，主管每月查登记表。

小区清洁工具使用管理规定(七)

1.0目的和适用范围

1.1目的:为了保障保洁员日常保洁工具的正常使用，明确公用工具的保管责任。适用于保洁员工具使用规定。

1.2适用范围:适用于本小区的保洁工具使用

2.0 职责

个人使用工具由保洁员负责保管，公用工具由专人负责保管。

3.0清洁工具管理规定:

3.1个人使用工具

3.1.1个人保管工具领用时填写物品领用登记表，应正确使用并妥善保管好;

3.1.2勿将工具外借他人或外带使用;

3.1.3工具遗失应个人赔偿，调离工作岗位应如数完好地将工具上交保洁部，并做好交接记录;

3.1.4工具使用中损坏应说明原因交由部门主管，损坏工具以旧换新，说明原因;

3.2公用工具:

3.2.1公用工具由专人负责保管;

3.2.2工作中需领用公用工具前后应检查所领用工具是否完好;

4.0相关记录

清洁工管理规定范例：小区物业清洁工具

适配人群	保洁员，保洁主管，工具管理员	使用场景	工具领用，工具归还，工具报损
制定目的	怕工具丢啦，大家领用乱糟糟的，想让工具不丢、有秩序。
适用范围	清洁员、各岗位的人；管拖把扫帚这些清洁工具。
职责分工	主管牵头编号登记，清洁员自己保管好工具，领班不定期看摆放和干净没。
禁止行为	不能乱放工具，不能弄丢弄坏不赔，不能把公用工具偷偷藏起来，不能用完不洗不摆好。
检查与监督	领班每周检查一次，发现脏乱或没编号就提醒，三次没改要重新培训，月底前完成全部编号清洗任务。

1.0目的防止清洁工具丢失，并确保清洁工具领用有序。

2. 0适用范围清洁工具的管理。

3. 0内容3.1发放给各岗位、人员的工具必须责任到人。

3. 2对各岗位的清洁工具实行统一编号。

3. 3公用清洁工具应放置于工具房，摆放整齐;

发给个人的清洁工具各自保管。

3. 4如因使用不当，而造成损坏或因保管不妥而造成丢失清洁工具的由当事人负责赔偿。

3. 5清洁工具受自然损坏或因使用时间过长，而不能继续使用的，可以旧换新。

3. 6清洁工具每次使用完毕后，必须清洗干净;

发现工具有脏，不整齐现象，清洁员有清洁，摆放整齐的义务。

3. 7严禁某岗位或某一个人私自收藏公用清洁工具。

清洁工管理规定范例：zz小区物业清洁工具

适配人群	保洁员，保洁主管，工具管理员	使用场景	工具领用，工具归还，工具报损
制定目的	工具老丢，大家领用乱糟糟的，想让领用有规矩，东西不丢不乱。
适用范围	清洁员、保洁主管，管拖把扫帚抹布这些工具怎么发怎么放怎么用。
职责分工	主管编号发工具，清洁员自己保管好，主管每周查一次工具房和岗位工具情况。
禁止行为	不能私藏公用工具，不能弄丢弄坏不赔，不能用完不洗不摆整齐。
检查与监督	主管每天巡岗看工具摆放，每月15号前检查编号和损耗，没做到就提醒重做，两次不改扣当月绩效20元。