宿舍管理人员工作责任状（优选7篇）

宿舍管理人员工作责任状

适配人群	宿舍管理员，生活老师，宿管值班员，后勤保障员，校园安保员，生活辅导员	使用场景	学生住宿管理，宿舍安全巡查，生活服务保障，消防隐患排查，公共设施维护，作息时间执行
制定目的	老师老忘锁门，学生乱进宿舍，卫生差，怕出事，想让大家守规矩，安全点。
适用范围	宿管老师，管宿舍进出、卫生、安全、开水、公物这些事。
职责分工	宿管老师自己干，校长盯着，值日老师每天看一眼，查漏补缺。
禁止行为	不准放外人进宿舍，不准上课开门，不准不登记家长，不准不报火警和损坏公物。
检查与监督	每天检查两次卫生，锁门情况要记在本子上，没做到扣当月补贴，月底汇总交校长。

1、热爱学生，以人为本，热心为学生服务。

2、忠于职则，不得擅离岗位，有事要做好请假手续。

3、非本校寄宿生不得让其进入宿舍，家长来访要严格执行探访制度，同时必须做好登记手续，不得让其留宿。

4、按学校要求锁好男女生宿舍铁门。上课时间不得开门。

5、严格执行作息时间：

6、每天做好上、下午两次卫生保洁工作，每月进行一次卫生大扫除，做到厕所无臭味，走廊楼梯卫生整洁。

7、加强安全防范意识，做好放火防盗工作。清理楼道杂物，保证通道畅通，检查消防器材，发现安全隐患要立刻上报。

8、退宿学生必须有教导处证明方可搬动行李。

9、发生重大事情应及时汇报，万一发生火警，应马上报警，并做好疏散工作。

10、经常检查公物，发现学生故意破坏公共财物，应及时制止，并上报。

11、冲泡开水，保证学生洗蔌用水，教育学生节约用水，负责锅炉安全。

12、发现漏水、停电、管道堵塞等现象要及时向校总务处反映。

教师签名：

七斗市七斗中学

宿舍管理人员工作责任状：学校宿舍管理人员一日工作程序

适配人群	宿舍管理员，生活老师，值日教师	使用场景	学生离宿，晚自习后，晨起准备
制定目的	早上要按时供电，学生起床别赖床，宿舍卫生得干净，晚上按时断电睡觉不拖拉。
适用范围	宿管阿姨管学生起居，管宿舍开关门、供电断电、打扫卫生、检查床铺和值日。
职责分工	宿管阿姨每天按铃干活，值班老师抽查情况，总值老师盯异常事，阿姨记问题报整改。
禁止行为	不能漏关水龙头，不能让学生上课回宿舍没批条，不能私放学生晚上回家，不能忘关抽水开关。
检查与监督	按铃声动作，阿姨每天做记录，值班老师中午晚自习前后查三次，没做到扣当月绩效，月底汇总问题。

一、早晨第一次起身铃响后供电

（视室内光线情况）

二、第二次起身铃响后巡查各宿舍，督促学生起床和值日生值日。

三、学生离宿铃声响后，宿舍断电、关门。检查各宿舍床铺整理、衣物收放和卫生打扫情况，发现情况及时登记并通知整改。

四、清扫走廊、楼梯、卫生间、院内及宿舍东侧路面。打扫前先打开抽水开关，10分钟后关闭

（视情况而定）。卫生间纸篓每天上午倒一次，卫生间地面平时用拖把拖，适时用水冲。走廊每周水冲一次。

五、上午课结束后宿舍开门，中午学生离宿铃声响后宿舍关门。开关抽水开关，做好走廊、楼梯、路面捡拾工作。

六、下午课结束后宿舍开门，晚自习前学生离宿铃声响后宿舍关门

（视具体情况决定宿舍是否供电）。检查各宿舍是否有遗留学生。

七、晚自习结果后宿舍开门供电。熄灯预备铃响后宿舍关大门，到各宿舍检查学生到宿情况。发现异常情况及时向总值回报。

八、熄灯铃响后，宿舍断电。到各宿舍巡视休息情况，处理偶发事情。

（检查卫生间水龙头是否有漏关）

注意事项：

1、中午、晚自习前、后三个时段内要加强对各宿舍的巡视。

2、上课期间学生进入宿舍必须持有班主任或值班老师的批条。

3、晚自习后学生回家如有班主任或值班老师的批条视为正常，不得私准学生回家。

宿舍管理人员工作责任状：某工厂宿舍管理员工作操作具体要求

适配人群	宿舍管理员，总务课人员，人力资源部专员	使用场景	宿舍巡检，违章用电查处，文明宿舍评比
制定目的	宿舍乱糟糟的，员工休息不好，容易出事。想让宿舍干净、安全、有规矩，大家住得舒服点。
适用范围	管所有住宿舍的员工，管卫生、安全、用电、作息、公物、文明这些事。
职责分工	宿舍管理员天天查，总务课盯着看，人力资源部配合处理人，保安队帮忙应急。
禁止行为	不能男女串宿舍，不能超时不睡觉，不能乱拉电线，不能用大功率电器，不能私调床位，不能拆公物。
检查与监督	管理员每天查3次，记在本子上；总务课每月查记录；没做到就登记教育处分；月底评比“文明宿舍”和“最差宿舍”。

工厂宿舍管理员工作操作具体要求

1)纪律管理

a、每天检查员工宿舍不少于3次，主要检查各宿舍卫生状况和公共设物的完好情况，并做好检查记录。

b、对员工违纪的要及时处理，并报告总务课和人力资源部，并与部门就员工在宿舍的表现情况进行及时沟通。

c、禁止男女员工互串宿舍，发现应立即予以制止，经教育后视情况给与适当处分。

d、要求员工严格按照作息时间就寝，对超过作息时间未就寝的宿舍，要求其立即就寝并做好登记，便于次日处理。

e、依照《宿舍管理规定》严格检查员工宿舍纪律，增强员工遵纪守法的自觉性。

f、检查时要尊重员工的生活习惯和少数民族的风俗习惯，避免发生不必要的冲突。

2)安全管理

a、切实做好防火防盗工作，发现不安全因素要立即处理并报告总务课，紧急情况要求保安队协助处理。

b、严格检查员工宿舍是否有违章用电、私拉乱接电线、使用不合格插板等安全隐患，发现问题要及时处理并上报，作好记录。

c、严格检查员工宿舍是否使用大功率电器(电炉、电热锅、电饭煲、热得快等)，一经发现，收缴物品并做好登记。

d、每月月初检查宿舍内消防器材并在检查记录卡上签名，确保消防器材处于可使用状态。

e、做好每月离职和自离员工的检查清理工作，避免发生安全问题。

f、做好上班时间进入宿舍员工的登记，并限时离开。

3)公共财产管理

a、定期对宿舍楼所有的公共财产、设施进行全面检查，损坏的要找出责任人和及时报修。

b、要求员工节约水电，要做到:用电人走灯灭，用水随用随关。

c、员工未经宿舍管理员许可，不得私自调换宿舍，确有特殊情况需要调换的，需员工以书面形式递交申请，于本月26日---次月2日前予以调换，其他时间不予办理;更不得私自拆除室内公共物品(床、电扇等)。

4)清洁卫生管理

a、宿舍走廊、楼梯干净整洁，无垃圾、无污染、无蜘蛛网，督促清洁工每天清扫2次。

b、做好员工宿舍卫生检查，督促部门和员工自我管理，做到干净整洁

c、协助总务课做好每月部门宿舍卫生评比工作。

5)宿舍文明建设和服务

a、热心为员工服务，对员工反映的问题要及时处理并上报，同时做好解释和安抚工作。

b、定期和企划联系，大力开展各项宣传活动，在员工离职较多和节假日期间，提醒员工加强安全防范意识，出门要锁门，贵重物品随身携带。

c、做好部门"文明宿舍"的建设和评比工作，每月底将部门"文明宿舍"和"最差宿舍"报总务课

d、春节员工放假离厂前后做好宿舍的全面清理和公共物品检查工作，员工返厂前做好宿舍的清洁卫生工作。

宿舍管理人员工作责任状：物业员工宿舍管理控制工作程序

适配人群	物业一线员工，项目现场主管，宿舍长	使用场景	员工住宿申请，宿舍日常检查，退宿手续办理
制定目的	宿舍乱糟糟的，大家住得不舒服，想让卫生、安全、秩序都好一点，住得安心点。
适用范围	管所有住公司宿舍的员工，管房间分配、水电费、卫生、安全这些事。
职责分工	人事部批申请、查宿舍；客服部安排入住退宿；项目负责人一起查房；宿舍长管本屋卫生。
禁止行为	不能私换床铺、不能留外人过夜、不能用违规电器、不能酗酒吸烟赌博、不能堵消防通道。
检查与监督	每月查房两次，查损坏、电器、卫生、通道；没做到就罚款，押金扣钱，严重就取消住宿资格；查房后三天内整改。

物业员工宿舍管理控制程序

1.范围

本标准规定了公司员工宿舍日常管理工作。

2.引用标准

暂缺

3.目的

为使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，特制订本管理程序。

4.职责

4.1.1人事部负责对需住宿的员工申请受理、审核、批复工作。

4.1.2客服部负责具体安排员工入住工作。

4.1.2人事部及各项目负责人负责每半月对宿舍进行日常检查工作。

5.工作程序

5.1入住申请受理与审定

5.1.1凡公司经理层以下在苏州城区、园区、新区无居住地的员工，由本人填写《入住宿舍申请表》，向人事部提出入住公司集体宿舍申请，经部门负责人审核，由人事部审批后，由客服部安排入住集体宿舍。

符合入住条件的双职工，由本人提出申请，经部门负责人审核，由人事部审批后，可由客服人员安排入住单人房，并享用员工优惠价。

5.2宿舍日常管理

5.2.1宿舍类型:普通员工房每间6人。员工必须按照人事部分配的房间及床号入住，一人一床位，不得擅自调换房间及床铺，否则罚款100元。

5.2.2员工一经录用，办理体检后，于次日报到便可凭经人事部批复的《入住宿舍申请表》，到客服部前台办理入住手续，同时交纳200元住宿押金。

5.2.3宿舍内的水电费由员工个人承担。

5.2.4宿舍内物品、设施损坏(正常损坏除外)维修费用由员工个人承担，不能维修的由员工个人负责赔偿。

5.2.5男女员工不得随意互串宿舍或留其他宿舍员工留宿，未提前报备者，一经查核，罚款50元。

5.2.6每间宿舍选一名宿舍长，负责本室的内务卫生工作按排。

5.2.7按所住宿舍区规定安全用电，如因员工个人违规用电等因素引发所有后果，由员工自行承担，触犯法律的将上报公安机关追究法律责任。

5.2.8员工在宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。

5.2.9禁止员工在宿舍酗酒、吸烟、赌博、斗殴、从事非法活动，一经发现，员工自行承担法律后果，并取消住宿资格。

5.3.0妥善保管自己的贵重物品，如有遗失或被盗应及时报警，公司不负责赔偿。

5.3.1集体宿舍的走廊或通道应保持畅通整洁，不得堆放物品。

5.3.2不得留宿外来人员一经发现罚款100元。

5.3.3行政每月安排各项目主管、宿舍长、保安等三方联合每月查房二次，如有问题及时解决。检查内容包含:

a.房间配套设施有无损坏;

b.有无使用违规电器;

c.室内卫生;

d.消防通道及设施等。

5.4退宿

5.4.1员工如需退出集体宿舍，本人先到人事部领取《退出宿舍申请表》，填写后交部门主管审核，到客服部办理交接，到仓库退回物品，再由项目负责人批准，而后到人事部递交《退出宿舍申请表》，经人事部确认后到财务部结款。

员工应留下新的住址和电话，以便联络。

5.4.2员工不按制度办理退宿舍手续者，押金不予退还。

5.4.2员工在办理离职手续前应先办理退宿手续，退宿前应交清个人承担的水电费用.

退款单退取200元，为本人退取，不可由他人代退，自离人员需办理完毕工作交接，否则不予退还。

5.5如有房内物品损坏，应及时赔偿损失，否则将不予退还住宿押金，如押金不足以赔付款公司将在其个人薪资中扣除余款。

宿舍管理人员工作责任状：某某大学生宿舍管理中心工作要点

适配人群	辅导员，青年教师，寝室长	使用场景	思政教育进宿舍，宿舍安全巡查，文明离校管理
制定目的	宿舍是学生生活学习重要地方，想让宿舍变成思想教育好地方，帮学生健康成长，让学校管理更顺。
适用范围	管全体住校学生，管宿舍里的思想引导、卫生安全、文化活动这些事。
职责分工	青年教师和辅导员带头进宿舍，学院领导盯进度，宿管员日常查，学生干部配合做小事。
禁止行为	不准用大功率电器，不准私拉电线，不准高空抛物，不准乱扔垃圾，不准晚归不登记。
检查与监督	每月检查卫生纪律，每学期评优秀寝室长，查出问题当场提醒，三次不改通报学院，新生入学就培训安全知识，九月前完成全部消防演练。

某大学生宿舍管理中心____年工作要点

根据《**大学____年工作要点》和大学生思想政治教育工作会议精神要求，以加强学生宿舍区管理和建设，发挥学生宿舍区教育功能为主线，积极为党团建和思想政治教育工作“十进”宿舍工作，提供条件和搭建平台。

一、加强学生宿舍思想政治教育的阵地建设

1、为政治素质高，思想作风好，具有较强组织管理能力，善于开展学生工作的青年教师进驻学生宿舍，做到与学生 “同住、知情、关心、引导”提供条件。

2、建立辅导员深入学生宿舍开展工作的长效机制。鼓励辅导员深入学生宿舍，了解学生的思想动态和学习生活状况，帮助学生解决困难。

3、关注特殊群体思想状况。对一些心理疾病、厌学、寝室内人际关系不和谐、逃课呆在寝室上网、家庭生活困难等学生群体，要因人而异，因事而异，真正做到走进学生心理，开展针对性强的思想政治工作。

4、巩固和提升毕业生文明离校工作成果。在学校和相关职能部门的统一安排下，做到提早设计毕业生文明离校工作，提早深入毕业生寝室开展送温暖活动，努力做好学生宿舍区毕业生的文明离校工作。

5、结合校情和学生宿舍住宿条件的不断改善，开展理顺情绪，化解矛盾工作。提高学生理性看待学校的发展，树立学生爱校情结。

二、营造健康、文明、整洁、和谐的生活环境

1、引导学生养成健康的生活习惯。做到每天开窗换气、每天清扫寝室，每天整理内务，勤洗衣物，勤晒被褥等。

2、引导学生养成文明守纪的习惯，爱护寝室内的生活设施，保持宿舍区公共环境卫生，养成用水完后关阀门，便后冲厕，离开寝室关闭电源等习惯。做到不高空抛物，不乱踢乱画，不乱扔垃圾等。

3、加大学生宿舍的卫生纪律督促检查和评比力度，做到班级间有评比。

4、选拔责任心强，有奉献精神的学生担任寝室长，并对那些表现好，努力工作的寝室长给予相关方面的认可。

5、引导学生在宿舍里养成行为得体，尊重他人生活习惯，尊重不同民族习俗，尊重不同民族宗教信仰，使不同地区、不同民族、不同家庭条件、不同性格的学生和谐相处，共同进步。

三、加大学生宿舍安全宣传教育和安全管理，保证学生的人身和财产安全

1、利用各种载体、各种途径，加强学生宿舍防火、防盗、防骗、防疾病传播等宣传教育工作，开展对每个____级新生寝室进行反锁门现场培训工作。

2、与相关部门联合开展消防逃生演练工作。

3、加大对违章使用大功率发热类电器的宣传教育和查处力度，对私接和改用电线或使用其他方式的盗电行为，实行“零容忍”。

4、确保重大节假日、重大突发事件期间学生宿舍的安全稳定。对“五一”“十一”、暑假期间住校的学生实行登记制度，尤其对寝室里只有一人的情况，采取早晚门卫查询制度，确保每个学生安全。

5、完善晚查寝制度和保证信息畅通。对至今仍没有建立晚查寝制度和晚查寝制度流于形式的学院要立即整改，对晚查寝制度不完善的学院要加以完善，做到信息畅通，掌控学生的动态。

四、推进学生宿舍文化建设和党团建工作

1、各学院要结合学院、专业特点，组织学生设计宿舍文化建设活动，营造文化氛围。

2、举办**大学第八届学生寝室设计大赛，不断扩大学生参与面。

3、各学院要加强宿舍文化载体建设，营造文化环境。

4、各学院继续发挥党员值班、党员查寝、党员责任区等工作方式和途径以及学生宿舍党建“五个一工程”的优势，同时结合学校开展的建党90周年纪念活动，组织学生学习身边党员榜样。各学院学生宿舍临时党支部、党小组组织学生开展红色经典读书活动，举办党史图片展打造红色走廊等学生喜爱的红色经典活动。

5、积极发挥学生宿舍党员门卫的传帮带作用，做到一个党员门卫能带动一批学生成长进步。

6、积极为团组织在宿舍区开展团建和丰富多彩的校园文化活动提供平台。

20**年3月

宿舍管理人员工作责任状：学校学生宿舍管理员安全工作责任书

适配人群	宿舍管理员，安保值班员，生活辅导员	使用场景	宿舍安全管理，夜间查房监督，公共设施维护
制定目的	宿舍老出事，怕失火失窃伤学生，想让管理员盯紧点，不出岔子。
适用范围	管宿舍管理员，盯防火防盗防破坏防意外，查门窗关没关好。
职责分工	管理员自己干活，保卫科盯着看，校长室最后问结果，出了事找管理员。
禁止行为	不许堆杂物堵通道，不许漏查夜不归宿，不许乱拉电线点蜡烛。
检查与监督	每天查房记本子，保卫科每月翻记录，月底没做扣钱，三次不过换人干。

学生宿舍管理员是宿舍安全防范工作的责任人，对安全防范工作负有全面责任。必须做到以下几点:

一.认真履行宿舍管理职责，切实做好防火、防盗、防破坏、防意外事故以及各室门窗关锁的督查管理。

二.禁止在通道口摆放杂物，并保持良好的通道照明。

三.及时掌握学生思想、行为动态，发现不安定因素应立即汇报，妥善处理。

四.夜间认真履行查房制度。防止学生夜不归宿、点燃蜡烛、乱拉乱接电线等违规违纪现象发生。

五.切实管理好公共设施(消防栓、水龙头、门窗、床铺、衣物柜等)，认真搞好公共卫生。

六.因工作失职，措施不力，造成失窃、火灾等意外事件，视情节轻重，除赔偿经济损失外，将追究其行政责任及法律责任。

本责任书一式三份，校长室、保卫科、责任人各执一份，自签字之日起生效。

部门 :

责任人:

立责任书单位:

____年9月~____年7月

宿舍管理人员工作责任状：初中宿舍管理安全工作目标责任书

适配人群	宿舍管理员，值日教师，班主任	使用场景	就寝管理，查夜巡查，宿舍安防
制定目的	上级有文件要求，学校得落实安全第一、预防为主，想让宿舍更安全，学生不出事。
适用范围	管宿舍管理员，管学生起床就寝时间、查夜、门锁、设施、外来人进出这些事。
职责分工	校长牵头签责任书，管理员每天盯宿舍，值日组和班主任配合查夜报情况，校长监督执行。
禁止行为	不能离岗，不能漏查夜，不能让外人进宿舍留宿，不能不报隐患，不能不登记节假日留宿生。
检查与监督	管理员每天记录查夜和问题，值日组抽查，每周汇总，没做到扣工资，出事追责，月底检查记录本。