小区绿化员工培训规程（优选5篇）

小区绿化员工培训规程

小区绿化员工培训规程(七)

1.0目的

规范员工培训程序和内容，确保培训系统化、规范化，提高员工的素质与业务技能

2.0适用范围

适用于zz城绿化班全体员工的培训

3.0职责

3.1经理助理负责制定并组织实施年度培训计划，并对培训效果进行考核。

3.2绿化班长协助经理助理培训工作的开展。

4.0内容

序号项目内容

1培训计划培训计划由经理助理制定，于每年十二月二十五日前将下年度的员工培训计划上报公司审批。

2入职培训1)培训时间为3天，即从入职第一天至第三天。

2)经理助理负责培训学习公司基本情况、公司规章制度、部门基本运作程序、部门工作性质、相关岗位责任、注意事项等。

3)经理助理结合相关岗位实际工作，进行常规技术实操培训。

4)经理助理组织绿化班长对新员工培训效果进行考评，并根据考核结果安排工作岗位。

3在岗培训培训频次根据培训计划进行，应每个季度进行一次绿化专业培训，针对季度工作特点进行有目的培训。

园林绿化专业技术培训1)管辖区内园林植物名称、生态学特性、栽培要点;

2)花木种养基础知识:包括乔木、灌木、花卉、草坪等园林植物;

3)日常养护:施肥、灌溉、病虫害防治、中耕除草，修剪(草坪、乔木、灌木、绿篱等);

4)施工管理与验收;

5)园林机械使用与维护;

6)插花艺术与环境布置。

其它培训1)物业管理知识;

2)职业道德与工作技巧;

3)应急培训;

4)公司统一安排的培训。

4培训效果考评1) 根据培训内容，安排适当的考核方式;

2)对培训效果进行有效的评估;

3)结合考核成绩和培训效果，提出改进培训质量的措施。

5培训考评保存每次培训及考核完毕，考评结果由绿化班组存档，填写相关表格。

5.0记录

5.1《培训计划表》

5.2《培训记录表》

小区绿化员工培训规程：小区绿化员工考核

小区绿化员工考核规程(七)

1.0目的

加强绿化员考核管理，确保奖惩分明。

2.0适用范围

适用于zz城绿化员的考核及奖惩管理。

3.0职责

经理助理负责绿化员工的月度考核。

物业服务中心经理负责审批员工月度考核结果。

4.0内容

序号项目内容

1考核制度1)绿化员的月工作考核评分由经理助理每月底根据本月物业服务中心经理、本人和绿化班长的巡视检查结果和有关的绿化方面的投诉、表扬等记录进行统计，按月工作考核评分公式计算出绿化员的月工作考核评分。

2)考核评分内容有六项即

a.工作质量;

b.工作态度与精神面貌;

c.工作纪律;

d.工作技能;

e.仪容仪表、言行规范;

f.特殊加分

(以上六项的考核内容详见《绿化员月工作考核评分表》)，其中f项由绿化班长、经理助理根据员工当月突出工作表现提出建议，物业服务中心经理审批，经理助理将经讨论和审批的考核评分填入《绿化员月工作考核评分表》中。

2奖惩制度评分绿化员每月的工作考评按分值分为:优(100分以上)、良(95分-100分)、一般(90-95分)、较差(85分-90分)、差(85分以下)。

奖励4.1.1当月考评分达优秀的绿化员物业服务中心给予通报表扬。

4.1.2一年连续五次考评为"优"的绿化员工资晋升一级。

4.1.3一年中有8次考评为"优"的绿化员年终奖为一等奖。

4.1.4一年中10次考评为"良"的绿化员年终奖为二等奖。

4.1.5一年中多次考评为"优"获通报表扬的绿化员可参加物业服务中心年度最佳员工的评选，对有管理能力者，可报请公司批准予提拔。

处罚4.2.1当月考评为"差"的绿化员，物业服务中心处予通报批评。

4.2.2连续三个月考评为"差"的绿化员已转正的降为试用，未转正的辞退。

4.2.3连续三个月被考评为"较差"的绿化员工资降一级。

4.2.4连续半年都被评为"较差"的绿化员处予辞退。

5.0记录

5.1《绿化员月工作考核评分表》

小区绿化员工培训规程：x小区绿化工程施工

小区绿化工程施工规程

1.0目的

确保绿化工程施工按期完成，保质保量

2.0适用范围

适用于**绿化工程施工

3.0相关说明

4.0职责

4.1 物业经理负责绿化工程施工的统筹与协调，对绿化改造计划有审核权;

4.2 绿化主任/主管负责绿化工程施工的工作布置，并对现场进行管理;

4.3 园艺师负责绿化工程预算的初步审核，对施工现场进行监控;

4.4 绿化工负责绿化工程的具体施工工作。

5.0内容

5.1场地平整

5.1.1施工内容

5.1.1.1用机械或人工对不符合设计要求的高坡进行削平，对低洼地进行填土。

5.1.1.2对特殊场地，如推土坡等，进行平整时，留出设计要求的坡度。大面积的绿化场地，应具备适宜的排水坡度，以2%~3%为宜，边缘应低于路道牙3~5cm。

5.1.1.3对场地进行翻挖、松土，要求绿化土层厚度50cm左右，若受条件限制，草皮种植土层厚度不低于20cm，花坛种植土层厚度不低于40cm

5.1.1.4对大块石头、塑料等杂物，需进行清理或填埋。对杂草需连根拔除，杂草较多时，用"草甘膦"等除草剂进行消除。

5.1.1.5对场地进行平整粉碎较大土块，泥土表层松散细致，花坛地面高度应符合植物种植或设计的要求。

5.1.2检查项目

5.1.2.1场地平整度;

5.1.2.2松土质量;

5.1.2.3清杂物(草)程度。

5.1.3注意事项

5.1.3.1土方回填高度:需考虑土方的松散性，适当增加回填土方的高度;

5.1.3.2排水坡度:向排水口或道路一侧排水;

5.1.3.3场地平整度:无明显坑洼，土块大小在3cm以下。

5.2定点放线

5.2.1工作内容

5.2.1.1由技术员施工负责人，到已平整好的工程场地，对照施工图纸，进行定点放线。

5.2.1.2乔灌木定点放线:行道树按设计断面定行位，具体以路侧石或以道路中心线为基准线，用皮尺量出行位，再按设计株距定出单株穴位。定点后，宜采用白灰打点或打桩。

5.2.1.3花坛定点放线:图案规则的花坛，根据设计图纸，用几何原理，直接用皮尺量好尺寸，并用石灰线作出明显标记。图案复杂的模纹花坛，要求图案线条准确无误，必须用方格法放线。

5.2.1.4绿篱、垂直绿化的定点放线:绿篱的定点以路牙或道路中心线为参照线，垂直绿化的定点可以攀缘物等为参照线，用皮尺、测绳等按设计的株距定出单株种植位置，绿篱和垂直绿化宜开沟种植，沟槽的大小按设计要求和土球规格而定。

5.2.2检查项目

5.2.2.1施工图定点放线准确度。

5.3挖掘植穴

5.3.1工作内容

5.3.1.1由施工负责人安排施工人员到已定点放线位置进行挖穴。

5.3.1.2树穴的形状以方形或圆形为主，树穴中心点即为定点放线位置。树穴的规格应根据树木土球大小来确定。

5.3.1.3对于花坛、绿篱、植穴，按设计要求确定放线范围，或植穴形状:绿篱以带状为主，花坛以几何图形为主。在花坛、绿篱周边可留3~5cm宽、3~5cm深的保水沟，在放线范围内进行翻挖，松土深度为15~30cm。

5.3.1.4挖掘的土放置于植穴周围，对挖掘的石块、杂物及不适合种植的土壤进行清理。

5.3.1.5在挖掘植穴时应注意地下是否有煤气管道、电缆、水管等，以免出现安全事故。

5.3.2检查项目

5.3.2.1树穴规格质量。

5.3.2.2花坛、绿篱植穴质量。

5.3.2.3杂物、石块清理度。

5.4下基肥

5.4.1工作内容

5.4.1.1肥种类:以沤熟的有机肥(蘑菇肥药渣等)为主，对有特殊要求的植物可使用其它基肥。

5.4.1.2施肥量

*乔灌木基肥用量(见下表)

土球半径(cm)30以下30-5050-7070-9090-110110-130

施肥量(g)

*草坪、花坛的基肥用量宜控制在10g-15g/m2。

5.4.1.3施肥方法:

*乔灌木:用铲将基肥与挖掘出来的泥土混匀，再根据土球高度，回填树穴底部植土，直至穴深与土球高度相符。

*花坛、草地:撤施后，进行一次约30cm深的耕翻，使肥与土充分混匀。

5.4.2检查项目

5.4.2.1是否与泥土混匀，防止烧根。

5.4.2.2回填土高度是否符合要求，以免来回搬动树苗。

5.4.3注意事项

5.4.3.1基肥应沤熟，且与泥土混匀，以防止烧根

5.5苗木种植

5.5.1工作内容

5.5.1.1苗木修剪:在种植前， 及时剪去多余枝叶，修剪时应遵循各种树木自然形态的特点，在保持树冠基本形态下剪去荫枝、病弱枝、重叠或过密的枝条。

5.5.1.2种植土的相关要求

5.5.1.2.1种植土的覆土厚度:

*乔、灌木类:根据各类苗木土球和树穴直径的大小而定，并在此基础上，加填上10~30cm种植土，以防松土浇水后下沉。

*花坛及草地类:填土深度要求40~60cm。

5.5.1.2.2植土的土质要求:

*土壤杂物及废物污染程度不会影响植物的正常生长;

*酸碱度适宜;

*种植土建议采用松散的黄壤土;

5.5.1.3乔木种植

*护树桩、支架:新种树木，由于回填的种植土疏松，容易歪斜、倒伏，因此行道树必须设立护树桩保护。护树桩一般以露出地面1.5~1.7m为宜，护树板统一靠非机动车道方向绑扎.其他护树支架有竹子、木桩等，一般采用三角形或四角形支撑方法。

*种植要求:先将树苗放入树穴内，把生长姿势好的一面朝外，竖直看齐后，回填小量土固定土球，随即填入肥泥混合土至树穴

的一半，用锄头将土球四周的松土插实，然后再继续用土填满树穴并踩实，支撑后定根水。

*大树种植:需用吊车等机械种植，并要求有专门负责人统一指挥，且注意施工安全。种植完毕后须用毛竹或圆木支撑树冠上粗大枝条，以稳定树木的原有树姿。

*保水圈:乔灌木种植完毕后，均需在树苗周围浅挖一圆形保水圈，以土球大小而定(一般情况以直径60~80cm为宜，灌木保水圈大小以40~60cm为宜)，深度均以3~5cm 为宜。

5.5.1.4花坛、绿篱种植

*独立花坛，应按"中心向外"的顺序种植:

*斜坡上的花坛，按由上向下的顺序种植;

*高低不同品种的花坛苗混种时，先种高的品种，后种矮的品种;

*模纹花坛，先种好图案的各条轮廓，然后再内部填充。

5.5.1.5草坪栽植

*本公司采用铺设法栽植草坪，即把成块带土的草皮铺满地面。

*铺草前，应施放底肥，杀除杂草及害虫。

*铺草时，草块要相互紧靠，间隙不得超过1cm，铺后用木拍拍实，要求草块与草块、草块与地面紧密连接。铺草时，发现草块上带有少量杂草的，应及时清除，如杂草太多，则应淘汰。

*草坪栽植完成后需每日浇水养护，直至成活。

5.5.2检查项目

5.5.2.1护枝桩整齐度。

5.5.2.2大树是否歪斜、是否扶正。

5.5.2.3种植方向是否美观、统一。

5.5.2.4草皮是否密实平整。

5.5.2.5花坛、绿篱种植密度是否符合要求。

5.5.3注意事项

5.5.3.1大树移植，注意施工安全

5.6淋定根水

5.6.1工作内容

5.6.1.1淋定根水时，要求从上往下浇透土层，使泥土紧密包住树根。

5.6.1.2由于淋定根水导致土壤下陷变软，苗木、护树桩可能歪斜，要求边淋水边扶正苗木及护树桩，必要时分2次浇水，待第一次浇水渗透后再浇第二次。

5.6.1.3对新种的植物，应每天洒透水一次，直到植物成活时方可减少淋水次数。

5.6.2检查项目

5.6.2.1定根水的数量与苗木扶正

5.6.3注意事项

5.6.3.1淋定根水须淋够、淋透。

5.6.3.2下雨时种植的植物，亦应淋透定根水。

5.6.3.3淋定根水时避免浇水过多泥土成浆后失去支撑力，而造成大树倾斜。

5.7场地清理

5.7.1工作内容

5.7.1.1整个工程完成后，要求对场地进行清理，将包装绳、营养袋、塑料纸、植物修剪枝叶、剩余泥土等运走，对可重复使用的花盆进行回收。

5.7.1.2对水泥路面的泥土进行打扫，且用水车冲洗干净。

5.7.2检查事项

5.7.2.1场地清洁度

5.7.3注意事项

5.7.3.1清洁场地，以免影响他人

小区绿化员工培训规程：小区绿化养护

小区绿化养护规程(五)

一、绿化带

(一)草皮

1、春、夏、秋季每个月对草皮进行一次修剪，冬季根据实际情况进行修剪。保持春、夏、秋季草皮不长于15cm，冬季不长于10cm。

2、每次修剪后对草皮施肥一次，以复合肥为主，施后浇水保持草皮常绿。

3、及时拔除草皮中存在的杂草。

4、及时清除草地、花丛内的砖头、纸屑或其它杂物。

(二)绿篱、花球

1、绿篱修剪做到平整美观，花球造型优美，不断改进，修剪下来的枝叶要立刻清除。

2、绿篱、花球春、夏、秋每二个月施肥一次，冬季在入冬后15天施肥一次以便植物顺利过冬，肥料采用复合肥为主。

(三)乔灌木

1、对枯枝、病虫枝，妨碍植物生长或影响观瞻的枝条应及时进行修剪，修剪下来的枝条或落叶要立即清除，以免影响美观。

2、每二个月施肥一次，以施用复合肥为主，保持长势旺盛。

(备注:以上绿化带各分管员工一旦发现有病虫害时要立即向部门负责人反映以便及时作出处理)

二、盆栽

1、摆放在办公室及会所内的盆栽，要及时修剪枯残枝叶，并每周对叶片灰尘进行清抹，保持叶片常绿。

2、室内盆栽的摆放应与现场环境相协调，必要时可将盆栽进行调换摆放，并做好后备盆栽的养植及更换。

3、及时拾除花盆内的烟头、纸、落叶等杂物，保持花盆内无杂物污染。

三、浇水

1、室外植物春、夏、秋季按天气不同一般每天浇一次水，夏季炎热时可每天早、晚各浇一次，冬季每1-2天浇一次水，保持植物不因缺水而出现枯萎。

2、室内盆栽每1-2天少量浇水一次。

四、喷洒农药

1、配药时，配药人员要戴胶水套，必须用量具按照规定的剂量称取药液或药粉，不得任意增加用量。

2、使用手动喷雾器时应隔行喷，手动和机动药械均不能左右两边同时喷。大风和中午高温时应停止喷药。药桶内药液不能装得过满，以免晃出桶外。

3、尽量使用低毒农药，施过高毒农药的地方要树立标志，在一定时间内禁止割草、躺坐，以防人蓄中毒。

4、施药人员喷药时应带胶手套及口罩，穿长袖上衣、长裤和鞋袜。在操作时禁止吸烟、喝水、吃东西，不能用手擦嘴、脸、眼睛，绝对不能互相喷射嬉闹。操作完毕后要用肥皂清洗手、脸和漱口。被农药污染的工作服要及时换洗。

5、施药人员每天操作时间一般不得超过6小时，在操作完毕后要及时将喷雾器洗干净，连同剩余药剂一起交回仓库保管。

小区绿化员工培训规程：小区绿化环境布置

小区绿化环境布置规程(七)

1.0目的

规范绿化环境布置操作程序，确保小区绿化环境布置的质量。

2.0适用范围

适用于zz物业管辖范围内的室内外花木摆设及绿化小景布置。

3.0职责

经理助理负责绿化环境布置的组织实施及质量监控。

绿化班长负责本规程执行过程中的技术指导。

绿化管理员依本规程实施环境布置的具体操作。

4.0内容

序号项目内容

1环境布置用花计划的制定1)经理助理每年12月10号前根据各个景区的用花数量和品种做好下一年度的用花计划。

2)每月25号前，经理助理根据工作实际需要确定具体用花数量、品种、日期，做好采购计划。

3)经理助理负责设计好摆设方案。

2花木周期更换1)所有备换花木在使用前先喷一次广谱性杀虫病药，以防将病虫及蝇蚊带入景区。

2)所有备换的花木不定期定要先将枯枝黄叶、残花、杂草、竹签清理修剪好，并将花盆清洁，大盆植物盆面再铺一层石米或陶粒、火山岩等覆盖泥面。

操作步骤1)将备换花运到更换地点;

2)放好警示牌，将旧花拿出放好;

3)清扫原花槽、花缸、花坛;

4)将新花摆入花槽、花缸、花坛，摆入时注意植物高低、整齐、疏密配合;

5)对于有图案设计的花坛先用少量花将图案的框线摆出来，再按图往框线内填放花;

6)调整花木观赏面正对客人视线，将有残缺的地方尽量隐蔽至不显眼处;

7)将旧花装上车，将现场彻底清理至原样;

8)收回警示牌及其它工具，撤旧花离场;

9)绿化班长每次更换后要到现场检查工作质量，并做好记录。

3绿化景区布置1)由经理助理设计确定景区图案及植物用料。

2)将所用材料运到现场，摆设好工作警示牌。

3)先将大型主景植物或石块栽植摆放好，再摆放其它次要资料。

4)调整局部细节及总体效果，注意草坪及假山石块的块与块之间衔接自然，无明显拼凑痕迹。

5)一切妥当后清洁现场，并将植物上的泥尘清洗干净后收回警示牌离场。

绿化景区布置质量标准1)植物资料形态优美，生长健康，与景点格调相谐，且具观赏性。

2)品种间搭配合理，有层次，具韵律感。

3)整体效果突出，符合时令要求。

4)植物取材与周围环境美工设计配合得当。

5)注意细节自然及环境卫生。

4 节庆日环境布置1)绿化班长根据节庆日的内容确定选用的花材，并报经理助理批准。

2)经理助理根据小区环境情况及领导要求确定增加景点的地点，确定植物用量，做好采购计划。

3)绿化管理员根据设计方案最迟在节庆日前1~2天完成场景布置。

节庆日布置质量标准1)主题突出，色彩作用得当，对比强烈;

2)材料新颖，有较长观赏期;

3)花材有时令感，所用花材在节庆日当天达到最佳观赏效果;

4)节庆日的环境布置要与周围环境相协调。

5会场、展销场等场地布置1)确定场地的用途、要求，经理助理根据用途与要求确定场地布置的方案，选好材料。

2)将备用的材料清理清洁好装车。

3)与场地使用单位/部门负责人联系好后将材料运到现场。

4)在负责人的监督下按要求完成场地布置，并清理好现场卫生。

5)经理助理检查布置质量，并做好记录。

6)请场地使用单位负责人检查验收后签名确认。

场地布置质量标准1)花木尺寸统一、整齐;

2)搭配合理、美观;

3)与场地气氛相协调;

4)注意操作现场卫生;

5)场地布置最少在场地使用前两小时完成。

6绿化班长在每次绿化布置后应进行一次质量检查，并填写《绿化管理质量检查表》，作为员工绩效考核的依据，上报经理助理审核。

5.0记录

5.1《花木更换登记表》

5.2《绿化工作日记表》