学校后勤管理制度（优选10篇）

学校后勤管理制度

从幼儿园至大学，对于学校各个部门的管理都有相关的管理制度，后勤部门也是一样。以下是某小学学校后勤管理制度，可供参考。

一、经费管理

1、会计每月对学校的帐务结算一次，结算情况按上级有关部门要求，并将结算结果送校长、支部、行政、工会审阅。

2、出纳在每月结算时现金要与会计帐目相符合，要出示余额(现金或存单)。

3、学校职工如因家庭经济困难或其它情况需暂时借款的，不管金额多少，必须由学校校长及分管领导批准后才能办理，违者按挪用公款处理。

4教学质量、工作量化、教具、教师所用参考资料、临时代课费等所有经费开支需经校长、分管领导批准后方可报销，否则追究当事人的责任，其它经费开支需具备正式单据由校长、分管领导签字后方可报销，后勤不得支后签字，否则视为无效单据。

5、各年级的各种经费必须严格执行学校统一规定的标准，凡乱收费用者，一经查实，当事人无条件的退给学生，并处以5—10倍的罚款。

6班主任代收的各种费用务必在规定期间完成任务，并及时缴到总务处，不允许个人抓拉挪用，逾期不缴纳者，学校按差额的2.5%计息，并停发当月工资，不发工作奖。

7、教职工向总务处缴纳的各种费用，总务处开出的各种收据妥为保管，以便核实帐目。严禁教师个人隐瞒学生人数漏交费用，一经查实，处罚当事人所发生费用的3倍罚款。

8学生所用的各种学习资料，由学校统一订阅，不允许教师个人乱订试卷资料并以此在学生中乱收费。

9、在外的借据上必须注明借据用途，并由领导签字后有效，否则视为无效借款。

二财务管理

1、严格执行财经制度，做到收支两条线，一切单据应有校长、分管领导、经办人、物品验收人的签字为准，对不符合财经制度的单据，会计、出纳有权拒绝报销。

2、学校购物、公差、招待费等应填写《购物单》、《公差派出单》、《招待费报销凭据》方可报销。

3差旅费报销标准:差旅费实行包月制，校级每人每月60元，中级正职每人每月40元，中级副职每人每月20元。

4、学校所有人员的节假日加班必须由分管领导登记，否则无效。

5、总务处定期向各班结算经费，张榜公布经费收支情况，向全体教职工公布经费的收支明细帐。

6、民主管理财务，每期期末向学校职代会汇报该期学校经费收支帐项，接受学校职代会和工会财经审查小组对学校经费收支的审查和监督。

三、财产管理

1、各班公物由班主任实行承包，在每期开学初由总务处派人与班主任共同清点该班的桌、椅、门窗、玻璃、门锁、电器等;造册双方签字认可，期末验收进行核对，损坏多少照价赔偿，如无损坏并保管较好者每期奖班主任100元。各村小每期将本村的办公桌、床、学生桌凳、炊餐用具，电器设备等造册上报总务处存档。

2、学校理化生实验室，器材保管室、美术室、音乐室、语音室、计算机室、电教室、图书室、阅览室、教工之家、体育器材保管室的桌椅、仪器、图书、乐器、电器、器材等均应专人管理，分别造册上报总务处。

3、凡上级分配的各种理化生仪器、音、体、美设备，图书、电教设备等均应由经手人签收，分别造册上报总务处。

4、建立物品发放登记册，办公用品、教学用品、水电器材、清洁卫生工具等一律进行登记，以领物人签字为准。

四、水电和绿化管理

1、电的管理

①各年级教学班按学校目前规定，每室安40瓦的日光灯4盏，电扇2把，除此外，不允许任何班级随意增设。注意节约用电，做到人走电停(特别是各个办公室)，学校电工要严格控制电的开关时间，微机室不得允许师生开机上网和打游戏，违者罚该室管理人员款50元/人。各办公室安排值班轮次，值日者要负责水电的管理及当日的清洁卫生，如不负责而造成水电浪费损失的，轻者批评教育，重者处罚金10—20元。

②在教师院装总电表一只，后勤收费只认总表，住校教工可实行轮流看表收费，在当月规定时间与后勤结帐，如各户分表与总表发生误差，由各用户负责分摊，学校不予负责。

③不允许任何人不经许可随意改变电源线路，不得允许校外偷接偷用，不得随意打开和毁坏电表铅封，更不得允许偷电，违者一经发现，处以50—100元罚款，电表损坏者，自行负责检修购买，并及时上报分管领导和后勤处，其损坏期间所用电费照前3个月用电的最高数据计算。

④学生寝室每室住学生12人，每个寝室学校每月供6度生活用电，超出部分由该寝室学生分摊电费。

⑤学校电工要尽职尽责，经常检查电源线路，留意用电情况，如因工作疏忽或故意造成用电浪费，要追究责任。

2、水的管理

①学校教师厨房，蒸饭处各安装水表一只，由承包方负责按时缴纳水费。

②学生用水由学校另设一供水处，每日早、中、晚按时开放，由校工负责管理工作。学生寝室的用水，每寝室学校每月供水3吨，超出部分由该寝室学生分摊水费。

③教师院设总水表一只，其管理同电一样。

④加强对学校总水表和沿途管道的管理，不得允许校外偷接偷用，一经发现除追究当事人的责任外，并追究学校具体负责管理人员的责任。

⑤学校教工不得有偷用水行为，违者要处以与电相似的罚款，水表损坏者自行负责检修购买，并及时报告学校分管领导和总务处，其损坏期间所用水费照前3个月用水的最高数据计算。

3、绿化管理:学校的花草树木由专职校工负责进行浇水、施肥、修剪等维护工作，若有枯死现象发生追究责任并罚款。

4、水电费的收取:

①校内外水电费的收取由看表人制成一式三联单据，单据必送分管领导一份。

②看电表、水表者要坚持原则，不得循私舞弊，违者，轻者批评教育，扣罚当月奖金，重者罚款100元—500元。

五、教师院的管理

教师宿舍只限教职工居住使用，除学校的教职工子女，亲弟妹外，其它人员一律不得住入院内，非规定人员住入教师院，按每人每月收取管理费30元从该寝室教师当月工资中扣出。

六、小卖部的管理

严格按照《三阳中心小学小卖部承包合同》规定执行，为满足教学和学生用房，合同期满后，学校不再出租，经营者须离校经营，不允许任何人在教师院内及校内摆摊设点出售商品。

七、人员安排

1、总务处由主任一人，报帐员一人，工人等组成。

2、学校的水电，绿化管理，清洁卫生，安全保卫由学校工人1人具体负责。

3、学校的炊事工作由学校工人一人担任，油印工作由学校工人一人担任。

学校后勤管理制度：x学校后勤会馆车辆管理规章

第一条 为加强车辆管理，特制定本办法。

第二条 本办法所指车辆系指大学学校后勤会馆现有车辆(面包车)。

每三条 该车由学校后勤会馆办公室管理。

第四条 车辆由专职司机驾驶，专职司机每周定期对车辆检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。

第五条 车辆的有关证件及保险资料统由会馆餐饮部保管，按车建立资料、费用档案。

第六条 各部门需要使用车辆时，应事先填妥"派车单"，总经理或餐饮部经理签字;使用人持"派车单"方可出车。当日不能签字的，需电话请示，第二天补签。

第九条 无餐饮部经理、会馆总经理出具的"派车单"，司机不能出车。个人私自用车，应予惩处。除补齐各种费用外发现一次扣当月工资50元，发现二次扣当月工资200元，并调离工作岗位或予以除名。

第十条 各部门派车时，应依下列规定办理:

(一)车辆为会馆购买商品及公务物品专用车辆。

(二)车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。

(三)车辆行前应特别注意安全检查。

(四)车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。

第十一条 司机每日填报"行车日报表"由餐饮部经理签字后报(办公室文秘)核算员，由会馆核算员核对实际里程数后，双方签字;每月的5日前，由核算员把上个月的行车情况统计后呈报会馆领导审核。

第十二条 "行车日报表"所载里程数应与车辆里程表相符，不符数额应由司机负责缴纳差数里程汽油费。

第十三条 节假日或业余时间车辆的使用应呈请会馆总经理核准后方可出车。

第十四条 车辆日常任务结束后和节假日应停放在会馆指定场所，并将车门锁妥。

第十五条 车辆燃油由司机到会馆指定地点加油，并填写"车辆燃油报表"，经会馆餐饮部经理签字后方可加油，特殊情况需电话请示，并于第二天上班后补签。否则，为私自加油，一经发现一次扣当月工资500元，以此类推。

第十六条 车辆需要维修、保养时，一是填写"车辆维修、保养明细表";二是向会馆经理请示，并说明原因;三是领导同意后，到会馆指定的厂家进行维修和保养;四是私自维修车辆，费用自理。

本办法经呈总经理核准后公布实施，修改时亦同。

本办法自发布之日起实施。

学校后勤管理制度：师范专科学校后勤管理与基建处信息反馈

师专学校后勤管理与基建处信息反馈制度

第一条 为畅通后勤管理与基建处信息反馈渠道，强化、监督和推动后勤建设，加强规范化、制度化管理，提高工作效率，把问题始终解决在萌芽状态。特制定后勤管理与基建处信息反馈制度。

第二条 信息反馈流程

1. 正常信息上报及回复流程:

分管校领导--后勤管理与基建处领导--科长--员工

2. 夜间和双休日节假日值班信息上报流程

值班人员--后勤管理与基建处值班长--学校总值班--科长--后勤管理与基建处负责人

3. 非正常信息流程:

(1)遇紧急情况，领导安排的工作，完成与否都必须向领导回复。

(2)院领导越级安排的工作，可直接回复。

(3)越级反馈情况，事后在部门内按正常程序进行汇报.

4. 涉及员工辞职、辞退、开除、投诉等重大问题，需及时将信息反馈给后勤管理与基建处负责人，其他事宜视情况进行信息反馈。

5. 后勤管理与基建处各科负责人根据收集的信息，提出具体处理意见和建议，报后勤管理与基建处领导审批，依据审批意见，处理具体事宜。

6. 后勤管理与基建处事务管理科负责员工及学生的信息反馈，及时准确的收集各科室(原则上一周一次)落实整改情况，报各科室科长具体落实。

第三条 信息反馈时间:

1. 所有布置的工作在接到领导指示后立即行动，工作完成后第一时间反馈信息。

2. 所有信息反馈时限不得超过2天。

3. 员工发现问题，自身不能解决的，应第一时间向自己上级汇报。对汇报的问题2日内不能给予解决的，员工则可越级汇报。

4. 重大事件应第一时间向后勤管理与基建处分管处长反馈信息，同时必须每小时反馈一次工作进度。

5. 对暂不能解决的问题，应汇报说明不能解决的原因。

第四条信息反馈内容:

1. 落实学校布置的相关工作，执行上级各项决定及措施。

2. 对上级交办和后勤管理与基建处办公会议布置的工作。

3. 主办、承办各类重大活动情况。

4. 后勤管理与基建处各项工作的改革措施和工作进度等书面反馈。

5. 有特色，有创新思路或对工作有建设性意见和建议。

6. 员工思想动态。

7. 突发性事件。

8. 后勤管理与基建处日常保障和管理工作中出现的问题或取得的成绩。

9. 其他有价值的信息。

第五条 各科室信息反馈完整、准确、及时;不及时反馈信息，造成严重后果，影响后勤管理与基建处的工作，依据情节给予相应的处罚，情节严重追究经济或行政处分。

第六条 各科室科长对信息的反馈有直接的责任，事务处理上按照“首问负责制”原则，且落实跟踪到位。

第七条 重大事项的信息反馈必须立即向后勤管理与基建处领导报告，包括事件发生的时间、地点、内容及处理措施，并补附有书面报告。

第八条 信息反馈要求:

1.科长、员工要严格按信息反馈程序进行汇报工作。

2.信息反馈应真实可靠，实事求是，信息中数字，单位务必准确。

3.反馈力求做到有情况，有分析，有建议。

4.对违反信息反馈程序，造成不良后果的，对相关责任人给予以处罚。

第九条 本制度的解释权归e师范高等专科学校学校后勤管理与基建处。

学校后勤管理制度：学校后勤管理规章

为规范学校经费预算，严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额，最大限度地发挥资金使用效益，促进学校建设和发展，根据《中华人民共和国预算法》的有关规定，结合学校实际，特制定本办法。

一、 预算编制的原则

1、量入为出、收支平衡、留有余地的原则。要广开财源，堵塞漏洞，积极筹措办学经费。要根据事业发展需要和财力可能，实行预算内外资金统筹安排，综合平衡，不编制赤字预算。

2、保证重点的原则。集中资金保证学校当年确定的重点项目开支，保证教学、科研和教师队伍建设经费逐年增长。

3、 定员定额预算的原则。在充分调查研究的基础上，根据学校实际，对以学生人数和教工人数确定经费包干使用的预算项目，事先核定定额标准，再按标准预算。

4、 按劳取酬的原则。依据学校分配制度改革方案的有关规定，做好校内津贴预算工作。

二、预算编制的项目

(一)收入预算项目

我校收入预算项目为:

1学校经费:包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。

2离退休人员经费:包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。

3住房公积金:指拨入财政补助的住房公积金。

4事业收入:指从财政专户拨回的预算外收入。

5其它收入:指未纳入财政专户管理的散杂收入，如存款利息等收入。

(二)支出预算项目

我校支出预算项目包括:事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。

〈一〉事业支出预算项目包括:人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助

1、人员支出，包括:

(1)在职职工工资、奖金;

(2)社会保障缴费;

(3)其他工资;教学部门津贴;

(4)特殊岗位津贴;

(5)寒暑假课时及劳务费;

(6)零星加班费;

(7)临时工工资

2、公用支出:包括:

(1)办公费;

(2)印刷费;

(3)邮电通讯费;

(4)差旅费;

(5)水电费;

(6)交通费。包括:汽车修理费、汽车燃料费、养路费、汽车保险费、行车费;

(7)专项拨款支出，包括骨干教师培训支出;其它专项支出。

(8)专项材料费。

(9)设备购置费，包括教学设备购置费;图书资料购置费;一般设备购置费。

(10)维修费，包括教学设备维修费;零星修缮费。

(11)业务招待费。

(12)其

他，包括福利费;债务利息支出等。

3、对个人和家庭的补助

(1)离退休费用，包括离退休人员经费;离休人员特需经费;离退休公用经费。

(2)助学金，包括学生困难补助，指贫困生补助、特困生补助、勤工助学、优秀贫困生奖励救助等。

(3)住房公积金。

〈三〉、预备金:指为处理不可预见的重大项目而实际准备的经费。

三、预算编制

每学期开学后二个星期内，由总务处根据收入情况编制出预算书(重大项目建设，则以年度为预算)，以量入为出为原则。

四、经费预算的执行

学期中间和学期结束由总务处负责检查经费预算执行情况，及时向领导汇报。

**基建维修和设备采购管理规定

为切实加强学校基建维修和设备采购工作的监督管理，提高教育经费使用效益，切实防止在工程建设和设备采购中产生贪腐或不正当竞争行为，现根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购

法》及国务院《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合学校实际情况，制定本规定。

学校基建维修和设备采购工作应本着为教育教学服务、为实现教育现代化服务、为师生服务的原则，认真执行国家有关基建维修和设备采购的法律法规及相关政策，建立健全学校基建管理和设备采购的规章制度，严格按照基建程序和法律法规办事，使教育基建管理和设备采购工作做到规范化、科学化、制度化。

一、基建维修和设备采购管理程序

(一)、学校所有基建维修和设备采购项目都要根据事业发展规划，分轻重缓急，认真做好前期论证工作，经学校领导班子集体研究后列入学校年度部门预算，经市教育局和市财政局批准后方可组织实施。凡未列入年初预算或未经有权部门批准的项目一律不得组织实施(确有特殊情况，须报市教育局、市财政局批准调整部门预算)。要进一步加强基建维修工程和设备采购的预算管理，未经市教育局和市财政局批准，决算不得突破年度部门预算。

(二)、要认真做好工程项目前期论证和设计工作

1、学校按照事业发展规划和校园建设总体规划，并根据学校的资金状况等，于每年九月份向市教育局报送下一年度的基建、维修项目报告书。项目报告书的内容包括:(1)项目实施的目的和依据;(2)项目实施的时限和地点;(3)项目实施方案;(4)建设和维修的规模、标准和功能;(5)总造价及其构成;(6)资金来源。学校在上报之前要对项目报告书进行可行性论证。

2、严格按照有关单位规定的:五万元以上的基建维修项目必须报市教育局批准，然后进行招投标。单价在800元以上或批量价格在10000元以上必须报市政府采购办批准，进行招标。

3、重大基建、采购项目必须经教工代表大会讨论。

4、招标和实施结果，应进行公示，接受教职员工监督。

**财产管理制度

为了加强学校财产的管理，做到合理使用，杜绝流失，减少浪费，特制定如下管理制度:

一 、学校财产管理实行总务处综合管理，各处室归口管理，使用单位具体负责的管理体制。总务处设内保管员1名，负责管理学校财产的帐目，财产登记、清查、报损等工作，凡有资产的处室，应建立财产分户帐，负责本处室的财产保管、使用、登记等工作。没有财产的处室，应有专人负责保管本处室的办公用具和借用手续。

二、年级组长负责本年级组内办公用具的管理和使用，办公桌由使用者自己保管，年级组长在每学期开始的两个月内，应提供一份年级组任课老师人数及所在办公室的名单，配合总务处清理本年级组内用具，年级组长换位，应办理公物交换手续。

三、办公室用具由总务处统一安排使用，任何处室年级和个人不得随意更换或占为私有，如发现私有办公用具要限期归还，并据罚款。

四、学校配备给单身职工的家具，只限本人使用，已领取结婚证书的教职工，在领取结婚证书后的三月之内，归还所借全部生活用具。逾期不还者，从工资中扣款。

五、教职工因调动离开学校，要按规定归还在学校所借全部财产后，方可办理离校手续。

六、 教职工办理退休手续前，应退还在学校所借办公用具和生活用品或教学用品，如录音机、计算机、图书等。

七、新添固定资产类物品。由使用单位申请，分管校长和财务负责人审批后方可采购，购回后，学校财务管理员根据领导批条，查收后方可签字报销，登记上册。

八 、 自然损坏和损耗须报损的物品，由使用单位管理人员填写报损申请表，处、组、室领导签字证明后，由学校财务管理员核实，按规定办理报损手续，已报损的物品集中在学校仓库，由学校统一处理，属人为损坏或因保管不妥而损坏或丢失者，根据情况由负责人赔偿损失。

九、 每学年由总务处组织专人对各处、室、组的资产帐、物和办公用具保管情况进行一次清查、核对，如有特殊情况，财产保管员有权抽查各组、办公室的财产、帐、家具等物。

十、教室公物管理，由各班班主任负责，政教处予以督促。每学年开学前，总务处配齐教室各类设备，登记立帐，各班班主任清查核实后，教室所有设施留有班级使用管理，如因管理不善或其它人为造成损坏或遗失，均由班级承担赔偿责任。

十一、奖惩办法

(1) 学校对认真负责地管理好本组财产、做到帐、物相符，积极配合学校搞好清查工作的责任人给予奖励。

(2) 对分管范围内的财产不负责任或因管理不善，造成资产浪费、流失和被盗，视情节轻重对负责人给予批评、赔款，并追究责任。

**财务管理制度

一、总 则

为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进教育事业优先发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合学校特点，制定本制度。

学校财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。学校财务管理的主要任务是:合理编制学校预算;依法多渠道筹集事业资金;加强核算，提高资金使用效益;加强资产管理，防止国家资产损失;建立健全财务规章制度;对学校经济活动进行财务控制和监督;定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。

学校只设报帐员，在校长领导下，管理学校的财务活动，统一向市教育局报帐。

二、财务收支管理

(一)、收入管理

1、收入是指学校开展教学活动及其他活动依法取得非偿还性资金。包括:财政补助收入、上级补助收入、事业收入、附属单位上缴收入、勤工俭学收入和其他收入。

2、学校必须严格按照国家有关规定依法组织收入;各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据;各项收入必须全部纳入学校预算，统一管理，统一核算。

3、学校要自觉执行“收支两条线管理”的原则，各项经费必须及时足额上缴中心，做到票款同步。

(二)、支出管理

1、支出是指学校为开展教学活动及其他活动发生的各项资金耗费和损失。包括:事业支出、建设性支出、经营性支出、对附属单位补助支出。

2、学校的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，精打细算，厉行节约，使各项支出发挥出最大的经济效益。

3、学校要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替，学校支出须使用合法票据(一些小额的零星费用，如购置扫帚等除外)。

4、严格开支审批手续:由校长审批。

三、固定资产管理

学校固定资产是国家财产，是保证教育、教学工作，满足师生生活所必须的物质基础。学校应加强对固定资产的使用管理，充分发挥其作用。

1、固定资产的管理和使用。

学校固定资产的管理必须贯彻“统一领导，分工负责，管用结合，合理调配，物尽其用”的原则，建立健全管理和使用制度，充分发挥固定资产的作用。

财产总保管员负责财产明细帐的管理，做好固定资产的验收保管、颁发、调拨、登记、维修工作，定期检查核实分管的财产。当分保管员调换时，负责监督交接工作。

财产保管员分管财产、设备的保管、使用、维修，随时记录分管财产的变动情况，定期清查盘点，做到帐卡物相符。学校财产、设备由总务处统一调配使用，专用设备要专管专用，财产设备的使用须有领用、借用、回收手续，努力提高使用效率。

学校教职工调离，必须办理公物归还移交手续，经财产总保管员签字后，学校行政才可办理调动手续。

2、资产的帐、册

财产分保管员应对分管固定资产建立财产登记清册，记录所分管财产的品名、规格、数量、单价、价值等。

学校必须做到帐册记录齐全，帐物相符，帐帐相符。

3、固定资产减少的鉴定、报批

学校固定资产的报废、报损和转让，一般经学校负责人批准。房屋、建筑物、车辆及单价价值在1万元以上的大型、精密、贵重设备仪器的报废、报损和转让，要经过有关部门技术鉴定，经主管部门或国有资产管理部门、财政部门批准后予以核销。

固定资产经鉴定不能使用且无使用价值时，应填写固定资产报损单，经学校负责人批准方能报损，并作相应的帐务处理，申报表一份交会计作记帐凭证。收回的变价款转入修购基金。

学校应当定期或不定期地对固定资产进行清查盘点。年度终了前应当进行一次全面的清查盘点，对固定资产的盘盈盘亏应当按规定程序及时处理。

四、收费管理

严格收费管理，加强行风建设，各学校要进一步统一思想，提高认识，常抓不懈，严格要求，规范学校收费行为，树立教育的良好形象和声誉。

健全收费许可证制度。学校必须在收费前依据有关文件及时向物价部门办理《收费许可证》的申领和变更手续;实行收费公示制度，严格按规定亮证收费，公开学校收费项目和收费标准，自觉接受社会的监督;规范学校收费票据，严禁自制或代用其他票据，票据的结报实行“向谁购领向谁结报”的办法。

加强代管费的管理，代管费要按规定统一收缴，集中管理，单独核算，专款专用，按规定项目列支，每学期结束前必须按实结清，列明细向学生公布，余额退还。

五、内部牵制制度

为了在经济业务处理中查错防弊，以保证会计信息质量和学校财物的安全完整，应制订学校内部牵制制度。

凡涉及款项和财物收付、结算及登记每一项经济业务的处理过程，必须由两人或两人以上共同分工负责。

经费的报销需有经手人、验收人(或证明人)签字，报校长按权限审批后才能办理。重大经济业务须经校务会议研究决定。学校财务实行校长一支笔审批。

帐、钱、物相互独立分管。货币资金实物形态保管和反映货币资金增减变化记录完全独立。财产物资保管和反映财产物资增减变化的记录完全独立。

实行财务公开、民主理财，增强学校财务工作透明度。加强群众性的财务监督。学校年度收支情况算应向教工代表大会报告，接受审议。

**收费规定

根据省教育厅、省发改委、省财政厅《关于全省义务教育免费提供教科书后学校有关收费问题的通知》(赣教计字〔____〕30号)文件、省教育厅、省发改委、省财政厅《关于实施义务教育经费保障机制改革后学校收费问题的通知》(赣教计字〔____〕12号)和市教育局萍教发〔____〕39号文件规定执行，任何人不能乱收费或搭车收费。教育收费一律实行“两公开”，即公开收费标准和收费项目、公开收费使用情况;“四统一” 即统一收费时间、统一收费项目、统一收费标准、统一使用省财政厅监制的收费票据。

一、义务教育阶

义务教育阶段学校要严格执行上级规定的收费政策。

1、免收杂费、课本(教材)费和与教科书配套使用音像教材费。

2、校服费、保险费、饮水费等一律自愿。

3、学校其他各项代收费，包括教辅材料费、学具费、存车费、体检防疫费等一律取消。

二、 高中教育阶段

加强高中教育阶段收费管理，严格执行择校生“三限”政策(限人数、限钱数、限分数)。

学校后勤管理制度：x学校后勤

厨房管理制度

⑴ 人员:所有工作人员应有良好的个人卫生习惯，必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。

⑵ 场所:注意工作场所通风换气。工作完毕，不留卫生尾巴。保持室内整洁卫生。

⑶ 采购:“五不买”:不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。

⑷ 加工:“五不加工”:未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。

⑸ 餐具:用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。

⑹ 营养:加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每周保持餐餐不重样。每天都必须配备适时水果或点心。

接送管理制度

⑴ 准时:接送人员必须在放学前10分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。

⑵ 准确:接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与家长取得联系确认情况。

⑶ 安全:每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。接时要监督学生悉数进入托管中心，送时要督促学生全部进校门。

(4)可靠:不随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。

午餐管理制度

⑴ 秩序:工作人员必须引导学生就餐前洗手、保持安静，坐到固定位置进餐。就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动。轻放餐具不得有响声。

⑵ 节约:不浪费粮食，必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。另外没吃饱的同学可以再打饭，让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。

⑶ 卫生:工作人员要引导学生，讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。

午休管理制度

⑴ 准备:为了统一安排，统一行动，在进入休息室前，全体同学都先上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。

⑵ 进入:进入休息室前必须把鞋子摆放整齐，由工作人员引导学生按顺序进入男生宿舍或女生宿舍，每位学生安排一个固定的铺位。没有特殊情况，不得随意更换铺位。

⑶ 午休:午休过程必须有工作人员在场看护并督促，进入休息室的学生闭上双眼躺卧，除了休息睡觉外，不得做其他任何无关的事，如:做作业、画画、看书、聊天、打电话、发短信、玩游戏等。没有特殊情况，不得随意坐起，起立，或离开铺位。

⑷ 起床:在规定的时间，工作人员要准时唤醒学生，并教学生整理好自己的床单叠好被子，然后有秩序安静地离开休息室。

学习区、生活区卫生管理制度

安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下:

⑴ 每天到达后首先开窗通风，保持室内空气的流通与清新。

⑵ 每天值日人员打扫地面和擦拭桌面。确保桌面无尘，地下无脏物。

⑶ 学生每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，消毒30分钟，时刻保持卫生干净。

⑷ 感冒流行期间采用各种有效措施预防感冒。

⑸ 老师及工作人员要保证自身身体健康。如发生感冒等病症要及时报告，休假回避，以防止传染。

安全管理制度

每天值班人员要负责以下事项:

⑴ 确保每天检查各项电源，天然气是否关好是否漏气漏电。确保不会对儿童造成任何危险。

⑵ 确保每天离开时关好门窗。

⑶ 检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。

⑷ 室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。

消防管理制度

⑴ 全体员工要确实把安全防火工作落到实处，应掌握“三懂”、“三会”即懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施、懂得扑灭的方法，会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患。

⑵ 若发生火警，员工应第一时间打火警电话“119”或“110”，讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小、火的范围，同时注意听清对方的问题以便正确回答;并将自己的电话、姓名告诉对方，以便联系。打完电话后，立即派人到交叉路口等候消防人员的到来，以利于引导消防人员迅速赶到火灾现场。

⑶ 在疏散学生时，要指挥学生从安全通道逃生。走廊通道弥漫烟雾，能见度低时，要找紧急出口的指示灯，朝指示方向寻找楼梯撤离，若浓烟引起直立行走呼吸困难时，要用湿毛巾捂住口鼻，弯腰撤离;万一被浓烟围困，迷失撤退方向，应紧急呼救、求援。

⑷ 火灾发生后，员工应看火势大小，若火势较小，可直接用灭火器对准火源喷射，将其扑灭。

⑸ 消防通道要保持畅通，不得堆放任何杂物或人为上锁。安全疏散指示标志、应急灯应保持完好。消防设施、器材和消防安全标志应在位、完整。

其他管理制度

⑴ 自学生进入中心后，工作人员须把好进出口，未经同意，任何学生不得擅自外出离开中心。

⑵ 学生在托管中心里，工作人员要时刻关注学生的活动，不得让学生在会所内大声喧哗、追逐打闹、打架斗殴、乱砸物品、抛掷物品、自行攀高、爬窗坐栏及做危险游戏;禁止学生在中心内踢毽子、踢球、跳绳、捉迷藏等具有一定危险性的体育活动。

⑶ 任何学生不准携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物进入托管中心。

⑷ 任何学生不准私自动用托管中心内的电器开关。

学校后勤管理制度：华新学校后勤管理处信息反馈

新华学校后勤管理处信息反馈制度

第一条 为畅通后勤管理处信息反馈渠道，强化、监督和推动总务后勤建设，加强规范化、制度化管理，提高工作效率，把问题始终解决在萌芽状态。特制定后勤管理处信息反馈制度。

第二条 信息反馈流程

1、正常信息上报及回复流程:

分管院领导后勤管理处领导科长员工

2、夜间和双休日节假日值班信息上报流程

值班人员后勤管理处值班长学校总值班

科长后勤管理处负责人

3、非正常信息流程:

(1)遇紧急情况，领导安排的工作，完成与否都必须向领导回复。

(2)院领导越级安排的工作，可直接回复。

(3)越级反馈情况，事后在部门内按正常程序进行汇报.

4、涉及员工辞职、辞退、开除、投诉等重大问题，需及时将信息反馈给后勤管理处负责人，其他事宜视情况进行信息反馈。

5、后勤管理处各科负责人根据收集的信息，提出具体处理意见和建议，报后勤管理处领导审批，依据审批意见，处理具体事宜。

6后勤管理处综合事务管理科负责员工及学生的信息反馈，及时准确的收集各中心(原则上一周一次)落实整改情况，报各中心主管具体落实。

第三条 信息反馈时间:

1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动，工作完成后第一时间反馈信息。

2、所有信息反馈时限不得超过2天。

3、员工发现问题，自身不能解决的，应第一时间向自己上级汇报。对汇报的问题2日内不能给予解决的，员工则可越级汇报。

4、重大事件应第一时间向后勤管理处负责人反馈信息，同时必须每小时反馈一次工作进度。

5、对暂不能解决的问题，应汇报说明不能解决的原因。

第四条 信息反馈内容:

1、落实学校布置的相关工作，执行上级各项决定及措施。

2、对上级交办和后勤管理处办公会议布置的工作，

3、主办、承办各类重大活动情况

4、后勤管理处各项工作的改革措施和工作进度等书面反馈。

5、有特色，有创新思路或对工作有建设性意见和建议。

6、员工思想动态。

7、突发性事件。

8、后勤管理处日常保障和管理工作中出现的问题或取得的成绩。

9、其他有价值的信息。

第五条 各科室信息反馈完整、准确、及时;不及时反馈信息，造成严重后果，影响后勤管理处的工作，依据情节给予相应的处罚，情节严重追究经济或行政处分。

第六条 各中心负责人对信息的反馈有直接的责任，事务处理上按照“首问负责制”原则，且落实跟踪到位。

第七条 重大事项的信息反馈必须立即向后勤管理处领导报告，包括事件发生的时间、地点、内容及处理措施，并补附有书面报告。

第八条 信息反馈要求:

1、科长、员工要严格按信息反馈程序进行汇报工作

2、信息反馈应真实可靠，实事求是，信息中数字，单位务必准确。

3、反馈力求做到有情况，有分析，有建议。

4、对违反信息反馈程序，造成不良后果的，对相关责任人给予以处罚。

第九条 本制度的解释权归**学校后勤管理处。

学校后勤管理制度：某学校后勤管理处会议

f学校后勤管理处会议制度

为提高会议质量和工作效率，规范会议程序，促进管理决策的民主化、科学化，结合后勤管理处的实际，特制定后勤管理处会议制度。

一、处务会议制度

1.处务会议由处长主持，后勤管理处副处长及相关人员参加。

2.处务会议每周召开一次，遇特殊情况可随时召开。

3.处务会议的主要内容:

由各副处长汇报上周工作完成情况，提出本周的工作计划。总结讲评近期工作，布置当前任务，研究解决处范围内的其它主要事项，落实上级主管部门及学校布置的有关工作。会前所有与会人员都要就相关工作做好书面准备。

4.会议研究决定的议题，应事先经过科室有关人员的充分讨论，并拿出基本意见后方可提交处务会议研究。

5.参加处务会议的人员原则上不得请假。因故不能参加时，应事先向处长请假。

6.处秘书负责处务会议记录并保存备查，工作安排和重大问题讨论决定，形成会议纪要。

7.各科室办公会议参照处务会议执行。

二、处例会议制度

1.例会召开由处长或副处长主持，处科以上干部参加。

2.处例会每月召开一次，遇特殊情况可随时召开。

3.例会主要内容:

总结讲评各科室工作，传达动员落实上级有关文件、会议精神，安排政治学习、员工考核、工作总结等和每位职工有关系的内容。

4.处例会要求参加人员都得到会，原则上不得请假，因故不能参加时，应事先向分管副处长请假。

5.处秘书负责全处职工会议记录并保存备查。

三、临时性会议由处长或副处长召集有关人员参加。

学校后勤管理制度：z学校后勤餐饮中心操作间

1、操作员要认真执行食品卫生安全的有关法律法规，饭菜的制作要保证无毒、无害、卫生、食用安全。

2、操作员自身要做到四勤:即勤洗手，勤理发，勤剪指甲，勤洗工作服。

3、操作间内严禁油气混用，发现一次警告罚款100元，二次终止合同。

4、不得对电路、水路、煤气管道进行私改私接，要由专业人员勘查现场，经校方同意后，方可改造。

5、操作员要做到灶具、煤气、水、电路的日检工作，发现问题及时上报餐厅负责人。

6、食品制作要卫生，不得使用腐烂、变质的食品或半成品加工制作。

7、严禁在操作间内吸烟、吐痰、乱堆放杂物。

8、操作员或餐厅负责人要做好防火、防盗、防投毒的每日检查工作，发现问题及时处理。

9、操作间内闲人免进，同时个操作间门口要挂牌，以警示外人。

10、外来人员不得进入操作间找人，确需找人，要有餐厅负责人或工作人员代找。

11、对无理取闹，不听劝阻，随便进入操作间找人者，由学院保卫处处理。

12、外部学习参观或检查要求进入操作间者，需经食堂负责人批准后，由餐厅负责人陪同，方可入内。

学校后勤管理制度：e学校后勤物业传染病

一、全体医护人员认真学习《传染病防治法》，做到人人熟知甲、乙、丙类传染病的分类名称。

二、认真贯彻执行传染病管理制度，做到及时诊断、及时治疗、及时隔离。

三、积极做好传染病的报告登记工作，实行初诊必登，复诊不漏登制度，及时掌握疫情发展变化情况。

四、严格控制医院内交叉感染，认真执行无菌操作。

五、专职传染病管理人员做到及时检查，及时上报。按上级要求的项目进行周报、月总结、季讲评。

六、成立传染病管理小组，负责全院传染病的管理工作。

学校后勤管理制度：学校后勤处保管室

学校后勤管理处保管室管理制度

一、保管室由保管员专职管理。

二、树立全心全意为师生服务的思想，做到物资供应主动、及时到位。

三、严格执行领料、领物单制度，所有物品必须凭领单发出。

四、保管室物资帐目要做到日清、月结。每月以书面形式做月报表，直接汇报分管领导，以便于领导及时了解保管室的物资运行情况。

五、保管员对保管室的物资要做到心中有数，要随时检查是否相符，发现问题及时纠正。

六、所有入库物品必须分类存放，摆放整齐，防止损坏。

七、保管员要熟悉本职业务，重视防火、防潮、防霉烂、防盗等防范措施，堆放物品要分门别类，有条不紊。

八、做好安全工作，每天下班将门窗关锁好，上班前先要检查门窗，发现异常及时报告总务处。

九、保管员因事、因病请假，不得私自将钥匙交人代管，必须经总务处批准指定专人代理。