发布时间:2026-11-11
| 制定背景 | 怕校园出安全事故 想早点发现危险地方 整改不及时容易出大事 大家责任不清楚 得有人盯着这事 |
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| 适用范围 | 全校所有部门和老师学生 |
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| 职责分工 | 保卫处牵头干 各处室系部自己改自己问题 综治领导小组开会定责任 校长最后拍板 |
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| 管理规定 | 发现隐患马上记台账 重大隐患要挂牌拉警戒线 必须定人定时整改 整改完要交回执单 |
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| 监督与罚则 | 保卫处发整改通知 两周查一次隐患 没按时改就开会追责 真出事故按法律处理 整改情况要报校长室 小组开会定新办法 |
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技术学校安全隐患排查及整改制度
为落实《安全隐患排查制度》,及时对各类校园安全隐患进行整改,加强查处力度特制定本制度。
一、加大安全隐患排查整改力度,建立校园安全隐患台帐,发现问题及时整改,责任到人。
二、重大安全隐患应设立警示牌,画出明显警戒线,制定整改措施,落实整改责任人,确定整改时间。
三、对于发现的各类隐患,学校安全保卫处负责向各处室、各系部下发安全隐患整改通知书,限期整改。各部门在整改完成后,必须填写整改回执单,报校保卫处存档。在整改期限内经安全隐患排查小组检查仍未落实的,经综治领导小组成员会议研究决定,追究相关责任人的责任。对于因排查整改不及时,造成重大安全事故的责任人,将按有关法律进行严肃处理。
发布时间:2026-11-10
适用岗位:总务主任、保管员、学校会计
| 制度目标 | 管好学校的东西不丢不乱,账上和实际东西对得上,大家用起来清楚明白。 |
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| 职责分工 | 总务主任牵头管,财产管理员天天登记收发,财务管钱入账,校长最后签字把关。 |
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| 核心条款 | 买东西要填单子,三单一致才能入库;借东西要写单子,用完必须还;报废得签字批条子。 |
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| 执行要求 | 所有物品进库出库当场清点登记,每月查台账,每学期大清查一次,总务主任盯着落实,校长抽查。 |
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为加强我校财产管理,明确经济责任.保证资产的安全完整、账实相符,防止固定资产流失,根据有关财经法规,结合我校实际.制定本制度。学校的固定资产一般分为房屋和建筑物、交通工具、通用设备、专用设备、图书、文物和陈列品、其他固定资产七类。
(一)、采购制度
1、采购物品必须有购物申请单,并注明名称、品种、规格、数量、用途。采购的物品一定要与购物申请单内容相同。固定资产管理制度。
2、购物申请单须有申请人、部门负责人、学校财产(管理员)三人的签名。
3、凡列入专控商品和政府采购项目,必须按规定的程序办理,手续完备后方能采购。
(二)、验收入库制度
1、财产管理员负责验收入库。验收入库时所购物品、购物申请单、购物发票三者缺一不可,并登记账册。会计入账联应及时交财务入账。教育局调拨的财产凭基建科财产调拨单入帐。
发布时间:2026-11-10
适用岗位:总务主任、校安全负责人、班主任
| 制定目的 | 怕学校着火伤到人,怕学生老师出事,怕宿舍食堂这些地方出意外。 |
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| 适用范围 | 全校师生、宿舍楼、图书馆、食堂、教学楼、实验楼、办公楼。 |
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| 职责分工 | 校长带头管大事,组长副组长分块盯,老师守班看人,保安守门巡楼,水电工保设备正常。 |
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| 管理要求 | 灭火器放到位,疏散通道不堵,楼道贴好标志,火警一响马上跑,伤员立刻抬走。 |
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| 监督与检查 | 每天有人查灭火器够不够,领导不定期抽查,谁没到岗就扣绩效,漏报瞒报要挨批。 |
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为保护学校广大师生员工的生命和财产安全,按照《镇江市卫生局关于进一步完善安全工作应急救援预案和应急救援体系的通知》,结合我校实际,制定本应急救援预案和救援体系。
一、学校基本情况
1.我校位于扬中市彩风桥西,占地面积31.5亩,大门1个。
2.我校现有班级36个,教职工170余人,学生1638人。
3.学校防火的重点部位为宿舍楼、图书馆、食堂、教学楼。宿舍楼现有疏散楼道2个,每层楼走廊东西两侧各设消防灭火器2只(计8只)。图书馆设消防灭火器10只,消火栓3处。食堂设消防灭火器4只,黄沙箱1只,消火栓2处。教学楼现有疏散楼道2个,西侧楼梯一至4层,每层2只消防灭火器,微机网络中心、实验室、办公楼内按规定配置有灭火器等其他消防器材。楼内疏散标志醒目,楼道通畅。
发布时间:2026-11-10
适用岗位:总务主任、生活管理员、综治主任
| 制定背景 | 怕出安全事故,师生不安全。想把隐患早点找出来、改掉。让校园平平安安的。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、学生、职工,还有校舍、食堂、消防、交通这些地方。 |
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| 职责分工 | 学校自己负责带头干。校长管总,各部门分头查。安全处盯着看落实没。 |
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| 管理规定 | 每周小查,每月大查。节日前必须查一遍。发现隐患马上报、马上改、马上防。 |
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| 监督与罚则 | 查完要记台账,每个隐患有整改单、有人盯、有反馈。改不了的大问题要立刻避开风险,还要往上报告。干得好的发奖励。 |
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为建立学校安全隐患排查整改长效机制,强化学校安全主体责任,加强安全隐患监督管理,有效防止和减少各类安全事故发生,确保师生安全。为创建平安和谐校园,特制定本制度:
一、学校是安全隐患和不稳定因素排查、整改和防控的责任主体,负责组织领导校园及周边安全隐患和不稳定因素的排查、整改和防控工作。
二、学校安全隐患和不稳定因素主要排查:学校校舍、设备安全;学校公共卫生安全(含食堂食品、饮用水及疾病防控等);校园及周边治安环境安全;学校消防安全;学校交通安全;学校化学用品管理安全;学校师生职工及社会群众相互之间的矛盾及诉求。
发布时间:2026-11-09
适用岗位:总务主任、财务人员、校级领导
| 制定背景 | 老师迟到早退太多,影响上课和办公秩序。大家纪律松散,活干不好。 |
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| 适用范围 | 镇二小所有教职工,包括老师和行政人员。 |
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| 职责分工 | 教导处管日常考勤,主任管业务学习考勤,分管副校长收汇总表。值日值周领导查岗。 |
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| 管理规定 | 按时签到,不迟到不早退不旷工。坐班时外出要请假。集体活动不能缺勤。 |
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| 监督与罚则 | 值日领导不定时抽查脱岗。旷工批评加扣工资。每月报考勤给副校长。病假要医院证明。 |
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镇二小教职工考勤制度
严格执行考勤制度是建立良好的教学和工作秩序的保证。为了提高教职工纪律观念,更好地完成各项工作任务,特制定本制度。
一、教职工必须按照学校规定的作息时间上下班,按时签到,不迟到,不早退,不旷工。迟到、早退半小时以上按事假四分之一天扣除。
二、教职工全天坐班,教师在值班室领证,坐班时间若因事外出,须向值日或值周领导请假,不得无故脱岗。每周由分管副校长同值日或值周领导不定时抽查,如果发现无故脱岗者,除进行批评外,旷工处理。
三、凡婚假、产假、探亲假、丧假等法定假期,按国家规定执行。如超期,应提前请假,按事假处理。
四、病、事假经校长批准,若有急事或患急重病确实不能亲自到校请假者,可电话请假或委托他人代请,但回校后要补请假条。病假须有医院证明。
发布时间:2026-11-08
适用岗位:总务主任、炊事员、保管员
| 制度目标 | 让员工身体干净、脑子有卫生知识,上岗前先查体培训,干活时别把病菌带进食品里。 |
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| 职责分工 | 人事管入职体检和培训,部门主管盯日常行为,员工自己守规矩。 |
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| 核心条款 | 洗手要消毒再冲水;不戴戒指不留长指甲;不吸烟不吃东西不吐痰;不打喷嚏不直接抓食品。 |
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| 执行要求 | 上岗前必须拿合格证;每天开工前、便后、干完杂事都要洗手;主管不定期看现场,记录违规情况;每月抽查卫生习惯。 |
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1.从业人员必须进行健康查体和卫生知识培训,取得合格证明方可上岗。
2.从业人员必须认真学习有关法律法规和食品卫生知识,掌握本岗位的卫生技术要求,养成良好的卫生习惯,严格遵守卫生操作规程。
3.坚持科学的洗手习惯:操作前、便后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手,先用消毒液消毒,后用流动水冲洗。
4.从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。
5.从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品卫生的行为,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接尝味。操作用具用后不得随处乱放。
6.从业人员要注意个人卫生及形象,养成良好的卫生习惯,穿戴整洁的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽内。
7.从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。
发布时间:2026-11-05
适用岗位:总务主任、校务管理者、学校会计
| 制定目的 | 管好学校钱,不让乱花,多省点用在教学和师生身上,让每分钱都花明白。 |
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| 适用范围 | 管财务人员、采购人、经办人,管报销、采购、记账、收费这些事。 |
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| 职责分工 | 校长批钱,总务主任管采购,会计管记账报账,出纳管收付,主管领导盯执行。 |
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| 禁止行为 | 不能白条报销,不能私借公款,不能挪用代办费,不能预算内钱转预算外花。 |
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| 检查与监督 | 报销要三人签字才给报,每月查账目,没签字不给钱,错一次扣绩效,月底对账,账不对要重做。 |
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为了管好用好学校资金,充分发挥资金效益,更好地为教学为师生服务,特制定财务管理制度。
1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划,量入而出,严格执行收支两条线,审批一支笔。
每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导)签字后方可报销。
严禁白条入帐。
2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度,坚持会计原则,履行会计义务。
做到科目齐全,帐目清楚,明细分类,日清月结。
财务人员要做好会计档案的管理。
正确行使会计职权,不徇私情,拒收拒付乱收乱付的条据。
发布时间:2026-11-03
适用岗位:总务主任、校长、班主任
| 制定背景 | 学校想让家里和学校教育目标一致,怕孩子在家没人管学习,怕家长不懂怎么配合老师。 |
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| 适用范围 | 全校所有学生家长,重点是培训和沟通的事儿。 |
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| 职责分工 | 校长带头管,教务主任具体干,老师轮流上课,学校班子定期看办得咋样。 |
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| 管理规定 | 家长必须来上课,每学期至少五次;要用讲课、咨询、家访这些法子搞活动。 |
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| 监督与罚则 | 学校排进工作计划里,每次课都记档案;没来的找原因,效果差就调整方法;年底写总结时要汇报。 |
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为搞好学校教育与家庭教育的沟通,使学生在校内与校外受到同一目标的教育,优化学生家庭教育环境,因此成立“家长学校”。
一、基本任务:
1、了解和监督学校贯彻执行教育方针的情况,听取学校工作汇报。
2、对学生家长进行浅显的教育理论、家庭教育知识的传授。
3、互相通报情况,沟通学校与家庭之间的联系。
二、组织领导:
1、家长学校设校长一名,教务主任一名,固定任课教师若干名。
2、要有必要的校舍、校牌、教具、教材等基础设施。
三、建立完善的档案,有详细的工作计划,列入学校的总结计划之内。
四、所有学生家长皆为学校成员,都要接受学校的培训。
五、家长学校每学期开课不少于5次。
六、家长学校应采取授课、咨询、接待日、观摩、走访等多种形式组织活动。
发布时间:2026-10-31
适用岗位:总务主任、校区安全负责人、分管副校长
| 制定目的 | 怕学校出大事,比如房子塌了、着火了、学生吃坏肚子、被坏人欺负。也怕老师不管事,出事不报、拖着不改。 |
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| 适用范围 | 全市所有中小学和幼儿园,校长、老师、保安、食堂师傅都得照着做。 |
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| 职责分工 | 校长是第一责任人,副校长分块管,班主任盯班里,门卫守大门,谁管啥写在责任书上。 |
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| 管理要求 | 每周查隐患、每月报台账;出事马上报、不能瞒;消防器材要能用;食堂留样要够量;应急演练每学期至少一次。 |
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| 监督与检查 | 教育局每年考核打分,90分以上表扬,70分以下一票否决;县区不定期检查,发整改单;扣分超限要处分,出大事直接追责。 |
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一、考核评价
1、按照层级管理原则,教育行政部门与各学校签订年度安全管理工作目标责任书,校长与各有关安全管理人员签订年度安全工作目标管理责任书。安全管理工作考核纳入学校年度工作考核,实行扣分和奖分的办法进行考核。
发布时间:2026-10-22
适用岗位:总务主任、学籍管理员、功能室管理员
| 设立背景 | 学校用电安全得有人管,师生日常用电不能断,设备坏了要马上修。 |
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| 核心职能 | 管全校电路安全,修电器故障,抄水电表,保障供电不出事。 |
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| 工作内容 | 填记录本,巡检设备,擦电器,抄表,接报修就跑现场,写维修单。 |
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| 协作关系 | 听后勤主任安排,跟各科室老师对接报修,和同事一起做清洁保养,帮宿舍查电表。 |
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学校后勤电工岗位职责
1、坚持"安全、责任、服务、效益、节约"。服务按照服务标准化进行。细化分解、量化反映、程序化作业、标准化执行工作。牢固树立师生之上、服务第一的思想,热心为广大师生提供优质服务。热爱本职工作,切实执行供电安全管理制度和安全用电操作规程,正确如实地填写各项工作记录。做到"三熟"熟悉设备和系统的基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位的操作规定和制度。具有"三能"能正确分析设备运行情况;能及时发现排除故障;能掌握一般维修技能。
2、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,按时上下班,服从调动,杜绝违章操作。节假日和夜间值班按时到位,认真履行职责不得脱岗,不做与本岗位无关的事情。
3、认真做好电器设备、辅机及安全附件的维护保养工作,保证设备正常安全运行。
4、贯彻执行清洁卫生制度,保持电器设备整齐清洁,做到文明服务,文明生产,同事间要团结互助,以礼待人。
发布时间:2026-10-22
适用岗位:总务主任、中学校长、教学副校长
| 制度目标 | 管校外活动安全,防学生出事,让家长放心,老师安心,活动顺利开展。 |
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| 职责分工 | 站长是第一责任人;教师管班级安全;值日人员管当天卫生和安全;专人负责联系派出所。 |
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| 核心条款 | 不让学生乱跑,不许外人进分站,外出要批方案,签安全承诺书,不准体罚学生。 |
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| 执行要求 | 每天有人值日检查,定期搞安全讲座,出事马上报,家长签字才开班,每月查落实情况,领导带队外出。 |
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第一中学校外活动安全管理制度
一、建立安全组织,落实工作责任。贯彻”谁管理,谁负责”的原则,把安全工作纳入活动中心所有员工的工作范围,实行安全工作领导责任制(分站站长是安全工作的第一责任人)、安全管理岗位责任制(把安全工作落实到管理人员、兼职教师身上), 实行责任追究制,使活动中心上下形成合力,把各种安全制度、安全防范措施落到实处,努力创建安全中心。
二、贯彻国家有关法律法规,注重学员的行为养成教育,使学员养成良好的思想、道德、学习和生活习惯,确保活动中心健康、安全、稳定的发展。
三、建立、加强安全教育制度,要对中心学员进行安全知识的教育,教育形式要多样化:要对学员进行安全知识讲座、安全专题教育、紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育、紧急电话(如110、119、120等)使用常识的教育。
发布时间:2026-10-21
适用岗位:总务主任、校产管理员、实验室负责人
| 制度目标 | 保护学校公共财产,让它更好服务教学工作,防止损坏丢失。 |
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| 职责分工 | 校长总负责。教务处管实验室微机室,政教处管播音室,教师管自己桌椅,班级管本班讲桌门窗等。 |
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| 核心条款 | 公物要登记借还,损坏要赔或修。每学期清查一次,账物必须对得上。班里东西坏了班里自己处理。 |
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| 执行要求 | 登记本要写清楚品种数量日期,会计建好账本。每学期检查维修一次。外借必须校长和责任人签字,没手续不许拿走。 |
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初级中学(学校)财产管理制度
宪法规定“公共财产神圣不可侵犯”,保护公共财产是每个公民义不容辞的光荣职责。学校公共财产是学校开展正常的教育教学工作必不可少的物质基础。为切实保护我校的一切公共财产,使其更好地服务于教育教学工作,特结合我校实际制定本制度,全体师生员工须遵照执行。
一、建立定期检查制度。学校每学期组织人员对公共财物进行一次全面清查,并登记造册,落实财产管理责任人。每学期对公物进行必要的检查维修。
二、建立财产登记制度。一是建立公共财物借、还登记制度。凡是向公共财物管理责任人借、还公物,均记录好借、还公物的品种数量及日期和其它应有的说明。凡有损坏或遗失,借物人须昭价赔偿或负责维修好。登记薄将作为财会档案予以保存备查。
发布时间:2026-10-19
适用岗位:总务主任、餐饮部员工、采购负责人
| 制定目的 | 有人吃东西后中毒了,怕再出事,得赶紧管起来。 |
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| 适用范围 | 酒店里所有员工,厨房、餐厅这些地方,做吃的和送吃的活儿。 |
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| 职责分工 | 部门经理要马上到现场,保安部守现场查情况,餐饮部留食物、帮抬人、登记东西。 |
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| 管理要求 | 不乱动中毒的人,不自己瞎救,封好吐的东西和饭菜,不让别人碰可疑物品。 |
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| 监督与检查 | 经理盯着大家照做,保安和餐饮部互相看着,谁没做到就问清楚为啥,再教一遍怎么做。 |
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1、如发现任何人员有食物中毒情形,无论是误服或故意服毒,应通知部门经理立即到达出事现场,了解情况。
2、有必要的情况下,负责人授权专人拨打急救中心电话"120"说明情况要求救。
3、如酒店医生没有及时赶来,在急救人员的指导下对被救人员进行救助。
4、酒店人员一般不随意移动中毒人员和自主实施救护。
5、保安部要保护中毒者所在现场,查明食物中毒的时间、地点、人数,餐饮部协助急救中心人员抢救、转移中毒者,保留呕吐物、使用过的食品和厨房内的食品进行封存、备查,保安部要防止不让任何人触摸有毒或可疑有毒的物品(如:药物、容器、饮品、食物及呕吐物等)。
6、餐饮人员应协助保安部安排好车位以便警车和救护车到达及离开时使用。
7、餐饮服务员要将中毒者的私人物品进行登记交与警方。
发布时间:2026-10-19
适用岗位:总务主任、副校长、档案员
| 制度目标 | 让学校档案不乱放、不丢、好找,记录清楚每年的事儿。 |
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| 职责分工 | 兼职教师管档案室;领导和老师交材料;学校安排人装订归档。 |
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| 核心条款 | 档案要分类、编号、按学年立卷;文书按年度装订;长期永久分开摆。 |
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| 执行要求 | 每学期结束前交计划总结;学校马上安排装订;平时保持柜子整齐、房间干净;定期检查摆放和编号对不对。 |
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中小学校档案管理制度(4)
一、档案是学校工作的历史记录,困此,档案室由学校安排兼职教师负责管理。
二、管理人员要认真做好档案添置、装订登记。
三、档案要分类在书柜里摆放整齐。
四、文书档案按年度装订。
五、档案按长期、永久分类摆放。
六、档案按学年统一编号立卷归档,做到排列合理有序,装订整齐规范。
七、每学期结束,学校领导及教师及时上交学期计划、总结,学校及时安排人员装订成册,立档归案。
八、室内保持清洁。
发布时间:2026-10-19
适用岗位:总务主任、副校长、后勤人员
| 制定背景 | 教室宿舍食堂这些地方老出问题 怕设施坏了影响上课 怕学生用着不安全 得有人定时看看修修 不然小毛病拖成大麻烦 |
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| 适用范围 | 全校所有教室宿舍食堂厕所车棚功能室 还有各种教学用的设备设施 |
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| 职责分工 | 总务处牵头干这事 各班班主任配合检查教室宿舍 体育老师管体育器材 实验员盯实验电教设备 校长最后把关监督 |
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| 管理规定 | 校舍每学期查一次,寒暑假动手 体育设备也是一学期一查 实验电教设备期中、期末各查一次 坏了必须马上修或换新 |
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| 监督与罚则 | 检查完填登记表交总务处存档 发现没修的扣当月绩效分 两次不修的要找人谈话 总务处每月抽查三处地方 查到漏检的记入考核 问题严重就全校通报 |
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1.学校组织人员定期对教室、学生宿舍、食堂、厕所、车棚、各功能室及其它附属教学设施进行检查。
2.校舍安全每学期检查一次,安排在寒、暑假进行。
3.体育设备设施每学期检查一次。
4.实验、电教设备每学期检查二次(期中、期末)。
5.校舍翻新,维修一般安排在寒、暑假进行(特殊情况例外)。
6.学校设施设备发生破损,要及时维修或更换新,以保证教学的正常进行。
发布时间:2026-10-18
适用岗位:总务主任、总务副校长、学校后勤主管
| 制定目的 | 怕水电出问题影响上课,怕小卖部食堂不干净学生闹肚子,怕维修不及时教室漏雨。 |
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| 适用范围 | 总务处所有人,新老校区所有水电、食堂、小卖部、报刊亭、医务室。 |
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| 职责分工 | 主任管大头,副主任盯食堂超市,z管水电,z管房屋和纯净水,大家都要互相搭把手。 |
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| 管理要求 | 水电天天看,食堂每周查两次,小卖部不能卖过期零食,维修必须当天响应。 |
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| 监督与检查 | 副校长每月抽查,总务处自己记检查本,漏查一次扣当月绩效,问题没改完不能结项。 |
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中学总务处工作职责(5)
一、指导思想
在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。
发布时间:2026-10-15
适用岗位:总务主任、中小学校长、德育副校长
| 制定目的 | 怕早上老师来没开水喝,办公室乱糟糟,放学忘锁门丢东西。 |
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| 适用范围 | 镇小学办公室值周老师。 |
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| 职责分工 | 值周老师管开水、卫生、门窗;其他老师配合收拾教具和卫生。 |
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| 管理要求 | 提前10分钟到校;打水、搞卫生、摆整齐、锁门窗;放学拎壶去食堂。 |
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| 监督与检查 | 校长每天看一遍;值周记录本要签字;没做到扣当周值周分;三次不达标换人值周;办公室门没锁好要重做当天全部事。 |
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镇小学办公室值周职责
1.办公室值周每周一人,必须在早上预备钤响前10分钟到校。
2.早上,打好办公室开水。放学,将开水壶拎到食堂。
3.早上搞好办公室卫生.做到地面干净、门窗清洁、桌橱物品整洁、卫生用品摆放整齐。
4.检查、督促本室有关教师的教具摆放是否有序,卫生是否清洁。
5.放学必须锁好办公室门窗后方可离开。
发布时间:2026-10-14
适用岗位:总务主任、分管校长、学校电工
| 制度目标 | 防止学校用电出事故,保护师生安全,避免火灾发生。 |
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| 职责分工 | 总务处管输变电设施,电工负责安装维修,各科室管自己设备,宿管查宿舍用电。 |
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| 核心条款 | 电线不能私拉乱接,电器要专人管,人走必须断电,宿舍禁用违章电器。 |
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| 执行要求 | 电工操作要按规程来,各部门每天检查用电情况,宿管每周巡查宿舍,总务处每月抽查线路,发现违规马上整改。 |
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实验中学用电安全管理制度
一、校内输变电设施必须严格按章管理,线路的安装、改造、维修必须由专门人员按规程作业。
二、电工人员安装、改造、维修电器设备,必须严格按照规程操作,避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。
三、严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、乱接电线。
四、教学、科研、生产用电设备要确定专人负责、按章管理,一般应坚持人走拉闸断电。
五、宿舍管理部门要严格学生宿舍用电管理,杜绝私拉、乱拉电源线,严禁使用违章电器,宿舍管理要坚持用电、用火检查和巡查制度,严防火灾事故的发生。
发布时间:2026-10-05
适用岗位:总务主任、幼儿园园长、班主任
| 制定目的 | 怕小朋友和老师吃坏肚子,拉肚子呕吐,出大事没人管。 |
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| 适用范围 | 全园老师、保育员、食堂师傅、所有孩子。 |
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| 职责分工 | 园长带头管总,园长助理帮着送医,保健老师盯症状,食堂留饭样,班主任马上报。 |
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| 管理要求 | 发现多人不舒服立刻上报,留好饭菜样本,关食堂门,送人去医院,陪护孩子,稳住家长。 |
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| 监督与检查 | 谁看见谁先喊,小组马上到,园长亲自盯,不报或迟报要被谈话,记录每次演练和问题。 |
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为了保障我园广大教职员工和幼儿的身体健康和生命安全,预防食物中毒的发生,依据相关法律法规,建立并完善应急救援机制,以便为了在发生重大事故时,能及时、正确、高效地处置可能发生的食品安全事故,把事件造成的损害降低到最低程度,特制定本预案。
一、成立食品安全事故领导小组,落实各部门职责
1、成立由园长分管园长助理、保健人员、食品采购员、各班主任、保育员组成的领导小组。
2、园长助理、保健人员协助医疗人员负责救护工作。
3、食堂班长负责保存好食物留样。
二、建立及时逐级报告制度
教职员工和幼儿如发现短时间内出现多例有呕吐、腹痛、腹泻等类似食物中毒症状的病人时,当班老师应立即向园安全领导小组汇报,安全领导小组接报后立即汇报园长,并赶赴现场指挥、协调事件的处理。
发布时间:2026-10-02
适用岗位:总务主任、校长、教务主任
| 制定背景 | 学校管理要走法制化路子。规范办学行为,保护师生权益。让教育发展更稳,教学水平再提高。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、学生、后勤人员。管教学、管理、后勤、对外交往这些事。 |
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| 职责分工 | 校长当组长带头干。各科室组成工作组。办公室负责日常事务和检查督促。 |
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| 管理规定 | 教学按教师法课程标准来。管理守义务教育法未成年人保护法。食堂得按食品卫生法来。校务必须公开,收支两条线。 |
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| 监督与罚则 | 任务分到人,定期查进度。开讲座搞宣传,用校报网站发内容。建制度定目标,年底评先进。没做到就提醒补上。 |
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为推动学校管理工作走上法制化轨道,规范办学行为,营造良好的学校教育法制环境,维护学校及师生的合法权益,推动教育事业的稳步发展,使我校的教育教学工作再上新台阶,特制定本年度学校依法治校工作制度。
一、目标责任:
1、在教学上,应按《教师法》、《教师资格条例》、《教学成果奖励条例》及教育部有关教学方面的计划和规定去执行,引导监督教师全面贯彻课程标准的要求,制定教学计划,完成教学任务。
2、在管理方面,应贯彻执行《教师法》及《义务教育法》、《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》,保护教师和学生的合法权益。
3、在后勤方面,应依法履行对学校育人工作的支持职责,提供充分、有效、适当的物资和服务。