某工程特殊重点部位防火管理制度（优选5篇）

某工程特殊重点部位防火管理制度

适配人群	电焊组长，木工组长，油漆保管员	使用场景	焊割作业，木工加工，油漆储存
制度目标	防止工地重点部位着火
职责分工	各组长负责本组防火，保管员管油漆间，仓库负责人管材料库
核心条款	动火要审批，危险品隔距离，禁烟禁火，灭火器配齐，警告牌挂好
执行要求	作业前交底签字，日常检查隐患，药物失效马上换，下班清现场，违规就罚款

工程特殊重点部位防火管理制度

1、总则

(1)不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。

(2)各种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目、齐全。

(3)焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得于于10m，与易燃易爆物品捉耳光得少于30m。

(4)乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者的距离不得小少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。

(5)施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，按规定应配置一定数量灭火器，严格执行"十不烧"规定。

(6)动火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。

(7)严格执行奖惩制度，遵守消防规章制度，对未出大小火灾事故，能消防火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的依法追究刑事责任。

2、电焊间

(1)电焊间防火安全工作由组长全面负责，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。

(2)建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时，应带好"两证"(特殊工种操作证、动火审批许可证)，并配备好灭火器，落实动火监护人，焊割作业应严格遵守"电焊十不烧"及压力容器使用规定。

(3)作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。

(4)灭火器挂设必须符合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。

(5)各种安全防火警告标志及警牌必须悬挂醒目、齐全。

(6)开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。

3、木工间

(1)木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术水平。

(2)木工间制作职工对安全防火知识必须有深刻的认识，木工间的落手下清工作必须做好，下班前要随手下把锯末、刨花、木头片等清理出去，保持木工间整洁。

(3)木工间应尽量不堆或少堆木头，放在露天的木头应遮盖，四周清理干净，堆放木制品的房间要打扫干净。

(4)木工场地，严禁吸烟，冬季严禁用电炉，火炉取暖。

(5)刨花、木屑要随时清理，并做到料完场清。

(6)近舅标设置安全防火警告标志及警靠牌，做好记火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

(7)木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人责任。

4、油漆间

(1)工地油漆间设专职的仓库保管员。

(2)仓库保管员应懂得化学危险品的基本性质，工作认真。

(3)严禁库内吸烟，对违者进行严格处罚。

(4)建立"禁火区"动力审批制度。室内电器设备应符合防火、防爆要求。

(5)正确配置灭火器材，做好定期检查。

(6)严禁闲人入内。

5、材料仓库

(1)施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

(2)对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。

(3)经常注意季节性变化情况高温期间如气温超过以上时，应及时采取措施，防止易燃品自然起火。

(4)仓库间电灯要求吸顶，离地不得代于2。4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。

(5)工地其他易燃材料不得堆仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。

(6)严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。

6、机修间

某工程特殊重点部位防火管理制度：工程特殊重点部位防火

适配人群	焊工，安全员，施工负责人	使用场景	焊割作业，重点部位，动火审批
制度目标	防止工地重点地方着火出事，保护人和东西安全。
职责分工	项目经理管总，安全员天天查，班组长盯现场，工人自己守规矩。
核心条款	不许在高压线下搭作业点，危险品要隔开距离，灭火器要配够，动火前必须批。
执行要求	每天开工前检查警告牌和设备，动火前填单签字，灭火器放明显处，每周安全员巡查记录，出问题马上停干。

工程项目特殊重点部位防火管理制度

1、不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。

2、各种警告牌、操作规程牌、禁火标志悬挂醒目齐全。

3、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。

4、乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者距明火不得少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。

5、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，每30 平方应配置两具灭火级别不小于4b 的灭火器，严格执行"十不烧"规定。

6、动火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。

7、严格执行奖惩制度，对遵守消防规章制度，未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的，依法追究刑事责任。

某工程特殊重点部位防火管理制度：项目工程特殊工种

适配人群	塔吊司机，焊工，架子工	使用场景	工程项目施工，高危作业现场，特种设备操作
制度目标	管住特殊工种的人，不让他们乱上岗，保证干活安全。
职责分工	安全部负责检查证件，项目部管日常考勤，人事部建档案。
核心条款	必须满18岁、要体检合格、得有证才能干、半年没干要重考。
执行要求	新来的人先查证再安排活，每月抽查一次持证情况，发现没证马上停岗，档案每季度更新一次。

工程项目特殊工种管理制度

一、从事特殊工种的作业人员必须年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

二、特殊工种作业人员应具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

三、特殊工种人员必须持证上岗。

四、有下列情形之一的，不得继续从事本单位特殊工种作业。

1)未按规定接受复审或复审不合格的;

2 )违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;

3)经县级以上医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业;

五、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

六、各单位应当建立特殊工种人员档案。

某工程特殊重点部位防火管理制度：建筑工程特种作业人员

适配人群	特种作业人员，现场指挥人员，安全交底执行者	使用场景	特殊工种作业，现场施工指挥，安全隐患整改
制度目标	让特殊工种干活更安全，不瞎指挥，不乱操作，少出事。
职责分工	班组长负责交底和指挥，安全员盯现场，人事建档案搞培训。
核心条款	没交底不能上岗，不听指挥不行，防护用品要戴好，隐患马上改。
执行要求	每天开工前必须交底，作业中随时检查，出事立刻报，每月查一次档案和培训记录，安全员天天巡。

1认真执行岗位负责制，坚持原则，坚决抵制违章指令。

2特殊工种的作业人员要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。

3要对特殊工种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗作业中要严格执行各项安全措施。

4特殊工种的作业人员要服从现场指挥人员的统一指挥，不得擅自主张，违反施工程序。出现事故要及时上报，发现隐患要立即组织人员整改，不得拖延。

5要建立特殊工种人员档案。组织特殊工种人员的安全知识教育和技能培训，不断提高安全技术操作水平，提高预防事故和职业危害的能力。

6特种作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动保护用品，善于采纳有利于安全作业的意见，对于违章作业者能及时予以提出。

某工程特殊重点部位防火管理制度：项目工程特种作业

适配人群	塔吊司机，焊工，起重工	使用场景	工程现场作业，高危工序操作，特种设备施工
制度目标	让特种作业人员懂安全知识，会安全操作，不乱干，不出事。
职责分工	安全部管培训和发证，项目部盯现场干活，人事部管档案和复审。
核心条款	没证不能干特种活；离岗超一年要重考；干得好有奖，违章出事要罚。
执行要求	新员工上岗前必须培训拿证；每年查一次持证情况；安全部每月巡检，记在本子上；发现无证上岗马上停掉。

工程项目特种作业管理制度

1、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。

2、持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。

3、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。

4、对在安全生产和预防事故方面做出显着成绩者，给予适当奖励，对违章作业和造成事故者，根据违章或事故情节以予处罚。